Administração além das Empresas – O papel fundamental do

Administrador no Governo e no Terceiro Setor

Ricardo Matheusricardomatheus@gmail.com

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade

Universidade de São Paulo(FEA/USP)

Constituição Federal Brasileira 1988

• União, Estados/Distrito Federal, Municípios

• Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.

• Faturamento de 4 trilhões de reais (IBGE, 2010)– Município de SP (30 bilhões – 10% é para LIXO)

Princípios da Administração Pública

• LIMPE– Legalidade– Impessoalidade– Moralidade– Publicidade– Eficiência

Monopólios Estatais

• Legislativo Federal (Criação e votação de leis)

• Judiciário (Julgamento de ações)

• Petróleo/Gás Natural/Energia Nuclear

• Minérios

– Concessões e Permissões

Atividades Econômicas Concomitantes

• Educação• Saúde• Assistência Social• Etc.

Reforma Gerencial década de 90

• Venda e Concessão de Empresas;

• Criadas as Agências Reguladoras– ANP, ANEEL, ANTT, ANTAQ, ANAC…

• Mudanças de Paradigmas

Oportunidades de Inserção I

• Funcionários Públicos– Concursados ou Comissionados (40 mil pessoas);

• Prestação Direta de Serviços– Consultorias– Pesquisas– Serviços de Organizações Internacionais

Oportunidades de Inserção II

• SICONV (https://www.convenios.gov.br/siconv/)– Sistema de Convênios individuais e para empresas

e terceiro setor;

• Avaliação de Políticas Públicas – Fiscalização– Instituições Privadas (Paga-se muito imposto,

processo de cobrança)

Oportunidades de Inserção III

• Organizações Sociais, Organizações Sociais de Interesse Público (OS e OSCIPs)– Transparência (Casos de 2008 e Grécia)

• Relações Públicas entre empresas e governos– Lobby (Advocacy)

• Parcerias Público-Privadas– ESPORTES (Olimpíadas/Copa do Mundo)

Valorização da Carreira no Governo Federal

• Valorização da carreira na área de gestão– IPEA, IBGE, CGU, Analistas Financeiros,

Especialista em Políticas Püblicas e Gestão Governamental

• Salários atraentes

• Estabilidade

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