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8/2/2019 Teoria de Conflitos - Comandante Adalberto
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O B J E T I V OO B J E T I V OIDENTIFICAR ASPECTOS DA TEORIAIDENTIFICAR ASPECTOS DA TEORIAIDENTIFICAR ASPECTOS DA TEORIAIDENTIFICAR ASPECTOS DA TEORIAIDENTIFICAR ASPECTOS DA TEORIAIDENTIFICAR ASPECTOS DA TEORIAIDENTIFICAR ASPECTOS DA TEORIAIDENTIFICAR ASPECTOS DA TEORIA
DE CONFLITOS QUE PERMITAMDE CONFLITOS QUE PERMITAMDE CONFLITOS QUE PERMITAMDE CONFLITOS QUE PERMITAMDE CONFLITOS QUE PERMITAMDE CONFLITOS QUE PERMITAMDE CONFLITOS QUE PERMITAMDE CONFLITOS QUE PERMITAMCOMPREENDER O FENMENO DASCOMPREENDER O FENMENO DASCOMPREENDER O FENMENO DASCOMPREENDER O FENMENO DASCOMPREENDER O FENMENO DASCOMPREENDER O FENMENO DASCOMPREENDER O FENMENO DASCOMPREENDER O FENMENO DAS
CRISESCRISESCRISESCRISESCRISESCRISESCRISESCRISES
O B J E T I V OO B J E T I V O
DESTACAR A IMPORTNCIA DA IDENTIFICAO EACOMPANHAMENTO DE CONFLITOS
PARA A PREVENOE
GERENCIAMENTO DE CRISES
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SUMRIOSUMSUMRIORIO
1 CONFLITO
2 - CRISE
3 GERENCIAMENTO DE CRISES
4 - CONCLUSO
CONCEITO
CLASSIFICAO
ETAPAS
CONCEITO
SOLUES
HIPTESES
C O N F L I T OC O N F L I T OC O N F L I T OGNESEGNESE
AS RELAAS RELAAS RELAAS RELAES INTER E INTRA GRUPOS SOCIAISES INTER E INTRA GRUPOS SOCIAISES INTER E INTRA GRUPOS SOCIAISES INTER E INTRA GRUPOS SOCIAIS
SO NORMALMENTE INSTSO NORMALMENTE INSTSO NORMALMENTE INSTSO NORMALMENTE INSTVEISVEISVEISVEIS
EM DECORRNCIA DEEM DECORRNCIA DEEM DECORRNCIA DEEM DECORRNCIA DEASSIMETRIASASSIMETRIASASSIMETRIASASSIMETRIASPRPRPRPRPRIASPRIASPRIASPRIAS
NA CONQUISTA DE DIREITOSNA CONQUISTA DE DIREITOSNA CONQUISTA DE DIREITOSNA CONQUISTA DE DIREITOS
E NA BUSCA DO ATENDIMENTO DEE NA BUSCA DO ATENDIMENTO DEE NA BUSCA DO ATENDIMENTO DEE NA BUSCA DO ATENDIMENTO DE
NECESSIDADES, INTERESSES E ASPIRANECESSIDADES, INTERESSES E ASPIRANECESSIDADES, INTERESSES E ASPIRANECESSIDADES, INTERESSES E ASPIRAESESESES
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C O N F L I T OC O N F L I T OC O N F L I T O
ASSIMETRIASASSIMETRIAS
SOCIAISSOCIAISSOCIAISSOCIAIS
ECONMICASECONMICASECONMICASECONMICAS
RACIAISRACIAISRACIAISRACIAIS
IDEOLIDEOLIDEOLIDEOLGICASGICASGICASGICAS
RELIGIOSASRELIGIOSASRELIGIOSASRELIGIOSAS
POLPOLPOLPOLTICASTICASTICASTICAS
CULTURAISCULTURAISCULTURAISCULTURAIS
ESPORTIVASESPORTIVASESPORTIVASESPORTIVAS
C O N F L I T OC O N F L I T OC O N F L I T OCONCEITUACONCEITUAOO
FENMENO SOCIALFENMENO SOCIALFENMENO SOCIALFENMENO SOCIAL
DECORRENTE DODECORRENTE DODECORRENTE DODECORRENTE DO
CONFRONTO DE INTERESSES,CONFRONTO DE INTERESSES,CONFRONTO DE INTERESSES,CONFRONTO DE INTERESSES,
DE QUALQUER NATUREZA,DE QUALQUER NATUREZA,DE QUALQUER NATUREZA,DE QUALQUER NATUREZA,
NA BUSCA DE SOLUNA BUSCA DE SOLUNA BUSCA DE SOLUNA BUSCA DE SOLUES MAIS FAVORES MAIS FAVORES MAIS FAVORES MAIS FAVORVEISVEISVEISVEIS
A QUEM PRETENDE VER ATENDIDASA QUEM PRETENDE VER ATENDIDASA QUEM PRETENDE VER ATENDIDASA QUEM PRETENDE VER ATENDIDAS
SUAS PRSUAS PRSUAS PRSUAS PRPRIAS VONTADESPRIAS VONTADESPRIAS VONTADESPRIAS VONTADES
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C O N F L I T OC O N F L I T OC O N F L I T O
ATORESATORES
PRINCIPAISPRINCIPAISPRINCIPAISPRINCIPAIS
COADJUVANTESCOADJUVANTESCOADJUVANTESCOADJUVANTES
COOPERACOOPERACOOPERACOOPERAOOOO
HOSTILIDADEHOSTILIDADEHOSTILIDADEHOSTILIDADE
VIOLNCIAVIOLNCIAVIOLNCIAVIOLNCIA
POSTURASPOSTURAS
C O N F L I T O SC O N F L I T O SC O N F L I T O SCLASSIFICACLASSIFICACLASSIFICACLASSIFICAOOOO
1111 ---- QUANTOQUANTOQUANTOQUANTO NATUREZA DOS INTERESSES ENVOLVIDOSNATUREZA DOS INTERESSES ENVOLVIDOSNATUREZA DOS INTERESSES ENVOLVIDOSNATUREZA DOS INTERESSES ENVOLVIDOS
2222 ---- QUANTO AO NQUANTO AO NQUANTO AO NQUANTO AO NVEL DE PODER EMPREGADO (INTENSIDADE)VEL DE PODER EMPREGADO (INTENSIDADE)VEL DE PODER EMPREGADO (INTENSIDADE)VEL DE PODER EMPREGADO (INTENSIDADE)
POLPOLPOLPOLTICOTICOTICOTICO
ECONMICOECONMICOECONMICOECONMICO
MILITARMILITARMILITARMILITAR IDEOLIDEOLIDEOLIDEOLGICOGICOGICOGICO
CULTURALCULTURALCULTURALCULTURAL RELIGIOSORELIGIOSORELIGIOSORELIGIOSO
LIMITADOLIMITADOLIMITADOLIMITADO
TOTALTOTALTOTALTOTAL
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C O N F L I T O SC O N F L I T O SC O N F L I T O SCLASSIFICACLASSIFICAOO
3333 ---- QUANTOQUANTOQUANTOQUANTO AMPLITUDE GEOGRAMPLITUDE GEOGRAMPLITUDE GEOGRAMPLITUDE GEOGRFICAFICAFICAFICA
4444 ---- QUANTO AO AMBIENTEQUANTO AO AMBIENTEQUANTO AO AMBIENTEQUANTO AO AMBIENTE
- RegionalRegionalRegionalRegional
- GeneralizadoGeneralizadoGeneralizadoGeneralizado
- InternoInternoInternoInterno
EstadosEstadosEstadosEstados
---- Externo (Internacional)Externo (Internacional)Externo (Internacional)Externo (Internacional)
POLPOLPOLPOLTICOTICOTICOTICO----ESTRATESTRATESTRATESTRATGICOGICOGICOGICO
OrganizaOrganizaOrganizaOrganizaesesesesFormais (ONU / OEA / OMC)Formais (ONU / OEA / OMC)Formais (ONU / OEA / OMC)Formais (ONU / OEA / OMC)
No Formais (ONG)No Formais (ONG)No Formais (ONG)No Formais (ONG)
CONFLITOS INTERNOSCONFLITOS INTERNOS
ORIGENS / MOTIVAES
NECESSIDADES VITAIS
ANSEIOS POLTICOS
EXCLUSO
SEPARATISMO CONTESTAO S INSTITUIES
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POTENCIAIS CONFLITOS INTERNOSPOTENCIAIS CONFLITOS INTERNOS
MOVIMENTOS SOCIAIS
SEGURANA PBLICA
SITUAO AGRRIA
MOVIMENTOS GREVISTAS
MEIO AMBIENTE
CRIME ORGANIZADO
BIODIVERSIDADE
CONFLITOS EXTERNOSCONFLITOS EXTERNOSCONFLITOS EXTERNOS
COMUNIDADE INTERNACIONALCOMUNIDADE INTERNACIONALCOMUNIDADE INTERNACIONALCOMUNIDADE INTERNACIONAL
ASSIMETRIASASSIMETRIASASSIMETRIASASSIMETRIAS EQUILEQUILEQUILEQUILBRIO INSTBRIO INSTBRIO INSTBRIO INSTVELVELVELVEL
PRESSESPRESSESPRESSESPRESSES
INTERESSES / PODERESINTERESSES / PODERESINTERESSES / PODERESINTERESSES / PODERES
ADMINISTRAO ONU / OEAONU / OEAONU / OEAONU / OEA
TRATADOS E ALIANTRATADOS E ALIANTRATADOS E ALIANTRATADOS E ALIANASASASAS
COMUNHO DE INTERESSES / RELAO DE PODER ENTRE ESTADOS
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POTENCIAIS CONFLITOS INTERNACIONAISPOTENCIAIS CONFLITOS INTERNACIONAISPOTENCIAIS CONFLITOS INTERNACIONAISPOTENCIAIS CONFLITOS INTERNACIONAISPOTENCIAIS CONFLITOS INTERNACIONAISPOTENCIAIS CONFLITOS INTERNACIONAISPOTENCIAIS CONFLITOS INTERNACIONAISPOTENCIAIS CONFLITOS INTERNACIONAIS
DISPARIDADE TECNOLDISPARIDADE TECNOLGICAGICA
DESARTICULADESARTICULAO ECONMICAO ECONMICA
EXPANSO DA JURISDIEXPANSO DA JURISDIO UNIVERSALO UNIVERSAL
TRANS PORTE DE LIXO NUCLEARTRANS PORTE DE LIXO NUCLEAR
POBREZA EXTREMAPOBREZA EXTREMA
DESEMPREGODESEMPREGO
EXPLORAEXPLORAO DE RECURSOS NATURAISO DE RECURSOS NATURAIS
NACIONALISMOS INDNACIONALISMOS INDGENASGENAS
TERRORISMOTERRORISMO
DEVOIR DDEVOIR DINGERENCEINGERENCE( ONU )( ONU )( ONU )( ONU )
ETAPAS DO CONFLITO
- CONTENCIOSO
- CONFRONTO
CRISE
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CRISECRISE UM ESTADO DE TENS O,PROVOCADO POR
FATORES INTERNOS E/OU EXTERNOS,
SOB O QUAL UM CHOQUE DE INTERESSES,
SE NO ADMINISTRADOS ADEQUADAMENTE,
CORRE O RISCO DE SOFRER UM AGRAVAMENTO,
AT A SITUAO DE ENFRENTAMENTO ENTRE
AS PARTES ENVOLVIDAS .
* ESPONTNEA
* PROVOCADA
ECLOSO
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ETAPAS DA CRISE
ESCALADA
ESTABILIDADE
DISTENSO
1 .1 .1 .1 . NEGOCIANEGOCIANEGOCIANEGOCIAOOOO
TRANSATRANSATRANSATRANSAOOOO
CONVENCIMENTOCONVENCIMENTOCONVENCIMENTOCONVENCIMENTO
2 .2 .2 .2 . HOSTILIDADEHOSTILIDADEHOSTILIDADEHOSTILIDADE
INTIMIDAINTIMIDAINTIMIDAINTIMIDAOOOO
ATRIATRIATRIATRIOOOO
SOLUSOLUSOLUSOLUSOLUSOLUSOLUSOLUESESESESESESESES
3 .3 .3 .3 . VIOLNCIA DECLARADAVIOLNCIA DECLARADAVIOLNCIA DECLARADAVIOLNCIA DECLARADA
SUJEISUJEISUJEISUJEIOOOO
DESTRUIDESTRUIDESTRUIDESTRUIOOOO
CONFLITOS / CRISESCONFLITOS / CRISESCONFLITOS / CRISESCONFLITOS / CRISES
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HIPHIPTESE DE CRISETESE DE CRISE(HC)(HC)
A ANTEVISO DE UM QUADRO,A ANTEVISO DE UM QUADRO,
NACIONAL OU INTERNACIONALNACIONAL OU INTERNACIONAL,,
QUE EXIJA O EMPREGO DO PODER NACIONALQUE EXIJA O EMPREGO DO PODER NACIONAL
POR MEIO DE APOR MEIO DE AESES
POLITICAS, ECONMICAS, PSICOSSOCIAIS,POLITICAS, ECONMICAS, PSICOSSOCIAIS,
MILITARES OU CIENTMILITARES OU CIENTFICOFICO--TECNOLTECNOLGICAS,GICAS,
CAPAZES DE NEUTRALIZAR OU MINIMIZAR OS EFEITOS DECAPAZES DE NEUTRALIZAR OU MINIMIZAR OS EFEITOS DE
CONFLITOS DE QUALQUER NATUREZACONFLITOS DE QUALQUER NATUREZA
QUE COMPROMETAM O ALCANCE E PRESERVAQUE COMPROMETAM O ALCANCE E PRESERVAO DOSO DOSOBJETIVOS NACIONAIS.OBJETIVOS NACIONAIS.
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GERENCIAMENTO DE CRISES
ARTICULAO ORIENTADA E INTEGRADA
DE UM GRUPO DE PESSOAS,PROFISSIONAIS ESPECIFICAMENTE PREPARADOS,
PARA A TOMADA DE DECISES EM RESPOSTAS CONTINGNCIAS EMERGENCIAIS QUE AFETAM
DE FORMA SIGNIFICATIVAMENTE NEGATIVAUMA ORGANIZAO
INTELIGNCIA, SEGURANA E COMUNICAO SOCIALSO PONTOS FOCAIS
NA OTIMIZAO DA EFICINCIA E DA EFICCIADO COMIT DE GERENCIAMENTO DE CRISE,
QUANDO DA FORMULAO DOPLANEJAMENTO DE EMERGNCIA DE UMA ORGANIZAO.
GERENCIAMENTO DE CRISES
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GERENCIAMENTOGERENCIAMENTO
POSTURAS
REATIVA
PROATIVA
PLANEJAMENTOPLANEJAMENTOPLANEJAMENTOPLANEJAMENTO
GERENCIAMENTO DE CRISES E PLANEJAMENTO
PRIORIDADE NA AO
PRIORIDADE NA FIXAODE
POLTICAS
GERENCIAMENTO DE CRISES
NO
BRASIL
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ACOMPANHAMENTOACOMPANHAMENTO
-- EXTERNA ( POLEXTERNA ( POLTICOTICO--ESTRATESTRATGICA )GICA ) M.R.E.M.R.E.
-- INTERNA SECRETARIA DE ACOMPANHAMENTO EINTERNA SECRETARIA DE ACOMPANHAMENTO E
ESTUDOS INSTITUCIONAISESTUDOS INSTITUCIONAIS (GSI)(GSI)
PLANO POLPLANO POLTICOTICO
CRISES INTERNAS
PLANO ECONMICOPLANO ECONMICO
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CONCLUSO
UM DEFEITO COMUMENTRE OS HOMENS NO SELEVAR EM CONTA ATEMPESTADE DURANTE ABONANA
MAQUIAVEL
O PRINCPE
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O MOMENTOO MOMENTO
DE RUPTURA INESPERADADE RUPTURA INESPERADA
NO FUNCIONAMENTONO FUNCIONAMENTO
NORMAL DE UM SISTEMA.NORMAL DE UM SISTEMA.
NORBERTO BOBBIO