Ebook - Mercado de trabalho para os mais jovens

O mercado de trabalho para os mais jovens

ÍNDICE

Introdução

Mundo do Trabalho para Jovens

Currículo

Seu Primeiro Emprego

Conclusão

03

06

16

22

28

Blog Vagas Jovem Aprendiz| Site: www.vagasjovemaprendiz.com.br www.facebook.com/vagasparajovemaprendiz

http://www.vagasjovemaprendiz.com.br/

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Introdução

O primeiro emprego não deveria ser algo tão penoso e

complicado como é para a maioria da população com

pouca idade no Brasil, infelizmente ainda é e espero

que este cenário mude com o passar dos anos. A

juventude é o futuro do país. Ela deve dispor das

melhores condições para crescer de forma sadia.

A realidade é que falta um diálogo efetivo entre

escola, poder público e empresas, a fim de

desenvolver ações de incentivos a contratação de

jovens. Existem programas e instituições que atuam

nesta perspectiva, como por exemplo, os programas

de aprendizagens do Senai, Senac e do Centro de

Integração Empresa Escola (CIEE). Porém faltam

projetos mais eficazes, pois o que se nota são

adolescentes e jovens confusos sem saber onde

encontrar a tão sonhada vaga de emprego.

Nosso e-book é voltado para o

público com pouca idade que

nunca trabalhou ou tem pouca

experiência, que, ao mesmo

tempo, quer ter o seu dinheiro,

oriundo do seu trabalho, para

comprar roupa, sair com os

amigos, ir a festa nos finais de

semana, ajudar nas despejas de

casa e, se você não pensou ainda

coloque em sua lista de

prioridade, investir em cursos de

qualificação.

““




Introdução

Para sua sorte, as nossas dicas e conselhos são

gratuitos. Pois a nossa proposta é ajudar o maior

número de pessoas a ingressar no mercado de

trabalho. Infelizmente, não oferecemos vagas de

trabalho diretamente, mas creio que as informações a

seguir serão importantes na hora de concorrer a uma

vaga de trabalho.

Dividimos este material nos seguintes pontos:

... mundo do trabalho para jovens

... currículos

... a conquista do primeiro emprego

... conclusão

É interessante que você apresente este e-book aos

seus pais e professores. Com certeza a experiência de

vida deles irá lhe ajudar na hora de encontra uma

vaga de emprego. Boa leitura!

Figura 01




1 - Mundo do trabalho para jovens

Assim como dirigir e assistir filme no cinema, o mundo

do trabalho tem suas restrições relacionadas a idade.

Espera-se que um adolescente não tenha a mesma

força que um adulto e, ainda, para desempenhar

algumas atividades é preciso ter formação especifica,

o que exige estudo e capacitação.

Toda empresa ao desenvolver um plano de trabalho

para indivíduos menores de idade deve respeitar os

princípios do “Estatuto da Criança e do Adolescente -

ECA”, que é o documento responsável por tratar as

normas jurídicas brasileiras referentes a este público.

No capítulo “V” do Estatuto, os parágrafos tratam do

direito ao acesso à educação profissionalizante e ao

mundo do trabalho. Entre os assuntos abordados está

a proibição do “trabalho a menores de quatorze anos

de idade, salvo na condição de aprendiz”.

Do mesmo modo, a Constituição Federal aborda o

assunto e institui a

proibição de trabalho noturno,

perigoso ou insalubre a menores

de 18 anos e de qualquer trabalho

a menores de 17 anos, salvo na

condição de aprendiz, a partir de

quatorze anos.

““




Mundo do trabalho para jovens

A contratação de menores deve respeitar a legislação.

Para ser um aprendiz presume que o mesmo esteja

estudando ou concluído o ensino médio. Veja algumas

diretrizes gerais sobre o assunto:

• 14 - 15 anos: é proibido o trabalho a menores de 14

anos, exceto na condição de aprendiz. A atividade não

poderá traz risco a saúde (trabalho não perigoso).

• 16 - 17 anos: pode trabalhar em qualquer atividade,

desde que não traga risco a saúde.

• 18 anos e acima: pode trabalhar em qualquer

atividade e o tempo de trabalho poderá ser maior.

Além disso, a partir dos 14 anos é assegurado ao

menor os direitos trabalhistas e previdenciários

garantidos por lei. O trabalho não poderá ser a noite e

nem em locais que acarretam riscos a saúde,

desenvolvimento físico, psíquico, moral e social.

Clique aqui e leia mais sobre o assunto.


http://jus.com.br/artigos/2058/limitacoes-ao-trabalho-do-menor-frente-ao-estatuto-da-crianca-e-do-adolescente




Como dito, o adolescente não poderá trabalhar em

funções que trazem risco a sua saúde e integridade

física. É nítido que algumas atividades são perigosas e

exigem formação especifica. Há toda uma legislação

que trata sobre o assunto, como por exemplo, a Lei do

Aprendiz que regula as atividades dos programas de

aprendizagens em todo o Brasil.

As atividades que trazem risco a vida são chamados

como trabalhos insalubres. A legislação restringe uma

série de áreas tidas como perigosas ou insalubres aos

jovens trabalhadores, como as funções ligadas a

mineração, exploração de madeireira e execução de

máquinas de propulsão mecânica.

Trabalhos perigosos





Mas não é só isso. O trabalho em alturas, explosões,

demolição, escavação, operação de máquinas de

cortar carne e triturador, são proibidas aos menores

de idades. Vale ressaltar que, em situações

especificas, jovens aprendizes podem sim trabalhar

em maquinários desde que receba treinamento e

respeite a idade mínima estipulada pela categoria.

Se você se interessou pelo assunto leia mais em jovem

não pode trabalhar em atividades que causam risco a

saúde.

Existe uma legislação a nível federal que trata

exclusivamente a respeito do trabalho de adolescentes

e jovens no Brasil. Os estados também podem ter

políticas e guias especiais para trabalhadores menores

de 18 anos.

Lei da Aprendizagem (10.097/2000)

ampliada pelo Decreto Federal nº

5.598/2005. Determina que todas as

empresas de médio e grande porte

contratem um número de

aprendizes equivalente a um

mínimo de 5% e um máximo de 15%

do seu quadro de funcionários cujas

funções demandem formação

profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem,

o aprendiz é o jovem que estuda e

trabalha, recebendo, ao mesmo

tempo, formação na profissão para

a qual está se capacitando.

““

Quer saber mais?


http://www.vagasjovemaprendiz.com.br/trabalho/jovem-aprendiz-nao-pode-trabalhar-em-funcoes-que-trazem-risco-a-saude



Mundo do trabalho para jovensCaso tenha dúvidas. Aconselho que peça orientação a

sua escola ou mesmo vá a unidade do Senai ou Senac

mais próxima. Eles têm profissionais especializados

para fornecer informações sobre as seleções, leis

trabalhistas e quais são os melhores trabalhos.

Você poderá também obter mais informações junto a

Prefeitura de sua cidade. Ela tem departamentos que

tratam sobre o mundo do trabalho, como por

exemplo, o Sine - Sistema Nacional de Emprego.

Encontrar o trabalho ideal que se adeque ao seu

perfil, pode ser sim algo complicado e demorado. Não

se preocupe, pois você não é nenhuma exceção. Isto

acontece com a maioria das pessoas e,

independentemente, da idade e grau de escolaridade.

Infelizmente, os mais novos têm um complicador que

é a falta de experiência.

Qual é o trabalho ideal?




Mundo do trabalho para jovensDiante disso, é importante fazer algumas análise. Qual

é a relação que você estabelece com o trabalho? Você

ver o trabalho apenas como uma forma de ganhar

dinheiro? Se a resposta for SIM para a última pergunta,

aconselho que procure mudar essa visão.

O trabalho pode ser mais do que isso. Por exemplo, se

você tem em mente qual carreira ou área atuar, já

tem um ponto positivo ao seu favor e mais chances de

tornar seu próximo trabalho em atividade mais

prazerosa.

Quando se tem isso em mente facilita todo o processo

de aprendizado e a relação estabelecida com o

trabalho não parte apenas em prol do salário no final

do mês. Isso facilitará a execução das tarefas

corriqueiras.

Escolhe um trabalho de que

gostes, e não terás que trabalhar

nem um dia na tua vida.

Confúcio

“ “




Mundo do trabalho para jovensJá os jovens que já tem uma pré-disposição para

determinada área ou trabalho. Temos que lembrar que

ele também poderá expô-lo a experiências inéditas

que você nunca pensou que iria passar, sendo algumas

delas positivas e outras com certeza negativa. Com

certeza estas experiência poderá influenciar todo o

seu futuro profissional.

Para os indecisos, que ainda não pensaram nas

possíveis áreas de atuação, não deixe que isso torne

algo chato. Isto também tem o seu lado positivo. Às

vezes, um trabalho pode não ser exatamente o que

você está procurando, mas ele o colocará em contato

com pessoas e/ou proporcionará experiências que irão

lhe ajudar no futuro. Isto vale tanto para os que

pensam na área que deseja trabalhar como para os

indecisos.





Como você está à procura de emprego, saiba que

encontrará pela frente algumas restrições: idade,

exigência de experiência anterior, trabalho que

representam perigo a sua saúde, escolaridade mínima,

conhecimento prévio para o desempenho da função,

como por exemplo, executar máquinas, limite de

horas de trabalho que poderá ser um empecilho para

aqueles que tem menos de 18 anos.

Tudo isto parece desanimador, não é? Mas há ainda

uma abundância de empresas lá fora em busca de

indivíduos menores de 18 anos. Não pense que estas

empresas são boazinhas. Existe uma legislação que as

obriga a contratarem aprendizes e estagiários, por

exemplo. Contudo, este detalhe não é o único ponto

que deve ser citado. Como a concorrência é alta, as

empresas também estão atrás dos novos talentos para

garantir o sucesso futuro da marca.

Ao analisar o mercado, destaco

alguns trabalhos direcionados a

adolescentes e jovens: caixa,

atendente de redes de

lanchonetes e restaurantes,

ajudante de lojas de shopping,

empacotador, entre outros.

““




Mundo do trabalho para jovensOs jovens têm a favor alguns pontos que devem ser

analisados com bastante atenção. A internet nos

possibilita o contato com diversas fontes de

informação. Ouvimos diariamente inúmeras notícias

relatando como é bom trabalhar na empresa “X” e isto

acaba nos alimentando a buscar nossos objetivos.

Contudo, antes de definir a empresa que você deseja

trabalhar. É importante buscar informações precisas

sobre a mesma, bem como sobre a sua área de

atuação. Verifique, por exemplo, no site

(www.reclameaqui.com.br) quais queixas foram

registradas sobre a empresa que você deseja

trabalhar.

O voluntariado pode ser um meio para se obter

experiência profissional.

Não pense que por meio do

trabalho voluntário você esteja

jogando fora as suas energia por

não receber pagamento em

dinheiro em troca do seu

trabalho. Entenda que você é

jovem e tem muito tempo pela

frente.

““

Trabalho voluntário





Ao se dedicar a este tipo de trabalho, estará sendo

observado por inúmeras pessoas e isso com certeza trará

ganhos futuros a sua carreira. Dependendo do tipo de

atividade exercida, além da experiência e habilidades

aprendida, você fará bem às pessoas necessitadas. É

confortante ver o sorriso no rosto da pessoa ajudada.

Muitas empresas desenvolvem trabalhos voluntários,

porém é mais comum encontra-los junto a igreja, grupos

cívicos, abrigos, hospitais, escolas e ONG’s (Organizações

não governamentais).




2 - Currículo

O currículo é peça fundamental para se ingressar no

mercado. Muitos que buscam uma vaga não tem este

documento pronto, principalmente, pela falta do que

escrever, além do nome e contato (endereço e

telefone). Se este for o seu caso, não se preocupe e

não se sinta desmotivado a escrever o seu currículo.

Seja um currículo impresso ou online, estas

informações básicas são suficientes para que você se

candidate a vários tipos de trabalho, sobretudo, para

adolescentes e jovens sem experiência. Portanto, veja

a sua vida profissional como uma lousa (quadro negro

da escola) em branco pronta para ser preenchida com

experiências, habilidades, escolaridade, participação

em eventos e cursos...

Se você está escrevendo o seu primeiro currículo e se

sente inseguro, aqui estão algumas dicas importantes

que irão fazer um impacto positivo frente aos

selecionadores.




Currículo

Comece analisando o seu e-mail pessoal. Sites como o

Vagas.com.br sempre destacam aqueles candidatos

que se utilizam de endereço de e-mail que não passam

credibilidade, como por exemplo, bruxinha@,

fofinha214@, alinelindinha@ ou algo semelhante. E

isto é muito comum entre a população mais jovem.

Criar uma conta de e-mail é grátis em vários

provedores (Google, Yahoo e Hotmail), além de ser

algo fácil de se fazer. Portanto, se você tem um e-mail

assim, crie um que fuja deste perfil. Lembre-se: você

pode ser original e criativo, sem utilizar termos

pejorativos.

E-mail para contato




Currículo

Caso tenha dúvida com relação a alguma palavra

escrita no seu currículo ou em qualquer outro texto

que esteja escrevendo. Não confie no seu

“achometro” e nem no corretor ortográfico do seu

computador. O mesmo vale para a concordância.

Quando existir desconfiança com relação a sua escrita,

leia e releia novamente o documento. Consulte o

dicionário sempre que possível.

Mostrar o documento para alguém que tenha certo

domínio da escrita pode ser uma ótima ajuda. Vale

lembrar que o seu currículo irá passar por atualizações

ao longo da sua carreira: informações de contato,

adição de um novo emprego, cursos e habilidades.

Portanto, esta é uma preocupação que deve sempre

existir.

Ortografia

Ao ingressar em uma empresa,

você terá que escrever relatórios,

enviar e-mails e/ou escrever

outros tipos de documentos. Dessa

maneira, os erros de ortografia

poderão passar uma imagem

negativa.

““




Currículo

Se você incluiu um monte de habilidades, cursos e

experiências em seu currículo, que realmente não tem

ou participou, a fim de ganhar pontos frente aos

selecionadores, com certeza cairá em

constrangimento mais a frente.

É uma ou outra. Ou você vai cair em contradição na

hora da entrevista ou vai ser pego quando o

empregador analisar sua documentação e você não

poderá comprovar a sua participação.

......

Se o desonesto soubesse a

vantagem de ser honesto, ele

seria honesto ao menos por

desonestidade.

Sócrates

“ “

Seja honesto




Currículo

Antes de começar uma entrevista cara-a-cara, é

provável que você vai ser inicialmente julgado pelo

telefone. Quando um empregador te liga para

convida-lo a participar de uma entrevista, seja

educado e cortês.

Após confirmar a sua participação. Caso venha ocorrer

algum imprevisto, como por exemplo, ser chamado

para uma outra vaga. Tenha a preocupação de avisar a

empresa para que ela tenha tempo para convocar

outro candidato.

No dia da entrevista nada de roupas extravagantes.

Use o bom senso. Nada de perfumes fortes. Mascar

chiclete no momento da entrevista também passa uma

imagem negativa. E não se esqueça de desligar ou

colocar o celular no modo silencioso.

Entrevista




Currículo

Chegue 15 minutos mais cedo no local definido para a

entrevista. Ensaie mentalmente as possíveis perguntas

dos entrevistadores. Um bom exercício é praticar as

respostas frente ao espelho ou ensaiar com um amigo

ou parente.

O nervosismo é algo comum. Contudo, tente manter a

calma. Siga as dicas a seguir, pois elas irão passar uma

boa impressão:

• Cumprimente com um aperto de mão o

entrevistador;

• Mantenha o contato visual: olhe para o entrevistador

ao falar e ao ouvi-lo. Isto demonstrará o seu interesse

pelo assunto e pela vaga;

• Tire suas dúvidas: se você não tiver certeza como

responder a uma pergunta, tire um minuto para

pensar sobre isso e formular a melhor resposta. É

melhor responder de forma inteligente do que dar

uma resposta pobre sem conteúdo.




Currículo

Não se esqueça de agradecer a oportunidade dada.

Além disso, independentemente de passar ou não na

entrevista, não se esqueça de enviar uma carta de

agradecimento a empresa pela chance dada.




3 - Seu primeiro emprego

Se você não ver a hora de ter o seu dinheiro para ir ao

cinema com os amigos, sair com a nova namorada /

namorado, ou apenas para começar a guardar na

poupança. Temos algumas dicas pontuais que lhe

ajudarão a tornar mais fácil a conquista da sua

primeira vaga de emprego.

Ante disso, é preciso destacar que conseguir um novo

emprego é algo complicado para quem já tem

experiência e torna ainda mais difícil quando trata-se

do primeiro emprego, porém tenha em mente que isso

não impossível. Como um jovem, você está

começando a sua vida profissional, portanto, nada de

desanimo.

... 01 dica

Antes de sair a procura, saiba o que você quer para a

sua vida. O trabalho requer responsabilidade e

comprometimento.




Seu primeiro emprego

... 02 dica

Criar um currículo. Mesmo que não tenha muita

experiência ou informação, o currículo é essencial

para apresentá-lo a empresa que deseja trabalhar.

Lembre-se nem todos tem experiência anteriores.

Sempre é preciso dar o primeiro passo.

Quando não se tem experiência. É válido colocar

trabalhos voluntários ou mesmo algum trabalho que

tenha tido destaque na escola, como participação em

jornal da escola ou projetos que tenha sito destaque.

... 03 dica

Comece sua busca. Encontre empresas, organizações e

outros locais que ofereçam vagas para adolescentes e

jovens. Inicie visitando o Sine (Sistema Nacional de

Emprego) da sua cidade, instituições como Senac,

Senai e CIEE são ótimas alternativas para quem busca

o primeiro emprego. Faça seu cadastro nestes sites.





... 04 dica

Use suas redes de contato. Converse com amigos e

familiares sobre o seu interesse em trabalhar. Eles

podem ter alguma indicação valiosa para concretizar o

seu desejo.

... 05 dica

Se o seu currículo é escasso e está difícil encontrar

uma vaga, tente um trabalho voluntário. Dessa forma,

ganhará experiência.

Às vezes, a melhor maneira de obter um trabalho

remunerado é começar como voluntário em uma

empresa. Trate o seu trabalho voluntário, como se

fosse uma atividade remunerada - chegar no horário,

avisar sobre qualquer imprevisto...

Este tipo de trabalho é também uma ótima chance

para aprender sobre trabalho em equipe e como

funciona uma empresa no seu dia-dia.





... 06 dica

Com o currículo pronto em mãos. Peça uma ou duas

pessoa de confiança para ler o seu currículo. É muito

difícil ser objetivo sobre suas próprias experiências e

um olhar diferente ajudará a encontrar, por exemplo,

os possíveis erros ortográficos e gramaticais. O ideal é

pedir a um amigo, parente ou professor para fazer a

leitura.

... 07 dica

Antes de se candidatar a uma vaga de emprego.

Verifique se o seu perfil e formação corresponda aos

requisitos básicos para a vaga.

... 08 dica

Antes de ir para uma entrevista, saiba mais sobre a

empresa que você deseja trabalhar. Atualmente, a

maioria das empresa tem site e eles são ótimas fontes

de informações.





... 09 dica

Não minta. Se a vaga não condiz ao seu perfil, não se

reprima em dizer a verdade ao entrevistador e nunca

minta em suas habilidades e formação.

... 10 dica

Quando for a uma entrevista de trabalho, não exagere

nas roupas. Mesmo que não tenha o que vestir, o

importante não é mostrar a sua roupa nova ao

entrevistador, mas uma imagem apresentável.

... 11 dica

Faça contato visual com todos os entrevistadores.

Obviamente, isso não pode ser feito de uma vez só,

mas é importante manter contato visual com aquele

que está falando. E quando estiver respondendo uma

pergunta certificar-se de que está dirigindo a sua

resposta a todas as pessoas na sala.





... 12 dica

Lembre-se, do ditado a primeira impressão é a que

fica. Tente ser educado e respeitoso aos seus

empregadores e todos os outros no local de trabalho.

... 13 dica

Tenha pensamentos positivo. Pensar negativamente

apenas trará coisas negativas.

... 14 dica

Você pode postar nas redes sociais ou distribui flyers

em seu bairro detalhando trabalhos que pode fazer,

como cortar a grama, babysitting ou passeio com cães.

Você também pode postar suas informações em site ou

agência de trabalho, mas cuidado na hora de dar suas

informações pessoais.




4 - Conclusão

A população jovem tem à disposição uma variedade de

oportunidades para entrar no mercado de trabalho.

Existe toda uma legislação para que isso aconteça da

melhor maneira, apesar de que muito ainda deve ser

feito para que nossos jovens encontre um contexto

favorável para a construção de uma carreira

profissional estável e mais igualitária.

Não necessitamos de empregadores que contratam

jovens apenas por serem mão de obra mais barata,

mas por acreditarem que a juventude seja o futuro do

país.

Precisamos de políticas que favoreça não apenas o

trabalho, mas também a educação. Os dois temas

devem ser tratados juntos e não separados.




Career

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