SISTEMA INTEGRADO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DO PARÁ - SIEPA

Aluno: Raniére Guimarães Emin Junior

set/2013

SISTEMA INTEGRADO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DO PARÁ - SIEPA

set/2013

Segurança do trabalho – Módulo

I, Administração e Organização no

Trabalho – Docente: Raul Neves –

Texto dissertativo que relacione o

TST e a Ética no Ambiente de

Trabalho.

ETIMOLOGIAE timologicamente falando, ética vem do grego “ethos”, e

tem seu correlato no latim “morale”, com o mesmo significado: Conduta, ou relativo aos costumes. Podemos concluir que etimologicamente ética e moral são palavras sinônimas.

Assim como em muitas profissões, o TST está sempre envolvido com a

ética profissional. Muitas vezes ele se vê em situações onde, falar ou não falar

sobre algo, é questão de sobrevivência até para a empresa. Em outras

oportunidades a ética aparece entre os próprios profissionais.

(Por Darcy Mendes em 20 abril 2011 em Artigos - http://www.temseguranca.com/2011/04/a-

etica-profissional-e-o-tecnico-em-seguranca-do-trabalho.html)

Ética no ambiente de trabalho é essencial para um bom profissional

independente de sua profissão, contribuindo para o sucesso do mesmo e da empresa. A ética profissional para um TST está presente no dia a dia. Tomar as decisões certas pode fazer muita diferença, haverá situações em que o técnico terá que deixar suas emoções de lado e agir com ética, como por exemplo: Você é o TST que elabora os PPP’s (Perfil Profissiográfico Previdenciário) da empresa e recebe um pedido sigiloso para fazer um PPP de um funcionário. É fácil imaginar que a empresa está pensando em demitir o tal funcionário. Acontece que você vê o nome e descobre que é um amigo seu. Você contaria para ele ou não? É óbvio que a ética lhe diz para não comentar nada com ninguém, mesmo sendo ele seu melhor amigo. Isso é ética para com a empresa.

Ser ético é saber falar e calar na hora certa. É saber o que falar e para

quem falar. O ser humano é difícil de se lidar, principalmente em um ambiente

de trabalho, o TST competente é aquele que compreende e respeita o

colaborador independente de sua raça, religião e etc. O técnico deve estar

sempre em alerta observando cada um dos colaboradores identificando se os

mesmos estão trabalhando de forma eficaz e eficiente, em alguns casos

especiais, onde o colega parece estar desinteressado, é bom que se converse

em particular para tentar descobrir o que está acontecendo e juntos arranjar

uma solução.

Ser ético para com a empresa ou colega é respeitar as limitações

profissionais e culturais de cada um e sempre tentar ajudar. É fazer críticas

construtivas. É ser empático. É ser amigo mesmo que as diferenças existam,

pois apesar de sermos diferentes também podemos ser muito parecidos em

diversos aspectos.

Portanto, ser ético é reconhecer que somos seres humanos e como tal,

sujeito a erros.