UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR
EMPRESA JEEP
JUAN CARLOS CHEMALICOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DIFERENCIAS INDIVIDUALESEXTRAVERSIONAFABILIDADMETICULOSIDADPERCEPCIONESEFECTO DE HALOATRIBUCIONESINTERNA POSITIVA INTERNA NEGATIVA
COMUNICACIÓNASCENDENTE FORMAL LATERAL DESCENDENTE ACTITUDESSATISFACCION COMPROMISO
MOTIVACIONMOTIVADORES MOTIVACIONALESMOTIVADORES DE FACTORES
HIGIENICOSMOTIVACION DE EQUIDADMOTIVACION NO MOTIVACIONAL
LIDERAZGO
PODER LEGITIMOMODELO DE LIDERAZGO TIPO YESTRÉS
PERSONALIDADES TIPO A Y BEFECTOS FISIOLOGICOS Y
EMOCIONALES
RECOMENDACIONESFOMENTAR BUENAS PRACTICAS DE
SEGURIDAD INDUSTRIALINCENTIVAR AL OBRERO QUE
ACTUALICE SUS CONOCIMIENTOSIMPLEMENTACION DE ELEVADORESMEJORAR LAS CONDICIONES
HIGIENICAS DEL TALLER