1E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
80 QUESTÕES INÉDITAS
TRABALHO E PROCESSO DO
TRABALHO (CONFORME A REFORMA TRABALHISTA)
TOMO III GABARITANDO A PROVA
OBJETIVA
SÉRIE QUESTÕES INÉDITAS CEJURNORTE
Elaboradas por aprovados em concursos públicos
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Olá,meusamigos(as),
Preparei estematerial commuito empenho para lhe ajudar nesta árdua (mas
recompensante)jornadaqueéomundodosconcursos.
Nestematerial disponibilizo diversas questões inéditas de Trabalho e Processo
do Trabalho, todas em conformidade com a Lei 13.467/2015 (Lei da Reforma
trabalhista),comatençãoespecialparasúmulaseOJS,poisasprovascostumaminserir
emseusenunciadosestasúltimas.
Ademais,é importantevocêsaberqueoSTFnãopossuimuitos julgadossobre
direitodotrabalho.Contudo,ospoucossãocontinuamentecobrados.Então, inclua-os
emseusestudos.
AatençãotambémdeveráserredobradaparaosartigosreformadospelaLein.
13.467/2015,poisoexaminadoradorapedirnovidadeseaCLTestárecheadadenovos
artigosque,comcerteza,serãomuitíssimosexploradosnasprovas.
Vamosjuntos?
Adedicaçãoéoremédiodosobstáculos!
JaymersonMarques(Procurador/PA)
AprovadonoTRTeTRF
RevisadoporAndréEpifanioMartins
PromotordeJustiça/Amazonas
AutordaEd.Juspodivm
CoordenadordemateriaisgratuitosCEJURNORTE
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Obs: Por questões didáticas, Preferimos colocar o gabarito logo abaixo das questões. Dica:
Coloque uma régua ou uma folha de papel para não ver o gabarito das questões.
1. Assinaleaalternativacorretaarespeitododireitodegreve:
I–Considera-selegítimoexercíciododireitodegreveasuspensãocoletiva,temporária
e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços a empregador. Além do
que, as manifestações e atos de persuasão utilizados pelos grevistas não poderão
impediroacessoaotrabalhonemcausarameaçaoudanoàpropriedadeoupessoa.
II–Agrevedevesernotificadacomantecedênciamínimade24horas,comexceçãoda
paralisaçãoematividadesessenciaisnasquaisacomunicaçãomínimaseráde48horas.
III–Sãoconsideradosserviçosouatividadesessenciais,dentreoutros,otratamentoe
abastecimentodeágua;produçãoedistribuiçãodeenergiaelétrica,gásecombustíveis,
assistência médica e hospitalar, estabelecimentos escolares, telecomunicações,
compensaçãobancária.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
TRABALHO
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GABARITO:B
2. Assinaleaalternativacorretacomrelaçãoaotrabalhodoméstico:
I–Considera-seempregadodomésticoaquelequeprestaserviçosde formacontínua,
subordinada,onerosaepessoaledefinalidadenãolucrativaàpessoaouàfamília,no
âmbitoresidencialdestas,pormaisde3(três)diasporsemana;
II–Otrabalhodomésticoépermitidoapenasaosmaioresde16anos,deacordocoma
Convençãono182,de1999,daOrganizaçãoInternacionaldoTrabalho(OIT);
III-Operíododefériaspoderá,acritériodoempregador,serfracionadoematé2(dois)
períodos,sendo1(um)delesde,nomínimo,14(quatorze)diascorridos;
a)III,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:A
3. Assinaleaalternativacorreta:
I–Semprequeumaoumaisempresas,tendo,embora,cadaumadelas,personalidade
jurídicaprópria,estiveremsobadireção,controleouadministraçãodeoutra,ouainda
quando,mesmoguardandocadaumasuaautonomia,integremgrupoeconômico,serão
responsáveissolidariamentepelasobrigaçõesdecorrentesdarelaçãodeemprego.
II–Aexclusividadeérequisitoessencialdarelaçãodeemprego.
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III–Nãocaracterizagrupoeconômicoameraidentidadedesócios,sendonecessárias,
para a configuração do grupo, a demonstração do interesse integrado, a efetiva
comunhãodeinteresseseaatuaçãoconjuntadasempresasdeleintegrantes.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas
GABARITO:A
4. Assinaleaalternativacorreta:
I–Apartirde02.05.2017,datadapublicaçãodaatadojulgamentodoRE760.931,que
fixou tese em repercussão geral a respeito da responsabilidade pelos encargos
trabalhistas do Poder Público nos contratos de terceirização, tornou-se inviável
reclamação com fundamento no julgado da ADC 16. Assim, a alegação de
descumprimentoda tese firmadaem repercussão geral exigeo esgotamentodas vias
ordinárias.
II–Oinadimplementodasobrigaçõestrabalhistas,porpartedoempregador,implicaa
responsabilidadesubsidiáriadotomadordosserviçosquantoàquelasobrigações,ainda
que não tenha participado da relação processual, podendo a aferição da
responsabilidadesedarnoprocessodeexecução.
III –O inadimplementodos encargos trabalhistas dos empregadosdo contratadonão
transfere automaticamente aoPoder Público contratante a responsabilidadepelo seu
pagamento,sejaemcarátersolidárioousubsidiário,nostermosdoart.71,§1º,daLei
nº8.666/93.
a)IIeIII,apenas.
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b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeIII,apenas.
GABARITO:D
5.Assinaleaalternativacorretaconformealegislaçãotrabalhista:
a) É possível o recebimento de salário inferior ao mínimo quando o empregado
receberporcomissãoenãoalcançarametamínimamensal.
b) O aposentado filiado perde o direito a ser votado nas organizações sindicais,
entretantopreservaodireitodevotar.
c) É assegurado ao trabalhador urbano e rural irredutibilidade do salário, salvo o
dispostoemconvenção,acordocoletivoouacordoindividual.
d) É vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da
candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que
suplente,atéumanoapósofinaldomandato,salvosecometerfaltagravenostermos
dalei.
GABARITO:D
6. Assinaleaalternativacorretacomrelaçãoaotemagrupoeconômico:
I - Integra a remuneração do bancário a vantagem pecuniária por ele auferida na
colocaçãoounavendadepapéisouvaloresmobiliáriosdeempresaspertencentesao
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mesmogrupoeconômico,seexercidaessaatividadenohorárioenolocaldetrabalhoe
comoconsentimento,tácitoouexpresso,dobancoempregador.
II-Semprequeumaoumaisempresas,tendo,embora,cadaumadelas,personalidade
jurídicaprópria,estiveremsobadireção,controleouadministraçãodeoutra,ouainda
quando,mesmoguardandocadaumasuaautonomia,integremgrupoeconômico,serão
responsáveissolidariamentepelasobrigaçõesdecorrentesdarelaçãodeemprego.
III - Caracteriza grupo econômico a identidade de sócios, independente da
demonstraçãodointeresseintegrado,daefetivacomunhãodeinteressesoudaatuação
conjuntadasempresasdeleintegrantes,quandobeneficiarorecebimentodoscréditos
pelotrabalhador.
a)IeII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:A
7. AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoSTF:
I–Édetrintaanosoprazoparaexigirjudicialmentedosempregadoresetomadoresde
serviçosodepósitodevaloresrelativosaoFGTS,aindaquedepoisdaConstituiçãoem
vigor;
II-OSTFentendeuqueointervalode15minutosparamulheresantesdoiníciodehora
extraéincompatívelcomaConstituiçãoFederalporviolaroprincípiodaisonomia.
III-Éconstitucionaloart.19-AdaLei8.036/1990,quedispõeserdevidoodepósitodo
FundodeGarantiadoTempodeServiço-FGTSnacontadetrabalhadorcujocontrato
8E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
comaAdministraçãoPúblicasejadeclaradonuloporausênciadepréviaaprovaçãoem
concursopúblico.
a)IeIII,apenas.
b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
8. AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoTST:
I - A contratação de servidor público, após a CF/1988, sem prévia aprovação em
concursopúblico,encontraóbicenorespectivoart.37,IIe§2º,somentelheconferindo
direito ao pagamento da contraprestação pactuada, em relação ao número de horas
trabalhadas,respeitadoovalordahoradosaláriomínimo,edosvaloresreferentesaos
depósitosdoFGTS.
II-Oinadimplementodasobrigaçõestrabalhistas,porpartedoempregador, implicaa
responsabilidade subsidiária automática do tomador dos serviços, quanto àquelas
obrigações, inclusive quanto aos órgãos da administração direta, das autarquias, das
fundaçõespúblicas,dasempresaspúblicasedassociedadesdeeconomiamista,desde
que hajam participado da relação processual e constem também do título executivo
judicial(art.71daLeinº8.666,de21.06.1993).
III - A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas as verbas
decorrentesdacondenaçãoreferentesaoperíododaprestaçãolaboral,excetoodano
moralquetemcaráterpersonalíssimo.
a)IeII,apenas.
b)I,apenas.
9E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
9. Assinaleaalternativacorreta:
I - Frustrada a negociação ou verificada a impossibilidade de recursos via arbitral, é
facultadaacessaçãocoletivadotrabalho,sendoaentidadepatronalcorrespondenteou
os empregadores diretamente interessados notificados, com antecedênciamínima de
48(quarentaeoito)horas,daparalisaçãoquandonãosetratardeatividadeessencial.
II -Nãohavendoacordo,éasseguradoaoempregador,enquantoperduraragreve,o
direito de contratar diretamente os serviços necessários a assegurar os ofícios cuja
paralisação resultem em prejuízo irreparável, pela deterioração irreversível de bens,
máquinas e equipamentos, bem comoamanutençãodaqueles essenciais à retomada
dasatividadesdaempresaquandodacessaçãodomovimento.
III - O Estado-Membro é responsável subsidiário com a Associação de Pais eMestres
pelosencargostrabalhistasdosempregadoscontratadosporestaúltima.
a)IeII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:A
10E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
10. Com relação ao direito de greve não é considerado essencial serviços ou
atividadesde:
a) Distribuiçãoecomercializaçãodealimentos.
b) Funerários.
c) Educação.
d) Telecomunicações
GABARITO:C
11. Márcia trabalha, há algum tempo, na lanchonete “TDB”, e o seu empregador
vemdemonstrandoinsatisfaçãocomoserviçoprestadoporela–sobretudoemrazão
dasconstantesreclamaçõesdomauatendimentoedomauhumordesuafuncionária.
Por sua vez, Márcia também está insatisfeita com as medidas que vêm sendo
adotadaspeloseuempregador.Porestasrazões,oempregadoreMárciadecidiram,
pormútuoacordo,extinguirocontratodetrabalho.
Nessasituaçãohipotética,Márciafarájus:
a) ametade do aviso prévio, se indenizado, além da habilitação no programa de
seguro-desemprego.
b) ametadedaindenizaçãosobreosaldodoFGTS,cujacontavinculadapoderáser
movimentadaatéolimitede80%,emetadedoavisoprévio,seindenizado,bemcomoà
integralidade das demais verbas trabalhistas, mas não terá direito a habilitação no
programadeseguro-desemprego.
c) ametadedaindenizaçãosobreosaldodoFGTS,alémdamovimentaçãodaconta
vinculadadessefundo,limitadaa50%dovalordosdepósitos.
d) ametade do aviso prévio, se indenizado, além da habilitação no programa de
seguro-desemprego.
11E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
GABARITO:B
12. Considerando as alterações introduzidas na legislação pela reforma
trabalhista,analiseositensabaixo.
I.Asdiáriasparaviagemrecebidasnoimportede70%dosaláriodoempregadodevem
integrarasuaremuneração,constituindobasedeincidênciadeencargostrabalhistase
previdenciários.
II.Desdequehajaaconcordânciadoempregado,as fériaspoderãoserusufruídasem
atétrêsperíodos,desdequeumdelesnãosejainferioravintediascorridoseosdemais
nãosejaminferioresacincodiascorridos,cadaum.
III. Para efeito de equiparação salarial, considera-se trabalho de igual valor aquele
realizadocomigualprodutividadeecomamesmaperfeiçãotécnica,exigindo-sequeo
paradigmaeoparagonadonãotenhamdiferençademaisdequatroanosdetempode
serviçoparaomesmoempregadorequeadiferençadetemponamesmafunçãonão
sejasuperioradoisanos.
IV.Anãoconcessãoouaconcessãoparcialdointervalointrajornadamínimoimplicaráo
pagamento apenas do período suprimido, sendo a natureza desse pagamento
indenizatória.
Estãocorretosapenasositens
a) II,IIIeIV.
b) IIIeIV.
c) IeII.
d) I,IIIeIV.
12E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
GABARITO:B
13. Acercadodireitocoletivodotrabalho,conformealegislaçãoemvigor,assinale
aopçãocorreta.
a) De acordo com a Convenção n.º 87 da OIT, as autoridades públicas devem
intervir na elaboraçãodos estatutos e regulamentos administrativosdasorganizações
detrabalhadoresedeentidadespatronais.
b) Esgotado o prazo de vigência previsto na convenção ou no acordo coletivo,
aquelasdisposiçõesnegociadasdevemcontinuaraproduzirefeitosatéqueinstrumento
posteriordeterminesuacessação.
c) As cláusulas e condições estabelecidas nas convenções coletivas de trabalho
deverãoprevalecersobreaquelasestipuladasnosacordoscoletivosdetrabalho.
d) OBrasilnãorecepcionouaConvençãon.º87daOIT,jáqueaplenaliberdadeea
pluralidadesindicaiscontrariamoprincípiodaunicidadesindical.
GABARITO:D
14. Deacordocomalegislaçãotrabalhistaemvigor,quandodeterminadacategoria
econômica, na fase de negociação coletiva, estiver debatendo as cláusulas da
convenção coletiva, será vedado às partes negociarem acerca da supressão ou
reduçãodo(a):
a) do enquadramento do grau de insalubridade e da prorrogação de jornada em
locaisinsalubres.
b) daparticipaçãonoslucrosdaempresaedatrocadodiadeferiado.
13E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
c) do intervalo intrajornada, respeitado o limite de trinta minutos para jornadas
superioresaseishoras.
d) do percentual mínimo de acréscimo de 50% à hora normal para remunerar o
serviçoextraordinário.
GABARITO:D
15. Com fundamento na legislação em vigor, acerca dos grupos econômicos e da
sucessãodeempregadores,julgueositensaseguir.
I.Umavezcaracterizadaasucessãotrabalhista,apenasaempresasucessoraresponderá
pelosdébitosdenaturezatrabalhista,podendo-seacionaraempresasucedidasomente
secomprovadafraudenaoperaçãosocietáriaquetransferiuasatividadeseoscontratos
detrabalho.
II.Paraajustiçadotrabalho,ameraidentidadedesóciosésuficienteparaconfigurara
existênciadeumgrupoeconômico.
III. Configuradoo grupo econômico, as empresas responderão subsidiariamentepelas
obrigaçõesdecorrentesdasrelaçõesdeemprego.
Assinaleaopçãocorreta.
a) ApenasoitemIestácerto.
b) ApenasoitemIIIestácerto.
c) ApenasositensIIeIIIestãocertos.
d) Todosositensestãocertos.
GABARITO:A
14E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
16.AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoSTF:
I - O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço — FGTS é devido aos servidores
temporários,nashipótesesemquehádeclaraçãodenulidadedocontratofirmadocom
aAdministraçãoPública.
II-AtaxaprogressivadejurosseaplicaàscontasvinculadasaoFGTSdetrabalhadores
qualificadoscomoavulsos.
III-Éinconstitucionaloart.19-AdaLei8.036/1990,quedispõeserdevidoodepósitodo
FundodeGarantiadoTempodeServiço-FGTSnacontadetrabalhadorcujocontrato
comaAdministraçãoPúblicasejadeclaradonuloporausênciadepréviaaprovaçãoem
concursopúblico,desdequemantidoodireitoaosalário.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
17.Assinaleaalternativacorreta:
I – É vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau,
representativadecategoriaprofissionaloueconômica,namesmabaseterritorial,que
será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser
inferioràáreadeumMunicípio.
II - Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da
categoria,inclusiveemquestõesjudiciaisouadministrativas.
15E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
III - O aposentado filiado perde o direito a ser votado nas organizações sindicais,
entretantopreservaodireitodevotar.
a)IeII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:A
18.Assinaleaalternativacorreta:
I-Évedadaadispensadoempregadosindicalizadoapartirdoregistrodacandidaturaa
cargodedireçãoourepresentaçãosindicale,seeleito,aindaquesuplente,atéumano
apósofinaldomandato,salvosecometerfaltagravenostermosdalei.
II - Nas empresas de mais de mil empregados, é assegurada a eleição de um
representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento
diretocomosempregadores.
III-Éasseguradaaparticipaçãodostrabalhadoreseempregadoresnoscolegiadosdos
órgãospúblicosemqueseusinteressesprofissionaisouprevidenciáriossejamobjetode
discussãoedeliberação.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:A
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19.Assinaleaalternativacorreta:
I – É assegurado ao trabalhador urbano e rural o seguro-desemprego em qualquer
hipótese.
II - É assegurado ao trabalhador urbano e rural irredutibilidade do salário, salvo o
dispostoemconvenção,acordocoletivoouacordoindividual.
III-Éasseguradaaotrabalhadorurbanoeruralaparticipaçãonoslucros,ouresultados,
desvinculadadaremuneração,e,excepcionalmente,participaçãonagestãodaempresa,
conformedefinidoemlei.
a)IeIII,apenas.
b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
20.Assinaleaalternativacorretaconformealegislaçãotrabalhista:
a) É possível o recebimento de salário inferior ao mínimo quando o empregado
receberporcomissãoenãoalcançarametamínimamensal.
b) Emcasodetrabalhoemturnosininterruptosderevezamentoajornadamáxima
detrabalhoéde8horas,salvonegociaçãocoletiva.
c) Incentivosaomercadode trabalhodamulher são inconstitucionaisporviolaro
princípiodaisonomia.
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d) Éasseguradoaotrabalhadorurbanoeruralsegurocontraacidentesdetrabalho,
a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando
incorreremdoloouculpa.
GABARITO:D
21.Assinaleaalternativacorreta,conformejurisprudênciadoSTF:
I-Atransaçãoextrajudicialqueimportarescisãodocontratodetrabalhoemrazãode
adesãovoluntáriadoempregadoaplanodedispensaincentivadaensejaquitaçãoampla
e irrestrita de todas as parcelas objeto do contrato de emprego caso essa condição
tenhaconstadoexpressamentedoacordocoletivoqueaprovouoplano,bemcomodos
demaisinstrumentoscelebradoscomoempregado.
II-Osempregadospúblicosdasempresaspúblicasesociedadesdeeconomiamistanão
fazemjusàestabilidadeprevistanoart.41daConstituiçãoFederal,porestemotivoa
dispensapodeserfeitasemmotivação.
III-Éinconstitucionaloart.19-AdaLei8.036/1990,quedispõeserdevidoodepósitodo
FundodeGarantiadoTempodeServiço-FGTSnacontadetrabalhadorcujocontrato
comaAdministraçãoPúblicasejadeclaradonuloporausênciadepréviaaprovaçãoem
concursopúblico,desdequemantidoodireitoaosalário.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
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22.Assinaleaalternativacorreta,conformejurisprudênciadoSTF:
I–Édetrintaanosoprazoparaexigirjudicialmentedosempregadoresetomadoresde
serviçosodepósitodevaloresrelativosaoFGTS,aindaquedepoisdaConstituiçãoem
vigor;
II-oart.7º,XXIX,daCFcontémdeterminaçãoexpressaacercadoprazodeprescrição
referente à propositura de ações atinentes a “créditos resultantes das relações de
trabalho”,destaformaoprazoprescricionaldoFGTSdeveserodecincoanos.
III-OSTFdeclarouainconstitucionalidadedoart.23,§5º,daLei8.036/1990edoart.
55 do Decreto99.684/1990, com eficácia ex nunc, de modo a alcançar apenas os
processosajuizadosposteriormenteàdatadeste julgamento (Lei9.868/1999,art.27),
noquetangeaoprazoprescricionaldoFGTS.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:D
23.Assinaleaalternativacorreta,conformejurisprudênciadoTST:
I - A contratação irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, não gera
vínculo de emprego com os órgãos da Administração Pública direta, indireta ou
fundacional(art.37,II,daCF/1988).
II-Oinadimplementodasobrigaçõestrabalhistas,porpartedoempregador, implicaa
responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços, quanto àquelas obrigações,
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inclusive quanto aos órgãos da administração direta, das autarquias, das fundações
públicas,dasempresaspúblicasedassociedadesdeeconomiamista,desdequehajam
participadodarelaçãoprocessualeconstemtambémdotítuloexecutivojudicial(art.71
daLeinº8.666,de21.06.1993).
III-VI–Aresponsabilidadesubsidiáriadotomadordeserviçosabrangetodasasverbas
decorrentesdacondenaçãoreferentesaoperíododaprestaçãolaboral,excetoodano
moralquetemcaráterpersonalíssimo.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
24.Assinaleaalternativacorreta,conformejurisprudênciadoTST:
I - A contratação de servidor público, após a CF/1988, sem prévia aprovação em
concursopúblico,encontraóbicenorespectivoart.37,IIe§2º,somentelheconferindo
direito ao pagamento da contraprestação pactuada, em relação ao número de horas
trabalhadas,respeitadoovalordahoradosaláriomínimo,edosvaloresreferentesaos
depósitosdoFGTS.
II - Diante da inexistência de previsão legal específica, o contrato de empreitada de
construção civil entre o dono da obra e o empreiteiro não enseja responsabilidade
solidária ou subsidiária nas obrigações trabalhistas contraídas pelo empreiteiro, salvo
sendoodonodaobraumaempresaconstrutoraouincorporadora.
III - O Estado-Membro não é responsável subsidiária ou solidariamente com a
AssociaçãodePaiseMestrespelosencargostrabalhistasdosempregadoscontratados
20E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
por esta última, que deverão ser suportados integral e exclusivamente pelo real
empregador.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:A
25.Assinaleaalternativaincorreta,conformealegislaçãotrabalhista:
a)Não serãodescontadasnemcomputadas como jornadaextraordinária as variações
dehoráriono registrodepontonãoexcedentesdecincominutos,observadoo limite
máximodedezminutosdiários.
b)Otempodespendidopeloempregadodesdeasuaresidênciaatéaefetivaocupação
do posto de trabalho e para o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de
transporte, inclusiveofornecidopeloempregador,nãoserácomputadonajornadade
trabalho,pornãosertempoàdisposiçãodoempregador.
c)Considera-setrabalhoemregimedetempoparcialaquelecujaduraçãonãoexcedaa
trintahorassemanais,semapossibilidadedehorassuplementaressemanais,ou,ainda,
aquelecujaduraçãonãoexcedaavinteeseishorassemanais,comapossibilidadede
acréscimodeatéseishorassuplementaressemanais.
d)Oempregadocontratadosobregimedetempoparcialnãopodeconverterpartedo
períododefériasaquetiverdireitoemabonopecuniário.
GABARITO:D
21E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
26.JulgueositensCORRETOS:
I–Semprequeumaoumaisempresas,tendo,embora,cadaumadelas,personalidade
jurídicaprópria,estiveremsobadireção,controleouadministraçãodeoutra,ouainda
quando,mesmoguardandocadaumasuaautonomia,integremgrupoeconômico,serão
responsáveissolidariamentepelasobrigaçõesdecorrentesdarelaçãodeemprego.
II-Caracterizagrupoeconômicoaidentidadedesóciosemdiversosempreendimentos,
aindanãohaja demonstraçãodo interesse integradoou comunhãode interesses, em
funçãodoprincípioprotetor.
III-Equiparam-seaoempregador,paraosefeitosexclusivosdarelaçãodeemprego,os
profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou
outrasinstituiçõessemfinslucrativos,queadmitiremtrabalhadorescomoempregados.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeII,apenas.
GABARITO:A
27.JulgueositensCORRETOS:
I – Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à
disposiçãodoempregador,aguardandoouexecutandoordens,salvodisposiçãoespecial
expressamenteconsignada.
22E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
II - Computar-se-ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e
estabilidade,osperíodosemqueoempregadoestiverafastadodotrabalhoprestando
serviçomilitarepormotivodeacidentedotrabalho.
III - Por não se considerar tempo à disposição do empregador, não será computado
comoperíodoextraordináriooqueexcedera jornadanormal, aindaqueultrapasseo
limite de cinco minutos previsto no § 1o do art. 58 desta Consolidação, quando o
empregado,porescolhaprópria,buscarproteçãopessoal,emcasodeinsegurançanas
vias públicas ou más condições climáticas, bem como adentrar ou permanecer nas
dependênciasdaempresaparaexerceratividadesparticulares.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeII,apenas.
GABARITO:C
28.JulgueositensCORRETOS:
I–Osócioretiranterespondesolidariamentepelasobrigaçõestrabalhistasdasociedade
relativasaoperíodoemquefiguroucomosócio,somenteemaçõesajuizadasatédois
anosdepoisdeaverbadaamodificaçãodocontrato.
II - O sócio retirante responderá com os demais quando ficar comprovada fraude na
alteraçãosocietáriadecorrentedamodificaçãodocontrato,casonãohajaopagamento
porpartedaempresadevedoraoudossóciosatuais.
III -Apretensãoquantoa créditos resultantesdas relaçõesde trabalhoprescreveem
cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a
extinçãodocontratodetrabalho.
23E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
a)IeIII,apenas.
b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeII,apenas.
GABARITO:B
29.JulgueositensCORRETOS:
I – A Carteira de Trabalho e Previdência Social faz presunção das anotações em si
constantesjurisetdejure.
II - Nas localidades onde não for emitida a Carteira de Trabalho e Previdência Social
poderá ser admitido, até 30 (trinta) dias, o exercício de emprego ou atividade
remunerada por quem não a possua, ficando a empresa obrigada a permitir o
comparecimentodoempregadoaopostodeemissãomaispróximo.
III - É vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do
empregadoemsuaCarteiradeTrabalhoePrevidênciaSocial.
a)IIeIII,apenas.
b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeII,apenas.
GABARITO:A
30.JulgueositensCORRETOS:
24E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
I–ConformeproclamaaCLT,Saláriomínimoéacontraprestaçãomínimadevidaepaga
diretamentepeloempregador a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, sem
distinção de sexo, por dia normal de serviço, e capaz de satisfazer, em determinada
época e região do País, as suas necessidades normais de alimentação, habitação,
vestuário,higieneetransporte.
II – Quando o salário for ajustado por empreitada, ou convencionado por tarefa ou
peça, será garantida ao trabalhador uma remuneração diária nunca inferior à 1/3 do
saláriomínimopordianormaldaregião,zonaousubzona.
III Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o
empregadoterádireitoaférias,em30(trinta)diascorridos,quandonãohouverfaltado
aoserviçomaisde5(cinco)vezes;
a)IIeIII,apenas.
b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeIII,apenas.
GABARITO:D
31.JulgueositensCORRETOSconformejurisprudênciadoTST:
I - A utilização do polígrafo nas relações laborais configura ato ilícito, que atinge a
dignidadehumanaeosdireitosdapersonalidadedoempregado,notadamenteahonra,
a vidaprivadae a intimidade, dandoensejo aopagamentode indenizaçãopordanos
morais.
II - Lei estadual que cria parcela remuneratória em benefício de servidores públicos
celetistas equipara-se a regulamento empresarial, já que é competência privativa da
Uniãolegislarsobredireitodotrabalho(art.22,I,daCF).
25E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
III -A retenção ilícitadaCarteiradeTrabalhoePrevidênciaSocial -CTPS, configurada
quandootrabalhadornãotemdevolvidasuacarteiradetrabalhoapósquarentaeoito
horas(art.53daCLT),acarretadanomoralinreipsa,valedizer,decorrentedopróprio
ato de retenção, motivo por que não se exige do empregado a comprovação do
sofrimento,constrangimentoouprejuízosofridos.
IV-Épossívelodescontodevaloresrelativosaempréstimoconsignadosobreasverbas
rescisórias, desde que respeitado o limite imposto pelo art. 1º, § 1º, da Lei nº
10.820/2003.
a)IeII,apenas.
b)IV,apenas.
c)I,II,IIIeIV.
d)IIeIV,apenas.
e)IeIII,apenas.
GABARITO:C
32.ConformelegislaçãotrabalhistaassinaleaalternativaINCORRETA:
a) Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as
variaçõesdehorárionoregistrodepontonãoexcedentesdecincominutos,observado
olimitemáximodedezminutosdiários.
b) O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será
proporcional à sua jornada, em relação aos empregados que cumprem, nasmesmas
funções,tempointegral.
c) Éfacultadoaoempregadocontratadosobregimedetempoparcialconverterum
terçodoperíododefériasaquetiverdireitoemabonopecuniário.
26E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
d) Aduraçãodiáriado trabalhopoderá seracrescidadehorasextras, emnúmero
nãoexcedentededuas,poracordoindividual,convençãocoletivaouacordocoletivode
trabalho.
e) É lícito o regime de compensação de jornada no mesmo mês quando
exclusivamenteestabelecidoporacordocoletivoouconvençãocoletivadetrabalho.
GABARITO:E
33.JulgueositensCORRETOSconformelegislaçãotrabalhista:
I -Entre2 (duas) jornadasde trabalhohaveráumperíodomínimode12 (doze)horas
consecutivasparadescanso.
II - Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro)
horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade
imperiosadoserviço,deverácoincidircomodomingo,notodoouemparte.
III - A não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para
repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento, de
naturezaindenizatória,apenasdoperíodosuprimido,comacréscimode50%(cinquenta
porcento)sobreovalordaremuneraçãodahoranormaldetrabalho.
IV-Nosserviçospermanentesdemecanografia(datilografia,escrituraçãooucálculo),a
cada período de 90 (noventa) minutos de trabalho consecutivo corresponderá um
repousode10(dez)minutosnãodeduzidosdaduraçãonormaldetrabalho.
a)IeII,apenas.
b)IV,apenas.
c)I,II,IIIeIV.
d)II,IIIeIV,apenas.
e)IeIII,apenas.
27E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
GABARITO:D
34.JulgueositensCORRETOSconformelegislaçãotrabalhista:
I-Ahoradotrabalhonoturnoserácomputadacomode52minutose30segundos.
II - Considera-se noturno, com relação ao empregado urbano, o trabalho executado
entreàs20horasdeumdiaeàs6horasdodiaseguinte.
III - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o
empregadoterádireitoafériasa30(trinta)diascorridos,quandonãohouverfaltadoao
serviçomaisde7(sete)vezes.
IV - Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo tiver
percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-
doençapormaisde30dias,emboradescontínuos.
a)I,apenas.
b)IV,apenas.
c)I,IIIeIV,apenas.
d)II,IIIeIV,apenas.
e)IeIII,apenas.
GABARITO:A
35.SãohipótesesdeinterrupçãodocontratodetrabalhoEXCETO:
a) Férias
b) DescansoSemanalRemunerado
28E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
c) FaltasJustificadas
d) IntervaloInterjonada
e) LicençaRemunerada
GABARITO:D
36. De acordo com a jurisprudência consolidada do TST, assinale a alternativa
INCORRETA:
a) Nãoseconvalidamosefeitosdocontratodetrabalhoque,consideradonulopor
ausência de concurso público, quando celebrado originalmente com ente da
AdministraçãoPúblicaIndireta,continuaaexistirapósasuaprivatização.
b) Oservidorpúblicoceletistadaadministraçãodireta,autárquicaoufundacionalé
beneficiáriodaestabilidadeprevistanoart.41daCF/1988.
c) Ao empregado de empresa pública ou de sociedade de economiamista, ainda
queadmitidomedianteaprovaçãoemconcursopúblico,nãoégarantidaaestabilidade
previstanoart.41daCF/1988.
d) A contratação de servidor público, após a CF/1988, sem prévia aprovação em
concursopúblico,encontraóbicenorespectivoart.37,IIe§2º,somentelheconferindo
direito ao pagamento da contraprestação pactuada, em relação ao número de horas
trabalhadas,respeitadoovalordahoradosaláriomínimo,edosvaloresreferentesaos
depósitosdoFGTS.
e) A despedida de empregados de empresa pública e de sociedade de economia
mista, mesmo admitidos por concurso público, independe de atomotivado para sua
validade.
29E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
GABARITO:A
37. Assinale a alternativa INCORRETA, tendo em vista a legislação em vigor e a
JurisprudênciaconsolidadadoTST:
a) A Fazenda Pública, quando condenada subsidiariamente pelas obrigações
trabalhistas devidas pela empregadora principal, se beneficia da limitação dos juros,
previstanoart. 1º-Fda Lei nº9.494,de10.09.1997,nãopagandoos jurososquais a
tomadoradosserviçosincidiupelamoranoadimplementodacondenação.
b) A contratação irregularde trabalhador,medianteempresa interposta,nãogera
vínculodeempregocomentedaAdministraçãoPública,nãoafastando,contudo,pelo
princípio da isonomia, o direito dos empregados terceirizados às mesmas verbas
trabalhistas legais e normativas asseguradas àqueles contratados pelo tomador dos
serviços, desde que presente a igualdade de funções. Aplicação analógica do art. 12,
“a”,daLeinº6.019,de03.01.1974.
c) Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo
empregador,nomesmoestabelecimentoempresarial,corresponderáigualsalário,sem
distinçãodesexo,etnia,nacionalidadeouidade.Trabalhodeigualvalorseráoquefor
feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja
diferençade tempode serviçoparaomesmoempregadornão seja superioraquatro
anoseadiferençadetemponafunçãonãosejasuperioradoisanos.
d) A equiparação salarial só será possível entre empregados contemporâneos no
cargoouna função, ficando vedada a indicaçãodeparadigmas remotos, aindaqueo
paradigmacontemporâneotenhaobtidoavantagememaçãojudicialprópria.
e) Desdequeatendidososrequisitosdoart.461daCLT,épossívelaequiparação
salarial de trabalho intelectual, que pode ser avaliado por sua perfeição técnica, cuja
aferiçãoterácritériosobjetivos.
30E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
GABARITO:A
38.ComrelaçãoàterceirizaçãoassinaleaalternativaINCORRETA:
a) EmconformidadecomaSúmula331doTST,acontrataçãodetrabalhadorespor
empresa interposta é ilegal, formando-se o vínculo diretamente com o tomador dos
serviços,salvonocasodetrabalhotemporário(Leinº6.019,de03.01.1974).
b) É proibida a contratação de trabalho temporário para a substituição de
trabalhadoresemgreve,salvonoscasosprevistosemlei.
c) Conforme a Lei 13.429/2017, o contrato de trabalho temporário pode versar
sobre o desenvolvimento de atividades-meio e atividades-fim a serem executadas na
empresatomadoradeserviços.
d) Oinadimplementodasobrigaçõestrabalhistas,porpartedoempregador,implica
a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto àquelas obrigações,
desdequehajaparticipadodarelaçãoprocessualeconstetambémdotítuloexecutivo
judicial.
e) Os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta respondem
subsidiariamente caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das
obrigações da Lei n.º 8.666, de 21.06.1993, especialmente na fiscalização do
cumprimento das obrigações contratuais e legais da prestadora de serviço como
empregadora. A aludida responsabilidade decorre do mero inadimplemento das
obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente contratada, tendo em
vistaqueapartehipossuficientenãopodeserprejudicadapelacontrataçãofeitapelo
entepúblico.
GABARITO:E
31E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
39.ComrelaçãoaoteletrabalhoassinaleaalternativaINCORRETA:
a) Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das
dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de
comunicaçãoque,porsuanatureza,nãoseconstituamcomotrabalhoexterno.
b)Ocomparecimentoàsdependênciasdoempregadorparaarealizaçãodeatividades
específicasqueexijamapresençadoempregadonoestabelecimentodescaracterizao
regimedeteletrabalho.
c)Aprestaçãodeserviçosnamodalidadedeteletrabalhodeveráconstarexpressamente
docontrato individualdetrabalho,queespecificaráasatividadesqueserãorealizadas
peloempregado.
d) Poderá ser realizada a alteração do regime de teletrabalho para o presencial por
determinaçãodoempregador,garantidoprazodetransiçãomínimodequinzedias,com
correspondenteregistroemaditivocontratual.
e) As disposições relativas à responsabilidade pela aquisição, manutenção ou
fornecimentodosequipamentostecnológicosedainfraestruturanecessáriaeadequada
à prestação do trabalho remoto, bem como ao reembolso de despesas arcadas pelo
empregado,serãoprevistasemcontratoescrito.
GABARITO:B
40.ComrelaçãoaotrabalhointermitenteassinaleaalternativaINCORRETA:
a) O contrato de trabalho intermitente deve ser celebrado por escrito e deve conter
especificamenteovalordahoradetrabalho,quenãopodeserinferioraovalorhorário
32E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
do saláriomínimoouàqueledevidoaosdemaisempregadosdoestabelecimentoque
exerçamamesmafunçãoemcontratointermitenteounão.
b) O empregador convocará, por qualquer meio de comunicação eficaz, para a
prestaçãode serviços, informandoqual será a jornada, com,pelomenos, ummêsde
antecedência.
c) Aceita a oferta para o comparecimento ao trabalho, a parte que descumprir, sem
justomotivo,pagaráàoutraparte,noprazodetrintadias,multade50%(cinquentapor
cento)daremuneraçãoqueseriadevida,permitidaacompensaçãoemigualprazo.
d)Operíodode inatividadenãoseráconsideradotempoàdisposiçãodoempregador,
podendootrabalhadorprestarserviçosaoutroscontratantes.
e) Ao final de cada período de prestação de serviço, o empregado receberá o
pagamento imediato das seguintes parcelas: remuneração, férias proporcionais com
acréscimo de um terço, décimo terceiro salário proporcional, repouso semanal
remuneradoeadicionaislegais.
GABARITO:B
Ø Preenchaquantasvocêacertou!
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
Igualousuperiora35–EXCELENTE,VOCÊQUASEGABARITOU.
31a34–MUITOBOM.
21A30–PARABÉNS,VOCÊESTÁNOCAMINHOEJÁPOSSUIABASEDETRABALHO.
Igualouabaixode20–VAMOSDEDICARMAISHORASATRABALHO?
33E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
PROCESSODO
TRABALHO
1. AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoTST:
I–Nãocabemandadodesegurançadedecisãojudicialtransitadaemjulgado.
II – Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho em mandado de segurança cabe recurso
ordinário,noprazode8(oito)dias,paraoTribunalSuperiordoTrabalho,eigualdilaçãoparao
recorridoeinteressadosapresentaremrazõesdecontrariedade.
III–Oprocedimentodealçadaseaplicanaaçãorescisóriaenomandadodesegurança.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeII,apenas.
GABARITO:D
34E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
2. Assinaleaalternativacorreta:
I–AcompetênciadaJustiçadoTrabalhoprevistanoart.114,VIII,daCF,alcançaaexecuçãode
ofício das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da condenação constante das
sentençasqueproferireacordosporelahomologados.
II – Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em
execuçãode sentença, inclusiveemprocesso incidentedeembargosde terceiro, não caberá
Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição
Federal.
III–NoTribunalSuperiordoTrabalhocabemembargos,noprazode8(oito)diasdasdecisões
das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios
Individuais, ou contrárias a súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do
TrabalhoousúmulavinculantedoSupremoTribunalFederal.
a)III,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:C
3. AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoTST:
I –Não procede pedido formulado na ação rescisória por violação literal de lei se a decisão
rescindendaestiverbaseadaemtexto legal infraconstitucionalde interpretaçãocontrovertida
nosTribunais.
II–Havendorecursoordinárioemsedederescisória,odepósitorecursalsóéexigívelquando
forjulgadoprocedenteopedidoeimpostacondenaçãoempecúnia,devendoesteserefetuado
noprazorecursal,nolimiteenostermosdalegislaçãovigente,sobpenadedeserção.
III–Otermodeconciliaçãofirmadonaaudiênciatrabalhistanãopodeserimpugnadopormeio
deaçãorescisória,mastãosomenteporaçãoanulatóriadenegóciojurídico.
35E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeII,apenas.
GABARITO:D
4. Assinaleaalternativacorretaarespeitodaexecuçãotrabalhista:
I – Considera-se inexigível o título judicial fundado em lei ou ato normativo declarados
inconstitucionais pelo Supremo Tribunal Federal ou em aplicação ou interpretação tidas por
incompatíveiscomaConstituiçãoFederal.
II – Independente da garantia do juízo, terá o executado 05 (cinco) dias para apresentar
embargos,cabendoigualprazoaoexequenteparaimpugnação.
III–Nosembargosàexecuçãopodemseralegadasquaisquermatériasdedefesa,nãohavendo
limitaçãolegal.
a)IeII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
5.AssinaleaalternativaincorretasobrerecursoderevistanajurisprudênciadoTST:
a) Ocorre preclusão se não forem opostos embargos declaratórios para suprir omissão
apontadaemrecursoderevistaoudeembargos.
b) É incabível recursode revista interpostode acórdão regional prolatadoemagravode
instrumento.
36E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
c) Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso de
revistaestá limitadaàdemonstraçãodeviolaçãodiretaadispositivodaConstituiçãoFederal,
contrariedadeaSúmulaouOrientaçãoJurisprudencialdoTribunalSuperiordoTrabalho.
d) Aadmissibilidadedorecursoderevista interpostodeacórdãoproferidoemagravode
petição, na liquidação de sentença ou em processo incidente na execução, inclusive os
embargosdeterceiro,dependededemonstraçãoinequívocadeviolênciadiretaàConstituição
Federal.
GABARITO:C
6.Assinaleaalternativacorreta:
I -Oônusdaprova incumbeao reclamante,quantoao fato constitutivode seudireito,bem
comoaoreclamado,quantoàexistênciadefatoimpeditivo,modificativoouextintivododireito
doreclamante.
II - Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à
impossibilidadeouàexcessivadificuldadedecumpriroencargonostermosdesteartigoouà
maior facilidade de obtenção da prova do fato contrário, poderá o juízo atribuir o ônus da
provademododiverso,desdequeofaçapordecisãofundamentada,casoemquedeverádarà
parteaoportunidadedesedesincumbirdoônusquelhefoiatribuído.
III–Adistribuiçãodinâmicadoônusdaprovaétécnicadejulgamentoenãodeinstrução.
a)IeII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:A
37E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
7.Assinaleaalternativacorreta,considerandoareformatrabaslhista:
I-Oferecidaacontestaçãoapenaseletronicamenteoreclamantepoderá,semoconsentimento
doreclamado,desistirdaaçãoatéaoitivadastestemunhas.
II-Éfacultadoaoempregadornaaudiênciafazer-sesubstituirpelogerente,ouqualqueroutro
preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o proponente,
devendoesteserobrigatoriamenteempregadodapartereclamada.
III -OSindicato,substitutoprocessualeautordareclamaçãotrabalhista,emcujosautosfora
proferidaadecisãorescindenda,possuilegitimidadeparafigurarcomoréunaaçãorescisória,
sendo descabida a exigência de citação de todos os empregados substituídos, porquanto
inexistentelitisconsórciopassivonecessário.
a)III,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)II,apenas.
GABARITO:A
8.AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoTST:
I–Atutelaprovisóriaconcedidanasentençanãocomportaimpugnaçãopelaviadomandado
de segurança, por ser impugnável mediante recurso ordinário. É admissível a obtenção de
efeitosuspensivoaorecursoordináriomedianterequerimentodirigidoaotribunal,aorelator
ou ao presidente ou ao vice-presidente do tribunal recorrido, por aplicação subsidiária ao
processodotrabalhodoartigo1.029,§5º,doCPCde2015.
II-Nocasodeatutelaprovisóriahaversidoconcedidaouindeferidaantesdasentença,cabe
agravodeinstrumento.
III - A superveniência da sentença, nos autos originários, faz perder o objeto do agravo de
instrumentoqueimpugnavaaconcessãoouoindeferimentodatutelaprovisória.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
38E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
9. AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoTST:
I-Feredireitolíquidoecertodoimpetranteoatojudicialquedeterminapenhoraemdinheiro
doexecutadoparagarantir créditoexequendo,poisnãoobedeceàgradaçãoprevistanoart.
835doCPCde2015.
II-Havendodiscordânciadocredor,emexecuçãodefinitiva,temoexecutadodireitolíquidoe
certoaqueosvalorespenhoradosemdinheirofiquemdepositadosnoprópriobanco,poiséo
meiomenosgravosoaoexecutado.
III -Devendooagravodepetiçãodelimitar justificadamenteamatériaeosvaloresobjetode
discordância,nãoferedireitolíquidoecertooprosseguimentodaexecuçãoquantoaostópicos
evaloresnãoespecificadosnoagravo.
a)IeIII,apenas.
b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
10.CabeRecursodeRevista:
a) Nascausassujeitasaoprocedimentosumaríssimo,nademonstraçãodeviolaçãoliteral
dedisposiçãodeleifederal.
b) Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, na demonstração de violação
indiretaadispositivodaConstituição.
39E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
c) Nascausassujeitasaoprocedimentosumaríssimo,nademonstraçãodecontrariedadea
OrientaçãoJurisprudencialdoTST.
d) Das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos
Tribunais Regionais do Trabalho, quando derem ao mesmo dispositivo de lei estadual,
Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentença normativa ou regulamento
empresarialdeobservânciaobrigatóriaemáreaterritorialqueexcedaajurisdiçãodoTribunal
Regionalprolatordadecisãorecorrida,interpretaçãodivergentedaquelhehouverdadooutro
TribunalRegionaldoTrabalho,noseuPlenoouTurma,ouaSeçãodeDissídiosIndividuaisdo
TribunalSuperiordoTrabalho.
GABARITO:D
11. Noprocessodotrabalho,aprescriçãointercorrenteocorreránoprazode:
a) doisanos.
b) trêsanos.
c) quatroanos.
d) cincoanos.
GABARITO:A
12. À luz do entendimento do TST acerca da ação rescisória no processo do trabalho,
assinaleaopçãocorreta.
a) Adiscussãosobreosprazosprescricionaldoscréditos trabalhistas, se totalouparcial,
podeserobjetodeaçãorescisória.
b) A sentença normativa preexistente à sentença rescindenda poderá ser considerada
provanova,mesmoquenãotenhasidoexibidanoprocessoorigináriopornegligênciadaparte.
40E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
c) O silêncio da parte vencedora a respeito de fatos contrários a ela não constitui dolo
processualcapazdesubsidiaraçãorescisória.
d) Osindicatonãopossuilegitimidadeparafigurarcomoréunaaçãorescisória,aindaque
tenha atuado como substituto processual na reclamação trabalhista que tiver originado a
sentençarescindenda.
GABARITO:C
13. Nascausassujeitasaoritosumaríssimo,somenteseráadmitidorecursoderevistana
hipótesede:
a) violação à CLT, contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do TST ou a
divergênciaestabelecidaentreosTRTs.
b) divergênciaestabelecidaentreasturmasdoTST.
c) violação às normas estabelecidas em convenção coletiva do trabalho da categoria ou
contrariedadeasúmuladejurisprudênciauniformedoTST.
d) contrariedadea súmulade jurisprudênciauniformedoTSToua súmulavinculantedo
STF,bemcomoporviolaçãodiretaàCF.
GABARITO:D
14. Julgueosseguintesitens,acercadosprocedimentosnosdissídiosindividuais.
I. De acordo com o entendimento do TST, o jus postulandi abrange a atuação nas varas do
trabalhoenosTRTs,inclusivenoqueserefereaosmandadosdesegurança.
II.Aoadvogado,aindaqueatuandoemcausaprópria,serãodevidoshonoráriossucumbenciais,
inclusivenasaçõescontraafazendapública.
41E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
IIIAexceçãodeincompetênciaterritorialdeverásersuscitada,porpetição,antesdarealização
daaudiência,noprazodecincodiasacontardanotificação.
IVAindaqueoadvogadoestejapresentenaaudiência,aausênciadoreclamadoimpossibilitará
aentregadacontestaçãoededocumentosaelaacostados.
Estãocertosapenasositens:
a) IeII.
b) IeIII.
c) IeIV.
d) IIeIII.
GABARITO:D
15. De acordo com o disposto na CLT e com a jurisprudência do TST a respeito da
execução trabalhista,aparteexecutada será citadaparapagaraquantiadevidaou indicar
bensàpenhoranoprazode:
a) vinteequatrohoras.
b) trintaeseishoras.
c) quarentaeoitohoras.
d) setentaeduashoras.
GABARITO:C
16.AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoSTF:
I-AcompetênciadaJustiçadoTrabalhoprevistanoart.114,VIII,daCF,alcançaaexecuçãode
ofício das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da condenação constante das
sentençasqueproferireacordosporelahomologados.
42E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
II-OprazoprescricionalparaacobrançajudicialdosvaloresdevidosrelativosaoFGTSéde30
anos.
III-OprazoprescricionalparaacobrançajudicialdosvaloresdevidosrelativosaoFGTSéde10
anos,aplicando-seoprazogeraldeprescriçãodoCódigoCivil.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
17.Assinaleaalternativacorreta:
I–Éprincípiorecursaltrabalhistaairrecorribilidadeimediatadasdecisõesinterlocutórias.
II-AinterposiçãoderecursoparaoSupremoTribunalFederalnãoprejudicaráaexecuçãodo
julgadotrabalhista.
III-NoTribunalSuperiordoTrabalhocabemembargos,noprazode8(oito)diasdasdecisões
das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios
Individuais, ou contrárias a súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do
TrabalhoousúmulavinculantedoSupremoTribunalFederal.
a)III,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:C
18.AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoTST:
43E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
I – Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em
execuçãode sentença, inclusiveemprocesso incidentedeembargosde terceiro, não caberá
Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição
Federal.
II-Adivergênciaaptaaensejarorecursoderevistadeveseratual,nãoseconsiderandocomo
tal a ultrapassada por súmula do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal
Federal,ousuperadaporiterativaenotóriajurisprudênciadoTribunalSuperiordoTrabalho.
III - Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de
revista por contrariedade a súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do
TrabalhoeasúmulavinculantedoSupremoTribunalFederal,bemcomoporviolaçãodiretada
ConstituiçãoFederal.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeII,apenas.
GABARITO:D
19.Assinaleaalternativacorretaarespeitodaexecuçãotrabalhista:
I - Garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado 15 (quinze) dias para
apresentarembargos,cabendoigualprazoaoexequenteparaimpugnação.
II – Nos embargos à execução legalmente amatéria de defesa será restrita às alegações de
cumprimentodadecisãooudoacordo,quitaçãoouprescriçãodadivida.
III - Considera-se inexigível o título judicial fundado em lei ou ato normativo declarados
inconstitucionais pelo Supremo Tribunal Federal ou em aplicação ou interpretação tidas por
incompatíveiscomaConstituiçãoFederal.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
44E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:D
20.CabeRecursodeRevista:
a) É competente para a execução de título executivo extrajudicial o juiz que teria
competênciaparaoprocessodeconhecimentorelativoàmatéria.
b) ÉcompetenteparaaexecuçãodasdecisõesoJuizouPresidentedoTribunalquetiver
conciliadooujulgadooriginariamenteodissídio.
c) OstermosdeajustedecondutafirmadosperanteoMinistérioPúblicodoTrabalhoeos
termos de conciliação firmados perante as Comissões de Conciliação Prévia são títulos
executivosjudiciais.
d) A execução será promovida pelas partes, permitida a execução de ofício pelo juiz ou
peloPresidentedoTribunalapenasnoscasosemqueaspartesnãoestiveremrepresentadas
poradvogado.
GABARITO:C
21.AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoTST:
I -Oprazodedecadência,naaçãorescisória,conta-sedodia imediatamentesubsequenteao
trânsitoemjulgadodaúltimadecisãoproferidanacausa,sejademéritoounão.
II-Havendorecursoparcialnoprocessoprincipal,otrânsitoemjulgadodá-seemmomentose
emtribunaisdiferentes,contando-seoprazodecadencialparaaaçãorescisóriadotrânsitoem
julgadodecadadecisão,salvoseorecursotratardepreliminarouprejudicialquepossatornar
insubsistente a decisão recorrida, hipótese emque flui a decadência a partir do trânsito em
julgadodadecisãoquejulgarorecursoparcial.
45E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
III-Nahipótesedecolusãodaspartes,oprazodecadencialdaaçãorescisóriasomentecomeça
afluirparaoMinistérioPúblico,quenãointerveionoprocessoprincipal,apartirdomomento
emquetemciênciadafraude.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:C
22.AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoTST:
I -O litisconsórcio,naaçãocomposto,énecessárioemrelaçãoaopólopassivodademanda,
porque supõeuma comunidadededireitosoudeobrigaçõesquenãoadmite soluçãodíspar
paraoslitisconsortes,emfacedaindivisibilidadedoobjeto.
II-Emrelaçãoaopoloativo,olitisconsórcioéoriginário,umavezqueaaglutinaçãodeautores
sefazporconveniênciaenãopelanecessidadedecorrentedanaturezadolitígio,poisnãose
podecondicionaroexercíciododireitoindividualdeumdoslitigantesnoprocessooriginárioà
anuênciadosdemaispararetomaralide.
III -OSindicato,substitutoprocessualeautordareclamaçãotrabalhista,emcujosautosfora
proferidaadecisãorescindenda,possuilegitimidadeparafigurarcomoréunaaçãorescisória,
sendo descabida a exigência de citação de todos os empregados substituídos, porquanto
inexistentelitisconsórciopassivonecessário.
a)III,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:A
46E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
23.AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoTST:
I–Atutelaprovisóriaconcedidanasentençanãocomportaimpugnaçãopelaviadomandado
de segurança, por ser impugnável mediante recurso ordinário. É admissível a obtenção de
efeitosuspensivoaorecursoordináriomedianterequerimentodirigidoaotribunal,aorelator
ou ao presidente ou ao vice-presidente do tribunal recorrido, por aplicação subsidiária ao
processodotrabalhodoartigo1.029,§5º,doCPCde2015.
II-Nocasodeatutelaprovisóriahaversidoconcedidaouindeferidaantesdasentença,cabe
agravodeinstrumento.
III - A superveniência da sentença, nos autos originários, faz perder o objeto do agravo de
instrumentoqueimpugnavaaconcessãoouoindeferimentodatutelaprovisória.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
24.AssinaleaalternativacorretaconformejurisprudênciadoTST:
I - Não fere direito líquido e certo do impetrante o ato judicial que determina penhora em
dinheirodoexecutadoparagarantircréditoexequendo,poiséprioritáriaeobedeceàgradação
previstanoart.835doCPCde2015.
II - Havendo discordância do credor, em execução definitiva, não tem o executado direito
líquidoecertoaqueosvalorespenhoradosemdinheirofiquemdepositadosnoprópriobanco,
aindaqueatendaaosrequisitosdoart.840,I,doCPCde2015.
III -Devendooagravodepetiçãodelimitar justificadamenteamatériaeosvaloresobjetode
discordância,nãoferedireitolíquidoecertooprosseguimentodaexecuçãoquantoaostópicos
evaloresnãoespecificadosnoagravo.
47E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:C
25.CabeRecursodeRevista:
a)Dasdecisõesproferidasemgrauderecursoordinário,emdissídioindividual,pelosTribunais
Regionais do Trabalho, quando derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Convenção
Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentença normativa ou regulamento empresarial de
observância obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do Tribunal Regional
prolatordadecisãorecorrida,interpretaçãodivergentedaquelhehouverdadooutroTribunal
RegionaldoTrabalho,noseuPlenoouTurma,ouaSeçãodeDissídiosIndividuaisdoTribunal
SuperiordoTrabalho.
b)Nas causas sujeitasaoprocedimento sumaríssimo,nademonstraçãodeviolação literalde
disposiçãodeleifederal.
c) Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, na demonstração de contrariedade a
OrientaçãoJurisprudencialdoTST.
d)Nascausassujeitasaoprocedimentosumaríssimo,nademonstraçãodeviolação indiretaa
dispositivodaConstituição.
GABARITO:A
26.JulgueositensCORRETOS,conformealegislaçãotrabalhista:
I–Acompensação,ouretenção,sópoderáserargüidacomomatériadedefesa.
48E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
II – Distribuída a reclamação verbal, o reclamante deverá, salvo motivo de força maior,
apresentar-senoprazode5(cinco)dias,aocartórioouàsecretaria,parareduzi-laatermo,sob
apenadeperempção.
III - A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na
pretensãoobjetodaperícia,aindaquebeneficiáriadajustiçagratuita.
a)IIeIII,apenas.
b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeIII,apenas.
GABARITO:C
27.JulgueositensCORRETOS,conformeajurisprudênciadoTST:
I–Ojuspostulandidaspartes,estabelecidonoart.791daCLT,limitaseàsVarasdoTrabalhoe
aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o
mandadodesegurançaeosrecursosdecompetênciadoTribunalSuperiordoTrabalho.
II – Havendo pedido expresso de que as intimações e publicações sejam realizadas
exclusivamente em nome de determinado advogado, a comunicação em nome de outro
profissionalconstituídonosautosénula,salvoseconstatadaainexistênciadeprejuízo.
III–Nãoseconvalidamosefeitosdocontratodetrabalhoque,consideradonuloporausência
de concurso público, quando celebrado originalmente com ente da Administração Pública
Indireta,continuaaexistirapósasuaprivatização.
a)IeII,apenas.
b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IeIII,apenas.
GABARITO:A
49E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
28.JulgueositensCORRETOS,conformeajurisprudênciadoTST:
I–Aplica-sesubsidiariamenteaoprocessodotrabalhooart.932doCPCde2015,quetratados
poderesdorelatoremdecidirdeformamonocráticanashipóteseslegais.
II – A União, Estados, Municípios e Distrito Federal, suas autarquias e fundações públicas,
quando representadas em juízo, ativa e passivamente, por seus procuradores, estão
dispensadasda juntadade instrumentodemandatoedecomprovaçãodoatodenomeação,
bastandoaindicaçãodonúmerodeinscriçãonaOrdemdosAdvogadosdoBrasil.
III –Nas condenações por danomoral, a atualizaçãomonetária é devida a partir da data da
decisãode arbitramentooude alteraçãodo valor.Os juros incidemdesdeo ajuizamentoda
ação,nostermosdoart.883daCLT.
a)IeIII,apenas.
b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:A
29.JulgueositensCORRETOS,conformeajurisprudênciadoTST:
I–Nascausassujeitasaoprocedimentosumaríssimo,aadmissibilidadederecursoderevista
está limitada à demonstração de violação direta a dispositivo da Constituição Federal ou
contrariedade a Súmula do Tribunal Superior do Trabalho, não se admitindo o recurso por
contrariedadeaOrientaçãoJurisprudencialdoTST.
II–CompeteàJustiçadoTrabalhoaexecução,deofício,dacontribuiçãoreferenteaoSeguro
deAcidentedeTrabalho(SAT),quetemnaturezadecontribuiçãoparaaseguridadesocial(arts.
114, VIII, e 195, I, “a”, da CF), pois se destina ao financiamento de benefícios relativos à
incapacidade do empregado decorrente de infortúnio no trabalho (arts. 11 e 22 da Lei nº
8.212/1991).
50E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
III–Oconhecimentodorecursoderevista,quantoàpreliminardenulidade,pornegativade
prestaçãojurisdicional,supõeindicaçãodeviolaçãodoart.832daCLT,doart.489doCPCde
2015(art.458doCPCde1973)oudoart.93,IX,daCF/1988.
a)IeIII,apenas.
b)III,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:C
30.JulgueositensCORRETOS,conformeajurisprudênciadoTST:
I – É inválido o instrumento de mandato firmado em nome de pessoa jurídica que não
contenha,pelomenos,onomedooutorganteedosignatáriodaprocuração,poisestesdados
constituemelementosqueosindividualizam.
II – Verificada a irregularidade de representação da parte na instância originária, o juiz
designaráprazode15(quinze)diasparaquesejasanadoovício.Descumpridaadeterminação,
extinguirá o processo, sem resolução demérito, se a providência couber ao reclamante, ou
consideraráreveloreclamado,seaprovidêncialhecouber.
III–Casoairregularidadederepresentaçãodapartesejaconstatadaemfaserecursal,orelator
designaráprazode15(quinze)diasparaquesejasanadoovício.Descumpridaadeterminação,
orelatornãoconhecerádorecurso,seaprovidênciacouberaorecorrente,oudeterminaráo
desentranhamentodascontrarrazões,seaprovidênciacouberaorecorrido.
a)IeIII,apenas.
b)I,apenas.
c)I,IIeIII.
d)IIeIII,apenas.
GABARITO:B
51E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
31.ÉcabívelRecursodeRevistanasseguinteshipóteses,EXCETO:
a) Decisõesproferidasemgrauderecursoordinário,emdissídioindividual,pelosTribunais
Regionais do Trabalho, quando derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação
diversadaquelhehouverdadooutroTribunalRegionaldoTrabalho,noseuPlenoouTurma,
ouaSeçãodeDissídiosIndividuaisdoTribunalSuperiordoTrabalho,oucontrariaremsúmula
dejurisprudênciauniformedessaCorteousúmulavinculantedoSupremoTribunalFederal.
b) Decisõesproferidasemgrauderecursoordinário,emdissídioindividual,pelosTribunais
Regionais do Trabalho, quando derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Convenção
Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentença normativa ou regulamento empresarial de
observância obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do Tribunal Regional
prolatordadecisão recorrida, interpretaçãodivergente,na formadaalíneaa,doart. 896da
CLT.
c) Decisõesproferidasemgrauderecursoordinário,emdissídioindividual,pelosTribunais
RegionaisdoTrabalho,quandoproferidascomviolação literaldedisposiçãode lei federalou
afrontadiretaeliteralàConstituiçãoFederal.
d) DasdecisõesproferidaspelosTribunaisRegionaisdoTrabalhoouporsuasTurmas,em
execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, quando
deremaomesmodispositivodeleifederalinterpretaçãodiversadaquelhehouverdadooutro
TribunalRegionaldoTrabalho,noseuPlenoouTurma,ouaSeçãodeDissídiosIndividuaisdo
TribunalSuperiordoTrabalho.
e) DasdecisõesproferidaspelosTribunaisRegionaisdoTrabalhoouporsuasTurmas,em
execuçãodesentença, inclusiveemprocesso incidentedeembargosde terceiro,nahipótese
deofensadiretaeliteraldenormadaConstituiçãoFederal.
GABARITO:D
32.ComrelaçãoaoprocedimentosumaríssimoassinaleaalternativaCORRETA
52E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
a) Não será admitido recurso de revista por contrariedade a súmula de jurisprudência
uniformedoTribunalSuperiordoTrabalho.
b) Será admitido recursode revistadasdecisõesproferidaspelos TribunaisRegionais do
Trabalhooupor suas Turmas, emexecuçãode sentença, inclusive emprocesso incidentede
embargosdeterceiro,quandoderemaomesmodispositivodeleifederalinterpretaçãodiversa
da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou Turma, ou a
SeçãodeDissídiosIndividuaisdoTribunalSuperiordoTrabalho.
c) Osdissídiosindividuaiscujovalornãoexcedaasessentavezesosaláriomínimovigente
nadatadoajuizamentodareclamaçãoficamsubmetidosaoprocedimentosumaríssimo.
d) ÉpossíveloprocedimentosumaríssimonasdemandasemqueéparteaAdministração
Públicadireta,autárquicaefundacional.
e) Astestemunhas,atéomáximodeduasparacadaparte,comparecerãoàaudiênciade
instruçãoejulgamentoindependentementedeintimação.
GABARITO:E
33. No que toca ao incidente de desconsideração da personalidade jurídica no Processo
TrabalhistaassinaleaalternativaCORRETA:
a) HáexpressaprevisãonaCLTdeque seaplicaaoprocessodo trabalhoo incidentede
desconsideraçãodapersonalidadejurídicaprevistanoCPC.
b) A instauraçãodo incidentenãosuspenderáoprocesso, semprejuízodeconcessãoda
tuteladeurgênciadenaturezacautelar.
c) Da decisão interlocutória que acolher ou rejeitar o incidente na fase de cognição,
cabendorecursodeagravodeinstrumento.
d) Dadecisãointerlocutóriaqueacolherourejeitaroincidentenafasedeexecução,cabe
agravodepetição,condicionadaàgarantiadojuízoobrigatoriamente.
e) Em incidente instaurado originariamente no tribunal a decisão a respeito da
desconsideraçãodapersonalidade jurídica obrigatoriamente temque ser tomadapelo orgão
53E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
colegiado competente, não cabendo ao relator monocraticamente decidir, devendo levar o
feitoaoorgãocolegiadoparadecisão.
GABARITO:A
34.Comrelaçãoaoprocessodehomologaçãodeacordoextrajudicialassinaleaalternativa
INCORRETA:
a) O processo de homologação de acordo extrajudicial terá início por petição conjunta,
sendoobrigatóriaarepresentaçãodaspartesporadvogado.
b) Aspartespoderãoserrepresentadasporadvogadocomum.
c) A petição de homologação de acordo extrajudicial suspende o prazo prescricional da
açãoquantoaosdireitosnelaespecificados.
d) Noprazodequinzediasacontardadistribuiçãodapetição,o juizanalisaráoacordo,
designaráaudiênciaseentendernecessárioeproferirásentença.
e) Oprazoprescricional voltará a fluir nodia útil seguinte aodo trânsito em julgadoda
decisãoquenegarahomologaçãodoacordo.
GABARITO:B
35.ComrelaçãoàexecuçãoassinaleaalternativaINCORRETA.
a) Sãotítulosexecutivosasdecisõespassadasemjulgadooudasquaisnãotenhahavido
recurso com efeito suspensivo; os acordos, quando não cumpridos; os termos de ajuste de
condutafirmadosperanteoMinistérioPúblicodoTrabalhoeostermosdeconciliaçãofirmados
peranteasComissõesdeConciliaçãoPrévia.
b) AcompetênciadaJustiçadoTrabalhoprevistanoart.114,VIII,daConstituiçãoFederal
não alcança a execução de ofício das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da
condenaçãoconstantedassentençasqueproferireacordosporelahomologados.
54E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
c) ÉcompetenteparaaexecuçãodasdecisõesoJuizouPresidentedoTribunalquetiver
conciliadooujulgadooriginariamenteodissídio.Porsuavez,écompetenteparaaexecuçãode
título executivo extrajudicial o juiz que teria competência para o processo de conhecimento
relativoàmatéria.
d) A execução será promovida pelas partes, permitida a execução de ofício pelo juiz ou
peloPresidentedoTribunalapenasnoscasosemqueaspartesnãoestiveremrepresentadas
poradvogado.
e) O Ministro de Estado da Fazenda poderá, mediante ato fundamentado, dispensar a
manifestaçãodaUniãoquandoovalortotaldasverbasqueintegramosaláriodecontribuição,
na forma do art. 28da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991, ocasionar perda de escala
decorrentedaatuaçãodoórgãojurídico.
GABARITO:B
36.EmconformidadecomaLei13.467/2017,querealizoudiversasalteraçõesna legislação
trabalhista, assinale a alternativa INCORRETAnoque tangeaoshonorários advocatíciosno
processotrabalhista:
a)Aoadvogado,aindaqueatueemcausaprópria,serãodevidoshonoráriosdesucumbência,
fixadosentreomínimode5%(cincoporcento)eomáximode15%(quinzeporcento)sobreo
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo
possívelmensurá-lo,sobreovaloratualizadodacausa.
b)OshonoráriossãodevidosnasaçõescontraaFazendaPúblicaenasaçõesemqueaparte
estiverassistidaousubstituídapelosindicatodesuacategoria.
c)Sãodevidoshonoráriosdesucumbêncianareconvenção.
d)Nahipótesedeprocedênciaparcial,ojuízoarbitraráhonoráriosdesucumbênciarecíproca,
permitidaacompensaçãoentreoshonoráriosquandobeneficiaroreclamanteempregado.
e)Vencidoobeneficiáriodajustiçagratuita,desdequenãotenhaobtidoemjuízo,aindaque
emoutroprocesso,créditoscapazesdesuportaradespesa,asobrigaçõesdecorrentesdesua
sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser
55E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
executadasse,nosdoisanossubsequentesaotrânsitoemjulgadodadecisãoqueascertificou,
ocredordemonstrarquedeixoudeexistirasituaçãodeinsuficiênciaderecursosquejustificou
aconcessãodegratuidade,extinguindo-se,passadoesseprazo,taisobrigaçõesdobeneficiário.
GABARITO:D
37.Comrelaçãoaoreexamenecessário,assinaleoitemINCORRETOemconformidadecoma
jurisprudênciadoTST:
a) Em dissídio individual, está sujeita ao reexame necessário, mesmo na vigência da
ConstituiçãoFederalde1988,decisãocontráriaàFazendaPública,salvoquandoacondenação
não ultrapassar o valor correspondente a: a) 1.000 (mil) saláriosmínimos para aUnião e as
respectivas autarquias e fundações de direito público; b) 500 (quinhentos) saláriosmínimos
paraosEstados,oDistritoFederal,asrespectivasautarquiasefundaçõesdedireitopúblicoeos
Municípios
que constituam capitais dos Estados; c) 100 (cem) salários mínimos para todos os demais
Municípioserespectivasautarquiasefundaçõesdedireitopúblico.
b) Nãosesujeitaaoduplograudejurisdiçãoadecisãofundadaemsúmulaouorientação
jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho e acórdão proferido pelo Supremo Tribunal
FederaloupeloTribunalSuperiordoTrabalhoemjulgamentoderecursosrepetitivos;
c) Nãosesujeitaaoduplograudejurisdiçãoadecisãofundadaementendimentofirmado
em incidente de resolução de demandas repetitivas ou de assunção de competência, bem
comoentendimentocoincidentecomorientaçãovinculanteoumeramenteorientativafirmada
no âmbito administrativo dopróprio ente público, consolidada emmanifestação, parecer ou
súmulaadministrativa.
d) Emaçãorescisória,adecisãoproferidapeloTribunalRegionaldoTrabalhoestásujeita
ao duplo grau de jurisdição obrigatório quando desfavorável ao ente público, exceto nas
hipótesesemqueadecisãonãoestásujeitaaoduplograudejurisdição.
e) Em mandado de segurança, somente cabe reexame necessário se, na relação
processual,figurarpessoajurídicadedireitopúblicocomoparteprejudicadapelaconcessãoda
56E-bookgratuito.Compartilhamentopermitido.Série:QuestõesInéditas.@cejurnorte.
ordem. Tal situação não ocorre na hipótese de figurar no feito como impetrante e terceiro
interessadopessoadedireitoprivado,ressalvadaahipótesedematériaadministrativa.
GABARITO:C
38. Com relação ao incidente de desconsideração da personalidade júridica, assinale a
respostaCORRETA:
a) Nãoseaplicaaoprocessodotrabalhooincidentededesconsideraçãodapersonalidade
jurídicaprevistonoCPC.
b) Dadecisãointerlocutóriaqueacolherourejeitaroincidentenafasedecognição,cabe
recursodeagravodeinstrumento.
c) Dadecisãointerlocutóriaqueacolherourejeitaroincidentenafasedeexecução,cabe
agravodepetição,independentementedegarantiadojuízo;
d) Dadecisão interlocutóriaqueacolherou rejeitaro incidente seproferidapelo relator
emincidenteinstauradooriginariamentenotribunal,nãocaberecursodeimediato,naforma
do§1odoart.893destaConsolidação.
e) A instauraçãodo incidentenãosuspenderáoprocesso, tendoemvistaoprincípioda
duraçãorazoáveldoprocesso,prioritárionaJustiçadoTrabalho.
GABARITO:C
39.AssinaleaalternativaINCORRETAnoquetangeaojulgamentodeRecursodeRevista:
a) Quandohouvermultiplicidadederecursosderevistafundadosemidênticaquestãode
direito, a questão poderá ser afetada à Seção Especializada em Dissídios Individuais ou ao
TribunalPleno,pordecisãodamaioriasimplesdeseusmembros,medianterequerimentode
umdosMinistrosquecompõemaSeçãoEspecializada,considerandoarelevânciadamatéria
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ouaexistênciadeentendimentosdivergentesentreosMinistrosdessaSeçãooudasTurmasdo
Tribunal.
b) OPresidentedaTurmaoudaSeçãoEspecializada,por indicaçãodosrelatores,afetará
umoumaisrecursosrepresentativosdacontrovérsiaparajulgamentopelaSeçãoEspecializada
emDissídiosIndividuaisoupeloTribunalPleno,soboritodosrecursosrepetitivos.
c) OPresidentedaTurmaoudaSeçãoEspecializadaqueafetarprocessoparajulgamento
sob o rito dos recursos repetitivos deverá expedir comunicação aos demais Presidentes de
TurmaoudeSeçãoEspecializada,quepoderãoafetaroutrosprocessossobreaquestãopara
julgamentoconjunto,afimdeconferiraoórgãojulgadorvisãoglobaldaquestão.
d) NãoécabívelaintervençãodeamicuscuriaenojulgamentodeRecursodeRevistasobo
ritodosrecursosrepetitivo.
e) Casoaquestãoafetadaejulgadasoboritodosrecursosrepetitivostambémcontenha
questãoconstitucional,adecisãoproferidapeloTribunalPlenonãoobstaráoconhecimentode
eventuaisrecursosextraordináriossobreaquestãoconstitucional.
GABARITO:D
40.AssinaleaalternativaINCORRETA:
a) ALei13.467/2017,querealizoudiversasalteraçõesnalegislaçãotrabalhista,positivoua
teoriadadistribuiçãodinâmicadoônusdaprovanoProcessoTrabalhista,aderindoacorrente
doutrináriaquelheviacomoregradejulgamentoenãoregradeinstrução.
b) Emregra,oônusdaprovaincumbeaoreclamante,quantoaofatoconstitutivodeseu
direito;
c) O ônus da prova incumbe ao reclamado, quanto à existência de fato impeditivo,
modificativoouextintivododireitodoreclamante;
d) Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à
impossibilidadeouàexcessivadificuldadedecumpriroencargodoônusdaprovaouàmaior
facilidadedeobtençãodaprovadofatocontrário,poderáojuízoatribuiroônusdaprovade
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mododiverso,desdequeofaçapordecisãofundamentada,casoemquedeverádaràpartea
oportunidadedesedesincumbirdoônusquelhefoiatribuído;
e) AcargadinâmicadoônusdaprovanaCLTtrazimpeditivolegalàconfiguraçãodaprova
diabólica.
GABARITO:A
Ø Preenchaquantasvocêacertou!
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Igualousuperiora35–EXCELENTE,VOCÊQUASEGABARITOU.
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