?Liderança

Emocional

IntroduçãoO que é liderança?

Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam em prol dos objetivos da instituição.

O que é emoção?

A emoção é um sentimento dramatizado, psicosocialmente construído.

Liderança Emocional??

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?É a capacidade que um individuo tem......

Qual o papel de um líder emocional?

Conduzir os sentimentos de modo que atinja os seus objetivos

Liderados por um líder emocionalmente inteligente

Um líder que dirige sem sentimentos

AutoconsciênciaAutoconsciência emocional:

Discernimento em separar e conhecer sentimento do trabalho

Auto-Avaliação:

Reconhecer-se

Auto Confiança:

Confiar no que faz

AutogestãoAutodomínio:

Ter controle

Transparência:

Ser sincero e não esconder nada

Capacidade de adaptação:

Ser Flexível

Capacidade de realização:

Por em prática o que está no papel

Capacidade de iniciativa:

Não esperar,fazer acontecer

Positivismo:

Desmonstrar auto-confiança

Na autoconsciência o líder deve ser consciente dos sentimentos que lhe afeta

Na autogestão ele terá a competência de resolver as suas próprias emoções calculando assim seu impulso.

A auto-consciência facilita a

empatia e o auto-domínio

O auto-domínio e a empatia

permitem uma gestão eficaz das

relações

Se não tivermos consciência de nossas emoções não seremos capazes de as gerir e também não teremos capacidade para aprender as emoções dos outros

As relações entre os quatro domínios da inteligência emocional,são os ingredientes básicos de uma liderança primal eficaz da ressonância

Aprender a ser líder não é de todo impossível,agora ser carismático,cabe a fatores de personalidade do individuo.

O processo de aprendizagem de liderança é um processo muito demorado,que depende de diversos fatores

Aprender é a chave para estimular o estabelecimento de novas ligações neurológicas

Aprendizagem Autodirigida:

Desenvolver propositadamente uma qualidade que já possui ou quer possuir

As Cinco DescobertasMudanças necessárias para tornar-se um líder emocionalmente inteligente

ConclusãoLíder emocional é aquele que lidera com razão e sentimento...Baseando em quatro domínios:

•Autoconsciência•Autogestão

•Consciência Social•Gestão das Relações

Não se nasce líder,se aprende A quem dia que a liderança é uma característica da pessoa,e quem diga que se trata de um aprendizado do constante.Teoria da aprendizagem

1ª Descoberta Como eu quero ser?2ª Descoberta Como sou?3ª Descoberta Reforçar os pontos fortes e reduzir as falhas4ª Descoberta De experimentos ao domínio5ª Descoberta Desenvolvimento de relações de confiança