IntegrAÇÃO

DE CURRÍCULO

FICHA TÉCNICA

Coordenação do ProjetoCloser Soluções Empresariais

Supervisão de Desenvolvimento do ProjetoMariana Campos

Coordenação de Desenvolvimento do ProjetoLoany Sgroi

Arte e Identidade VisualJanaina Madeira Galdino

IntegrAÇÃO

SUMÁRIO

POR QUE TER UM CURRÍCULO.......................................

O BOM CURRÍCULO......................................................

COMO ELABORAR O CURRÍCULO..................................

COMO ELABORAR O CURRÍCULO - Modelo....................

CARTA DE APRESENTAÇÃO...........................................

ESTRUTURA DA CARTA DE APRESENTAÇÃO...................

CARTA DE APRESENTAÇÃO - Modelo.............................

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS...................................

MÃOS A OBRA - Análise de suas habilidades..................

MÃOS A OBRA............................................................

NOVAS QUALIFICAÇÕES.............................................

DICAS.........................................................................

REFERÊNCIAS..............................................................

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IntegrAÇÃO

VOCÊ=

VENDEDOR CURRÍCULO=

EMBALAGEM

EMPREGADOR=

COMPRADOR

“Ser vendedor e a empresa compradora do seu perfil”

POR QUE TER UM CURRÍCULO?

Currículo é o seu documento de apresentação profissional.

A primeira ferramenta de Marketing Pessoal:

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CURRÍCULO

IntegrAÇÃO

O BOM CURRÍCULO

CURRÍCULO ≠ CURRICULUM

- É a sua propaganda positiva, destacando realizações e pontos

fortes.

- Saber o que tem para oferecer para

a empresa

“A primeira impressão é a que fica”

- Conter informações que

despertam o interesse do selecionador

Deve conter:- Informações

pessoais e profissionais atualizadas

- Ser claro, objetivo e verdadeiro

- Ser ajustado à vaga que se deseja

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IntegrAÇÃO

COMO ELABORAR O CURRÍCULO

1) Nome completo;2) Idade, estado civil, nacionalidade;3) Endereço atualizado;4) Telefone para contato;5) E-mail e perfil em redes sociais.

1º

CURRÍCULO

OBJETIVO

EXPERIÊNCIA

FORMAÇÃO

DADOS

CURSOS

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IntegrAÇÃO

COMO ELABORAR O CURRÍCULO

1) Objetivo (área em que está se candidatando);2) Fomação escolar ou acadêmica;3) Idiomas ou cursos extracurriculares;4) Habilidades e competências.

2º

CURRÍCULO

OBJETIVO

EXPERIÊNCIA

FORMAÇÃO

DADOS

CURSOS

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IntegrAÇÃO

COMO ELABORAR O CURRÍCULO

1) Resumo profissional;2) Experiência profissional;3) Trabalhos voluntários;4) Informações adicionais (outros cursos).

3º

CURRÍCULO

OBJETIVO

EXPERIÊNCIA

FORMAÇÃO

DADOS

CURSOS

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IntegrAÇÃO

COMO ELABORAR O CURRÍCULO -Modelo-

NOMETelefoneE-mailLinkedInEndereço, Cidade – Estado

Objetivo

Formado em Economia, tenho experiência em liderança de equipes e busco uma posição inicialdesafiadora na área de captação de recursos.

Formação

Graduação em EconomiaUniversidade, Cidade – Mês/Ano de conclusão

Curso intensivo de EconometriaCertificado da Instituição, Cidade – Período/Ano

Experiência

Estagiário de vendas na Startup - Janeiro a Junho/2018

Responsável pelo acompanhamento de clientes ao longo do primeiro ano de internacionalização dastartup. No projeto X, que representou um crescimento de 10% no faturamento, fui assistente dodiretor e participei do planejamento estratégico da proposta.

Vice-diretor de intercâmbios sociais da AIESEC - Janeiro a Dezembro/2016

Três meses após entrar na equipe nacional, me tornei vice-diretor da área e responsável pelaestratégia de atração. Para bater uma meta de 300 intercâmbios por ano, organizei 40 palestrasonline e presenciais e conduzi um trabalho de follow-up até atingi-la em agosto.

Outras atividades

Voluntário na ONG X - 2015 – PresenteEm 2014, captei R$ 10 mil para a organização, que luta pela preservação da mata atlântica, atravésde uma campanha de rua.

Habilidades

Microsoft Excel (intermediário), Adobe Premiere (avançado), Javascript (básico).

Idiomas

Inglês avançado (conversação, leitura e escrita - 109 pontos no TOEFL/2015), Espanhol básico(conversação, leitura e escrita - aluno da Escola X desde 2017).

Referências

Pessoa A, professor de Economia da Faculdade XTelefoneE-mail

Pessoa B, presidente da AiesecTelefoneE-mail

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CARTA DE APRESENTAÇÃO

•Utilizar quando for enviar currículos pelo Correios ou por e-mail;•Expor sua personalidade e demonstrar porque você merece uma entrevista;•A carta deverá ser resumida e objetiva;•Conter entre 150 e 500 palavras; •Apresentar quem você é; •O que é capaz de fazer;•Qual é sua motivação ao buscar aquela vaga.

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Pense nas seguintes reflexões:

Por que você quer essa oportunidade ou trabalhar nessa área ou indústria?

O que pode oferecer à organização e como suas conquistas passadas e habilidades lhe ajudarão a fazer isso?

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IntegrAÇÃO

ESTRUTURA DA CARTA DE APRESENTAÇÃO

Parte 1: Introdução

Apresente-se respondendo às seguintes perguntas:•Quem é você?•O que estudou?•O que faz e que experiências já teve?•Por que está buscando essa vaga?

Exemplo

“Sou recém-formado em Administração e durante a universidade, tive contato próximo com gerenciamento de documentos. Acredito que possuo o conhecimento necessário para ser um excelente auxiliar administrativo em sua organização.”

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IntegrAÇÃO

ESTRUTURA DA CARTA DE APRESENTAÇÃO

Parte 2: Contextualização

Agora contextualize o leitor: por que você é adequado para a vaga?Seja direto, mas venda seu peixe e não tenha vergonha de falar sobre suas conquistas passadas e aquilo que faz bem.Tenha o cuidado de combinar as habilidades que quer destacar com o que a vaga de fato exige.

Exemplo

“Durante dois anos na empresa Serviços S/A, uma de minhas responsabilidades era prestar serviços de apoio administrativo, realizando o cadastro de senhas e atendimento de público em geral. Para isso era necessário que eu mantivesse minhas habilidades de comunicação com o público, organização e raciocínio lógico para uma melhor distribuição das senhas e aproveitamento de tempo.”

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IntegrAÇÃO

ESTRUTURA DA CARTA DE APRESENTAÇÃO

Parte 3: Motivação 

Para um bom impacto, é interessante que a carta termine expondo porque essa vaga lhe entusiasma.

Exemplo

“A oportunidade de trabalhar na Serviços S/A me entusiasma tanto pela tradição da empresa quanto pela clara vontade de inovar que está presente ao longo de sua história, que mostra que novas ideias são sempre bem-vindas. Como pensar em novos jeitos de ajudar a população é uma de minhas paixões, creio que eu poderia agregar valor à empresa.”

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CARTA DE APRESENTAÇÃO-Modelo-

Prezado Recrutador,

Sou recém-formado em Administração e durante a universidade tive contato próximo com gerenciamento de documentos. Acredito que possuo o conhecimento necessário para ser um excelente auxiliar administrativo em sua organização.Durante dois anos na empresa Serviços S/A, uma de minhas responsabilidades era prestar serviços de apoio administrativo, realizando o cadastro de senhas e atendimento de público em geral. Para isso era necessário que eu mantivesse minhas habilidades de comunicação com o público, organização e raciocínio lógico para uma melhor distribuição das senhas e aproveitamento de tempo. A oportunidade de trabalhar na Serviços S/A me entusiasma tanto pela tradição da empresa quanto pela clara vontade de inovar que está presente ao longo de sua história, que mostra que novas ideias são sempre bem-vindas. Como pensar em novos jeitos de ajudar a população é uma de minhas paixões, creio que eu poderia agregar valor à empresa.Em anexo segue meu currículo, agradeço pela atenção e me encontro à disposição.�

Atenciosamente, João.

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HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

“É o saber fazer”

Habilidades transferíveis

“É fazer bem o que nos propomos a fazer.

Competência não se alcança, desenvolve-se.”

HABILIDADE

COMPETÊNCIA

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MÃOS A OBRA�-Análise de suas habilidades-

Concentre-se no que sabe e que gosta de fazer e no que já aprendeu na vida, tanto no campo profissional quanto no pessoal.

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IntegrAÇÃO

MÃOS A OBRA�

FORÇASAspectos que favorecem seu crescimento.

OPORTUNIDADESNesta etapa é preciso analisar quais são

as chances reais de crescimento e aperfeiçoamento. Um exemplo é quando

você tem a oportunidade de mudar de carreira ou de trabalho. Diante de uma

mudança na área profissional, é preciso avaliar quais são as oportunidades que

você poderá desfrutar.

FRAQUEZASSão pontos que bloqueiam seu

crescimento, também conhecidos como pontos de melhoria.

AMEAÇASSão pontos que bloqueiam seu

crescimento, também conhecidos como pontos de melhoria.

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IntegrAÇÃO

MÃOS A OBRA�

FORÇAS•Quais são suas maiores qualidades?•Quais são seus grandes diferenciais?•O que você faz de especial?•Quais aspectos fazem você destacar-se em relação aos demais?

OPORTUNIDADES•Você possui qualidades e perfil para ter um negócio próprio?•Você se considera dedicado, atento ao mercado e com uma boa lista de networking?•Pense nas suas 3 maiores qualidades. Você está usando elas na sua vida? Se não, por que?

FRAQUEZAS•Quais atitudes sabotam seu crescimento?•Quais comportamentos sempre prejudicam você?•Quais características fazem com que você se sinta desconfortável consigo?•Você se sente motivado e animado para buscar seus objetivos?

AMEAÇAS•Você domina os conhecimentos necessários para seu crescimento?•Quais dificultadores estão presentes atualmente em sua vida?•Quais aspectos da sua personalidade podem sabotar seus resultados?•Quem e o que pode interferir diretamente em seu sucesso pessoal e profissional?

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IntegrAÇÃO

MÃOS A OBRA�

Exercício:Convidar um participante e juntos serem identificados algumas

habilidades dele ou apresentar alguma história fictícia.

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IntegrAÇÃO

NOVAS QUALIFICAÇÕES

Buscar novas qualificações é importante para agregar ainda mais valor ao currículo. Aproveitar tempos de ociosidade para investir em

novos conhecimentos.

Vários cursos:

•catracalivre.com.br/brasil/tag/cursos-gratuitos/•unieducar.org.br/catalogo/micro-cursos-gratuitos-com-certificacao•learncafe.com/cursos/curso-de-empreendedorismo-digital-gratis

Excel:

•www.ev.org.br/Cursos•www.excellive.org/

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IntegrAÇÃO

NOVAS QUALIFICAÇÕES

•SENAI•SENAC•SESI•USP•UNESP•UNICAMP•PUC

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DICAS

•Manter o currículo sempre atualizado;•Revisar antes de enviar;•Fonte resumida de todas as informações profissionais que o recrutador procura;•Criar um currículo que seja adaptado a vaga que você pretende se candidatar;•Depois de elaborar o currículo, leia-o com atenção (corrija qualquer erro de digitação ou ortografia);•Salve o currículo no seu e-mail ou em um pendrive, celular•Utilizar fontes mais comuns e números 12�Ex.: Arial, Verdana, Times New Roman, Century

Tome

nota!

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IntegrAÇÃO

REFERÊNCIAS

•www.youtube.com/watch?v=zOm0WeXABRQ•ibdec.net/2014/sua-carreira/resumo-da-palestra-o-curriculo-com o-ferramenta-para-geracao-de-entrevistas•marketingdeconteudo.com/como-organizar-uma-palestra/•www.napratica.org.br/baixe-modelo-de-carta-de-apresentacao/•www.catho.com.br/carreira-sucesso/colunistas/carlos-hilsdorf/o- que-e-competencia•appprova.com.br/competencias-e-habilidades/

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