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UnB/CESPE OAB Direito do Trabalho

Exame de Ordem 2009.3 Prova Prtico-Profissional pgina 1 de 11

DIREITO DO TRABALHO

PEA PROFISSIONAL

Aldair procurou assistncia de profissional da advocacia, relatando que fora contratado, em 1./10/2008, para

trabalhar como frentista no Posto Rgis e Irmos, em Cambori SC, e imotivadamente demitido, em 26/2/2010,

sem prvio aviso. Afirmou estar desempregado desde ento. Relatou que recebia remunerao mensal no valor de

R$ 650,00, equivalente ao piso da categoria, acrescido do adicional de periculosidade, legalmente previsto. Afirmouter usufrudo frias pelo primeiro perodo aquisitivo e acusou recebimento de dcimos terceiros salrios relativos a

2008 e 2009. Salientou o empregado que laborava de segunda a sexta-feira, das 22 h 00 min s 7 h 00 min, com uma

hora de intervalo intrajornada. Informou, ainda, o trabalhador que, no dia de seu desligamento, o representante legal

da empresa chamara-o, aos berros, de "moleque", sem qualquer motivo, na presena de diversos colegas de trabalho

e clientes. Relatou Aldair que tal conduta patronal o constrangera sobremaneira, alegando que, at ento, nunca havia

passado por tamanha vergonha e humilhao. Pontuou tambm que as verbas rescisrias no foram pagas, apesar

de a CTPS ter sido devidamente anotada no ato de sua admisso e demisso. Informou que o posto fora fechado em

1./3/2010, estando seus proprietrios em local incerto e no sabido.

Em face dessa situao hipottica, na condio de advogado(a) constitudo(a) por Aldair, redija a pea processual cabvel defesados interesses de seu cliente, apresentando toda a matria de fato e de direito pertinente ao caso.

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QUESTO 1

Benedito ajuizou reclamao trabalhista contra a empresa Rufus Ltda., quepresta servio empresa Zulu S.A., arrolando, no polo passivo, ambas as empresas. audincia compareceram Benedito, os prepostos das empresas e um advogado paracada parte. Proferida a sentena, a empresa Zulu S.A. interps recurso ordinrio noprazo de dezesseis dias, utilizando-se da prerrogativa de que havia litisconsrciopassivo com procuradores diversos. No obstante sua arguio, o recurso interpostofoi considerado intempestivo pelo juzo a quo.

Considerando a situao hipottica acima apresentada, responda, de forma justificada, se o primeiro juzo de admissibilidade dorecurso agiu corretamente.

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QUESTO 2

Dlia trabalhou para a empresa Luma Ltda., de 19/10/2005 a 15/9/2007,quando teve seu contrato rescindido sem justa causa. Ajuizou reclamao trabalhistaem 20/8/2009, pleiteando a integrao, nas verbas rescisrias, das horas extrasdevidamente prestadas durante todo o perodo do vnculo empregatcio. Por motivode viagem ao exterior, Dlia no pde comparecer audincia de conciliao, ocorrida dois meses aps o ajuizamentoda ao. Ciente do arquivamento do processo, ajuizou nova reclamao, acrescendo sua inicial o pedido depagamento do dcimo terceiro proporcional relativo a 2007, ainda no pago na referida resciso.

A empresa, em sua defesa, arguiu, preliminarmente, a ocorrncia da prescrio, requerendo a extino doprocesso com julgamento do mrito.

Considerando essa situao hipottica, esclarea, de forma fundamentada, se procedente o pedido de prescrio no presente caso.


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QUESTO 3

Luprcio, contratado pelo Banco XY S.A., cumpria, no exerccio da funo deengenheiro, regime de trabalho semanal de quarenta horas, trabalhando oito horasdirias, de segunda a sexta-feira. Aps ser demitido, o referido empregado ajuizoureclamao trabalhista, pleiteando o reconhecimento da jornada de trabalho especialaplicada aos bancrios (seis horas dirias ou trinta horas semanais), em conformidadecom o disposto no art. 224 da CLT.

Nessa situao hipottica, Luprcio faz jus jornada de trabalho especial dos bancrios? Fundamente sua resposta.


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QUESTO 4

Em determinada reclamao trabalhista, o juiz proferiu a sentena em5/3/2010 (sexta-feira), tendo, na oportunidade, dado conhecimento sobre o seu teora ambas as partes. Em 12/3/2010 (sexta-feira), o advogado da reclamada, umaindstria qumica, interps o recurso de embargos de declarao via fac-smile. Em19/3/2010 (sexta-feira), o recurso original foi devidamente protocolizado no rgocompetente.

Considerando a situao hipottica apresentada e sabendo que o pedido dos embargos de declarao possui efeito modificativo,responda, de forma fundamentada, se os embargos de declarao devem ser considerados tempestivos.


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QUESTO 5

Aps a resciso do seu contrato de trabalho, Alex, empregado da empresaDomin, procurou assistncia da comisso de conciliao prvia, que tinha atribuiopara examinar a sua situao. Em acordo firmado entre ele e o representante daempresa, ambas as partes saram satisfeitas, com eficcia geral e sem qualquerressalva.

Posteriormente, Alex ajuizou reclamao trabalhista, pedindo que a empresa fosse condenada em verbas notratadas na referida conciliao, sob a alegao de que o termo de ajuste em discusso dera quitao somente aoque fora objeto da demanda submetida comisso, de forma que no seria necessrio ressalvar pedidos que no

fossem ali debatidos.

Tendo em vista a situao apresentada, exponha a tese jurdica mais apropriada para a empresa Domin, fundamentando sua

argumentao na CLT.


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