-Z: --- lC/ '

_.-j.

-

ú+b

.jmh.&

F`.- /

E!I

q#--`f', /

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBmRAMA - ESPÍRITO SANTOL E I Ng O23

Estrutura Administéativa.SUMffiI O

TÍTULO .I. -DAS DISP0SIçOES PRELIMINARES

Capítulo I -D0 PLANEJAMENT0

Capítulo lI -DA C0C)RDENAÇÃO

Capítulo llI=--D0 C0NTR0LE

TITUL0 II -DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

TITULC) III -DA JURISDICAÇA0 ADMINISTRATIVA D0S 0RGZ}OS

DA PREF-EITURA

CapítuloCapítulo

Capítulo

Seç-ao

Seç-aO

Capítulo

Seç_aO- ,-- Seção

Seção

Capítulo

I - D0 GABINETE D0 PREFEIT0

II - DA ASSESS0RIA TÉCNICA

III - DA SECRETAF`IA MUNICIPAL DE ADMINISmAÇziO

I - DA AREA DE RECURS0S HUMAN0S

II - DA ÁREA DE SERVIçOS GERAIS

IV - DA SECRETARIA MUNICIPAL DE F-INANÇAS

V - DA SECRETARIA. MUNICIPAL DE 0BRAS E SERVI-

ÇOS URBAN0S

' -\

I -DÀ ÁREA DE 0BRAS

II - DA ÁREA DE SERVIÇOS URBAN0S

III -DA AREA--É)ET-RANSP0RTE E 0F-ICINAS

VI - DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAçZio E CUL-

TUF\A

Capítulo VII -DA SECRETARiA MÜNiCiPAL DE SAÚDE E Açm So

CIAL

-__;-'

Capítulo

TITULO

TITULO

áõ,'

Éí)ü

JRL

``à`,

E!

r--L

CJJJLHL

OJJLH=

OJJLH=

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

SUMARIO

VIII - DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENV0LVIMENT0

EC0NC)MICO

IV - DA IMPLANTAÇm DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

DA F'REFEITURA

V - DAS RESP0NSABILIDADES C0MUNS A0S 0CUPANTES

DA POSIçm DE CHEFIA

VI - DAS RESP0NSABILIDADES C0MUNS A0S ENCARREGA

D0S DE ÁREA

VII - D0S CARG0S E FUNÇOES DE CHEFIA

VIII - DAS DISP0SIÇ0,ES F-INAIS E TRANSITCjRIAS

Y`

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRIT0 SANTO

LE I Ng oO23oJffj-=..,T -:,`ÇJ:: `,J+?-4J)€l.

Dispõe sobre a Estrutura Administrativa

da Prefeitura Municipal de lbitirama e

dá outràs providências.

O PREF-EIT0 MUNICIPAL DE IBITIRAMA ESTAD0 D0 ESPÍ-

RIT0 SANTO:

{

sanciono a seguinte Lei:

F-aço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu

TÍTUL0 I

DAS DISP0SIçOES PRELIMINARES

Art. iQ A ação do Governo.Municipal oriçntar-se-á

no sentido do desenvolvimento físico-territorial, econômico e sócio-cultural'do do municíéúo.-.eido aprimoramento dos serviços prestados à populaç~ao, procu-

rando executar um Plano Geral de Governo que mais atenta `a realidade local,

obedecendo aos sSeguintes princípios fundamentais:

i== -`I``_`-Planejamento ;EI-

iI - Coordenaç~ao`,._

III -ContI0le.

Dpn `i=

\

PREFEHURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

Capítulo l

D0 F'LANEJAMENTO

Art. 29 -A ação Administrativa municipal será

exercida através do planejamento e compreenderá os seguintes planos e progra -maS:

Jü2Íü

-?

&

I -Plano Plurianual;

ii -Diretrizes orçamentárias;

III -Orçamentos anuais.

§- 19 - Cabe a cada Sec.retaria orientar e diri-

gir a elaboraç~ao do programa correspondente a seu setor e aos órg~aos de asses-soramentó auxiliar. diretamente o Prefeito na coordenaç~ao e revisão, bem comona elaboraç~ao da programaç~ao geral do Governo.

§ 2ç2 - A aprovaç~ao do Plano geral do governo é da

competênoia do Prefeito.

Art. 3g -A elaboraç~ao e execuç~ao do Planejamento

das atividades municipais quardar~ao perfeita consonância com os planos e pro -

gramas dos Governos Estadual e Federal.

Art. 4Q -Em cada exercício financeiro será

elaborado o orçamento`que pormenorízará a etapa do programa plurianual a ser

realizado no exercício seguinte, o qual servirá de roteiro à execuç~ao coorden±daLdo programa anual.

Art. 5Q -A administraç~ao municipal dede elaborar

planos e projetos que garantam a produç~ao de bens, o melhoramento nos serviços

públicos e as mudanças soci`a-is de caráter polítíco, econômico, urbanístíco coma participação da populaç~ao.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBiTmAMA - ESPÍRiTo sANTO

®_

Art. 6Q -Cabe à administração adotar ou encaminhar

medidas condinzentes com as necessídades e recursos locais, sempre consultando '

as propostas da populaç~ao.

Art. 7Q -Para se ajustar o rítimo de execuç~ao doorçamento ao provável fluxo de recursos, a assessoria Técnioa e a Secretaria Mu-nicipal de F.inanças elaborar~ao a programaç~ao financeira de desembolso, de modo

a assegurar a liberação de recursos `necessários à fiel execução dos programas a-nuais de trabalhos projetados.

Art. 8Q -Toda atividade deverá ajustar-se ao Planode Governo e ao orçamento, e os compromissos financeiros só poderão ser assumi -

dos em perfeita consonância com a programação finaceira de desembolso.

Capítulo lI__

DA COORDENAÇm

Art. 9Q -As atividades da Administração Municipalserão objeto de permanente coordenação, especialmente no que se refere `a execu-

ção dos planos e propgramas de Gpverno.

Art. iO -A Coordenação Setorial será exercida em

® :::::i,°:isní:e::sdüar:-:::n::tArsasÇ:a:s::::::::l:omperd:af:::o: :t:a:-::i:zaSaÇ:a:C::stta::::ica de reuniões com os responsáveis imediatamente subordinados.

`.''~`--P`arágFafo único -A Coordenação Geral da Adminis -

tração Municipal será assegurada através de reuniões com o Chefe de Gabinete

Assessores Técnicos, Secretários Municipais, sob a Presidência do Prefeito.

\` `.``\

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMAcEp 2954o - BITmAMA - ESpÍRITO SANTo

Capíítulo lll

D0 C0NTR0LE

Art.11 -O controle das atividades da Administraç~ao do

Município deverá exercer|+-se `T`Em' .t.odos.T.'úív`eis.e.,em` toáo§`-os. órg~a~o.s ,compreendendo

especialmente..

I - .O controle pelos órg~aos de assessoramento

e Secretarias de execução dos Programas e da observância das normas que orien-

tam as ativídades de cada ÕÍg~ao;

II -A Prefeitura recorerá para execução deobras e serviços, sempre que admissível, mediante contiato, concess~ao, percan-

çar melhor rendimento, evitando novos encargos permanentes e ampliaç~ao desne -cessária do quadro de servidores,.

III - Os serviços municipais deverão ser perma-nentemente atualizados, visando à modernizaç~ao dos métodos de trabalho, com

objetivo de proporcionar melhor atendimento ao público, através de rápidas de-

cisões, sempr-e. que possível oom execuç~ao imediata;

®

S,

l-

IV - Na elaboração e execuç~ao de seus progra-

mas a prefeitura estabelecerá o cTitério de prioridadeS, segundo a essenciali-dade da obra ou serviço e o atendimento do interesse coletívo,.

V - O controle da aplicaç~ao do dinheiro públi

co e da quai`da dos bens do municíéio, pelos órg~aos próprios.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

TITUL0 II

DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

Art. 12 -A Estrutura Administrativa da Prefeitura Munici-

pal de ibitirama, é constituída dos seguintes órg~aos:

I - ORGH0S DE ASSESS0RAMENTO

Gabinete do Prefeitci - GP

Assessoria Téonica -AT

II - CjRCmS DE ADMINISTRAçZ{O GERAL

. Secretaiia Municipal de Administraç~ao

SEMAD

. Secretaria Munioipal de Finanças-SEMURF.

III - oRGHOS DE ADMINISTRAÇm ESPECiF-ICA

EL

`S-

h

Secretaria Municipal de obras e Servi -

Ços Urbanos - SEMUR

Seoretaria Municipal de Educaç~ao e Cul-

tura - SEMEC

Secretaria Municipal de Saúde e Aç~ao

Social - SESAS

Secretaria Municipal de Desenvolvimento

Economico - SEMDE

Parágra-fo único - A representação gráfica da Estrutura Ad -ministrativa da Pref`eitura Munícipal de lbitirama é a constante do Anexo i

que faz parte deste Lei.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BHHAMA - ESPÍRITO SANTO

TÍTUL0 II I

DA JURISDIÇÃO ADMINISTRATIVA D0S 0RGZ{OS

DA PREF-EITURA

Capítulo l

D0 GABINETE D0 PREFEITO

Art. i3 -O Gabinete do Piefeito é um órg~ao=iigado direta-

mente ao Chefe do Poder Executivo Municipal, tendo como âmbito de aç~ao a as -

sitência imediata ao Prefeito, auxiliando-o no exame e trato dos assuntos

políticos e administrativos, e especialmente:

a) -O encaminhamento de projetos, de prooessos e

outros documentos para apreciaç~ao do Prefeito;

mensagens e projetos,.

b) -A colocaç~ao com o Prefeito na Preparaç~ao :`-J de

\

c) -A lavratuia de atas e o preparo de_agendas sú-

mulas e coriespondências para o Prefeito;

d) - A redaÇ~ao e preparo da correspondência privati

--_-._` ------e) -A iécepçào, triagem e encaminhamentos de pes€-

va do Prefeito.;,_

soas ac] Prefeito;

S

ã

f ) - O auxílio ao Prefeito em suas relaç~oes com

as autoridades e o público em geral;

g) - A prestaç~ao de esclarecimento ao público sobre

problemas do município;

E5=5i

®-

®_

®

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITmAMA - ESPÍRITO SANTO

h) - A prestação de informaç~ao sobre progra-

mas e realizações da Prefeitura;

r

i) - O atendimento `as comunidades em suas

reivindicações, encaminhando-as aos órg~aos competentes;

j) - O incentivo às ielações sociais com acomunidade, objetivando faoilitar a realização de eventos comunitários, bemcomo no sentido de torná-las atuantes na realizaç~ao de suas necessidades;

l) - O estímulo e o apoio à criaç~ao de orga-

nizaç~oes comunitárias para que haja participação, acompanhamento e fiscaliza-

ção das ações do Poder Público Municipal, em artioulaç~ao com os diversos ór -

gãos da Prefeitura, notadamente com a Secretaria Municipal de Saúde e Aç~ao Social,.

m) - A divulgaç~ao aos órg~aos da prefeitura '

das decisões e providências determinadas pelo Prefeito;

n) - O encaminamento das matérias de interesse da munioipalidade, quando autorizadas pelo Prefeíto, para publicaç~ao nosórgãos da imprensa,.

o) - A execuç~ao de outras atividades correla

Capítulo ll

DA ASSESS0RIA TÉCNICA\-`-_--`

tas.

Art. i4 -A Assessoria Técníca é um órg~ao ligado diretamen

te ao Chefe do Poder Executivo Municipal, tendo como âmbito de aç~ao o assesso

ramento ao Prefeíto Municípal no Planejamento e coordenaç~ao das ações munici-

pais e nas questões jurídico-admínistrativas.

PREFEITURA MUNICIPAL DE` IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

10

I -PLANEJAMENT0 E C00RDENAÇÂ0, compreendendo:

a) - O assessoramento ao Prefeitc) `._qLJantcJ

ao planejamento, coordenaç~ao e consolidação do_E'.lano Plurianual, das Diretrizes

orçamentárias e dos orçamentos Anuaís, de acordo com as diretrizes estabeieci -

das pelo Prefeito e com os elementos fornecidos pelos diversos órg~aos da Pre -

feitura e, em conformidade com o disposto no Art. 165 da constítuiç~ao Federal;

•ÁCzíc

O

•`,

S

3L

b) - O auxílio ao Prefeito no exame e tra-

to de assuntos técnicos-administrativo;

c) - A execuç~ao de miss~oes técnicas de con

fiança, no acompanhamento do processo das atividades gerais da Prefeitura;

d) -A elabc)raç~ao, avaliaç~ao, o controle e

o acompanhamento da execuçaõ dos orçamentos,.

e) - A promoç~ao e o aperfeiçoamento dos

métodos e programas de acompanhamento e:controle da execução orçamentáría;

f ) - O controle da execuç~ao física dos

plaDos municipais, bem oomo a avaliaç~ao de seus resultados;

g) - A promoção de estudc)s e projetos vi -

sando a identificaç~ao, localizaç~ao e captaç~ao de recursos financeiros para oMunicípio;

h) -A elaboraç~ao de projetos, estudc]s e

pesquisas neeessárias ao desenvolvimento das polítícas estabelecidas pelo GoveEno Municípal;

i) -,~A~,proposição de medidas de moderniza-

ç~ao adminístrativas nos órgãos da préfeitura;

j) -A proposiç~acj de treinamento de recur-

sos humanos.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540. - BITRAMA - ESPÍRIT0 SANTO

mento de recursos humanos;

da máquina administrativa;

C

®

3F

5``-

iD

i) -A promoção de programas de desenvolvi.i.=.

m) - A avaliação permanente do desempenho '

n) - A elaboração de estudos de projetos e-

conômioos, inclusive os que visem a localizaç~ao de empreendimentos industriais;

o) - .A análise da capacidade do município ,

para prooessar recursos especializados para a consecuç~ao de progr`amas e projetos;

p) - A ímplar]taç~ao de sistema para conheci-mento dos custos operacionais das atividades desenvolvidas pelos órg~aos da Pre -

feítura, e o combate ao desperdício em todas as suas formas;

q) -A execuç~ao ativídades correlatas;

II -ASSUNT0S JURIDIC0S, compreendedendo:

a) - O assessoramento ao Prefeito no estu -

do. interpretaç~ao e soluç~acJ das qüest^oes jurídico-administrativas;

b) - A elaboraç~ao de pareceres sobre consul

tas formuladas pelo Prefeito e pelos demais órgãos da Administraç~ao Municipal;

-__c) -A análise e redaç~ao de projetos de

leís, decretos, regulamentos, Qontratos, vários e outros documentos de natureza'

jurídica;

d) -A defesa em juízo, ou fora dele, dos

díreitos e ínteresses do Municíéio,.

®?

EE

e

od_

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - miTIRAMA - EspÍRITo SANTo

Dívida Atíva do Município;

12

e) - A execuç~ao da cobrança judicial da

f ) - A seleção de informação sobre leis e

projetos legislativc]s federais, estaduais e municipais de inteTesse da Prefeitura'.

g) - A execuç~ao de outras atividades coire

Capítulo lll

DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAçÃ0

latas.

Ait. i5. -A Secretaria Municipal de Administraç~ao é um ór -

g~ao ligado díretamente ao Chefe do Poder Executivo Municípal, tendo como âmbitode aç~ao, o planejamento, a coordenaç~ao, execuç~ao e o controle das atividades re

ferentes a pessoal, expediente, protocolo, arquivo, reproduç~ao gráfica, compras,almoxarifado, patrimônio, zeladc]ria e vigilância.

Art. 16. -As atividades da Secretaria Municipal de Adminis -

tração serão executadas através das seguintes áreas:

I -Área de Recursos Humanos;`

II `-Area de Serviços Gerais.

Seção l

DA ÁREA DE RECURS0S HUMANC)S

Art. 17. -As atividades da Area de Recursos Humanos são

as seguintes:

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BiTmAMA - EspÍRiTO sANTO 13

a) -O desenvolvimento e a aplicaç~ao `da

poiítica de recursos humanos, através de pesquisas e análíse de mercado, re -crutamento, seleç~ao e treinamento,.

b) - A promoção e exercuç~ao da _pólítii3: _,

ca de manutens~ao de recursos humanos, pela administraç~ao de salários, piano

de benefício sociais e higiene e segurança do trabalho;

c) - A execução da política de desenvol-vimento de recursos humanos, através de treinamento e aperfeiçoamento de pes-

soal;

``'`'--`~. d) -O desenvolvimento e o controle de

recui`sos humanos, visando a análise quantitativa e qualitativa desses recuros,.

e) A organizaç~ao e atualização do Cadas+-_--_

tro de Recursos Humanos, visando criar um sistema de informações da foTça de

trabalho do Municípíc),.

f ) - A preparação da documentaçãc) neces

sária para admissão, demissão e concess~ao de férias,.

g) - O cumprimento dos atos de admiss~ao,

posse lotaç~ao, distribuiç~ao, direitos e vantagens dos servidores;..,'

S`.

.eí

h) - O registro atualizado da vida fun -cional de cada servidor;

-`~~` _ i) -A aplicação do plano de carreira ,

bem como a execuç~ao de outras tarefas éi`ue-.visem à atualizaç~ao e controle do

meSmO'.

. j) -A f`iscalizaç~ac), controle e registrode fregu~encía dos servidores;

1) -A elaboraç~ao da escala geral de fé-rias dos servidores, encaminhandc)-a aos demais órgãos da Prefeitura para apreciação e aprovação;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMAcEp 2954o - IBITmAMA - EspÍRITO SANTo

14

m) -A elaboração das folhas de pagamento;

n) - O fornecímento de declaraç~ao funcio -

nais e fínanceíros dos servidores, quando solicitado;

o) - A execuç~ao de serviços datilográficos

p) - A execuç~ao de outras atividades cor -

Seç-ao ll

DA ÁREA DE SERVIÇC)S GERAIS

Ait. i8 -As atividades da área de serviços geraís são as

I -C0MPRAS`? compreendendo:

a) - A organizaç~ao e atualizaç~ao do Cadas-

b) - A expedíç~ao de Certificado de Regís -?

à

a

SL

da área;

relatas.

seguintes :

tro de F-oinecedores da Prefeítura;

tro `as firmas fornecedoras;

c) -O atendimento aos fornecedores, ins ----_ -

truindo-os quanto às normas -es-tab`ç_lecidas pela prefeituia;

d) - A realizaç~ao de Coleta de preços e/ou

Licitaç~ao, visando a aquisiç~ao de materiais e equípamentos, em obediência à

legislaç~ao vigente;

e) - O encaminhamento das propostas - res-

postas das firmas concorrentes à Comiss~ao de Licitaç~ao da Prefeitura, paia asprovidências necessárias.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESI'ÍRITO SANTO 15

f ) - A realização de compras de materiaise equipamentos para a Prefeitura, mediante processos devidamente autorizados,.

g) - O controle dos prazos de entrega dasmercadorias, providenciando as cobranças aos fornecedores, quando for o caso;

h) - A fiscalização quanto `a entrega dasmercadorias pelas firmas fornecedoras, observando os pedidos efetuados e con:=~

trolando a qualidade dos materiais adquiridos;

i) - O recebimento e conferência dos mate

riais e equipamentos adquiridos, acompanhados das respectivas notas fiscais ,\

comparando-as com o pedido de Fornecimento, e enviando os documentos à Contabi

lidade,.

j) -A execução de atividades correlatas.

II -ALM0XARIF.ADO, compreendendo:

a) - O reoebimento e conferência dos mate

riais e piodutos adquiridos, acompanhados de notas fiscais,.

®

a

5-

b) -A guarda, conservaç~ao, classificaç~ao,

codificaç~ao e registro dos materiais e equipamentos,.

c) - O fornecimento dos materiais requisi-

tados aos diversos órg~aos da prefeitura;

`~`,` d) -A organização, o controle e a movimenilii=

taç~ao de estoque -entrada e saída de m`á-teriais;

e) - A determinação e controle do ponto de

reposiç~ao de estoque de materíais;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO S/NTO 16

f ) - A elaboração da previs~ao de compras

objetivando suprir as necessidades dos diversos órg~aos da Prefeitura,.

g) - A organizaç~ao e atualização do catá

h) -A requisiç~ao de compras de material,

logo de materiais;`

utilizando formulários próprios,.

i) - A realizaç~ao do inventário de mate -rial em estoque no almoxarifado pelo menos uma vez ao ano.

j) -A elaboraç~ao mensal do mapa de consumo de material, encaminhando-o ao Secretário;

1) -A tomada de pTovidências quanto aotombamento de todos os bens patrimoniais da Prefeitura, mandendo-os devidamen-

te cadastrados;

9Í m) -A organização e atualizaç~ao do cadas. _.,_.

tro de Bens Móveis e lmóveis do Município;

n) -A codificaç~ao dos bens patrimoniais'

permanetes através da fixação de plaquetas;

o) -A realizaç~ao do.inventário dos bens

patrimoniais, pelo menos uma vez ao ano, encaminhando-o aos órg~aos afins;

S

5-

p) - A proposição de medidas para a conservação dos bens patrimoníais do Município;

q) - A proposição do recolhimento do mate-rial inservível e obsoleto,.

\r) - A distribuição periódica da relaç~ao '

dos bens patrimoniaís aos respectivos responsáveis pelo seu uso e quarda,.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO 17

s) - O cumprimento dos pi`ocedimentos esta-

belecidos em legislaç~ao específicas e vigentes;

t) - A execuç~ao de outras atividades corré

III -SERVIÇOS GERAIS, compreendendo:

a) - A execuç~ao dos serviços de reprodu -

la.tas .

ção de documentos da Prefeitura;

b) -O recebimento, o protocolo, a dis -tribuiç~ao e o registro de todos os documentos, papéis, petiçõ.es, proc:essos e ~

outros que devam tramitar na Prefeitura,.

c) -O registro, da tramítaç~ao e encami.-.-

d) -A remessa e distribuição de Jtoda

nhamento de todos os processos;

a correspondência interna e externa;

e) - O atendimento ao público e aos servi

dores da prefeítura, prestando informações quanto à localizaç~ao dos processos,.

f) -O recebimento de jornais, revistas eoutras publicações de interesse do munioípio, encaminhando-os aos órgãos inte-

ressados,.

g) - A organizaç~ao e a conseTvaç~ao dcJ ar-

quivo, analisando o conteúdo``-d`ors-`doÓ-um`entos e papéis, implementando o sistema'de arquivamento;

S-

h) -O atendimento, quando solicitado oficialmente, do desarquivamento de documento diversos, encaminhando-os através '

de livro pTóprío;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITRAMA - .ESPÍRITO SANTO

18

i) -A inrineração de papéis, jornais e outros,

quandtr, necessárias mediante autorizaç~o.es expressa do órg~ao competente e, emobservância à legislaç~ao pertinente;

j) -A promoç~ao da cc)nservação das instalaç~oeseiétricas e hidráulicas dos prédios e logradouros da Prefeitura, em articulaçãocom a Sécretaria Municipal de obras e Serviços urbanc]s;

1) -..A execução dos serviços de abertura, feÉ

chamento, lígação e desligamento de luzes e=aparelhos elétricos dos prédios daPrefeitura ;

m) - A execuç~ao da limpeza inteina e externa '

de prédios, móveis e instalaç~oes da Prefeítura;

n) - A execução dos serviços de vigilância di-

urna e noturna;

0) - O acompanhamento e controle dos gastos T

com cmbustível, lubrificantes e reposiç~ao de peças dos veículos e de maqui -nas da Prefeitura, em articulaç~ao com a Secretaria Municipal de obias e Servi

Ços Uibanos;

P

j..

g

g

p) - A promc)ção da conservaç~ac) e manutenç~ao '

dos equipamentos de escritório€providenciando o reparo tão logo apresentem de-

feitos;

q) - A execuç~ao` e controle da operacionalidade dc) sistema de telefonia da Prefeitura,.

r) - A manutenç~ao da vígilância diurna e

noturna em todos os prédios munícipaís,.

s) -A vigilância das praças, parques, jar -

dins e logradouros públicos, evitando depTedaç~oes;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBTTRAMA - ESPÍRITO SANTO 19

t) - A vigilância nas escolas e creches mu

nicipais, evitand.o o tráfego de drogas, c) roubo,. a margínalizaç~ao de menores e

a propagação da promiscuidade;

u) - A proteção ao meio ambiente e ao con-

v) - A execuç~ao dos serviçÇ)s=de copa e cc]-

x) - A execuç~ao de outras atividades corre

Capítulo IV

DA SECRETARIA MUNICIPAL DE F-INANçAS

sumidor ,.

zinha;

latas.

O

e

}

Art. 19 -A Secretaria Municipal de Finanças é um órgão liga

do diretamente ao Chefe do Poder Executivo Munioipal, tendo como âmbito de

aç~ao o planejamento, a coordenação, a execução e o controle das atívidades re-

ferentes à contabilidade, tesouraria, tributaç~ao e a elaboraç~ao de ieis do PLAN0 PLURIANUAL DE DIF`ETRIZES 0RÇAMENTÁRIAS e D0S 0RÇAMENT0S ANUAIS'j-' em conformi

dade com o art. 165 da Constituição Federal, através da articulaç~ao com a Asse

ssoria Técnica e demais órgãos da Prefeitura.

Art. 20 - Compete a Secretaria Municipal de F-inanças o desen :

volvimento das seguintes atividades:I -C0NTABILIDADE, compreendendo:

a) - A execuç~ao do Plano Plurianual, das

Diretrizes orçamentárias e dos orçamentos Anuais, em estreita articulaç~ao comos demais órg~aos da Prefeitura;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITRAMA - ESPÍRITO SANTO

20

b) -O acompanhamento e o controle da

execução orçamentária, procedendo às alterações quando neoessário e previamen

te autorizadas pelo Prefeito;

c) -A execuç~ao e `esorituração sintética'e analítica, em todas as suas fases, dos empenhos e dos lançamentos relativos

às opeiações contábeis, patrimoniais e financeíras da Prefeitura;

-`5

CLr

Ú'

i-

d) -O acompanhamento, execuç~ao e contro-

le de acordos, contratos e conv~enios;

finanoeiros e orçamentáríos;r/*e) -A elaboraç~ao dos balancetes mensaisi\

`\

/nanCeirC]S e c)rçamentários ao?r\íbínaLf)d: :o:::se;Sa menSaL dCJS balancetes fi _

•

do Balanço Geral da Prefeitura;

__i_J

g) -A elaboração, no prazo determinado '

X h) - A elaboração das prestações de contas

da Prefeitura, bem como dos recursos recebidos para aplicaç~ao em projetos es -

pecíficos; /i) -A emiss~ao de Nota de Empenho, visando

a assegurar o controle eficiente da execuç~ao orçamentária da despesa,.

j) -A análise das Folhas de pagamento dossei`vidores, adequando-as às unidades orçamentárías;

l) - A análise e o controle dos custos porobra, serviços, projeto c)u unidade administrativa;

m) -A análise, conferência e despacho emtodos os processos de pagamento, bem como em todos os documentos inerentes à

atividades de Contabilidade;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMAcff 2954o - mmAMA - ESpÍRITo sANTo

21

n) - O controle das retiradas e depósito ban-

cários, conferiDdo, mensalmente, os extratos de contas correntes;

c]) -A emiss~ao de ordem de Pagamento;

p) - O oontrole de arquivamento dos pi`oces -

q) - A execuÇ~ao de outras atividades oorrela-

II -TES0URARIA, compreendendo:

a) - O recebimento da receita proveniente de

b) -A execução de pagamentc) das deSpesas,pre

sos de pagamentos liquidados,.

tasl

tributos ou a qualquer título;

viamente processadas e autorizadas,.

c) - O recebimento, quarda e conservaç~ao de

valores e títulos da Prefeitura, devolvendo-os quando devidamente autorizados;

d) -A emissão e a assinatura de cheques e

iequisição de talonários, juntamente com o Prefeito,.E-

dF_

S

*

e) -O controle, rigorosamente em dia, dos '

saldos das contas em estabelecimentos de crédito, movimentados pela Prefeitura;

__f`) - A escrituraç~ao do lívro caíxa;

g) - A elaboraç~ao do boletim de movimento fi-nanceiro diário, encaminhando-o ao Seci`etário Municipal de F-inanças;

h) - O fornecimentc) de suprimento de dinheiro

a outros órg~ac]s da Adminístraç~ao Municipal, desde que devidamente processado ...e`

aütoriZádo-p.eit]irefeito ;+

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITRAMA - ESPÍRITO SANTO

latas.

ir

•â-

i-

22

i) - A execução de outras atividades corre-

III -TRIBUTAÇHO, compreendendo:

a) - A aplicaç~ao do disposto no Código Trí-butário Municipal e demais legislação complementar;

b) - A organização e manutenção do Cadastrode Contribuintes do Município;

c) -A orientaç~ao aos contribuintes quando'ao cumprímento de suas obrígações fiscais;

d) - A proposiç~ao para fixação das tarifase tributos municipais e suas alterações, sempre que necessário;

e) -A elaboração dos oáloulos devidos eo lançamento, em fichas próprias, de impostos, taxas e contribuinç~oes de melho-

ria, promovendo as baixas, assim que forem liquidados os débitos oorresponden:=

tes;

f ) - A execuçã.Õ de providências necessárias`a emiss~ao de` Alvarás de Lícença para funcionameDto do

das atividades profíssionais liberais,finanças para autorização,.

oomércio, da indústria endo-os ao Secretário Municípal de

``g) -A fiscalizaç~ao dc] funcionamento do co-

mércio de generos alimentícios e bebidas em estabelecimentos e em vias públicas;

h) - A promoção da localizaç~ao do comércio.lambulante e dívertimentos públicos em geral;

i) - A preparação e o fornecímento de Certidões negativas;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

23

j) -A emissão e entrega de carnês de cobrança de tributos, obedecidos os prazos estabelecidos no calendário fiscai;

l) - A fiscalização quanto ao cumprimento doCódigo Tributário Municipal, lavrando, conforme o caso, notificação, intimação e

auto de infTaç~ao, quando da não observância às normas fiscais estabelecidas;

m) - A inscTição em Dívida Ativa dos Contri-

n) - A execuç~ao da cobrança_.amígável da DÍvi

-e buintes em débito com a prefeitura;

da Ativa;

c]--), - O envio de processos à Assessoria Técni

ca, objetivando a cobrança judícial da DÍvida Ativa,.

p) -A elaboraç~ao mensal do demonstrativo daarrecadaç~ao da DÍvida para efeito de baixa no Ativo financeiro,.

®E_-

S`:

a

q) - A análise e tomada de providênoias ne -cessárias de todos os casos de reclamações quanto aos lançamentos efetuados;

r) -A elaboração e atualizaç~ao do Cadastro'imobiliário Municiapl, em articulação com Secretaria Municipal de obras e Servi

ços urbanos,. iilE=-\ \ \`sJ -A elaboração, na forma da legislaç~ao em

vigor, de cálculc)s do valor venal dos imóvei-s, com o lançamento dos tríbutos de-vidos'.

t) -A orientaç~ao, em época próprias da inscríç~ao e renovação dos contribuintes do lmposto Sobre Serviço de qualquer Nature

za, promovendo a organizaç~ao do respectivo Cadastro fiscal;

u) - a execuç~ao de outras atividades corre-latas.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 -- BITIRAMA - ESPÍRIT0 SANT`O

Capítulo V

DA SECRETARIA MUNICIPAL DE 0BRAS E SERVIçOS

URBAN0S

24

Art. 21 -A secretaria Municipal de obras e Serviços ur-banos éiJmáHg~ao ligado diretamente ao Chefe do Poder Executivo Municipai, tendo

como âmbito de aç~ac), c) planejamento, a coordenação, a execuç~ao e o contrc]le '

O das` atividades relativas a construç~ao, conservaç~ao, fiscalização de obras e posturas, carpintaría, produção de artefatos de cimento, limpeza pública, conserva

ç~ao de parques e jardins, cemítérios, praças de esportes, feiras livres, mataTdouros e iluminaç~ao pública.

Art. 22 -A secretaria Municipal de obras e serviços urba

nos executárá suas atividades através das seguintes área:

I -Área de obras,.

II -Area de serviços urbanos,.

tes:

reendendo :

g-

C

a`-

iii -Área de transporte e oficinas.

Seção l

DA ÁREA DE C)BRAS

Art. 23 -As atividades da área de obras s~ao as seguin-• ---`---+ -•`--\

I - , C0NSTRUÇH0 E C0NSERVAçH0 DE 0BRAS, com

.a) - A elaboração de estudos e projetos de

obras muniripais, bem como os respectivos orçamentos.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITRAMA - ESPÍRITO SANTO

25

b) - A elaboração do cálculo das necessida-

des de material, bem como a requisiç~ao dos mesmos para execuç~ao de obras,.

c) - A execuç~ao e/ou contratação de servi -

ços de teiceiros para execuç~ao de obras públicas;

d) -A construção, ampliação, reforma e oon

servação dos prédios municipais, oemitérios e logradouros públicos, iedes de es

goto sanitário, drenos de água pluvial, abrigos para passageiros e outros;

e) - A execuç~ao e conserva.é~ao dos seryiçoS

de instalaç~oes elétricas e hidráulicas em obras, piédios, logradouros munici-=.-

pais e em época de realizaç~oes de festividades oficiais,.

f) -A pavimentação d.e ruas, vias públicas'e logradouros,.

O

E

a.-

g) -O fornecimento dos elementos técnicos'necessários para a montagem dos processos de licitação para contrataç~ao deobras e seiviços, em articulaç~ao com a seoretaria municiF]al de adminstiação,.

h) -A fiscalização, quanto à obediêhcia 'das Claúsulas c_i.ntratuais, no que se refere ao início e término das obras, aosmateriais aplicados e à qualidade dos serviços;

i) - A execuç~ao de outras atividades corre-latas.

do:

a) -A oríentação ao público quanto à obe`=_diência das normas contidas no Código de obras e de Posturas do Município, bem

como a fiscalizaç~ao quanto ao seu curnprimento,.

®

ã

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITRAMA - ESPÍRITO SANTO 26

b) - O estudo e a aprovação de projetos eplantas para realização de obras públicas e pai`ticulares;

c) - O encaminhamento de processos i`eferen-tes e instalaÇÕes hidrcJ-sanitárias, para apreciação do órgão de saúde municipal;

d) - A organização e manutenção do arquivo 'de cópias de projetos e plantas de obras públicas e particulares;

e) - A expedíç~ao de licença para a realiza -Ção de c]bras de construção e_reconstrução, acréscimo, reforma, demc]lição cc]nser-to e limpeza de imóveis partículares;

f ) - A fiscalizaç~ao de obras públicas a car-go da Prefeitura,.

g) -A físcalízação, o embai`go e a atuação 'de obras particulaies que venham contrariar as posturas municípios, projetos _ e`-

planta aprovados pela Préfeitura,.

h) -A fiscalização de entulhos e msteriais'

i) - A inspeç~ao das construções particula -

de construção em via pública.

res concluídas, bem como a emiss~ao de "habite-se" e certidão detalhada;

j) - O foi`necimento de elementos para a manutenção do Cadastro imobiliário, em articulação oom a Secretaria Municipal de fi-nançaS. -`

`-`

l) - A ap~reciação e aprovaç~ao de projetos deloteamento e desmembramento, de aoordo comL`a legislação específica bem como a

sua fiscalização.

` m) -A análíse e aprovação de projetos de

arrumentos.

g

\®

E-`,-

ãJl-

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

27

n) - A aprovação de instrumentos utilizados

para propaganda comercial e política, bem como os locais a sei.em exibídos ,observando-se a legislaç~ao específica;

o) - A execuç~ao de outras atividades corre-

III -ARTEFAT0S DE CIMENT0 E MADEIRA, compreen

latas.

dendo:

a) - A requisição de matéria-prima para a

fabricaç~ao de artefatos de cimento e madeira, em articulaç~ao com a SecretariaMunicipal de Administraç~ao.

b) -A fabi`icaç~ao de blocos, meios-fios ,

c) - A seleç~ao e preparo da madeira neces-

manilhas e tampões;

sária à realizaç~ao de obras;

d) - A execuç~ao de serviços de construç~aol;

e reparos em. estrutui`as`--'e-~_objetoS-d.e~madeira;

e) -A estocagem, distribuiç~ac) e controle'

de produtos de artefatos de cimentc) e de madeira, em articulação com a Secreta

ria municipal de Administiaç~ao..

latas.

as seguintes:

-```__f) -A execuç~ao de outras atividades corre\ -Seção ll

DA ÃREA DE SERVIçOS URBAN0S

Art. 24 -As atividades da Aiea de serviços Urbanc]s s~ao

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

28

a) - A promoç~ao de campanhas de esclareci-

mentos ao público a respeito de píoblemas de coleta de lixo, princípalmente '

quanto ao uso de .recipientes;

b) -A definÉ¢ão, através da planta fíÍ;`icado município, do zoneamento para fíns de limpeza pública, coleta de disposição

de lixo domioiliar, comercial e industrial;

c) - A execuç~ao dos serviços de higieniza-

ção, capina, roçagem de matos e varreç~ao das vias e logradouros públicos;

d) - A execução dos serviços de coleta e

disposição do lixo, compreendendo o recolhimento, transporte e remoç~ao para

os looais previamente determinados;

e) - A articulação com a área de transpor-

te e ofioinas para a sistematização dos serviços, visando a distribuiç~ao dosveículos,.

f) -A execução da limpeza e desobstrução'

de bueiros, valas, ralos de esgostos de água pluvial e outros,.

quando for o caso;

ÁO

ã

Í,-

g) - A lavagem de logBadouros públicos ,

h) -O plantio e conservação dos parques,

jardins e áreas jardinadas, bem como a vigilância contTa a depredaç~ao;

i) - A manutençãc) e ampliaç~ao das áreas '

verdes do município em colaboraç~ao com a Secretaria Municipal de Desenvolvimeffi

to economico, com vistas ao embelezamento urbano;

j) -A manutenç~ao e conservaç~ao de praças'de esportes munícipai§; i

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMA 29cEp 2954o - IBITmAMA - EspÍRITo- SANTo

l) - O acompanhamento das instalaç~oes elé-

tricas de iluminaç~ao públioa, zelando por sua conservaç~ao,.

m) - O emplacamento de logradouros e vias

públicas, bem como a numeração de imóveis, em articulaç~ao com a Secretaria Mu-nicipal de Finanças;

n) -A administração e fiscalizaç~ao dosoemit`érios municipais, envolvendo as atividades de sepultamento, =,'~.._.``;~exumaç~ao

translaÇ]ãç~ao e perpetuidade de sepulturas;

o) -A manutenção da limpeza`=e conservaç~ao'

dos cemitérios municipais;

p) -A fiscalização, notificaç~ao e autua -ç~ao aos proprietários de animais soltos em vias públicas e/ou cíiados em quin-tais;

q) - A administração e físcalização do fun-oionamento de mercados, feiras e matadouros, em articulação com a Secretaria Mu

nicipal de saúde e Aç~ao Social;

®

®

}

tas.

as seguintes:

r) - A execuç~ao outras atividades correlaT=s

Seção llI

DA.-;ÁBEA DE TRANSP0RTE E 0FICINAS

Art. 25 -As atividades da Area de Transporte e oficinas s~ao

a) - A manutenç~ao e atualização da planta cadastral do siste-ma viário do município.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBHRAMA - ESPÍRITO SANTO

30

b) - A execução dos serviços de abertura ,

reabertura, pavimentaç~ao e conservação de estradas municipais,.

c) - A execuç~ao dos serviços de constru-

ção e conservaç~ao de pontes, bueiiosse mata-burros;

d) -O abastecimento, conservaç~ao, manuten

ção, distribuiç~ao e controle de veículos e máquin as aos diversos órg~aos daPrfeitura, de acordo com as necessidades de oada um e as disponibilidades da

fiota municipal;

e) - A autorizaç~ao e o controle dos gastosde combustivel e óleo lubrificante, assim como de outras de despesas com manu

tenção e oonservação de veículos e máquinas da Prefeitura, em articulaç~ao com

a Secretaría Municipal de Administração;

f) -O levantamento mensal do quadro :=de=

monstrativo, por veículo, máquina e órg~ao, dos gastos de combustível, lubrifi-

cantes e peças utilizadas para apreciaç~ao dos Seoretários Municipais de ~obrase Serviços urbanos e de Administração,.

?+,`-

el

ãi

g) - A inspeção periódica dos veículcJs emáquinas, verificando seu estado de conservaç~ao, providenciando os reparos que

se fizerem necessários,.

h) - A elaboraç~ao de escalas de manutençãc)

das máquinas e veículos,.

i) - A articulaç~ao com a Secretaria Munici

pal de Administraç~ao objetivando a regularização dos veículos e máquinas daPrefeitura ,.

j) -`A proposição para recolhimento à sucata, de veículos ou peças considerados ínaproveitáveis, em articulaç~ao com aSecretaría Municipal de Administraçãc);

l) -A organização, fiscalizaç~ao e conservaçãc) de toda a ferramentaria e equipamentc)s de uso da oficina,.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRIT0 SANTO 3l

m) - A tomada de providências para a repara

ç~ao de veículos ou máquinas em oficinas especializadas;

n) - A execução de outras atividades corre-

Capítulo IV

latas.

®`

®

âã

DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇm

E CULTURA

Art. 26 -A Secretaria Municipal de Educaç~ao e Cultura é um

órg~ao ligado diretamente ao Chefe do Poder Executivo Municipal, tendo como âm-

bito de ação o planejamento,: 9~coordenaç~ao, a execução e o controle das ativi==..

dades educacionais referentes à orientação, supervis~ao e administraç~ao do sistema de educação, biblioteca e, especialmente:

Ai`t. 27 -Compete à.Seoretaria Municipal de Eduoação e Cultu

ra o desenvolvimento das seguintes atividades..

I -ENSIN0 PRÉ-ESC0LAR, compreendendo:

a) - O fornecimento de subsídio para a for-mulaç~ao da política educacional do municíéio, bem como a concretizaç~ao de acor

dos e convênios com os Governos Estadual e F-ederal, visando à obtenç~ao de re -

cursos e colaboraç~ao técnica,.

~~`b) -A orientaç~ao, coordenaç~ao e execuç~ao

do ensino para cTianças em idade pré-eScolar, bem como a alfabetizaç~ao de adui-tos;

c).`.-A fixaç~ao de diretrizes pedagógicas eadministrativas para o ensino pré-escolar, garantindo a orientaç~ao didático-pe-dagógica às unidades de ensino do município;

d) - A elaboração de calendário do ensino '

pré-escolar ,.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IB,ITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

32

i) - O acompanhamento das instalaç~oes eié -

tricas de iluminação públíca, zelando por sua conservação;

m) - O emplacamento de logradouros e vias

públicas, bem como a numeração de imóveis, em articulaç~ao com a Secretaría Mu-

nicipal de F.ínanças;

n) - A admínistraçãc) e fiscalizaç~ao dos

cemítéríos municipais, envolvendo as atividades de sepultamento, exumaç~ao '

traDsladação e perpetualidade de sepulturas;

o) - A manutehç~ao da limpeza e conservaç~ao --

dos cemitérios municipais;

p) -A fiscalizaç~ao, notifícação e atuação

aos proprietários de animais soltos em vias públ,icas e/ou criados em quintais;

q) -A administraç~ao e fiscalização do

funcionamento de mercados``,= feriras e matadouros, em artiiculaç~ao com a Secreta

i`ia Municipal de Saúde e Ação' S-oci-al;

r) - A execução de outras atividades corre

latas.

as seguintes:

S

2==Ér

Seç-ao llI-

DA ÁREA DE TRANSP0RTE E 0F-ICINAS

Art. 25 -As atividades da Area de TraBsporte e oficinas são

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

33

O

E®

e

?

a) - A manutenção e atualização da plantacadastral do sistema viáriio do município;

b) - A execução dos serviéÇ)s3de abertura,reabertura, pavimentação e conservaç~ao de estradas municipais,.

c) - A execução dos serviços de constTu -

ç~ao e conservação de pontes, bueiros e mata-burros,.

d) -O abastecimento, conservação, manuten

ção, distribuiç~ao e controle de veículos e máquinas aos diversos ói`g~aos daPrefeitura, de acordo cm as neeessidades de cada um as diisponibilidade dafrota municipal,.

e) - A autorizaç~ao e o controle dos gastosde combustível e óleo lubrífícantÉ J assim como de outras de despesas com manu

tenç~ao_ _e_c_onservação de veículos e_máguinas da Prefeitura, em articulacão _Ç_om

a Secretaria Municipal de Administração;

f) -O levantamento mensal do quadro =:.de-

monstrativo, por veíoulo, máquina e órgão, dos gastos de combustível, lubrifi=

cantes e peças utilizadas para apreciação dos Secretáiios Municipais de :Obrase Serviços Urbanos e de administração,.

g) e A ipspeção periódica dos veículos emáquinas, verificando seu estad.õ:de conservaç~ao, providenciando os reparos que

se fizeiem necessários.

h) - A elaboração de escalas de manutenção

das máquinas e veículos ,.

i) - A articulaçãc) com a Secretaria Munici

pai de Administraç~ao objetivando a regularízaç~ao dos veículos e máquinas daPrefeitura.;

`---,_ -

j) -A proposição para recolhímento à sucata, de veículos ou peças considerados inaproveitáveis, em articulaç~ao com aSEcretaria Municipal de Administiaç~ao,.

l) -A organização, fiscalização e conser-vação de toda a ferramentaria e equipamentos de uso da of`icina,.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITmAMA - ESPÍRITO SANTO

34

m) - A tomada de providências para a repa-

ração de veículos ou máquinas em oficiBas especializadas;

n) - A execuç~ao de outras atividades corie

®-

p-.

a.

}

Art. 26 -A Secretaria Municipal de Educaç~ao e Cultura é um

órgão ligado diretamente ao Chefe do Poder Executivo Munioipal, tendo oomo

âmbito de aç~ao o planejamento, a coordenaç~aÓ, a execuç~ao e o controle das ati-

vidades educacionais reférentes à oiientaç~ao, supervisão e administração dosistema de educação, ,biblioteca e, específicamente:

Art. 27 -Compete à secretaria Municipal de Educação e cultura o desenvolvimen-to__das_~`seguintes atividades:

I - ENSIN0 PRÉ-ESC0LÁR, compreendendo:

a) - O fornecimento de subsídios para aformilaç~ao da politica educacional do município, bem como a concretização de

acordos e convênios com os Governos Estadual e federal, visando `a obtenção de

recursos e colaboraç~ao técnica;

b) -A orientação, coordena'e~ao e execu -

ção do ensino para crianças em idade pré-escolar, bem como a alfabetização deadultos;

o) -A fixação de diretrizes pedagógicas'e Administrativas para o ensino pré-escolar, garantíndo a orientaç~ao didáti-co-pedagógica às unidades de ensino do município;

d) -A elaboração de calendárío do ensino:

pré-escolar;

?_®

e

o`

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMAcEp 2954o - BITmAMA - ESpÍRITO sANTo

35

e) - A execução da=cbamada para matrícula

da populaç~ao em idade pré-escolar da rede municípal de ensino;

f`) - A promoç~ao e orgaoização das ativida

des em jardim de infância, creches e/ou estabelecimento similares.

g) - A preparação da criança para ingres-so no ensino de lQ grau.

h) - A orientação e coordenaç~ao dos cursos

de alfabetizaç~ao de adultos;

i) - O incentivp:para o desenvolvimento ,'.=

físico, mental, emotivo e social;

l) - O desenvolvímento- no aluno quanto ao

interesse pelo ensino, pela arte e pelo desporto;

m) - O estímulo e o desenvolvimento das

inclinaç~oes e aptidões e promc)vendo sua evoluç~ao' harmônica;

n) - A indução ao aluno dos hábitos de hi

giene, obediência, tolerância e outros atributos morais e sociais;

o) - A integração do aluno no ambiente '

escolar e no convívio social;

p) - A promoç~ao do desenvovímento da cria

tividade do aluno,.

q) - O registio das atividades desenvolvidades e de todas as ocorr~enciaã-``no_s estabelecimentos escoiares;

r) - O contTole da assiduidade do profes=

sores e da frequ~encia dos alunc]s.

PREFEITURA MU.NICIPAL DE IBITIRAMACEP' 29540 - BITRAMA - ESPÍRITO SANTO

36

s) - A assistência educacional aos alunosaos alinos carentes, no que se refere à obtenç~ao de material escolar. às fa-cilidades de transportes e outros;

t) - A articulação com a Seoretai`ia Municipal de saúde e Ação Social, objetívando o atendimento médico - odontológico

da populaç~ao do município,.

u) - A exeouç~ao de outras atividades cor-relatas.

dendo:

" ENSQ=\N-nE FP_R::E:`(m

_ \ ,\ _L±_

.,/., -i== HfflmmmH=icompreen

sídios para a

O E

a) - O forneci`hep*formulaç~ao da política educacíonal do muncípio, bem como na concretização de

aoordos e Convênios com os Governos Estadual e F-ederal, visando à obtenç~ao de

recursos e colaboração técnioa,.

b) - A colaboração na fixação de diretri-zes pedagógicas e administrativas para o ensino munioipal, garantindo a orientaç~ao didática-pedagógica às unidades de ensino do município.

F.IEÍ`

er_

}

c) -O auxílio na elaboraç~ao, execuç~ao eacompanhamento do Plano Municipal de Educação, em observaç~ao às determinaç~oes

legais vigentes_;:

d) - Ajuda na elaboração do Calendário escolar,.

e) - A execução da chamada para matrículada população em idade escolar da rede municipal de ensíno;

f ) - O controle da assiduidade dos professores e da freguência dos alunos;

®

E.

S

J+-

PREFEITURÁ MUNICIPAL DE IBITlkÀMÀCEP 29540. - miTRAMA . EsPÍRITo sANTo

37

g) - A organizaç~ao e manutenção atualizàda da vida escolar de todos os alunos da rede municípal, bem como a elabora -

ção de mapas estatístioos de alunos matriculados, aprovados, reprovados,tran±feridos e desistentes;

h) T A promoç~ao do aperfeiçoamento do pro

cesso ensino-aprendizagem, através da avalíação e acompanhamento dos currícu-

los, zelando pelo seu cumprimento;_

i) - P aperfeiçoamento dos recursos huma-

nos do setor educacíonal, através de cursos, encontros e outros.

j) -A oferta de cursos, visando à amplia

ção do ensino do município,.

l) - A promoção de reuni~oes com professo-

res, pais de alunos e a comunidade em geral, visando ao aperfeiçoamento do

ensino municipal;

m) -A assistência educacionai aos estudan-~

tes carentes no aue refere à obtenç~ao de material escolar, às facilidades detransporte e outros,.

n) - A articulação com a Secretaria Muni-

cipal de Saúde e Ação Social, objetivando o atendimento médico-odontólogico '

da população escolar do municípío.

o) - A inspeç~ao periódica das cc]ndiç~oes '

administrativas, legaís e físicas das escolai`, bem como a proposiç~ao de reforma, ampliaç~ao e cc)nstrução de novas unidades escolares;

p) -A expedição de certificadc]s de con-clus~ao de cursos;

q) -A orientação, suéervisão e execuç~aodos progEamas5referentes à educaç~ao física.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

38

•C

E®

S_

-*

r) -A colaboração na oi.ientaç~ao, supervi

s~ao e execuç~ao dos programas referentes a eventos cultuiais, esportivos e recreativos`,.

s) -O recebimento, a coordenação, a guai

da, a distribuiç~ao e controle da merenda eseolar,.

t) - A realização de campanhas educativasde esclarecimentos sobre a alimentação, saúde, higiene.e outras;

u) - A promoç~ao e orientaç~ao à exeoução 'de programas de educaç~ao e assistência alimentar nas escolas, motivando a par

ticipação dos órg~aos públioos, particulares e das comunidades.

v) - A execuç~ao de outras atividades cor-relatas.

III -EVENT0S CULTURAIS, compreendendo:

a) - A execuç~ao de aoordos e convêníos '

firmados com os Governos Eederal, Estadual e outros, voltados para as atividades culturais, artís.tucas, esportivas e recreativas do Município,.

b) -A elaboração, execução e coordenaç~ao

de planos e programas desportivos e recreativos, para maior desenvolvimento s

do esporte em suas diversas modalidades,.

c) - A promoção e o estímulo às ativida -des culturais e artístioas, como teatro,sho.ws musicais, bandas, corais e ou-tros, em especial, as atividades folclóricas do município,.

d) - A promoç~ao do intercâmbio cultural ,

artístioo e desportivo cm outros centros, objetivando o aperfeiçoamento dos

programas cuiturais e eiéváção do nívei téonico,.

•EEE -

®

EO

e

à

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITIRAMA - ESPÍRITO SANTO 39

e),-A orientação, a divulgação e o incen-

tivo de campanhas de esclarecimentos necessários ao desenvolvimento da prática

das atividades cultuiais, esportivas, e recreativas adequadas às várias fai.`_:-

xas etárias;

f) -A promoção de programas, visando a

população das atividades físicas, desportivas, recreativas e de lazer através'de oompetiç~oes,. certames, jogos abertos e outras modalídades, consideradas as

manifestações|=culturais do Município.

g) -A mobilizaç~ao das comunidades emtorno das atividades culturais, aítísticas e desportivas informais;

h). -O incentivo às oomemorações cívicas;

i) -A elaboraç~ao, execuç~ao e cooidenaç~ao

de programas para a realizaç~ao das atividades festivas do Município,.

j) -A manutenção, o zêlo e a guarda doPatrimônio Histórico do Município;

l) - A promoção de campanhas educacionais

de esclarecimento esportivos.

m) - A coleta, sistematizaç~ao e divulga -

ção de dados informatovos de caráter geografico, histórico, financeiro, educacional, artístico e`out`r`os ,referentes ao aspecto da vida do Município,.

n) -O planejamento, a promoção e a dis-:ÍT_-_

tribuição do calendário das festividades regionais,.

relatas.

-o). - A execuç~ao de outras atividades cor-

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - mIRAMA - ESPÍRITO sANTO 40

C

EO

S

à

IV -BIBLI0TECA, compreendendo:

a) - O planejamento e a requisiç~ao -,paracompra de material bíbliotecário, consultando catálogos de editoras, bibiio-

grafias, leitores e outros;

b) -O tombamento ou registro de livi`os' _~__

periódicos :

c) -O registro, a catalogação e a clas=sificação de livros e publicaç~oes avulsas,.

d) -A indexação dos periódicos, mapote-cas e outros,.

e) - A organização de fichários e catálo

goS;

f) -A manutenção, em bom estadc) de con-

servaç~ao, de toda a documentaç~ao sob sua guarda, piomovendo ou executando '

SUA RESTAURAÇAO 5 énoa`dernação quando necessárío,.

g) -A manutenção, ordenação e a atuali-zação das publicaç~oes oficiais e todos os atos normativos da Administrac~ac] Mu

nicipal.

h) - O controle do empréstimo de livros

e periódicos;

i) -A orientaç~ao ao usuário, indicando-

lhe as fontes de informações, Dara facilitar as oonsultas.

j) -A realização de conoursos, exposi -ções semináiios e outras datas comemorati.vas;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - HITRAMA - ESPÍRITO SANTO

41

®

E-®

'êi =

S

r*

l) - A execução de ativídades administra-

tivas da biblioteca, como oontatos com editores, promoções de cursos, pales-

tras, seminários e intercâmbio com outras Bibliotecas;

m) - A execução de outras atividades cor-

reíatas D„ECRETAR[A MUN[:::::u:: SVA::,AÇÃO S0C]AL 9L7

Art. 28 -A SecretaEia Municipal de Saúde e Aç~ao SociaJ: é

um:ói.Êi~ao ligado diretamente ao Chefe do Poder Executivo municípal, controle'

das ativídades relativas à ássistência médío-odontológico e sociai à popuia-

ç~ao do Município.

Art. 29 -Compete à Secretai`ia municipal de saúde e Aç~acJ So

cial o desenvolvimento das seguintes atívidades:

I -SAÚDE, compreendendo:

a) - A prestação de assistência médico -

odontológica preventiva e curativa, prioritamente às pessoas carentes e aosalunos das unidades escolares municipais;

b) -A promoç~ao dos serviços de assís:'±-

tência médica ac]s servidores m`unicipais no que se refere à inspeç~ao de saúde

paTa éfeito de admíss~ao, iicença.: aposentadoTia e outros afins.,

c) -A execução de exames laboratoriais'

de rotina através de serviços próprios ou de terceiios, essencialmente à

população de baixa renda;

d) - O atendimentc) de casos de emergên -

cia providenciandc) e enca.minhando para outras unidades médicas específicas ,

quando for o caso;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITRAMA - ESPÍRITO SANTO 42

O

EO

S

3-

e) - A promoção de coleta de informaç~oesbásicas necessárias ao controle das doenças, principalmente as transmissÍ 5-veis, no âmbito do Municípío, com a imediata notificaç~ao ao órg~ao competente,.

f ) - A participação em todas as ativida-des de epidemias, das oampanhas de vacinaç~ao, em colaboração com órgãos de

saúde Estadual e F-ederal;

g) - O planejamento e execução de programas educativos de prevenção buco-dental da comunidade;

h) - A administração das unidades de saúde existentes no município, promovendo atendimento de pessoas doentes e das:

que necessitarem de socorros imediatos;

i) - A promoç~ao do combateias grandes endemias porventura existentes no município, mediante articulação com órg~aos '

de saúde Estadual e Federal específico, objetivando a sua erradicação;

j) -A promoç~ao de palestras para escla-recimentos à população sobre problemas que afetam a saúde e o meio ambiente,.

l) - A promoç~ao de programas para príorizaç~ao da assistência materno-ínfantil.

m) - A elaboração e execuÇ~ao de progi.a -mas de educaç~ao para promoç~ao d3 saúde nas comunidades, objetivando a mudan-

ça de comportamento em realação aos seus problemas mais fundamentais querepercutem na saúde;

n`)-- A inspeç~ao sanítária nos reservató-ríos domiciliares e públicos de água potável do município;

o) -A realização de estudos sobre os

problemas que afetam a saúde da populaç~ao do munícípio;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BnTRAMA - ESPÍRITO SANTO 43

p) - A colaboração em programas que visema destinação final do lixo, em articulação com a àrea de Serviços Urbanos da

Secretaria Munícipal de obras e Serviços Urbanos;

q) -A informação em processo quanto àlocalização, instalação, operação e ampliaç~ao de indústrias ou atividades que

por sua natureza, sejam poluidoras, bem como de projetos de instalações hidro-sanitárias, em articulação com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Eco

nômico'.

r) - A direção e fiscalização de recursosfinanceiros aplícados, provenientes de oonv^enios destinados à saúde pública;

s) -O abastecimento, 'a conservaç~ao, c- _a~=dístribuição e o oontrole de medicamentos, imunizantes e outros produtos ne -

cessários ao funoionamento dos serviços de saúde municipai;

t) - A execuç~ao de outras atividades cor-relatas.

F®

=

>

II -AÇH0 S0CIAL, compreendendo:

a) -O planejamento, a execução e o con -trole das atividades relativas à assistência social, compreendendo as diver -sas organizações comunitárias e a populaéão escolar;

b) - A execução de levantamentos sócio-econômicos das comunidades, bem como a análise para encaminhamento dos problemas'

deteotados, considerando as condições` de saúde, educação, alimentação, habita-

ção, saneamento básico, ti`abalho e outros;

c) - A manutenção de contatos com órg~aoslfederais, estaduais, municipais, Entidades de Classe, igrejas, Escolas, Clu -bes de serviços e demais organizaç~oes comunitárías, visando à aquisiç~ao de

recursos f`inanceiros e/ou outros indispensáveis à implantação de atividades '

para resoluç~ao dos problemas da comünidade,.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITRAMA - ESPÍRITO SANTO 44

®

FO

=

>

d) - A atuação, de forma conci`eta, juntoàs comunidades, objetivando a conscientizaç~ao os seus problemas, bem como

como o devido encaminhamento aos ógãos afins:

e) - O apoio à orgar]ização e ao desenvolvimento comunitário, com vistas à mobilizaç~ao da populaç~ao oa condução do

seu processo de mudança social.

f ) - O apoio técnioo e/ou financeiro asegmentos da popuiação que se dedicam a atividades produtivas, dentro ào se-

tor não organizado da econômia;

g) - A orientaç~ao e assitência récnica 'às organizaç~oes sociais e às entidades comunitárías com o objetivo de forta==

lec~e-las e garantii` a sua representatividade;

h) - A colaboração cm a secretaria municipal de Administração nos levantamentos da força de trabalho do município ,

orientando o seu aproveitamento nos serviços e obras municipais, bem -J_como

em outras instituições públicas e partículares;

i) -A promoç~ao, em articulação com osórgãos municipais , estaduais e federais de Educação, de cursos de prepara -

ção ou especialização de mão-de-obra necessária às atividades econ~omicas domunicípio;

j) -O estímulo à adoaç~ao de medidas quecontribuam para ampliar o m-ercado de trabalho, em articulação com órgãos mu-

nicipais, Estaduais, F-ederais e Farticulares;

l) -A promoção.de medidas visando o a-cesso da população urbana e rural de-`b`aixo Dível de renda a programas de ha-

bitaç~ao popular, em articulação com órg~aos Estaduais e Federais;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBmRAMA - ESPÍRITO SANTO

45

m) - A assistência e prestação de serviços

O

E.-à-

g

3-

à populaç~ao de baixa renda, especíalmente a maternidade, a infância, ;aos idosos

aos desempregados, aos migrantes e aos deficientes físicos, no sentido de con -

tribuir para o atendimento de suas necessídades, como garantia de seus direitossocíais;

n) - O albeigamer]to..`de pessoas desabriga -

das e/ou desamparadas, portadoraS dé carência sócio-econômíca transitória oucrônica,.

o) -`A execução de outras atividades correlatas.

Capítulo IX

DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENV0LVIMENT0 EC0NC)MIC0

Art. 30 -A SecTetaria Municipal de Desenvolvimento Econômi-

co é um órgão ligado diretamente ao Chefe do Poder Executivo Municipal, :=tendo'como âmbito de ação, o planejamento.` a coordenaç~ao, a execução e o controle das

atividades referentes à agrícultura, pecuária, reflorestamento, eletrificação 'rui`al, telefonia rüral, meio ambiente, industría, comércío, turismoe, especial-mente:

a) -A i`ealização. de programas de fomento'`a agropecuária, indústria, coméroío e todas as atividades produtivas do muníci-

pio;

b) - A articulação com diferentes órg~aos ,

tanto no âmbito gorvernamental como na iniciativa privada, visando ao apioveitamento de incentivos `e recursos financeiros para a econômia do munícípio;

c) - A elaboraÇ~ao de cadastro de produtc] -

res agricolas e pecuaristas do município;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - .BHRAMA - ESPÍRITO SANTO

46

p'e

S

d) - A assistência,. com recursos própriosou mediante oonv~enios ou acordos com órgãos estaduais e federais, quanto à di-

fus~ao de técnicos agricolas e pastoris maissmodernas aos agricultores e pecua-i`istas`=do municípic] ;

e) -0 ínentivo ao uso adequadro do sc]lo.

orientando os produtores quanto a um melhor aproveitamento das áreas ociosas ,

visando melhor pi`odutividade;

f ) - A criaç~ao de oondições para a manu--~-

tenç~ao das culturas tradicionais, bem como c) incentivo à diversificaç~ao acJrí=:cola de novas culturas de animais e vegetais,.

g) - A promoção e articulaç~ao das medidasde abastecimento e a criação de facilidades referentes aos insumos básicos,:pa-ra a agricultura do município;

h) - A implantação e manutenç~ao de vivei-

ros objetivando ao fornecimento de mudas e sementes aos produtores, com a fina

lidade de melhorar a qualidade e diversificaç~ao dos produtos,. bem como a cria

ç~ao e manuteDç,~ao de ho.tas comunitárias e escoiares;

i) - A organização e manutenç~ao de feíras

de produtores rurais, promovendo um maior intercâmbío entre produtores e consu

midores, em articulaç~ao oom a Secretaria=zMunicipal de obras e Serviços urba -

noS;

j) -A assistência aos proprietários àspre.gast`e doenças dos vegetais, nas áreas de vegetaç~ao declaradas de preserva=.

ção peimanente, bem como dos espécimes vegetais declarados imunes ao corte .eàs demais culturas desenvolvidas no município;

l) - A promoç~ao de medidas visando cJ de-

senvolvimento e o fortalecimento do associativismo e /ou cooperativismo no mu

nicípio, em aTticulação com órg~aos de Ação Social Estadual, Federal e da ini-

ciativa privada;

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITmAMA . EsPÍRITO SANTO

®

p.

e-

i,_

m) - A manutenç~ao da planta cadastral do

sistema viário do munioípio, em articulação oom a Seoretaria Munícipal de O-

bras e Serviços Urbanos.

n) - A criaç~ao de medidas que visem ao

equilíbrio ecológico da região , principlamente as que objretivem controlar'o desmatamento das margens dos rios e/ou nascentes existentes no município,.

o) - A orientaç~ao e~o controle da utili-zaç~ao de defensivos agrícolas, em articulaç~ao com órg~aos de saúde municipal,

estadual e federal;

p) -A promoç~ao de campanhas educativas'

junto às comunidades em assuntos de pioteç~ao e preservação da flora e da fauna,.

q) - A elaboraç~ao de programas de prote-

ç~ao e defesa do solo quanto à eros~ao e contenç~ao de enoostas;

r) - A fiscalízaç~ao e o controle de fon-

tes poluidoras e da degradaç~ao ambiental, observada a legislaç~aó competente;

s) - A f`iscalizaç~ao e proteç~ao dos recur

sos ambientais e do patrimônio natural , observada a legislaç~ao competente,.

t) - A promoç~ao de medidas necessárias '

ao reflorestamento, em articulaç~ao oom_fólg~aos competeDtes;

u) - A identifioação das áreas prioritá-rias do município para efeito, de eletrifioação ruial, em articulaç~ao com ór-

g~aos competentes.

v) -O planejamento, a elaboração de pro_ _ _

jetos a execução e o controle da eletrificaç~ao rural, em articulaç~ao comórg~aos competentes.;

x) -A ídentificaç~ao, o planejamento e a

execuç~ao de projetc)s á telefonia rural, em articulação com órg~aos competen-

tes;

I'REFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - DITRAMA - ESPÍRITO SANTO

48

®

p.

el

-

z) -A execuç~ao de_Érogramas qiJe visem `a

exploraç~ao do potencial turístico do Município, em artioulação com ói`g~aos de

turismo estadual e/ou federal;

a.a) -A proteção, defesa e valorização 'dos elementos da natureza, as tradições e costumes e o estímulo às manifesta-

ções que possuem constiutir=se em atrações turísticas;

a.b) -A execuçãc) de acordos e convênios'

firmados com os Governos F-ederal, Estadual e outros, voltadc)s para as ativida

des turístioas:do"uoicípio,.

a.c) -O levantamento, o tombamento e a

preservaç~ao do Patrimônio H.istórico, Artístico e Cultural do Município,.

. a.d) -A efetivação de medidas que assegu

rem a preservaç~ao do equilíbrio ambiental e a proteç~ao ao Patrimônio Natural'

e Cultural,.

a..e) - A organizaç~ao da puplicidade desti

nada a despertar o interesse pelas belezas naturais, folclore e festejos tra-dicionais do Município;-

a.f) -A proposiç~ao de apreoveitamento ou

melhoria de i`ecantos do Munícípio que possam contribuir para o fc]mento do

turismo;

a.g) -A elaboraç~aõ de planos e programas

destinados a estabelecer normas de uso e ocupaç~ao do solo, observando-se a

legislação vigente;

a.h) -A execuç~ao de outras aitividades '

correlatas.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITIRAMA - ESPÍRITO SANTO

TITUL0 IV

DA IMPLANTAÇm DA ESTRUTURA ADMINSIRATIVA

DA PREF.EITURA

49

p.

qE

L\r

Art. 3_1. -A estrutura administrativa prevista na presentelei entrará em funcionamento, gradativamente, `a medida que os órg~aos que

a`--_oómpõem forem sendo implantados segundo as convêniencias da administra -

ção e as disponibilidades de recursos.

Parágrafo único - A implantaç~ao dos órg~aos far-se-á através da efetivação das seguintes medidas:

I - Provimento dos respectivos cargos de chefia,.

ii - Locação nos órg~aos dos elementos humanos in-

dispensáveis ao seu funcíonamento,.

III - Dotação dos órg~aos dos elementos materiais '

indispensáveis ao ,seu funoionamento;

IV - Instruç~ao `as Chefias e encarregados de `area

com às competencias que lhes são deferidas:` nesta Lei.

Tlluo v

DAS RESP0NSABILIDADES C0MUNS A0S 0CUPANTES DA

P0SIÇqo DE CHEIF-IA

Art. 32 -S~ao responsabilidades do chefe de Gabinete, dos

Assessores e dos secretários municipais exercer as atividades constantes dosartigos 13,14,15,19, 21, 26, 28 e 30, respectivamente e especificamente.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 | IBITIRAMA - ESPÍRITO SANTO 50

O

p.

S+

-

I - Assessorar o Prefeito na formaç~ao deseu Plano de governo, bem como nos assuntos iinerentes ao seu órgão,.

II - Supervisionar e coordenar a execuç~aodas atividades relativas ao órg~aos, respondendo por todos os encargos a ele

pertinentes.

III - Cumprir e fazer cumprir a legisla -

ção, instruç~ç]es e normas internas da Prefeitura;

iV - Encaminhar, no término de cada exer

cíoio finanoeiro ou quando solicitado pelo prefeito, relatói.ios sobre as atidades executadas pelo órg~ao;

VI - Promover o treinamento e o aperfei-

çoamento dos subordinados, orientando-os na execuç~ao de suas tarefas e fa -zendo a crítica`construtiva do seu desempenho funcional;

VII -Propor ao executivo municipal a

celebração de convênios ou acordos com outras entidades, de interesse da

sua àrea de atuaç~ao.

VIII - Propioiar aos subordinados= a for

maç~ao e o desenvolvimento de noções e conhecimentos a respeito dos objetívos

da unidade a que pertence,._,.

IX - Programar a distribuição de tarefasa serem executados no órgãc), por seus subc]rdinados,.

X -Apreciar e aprovar a escala de .r:fé-

rias do pessoal lotado no ógão que dirige;

XI -F-ornecer, em tempo hábil, os dados

necessários `a elaboração da proposta orçamentária do Munícípio.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITRAMA - ESPÍRITO SANTO

51i

Parágrafo único - Cabe especialmente ao Assessor de pianeja-

mento elaborar a proposta orçamentária do Município, oonsolidando-a com a par-

ticiipaç~ao dos Secretários munioipais e do Chefe de gabinete.

TIIULO_VI

DAS RESP0NSABILIDADES C0MUNS A0S ENCARG0S

DE AREA

-®

p.

IIR=_

Art. 33 -S~ao responsabilidades comuns dos encarregados pe-

las áreas de trabalho ínstiuídas nesta Lei, a execução das atividades cons -tantes nos artigos 17, 18 , 23, 24 e 25, respectivamente e especificamente:

I -Supervisionar e coordenar a execuç~ao'

das atiividades relativas `a sua área de trabalho, iesponder]do por todos osencargos a ela pertinente,.

II - Emitir informaç~oes e esclarecimento aos

seus superiores hieiárquicos acerca dos assuntos de sua competênoia;

IiI - Programar a distrição de tarefas a serem exe-

cutadas, na área, visando, a meihoria:de desempenho,.

IV - Sugerir o tieinamento e o aperfeiçoamento dos

subordinados, visando a melhoria do seu desempenho funcional;

V - Propiciar aos demais servidores de sua área

de trabalho, o desenvolvimento de noç~oes e oonhecimentos dos objetivos a se -

rem a alcançados;

VI -Fornecer subsídios, quando solicitado, para

elaboraç~ao da escala de férias dos servidores munioipais.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITIRAMA - ESPÍRITO SANTO

TITUL0 VIII

D0S CARG.OS=E FUNÇOES DE CHEF-IA

52

q®

p.

S=3

r

Art. 34 -F-ícam criados os cargos de provimento em comiss~ao e

funç~oes de confiança necessários à implantação desta lei e estabelecidos 'seu quantitativo, valores, referências e distribuíção, conforme anexo ll ellI.

Art. 35 -As funções de confiança criadas nesta lei, s~ao ins-tituídas por ato do Prefeito para atender:aos encargos dos responsáveis pelas áreas de trabalho previstas nesta Lei, e oas encargos dos responsáveis

poi turmas de trabalho.

Parágrafo único - As funç~oes de oonfiança não constituem situ`aç~ao permanente e sim vantagem transitória pelo efetivo exercício. dos

responsáveis pelas áreas e pelas turmas de trabalho.

Art. 36 -As nomeações para os cargos de provimento em oomis-

s~ao e as designaç~oes para as funç~oes de confiança obedecer~ao aos seguintes

critéíios :

i - os chefes dos órgãos ligados diretamente aoPrefeito e instiuídos no artigo 12 desta lei, s~ao de lívre nomeaç~ao doPrefeito.

ii - Os Encarregados pelas ãrea e os responsáveis=

pelas.turmas de trabalho s~ao nomeados pelo prefeíto, por indicaç~ao do Che-fe do órg~ao correspondente.

Art. 37 -O servidor designado para ocupar cargo em comissão

poderá optar pelo recebimento do padrão-_salarial do cargo comissionado, ou

pelo recebimento do salário do cargo de carreira acrescida de uma gratifi-cação adicional de 40%(quarenta por cento) do valor em comiss~ao.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - BITRAMA - ESPÍRITO SANTO 53

Art. 38 - O motorista designado para exercer sua função junto

ao GAbinete do pref`eito, fará jús a F.C-i.à-._rJ `-€_J'__..J _J

Art. 39 - O valor percebido pelo ocupante de cai`go eomissionado e de funç~ao de confiança, n~ao poderá ultrapassar 80%(oitenta por cento)

do valor percebido pelo prefeíto Municipal.

TÍIULO _VIII

DAS DISP0SIÇOES F-INAIS E TRANSIT0RIAS

•.

éCiÊ

S

S-

Art. 40 -Fica autorizado o pi`efeito municipal a procede:p noorçamento do município, os reajustamentos que se fizei`em necessários em

deoorrência da implantação desta Lei, respeitados os elementos e as _fÜ~n=~>

ções.

Art. 41 -Pai`a a execuç~ao da presente lei, o prefeito Munici-

pal aoatará o disposto no art. 169 da Constituiç~ao F-ederal e o Art. 38 -Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.

Art. 42 -Os órg~aos municipais devem funcionar perfeitamentelarticulados em regime de mútua colaboraç~ao.

Art. 43 -A prefeitui`a Municipal promoverá o treinamento deseus servidores, fazendo-o, na medida das disponibilidades financeiras doMunicípio e das conveniências dos servidores.

Art. 44 -F-icam-``extintos todos os cargos de provimento em co-

miss~ao e funç~ao gratificadas atualmente existentes na prefeitura Municipalde ibitirama`: --``

E=_

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

54

®`

pC

S

5-

§ 19 -A:extinç~ao dos cai`gos de provimento em comiss~ao e das

funç~oes gratificadas críadas neste artigg; dever~ao ocorrer gradualmente ,à medida que forem publícadas os atos do Prefeito, que disciplinarem anova Estrutura Administrativa da Prefeitura,

§ 2Q - Os atos do poder Executivo Municipal a que se refere=o parágrafo anterior, dever~ao ser precedidos de realização de reuni~oes,o=,.-__

bjetivando dar ciência aos iesponsáveis pelos respectivos óg~aos, com re-iaç~ao às formas de funcionamento e distribuiç~ao das atividades definidas'na nova Estrutura Administrativa da Prefeitura.

Art. 45 -Esta leiientra em vigor na data de sua publicação.

Art. 46 -Revogam-se as disposições em contráricJ.

Ibitirama-ES, 21 de agosto de 1990.

GERmllm m4HS DH= o"fflLJHD

Prefeito municipal

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBITRAMA - ESPÍRITO SANTO

4.}

a__

5-

".`..``'".,` `.E``.'.':..,:...,''``:,.`,-'```.'`''',','`

ANEX0I,AQUESEREFERE0PARAGRAF.0ÚNIC0D0ART.12

55_

•Ti@

S

~-

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540 - IBHIRAMA - ESPÍRITO SANTO

ANEX0 II - A QUE SE REF.ERE 0 ARTIGO 34

- CARG0S DE PR0VIMENT0 EM C0MISSHO

56

DEN0MINAÇZI0 D0 CARGC) QUANT. REF-. VALOR DISTRIBUIÇm

(CRS)

. Secretário municipal O6 CC-_i

. Chefe de Gabinete

Assessor juridico

01 CC-2

01 CC-2

. Assessor de planejamento ol CC-2

+

. Tesoureiro

. Auxiliar.Técnico

01 CC-3

02 CC-3

. Coordenador de Aç~ao Social ol CC-2

49.764 01 em cada

seoretaria

36.960 Gabinete do

prefeito

36.960 Assessoria

Técnica

36.960 Assessoria

técmica

25.080 Sec.Munic de

F-inanças

25.080 Gabinete do

Prefeito

36.960 Sec. munic.

de Saúde e

Aç-ao Social

` l

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBITIRAMACEP 29540, - BITRAMA - ESPÍRITO SANTO

ANEX0 III - A QUE SE REF-ERE 0 ARTIGO 34

_ . F-UNçOES DE C0NF-IANÇA

o,,ik--i \L\*f`'

¢í,ót

57

LL

--`

DEN0MINAÇÂO DA F.UNÇH0 QUN,AT. FER. VAL0R

(CRS)

DISTPIBUIÇm

. Encarregado de Area O6 FC-1 6.000 Nas Secretarias mun.

. Administração

. F-inanças

. Obras e serv. urb.

. Encarregado de Turma O3 F-C-2 3.000

: Motorista de Gab. 01 FC-1 6.000

01 por turma de trab.

Gab. do Prefeito