WEBQUEST – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

Realização da atividade 4. da Disciplina Tecnologia da Educação do Curso de Pós-Graduação em Docência do Ensino Superior – FAMETA.

Componentes do Grupo:

• Silene da Silva Lima – Psicóloga

• Luciana Areal Leme – Bióloga

• André Luiz Soares de Souza – Sistema de Informação

http://www.intelectacursos.com.br/cursos-online/recursos-humanos/curso-online-de-comportamento-organizacional-1477

1- Introdução

Essa webquest Foi desenvolvida com o objetivo

de explicar a diferença do comportamento individual e

em grupo nas empresas. Nela você irá encontrar conceito de

comportamento organizacional bem como

habilidades a serem desenvolvidas na empresa.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

1.Introdução

2.Tarefa3.Processo4.Avaliaçã

o5.Conclus

ão

2 -TarefaQuestões:

1 - o comportamento organizacional investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura da própria organização têm sobre o desempenho das empresas.(  CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo

Disciplina: Gestão de Pessoas) 

( ) Certo  (  ) Errado

2 -O grau de comprometimento organizacional e a rotatividade de funcionários são aspectos dependentes, ou seja, quando o comprometimento do funcionário é alto, alta é a tendência de ele sair da organização. (CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Área Administrativa - Específicos - 01.Disciplina: Gestão de Pessoas)

( ) Certo   (  ) Errado

3 - O comportamento organizacional relaciona-se ao conjunto de ações, atitudes e expectativas humanas no ambiente de trabalho e abrange os níveis pessoal, grupal e institucional. ( CESPE - 2011 - PREVIC - Analista Administrativo – Área Administrativa.Disciplina: Gestão de Pessoas )

( ) Certo   (   ) Errado

4 - Existem dois niveis de comportamento organizacional que são:

( )Complexo e Individual

( )Individual e Coletivo

( )Coletivo e Pessoal

( )individual e Grupal

( )Complexo e Pessoal

5 – Faça uma pesquisa em uma empresa sobre o comportamento organizacional e desenvolva uma sintese, para verificar se você ao final dessa webquest consegue identificar a estrutura e os niveis do tema.

Gabarito:1- certo

2 – errado

3 – certo

4 – B

5 – síntese com as observações e a identificação dos níveis

ProcessoRecursos Processo

• Vídeo O que é comportamento organizacional ?, disponível em:

http://www.youtube.com/watch?v=NF9PL8ttU_I ;

Assistir o vídeo com atenção, observando todos os aspectos e níveis de comportamento organizacional;

• JR SCHERMERHORN,John R.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N. . Fundamentos de comportamento organizacional. 2005 Páginas: 26-29. Capitulo 1. Disponível em:

http://books.google.com.br/books?hl=pt-BR&lr=&id=2UktLDGA3cMC&oi=fnd&pg=PA8&dq=comportamento+organizacional&ots=e9r7iQNbq8&sig=2R2hFNKijE34FKqenya5Ojq6MGc#v=onepage&q=comportamento%20organizacional&f=false

Leitura dos paginas indicadas no capitulo

• QUADROS, Dante;

TREVISAN, Rosi Mary.

Comportamento

Organizacional. Coleção

Gestão empresarial. Páginas

1-4. Disponível em:

http://www.unifae.br/publica

coes/pdf/cap_humano/1.pdf

Leitura das paginas de 1 a 4 do artigo indicado.

Avaliação

De acordo com as questões respondidas:

- Se você acertou menos 60%, recomendamos que refaça a atividade;- Se você acertou mais de 60% parabéns entendeu o tema.

Conclusão

Todavia, o estudo do comportamento organizacional é importante visto que as empresas são movidas pelo trabalho das pessoas e essas precisam saber relacionar-se com o grupo desenvolvendo suas habilidades inter pessoais no ambiente de trabalho.