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Teoria Básica da Administração Professor: Roberto César Pesquisa Qualitativa

Teoria Básica da Administração - Prof. Roberto César · Técnicas Projetivas Forma não-estruturada e indireta de questionário que incentiva os entrevistados a projetarem suas

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Teoria Básica da Administração

Professor: Roberto César

Pesquisa Qualitativa

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Pesquisa Qualitativa x Quantitativa

Pesquisa Qualitativa x Quantitativa

Objetivo Alcança uma compreensão qualitativa das razões e motivações subjacentes

Quantificar os dados e generalizar os resultados da amostra para população-alvo

Amostra Pequeno numero de casos; não representativos

Grande numero de casos, representativos

Coleta de Dados Não estruturada Estruturada

Análise de Dados Não estatística Estatística

Resultado Desenvolve uma compreensão inicial

Recomenda um curso inicial de ação

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DADOS DE PESQUISA DE MARKETING

Dados Secundários

Dados Primários

Dados Quantitativos

Dados Qualitativos

Descritivo Causal

Survey Observação e

Outros Experimentos

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PROCESSOS DE PESQUISA QUALITATIVA

Direto Indireto

Grupo Foco Entrevista em Profundidade

Técnicas Projetivas

Associação Complemento Construção Expressivas

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Abordagem

Os processos de pesquisa qualitativa podem ser

abordados como direto ou indireto

Uma abordagem direta não é disfarçada, o objetivo do

projeto é revelado aos respondentes, ou se torna óbvio pelas

questões formuladas.

Uma abordagem indireta disfarça o verdadeiro objetivo

do projeto.

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Grupo de Foco

Consiste em uma entrevista realizada por um moderador,

de forma não estruturada e natural, com um pequeno grupo de

respondentes.

O objetivo principal é obter uma visão aprofundada

ouvindo um grupo de pessoas do mercado-alvo falar sobre

problemas de interesse do pesquisador; a vantagem está nos

resultados inesperados que se obtém de um grupo de discursão

livre.

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Grupo de Foco

• Sinergismo

• Bola-de-neve

• Estímulo

• Segurança

• Espontaneidade

• Descoberta felizes e inesperadas

• Especialização

• Escrutínio Científico

• Estrutura

• Velocidade

Vantagens

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Grupo de Foco

• Uso incorreto

• Julgamento incorreto

• Moderação

• Confusão

• Apresentação enganosa

Desvantagens

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Entrevista em profundidade

As entrevistas em profundidade são realizadas uma a

uma; constitui uma forma não-estruturada , direta e pessoal.

Três técnicas de entrevista em profundidade estão

ganhando popularidade ultimamente, são elas:

- Progressão

- Questionamento de problemas ocultos

- Análise simbólica

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Entrevista em profundidade

Progressão – Técnica para fazer entrevistas de profundidade em

que a sequência de perguntas emana das características do

produto para as características do usuário.

Perguntas Sobre Problemas Ocultos – Tipo de entrevista de

profundidade que procura localizar os pontos sensíveis

relacionados com preocupações pessoais profundas.

Análise Simbólica – Técnica para fazer entrevistas de profundidade

em que o significado simbólico dos objetos.

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Técnicas Projetivas

Forma não-estruturada e indireta de questionário que

incentiva os entrevistados a projetarem suas motivações, crenças e

atitudes ou sensações subjacentes sobre os problemas em estudo.

Em técnicas projetivas, pede-se aos entrevistados que

interpretem o comportamento de outros, e não o deles.

Essa técnica pode ser de :

- Associação

- Complemento

- Construção

- Expressiva

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Técnicas Projetivas

Técnica de Associação – é um tipo de técnica que

apresenta ao entrevistado um estímulo, e pede que responda

com a primeira coisa que lhe vem à mente.

Técnica de Complemento – é um tipo de técnica onde o

entrevistado deve completar uma situação de estímulo

incompleto.

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Técnicas Projetivas

Técnica de Construção – é um tipo de técnica em que o

entrevistado deve construir uma resposta em forma de uma

história, um diálogo ou uma descrição.

Técnicas Expressivas – é um tipo de técnica que se

apresenta ao entrevistado uma situação verbal ou visual,

pedindo-lhe que relate as sensações e atitudes de outras

pessoas em relação à situação.

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Referência Bibliográfica

AAKER, David A.; KUMAR, V.; GAY, George S. Pesquisa de Marketing. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. BARROS, José Carlos; SAMARA, Beatriz Santos. Pesquisa de Marketing: Conceitos e Metodologia. 3ª ed. São Paulo: Prentice Hall, 2002. MALHOTRA, Naresh K. Pesquisa de Marketing: uma orientação aplicada. 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2001. MATTAR, Fauze Najib. Pesquisa de marketing: edição compacta. 4.ed. São Paulo: Atlas, 2008.