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Objetivos del Milenio del CIE

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Congreso ANEP 2014

Text of Objetivos del Milenio del CIE

  • 1. OBJETIVOS DEL MILENIO ESPECTATIVAS DEL CIE. Analizar desde el punto de vista de Enfermera los Objetivos del Milenio

2. REFLEXIN La Regin de A.L., est sometida a cambios de orden social y econmico y en un mar agitado bajo el signo de la globalizacin, de la divinizacin del mercado, de la brecha entre ricos y pobres y de procesos ideolgicos El derecho fundamental a la Salud ,debe revitalizarse como un compromiso en el desarrollo social , EL Dr. Mahler, ex director de la OMS, expres : el papel de la Enfermera y de la Enfermera es conseguir cambios esenciales en los sistemas de salud 3. ANTECEDENTES Setiembre del 2000 se firm Declaracin del Milenio con 189 pases resultado de una serie de conferencias y cumbres internacionales, iniciadas en 1990 .Reduccin de la pobreza y el hambre Disminuir la falta de acceso a agua potable y prever la degradacin del ambiente:Combatir las condiciones de salud inadecuadas 4. ODM Fomentar una sociedad mundial para el desarrolloPromover la equidad de gnero y la autonoma de la mujerBusca r un mundo equita tivo y solida rioLograr la enseanza primaria universal. 5. Propsito ODM Crear la estrategia del siglo XXI. Desarrollar un sistema mundial ms equitativo e igualitario. 6. LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO PERMITIRAN: Poner a la salud en el centro del desarrollo. Combatir las privaciones humanas. Mejorar la equidad al movilizar la accin multisectorial ,coordinada para combatir las enfermedades y mejorar los determinantes sociales de la salud. 7. OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO 8. SITUACIN DE A.L. Amrica Latina sigue siendo la regin con la mayor desigualdad de ingresos del mundo, que se expresa en: Exclusin de los pueblos indgenas. Segregaciones territoriales. Desigualdad entre los sexos. Desigualdades socioeconmicas en general, que no son solo una consecuencia sino tambin el principal mecanismo a travs del cual estas se reproducen entre una generacin y otra. (CEPAL, 2013) 9. INFORME PNUD 2010 Amrica Latina aparece en la evolucin de IDH en la primera dcada del siglo, con un crecimiento de 0.64% Hait es el pas ms rezagado en el cumplimiento de las metas del milenio. Honduras con un rezago del 50%. Chile nico pas con posibilidades ciertas de alcanzar las metas del milenio. 10. INFORME NACIONES UNIDAS, 2011 A.L. Menores de 5 aos con peso inferior al normal disminuy de 10% en 1990 a 4% en 2009. La tasa de mortalidad de menores de 5 aos disminuy de 52% en 1990 a 23% en 2009. 11. QU ESPERAMOS DEL CIE ? El CIE ha participado activamente en la influencia de polticas y programas en todo el mundo . Ha participado en foros en que se han tomado decisiones, as como, reuniones y eventos internacionales.Considera:La profesin de Enfermera se encuentra en una situacin privilegiada para contribuir a la consecucin de los ODM 12. CONSEJO INTERNACIONAL DE ENFERMERA Es la unidad de voz, para la Enfermera en el mbito internacional. Acciona medidas, para beneficiar el cuidado de la salud de las personas y poblacin. Rechaza las medidas que pueden tener un efecto negativo en el sistema de prestacin de asistencia de salud, considera: Las enfermeras estn formadas para entender: La complejidad de mantener la salud y el bienestar Incidir en los factores psicosociales y socioeconmicas 13. OBJETIVO Defender la aportacin de las enfermeras en el mundo y abogar por la enfermera en el plano internacional, para mejorar la salud de las personas y de las poblaciones, mediante el avance de la profesin y la influencia en las polticas de salud, sociales y de educacin. 14. trabajar en busca de soluciones sostenibles y equitativas que respeten las necesidades de todos y defender la profesin y a las personas desfavorecidas;mantener la contribucin de la profesin de enfermera en la primera lnea de la poltica contempornea de salud y bienestar;Liderazgo con visin de futuroEspritu innovadorJusticia socialOBJETIVOgarantizando una adopcin de decisiones y Responsabilidad una actuacin abiertas, incluyentes, tran sparentes e informadas;Solidaridadconseguir que la organizacin sea visionaria, dinmi ca, flexible y centrada en los resultados; trabajar para situar a las enfermeras y a la enfermera como contribuyentes esenciales y colaboradoras en pie de igualdad en el debate poltico, en el diseo de los sistemas y en la prestacin de los servicios; 15. INICIATIVAS DEL CIE Colaboracin con las ANES a nivel mundial para promover la consecucin de los ODM. Creacin de un fondo de educacin para las nias hurfanas de enfermeras en Kenia y otros lugares de frica Cinco centros de bienestar para los trabajadores de la salud y una red sudafricana de enfermeras y matronas 16. Intervenciones que sugiere el CIE ODM 17. Intervenciones CIE 18. Hoja de ruta en enfermera Solicitar al CIE mayor representatividad de enfermeras y enfermeros que dispensen servicios profesionales y de poltica general en las oficinas OMS-OPS enero,2013 representa el 0.6% contra el 90.7% de los especialistas mdicos. Desde el 2010 se encuentra vacante el puesto de cientfico de enfermera y de obstetricia. Los cuidados de enfermera, sigan siendo una necesidad sentida, pero tambin expresada y reconocida tanto social como polticamente 19. Hoja de ruta en Enfermera Promover un liderazgo transformacional Fortalecimiento de la enfermera en las estrategias de APSR y de APA. Entes formadores y gremiales, estn representados, en los procesos de planificacin, regulacin y utilizacin del RH en enfermera con las inst. gubernamentales Promoveer modelos de gestin en enfermera 20. Modelo de gestin del cuidado 21. Tendencia internacional de la gestin del cuidado 22. Reflexin Unamos nuestras manos para crear un mundo pacfico en el que podamos dormir con seguridad y despertar con felicidad. Aung San Suu Kyi 23. ObjetivoFomentar la contribucin de unos recursos humanos de enfermera competentes, autorregulados y reconocidos que responden a las necesidades de todos los ciudadanos.AsuncionesLa contribucin estar orientada a mejorar simultneamente el acceso equitativo a los servicios centrados en las personas y en la poblacin, impulsando al mismo tiempo las oportunidades para las enfermeras y el reconocimiento de ellas.Accin que ha de realizarseResultado deseadoIndicadores y medios de verificacinEl CIE participar El nmero de grupos 1.1 Empoderar a la en el nombramiento en los que participa el CIE o sus nominados. enfermera en los campos o nominar de la poltica, la prctica, la enfermeras que El nmero de formacin y la contribuirn en los publicaciones del CIE reglamentacin, mediante el citadas en documentos aumento de la visibilidad de grupos de intergubernmentales relacionados con la las actividades en cada pilar elaboracin de la enfermera. poltica general. del CIE. El CIE dirigir peridicamente y 1.2 Identificar las tendencias publicar las conclusiones de salud, de enfermera, de la labor de anlisis de sociales y otras las tendencias.relacionadas, relevantes para la direccin actual y futura de la prctica de la enfermera y de las enfermeras.1.3 Organizar congresos, conferencias y reuniones centradas en asuntos concretos que proporcionen la oportunidad de analizar y responder a cuestiones clave.El nmero de publicaciones y su aceptacin por las asociaciones y la prensa que se de salud.Las prioridades del CIE estarn en funcin de las tendencias y las oportunidades emergentes.Informe anual del CIE, informes de la Presidenta y del Director general al CRN.En los eventos participar un auditorio diverso que compartir su experiencia y aprendern unos de otros. Se identificarn y se difundirn las mejores prcticas y los asuntos esenciales.El nmero de los participantes y el de pases de los que stos proceden. El nmero de ejemplares empleados en el CIE y otras publicaciones de enfermera y/o medios basados en la web.

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