Conexao coaching total

CONEXÃO ENERGÉTICA

Transformando Potencial em resultados

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Deborah BF Didonato

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Paulistana, com formação na área Econômica e Administrativa, atuei por 20 anos como empresária no ramo industrial e 8 anos como executiva em cargos estratégicos em multinacionais, bem sucedida, mas no limite de stress, sem qualquer qualidade de vida Devido a dedicação total a carreira, minhas atividades profissionais relacionadas com a área comportamento humano e terapêutica com abordagem holística foram interrompidos.

Foi quando eu decidi mudar radicalmente

Meu trabalho é apenas fazer com que você amplie sua consciência, para que descubra que é, sim, capaz de dar grandes passos rumo a uma vida mais bem sucedida.Ouvir de um cliente que o trabalho que realizamos

juntos foi capaz de mudar sua vida é algo que, para mim, não tem preço!

Eu tive a sorte de trabalhar em vários casos de sucesso.

Uma mulher que queria engravidar, mas tinha medo das responsabilidades, um profissional

que há muitos anos se sentia insatisfeito em seu emprego e que precisava de mudanças, um

casal que via seu casamento se arruinando mas que deu a volta por cima

Foi assim que tudo começou... Hoje em dia sinto muito Amor e Prazer no que faço, além de muito

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Comprometimento e Responsabilidade no trabalho que executo, conectado aos Espíritos de muita Luz.Acabei, com muita satisfação, direcionando minha vida profissional para a Área Holística, focandono autoconhecimento e procurando incentivar as pessoas a se conhecerem, também.

Por isso, conte comigo para conseguir a transformação necessária para que você

atinja a sua felicidade e satisfação!

Estarei sempre disposta a tirar suas duvidas sobre meu trabalho

Proprietária dos Portais Holisticos: Magia e Mysterios, magia Divina, Matematica do Sucesso, Conexão Energética, e da empresa Bem Estar e Dinheiro- desenvolvimento do potencial humano Master Coach, Terapeuta Holística , com vasta experiência em Consultoria e Assessoria Pessoal e Empresarial Administrativa e Holistica.

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Especializada em Spiritual Coaching, que é baseado na premissa de que as pessoas são seres espirituais com uma infinita sabedoria interior. Juntamente com esta premissa, as técnicas utilizadas proporcionam um reposicionamento e uma nova maneira de enfrentar a si próprio e ao mundo em que vivem

FORMAÇÃO PROFISSIONAL Graduada em Administração de Empresas e Economia- PUC- SPPos Graduada em Administração e Gestão de Negócios - PUC-SPPós Graduada- Organização e Finanças, Custos, Administração de Produção e Materiais - PUC-SPGraduada em Secretariado Executiva Bilingue- PUCMaster Practitioner em PNL- ABNLP- American Board of Neuro-Linguistic ProgramingMaster Coach e MBA- Sociedade Brasileira de Coaching - ALPHA ANALYST e ALPHA COACH- Leader as CoachCoaching de Liderança- CAC - Center for Advanced CoachingHendre D Coetzee Fórum Internacional de Liderança e Coaching- LCFFacilitadores:Flora Victoria / Villela da Matta / Dr. Srini Pillay/ Kate Ludeman / Eddie Erlanson Marketing Olfativo


Inglês /EspanholHá 20 anos, atua como empresária na área industrial, tendo trabalhado como executiva em cargos estratégicos em multinacionais Atua há 15 anos como palestrante e consultora em projetos , como: treinamento vendas e qualidade de vida pessoal e empresarial, Executive Coaching, Personal Coaching, Holistic Coaching, Spiritual Coaching, Team Coaching Planejamento Estratégico Organizacional

Consultora Especializada em Gestão de Negócios com especialização na área Holística em Desenvolvimento PessoalConsultora e Assessora Pessoal e Empresarial- Organizacional - Administrativa/Financeira

FORMAÇÕES NA ÁREA HOLÍSTICA E TERAPÊUTICA Numeróloga –Pessoal e EmpresarialQT- Quantum Therapy Energy- Practioner/Instructor- Richard Gordon- Certificação Internacional- Richard Gordon – Técnica oficialmente Reconhecida pela Medicina Tradicional inclusive considerada como horas de estagio em formações em áreas medicasAromaterapeuta- AIAS – Australian Institute for SciencesMarketing OlfativoAromaterapeuta Taróloga /Baralho Cigano/ Cafeomancia/ Cristalomancia/RunasCristaloterapia


COACHING

O que é Coaching? O que eu ganho com isso? Quais são suas aplicações?

Porque funciona? Coaching é um processo estruturado altamente transformador e evoluidor.

É extremamente eficaz e rápido que visa desenvolver e alavancar todos os potenciais tanto pessoais como empresariais, com foco na conquista de metas e objetivos, a fim de atingir nível de resultados positivos e satisfatórios que resultem em melhor desempenho nas realizações da vida pessoal, da empresa, colaboradores, executivos, diretores, empreendedores, lideres, etc.

É um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir um objetivo desejado pelo coachee.

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Por que o coaching funciona? Simplesmente porque o coaching foca nas ações executadas no presente para construir o futuro desejado . Pesquisas indicam que empresas as quais já contaram com a atuação de um coach, 86% dobraram seus faturamentos.

Tudo é possível para o Coaching, em relação a sua vida, a sua empresa, a sua carreira, profissão, cargo, e muito mais, desde que você tenha metas e objetivos bem formulados

-É reconhecido por milhares de pessoas como método eficaz na realização de objetivo;

-Promove bem estar, qualidade de vida, evolução, perfomance, crescimento e felicidade;

-É a ferramenta mais utilizada por grandes empresas no processo de avanço competitivo, tais como : Como atletas, treinadores, equipes, artistas, empresários, diretores, gerentes, estudantes, políticos aumentam seus desempenhos com esse método;

-Atua nas informações e dicas de como aumentar seu desempenho instantaneamente.

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É VOCE QUEM DECIDE AONDE QUER CHEGAR

O mapa do tesouro do coaching , é a definição do objetivo e meta, que o levará ao futuro desejado ou a resultados satisfatórios O coaching tem como missão : SER, TER E FAZER O processo de coaching faz com que o indivíduo seja consciente do que está fazendo com sua vida pessoal e/ou profissional Dentre as muitas ferramentas , agregamos também as Holisticas, onde corpo, mente, emoções e consciência espiritual tem uma abordagem única e integrativa de Bem-estar. O Coaching pode ser Pessoal ou Empresarial e abrange todos os assuntos e aspectos .

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Coaching PessoalDesenvolvimento estratégico de pessoas

É um processo de auto conhecimento, alta performance, evolução e transformação humana que visa potencializar ao máximo seu desempenho, elevando seus níveis de satisfação, bem estar, felicidade, competência, excelência, para você atingir objetivos e ser pleno(a) no âmbito pessoal, profissional, afetivo, financeiro, em todas as áreas de sua vida.

Proporciona a você:Faz seu alinhamento interno fazendo com que você descubra suas forças individuais alinhar sua missão, valores e crençasmelhorar sua comunicação interna e interpessoal torne sua vida mais equilibrada desperte e aprimore sua capacidade de modificar comportamentos improdutivos, fortalece auto-estima, auto confiança, auto imagemGera envolvimento pleno com trabalho tornando você um excelente profissional da área motivação, desempenho, competência, elevação de performance



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Desenvolve estratégia de pensamento , decisão, direção, planejamento e projeção de objetivosFOCOamplie sua criatividade

Para ter uma vida plena e repleta de conquistas e realizações.

Você é o responsável pelas suas

mudanças!!!!!!

Comece a pensar desde jáImagina como seria sua vida se puder realizar tudo aquilo que

deseja

Com o Coaching você pode construirá o caminho que o levará a vida com a qual sempre sonhou :

realizar seus sonhos e ter uma existência muita mais próspera, plena e gratificante

Coaching empresarialTransformando Potencial em Resultados Produtivos

Invista em Coaching na sua empresa

Adquira um diferencial competitivo

Equipes e Colaboradores Comprometidos

Engajados, Flexíveis com uma cultura

de Alta Performance

Deseja Resultados Organizacionais

mais rápidos e melhores

para sua empresa?

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Coaching Empresarial é um processo mais assertivo para o Desenvolvimento Estratégico da Empresa bem

como das Pessoas envolvidas , sendo uma solução exclusiva e diferenciada.

É essencial para uma empresa, hoje, visto que acompanha a velocidade do mundo competitivo corporativo, maximizando os resultados das organizações em um curto espaço de tempo.

O mundo corporativo é competitivo e intenso, há variáveis internas e externas que pressionam constantemente a organização e seu time, dentre algumas citadas: prazos a serem cumpridos, indicadores a serem atingidos, políticas internas, mercado, economia, acionistas, clientes, família,

Neste momento os profissionais se perguntam

Será possível? Será que consigo? Será que é viável?E na grande maioria das ocasiões, não conseguir compartilhar esses questionamentos com ninguém


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Líder, Supervisor, Gerente, Diretor, Empresário sabem que tem que ser

Mestres em gerar Resultados com sua Equipe em benéfico da organização,

pois o Resultado da empresa depende de seu Desempenho, da sua Capacidade e Competência de Liderança e Gestão.

Tem sempre grandes desafios.

COMO COACHING PODE CONTRIBUIR?

Porque Coaching Empresarial , Business Coaching e Executive Coaching são processos que visam potencializar e aumentar de maneira significativa a competência da empresa, performance de executivos, colaboradores ou time de trabalho, aos mais altos padrões de excelência e produtividade em um curto espaço de tempo, para maximizar os resultados a serem atingidos pela organização.



Comprovado cientificamente pela Harvard, o retorno de investimento em Coaching é 5,7 vezes superior a seu custo e em relação a outros métodos.

Atende-se as mais diversas demandas corporativas, como:Os profissionais que participam destes treinamentos aumentam em 88% sua produtividade e performanceAumento e lucratividade da empresaAlinhar sua Organização para competir de maneira ainda mais eficiente no mercado.aumento de produtividade da equipe-antecipar-se e responder às constantes necessidades dos Clientes.Criar valores sustentáveis aos investidoresmelhorar comunicação e relacionamento interno e externo, para alavancar os resultados em vendasaceitar a Gestão de mudanças- Preparar as pessoas no processo de mudança de forma a minimizar os problemas que as mudanças trazem.



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Apresenta resultados reais e mensuráveis

Gerar novos comportamentos e atitudes voltadas para resultados - Alto comprometimento com foco e metas mudanças comportamentais comprovadas cientificamente-Estresse, Desequilíbrio emocional, Problemas psicológicos, compor-tamentos inadequados, limitações e pontos de melhoria, identificar as crenças sabotadoras que o impedem de ter uma liderança efetivaotimizar tomada de decisõesMelhorar a motivação Liderança ineficaz. Falha na condução de pessoas Desenvolver a liderança e formar equipes de Alta Performancemelhoria dos relacionamentos entre executivos e seus familiares os quais muitas vezes, não conseguem gerenciar seu tempo de forma a atender tanto família e empresa causando conflitos que impactam diretamente nos resultados de sua empresa.Outro aspecto bastante comum é o da empresa familiar, onde problemas pessoais entre membros da família, são trazidos para o ambiente da organização.Que cada centavo investido em treinamento realmente traga resultado.




Dentro do Coaching Empresarial podemos dividir em:

Business Coaching- foca a organização e os negócios Neste processo define-se o passo a passo entre curto, médio e longo prazo, através da elabora-ção de um planejamento, para se atingir os objetivos propostos.

Executive Coaching1. Visa a melhor performance do

executivo nas questões voltadas à profissão/função/papel/

atividade/responsabilidades, objetivando uma melhor performance do Executivo dentro da Organização. (podendo ser individual ou time)Através de técnicas, ferramentas e práticas , direciona os profissionais para que desenvolvam novas habilidades e competências necessárias para o alcance de alta performance no ambiente empresarial, em conjunto com desenvolvimento pessoal, emocional, psíquico, espiritual. Leadership Coaching Voltado para o desenvolvimento da competência no Líder, imprimindo um novo estilo de liderança e gestão para que desenvolva com mais eficiência seus liderados e obtenha melhores resultados com a sua Equipe.


Coaching empresarial

Coaching Empresarial , Business Coaching e Executive Coaching é um processo essencial que visa potencializar e aumentar de maneira significativa a competência da empresa, performance de executivos, e colaboradores , ou seja qualquer profissional ou t ime de trabalho, aos mais alto padrão de excelência e produt ividade em um curto espaço de tempo, com objetivo de maximizar os resultados a serem atingidos pela organização.

Coaching Pós-treinamento Uma combinação perfeita que completa e contriibui para a fixação do conteudo do treinamento. Tem como objetivo dar suporte ao participante, aumentando a autoconfiança no seu processo de mudança. Dessa forma, a pessoa se sente mais confortável para colocar em prática o conteúdo que foi aprendido em sala, minimizando limitações, com o foco na ação e no resultado do dia a dia, proporcionando aumento de performance. Coaching de Equipe O chamado ‘Team Coaching’ visa desenvolver Times de Alta Performance, aumentando a produtividade da Equipe e isso pode acontecer através do desenvolvimento e melhoria de questões específicas que impactam diretamente no resultado, tais como: melhoria do processo de comunicação, compreensão e colaboração entre os integrantes da Equipe, aumento da Sinergia, estão entre as mais procuradas.Podemos caracterizar um Time de Alta Performance quanto percebemos que:Existe objetivo a ser alcançado claro e bem definido servindo de foco para todos os integrantes;Todos se sentem desafiados e apaixonados pelo desafio do objetivo;Cada um tem consciência do seu papel;Diversidade Complementar de perfis e experiências;Regras de convivência bem definidas e claras;



Relacionamentos baseados em Respeito e Confiança;Cultura de desenvolvimento baseada em feedback e aprendizado;Desejo forte de Melhoria Contínua da Performance do Time como um todo e de cada membro da equipe;Liderança inspiradora Benefícios do ‘Team Coaching’Devido à alta competitividade no mundo em que vivemos atualmente, somados ao elevado número de tarefas e do volume de informações, fica claro que é apenas o trabalho em equipe, onde cada indivíduo utilize o Máximo de seu potencial para o Time, que pode proporcionar resultados extraordinários para as Organizações.Além de motivar os indivíduos, melhorando as suas habilidades e focando naquilo que cada um tem de qualidade e sabe fazer de melhor, o Coaching de Equipe também é responsável por:Melhorar o relacionamento entre o Time e seu Líder e entre os membros do próprio Time;Permitir que o Time entenda melhor e exatamente o que seu Líder espera;Aumentar a Satisfação Pessoal e a Performance dos membros do Time



Encorajar o Time a dar feedbacks mais constantes e a compartilhar idéias entre seus membros;Mudança de atitude, como melhoria de autoconfiança e autoestima, que gera aumento de produtividadeFazer com que os membros se sintam mais seguros para lidar com as mudanças, pois sabem que podem contar com o apoio uns dos outros;Permitir que os membros do Time adquiram novos conhecimentos e habilidades através da troca de experiências;Aumentar o moral do Time, que acaba se refletindo na retenção de talentos;Permitir que o Time faça uso dessa oportunidade para construir um futuro do qual realmente queiram pertencer

Alguns exemplos:Coaching de Gestão Empresarial Coaching para foco Multiplicador de Potencial Produtivo- Avalie e desenvolva seu potencial produtivo à altura da sua ambição e competência Coaching para Vendas- motivação e resultados, planejamentoCoaching de EquipeCoaching para executivosAvalie e desenvolva seu potencial produtivo à altura da sua ambição e competência

Aplicado a necessidade de cada empresa, departamento e finalidade, pode-se

desenvolver vários processos.



COMO E REALIZADO ATENDIMENTO

Em sessões individuais, semanais de 1(uma) hora cada Neste processo, define-se uma visão para a situação desejada, a curto, médio e longo prazo, através da elaboração de um planejamento, feito passo-a-passo, para se atingir os objetivos propostos O cliente recebe um programa exclusivamente desenhado, seguindo uma Metodologia testada e aprovada, baseado em algumas etapas que se ajustam de acordo com a necessidade da sua Organização, desenhado em 7 passos:Coaching Education – Pequena explanação do que é Coaching e como funciona o Processo.Assessments – Levantamento de Dados para obter informações sobre perfis comportamentais, tipos psicológicos, temperamentos, estilos de liderança, preferências perceptivas – para o desenho do cenário atual, o ponto “A”.Planejamento – Definição, Especificação de Objetivo – o ponto “B” e Plano de Ação.Ação – Execução do plano, “entrar em ação no dia a dia”.Medição – Processo de medir e avaliar, fazendo as possíveis correções de rota, iniciando o processo de melhoria contínua.


Avaliação do Processo – Avaliar a eficácia do Processo através da Evolução em direção ao Objetivo e atingimento de metas.Manutenção – Plano e Acompanhamento da Gestão da Mudança

Método de trabalhoBem Estar e Dinheiro oferece um modelo de treinamento único e ajustado, com soluções sob medida para sua empresa. Faz-se um mapeamento das demandas de desenvolvimento dos profissionais, para construir em conjunto com a empresa, soluções de desenvolvimento e treinamento humano, que agreguem novas competências e habilidades profissionais, emocionais e também valor comportamental aos seus colaboradores, gestores, líderes da corporação O papel do coach é conduzir os trabalhos como um facilitador do processo de reflexão pessoal, ouvindo, questionando, argumentando e trazendo novas perspectivas para o empresário e para seu negócio, direcionar para que seja estabelecido plano de desenvolvimento, transformando possibilidades em realidade, por meio de ações concretas

Perfil do Cliente Empresários e Empreendedores , que desejam informação e conhecimento para agregar vantagem competitiva na empresa e expansão dos negócios.

Em geral, desconhecemos nossos pontos fortes ou, mesmo que os conheçamos, não sabemos como reforçá-los.

Nossa Missão: "Preparar pessoas e empresas para crescerem, vencerem e principalmente, permanecerem vencedoras, com soluções inteligentes, Inovadoras e criativas. Identificar tendências e oportunidades, oferecer conhecimento, informação e serviços para agregar valor e superar as necessidades dos nossos clientes Resultados ComprovadosNosso Processo de Coaching constitui-se num programa orientado de transformação sustentável. Para isso, ofereço as mais modernas ferramentas de trabalho de NeuroCoaching da Liderança, certificados na Metodologia mais aceita pela industria Internacional, entre outros, pelo Behavioral Coaching Institute® (BCI) e reconhecidos pelo International Coaching Council® (ICC).Estudos do Behavioral Coaching Institute® apontam melhorias relatadas pelas próprias Empresas através dos Executivos em: