Uma Bandeira, uma Família, uma Voz - conventionline.com.br · Queremos que juntos promovamos la...
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Uma Bandeira, uma Família, uma Voz Incentivos para o Crescimento 2011/2012
Uma Bandeira, uma Família, uma Voz - conventionline.com.br · Queremos que juntos promovamos la importancia que implica el aprovechar más lo que el Plan de Ventas y Mercadeo de
Recompensar negócios equilibrados entre revenda e patrocínio.
Incentivos adicionais que o guiam para obter o melhor do Plano Vendas e de Marketing.
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Presentation Notes
El principal objetivo de estos NUEVOS Incentivos es tratar de mostrar los beneficios de tener negocios balanceados, como buscar desarrollar negocios que crezcan y ganen más al encontrar un mejor balance entre comercialización y auspicio. Este año tuvimos como premisa el ofrecer programas más fáciles de entender, para que juntos el staff de Amway y nuestros Líderes, podamos llevarlo al campo para que MÁS Empresarios puedan aprovechar y GANAR MÁS y CRECER MÁS
Novos Empresários Modelo de Negócio 3-3-3 Novas Qualificações Requalificação de Fundadores Incremento de Q12 no grupo
de Platinas
Incentivos para:
Presenter
Presentation Notes
Porque desarrollar negocios balanceados, queremos que todos en Amway América Latina, logren CRECER para tener INGRESOS ADICIONALES. Queremos que juntos promovamos la importancia que implica el aprovechar más lo que el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway ofrece y adicionalmente los incentivos que podrán ganar. Nuestros Incentivos este año integran posibilidades de ingresos adicionales en todos los niveles. Queremos promover la importancia de desarrollar volumen personal, no solo de 150 puntos sino de 300, para promover la comercialización. Queremos enseñar una estructura de 3-3-3 que es fácil de explicar y duplicar. Destacar la importancia de crecer y alcanzar nuevos Pines del Plan de Ventas y Mercadeo Amway, peros sobretodo fomentar el desarrollo de nuevos Platino Fundador, siendo este un pin importante que representa el primer nivel de liderazgo con un negocio sólido con mayor potencial de crecimiento, que pretende tener Platinos más rentables que ayudarán a generar calificaciones más robustas, estimulan el crecimiento constante como nuevo Líder. Además este nivel apoya a los Diamantes generadores de créditos FAA a lograr mayor crecimiento con este programa.
Novos Empresários
R$180,00 Reais!*Cupom com Pontos e VN
Ganha!
3 meses consecutivosnos primeiros 6 meses.
NovoEMPRESÁRIO 300 PP
*Vencedor poderá optar por prêmio em dinheiro. Consulte regras gerais.
Presenter
Presentation Notes
*Equivalente a Moneda Local, Cupón incluye Puntos y VNs. Opción disponible para premio en efectivo, se incluirá en el Folleto. Dentro de tus primeros 5 meses, más 1 mes de gracia.
Patrocinador Fast Track
R$ 144,00 Reais!*
Cupom com Pontos e VN
Ganha!
Mesmo mês!
300 PPPatrocinador
300 PP
Novo EMPRESÁRIO
300 PP
NovoEMPRESÁRIO 300 PP
NovoEMPRESÁRIO
*Vencedor poderá optar por prêmio em dinheiro. Consulte regras gerais.
Presenter
Presentation Notes
Gana un cupón que podrás cambiar por productos Amway con valor de $80 con Puntos y VNs, si: Auspicias personalmente a 3 Empresarios nuevos, que generen 300 Puntos Personales dentro del mismo mes. *Tienes un plazo de 6 meses a partir del primer auspicio, tú generas al menos 300 Puntos Personales en el mismo mes **Equivalente a Moneda Local, el Cupón incluye Puntos y VNs Debe ser el mismo mes, simultáneo, con 3 empresarios nuevos.
Exemplo - Patrocinador
R$ 144,00Reais!*
Cupom com Pontos e VN
Ganha!
Mesmo mês!
300 PPJan
José
MariaNovembro
PilarDezembro
CarmemJaneiro
*Vencedor poderá optar por prêmio em dinheiro. Consulte regras gerais.
300 PPJan 300 PP
Jan
300 PPJan
Presenter
Presentation Notes
Gana un cupón que podrás cambiar por productos Amway con valor de $80 con Puntos y VNs, si: Auspicias personalmente a 3 Empresarios nuevos, que generen 300 Puntos Personales dentro del mismo mes. *Tienes un plazo de 6 meses a partir del primer auspicio, tú generas al menos 300 Puntos Personales en el mismo mes **Equivalente a Moneda Local, el Cupón incluye Puntos y VNs Debe ser el mismo mes, simultáneo, con 3 empresarios nuevos.
Ganha!
Patrocinador 3x3
R$ 450,00 Reais!*Cupom com Pontos e VN
Durante 3 meses consecutivos!
300 PP
NovoEMPRESÁRIO
300 PPPatrocinador
*Vencedor poderá optar por prêmio em dinheiro. Consulte regras gerais.
300 PP
NovoEMPRESÁRIO 300 PP
NovoEMPRESÁRIO
Presenter
Presentation Notes
Gana un Incentivo ADICIONAL de $150 dólares o un cupón que podrás cambiar por productos Amway con valor de $250, si: Auspicias personalmente a 3 Empresarios nuevos que ganen el premio Auspicio Fast Track por 3 meses consecutivos.MISMOS EMPRESARIOS. *Tienes un plazo de 6 meses a partir del primer auspicio, tú generas al menos 300 Puntos Personales en el mismo mes, deben ser los mismos empresarios nuevos que ganaron el premio “auspicio rentable” **Equivalente a Moneda Local, el Cupón incluye Puntos y VNs
Ganha!
Exemplo – Patrocinador 3x3
R$ 450,00 Reais!*Cupom com Pontos e VN
MaríaNovembro Pilar
Dezembro
CarmenJaneiro
José
300 PPJanFevMar
300 PPJanFevMar
300 PPJanFevMar
300 PPJanFevMar
*Vencedor poderá optar por prêmio em dinheiro. Consulte regras gerais.
Presenter
Presentation Notes
Gana un Incentivo ADICIONAL de $150 dólares o un cupón que podrás cambiar por productos Amway con valor de $250, si: Auspicias personalmente a 3 Empresarios nuevos que ganen el premio Auspicio Fast Track por 3 meses consecutivos.MISMOS EMPRESARIOS. *Tienes un plazo de 6 meses a partir del primer auspicio, tú generas al menos 300 Puntos Personales en el mismo mes, deben ser los mismos empresarios nuevos que ganaron el premio “auspicio rentable” **Equivalente a Moneda Local, el Cupón incluye Puntos y VNs
300 PP
Ganha!
Platina Fast Track
R$ 180,00 Reais!
NovoEMPRESÁRIO
3 meses consecutivos
300 PP
NovoEMPRESÁRIO
300 PP
Patrocinador 3x3
300 PPPlatina
300 PP
NovoEMPRESÁRIO
O prêmio para Platina no Fast Track será pago em dinheiro. Para este caso, não terá opção do voucher
Presenter
Presentation Notes
Si eres un Platino calificado en el año fiscal 2011-2012 recibirás $100 dólares (su equivalente en moneda local) al: Tener una estructura acreedora al Incentivo de Negocio Balanceado y Generar al menos 300 Puntos Personales durante el mismo periodo *Debes generar al menos 300 Puntos Personales en el mismo mes, deben ser los mismos empresarios nuevos que ganaron el premio “auspicio rentable” **Equivalente a Moneda Local.
Recompensas Totais
Manoel
R$180+ 144 + 450 = 774Patrocinador FT + Patrocinador 3x3
R$180*
Maria
R$180*
Pilar
R$180*
Carmen
CupomPontos &VN
NovoEMPRESÁRIO
R$ 180,00*
+
José
Presenter
Presentation Notes
El Platino se gana $100 dlls en efectivo por CADA ESTRUCTURA en su línea de auspicio que gane el premio “Negocio Balanceado”. El “auspiciador rentable” se gana $80 dlls en CUPÓN por el premio “Auspicio Rentable” y $250 dlls en cupón por el premio “Negocio Balanceado” = $330 en productos, con VN y puntos. El nuevo empresario se gana $100 dlls en ´CUPÓN DE productos por generar 300 puntos personales durante 3 meses consecutivos, dentro de sus 6 primeros meses. *Equivalente a Moneda Local. AGREGAR “+NUEVO EMPRESARIO = 430” QUITAR EL EFECTIVO, DEJAR SÓLO CUPÓN, SOLAMENTE PLATINO ES EFECTIVO. AGREGAR OTRO SLIDE CON EJEMPLO DE PLATINO CON DOS CÉLULAS AUSPICIADOR RENTABLLE //AGREGAR EJEMPLOS ADICIONALES
ENTRA UNO POR UNO EN LA ANIMACIÓN. NOTA: “Dólares. Se pagará convertido a la moneda local” * O estar fuera de calificación a estos niveles en los últimos 3 años fiscales. ** No se pagará prorrateo si la calificación es lograda con líneas internacionales que no sean de América Latina. Los premios serán pagados con base en el nivel más alto alcanzado, es decir que no son acumulables
Desenvolvimento de Lideranças
Desenvolvimento de Lideranças
2011-2012 Platinas Fundadores e níveis acima que tenham incremento Q12 vs. 2010-2011.
Presenter
Presentation Notes
VE counts // Rolling over will count as well INCREMENTALES. *dentro de los mercados de América Latina.
Desenvolvimento de Lideranças2011-2012
Qualificados
Novo Q12*
IncentivoPlatina Fundador, Rubi Fundador, Safira e Safira
Fundador
Esmeralda e Esmeralda Fundador
Diamantes e acima
R$3.600 Reais
R$7.200 Reais
R$14.400 Reais
Presenter
Presentation Notes
VE counts / Rolling over will count as well Por cada nuevo Q12 que desarrolles dentro del grupo Platino, siempre que tengas un crecimiento neto en comparación al año anterior.
2011 2012
R$28.800
Q6
Q6
Q6
Q6
Q6
Q6
Q6
Q6
Q6
Q6Q12
Q12
Diamante Diamante
Exemplo 1
Presenter
Presentation Notes
Este ejemplo representa la generación de un nuevo Q12 con crecimiento neto. CAMBIAR COLOR VERDE CONVERTIR EJEMPLO A DIAMANTE: 6 Q6 iniciales y termina con 4 Q6 y 2 Q12 = $16,000 $$$$$$
2011 2012
$
XDiamante Diamante
Platina Fundador
Platina Fundador
9% Q12
Exemplo 2
2011 2012
$
$Diamante Diamante
PlatinaPlatina
Fundador
9% Q12
+ 10,000 Pts. do Grupo por 12 meses
Q12
Exemplo 3
2011 2012R$7.200
+R$9.000
Novo Pin
Q6
Q6 Q12
EsmeraldaPlatina
Exemplo 4
Seminários de Negócios
Seminário de ComercializaçãoSerão convidados Empresários que no final do ano fiscal 2011/2012:
- acumular 15.000 pontos pessoais anual
- qualificar-se 8 meses no mínimo com 800 pontos pessoais mensais
Presenter
Presentation Notes
TEMAS: Plan de Ventas y Mercadeo de Amway, nuevos productos y técnicas para balancear y construir un negocio exitoso. *durante los meses de calificación.
Seminário de Novos Platinas
Seminário de Treinamento sobre estratégias fundamentais, oportunidade de negócios e assuntos importantes.
Presenter
Presentation Notes
TEMAS: Plan de Ventas y Mercadeo de Amway, nuevos productos y técnicas para balancear y construir un negocio exitoso. *durante los meses de calificación.
Requisitos1. Qualificar-se como Novo Platina no
ano fiscal 2011–2012.2. Gerar o mínimo de 150 Pontos Pessoaisdurante os meses de qualificação.
Seminário de Novos Platinas
Presenter
Presentation Notes
TEMAS: Plan de Ventas y Mercadeo de Amway, nuevos productos y técnicas para balancear y construir un negocio exitoso. *durante los meses de calificación.
Os destinosSeminários de
LiderançaClube de Diamantes & Diamantes Executivos
2007-2008 Jamaica 50º Aniversário2008-2009 Punta Cana Mauii2009-2010 Cruzeiro no Caribe Barcelona
2010-2011 Toronto Grécia2011-2012 ?? ??
Presenter
Presentation Notes
Estos son los destinos que hemos tenido.. Y cuáles serán los próximos??... Primero revisaremos los criterios de selección…
Seminários de Lideranças• Maravilha Natural ou Patrimônio
Mundial UNESCO na América.• Presente na lista dos “1.000 lugares
para conhecer antes de morrer”.• Tema Ecológico.• Deixam lembranças marcadas no
seu coração e na sua mente.
Presenter
Presentation Notes
MISMOS REQUISITOS DEL AÑO ANTERIOR… LOS QUE YA CONOCEN… HABLAR DEL DESTINO Y LA IDEA DEL EVENTO MÁS QUE DE LOS REQUISITOS. Estos son los criterios para seleccionar los destinos del viaje… dejarlos con la expectativa sobre cuál será el nuevo destino!! NUEVO PLATINO Calificar como Nuevo Platino con un mínimo de 6 meses como Plata y acumular al menos 120,000 en Volumen Total de Puntos de Grupo al cierre del Año Fiscal 2011–2012. Generar 150 Puntos Personales mensualmente. PLATINO Y PLATINO FUNDADOR* Generar 150 Puntos Personales mensualmente. *Calificar como Productor Plata los 12 meses del Año Fiscal 2011–2012, en cualquiera de las siguientes formas: Generando 10,000 Puntos de Grupo mensuales Desarrollando una línea nueva calificada dentro de la Región de América Latina y 5,000 Puntos de Grupo mensuales. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina y 2,400 Puntos de Grupo mensuales. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina. ZAFIRO* Y ZAFIRO FUNDADOR* Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el Año Fiscal 2011–2012. O bien recalificar a estos niveles, siendo ellos los más altos alcanzados en la historia. Generar 150 Puntos Personales mensualmente. ESMERALDA Y NIVELES SUPERIORES Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles Superiores durante septiembre 2011 – agosto 2012. Generar 150 Puntos Personales mensualmente.
Novo Platina• Qualificar-se como novo Platina com
um mínimo de 6 meses como Produtor Prata de setembro 2011 a agosto 2012
Acumular um volume de grupo de 120.000 pontos no final do ano fiscal 2011/2012.
• Gerar um mínimo de 150 pontos pessoais nos meses de qualificação
Platina e Platina Fundador Requalificado Mínimo de 150 Pontos Pessoais mensais. Produtor Prata por 12 meses: 10.000 Pontos de grupo mensais 1 nova linha + 5.000 lateralidade 2 novas linhas + 2.400 lateralidade 3 novas linhas
Consultar bases.
Seminários de LiderançasRequisitos
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Presentation Notes
NUEVO PLATINO Calificar como Nuevo Platino con un mínimo de 6 meses como Plata y acumular al menos 120,000 en Volumen Total de Puntos de Grupo al cierre del Año Fiscal 2011–2012. Generar 150 Puntos Personales mensualmente. PLATINO Y PLATINO FUNDADOR* Generar 150 Puntos Personales mensualmente. *Calificar como Productor Plata los 12 meses del Año Fiscal 2011–2012, en cualquiera de las siguientes formas: Generando 10,000 Puntos de Grupo mensuales Desarrollando una línea nueva calificada dentro de la Región de América Latina y 5,000 Puntos de Grupo mensuales. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina y 2,400 Puntos de Grupo mensuales. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina.
RequisitosSafira e Safira Fundador Mínimo de 150 pontos
pessoais
Qualificar ou requalificar-se no ano fiscal 2011/2012 (sendo esse seu nivel mais alto históricamente)
Esmeralda e acima Mínimo de 150 pontos
pessoais
Qualificar ou requalificar-se no ano fiscal 2011/2012
Seminários de Lideranças
Presenter
Presentation Notes
ZAFIRO* Y ZAFIRO FUNDADOR* Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el Año Fiscal 2011–2012. O bien recalificar a estos niveles, siendo ellos los más altos alcanzados en la historia. Generar 150 Puntos Personales mensualmente. ESMERALDA Y NIVELES SUPERIORES Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles Superiores durante septiembre 2011 – agosto 2012. Generar 150 Puntos Personales mensualmente.
Clube de Diamantes Executivos e Diamantes
• Uma das Maravilhas do Mundo e/ou Patrimônio da Humanidade da UNESCO fora da América.
• Transporta você para outros tempos, experimente o lugar onde a história aconteceu!
• Presente na lista dos “1.000 lugares para conhecer antes de morrer”.
• Destinos para viajantes de alto nível.• Padrão Categoria Luxo e Premium.
PRAGA
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Presentation Notes
Requirements for DC: Qualify or re-qualify as Diamond or Higher Levels. Generate 150 Personal Points monthly during PY 2012 Requirements for EDC: Qualify or re-qualify as Executive Diamond or Higher Levels. Generate 150 Personal Points monthly during PY 2012 DESCRIPCIÓN DEL LUGAR… BUSCAR A SOL
Peter Island
Resort ExclusivoIlha PrivativaLuxuosoSomente para EliteDestino Paradisíaco
![Mercadeo electronico bar "Viejo Patio"[1]](https://img.document.onl/doc/110x75/558cdc3ed8b42ade118b4708/mercadeo-electronico-bar-viejo-patio1.jpg)
