Vale do Paraíba, 02 de março de 2010 Ano II - nº 18

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Edição Quinzenal

Pindavale Shopping acelera ritmo dasobras num grande complexo comercial

Pindamonhangaba acompanharános próximos dias um novo ritmo nasobras de construção do primeiroshopping center da cidade. Segundoo empresário Carlos César GomesAndré, em reunião realizada com oprefeito João Ribeiro, foi apresentadao prospecto e planta das futuras insta-lações. “Precisamos do apoio da pre-feitura na infra-estrutura pública do em-preendimento”, afirmou.

Junto a essa obra será implantadoum complexo comercial nas proximi-dades da entrada da cidade, com 70lotes comerciais de 500 metros qua-drados.

O jornal ValeEmpresarial entrevis-tou o empresário, que comentou so-bre o andamento e a expectativa daobra. PÁGINA 12

Divulgação/Caio Cabral

BASF lança nova fábricapara produção de metilatode sódio em Guaratinguetá

Com a presença do presidente da BASF na América do Sul, empresalançou a pedra fundamental para a construção de uma nova unidade queproduzirá catalisador eficiente para produção de biodiesel. A previsão é deque o início das operações aconteça em 2011, com produção em escalamundial para uma capacidade de 60 mil toneladas.

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Imagem mostra o projeto da fachada do primeiro shopping center de PindamonhangabaAssessoria BASF

Vista aérea da unidade da BASF, em Guaratinguetá

Com investimento deR$ 7 milhões, Colégio daEmbraer é exemplo de

desenvolvimento socialPÁGINA 11

ACEG realiza eventoscomemorativos ao DiaInternacional da Mulher

Área Social de São Josée beneficiada com

projetos da Monsanto

Líder na região, Dokarcomemora 28 anos com

crescimento de 12%

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Editorial Debate & Idéias○

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(*) Paula Coelho, analista de Desenvolvimento Organizacional da ACG TALENTO Consulting,profissional de Publicidade e Propaganda.

Expediente ValeEmpresarialRua Pinheiro da Silva, 359 – Boa VistaPindamonhangaba/SP - CEP: 12401-020Telefone: (12) 3648-4252

JORNALISTAS RESPONSÁVEISAlexandre Pereira Costa – MTb 28.364Gerson José Jorio Rodrigues – MTb 49.957

DEPARTAMENTO COMERCIALFelipe César / Carlos Marcelo César

EDITORAÇÃO ELETRÔNICA:Rildo Costa Nogueira

GRÁFICA E IMPRESSÃO - 5 mil exemplaresGráfica Imperial – São José dos Campos

Envie sua carta, artigo, opinião, crítica ousugestão para nossa redação através do e-mail:

contato@valeempresarial.com.br.As colunas e artigos assinados não refletem

necessariamente a opinião do jornal e seus autoresnão mantêm vínculo empregatício com esta empresa.

(*) Paula Coelho

A importância de uma consultoriaespecializada em recolocação profissional

A cada dia surgem empresas, virtu-ais ou não, que prestam serviços na áreade Recursos Humanos, propondorecolocação de profissionais no com-petitivo mercado de trabalho.

Esse tipo de consultoria é necessá-ria, complexa e deve ser feita por pro-fissionais altamente capacitados e deempresas idôneas, com experiência deatuação na área.

O profissional que pretende obterorientação para enfrentar os processos de seleçãodas empresas, que estão cada vez mais exigentes,deve buscar informar-se sobre a empresa deconsultoria antes de contratá-la, para que não sejaludibriado mediante a necessidade de conseguir umbom emprego.

A informação é a melhor maneira de prevenir sur-presas desagradáveis e obter êxito na busca deapoio e orientação profissional e especializada.

Mesmo nas atividades de outplacement, as refe-rências positivas asseguram às empresas, que ne-cessitam demitir algum funcionário, a contratação umaconsultoria honesta e transparente.

Ainda nesta linha, seguem osheadhunters, que prestam serviços àsempresas, recrutando e selecionandoprofissionais do mercado. Não obstante,alguns destes consultores agem de for-ma independente lançando mão deempresas de recolocação na indicaçãodestes profissionais. O importante égarantir o alinhamento de perfil e a ava-liação das competências necessárias eindispensáveis para a qualidade do ser-

viço prestado.As consultorias devem oferecer um serviço de

excelência em análise e revisão de carreira(coaching), além da elaboração de um bom currícu-lo e acompanhamento individual, que garanta o inte-resse e a empatia do cliente.

A necessidade das empresas em localizar e con-tratar profissionais de alto desempenho, além de ca-pacitar membros das equipes, fez com que o Gru-po ACG Recursos Humanos criasse a ACG TALEN-TO Consulting, que recruta, capacita e desenvolveprofissionais que estão, inclusive, já inseridos nasgrandes empresas da região.

O ano da construção civilEmpresários do setor da construção civil estão

otimistas com as excelentes perspectivas de negó-cios para 2010.

Esta euforia está fundamentada em diversos pro-gramas em andamento e em pesquisas realizadaspelas entidades ligadas à área.

Elementos como o programa “Minha casa, minhavida”, do Governo Federal, com previsão de gastosna ordem de R$ 34 bilhões nos próximos anos, ameta de movimentação de mais de R$ 202 bilhõesna área residencial e a Copa do Mundo de 2014,que terá o Brasil como sede, são fundamentais paraa confiança que reina no mercado e, certamente,tornarão o setor de construção civil aquecido e empermanente ritmo de crescimento, com reflexossubstancias para o mercado imobiliário e para ageração de empregos.

Especialistas têm como certo que este ritmo cres-cente não se destabilizará antes de 2014.

Pesquisa realizada pela Fundação Getúlio Vargas(FGV), em todo o país, confirma a previsão de em-presários que aponta o setor de imóveis novos comoo que terá maior elevação do consumo, privilegian-do, principalmente, os lançamentos.

Mas, não é apenas no setor de lançamentos quea valorização do mercado deverá ocorrer, muitosconsultores imobiliários já sentem o bom momentoque se apresenta também nas vendas envolvendoimóveis usados.

Outro fator a ser considerado, é o efeito multiplicador,ou seja, o cidadão mora com os pais, mas chega ummomento em que ele tem que sair para formar a suaprópria família e vai precisar de moradia.

O setor imobiliário residencial está entre os quemais receberão recursos neste ano que se inicia.

Com isso, a expectativa é que as vagas comcarteira assinada no setor tenham um aumento de8%, atingindo 2,4 milhões de empregos formais, ouseja, 180 mil postos a mais do que em 2009.

De acordo pesquisa realizada pela Fundação Ge-túlio Vargas (FGV), encomendada pelo Sindicato daIndústria da Construção Civil do Estado de São Paulo,a cadeia de construção composta pelo mercado imo-biliário, obras públicas e pelo segmento privado deobras de ampliação de unidades comerciais e industri-ais, deverá ter um crescimento real de 8,8% em 2010.

Destacamos também que o cenário que se apre-senta e a melhora da oferta de crédito faz com queo comprador fique mais confiante em comprar a suacasa própria.

E para finalizar, mais uma boa notícia, na área deimóveis industriais nada será diferente, a valoriza-ção deste mercado também está em ascensão.

Gerson Jorio

(*) Antonio Carlos da Silva Rezende é consultor e instrutor da IMAM Consultoria Ltda.

A importância da TI no transporte rodoviário de cargas(*) Antonio Carlos da Silva Rezende

A Tecnologia da Informação (TI) vemsendo utilizada no transporte rodoviáriode cargas como grande ferramenta, prin-cipalmente a partir da consolidação dossoftwares e conceitos do TMS(Transportation Management System),que é composto por três módulos prin-cipais: planejamento, acompanhamentoe controle. Para atingir sua plenitude énecessário ter uma interface com osoftware corporativo da empresa (ERP)e disponibilizar as informações (internase externas) através da Internet.

Planejamento: é caracterizado pelo móduloroteirizador, que utiliza mapas digitalizados, quepermitem a identificação de restrições e alternativasde trajetos. Tem por objetivo a otimização de recur-sos como a ocupação (da capacidade) e aproveita-mento (do tempo) dos veículos, redução da distân-cia total percorrida e melhor precisão nos prazos deentrega. O resultado é a redução de custos e ummelhor nível de serviço a clientes, além de servircomo referência para verificação de desvio pelorastreador (gerenciamento de riscos).

Acompanhamento: é conhecido como unidadede rastreamento, que utiliza sinais de rádio via sa-télite (GPS) ou antenas fixas de telefonia celular parapossibilitar a localização e comunicação do veículode transporte. Tal monitoramento atende a dois as-pectos:

· Operações logísticas: controle de tráfego edos ciclos operacionais, dos tempos de carga e des-carga, tempos de parada do motorista, solução on-line de problemas de manutenção, controle da tem-peratura do baú e integração com roteirizadores para

indicar desvios;· Segurança: possibilita o acompa-

nhamento quando escalado para viagem,carregando, liberado para viagem, emviagem, ou no pátio. Para evitar roubo epossibilitar a localização e recuperaçãoda carga ou veículo existem diversossensores com tal finalidade (portas dacabine e baú, ignição, bloqueador decombustível engate, etc). Fundamentalpara o gerenciamento de riscos.

Controle: é o módulo de Gerência deTransportes, que permite ao usuário visualizar e con-trolar todas as operações e custos de forma integra-da. Tem duas finalidades distintas:

· Gestão de frotas: direcionado para controlesde cadastro, documentação, manutenção, consumode combustíveis, lubrificantes, pneus e câmaras dosveículos; controle de funcionários, agregados e au-tônomos; estoques de peças, componentes e ma-terial de consumo; tacógrafo, etc.

· Gestão de fretes: permite o cadastro de trans-portadoras e tabelas; facilita o cálculo dos fretes eoferece os valores provisionados para conferência,emite relatórios de desempenho das transportado-ras, viabiliza simulações e disponibiliza informaçõespara divulgação via Internet.

ConclusãoApesar das dificuldades de implementação, trei-

namento e mudança cultural, certamente o investi-mento em tecnologia da informação apresenta umarelação custo benefício muito favorável, além dosganhos com aspectos intangíveis, como o nível deserviço.

Divulgação

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Política na Região○

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Nova diretoria da Acip é empossada epresidente destaca prioridades

Com novos projetos como valorizar o comércio no Distrito de Moreira César e o resgate da FeiraTecnológica, novo presidente da entidade, arquiteto Jorge Samahá assumiu o cargo com a nova diretoria.

Padre Afonso e o IMLCrítico consciente da gestão do prefeito Roberto

Peixoto em virtude da falta de ação da Prefeitura emretomar as obras de reforma e ampliação do Institu-to Médico Legal (IML), o deputado estadual PadreAfonso Lobato (PV) agora comemora a iniciativa deconcluir as obras e melhorar as condições de aten-dimento ao público regional, facilitando o trabalhodos profissionais que hoje atuam no órgão de formaprecária. O governo estadual ameaçou inúmerasvezes fechar o posto, mas segundo o deputado, aPrefeitura não cumpria os acordos. “Esperamos queagora as obras finalmente sejam concluídas”.

Codivap discutiu segurançaAconteceu no final de fevereiro, a segunda reu-

nião ordinária do Conselho de Prefeitos do CODIVAP.O encontro, realizado no Seminário Bom Jesus emAparecida, discutiu a questão da segurança e o 54ºCongresso Estadual dos Municípios e foi presididopelo prefeito de Ubatuba, Eduardo César.

Cachoeira resgata Estação FerroviáriaO prefeito de Cachoeira Paulista, Fabiano Vieira,

anunciou que foi assinado o termo de posse do pré-dio da Estação Ferroviária da cidade, a segundamaior do Brasil. Com a extinção da RFFSA (RedeFerroviária Federal S.A), antiga proprietária da Esta-ção de Cachoeira Paulista, todos os bens móveis eimóveis de valor artístico, histórico e cultural, oriun-dos da extinta empresa foram transferidos para aadministração, guarda e manutenção do IPHAN (Ins-tituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional) -órgão do governo federal. Após um longo proces-so, através da Secretaria de Patrimônio da União, oprédio da Estação foi transferido para o município,que já articula um processo de restauração dessepatrimônio da cidade.

Cruzeiro instala semáforos novosA Prefeitura de Cruzeiro começou a instalação

dos semáforos digitais na região central da cidade.Os equipamentos foram instalados nas confluênciasdas Avenidas Jorge Tibiriçá com a Major Novaes,Nesralla Rubez e Capitão Neco. “Não é só as ruascentrais que serão melhoradas, mas os bairros tam-bém, já que várias placas foram compradas e sóestão aguardando a colocação. Adquirimos aindauma máquina de plotter, para adesivar as placasmelhorando a qualidade da sinalização, ganhandotempo e gerando economia”, afirmou Ana Karin. Outrosemáforo também foi instalado na Vila Brasil, na RuaIpiranga esquina com a Rua São Paulo.

Contatos políticosO presidente da Câmara de Vereadores de

Taubaté, Henrique Nunes vem intensificando seuscontatos na fase de pré-campanha a deputado fede-

ral pelo PV.EmPindamonhan-gaba, o bota-f o g u e n s eBenilton (foto),tradicional mo-rador do Arare-tama conversoucom HenriqueNunes sobre aseleições 2010.

Em cerimônia realizadano Palacete Visconde daPalmeira, o arquiteto JorgeSamahá assumiu a nova di-retoria da Acip (AssociaçãoComercial e Industrial dePindamonhangaba) e citoualguns projetos que daráprioridade em seu manda-to.

Samahá, que tambémfez parte da diretoria anteri-or da instituição no cargo device-presidente, destacou aimportância de dar continui-dade ao trabalho sério quea instituição vinha desenvol-vendo. “Quero dar continui-dade ao trabalho que a Acipvinha realizando, mas, con-tinuidade e não continuísmo. Temos também novosprojetos e novas metas, como valorizar o comércioe as empresas fortes do distrito de Moreira César erealizar parcerias com outras associações da região,com novas conquistas para o setor comercial e in-dustrial do Vale do Paraíba”, ressaltou.

O novo presidente citou ainda a possibilidadede realizar um convênio com a Diretoria da ACIU (As-sociação Comercial de Ubatuba) para os associa-dos da Acip utilizarem a Colônia da entidade. Outraideia lançada que será discutida pela nova diretoriaé o resgate da Feira Tecnológica, que poderá acon-tecer em 2010, em novo formato.

Em sua fala, Samahá ainda citou uma prioridaderegional: o prolongamento da rodovia Carvalho Pin-to. “Esta bandeira não é só minha. O projeto já exis-te e vamos procurar trabalhar para a execução des-ta grande obra, que será um passo importante emfavor da região. Com o prolongamento da CarvalhoPinto acabaremos com o ‘afunilamento’ que existehoje no comércio local e regional, em virtude dasestradas, excesso de veículos, entre outros fatores”,comentou.

Deixando o cargo e assumindo a vice-presidên-cia, o empresário Marcelo Guerrero garante que ainstituição está em boas mãos. “Na verdade já ví-nhamos desenvolvendo um excelente trabalho jun-to. É importante destacar que a Acip teve um cresci-mento de 40% no número de associados, as cam-panhas foram muito dinâmicas, realizamos uma sé-rie de palestras, enfim, colhemos frutos de um tra-balho sério e competente e, tenho certeza de quecontinuaremos neste caminho”, afirmou em seu dis-curso Guerrero.

Georges Nícolas, presidente da Aceg e vice presidente da Facesp,prefeito João Ribeiro, Marcelo Guerrero, Jorge Samahá e Alvaro Staut,

secretário de Desenvolvimento Econômico de Pindamonhangaba

AgoraVale

Jorge Samahá e Marcelo Guerrero

AgoraVale

CONFIRA A NOVA DIRETORIA DA ACIP:Presidente – Jorge Ricardo Baruki Samahá (Escritório de Arquitetura)1º Vice Presidente – Marcelo Aparecido Guerrero (Posto Guerrero)2º Vice Presidente – Paulo Fernando Thumé (Jofel)1º Secretário – Carlos Marcelo Cesar (Portal Agoravale)2º Secretário – Roderley Miotto Rodrigues (Arte Mania)1º Tesoureiro – José Tadeu Junho de Araújo (J A Araújo)2º Tesoureiro – Thiago Alves Derrico (Derrico Imóveis)Diretor Social – Moacir André Cavalca de Barros (Cabox)Diretor de Patrimônio – Sérgio dos Santos Louza (Dokar Veículos)1º Diretor de SCPC – Nivaldo Balarin (Incorporadora Pinus)2º Diretor de SCPC – Elisabete Aparecida dos Santos (Betinha Assessoria)

Unimed disponibiliza informativo para IR no siteA Unimed Pindamonhangaba está comuni-

cando aos seus usuários e clientes que já estádisponível no site www.unimedpinda.com.br oInforme de Rendimentos Pessoa Física 2010para quem for realizar a Declaração de Impos-to de Renda.

Para ter acesso, o usuário deve acessar olink que se encontra no canto inferior esquer-do da página “Informativo IRPF” e informar oseu código de usuário. Trata-se de uma açãosimples, rápida e eficiente. Outras informações3644-4400.

Divulgação

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Comunicação Empresarial

Maura Lídia do Vale é jornalistae sócia-proprietária da Oficina da Comunicação

FAAP Pós Graduação traz cursose palestras com temas atualizados

A FAAPPós-Gradua-ção apresentano próximo dia16, terça-feira,o curso “Embusca da Ex-celência” queserá ministra-do pelorenomado pro-fessor MarcosAlberto de Oli-veira, mestreem Engenha-ria de Produ-ção e Adminis-tração de Empresas, coordenador técnico doscursos de pós-graduado em Gestão Estratégicade Projetos e Administração de Empresas.

O curso visa demonstrar como o uso dos sis-temas de gestão, alinhados com o compromissoe o envolvimento dos gestores poderá contribuirpara que o resultado seja atingido.

O evento será realizado das 8h às 12h no au-ditório da FAAP em São José dos Campos e oinvestimento é de R$160,00 e compreende o Cer-tificado de Participação e o livro base do

Na mesma data, das 14h às 18h acontecerá ocurso “Inteligência Emocional para Gerenciamentode Projetos”, também ministrado por Oliveira.

“O fator emocional pode ser justamente o eloque move o profissional de um cargo gerencial auma postura de liderança de fato. O gerenciamentode projetos requer um profissional que tenha co-nhecimento técnico e habilidades pessoais. Por

isso quem do-mina inteligên-cia emocionalse destaca”,ressaltou oprofessor.

O invest i-mento tam-bém é de R$160,00. Have-rá condiçãoespecial paraquem partici-par dos doiscursos, no va-lor de R$272,00.

Para entrar em contato com a FAAP, acessewww.faap.br ou pelo email possjc.seminarios@faap.brou ligue na Central de Atendimento: (12) 3925-6400.O horário de funcionamento do Campus São Josédos Campos, localizado na avenida Jorge Zarur, 650,é de segunda a sexta-feira das 9h às 21h30 e sába-do das 8h00 às 15h.

Nativos DigitaisNo último dia 2, terça-feira, a FAAP Pós-Gra-

duação realizou a palestra “Os Nativos Digitais eas transformações sociais” com Volney Faustini.“Com o advento dos meios digitais dominando ocotidiano, há um claro divisor de águas entre anova geração, também denominada de NativosDigitais e seus antecessores, os Imigrantes Digi-tais”, explicou Faustini. A palestra abordou as ca-racterísticas deste cenário e identificou novas prá-ticas de posicionamento.

Lucas Lacaz Ruiz/A13

Público presente em uma das palestras realizadas no auditório da FAAP

SESI Taubaté recebe XI Festival Abertode Natação Peixinhos e Golfinhos

O SESI Taubaté realiza no próximo dia 6, sába-do, a partir das 8h, o XI Festival Aberto de NataçãoPeixinhos e Golfinho do SESI/SP.

“O evento tem por finalidade integrar, motivar, in-centivar, promover e difundir a prática da nataçãopara a comunidade, escolas, agremiações e clubesda região”, afirmou Antonio Jorge Filho, Diretor doSESI Taubaté.

Poderão participar do evento todos os interes-sados (federados ou não), dentro das faixas etáriasde cada categoria e sexo. Cada atleta poderá parti-cipar de duas provas individuais dentro de sua cate-goria.

O evento acontecerá em duas fases: dia 6 emTaubaté, no SESI, localizado à avenida VoluntárioBenedito Sérgio, 710 Bairro Estiva e dia 13, fasefinal e no SESI Jacareí, localizado à rua Antonio

Ferreira Rizzini, 600 Jd. Elza Maria.A participação é gratuita e informações podem

ser obtidas através do telefone (12) 3633-4699 – ra-mal 209.

Estímulo à prática da natação é preocupação do SESI

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Habilidades na comunicaçãoEstudando um texto sobre “habilidades” es-

tava pensando na importância que essa pala-vra tem. O texto dizia, exatamente, que aschances de uma pessoa at ingir o sucessoquando tem habilidade para a função que exer-ce são sempre maiores. Então, imediatamentepensei na comunicação.

Ter habilidade para comunicação é funda-mental a qualquer pessoa, independente docargo que ocupe. Saber conversar, expressarsuas opiniões e liderar uma equipe, pra tudoisso é preciso habilidade na comunicação.

Ah, outra pergunta ficou no ar. E quem nãopossu i essa hab i l i dade? Para Re ina ldoPassadori, especialista em comunicação ver-bal há 20 anos, “todo mundo pode aprender”.

E hoje, percebemos que a busca pela habi-lidade na comunicação tem sido cada vez maiscrescente. Isso deixa qualquer profissional quetrabalha com comunicação muito satisfeito.

Sabemos, o quanto é difícil trabalhar comcomunicação e ter assertividade. Dentro des-sa área, cada profissional mostra mais habili-dade para uma função e um pouco menos paraoutra.

Na comunicação empresarial essa compe-tência tem sido muito valorizada, pois é preci-so fr isar, que disso depende a imagem daempresa. O convívio entre pessoas que secomunicam bem é sempre mais sadio e den-tro de uma organização faz toda diferença nodesempenho profissional.

E posso dizer que esse aprendizado acon-tece durante toda a vida, acredito que nuncavamos parar de aprender, e nem podemos, deoutra forma já sabemos que podemos cair natal “zona de conforto”, temida por qualquer pro-fissional.

O caminho para o desenvolvimento dessahabilidade tão importante está em participar decursos e pa les t ras e te r a d isc ip l ina dedesenvolvê-la a todo instante.

O ser humano nasceu para se relacionar eaprendeu muito cedo que precisava se comu-nicar. Sendo assim, basta vontade para fazeraflorar a habilidade.

Página 05Página 05Página 05Página 05Página 05Vale Empresarial

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ACEG e empresas de Guará realizam programaçãode eventos em comemoração ao Dia Internacional da Mulher

MRS Logística patrocina projeto ambiental de ONG em Pinda

Para homenagear as consumidoras no Dia In-ternacional da Mulher, comemorado em 8 demarço, a Associação Comercial e Empresarial deGuaratinguetá preparou uma semana de eventos.No sábado, dia 6, das 9h às 12h, na Praça Con-selheiro Rodrigues Alves, o Senac fará aferiçãoarterial, a Drogasil teste de glicemia e aEmbelleze oferecerá corte de cabelo, tudo gra-tuitamente.

Na semana de 8 a 12 de março, a ACEG pro-gramou uma agenda de palestras sobre beleza,saúde e mecânica. Na segunda, dia 8, às 13h,no Salão Social da ACEG, a terapeuta MarilenaMonteiro, da Universidade Holística do Brasil(UHB), ministrará a palestra Visão Quântica daSaúde da Mulher e em seguida, a terapeuta ElaineFreire, também da UHB, falará sobre a influênciado Feng Shui em nossas vidas.

Na terça-feira, dia 9, Às 13h, o Dr. Régis LeandroYassumura fará uma palestra sobre “Como melhoraras dores na coluna...sem medicamentos” e em se-guida o terapeuta Celso Zymon fala sobre “Cure suasemoções com florais de Bach”. No mesmo dia, a

Guaramotor ensinará sobre “Mecânica Básica paramulheres (Teoria e Prática), das 18h30 às 21h. Esteevento será realizado na própria empresa.

A programação segue na quarta-feira, dia 10. Aprimeira palestra será às 13h, com a Embelleze “Cui-dados com os cabelos”. Às 16h, acontece a pales-

tra Saúde da Pele da mulher com o Senac. Emseguida, o Senac também ministrará a palestraCuidados com os pés: unhas encravadas ecalosidades. Finalizando, às 20h, acontecerá aReflexão sobre Amor, Alegria, Gratidão, Perdãoe Fé com a Associação de Grupos de Apoio SãoFrancisco.

Ainda na programação da Semana da Mulher,acontece no dia 11, quinta-feira, das 14h às 15h,a palestra Orientação Alimentar com baixo índiceglicêmico, com a clínica Magrass. Às 16h, o Dr.José Luiz da UHB fala sobre Os fantásticos sé-culos XX e XXI e suas mulheres maravilhosas.

Fechando a semana, na sexta-feira, às 13h,serão realizados Exercícios para Qualidade deVida, com o professor de Educação Física, JoséPaulo Passos. Às 15h acontecerá a palestra so-

bre Saúde e Consciência, com o doutor FelipeMonteiro, da Universidade Holística do Brasil, e às18h, Dicas de Maquiagem com O Boticário.

As inscrições podem ser feitas pelos telefones3128-22-08/3128-2209 ou pessoalmente na sede daACEG, Rua Marechal Deodoro, 67, Centro.

Sede da Associação Comercial de Guaratinguetá onde os eventos serão realizados de 08 a 12 de março

Carlos Marcelo César

A empresa MRS Logística, responsável pela ad-ministração do transporte ferroviário na região, irápatrocinar o projeto “Cubo Ambiental”, que será de-senvolvido pela ONG IA3 - Instituto de Acolhimentoe Apoio ao Adolescente durante o ano de 2010.O apoio da empresa está fixado em R$ 50 mil.

A notícia foi dada por telefone à gerente deprojetos do IA3, Edna Bugni, pela presidente doCMDCA - Conselho dos Direitos da Infância e Ado-lescência, Sonia Rejane de Campos.

O projeto Cubo Ambiental, elaborado pelo IA3,compreende três níveis de ações: oficinas de edu-cação ambiental, em todos os projetos do IA3,com o objetivo de criar consciência ambiental eestimular atitudes em prol do meio ambiente; cri-ação de um centro de recepção de materiaisrecicláveis e de lixo eletro-eletrônico e resgatepela comunidade de área degradada do Bairro

do Feital e a criação de uma área verde, a sercuidada pelos jovens do IA3.

A Diretoria de IA3 está elaborando o plano deação, adaptando o projeto inicial ao valor patrocina-do pela empresa, a ser encaminhado ao Fundo daCriança e da Adolescência para a assinatura do con-vênio e posterior liberação da verba.

Pela legislação atual, as empresas podem desti-nar 1% do Imposto de Renda sobre o lucro para oFundo da Criança e Adolescência. “Há todo um ca-minho legal para essa verba. Ela se torna um dinhei-ro do orçamento do município. Em outras cidades oFundo tem autonomia. É necessário um projeto delei, que será votado na Câmara Municipal para a au-torização de convênio entre a Prefeitura e o IA3, paraviabilizar o repasse do dinheiro”, explicou a gerentede projetos.

Segundo Eliana Wolff, responsável por essa

questão na Prefeitura Municipal, após a entrega doplano de ação pela entidade, a Prefeitura tem condi-ções de liberar o dinheiro em cerca de 20 dias.

Sobre o IA3O IA3 – Instituto de Acolhimento e Apoio ao

Adolescente nasceu para combater a miséria epromover a inclusão social de jovens do municí-pio. AONG se propõe a articular parcerias, implan-tar e gerenciar projetos para jovens de 10 a 19anos, com o objetivo de desenvolvimento plenoda cidadania através de atividades educacionais,esportivas, culturais e sociais e capacitação paraa geração de renda e inserção no mercado detrabalho. Os indicadores locais de vulnerabilidadejuvenil (renda, desempenho escolar, gravidez naadolescência, drogadição, morte violenta) sãoalarmantes e expõem a face trágica dodesequilíbrio social.

Sesc Taubaté exibe filmes infantis no projeto Cineclube MirimDurante o mês de março, o SESC Taubaté rea-

liza o projeto Cineclube Mirim, com as exibiçõesde filmes infantis do acervo da Programadora Bra-sil e CineSESC do Departamento Nacional, comobjetivo de contribuir para a formação cultural decrianças e adolescentes. As exibições acontecemàs 14h30, e a entrada é franca.

No dia 2 será exibido o filme O Pequeno Nari-gudo, do diretor Itya Maximov; dia 16 será a vezdo filme Kirikou e os Animais Selvagens, que tem

a direção de Michel Ocelot e Bénédicte GalupTadao e o dia 30 a sessão será finalizada com“Os Xeretas”, dirigido por Michael Ruman.

O SESC Taubaté está localizado na AvenidaMilton de Alvarenga Peixoto, 1264, EsplanadaSanta Terezinha. Informações 3634-4000.

Lorena realiza parceria com Sesc Taubatépara exibição de filmes

A Casa de Cultura de Lorena, em parceriacom o Sincomércio (Sindicato do Comércio

Varejista de Lorena) e o Sesc de Taubaté, rea-lizará, durante todo o ano, o Cine Sesc, proje-to de exibição gratuita de filmes.

Para abrir a programação no mês de março,em homenagem ao Dia da Mulher, foi selecio-nada série de filmes da cineasta carioca LúciaMurat, especialista em produções com temaspolíticos e femininos.

A cineasta estará na Casa de Cultura, no pró-ximo dia 7, a partir das 17h, fazendo a aberturado evento com a exibição do filme “Maré, nossahistória de Amor”, co-produção Brasil-França.

O projeto, iniciado esse ano pela secreta-ria, tem por finalidade exibir ao longo de 2010,cerca de 200 filmes, aos domingos, em umasala montada na Casa de Cultura, localizada àrua Viscondessa de Castro Lima, n° 10 – Centro.

Para o mês de março serão exibidos aindaos filmes: Quase Dois Irmãos (dia 14), Bravagente Brasileira (dia 21) e Que Bom te ver Viva(dia 28).

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Destaque Comercial

Amantes da antiguidade ganham o primeiro antiquário de São JoséDesde fevereiro os amantes de Antiguidades

já contam com um novo espaço que vale a penaconhecer. Apostando no mercado das peças anti-gas e na mistura de estilos, que está em voga

nos principais editoriais de decoração, osempresários Marcos Vinícius Araújo deAlmeida e Tânia Maria de Moura Carvalhotrazem aos joseenses e moradores da

região, o Relicário Santo Antônio. O charmoso espaço, que traz

o conceito do encontro do antigocom o novo, onde a mistura depeças antigas com as de estilomoderno compõe ambientes per-sonalizados, disponibilizará peçasexclusivas e diferenciadas, garim-padas pelos proprietários.

A casa foi inaugurada no últimodia 10, num ambiente amplo e de bomgosto, onde os proprietários receberamarquitetos, decoradores, imprensa, parcei-ros do NDV – Núcleo de Decoração doVale do Paraíba – e autoridades, em um

Lucas Lacaz Ruiz/A13

Relicário Santo Antonio está localizado na av. São João

Lucas Lacaz Ruiz/A13

Empresário vem recebendo grande público no antiquário

coquetel exclusivo, assinado por MônicaWermelinger.

O Relicário Santo Antônio, localizado naAvenida São João, em São José dos Campos.

Projeto Labore visa recolocação profissional no mercado de trabalhoUma parceria realizada entre o PAT (Posto de

Atendimento ao Trabalhador), o Cerest (Centro deReferência em Saúde do Trabalhador) dePindamonhangaba e o Centro Paula Souza viabilizaa implantação, nesta primeira quinzena de março,do “Projeto Labore”. O objetivo é desenvolver habi-lidades e competências para recolocação/coloca-ção de trabalhadores no mercado de trabalho.

Segundo Sônia Maria Dias dos Santos,Supervisora do PAT, a iniciativa é um grande ganhopara o município. “É mais uma ferramenta que a po-pulação está tendo para se colocar e se recolocar

no mercado de trabalho”, ressaltou.O programa acontece em duas fases. A primeira

ocorre nos dias 5 e 12 de março, com a participa-ção da professora Patrícia (Centro Paula Souza), queabordará tema relativo à empregabilidade, apresen-tação pessoal e elaboração de currículo. No dia 12,os temas abordados serão entrevistas, dinâmicasde grupo e ética no trabalho. O evento acontecerána sede do Cerest, localizada na rua Major Josédos Santos Moreira, das 13h30 às 16h30.

A segunda fase do projeto vai contar com a pre-

sença da psicóloga Márcia Regina da Silva, que vaifalar a respeito da formação de grupo de apoio aotrabalhador. Nesta segunda fase serão realizadosquatro encontros que ocorrerão também no Cerest.As datas e horários ainda foram definidos.

As atividades serão todas gratuitas. Para partici-par do “Projeto Labore” o interessado deve compa-recer ao PAT, munido de carteira de trabalho, RG eCPF. O Posto de Atendimento ao Trabalhador ficana av. Albuquerque Lins, no bairro São Benedito,das 8 às 10 horas e das 13h30 às 16 horas.

www.valeempregos.com.br

EmpregosSupervisor de RH - São José

Experiência generalista em RH com foco emRelações Sindicais, ter superior completo e desejá-vel Pós Graduação. Necessário inglês avançado evivência em Indústrias.

Gerente de RH – São PauloPerfil generalista, conhecimento de todos

Subsistemas, principalmente Administração de Pes-soal. Salário em torno de R$5000,00 para atuar emSão Paulo.

Gestor de Projetos – São JoséFormação Superior com pós graduação em Ges-

tão de Projetos. Vasta experiência industrial paracontratação como Pessoa Jurídica (PJ)

Chefe de Qualidade Total– região de São José dos Campos

Superior Completo em Engenharia/Administraçãode Empresas e especialização e experiência com-provada em TPM, Kaizen, Lean Manufacturing, Ges-tão Integrada. Possuir inglês fluente, domínioInformática e disponibilidade para viagens.

FAPI realizou colação de grau para 250 formandos 2009○

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A FAPI – Faculdade de Pindamonhangaba – rea-lizou recentemente a colação de grau para osformandos dos cursos de Administração, Sistemade Informação, Pedagogia, Farmácia, Fisioterapia eOdontologia.

Ao todo cerca de 250 alunos receberam o certifi-cado de conclusão de curso, finalizado em 2009,tornando-se assim aptos ao ingresso no mercadode trabalho dentro de sua área profissional.

A cerimônia de colação de grau acon-teceu no Marinelli Hall e contou com apresença de diretores, coordenadores,professores, familiares e amigos dosformandos.

Durante a cerimônia, o coral FUNVIChomenageou os formandos cantando doislouvores que emocionaram a todos ospresentes. Em seguida, os professoresparaninfos, escolhidos por cada curso, tam-bém fizeram uso da palavra para parabeni-zar os estudantes pela grande conquista.

Os alunos receberam o certificado deconclusão de curso das mãos do diretor

geral da FAPI, professor Luís Otávio Palhari. “É mui-to gratificante para a faculdade poder formar profissi-onais altamente capacitados e atualizados. Nossosalunos são muito bem aceitos no mercado de traba-lho da região e isso é resultado de que a FAPI vemdesempenhando com excelência seu papel, forman-do não apenas profissionais, mas também cidadãoscom plena consciência do seu papel na socieda-de”, ressalta o diretor.

Divulgação/FAPI

Diretor e professores da FAPI durante a colação de grau

Página 07Página 07Página 07Página 07Página 07Vale Empresarial

Mercado Imobiliário

Scopel lança Bella Vittá, condomínio fechado em JacareíA Scopel, uma das empresas líderes do setor imobiliário, atuando no desenvolvimento urbano há 44 anos, lança em Jacareí o Bella Vittà Loteamento

Residencial Fogaça, com 394 lotes de 250 metros quadrados, com amplo financiamento, com a própria empresa.

Spani Atacadista lança campanhaespecial de Páscoa para clientes

A marca Bella Vittà surgiu após o lançamento dedois residenciais de sucesso da Scopel, lançadosem Ribeirão Preto e Mogi das Cruzes, o Bella Città.Agora a Scopel traz para Jacareí o mesmo conceitodos produtos anteriores: um bairro planejado comsegurança, lazer e próximo a todo o comércio eserviço da cidade.

O lançamento em Jacareí reforça a estratégia daScopel que vem intensificando seus investimentosna região do Vale do Paraíba, considerado um mer-cado promissor.

Portal do ValeO empreendimento Portal do Vale, lançado pela

Scopel em Taubaté teve mais de 70% dos lotesvendidos em quatro fins de semana. Foram 388 lo-tes do Portal do Vale localizado na Rua FranciscoAlves Monteiro, próximo ao Taubaté Shopping. Oslotes com tamanho médio de 300 metros quadradostêm parcelas de R$ 360,00 em até 180 meses, con-dições de pagamento que tem despertado muitointeresse do público local.

ScopelCom sede na Capital de São Paulo e operação

em mais de 54 municípios do interior paulista, a

Scopel é uma dasempresas líderes dosetor imobiliário, atu-ando no desenvolvi-mento urbano.

Ao longo de suahistória, foram maisde 164 loteamentoslançados, 95 milhõesde metros quadradosurbanizados e maisde 65.000 terrenosentregues ecomercializados.

Em plena expan-são e desenvolvi-mento de projetosem diversos estadosdo país, a Scopelconsolida sua posi-ção investindo emqualidade, inovaçãoe desenvolvimentosustentável.

BELLA VITTÀ LOTEAMENTO RESIDENCIAL FOGAÇALocalização: Rodovia Euryale de Jesus Zerbine, KM 91 SP 66 – Bairro Jd. AméricaTotal de lotes: 394; Terrenos residenciais de 250m²;Loteamento fechado; Portaria com controle de acesso; Segurança 24 horasClube: Piscina adulto e infantil, campo society, salão de festas, salão de jogos,churrasqueiras, circuito de caminhada com estação de ginástica; Praças temáticasRealização: Scopel / Vendas: Lopes

O Spani Atacadista promove até o dia 4 deabril a campanha “Páscoa recheada de ofer-tas” que destaca os produtos típicos da datanas lo jas de São José dos Campos eGuaratinguetá.

A campanha teve início no último dia 28 comum café da manhã especial em clima de Pás-coa nas lojas da rede, onde os clientes pude-ram saborear os produtos diferenciados e oslançamentos da Páscoa.

Para a campanha, o Spani Atacadista contacom uma decoração especial nas lojas, inspi-rada no coelhinho da Páscoa. Em meio à de-coração, serão dispostos em destaque os prin-cipais produtos da época. Além da variedadede ovos de Páscoa e Colombas Pascais, oSpani Atacadista está investindo no incremen-to do estoque de vinhos e produtos l igadosao almoço de Páscoa, como bacalhau, azei-tes, peixes e cortes especiais de carnes.

Os clientes mirins poderão seguir os pas-sos do coelhinho e chegarem aos ovos ou atémesmo ao espaço recreativo montados espe-cialmente para eles, com mesas, cadeiras e

desenhos para colorir. Nesse espaço eles ain-da poderão fazer pintura de rosto e ganharovinhos de chocolate.

Durante os próximos meses, as quatro lo-jas Spani Atacadista estarão com um calendá-rio completo de Cursos de Culinária, oferecen-do aulas gratuitas tanto para iniciantes quantopara profissionais, sobre as mais variadas téc-nicas de preparo de Ovos de Páscoa. As lojasjá estão com o calendário completo dos cur-sos e estão recebendo as inscrições no Bal-cão de Atendimento, mediante a doação de umquilo de alimento não-perecível ou uma peçade roupa.

Para esta campanha, o Spani Atacadista fir-mou parceria com as marcar Bauducco, DonaBenta, Shefa, Pantene, Perdigão e Schin. Osclientes Spani MasterCard poderão parcelar ascompras em até três vezes no cartão.

O Spani Atacadista está presente nas cida-des de São José dos Campos e Guaratinguetáe pertence ao Grupo Comercial Zaragoza quetambém conta com a bandeira Villarreal Super-mercados, no setor varejista.

Cresce nível de empregos formais em Cachoeira Paulista em 2009Dados do CAGED - Cadastro Geral de Em-

pregados e Desempregados do Ministério doTrabalho e Emprego, referentes a 2009, mos-tram crescimento de empregos formais emCachoeira Paulista.

O secretário de indústria, comércio, desen-volvimento e emprego de Cachoeira Paulista,Alex Machado, se mostrou satisfeito com osdados. “Com certeza esse crescimento na ge-ração de novos empregos em Cachoeira é re-

flexo do bom trabalho do governo do Munici-pal e do empenho dos nossos trabalhadores”,afirmou Machado.

Entre os setores, o serviço de utilidade pu-blica aparece em destaque no mês de dezem-bro com o aumento de 11,50% no número decontratações; seguido pelo comércio 9,28%;administração pública 8,99%; e serviços 8,52%.

“Proporcionalmente o município está na fren-te das principais cidades da região e também

da capital na geração de empregos. Isto sedeve ao crescimento do turismo religioso, po-líticas de incentivo à criação de micro e pe-quenas empresas. Investimos também na for-mação dos profissionais da cidade, com a re-alização de cursos de qualif icação voltadospara o segmento, com total apoio e orientaçãoda prefeitura que real izou parcerias com oSEBRAE, SENAI e outras empresas” finalizouo secretário.

Divulgação

Pinda aponta saldopositivo na economia

O Caged – Cadastro Geral de Empregados eDesempregados – do Ministério do Trabalho e Em-prego divulgou balanço sobre a retomada do cres-cimento no número de vagas em janeiro no Vale doParaíba. A região registrou saldo positivo de 1.483postos de trabalho nos principais pólos regionais.

Pindamonhangaba apontou significativos núme-ros em relação às admissões realizadas no municí-pio. Ao todo foram efetuadas 1.048 contrataçõescontra 768 demissões, o que elevou o saldo positi-vo em 280, percentualmente falando, esse númerorepresenta saldo de 5,1%.

O secretário de Desenvolvimento Econômico,Álvaro Stuat, explicou que esse valor é obtido nadivisão do número de empresas, estabelecimentose prestadores de serviço sobre o saldo de 280.

Na avaliação, o setor de indústria liderou o ranking,com 444 vagas, seguido pelo segmento de serviços,com 272 vagas. O ponto negativo foi o comércio, queperdeu 247 empregos.

“Nós temos a construção do shopping e de uni-dades habitacionais. Sem contar, com as quatroempresas que vão iniciar suas instalações na cida-de, como a Faberprint, Termoget, Carly eCentemave”, disse. (Assessoria Imprensa PMP)

Página 08Página 08Página 08Página 08Página 08 Vale Empresarial

O complexo químico da BASF em Guaratinguetárealizou recentemente o lançamento da pedra fun-damental da fundação de sua nova fábrica de metilatode sódio, que será construída na maior unidade pro-dutiva Da BASF na América do Sul. A unidade teráuma capacidade de produção anual de 60.000 tone-ladas e o seu principal objetivo é abastecer o mer-cado regional. É a segunda fábrica da BASF paraeste produto, além da já existente em Ludwigshafen(Alemanha).

O metilato de sódio é um catalisador eficiente econfiável para a produção de biodiesel, que se tor-nou uma alternativa importante e em evolução paracombustíveis à base de diesel nos últimos anos. Obiodiesel cumpre com as exigências de fabricantesde motores para combustíveis de alta qualidade.

“Com a construção da nossa fábrica de metilatode sódio nós queremos expandir nossa forte posi-ção a fim de atender à demanda futura de nossos

clientes no mercado que cresce cada vezmais rápido para o biodiesel na Américado Sul”, disse Stefano Pigozzi, presiden-te da divisão de Inorgânicos da BASF du-rante a cerimônia.

A BASF prevê que aproximadamente15% da demanda mundial anual debiodiesel, correspondente a cerca de 30milhões de toneladas, venham da Améri-ca do Sul em 2015. Segundo a empresa,o projeto envolverá um investimento decapital na casa de dois dígitos de milhõesde euros e a fábrica deverá entrar em fun-

cionamento a partir do final de 2011.“Este desenvolvimento e o investimento em uma

nova unidade produtiva demonstram a importânciado biodiesel e o compromisso da BASFcom o mercado e esta região. Nosso com-plexo em Guaratinguetá oferece sinergiascom as fábricas e as instalações existen-tes, assim como vantagens logísticas paraoperações de importação e exportaçãopara os nossos clientes”, acrescentou Dr.Rolf-Dieter Acker, presidente da BASF naAmérica do Sul.

A legislação brasileira exige que o com-bustível contenha 5% de biodiesel partir de2010. A Argentina também tornou obrigató-ria a adição de 5% de biodiesel em com-bustível, também a partir de 2010. Outrospaíses da América do Sul possuem legis-lação semelhante.

Mercado do Biodiesel

BASF construirá uma nova fábrica emGuaratinguetá para produzir metilato de sódio

Com a presença do Presidente da BASF na América do Sul, empresa lança construção de unidade que produzirá catalisador eficiente para produção debiodiesel; início das operações está previsto para 2011, com produção em escala mundial para uma capacidade de 60 mil toneladas.

Empresa demonstra preocupação com política sociale apresenta projeto em Guaratinguetá

Autoridades no lançamento da pedra fundamental da fábrica metilato

Assessoria BASFSobre a BASF

A BASF é a empresa química líder mundial e seuportfólio de produtos oferece desde químicos, plás-ticos, produtos de performance, produtos para agri-cultura e química fina até petróleo e gás natural.

Com seus produtos de alto valor e soluçõesinteligentes, a BASF tem um papel importante paraencontrar respostas a desafios globais como pro-teção climática, eficiência energética, nutrição emobilidade. A BASF conta com aproximadamen-te 97 mil colaboradores, sendo 5 mil apenas naAmérica do Sul e contabilizou suas vendas emmais de 62 bilhões de euros em 2008. As açõesda BASF são atualmente negociadas nas bolsasde valores de Frankfurt (BAS), Londres (BFA) eZurique (AN).

Hortência, ex jogadora de basquete e Willi Nass, diretor docomplexo químico da BASF de Guaratinguetá

Assessoria BASF

Willi Nass, diretor do complexo químico da BASF de Guaratinguetá, Júnior Filippo, prefeito de Guaratinguetá,juntamente com representantes das entidades e parceiros dos projetos sociais 2010

Assessoria BASF

Prestes a comemorar 100 anos de história noBrasil e preocupada com projetos, investimentose resultados em política social, a BASF lançou noúltimo dia 22, em sua unidade em Guaratinguetáum projeto que visa a inclusão social de crianças eadolescentes em situação de risco.

A empresa assumiu esse desafio para 2010, jun-tamente com a Prefeitura Municipal deGuaratinguetá, Conselho dos Direitos da Criança e

do Adolescente, Grupo Empreendedores em Ação,Hortência (Centro Excelência de Basquete),Gustavo Borges (Natação Inclusiva), Grupo daFraternidade Irmão Altino, Associação Frei Galvãoe OSCIP Arte e Vida (Equoterapia).

Participaram ainda do evento o prefeito JuniorFilippo e o vice-prefeito Miguel Sampaio. A Prefeitu-ra Municipal é parceria nessa iniciativa que prevê ainclusão social por meio de ações educativas com

foco no esporte e na cidadania.A direção da Basf informa que o recurso de R$

240 mil destinado ao fundo equivale a 1% do Impos-to de Renda devido pela empresa em 2009, umapossibilidade prevista na legislação (Lei 8069 – Art.260). O investimento beneficiará crianças e adoles-centes em situação de risco ou em precariedadesocial da região.

A direção do Conselho Municipal dos Direitos daCriança e do Adolescente salienta que a decisão dedestinar recursos do Imposto de Renda pode seradotada por qualquer empresa e por pessoas físi-cas e que a contribuição da BASF foi a maior quan-tia obtida na campanha de 2009, realizada pelo GEA– Grupo de Empreendedores em Ação.

Para obter os recursos, as entidades sociais es-tão cadastradas junto ao Conselho dos Direitos daCriança e do Adolescente e apresentaram projetosque atendem aos objetivos da entidade, com a apre-sentação de justificativa e cronograma de atividadese financeiro. Os projetos beneficiados são: GEABasquete e Natação (R$ 150 mil), Grupo daFraternidade Irmão Altino (R$ 40 mil), Associação FreiGalvão (R$ 20 mil) e Arte e Vida Educação para asaúde por meio da equoterapia (R$ 30 mil).

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Cecompi divulga neste mês empresas queparticiparão da Incubadora de Negócios em São José

O CECOMPI (Centro para Competitividade eInovação do Cone Leste Paulista), gestor daIncubadora de Negócios divulgará no final demarço o nome das dez empresas que ingres-sarão no mercado. Após encaminhar a docu-mentação e proposta até o último dia 26, asempresas vencedoras terão um prazo de 30dias para providenciar a sua instalação.

A Incubadora de Negócios tem como objeti-vo estimular e gerar novos empreendimentoscom base em tecnologia e inovação. As idéiasou projetos que forem aprovadas receberãoinfra-estrutura, apoio para elaboração de Pla-

no de Negócios, Marketing, parte finan-ceira e jurídica. “O objetivo é oferecerapoio ao empreendedor pelo tempo dedois anos, para que a idéia e/ou proje-to seja um negócio lucrativo”, explicaFrancisco Novaes, Gerente da Incuba-dora de Negócios.

Para este ano, a Incubadora buscaprojetos ou idéias nas áreas de eletrô-n ica embarcada, á rea da saúde,tecnologia da informação e comunica-ção, tecnologias mecânicas e serviços,com uma abordagem diferenciada.

Divulgação CECOMPI

CECOMPI, gestor da incubadora em São José dos CamposInovação tecnológica

Empresas da Incubadora de Guaratinguetárecebem incentivo com recursos do FINEP

Seis empresas instaladas na Incubadora para Ino-vação e Empreendedorismo (Inove) emGuaratinguetá receberão incentivo para inovaçãotecnológico do Programa Primeira Empresa Inova-dora (Prime), da Financiadora de Estudos e Proje-tos (Finep) do governo federal. O programa prevê orepasse no valor de R$ 120 mil para que cada em-presa desenvolva o seu novo produto ou serviço.

Atualmente a Inove em Guaratinguetá atua com17 empresas e para o gerente Altair Emboava deAraújo, a conquista no Prime confirma a qualidade ea inovação dos produtos e serviços desenvolvidospelas seis empresas vencedoras. “A Inove é umadas mais recentes incubadoras do Vale. A conquistadesses prêmios é um grande estímulo para os em-preendedores, além de reforçar a credibilidade des-sas empresas no mercado”, afirma.

Colchão para alívio de PressãoUm dos produtos selecionados foi o Colchão

Especial para Alívio da Pressão (Ceap), da RCFalavigna Representante de Colchões Ltda., que jáestá sendo patenteado. Criado pela enfermeira emestre em engenharia biomecânica, Regina Célia,o colchão é destinado a pessoas que não têm mo-bilidade própria e, por isso, permanecem muito tem-po na mesma posição, o que pode causar o apare-cimento de úlceras.

Área odontológicaCriada em 2007 e especializada em desenvol-

ver produtos cerâmicos para aplicação em sistemasde próteses dentárias, a ProtMat Materiais Avança-dos também conquistou o Prime. A empresa desen-volveu materiais cerâmicos compostos de zircônia,material chave nas pesquisas dos sócios e enge-nheiros Claudinei dos Santos e Carlos Elias, parafabricação de pilares intermediários e prótesesdentárias.

Ainda na área odontológica, outro produto pre-miado é o Gutaclean, desenvolvido pela dentistaCristiane Andrade Gomes Shimazu, damicroempresa AGS. O produto, que já tem patente,poderá ser utilizado para a finalização do tratamentode canal. O instrumento é semelhante a uma canetametálica e com a temperatura de 80ºC substituirá osantigos procedimentos que ainda utilizam umalamparina a álcool.

Mídia digitalA TAO Mídia Comunicação e Tecnologia, há ape-

nas dois meses na Inove, também foi premiada coma criação de um totem de mídia digital que poderásubstituir as placas e outdoors, cada vez mais namira da legislação brasileira. O produto é um displayvertical com TVs HDTV / LCD de 42" que poderáveicular propagandas em computação gráfica.

Uso energiaA Inovarte Material Didático e Pesquisas Científi-

cas conquistou o Prime para investir na atuação detreinamento e conscientização do uso racional deenergia, por meio do Show de Energia. Destinadoaos alunos das redes de ensino, o Show de Energia éapresentado em forma de espetáculo interativo e utili-za diversos experimentos produzidos pela própria em-presa, com o objetivo de despertar o interesse pelaciência e promover o uso racional de energia.

Tecnologia da informaçãoUm equipamento para monitorar remotamente em

tempo real informações de sensores e instrumentosutilizados em indústrias também foi premiado pelaFinep. Desenvolvido pela Miptech Automação Indus-trial, o equipamento coleta os dados dos sensorese envia para um computador central utilizando ainfraestrutura da rede de telefonia celular.

Segundo Peterson Ribeiro Agostinho, sócio-pro-prietário da Miptech, que está há dois anos na Ino-

ve, com o equipamento é possível fazer telemediçãode variáveis como nível, pressão, vazão, tempera-tura, consumo de energia entre outras. Com essasinformações armazenadas em um computador cen-tral é possível criar relatórios gerenciais e fazer aná-lises, com o objetivo de deixar os processosoperacionais dos clientes mais eficientes.

Além da Associação Comercial e Empresarial deGuaratinguetá (Aceg), a Inove conta com o apoio doSebrae-SP, da prefeitura de Guaratinguetá, Universi-dade Estadual Paulista (Unesp), Faculdades Integra-das Tereza D´Ávila (Fatea).

Exportações de SãoJosé crescem quase

25% em janeiroAs exportações de São José dos Campos au-

mentaram 24,76% em janeiro de 2010 em compara-ção com o mesmo período do ano passado, so-mando US$ 328,5 milhões contra US$ 263,3 milhões.O saldo da balança comercial (diferença entre asexportações e as importações) do município foi deUS$ 147,2 milhões no primeiro mês do ano.

Os dados foram divulgados nesta quarta-feira (17)pela Secretaria de Comércio Exterior (Secex), doMinistério do Desenvolvimento, Indústria e Comér-cio Exterior. Aviões, aeropeças e veículos são osprincipais produtos exportados pelas empresas domunicípio. São José se manteve como terceiro maiormunicípio exportador do país e o segundo do Estado,superado apenas pelo município de São Paulo. Muni-cípios como Santos (SP) e São Bernardo do Campo(SP) ficaram em oitavo e décimo lugares, respectiva-mente. (Secretaria de Desenvolvimento Econômico – SJC)

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American Tips

Professor Nelson Geraldo - Entre em contato:nelsongeraldo13@hotmail.com / 9148-7888

Alunos do ETEP embarcam para osEUA e participam de competição de robótica

Após deixar asférias de lado emjaneiro e fevereiro,um grupo de estu-dantes do ensinomédio técnico daETEP Faculdadesembarca neste iní-cio de março paraos EUA visandoparticipar da FIRSTRobotic Compe-tition, maior competição internacional de robótica es-tudantil, realizada anualmente neste país. Desde 9de janeiro, os alunos trabalharam no projeto e cons-trução de um robô para competir no jogo chamadoBreakaway, um jogo no qual os robôs jogam umapartida de futebol, sendo que cada gol vale um pon-to e, nos últimos 20 segundos de partida, o robôdeve se elevar em uma plataforma superior a doismetros de altura. O grande desafio deste ano é in-ventar um robô que consiga se elevar na plataformae tenha um mecanismo que dê força para chutar abola ou conduzi-la.

Esse ano, 36 integrantes compõe o ETEP Team,

incluindo professo-res orientadores ealunos dos cursosmédio técnico emmecânica, mecatrô-nica, eletrônica, pu-blicidade e informá-tica – uma equipeem sua maior partede novatos na com-petição. Nos EUA,entre os dias 5 e 7

de março, irão competir com 62 equipes, sendo so-mente duas brasileiras (ETEP e CEPHAS), e as de-mais americanas.

Responsabilidade socialApesar da competição entre robôs, o principal

prêmio da FIRST é destinado à equipe que me-lhor cumprir a tarefa de divulgar a ciência e atecnologia para a sociedade, primando pela pre-servação ambiental. Para isso, o ETEP Team temdesenvolvido aquecedores solares de baixo cus-to, utilizando garrafas PET e embalagens de leitelonga vida, visando a reciclagem para preserva-ção do meio ambiente.

Hi everybody, after so many phrasal verbs, Ipresent you today the last list.

Então finalizamos as nossas aulas de phrasalverbs com a lista abaixo.

Aproveitem e estudem com frases inteligentes.

look into something- investigatelook out- be careful, vigilant,

and take noticelook something over- check, examinelook something up- search and find

informationpass away- diepass out- faintpay someone back- return owed moneypay for something- be punished for

doing something badpoint someone/something out- indicate with your

fingerput something down- put what you are

holding on a surfaceput someone down- insult, make

someone feel stupidput something off- postponeput something out- extinguishput up with someone/something- tolerateput something on- put clothing

accessorieson your body Shopping Colinas recebeu o Circuito

Banco do Brasil Vôlei de PraiaSenai abre inscrição paradiversos cursos em Pinda

A D i reção da Esco la Sena iPindamonhangaba está com inscrição abertapara mais de 30 cursos que serão ministra-dos através do sistema Formação Continuada2010. Dependendo do curso, as vagas sãodisponibil izadas até para alunos do ensinofundamental, a partir dos 14 anos. Para reali-zar a inscrição, cuja taxa é de R$ 40,00, o alunodeve apresentar cópia do RG, CPF, compro-vante de residência e certificado de ensino.

Entre os cursos oferecidos estão: inspetor dequalidade (168h), programador e operador de tor-no CNC (120h), eletricista industrial (380h), opera-dor de ponte rolante (20h), auxiliar mecânico demotocicleta (160h), operador de injetorastermoplásticos (160h), almoxarife (160h) e cursospara módulos avulsos: eletrônica, desenho técni-co mecânico, 5S, kaizen, SIX Sigma e auditor in-terno de ISSO 9001.

“Estamos adquirindo diversas máquinasmodernas para cursos no setor plástico e naárea de usinagem”, afirmou o diretor da unida-de Paulo Sérgio Torino.

Informações podem ser obtidas pelo tele-fone: 3642-6207.

Em sua 20ª temporada, o Circuito Bancodo Brasil Vôlei de Praia realizou a terceiraetapa do ano no Shopping Colinas - etapapaulista do campeonato. Foram montadascinco quadras para os jogos (duas para com-petição, duas de aquecimento e uma quadrasocial para implantação de uma escolinha du-rante o evento). A arena principal, com capa-cidade para 2.700 torcedores contou comarquibancada coberta e uma área VIP.

Mais de 100 duplas disputaram o qualifyinge o torneio principal, entre elas grandes no-mes como Juliana e Larissa e Thiago e Pedro Cu-nha.

Em seus vinte anos de história, o Circuito Bancodo Brasil já realizou mais de 200 etapas e 25 mil

partidas. Nesta temporada, a disputa começou nodia 20 de janeiro, em Caxias do Sul (RS), e se es-tenderá até 28 de novembro, data do encerramento

da última etapa do ano, em Búzios (RJ).Sobre o Circuito

O Circuito Banco do Brasil Vôlei dePraia hoje é reconhecido como um dosmaiores e melhores campeonatos de vô-lei de praia do mundo. Além disso, o cir-cuito BB é a única competição oficial daConfederação Brasileira de Voleibol quepontua para o campeonato nacional e clas-sifica as duplas que representam o Brasilno Campeonato Mundial - classificatóriopara os Jogos Olímpicos.

Lucas Lacaz Ruiz/A13

Arena principal com capacidade para 2700 torcedores

Lucas Lacaz Ruiz/A13

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ETEP Team 2010 - alunos do ensino médio da faculdade em São José

Página 11Página 11Página 11Página 11Página 11Vale Empresarial

Nesta edição do jornal ValeEmpresarial, a seção“EU RECOMENDO” recebe a indicação do

Engenheiro da Qualidade, Arthur Queiroz, daTecsis – Tecnologia e Sistemas Avançados Ltda,

maior fabricante mundial de pás de geradoreseólicos. Abaixo, segue os dois livros sugeridos

pelo engenheiro:

50 Lições para um líder– Verônica Corba – Editora Academia

É um livro fenomenal, uma verdadeira historiasobre liderança, persuasão e motivação. É uma obraque nos ensina muito sobre a essência da liderança.

Por meio das experiências de Ivan, um jovemrecém-contratado que é promovido a coordenadorde um novo projeto da empresa, ’50 lições para umlíder’ nos ensina os princípios fundamentais para setornar um líder diferenciado. O executivo MM, dire-tor da empresa, acompanha a formação de Ivan emsua trajetória desafiadora. No dia a dia, o jovem vaiaprendendo lições que não estão em escolas deadministração como lidar com a saída de um funcio-nário e a consequente queda de motivação da equi-pe; a afinidade maior com algumas pessoas; o boa-to que contamina o ambiente; a solidão do poder.Ivan terá de encarar estas e outras questões nãocomo - mais um problema -, mas como oportunida-des de afirmar sua habilidade como líder.

Comunicação Empresarial- Carolina Tomasi e João Bosco Medeiros –Editora Atlas

Este livro segue duas linhas distintas: a da Co-municação, que é a profissional e abarca a comu-nicação externa e interna das organizações, e aque segue os estudos de Língua Portuguesa doscursos que não de Comunicação. Como os ma-nuais da área recomendam aos profissionais quea comunicação deve ser clara e direta, mas silen-ciam sobre como obter esse tipo de desempe-nho, este livro ocupa-se do uso da linguagem eentende que a comunicação que se faz com apoiono conhecimento lingüístico alcança objetivamen-te a eficácia.

O livro, sem dúvida alguma, poderá ser umaferramenta de ensino e aprendizagem. Enfatiza,também, o uso tanto da modalidade escrita da lín-gua quanto da modalidade oral.

Eu Recomendo Responsabilidade Social

Com investimento de R$ 7 milhõespor ano, Colégio da Embraer é exemplo

de desenvolvimento socialEm entrevista exclusiva ao jornal ValeEmpresarial, o Diretor Superintendente

do Instituto Embraer de Educação e Pesquisa, Pedro Ferraz comenta os índices positivosdo colégio mantido pela Embraer em São José dos Campos.

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Fundado em 2002, administrado pelo Insti-tuto Embraer e considerado o maior projeto daempresa aeronáutica, o Colégio Embraer rea-liza um grande investimento para manter cen-tenas de alunos no ensino médio e em perío-do integral, em São José dos Campos.

Denominado “Engenhe i ro Juarez deSiqueira Brito Wanderley”, a unidade está lo-calizada no Distrito Eugênio de Melo,e apre-senta como diferencial o horário em períodointegral de 10 horas/dia e o Programa de Pre-paração para a Universidade (PPU) em diver-sas áreas para que o aluno possa vivenciarexperiência do cotidiano aliada ao conhecimen-to.

De acordo com as últ imas avaliações doENEM, o Colégio da Embraer solidificou seutrabalho e seus alunos obtiveram o primeirolugar no exame dentre os estabelecimentos deensino do Estado de São Paulo e a oitava po-sição em nível nacional. “80% de nossos alu-nos vêm da rede pública e 100% conseguemo ingresso em alguma faculdade quando pres-ta o vestibular”, explicou Pedro Ferraz, diretorsuperintendente do Instituto Embraer.

Em 2009, a unidade formou a sexta turma eatualmente funciona com mais de 600 alunos,sendo 200 no ensino médio. Por lá já passa-ram mais de 1200 alunos e a disputa para oacesso é apertada. “Temos uma disputa de 18candidatos para uma vaga. São quase quatromil candidatos interessados nas 200 vagas queabrimos anualmente”. Outro diferencial aponta-do por Ferraz é o corpo docente qualificado etreinado.

Os pais dos alunos também recebem aten-ção e são convidados a passar um dia na es-cola para vivenciar o cotidiano do filho e en-tender que durante os três anos do ensinomédio, a dedicação do aluno é 100% com oestudo, impossibil i tando do mesmo assumircompromisso com o mercado de t rabalho.“Queremos despertar o potencial dos alunosde i r pa ra a facu ldade e por i ssoconscientizamos a família”, ressaltou Ferraz.

Uma das maneiras de manter o interesse doaluno em estudar e de convencer a família empermitir a continuidade escolar é o programa

Fundo de Bolsas de Manutenção. “Alunos quetiveram ótimo desempenho acadêmico e quesua família não tem possibilidade de bancar, eque entram na faculdade fora da região de SãoJosé dos Campos recebem 490 reais por mêspara se sustentar”, diz Ferraz.

Sobre o InstitutoO Instituto Embraer investe 1.100 reais men-

salmente por aluno do Juarez Wanderley. São660 mil reais mensais, mais de sete milhõespor ano. O instituto optou por ter uma equipepequena (cinco funcionários), utilizar de depar-tamentos da Embraer, como o financeiro, pararealizar alguns serviços e contratar parceiroscom expertises em áreas nas quais realiza pro-jetos. A metodologia de ensino é fornecida pelaRede Pitágoras. A Vunesp, que faz vestibularda Unesp, para o processo seletivo do colé-gio. Também há parcerias com o Instituto deEnsino e Pesquisa do Hospital Sírio Libanês eo Cente r o f Occupat iona l Research andDevelopment (Cord), consultoria educacionaldo Texas, nos EUA. “Nas áreas onde não te-mos expertise fazemos parcerias com quemtem”, explica Pedro Ferraz, diretor superinten-dente do Instituto Embraer.

Pedro Ferraz, engenheiro civil de formação,está na direção do Instituto há um ano e meio,após atuar durante dois anos no Escritório daEmbraer nos EUA, tendo trabalhado na empre-sa Praxair - White Martins, a maior empresa degases industriais e medicinais da América doSul.

Lucas Lacaz Ruiz/A13

Anuncie noValeEmpresarialEntre em contato pelo tel. (12)

3648364836483648364842524252425242524252

Pedro Ferraz,diretor

superintendente doInstituto Embraer,

comemora osíndices positivos de

aprovação emvestibular do

colégio daEmbraer

Divulgação

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Emprego é Notícia○

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Engenheiro de Assistência Técnica- Superior Completo Engenharia Mecânica; InglêsIntermediário; Experiência com equipamentos degeração e tratamento de ar comprimido e disponibi-lidade para viagens;

Analista de Mercado- Superior Completo ou no último ano, Administra-ção de Empresas, Marketing ou estatística;- Habilidade numérica / Raciocínio Lógico;- Excel Avançado e Access Avançado

Gerente de Supermercado- Atuar em gerência de loja no ramo de varejo, coor-denação de pessoas, controle de produtos, elabo-ração de relatórios.- Gerenciamento de pessoal, vendas e trocas demercadorias, administrar cumprimento de metas eplanos de ação.- Gerenciar os departamentos de estoque, reposi-ção, caixa, açougue, panificação e perecíveis.

Gerente de Contabilidade- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeisou Econômicas;- Sólidos conhecimentos na integração de proces-sos de contabilidade, custos, impostos/tributos,demonstração financeira, balanço, fechamento eapresentação de relatórios gerenciais, bem comoconversões contábeis para moedas estrangeiras;- Conhecimentos e vivência com sistema Bann, ERP,ou similar;- Imprescindível JAPONÊS Fluente.

Analista Fiscal- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeisou similar;- Experiência, preferencialmente em indústria demanufatura com: Registro de entradas, saídas, apura-ção de impostos indiretos e obrigações acessórias;- Retenções de impostos na fonte e elaboração dasobrigações acessórias (GIA, SINTEGRA, DCTF eDeclarações Municipais);- Conhecimento da legislação tributária Federal eEstadual e conhecimento em Draw-back.

Analista Contábil Pleno- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeiscom CRC ativo;- Vasta experiência na área Financeira;- Experiência em conciliação, classificação, preen-chimentos de declarações junto à Receita Federal(DCTF, PER-DCOMP, DIPJ e DIRF);- Apuração dos seguintes tributos: IRPJ e CSLL (Lu-cro Real), PIS, COFINS, ICMS e IPI;- Preenchimento do LALUR;- Conhecimentos em sistema ERP, preferencialmen-te Microsiga Protheus 10 e em informática, nível in-termediário (Office).

Gerente Comercial- Experiência na área como representante comerci-al industrial; - Conhecimento técnico em processo deestamparia e disponibilidade para viajar.

Envio de currículos para:selecao.sjc@acgrh.com.br

Desenvolvimento Comercial

Pindavale Shopping e condomíniocomercial irão acelerar ritmo das obras

Com a documentação em fase final de aprovação nos órgãos públicos, a cidade dePindamonhangaba acompanhará nos próximos dias um novo ritmo nas obras de construção do

primeiro shopping center da cidade. Junto a essa obra será implantado um complexo comercial nasproximidades da entrada da cidade e do Colonial Plaza Hotel.

Em entrevista exclusiva ao jornal ValeEmpresarial,a CCGA Administração de Shoppings Ltda, atravésde seu responsável, o empresário Carlos CésarGomes André anunciou a agilização do processode construção, que segue em fase de terraplanagemno canteiro de obras, localizado às margens daAvenida Nossa Senhora do Bom Sucesso.

Segundo o empresário, praticamente todas as160 lojas estão com a reserva de contrato de vendaassinado, sendo que existe a confirmação de 12âncoras em espaços que foram remodelados, alémda rede de fast foods, praça de alimentação e cine-mas. A meta do empresário é que, nos próximosdias o escritório do shopping esteja pronto, paraum melhor atendimento aos comerciantes e públicointeressado. “Nosso escritório no local estará funci-onando na segunda quinzena de março”.

Localizado numa área total de 100 mil metrosquadrados, a construção do shopping terá um totalde 33 mil metros quadrados, com dois estaciona-mentos: um convencional, que possuirá mais de2.000 vagas gratuitas e o VIP, que contará commanobrista e sombra de árvores para abrigar veículosa um preço acessível. O estacionamento será todoarborizado, contando com cerca de 2.000 árvores.

Outra idéia do empresário é reservar um espaçopara utilidade pública com a implantação de um mini“poupatempo municipal”, que será gerenciado pelaprefeitura local.

O empresário ressaltou ainda um fator importan-

te de credibilidade do empreendimento: o esque-ma de comercialização das lojas. Segundo CarlosAndré, as lojas só serão negociadas a partir domomento em que o shopping estiver em fase deconstrução. O investimento do empreendimento estáorçado em aproximadamente R$ 50 milhões e a fasede construção deverá gerar cerca de 300 empre-gos diretos.

“Nosso projeto é para Pindamonhangaba e re-gião. Estivemos em reunião com o prefeito JoãoRibeiro, que prometeu apoiar na infra-estrutura pú-blica do local. Agilizar esse apoio é fundamental parao bom andamento das obras e esperamos que issoseja concretizado o mais rápido possível”, afirmouCarlos André.

O empresário ressaltou ainda os estudos e pro-jetos que estão sendo feitos junto ao DER para aadequação da Avenida Nossa Senhora do Bom Su-cesso, que receberá novas vias e rotatórias.“Estamos torcendo pelo bom entendimento da pre-feitura com o DER para que as rotatórias sejamconstruídas no local ideal para beneficiar nossa obrae os empreendimentos na área”, frisou.

Centro ComercialAlém do shopping, Carlos André prepara a cons-

trução de um centro comercial ao lado do shoppingcom mais de 70 lotes comerciais, com o tamanhomédio de 500 metros quadrados cada. Esse com-plexo comercial ficará na área lateral ao shopping,na divisa com o Distrito Industrial Dutra.

Imagens: Divulgação/Caio Cabral

Página 13Página 13Página 13Página 13Página 13Vale Empresarial

ACIT realizou treinamento gratuitosobre como conquistar e manter clientes

A Associação Comercial e Industrial de Taubaté(ACIT) realizou no último dia 25, em seu auditório,uma sessão do “Cine Empresa” que abordou as téc-nicas do marketing de relacionamento com clientespara o aumento das vendas e conceitos gerais so-bre como conquistar novos clientes e manter os jácadastrados. O objetivo da atividade é também mos-trar a importância do planejamento das ações de-

senvolvidas pela empresa para obter melhores re-sultados nas vendas.

O evento foi destinado a empresários, gerentese administradores de micro e pequenas empresase contou com a moderação da consultora de cursosda ACIT, Valéria Campos, Lívio e Maria de Fátima,agentes do Posto de Atendimento ao Empreende-dor do SEBRAE.

Associação Comercial de Taubaté orienta seusassociados a um bom relacionamento com os seus clientes

Divulgação ACIT

Turismo

Passeio a trem para Campos do Jordão é reativado pela EFCJApós quase um ano com o serviço paralisado, a

Estrada de Ferro Campos do Jordão (EFCJ) anun-ciou a reativação do passeio turístico pela estra-da de ferro que liga Pindamonhangaba a Camposdo Jordão.

A paralisação ocorreu em virtude da queda debarreira no percurso, ocasionando uma longa de-mora nos serviços de recuperação do trecho, fa-zendo com que o tradicional “bondinho” voltassea circular apenas no último mês de fevereiro.

Segundo informações da Estrada de Ferro, aprocura pelo passeio no feriado de Carnaval foiintensa, fato comprovado pelo número de turistasque passaram a data em Campos do Jordão. Es-tatísticas contabilizaram que o número de turistasna cidade ultrapassou a casa dos oito mil turistas,que preferiram uma temperatura mais amena e a

tranquilidade da Serra da Mantiqueira para o des-canso de Carnaval.

A construção da Estrada de Ferro teve início noano de 1910, quando as antigas máquinas a vaporlevavam até 12 horas para completar o trajeto de 47quilômetros de trilhos de Pindamonhangaba a Cam-pos do Jordão. Atualmente, as máquinas são movi-das à energia elétrica, mas a maior parte datecnologia utilizada no início do século passado con-tinua até hoje, conservando o estilo e o romantismoantigo.

Atualmente a Estrada de Ferro Campos doJordão, subordinada àSecretaria de Turismo doEstado de São Paulo, éuma ferrovia voltada inte-gralmente para serviços

turísticos.A natureza e os equipamentos de lazer instala-

dos ao longo da ferrovia e no terminal de Capivari,em Campos do Jordão, tornam a viagem mais com-pleta e agradável.

Os horários de partida do trem são 7h50 e 9h e oretorno às 16h30 e 17 horas, com parada de meiahora em Santo Antonio do Pinhal e 15 minutos noReino das Águas Claras. O trajeto é percorrido emtorno de duas horas e o preço é de R$ 40 por pes-soa. As reservas podem ser feitas pelo telefone3644-7408.

Divulgação

Estrada de Ferro Campos do Jordão retomou os passeios de trem à Serra da Mantiqueira

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Líder na região, Dokar registra crescimento de 12% ecomemora 28 anos

Comemorando 28 anos de atuação no merca-do, a Dokar Veículos - concessionária Volkswagenem Pindamonhangaba reuniu diretores e colabo-radores para comemorar o aniversário e o suces-so de vendas de carros em 2009.

“Agradecemos primeiramente aos clientes pelaoportunidade de atendê-los e também aos funci-onários, que trabalham com determinação, bus-cando sempre a qualidade nos serviços presta-dos e no atendimento dispensado”, destacou oGerente Geral da Dokar, Gerson Britto Ataíde.

Sucesso de vendasO crescimento da empresa está relacionado

ao tripé: forte atuação da marca; sério trabalho dedivulgação e atendimento diferenciado – tudo istoassociado a campanhas promocionais e sobretu-do, Responsabilidade Ambiental e Social.

Em 2009, a Volkswagen foi a marca que maiscresceu no Brasil. Segundo informações da pró-pria montadora, foram comercializados 626.183carros, assegurando à marca liderança no merca-do nesse segmento, com uma participação de25,3%.

Em relação às vendas de 2008, houve um cres-cimento de 19% – ultrapassando a média da in-dústria automobilística nacional, que subiu 12,8%.

Acompanhando a marca, emPindamonhangaba a Dokar Veículos também re-gistrou forte aumento em suas vendas, fechando

2009 com um aumento de 12,4% na venda de car-ros novos em comparação ao ano anterior.

Segundo destacou o gerente da concessio-nária local, a cada 10 veículos vendidos na re-gião, 3,2 são da Volkswagen/Dokar. “Isso demons-tra um crescimento local e regional, superandoas expectativas de venda a cada ano. Só temosa agradecer aos nossos clientes e colaborado-res”, finalizou Brito.

Responsabilidade SocioambientalOutro destaque da empresa no município é

a parceria com a Prefeitura no plantio de mu-das de árvores nativas da região. A empresajá adotou três árvores no município visando apreservação ambiental, totalizando o plantio de

cerca de 1500 árvores em Pinda.A última área adotada localiza-se no Anel Vi-

ário e é denominada Reduto dos Pássaros,tendo recebida cerca de 550 espécies de ár-vores nativas da região. As árvores são demédio a grande porte, com variedades de es-pécies frutíferas, pioneiras, secundárias e declímax.

“A Dokar realiza um trabalho de responsabi-l idade ambiental, como plantios de árvores,além de patrocinarmos o Futebol Amador nacidade. Ações como essas associadas a umaequipe altamente preparada e focada em ob-jetivos qualitativo e quantitativo faz da empre-sa líder na região”, finalizou.

Colaboradores e diretores da Dokar comemoraram o aniversário da empresa, líder na venda de VW na região

AgoraVale

Fotos:Portal

AgoraValeLucas Lacaz Ruiz

Boutique Dedos de Moça agora agita também o mercado da modaem Taubaté onde seus proprietários inauguraram uma nova unidade

O presidente doRotary Club em

Pindamonhangabae o provedor da

Santa Casa deMisericórdia,

engenheiro LuizCarlos Loberto

Os empresáriosTiago Derrico(ConsultoriaImobiliária) e Nilo(RestauranteAugury): novosdiretores daAssociaçãoComercial dePindamonhangaba

Álvaro Staut eFelipe César Filho(prefeitura Pinda),

empresárioHamilton VieiraPires (Hamilton

NegóciosImobiliários) e o

jornalista MarceloSantos prestigiaram

a posse da novadiretoria da Acip

Omair,proprietáriosSérgio e Douglase o gerente Gersonsão só alegria nacomemoração dos28 anos da Dokar/VW em Pinda

Em grande estilo, colaboradoras da Associação Comercial de Pindamonhangabarecepcionaram os convidados na posse da nova diretoria

Diretoria do clube da Sabesp em evento regional realizado pela associações do Vale do Paraíba, sob a liderança de Jotinha Marcondes

Osmar Felipe, prefeito de Cunha; Ana Lúcia Bilardi, prefeita de São Luiz doParaitinga; governador José Serra e deputado federal Emanuel Fernandes

Deputado EstadualPadre Afonsodiscurda em eventorealizado em SãoLuiz do Paraitinga,onde o governo doestado entregouauxílio às vítimas daschuvas de janeiro

Página 16Página 16Página 16Página 16Página 16 Vale Empresarial

Sustentabilidade

Projetos socioambientais da Monsanto beneficiam maisde 700 mil brasileiros

O compromisso da Monsanto em apoiar ascomunidades em que está inserida promoven-do a sustentabilidade, a cultura e a educação,foi reforçado em 2009. No ano passado, a em-presa invest iu R$ 9,4 mi lhões em projetossocioambientais, somando-se recursos desig-nados aos programas conduzidos por meio daFundação Monsanto aos viabilizados com re-cursos própr ios e aos a tend idos pe la Le iRouanet. No total, mais de 700 mil pessoasforam beneficiadas. Os projetos da Monsantoforam desenvolvidos em 90 cidades de 12 es-tados brasileiros e São José dos Campos estáinserido neste contexto, onde a empresa man-tém uma unidade no Jardim Limoeiro.

“A preocupação social e ambiental é intrín-seca aos negócios da empresa. Os investimen-tos em educação, meio ambiente e a valoriza-ção da cultura brasi leira são a forma de aMonsanto agir, com respeito e responsabilida-de” , a f i rma Gabr ie la Bur ian , geren te deSustentabilidade da Monsanto. Ela informa que,em 2009, os projetos promoveram a realiza-ção de 250 palestras sobre conscientizaçãoambiental, distribuição gratuita de 30 mil livrose o plantio de três mil árvores, envolvendo aparticipação de 47 mil crianças.

ENTRE OS PRINCIPAIS PROJETOSSOCIOAMBIENTAIS DA MONSANTO ESTÃO:

CulturaCine Monsanto (cinema de graça para todo

o Brasil; quinta temporada do projeto começaem abril), Caravana Monsanto de Espetáculos(apresentações teatrais que percorreu 12 cida-des do Sul do Brasi l) , Circuito EstradaforaMonsanto, Mozarteum Brasileiro (área musical),

Caminhos da Arte Monsanto(patrocínio à Cisne NegroCia. de Dança), recupera-ção do acervo da TV Cultu-ra , H is tó r ia da Bah ia(digitalização e organizaçãodo acervo do jornal “A Tar-de”, o mais importante daBahia), Coral dos PequenosCantores da Monsanto,

Social Programa Crianças Saudáveis, Futuro Sau-

dável e Horta Brasil (beneficiou 44 mil crian-ças em diversos estados), Projeto Cidade dosMeninos (apoio à ent idade que abriga 200meninos e meninas de 8 a 18 anos), UnidadeFUNDHAS Monsanto (Apoio à Fundação HélioAugusto de Souza – Fundhas de São José dosCampos, para construção e manutenção e suasatividades), Aprendizes do Cuidar (palestraseducativas sobre noções de segurança no larem Uberlândia/MG), Saber Compartilhado (pa-lestras sobre temas ligados ao meio ambientepara alunos de Santa Helena de Goiás/GO),Adote um Leito (adoção de cinco leitos infan-tis no Hospital Martagão Gesteira, em Salva-dor/BA), Jornal “Espaço Comunidade” (publi-cação trimestral destinada à comunidade SãoJosé dos Campos/SP).

Meio AmbienteRevitalização das Nascentes (plantio e ma-

nutenção de árvores nativas próximas às nas-centes do Rio Paraíba do Sul/ São José dosCampos), Projeto Florescer (criação de reser-va f lo res ta l no en to rno da Monsanto em

Camaçar i /BA) , EducaçãoAmbiental e de Preservação doCerrado (orientação a agriculto-res no entorno do Parque Naci-onal das Emas/GO), Preserva-ção da biodiversidade no Cer-rado e na Mata Atlântica, Preser-vação de Mananciais do Corredordo Rio Araguaia, Disseminação daSustentabilidade, Recuperação deáreas degradadas.

EducaçãoLeia Comigo (produção e dis-

t r ibu ição de 135 mi l l i v roseducativos com temas ligadosa inclusão social, ética, preser-vação ambiental e cidadania),

Viagem à Literatura Infanto-Juvenil, Ler e Pen-sar (desenvolvimento do hábito da leitura e dosenso crítico de estudantes da rede públicaparanaense), Janela para o Futuro (oficinas decapacitação de professores da rede pública),Monsanto na Esco la (a t i v idades decomplementação pedagógica / São José dosCampos), Desafio Mudanças Climáticas (con-curso educativo).

Sobre a MonsantoA Monsanto está presente no Brasil há qua-

se 60 anos. Pioneira no desenvolvimento deprodutos com tecnologia de ponta na área agrí-cola – herbicidas, sementes convencionais egeneticamente modificadas –, busca soluçõesque proporcionem aos agricultores produzirmais com menos recursos.

A empresa investe anualmente mais de US$1 bilhão em pesquisa e desenvolvimento denovos produtos, e pretende dobrar o rendimen-to de sementes de milho, soja e algodão até2030, desenvolver sementes que reduzam em1/3 a quantidade de recursos naturais por uni-dade produzida, e compartilhar expertise comprodutores para ampliar o seu acesso a mo-dernas tecnologias agrícolas, especialmenteem países pobres e em desenvolvimento.

Em 2009, no Brasil, faturou mais de R$ 3,2bilhões produzindo e comercializando a linhade herbicidas Roundup, sementes de soja con-vencional (Monsoy) e geneticamente modifica-da (Roundup Ready®), sementes convencio-nais e geneticamente modif icadas de milho(Agroeste, Sementes Agroceres e Dekalb), se-mentes de sorgo, algodão (Deltapine), e, ain-da, sementes de hortaliças e frutas (Seminis eDe Ruiter). Em novembro de 2008, entrou nomercado de cana-de-açúcar, com a aquisiçãodas empresas Canavia l is e Ale l lyx (GrupoVotorantim). Em fevereiro de 2009 adquiriu os49% restantes da MDM, reforçando sua posiçãono mercado de algodão.

Projetos Sociais da Monsanto beneficiaram a comunidade em São José dos Campos

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Fundhas em São José é um dos investimentos sociais patrocinado pela empresa

Investimentos de R$ 9,4 milhões em projetos sociais brasileiros destacamMonsato como exemplo empresarial de responsabilidade socioambeintal; São

José dos Campos recebe grande parte desse investimento.