COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR MÓDULO V MÓDULO V MÓDULO V MÓDULO V Avançar

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COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR

MÓDULO V

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A Empresa possui uma estrutura interna, e desenvolve suas atividades mediante a atuação de órgãos de natureza deliberativa ou decisória (Diretoria e Assembléia), fiscalizatória (Conselho Fiscal) ou consultiva (Conselho Consultivo).

Podemos Concluir que:

a) A assembléia e a diretoria são obrigatórias. b) O Conselho Fiscal é obrigatório em alguns casos; c) O Conselho Consultivo é sempre facultativo. A denominação desses órgãos podem variar.

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A “Diretoria”, por exemplo, pode ser chamada de “Conselho Administrativo”, e o Conselho Fiscal, de “Conselho Auditor” ou qualquer outro nome que se considere adequado.

O que importa é que haja a previsão de órgãos com determinados poderes e atribuições.

A existência de outras instâncias de apoio executivo depende do porte da entidade.

Conforme o caso, as tarefas ficam concentradas na Diretoria, sem necessidade, por exemplo, de criação de um “departamento de eventos”, “departamento cultural”, etc.

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a) Diretoria A diretoria pode ser exercida por um único indivíduo, se assim dispuser o estatuto.

Contudo, a fim de conferir uma caráter democrático de gestão, geralmente é um órgão colegiado, formado por indivíduos designados ou eleitos, que ditam as políticas e representam a Empresa, ativa e passivamente.

A diretoria, se assim dispuser o estatuto, poderá contratar pessoas para a função de gerência de finanças, operações ou atividades.

b) Assembléia geral É a reunião de membros de uma organização, exigida pela lei, com peridiocidade

variável, na qualse definem ou se reformam as políticas básicas da organização, se elege a diretoria, e

se tomam as decisões de maior envergadura.

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. c) Conselho Fiscal

A lei das sociedades anônimas (Lei nº 6.404/76) dispõe sobre a criação e funcionamento de um Conselho Fiscal, como órgão obrigatório nas empresas.

O Conselho Fiscal não é um órgão obrigatório nas associações civis.

Contudo, se a Empresa pretender qualificar-se como organização da sociedade civil de interesse público-OSCIP, tornar-se obrigatório.

Compete ao Conselho Fiscal fiscalizar os atos dos administradores e verificar o cumprimento de seus deveres legais e estatutários.

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Introdução - ATAS

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Modelos Atas

Assembléia Geral OrdináriaPosse da Diretoria Executiva e Conselho Fiscal

Assembléia Geral Extraordinária Reunião da Diretoria Executiva

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Modelos Prontos

COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO INTRODUÇÃO Apresentação do Terceiro Setor MÓDULO I Construção da Organização MÓDULO II Atas de reuniões (AGO,AGE) Modelos MÓDULO III Estatuto da Instituição o que é para que serve? (Modelos)MÓDULO IV Categoria de SóciosMÓDULO V Estrutura Organizacional InternaMÓDULO VI Atribuições dos DirigentesMÓDULO VII Providências para Registro Organização como Pessoa JúridicaMÓDULO VIII Registros ObrigatóriosMÓDULO IX Obtenção Títulos de Utilidade Publica (Federal –Estadual –Municipal)MÓDULO X Relações Trabalhista do Terceiro SetorMÓDULO XI Planejamento Anual da organizaçãoMÓDULO XII Modelos de Projetos SocialMÓDULO XIII Como obter Incentivos Fiscais?MÓDULO XIV Definição Contratos Convênios e ParceriasMÓDULO XV Definição Auxilio e SubvençõesMÓDULO XVI Definição OSCIP