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El impacto del eLearning en la Inteligencia Colectiva
William Vegazo Muro@educador23013
La Inteligencia Colectiva surge gracias a
la colaboración, el esfuerzo conjunto, al
intercambio de conocimiento, a la
reflexión y resolución conjunta de
problemáticas, a la toma de decisiones conjuntas
Cuando en las empresas se desarrollan
estrategias para motivar su desarrollo
la Inteligencia Colectiva nace
como una cultura y crece
con ella.
Es una habilidad que se
desarrolla a lo largo del tiempo
aprendiendo de las experiencias
vitales e interacciones
con los demás.
Es un elemento clave para una
educación completa.
deberían considerarse cuando se desarrollan experiencias de eLearning:
las personas tienen seis dimensiones de inteligencia
Según Karl Albrecht, autor del libro ‘’ Inteligencia social: la nueva ciencia del
éxito’’
Social: Abstracta: Estética:
Emocional: Práctica: Kinestésic
a:
Para entender cómo el
eLearning afecta a la Inteligencia
Colectiva
tenemos que indagar en cinco
conjuntos de habilidades.
Consciencia situacional:
entender las dinámicas de una
situación,
incluyendo cómo la situación en sí
impacta el comportamiento y los pensamientos de aquellos que
están involucrados.
PresenciaLa presencia de
una persona es la impresión general
que le dá a los demás.
Incluyendo su apariencia, actitud, comportamiento,
lenguaje corporal o cualquier otro
indicador de su personalidad
Autenticidad:las opiniones o reflexiones que
los alumnos realicen sean
honestas, éticas y sinceras
Su comportamiento
tiene que demostrar
autenticidad y coherencia entre lo que piensan y
lo que hacen
Claridad: Esto incluye
escucha activa y habilidades lingüísticas
nos referimos a habilidades
comunicativas.
El objetivo es interpelar al
participante y motivarlo a realizar una participación activa en su proceso de
aprendizaje.
Empatía:Conectar con las personas y ser
capaz de entender y
respetar sus emociones
Durante las actividades, anima a los alumnos a
compartir sus puntos de vista e identificar puntos
en común.
Cuando diseñes una acción formativa on line, no centres el esfuerzo solo en cumplir con los
objetivos de conocimiento del
curso,
ten en cuenta como objetivo
general el incrementar la Inteligencia Colectiva de tu organización.
propóndentro de la acción
formativa, actividades que fomenten
la reflexión conjunta y el intercambio genuino
de conocimiento,
Fuente: O http://www.valuexperience.com/el-im
pacto-del-elearning-en-la-inteligencia-colectiva/
