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APRENDIZAGEM E TRABALHO EM GRUPO
Formas diferentes de aprendizagem e colaboração – entender, respeitar e entender as necessidades dos estudantes/aprendizes.
TESTE O SEU:
http://www.believeidiomas.com.br/estilo-de-aprendizagem.php
Mais de 78 testes psicolóogicos (1909-2003)
Entender e trabalhar com as diferenças para atender as especificidades dos alunos e gerir grupos de pesquisa e comunidades de prática.
ATIVO
REFLEXIVO
TEÓRICO
PRAGMÁTICO
Ciclo experiencial de aprendizagem e estilos de Kolb e de Honey e Mumford
Trabalho em grupo/interdisciplinar (Klein, 2010; Cheruvelil, 2014):
Criar oportunidades para as pessoas trazerem suas habilidades, qualidades e estilos de aprendizagem e colaboracao.
• Visão compartilhada
• Papéis e regras definidos
• Plataformas, modelos, arcabouços (frameworks)
• Incentivar e compartilhar liderança
• Incentivar a participaçao de todos
• Respeitar (as diferenças) compreender, acomodar
• Refletir a aprender sobre o processo do grupo
• Comunicação eficaz
FASES DO DESENVOLVIMENTO DE GRUPOS
Ferramentas para apoiar o trabalho em grupo e resolucao de conflitos
Mediação / facilitação
Normatização
Diálogo
Encontrar pontos convergentes/ possibilidades para resolução de divergências
Criar e manter alianças
Monitorar o conflito