Unitoledo promove sua SIPAT 2011

Organizada pela CIPA em parceria com a META Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho, a 3ª SIPAT ocorreu de 17 a 20 de maio. Na abertura o Técnico de Segurança do Trabalho Wilson Celio Maioli falou sobre a importância da Segurança no Trabalho e apresentou Normas que devem ser aplicadas em benefício da saúde ocupacional; na quarta e quinta no Núcleo de Prática Jurídica, situada no prédio 1 da instituição, foi realizada uma campanha da saúde em que foram observadas medidas da taxa de glicemia e pressão arterial dos colaboradores. A fonoaudióloga Mayra Zandoval ministrou palestra sobre “Cuidados com a Voz”.

Na quinta-feira, a coordenadora do Programa Municipal de DST/AIDS e Hepatites Virais, Sandra Margareth Exaltação, ministrou palestra sobre o tema. Em seguida, os professores da instituição participaram da campanha da saúde. O encerramento da 3ª SIPAT teve como tema “Saúde e qualidade de vida” ministrada pelo professor do UniToledo Elias Paes. A técnica de Segurança do Trabalho da META, Sirlene Bessegatto, explica que a SIPAT é uma forma eficiente de conscientizar os colaboradores de uma empresa sobre a importância de ações preventivas que garantam a saúde e segurança no ambiente de trabalho, além de divulgar os trabalhos da Cipa. “Neste ano conseguimos idealizar uma programação com palestras de diferentes temas e que atingem o nosso público alvo: os colaboradores”, enfatiza Sirlene.

Para o vice-presidente da CIPA, Valdemir Neri, a SIPAT tem conquistado seus objetivos em cada nova edição, já que, segundo ele, os funcionários da instituição têm participado e se conscientizado por meio das palestras e atividades sobre a importância dos cuidados com a saúde e o uso dos EPIs (equipamentos de proteção individual).

TST: Recadastre

O SINTESP (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de São Paulo) está convocan-do os todos os TST para efetuar seu recadastra-mento com objetivo de fins estatísticos, eficiência na comunicação e eventual busca de estratégias glo-bal de ação de interesse

da categoria. Acesse agora mesmo: http://www.sintesp.org.br/?sub_corpo=censo e faça seu recadastramento e contribua com a evolução da classe trabalhadora.

O SINTESP está buscan-do novos horizontes para a valorização e qualificação das atividades profissio-nais dos TST e conta com sua participação efetiva. Só assim, com o compromisso de cada profissional é que vamos dignificar a segurança. Comece com seu recadas-tramento.

http://www.norminha.net.br/Normas/normas.asp

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Regulamentadoras

Midori Atlântica Brasil treina brigadistas em

Clementina e Alto Alegre

A Midori Atlântica acaba de treinar os componentes de sua Brigada de Incêndio nas unidades de Clementina (SP) e Alto Alegre (SP). O treinamento deu todas as possibilidades de qualificação na prevenção de riscos a sinistros e habilitação no manuseio de equipamentos de combate a incêndio.

O Técnico de Segurança do Trabalho Dorico Gonçalves Dias foi o instrutor do curso e seus comandados são os seguintes funcionários:

Alto Alegre: Eder Marcos Voltani, Airton Ribeiro, Pedro Vitor Leonel, Reginaldo Lopes de Souza, Arlon Xavier de Prado, Roney Tomas Estevan, Joel Monteiro dos Santos, Edielson Alves da Silva, Luis Carlos Parra Martins, João Campache Brito, Jose Evangelista dos Santos Filho.

Clementina: Artur dos Santos Dias, Luiz Toshio Fujikura, Jose Gonçalves Dias Junior, Claudio Guillem Bonilho, Reginaldo Guillem, Vinicius Pereira dos Santos, Junior

Ferreira da Silva.

Parabéns a todos! E prevenção na empresa!

“Casa & Conforto” motiva funcionários O diretor técnico Ricardo Liberatori da “Casa & Conforto”, empresa especializada em instalações de ar condicionado, proporcionou aos seus colaboradores, uma manhã diferente no dia 24 de maio. Com apoio da META Assessoria, foi realizada uma palestra de motivação pessoal de autodesenvolvimento com objetivos de qualificar ainda mais os serviços prestados. A palestra foi apresentada por Wilson Celio Maioli, diretor da Norminha, que com a disponibilidade dos colaboradores, somou a integração de todos e o comprometimento da multiplicação de ações de melhorias no desempenho das atividades.

Talento: Logo após a apresentação da palestra,

funcionários da “Casa e Conforto” posaram satisfeitos, despertando o interesse de enriquecer ainda mais os compromissos assumidos com a qualidade de seus serviços.

Norminha Normas Regulamentadoras

ANO III – Nº 103 – 26 de Maio de 2011 contato@norminha.net.br www.norminha.net.br DESDE 18/08/2009

Informativo a serviço da Segurança, Higiene e Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Assuntos

relativos ao Trabalho

Click no retângulo amarelo e entre na moda sem sair de casa http://www.lojaangora.com.br

Rodrigo (Instrutor) (18) 9634-0360

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Birigui: Cipeiros da FIMAP em Birigui estão aptos a

desenvolverem programas de prevenção na busca do “Acidente Zero”.

Coroados: A filial da FIMAP em Coroados também

possui sua CIPA e seus membros estão qualificados para aplicação plena de programas de prevenção e cuidados

com a saúde.

A FIMAP, indústria que fabrica gabinetes, acaba de realizar treinamento para seus novos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes das unidades de Birigui (SP) e Coroados (SP). O curso foi desenvolvido pelo Técnico de Seguran-ça do Trabalho Altamir Clementino, que ressaltou a importância do treina-mento, convocando a todos para expressarem compromissos com pro-gramas que levem ao “acidente zero” e que elevem o nível da saúde de todos os companheiros

no trabalho.

FIMAP treina cipeiros em Birigui e Coroados

La Locomotive Weekend aquece

mercado em Rio Preto Foto: http://www.lalocomotive.com.br/#br/fotos-edicao-2010

Mais visibilidade em

locais confinados

Em determinadas situa-ções de trabalho como, por

exemplo, em espaços confinados, a falta de luminosidade pode proporcionar um grande risco ao profissional. Visando garantir a segurança e visibilidade dos trabalhadores em qualquer ambiente de trabalho, a Leal trouxe ao mercado a EOS II

(lanterna intrinsecamente segura). Com capacidade para gerar 50 lumens e alcançar uma distância de até 65 metros, a lanterna para capacete é à prova d’água, tendo sua unidade principal de forma independente. Além disto, o equipamento foi construído com materiais

de alta qualidade, tendo o tirante para encaixe no capacete em borracha, para ambientes mais agressivos, e em elástico, para uso comum.

Um dos eventos mais esperados no calendário das grandes festas da música eletrônica do Estado de São Paulo e do

Brasil, a La Locomotive Weekend, acontece em São José do Rio Preto, de 3 a 5 de junho. A festa, que já está em sua 6ª edição, além de colocar a cidade em um lugar de destaque entre os grandes

eventos do gênero, aquece a economia local.

Durante os três dias, a La Locomotive chega a movimentar mais de R$ 400 mil em negócios aquecendo os setores de turismo, do comércio, de entretenimento e de alimentação.

É esperado cerca de 1.200 visitantes de São Paulo e de outros estados brasileiros, como Minas Gerais, Bahia,

Florianópolis, Rio de Janeiro que vêm a Rio Preto especialmente para o evento.

Esses visitantes utilizam os hotéis da cidade para hospedagem - serão cerca de 40 quartos para a

equipe técnica e atrações e mais outros 150 quartos

para aqueles que adquirirem o pacote com o Hotel e os convites para a La Locomotive Weekend -, consomem nos estabelecimentos comerciais e nos restaurantes locais, além dos espaços de entretenimento da festa.

Ciente disto, a Air Micro lançou o Key Pad e o

Mouse Pad. Os acessórios foram desenvolvidos com

espuma de poliuretano macia, que proporciona um encosto mais alto para alinhar os punhos na altura correta, sem a necessidade de realizar um esforço maior para direcionar o mouse durante suas funções

diárias.

ANTT Altera o Regulamento Do

Transporte Rodoviário De

Produtos Perigosos

A Agência Nacional de Transportes Terrestres – ANTT publicou em 13/05 no DOU a Resolução nº 3.665/11 que atualiza o Regulamento do Transpor-te Rodoviário de Produtos Perigosos aprovado pelo Decreto nº 96.044/88. O novo Regulamento já está em vigor a partir da data de publicação desta Resolução. Click no link abaixo e tenha a resolução na íntegra: http://www.antt.gov.br/resolucoes/07000/resolucao3665_2011.pdf

Pioneiros empossa cipeiros em Sud

Mennucci A Pioneiros Bioenergia de Sud Mennucci (SP) empossou os novos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) Gestão 2011/12, sendo quer o treinamento foi realizado pela Assessoria EXATEC de

Penápolis (SP).

Os temas que foram destacados durante o treinamento foram: Prevenção de acidentes no trabalho, conscientização da importância dos usos dos Equipamentos de Proteção Individuais, Equipamentos de

Proteções Coletivas, as possíveis causas e conseqüências dos acidentes e ainda informações básicas sobre combate a incêndios e entre outros. Foram abordados temas como DST (Doença Sexualmente Transmissíveis), Técnicas de Primeiros Socorros e massagem cardíaca, Tabagismo e Alcoolismo e Ginástica Laboral entre outros.

A nova comissão tem o objetivo de atuar na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tomar compatível permanentemente o trabalho e a prevenção do bem estar dos colaboradores da empresa.

Parceria: Assessoria Exatec de Penápolis (SP) comandou treinamento, juntamente com profissionais da Bioenergia Pioneiros, enaltecendo a prioridade da manutenção de todos os programas de segurança e prevenção existentes firmando que o apoio dos cipeiros é fundamental para que a integridade física e a saúde dos trabalhadores sejam motivos primeiros de ações conjuntas.

Air Micro lança Key Pad e o Mouse Pad

Muitas atividades profissi-onais exigem que o trabalhador passe a maior parte de sua jornada em frente ao computador, realizando movimentos repetitivos com mouse e o

teclado. Para evitar o surgimento de doenças

relacionadas ao trabalho, as empresas estão investindo cada vez mais nos chamados postos de trabalho ergonômicos, que buscam atender às características psicológi-cas e físicas do funcioná-rio, proporcionando maior conforto e segurança.

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O ortopedista afirma que, por apresentar grande mobilidade em relação ao restante da coluna, a região cervical está mais sujeita a dores e contratu-ras musculares devido à friagem e, principalmente, episódios de alta tensão psicológica. Uma vez diagnosticada a raiz do

problema, Anauate orienta o paciente a buscar ajuda especializada. "Cada vez mais surgem recursos terapêuticos que podem amenizar a dor no pescoço. O paciente pode ser orientado a seguir um tratamento à base de anti-inflamatórios e relaxantes musculares, ou mesmo a buscar terapias comple-mentares, como a acupun-tura. O ideal é que seja feita uma investigação personalizada". O médico faz ainda um alerta: "Ninguém pode se acostumar com a dor. Se ela começar a irradiar para os braços, o se o paciente começar a sentir “pinçadas” no pescoço é necessário uma investiga-ção diagnóstica mais

detalhada".

Click abaixo e acesse

o site da Norminha

Meio ambiente:

Tietê vai ser recuperado

em São Paulo

O Plenário aprovou o Projeto de Resolução do Senado (PRS) 19/11, que havia sido aprovado pela

Comissão de Assuntos Econômicos (CAE). O projeto permite ao estado de São Paulo contrair empréstimo de US$ 115,7 milhões junto ao Banco Interamericano do Desenvolvimento (BID) com o objetivo de recuperar um trecho das margens do rio Tietê

próximo à Barragem da Penha, reassentando 500 famílias que vivem ali.

Pouco antes, o Plenário aprovou requerimento de urgência para a matéria, apresentado pela CAE. O PRS foi criado nesta terça-feira, decorrente da aprovação, pela comissão,

da Mensagem 73/11, encaminhada pelo Poder Executivo.

Para encaminhar a votação em Plenário, o senador Aloysio Nunes (PSDB-SP) informou que os recursos serão utiliza-dos para aumentar a faixa de proteção na margem do rio Tietê, sujeita a

inundação, e de onde serão retiradas 500 famílias. De acordo com o parlamentar, a área será ocupada por ciclovias, estrada parque e equipamentos culturais e esportivos.

Aloysio Nunes agradeceu aos senadores Delcídio do Amaral (PT-MS), presiden-te da CAE, pela rápida tramitação e votação do empréstimo; e ao relator da matéria, senador Cyro Miranda (PSDB-GO).

“Solicitei que o empréstimo fosse votado o mais rápido possível, devido à importância das obras para

qualidade de vida e saúde de cerca de 3 milhões de pessoas que vivem às margens do Tietê.”

O senador informou que haverá contrapartida de recursos pelo governo de São Paulo, da ordem de R$ 70 milhões.

“O mais importante é

melhorar as condições de moradia e de vida da população a ser reassentada, que vive em situação de risco. Todos os anos, na época das chuvas ocorrem tragédias nesta área, com deslizamentos e enchen-

tes, provocando mortes”, disse Aloysio Nunes. "Cláudia Aparecida Ramos de Lacerda" CLARL@senado.gov.br Quando existe interesse real pelo meio ambiente, a união determina ações que nos alegra!

http://www.norminha.net.br

(Continuação do assunto da edição 102)

Caros Leitores, A administração Aplicada... Supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, um

agrupamento de pessoas que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um

objetivo comum que é a empresa.

Inter-relação á Administração

“Não existe nada rígido nem absoluto em matéria administrativa”

A grande maioria das ações de Administração é uma questão de medida. Quase nunca se aplicará o mesmo princípio duas vezes em condições idênticas. Portanto, é salutar que os profissionais de segurança do trabalho tenham o discernimento de quando é necessário aplicar ações e medidas técnicas, podemos chamá-las até de QUANTITATIVAS, (normas, leis, regulamentos, punições,

etc.) ou se momento é oportuno para explorar, “politicamente”, ações QUALITATIVAS, se assim podemos chamar, as ações que requeiram mais habilidades

administrativas para a resolução de conflitos e tomada de decisões.

O maior propósito de uma organização é não deixar que cada setor se torne uma empresa individualizada. O maior desafio para a segurança do trabalho é tornar os membros do SESMT profissionais altamente especializados, de modo a enxergar as distancia, diferenças e semelhanças entre cada setor de modo a tornar a segurança um elo para a promoção da vida.

Individualização setorial 1º Funções Técnicas: relacionam-se com a produção,

fabricação e transformação.

2º Funções Comerciais: estão ligadas as compras, vendas

e permutas;

3º Funções Financeiras: estão conectadas a captação e gerência de recursos.

4º Função de Segurança: refere-se a proteção de bens e

de pessoas.

5º Funções Contábeis: direciona-se a elaboração de inventário, balanços, preços de custos, etc.

6º Funções Administrativas: previsão, organização, comando, coordenação e controle.

Na prática todas as árias deveriam se inter-relacionar!!!

A dor no pescoço é vice-campeã de reclamações nos locais de trabalho. A campeã é a dor nas costas. Nos Estados Unidos, por exemplo, pacientes crônicos têm direito a reduzir atividades que possam agravar o quadro e a acomodações apropriadas no ambiente

profissional. De acordo com o ortopedista Gilberto Anauate, do Hospital Santa Paula (SP), a dor no pescoço não é causada apenas pela má postura, podendo ser um problema emocional. "O estresse pode ser o grande vilão da cervicalgia em grande parte dos casos. Os músculos localizados atrás do pescoço têm de estar sempre tensos para suportar a parte de cima do corpo. Quando eles trabalham além da conta, sofrendo contrações constantes de fundo nervoso, a dor é inevitável. Inclusive, pode ser irradiada para os ombros ou ainda resultar em dor

de cabeça", diz o médico.

Na próxima edição Caio Tenedini vai apresentar “Administração de resultados”. Aguardem!

CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO

SINTESP 2011

http://www.sintesp.org.br/index.php?sub_corpo=noticias&id_coluna=1&id_materia=402 Basta clicar e acessar a página para sindicalizar. Indique novos sócios e

ganhe cursos, a sua escolha, pelo SINTESP.

Para formalizar a sua participação, haverá a necessidade das 5 (cinco) pessoas indicadas formalizarem a sua condição de sócio no período de 6 (seis) meses. Os sócios inadimplentes também poderão fazer parte desta promoção.

Dia do Desafio Durante o rigoroso inverno canadense de 1983,

quando a temperatura chegava aos 20 graus negativos, o prefeito sugeriu uma ação que necessitava da colabora-ção de todos. A idéia propunha que, às 15h, todos apagassem as luzes, saíssem de casa e caminhassem durante 15 minutos ao redor do

quarteirão mais próximo. Era um convite ao exercício do corpo. Além de estimular a realização de atividade física, a iniciativa ocasio-nou a economia de energia que pôde ser calculada

pelo número de pessoas envolvidas na atividade. No ano se-guinte, a experiência foi compartilhada com a Cida-de vizinhas e ambas realizaram a caminhada juntas, na mesma data e horário. Estava lançado o espírito que definiria o programa do Dia do Desafio.

Doenças Ocupacionais

Dor no pescoço é vice–campeã

Desafio As fotos foram enviadas pela Comunicação do SESC de São José do Rio Preto que participou efetivamente do “Dia do Desafio” no último dia 25 de maio.

Tenha todas as Normas

Regulamentadoras num click

Click abaixo e veja todas!

http://www.norminha.net.br/Normas/normas.asp

Norminha – (Informativo sobre segurança e saúde ocupacional) – www.norminha.net.br – sugestões: contato@norminha.net.br – ANO III – 26/05/11 - Nº 103 - Pág 04

A "norminha" é mais do que um simples informativo de Segu-rança e Saúde Ocupacional, é o verdadeiro jornal que expõe e divulga notícias atualizadas de diversas áreas (não somente de Segurança e saúde Ocupa-cional), entretenimentos e opi-niões de diversos profissio-nais, tornando-se uma fonte de informações utilizada por mui-tos leitores, não somente aos que estão atuando na área de Segurança e Saúde Ocupa-cional, mas também para todos que direta ou indiretamente estão ligados à essa área. (Daiane Cezário Cardoso Chagas, TST, Lins) Hoje os profissionais preven-cionistas tem seu "horóscopo" semanal na Norminha, pois sempre vemos notícias de interesses comuns sobre SST. É como um guia religioso, por mais que esteja ocupado e com serviços atrasados, você perde mais alguns minutos para ler. Ainda quero enfatizar aos prevencionistas, a seguinte frase. Prevenção não é plantão, trabalhar a noite não é sinônimo de maior Segurança. (Cleibe de Souza, TST, Araçatuba) Nós que somos alunos do curso de técnico em segurança do trabalho, a Norminha vem dando um suporte bem legal para nossos trabalhos e nos apresenta sempre novidades sobre a segurança e saúde do trabalho. (Carlos de Oliveira, aluno TST, Bauru) Norminha está diminuindo a distancia dos profissionais de segurança e proporcionando oportunidades para que possamos mostrar nosso trabalho e eventos. Parabéns. (Cleyde Souza Lima, TST, Brasília) Eu tenho todas as Norminhas. (Paulo Salomão Castro, Administrativo, Araçatuba) Envie sua opinião sobre nosso trabalho, nossas colunas e programações. Opine também sobre assuntos relacionados à Segurança e Saúde Ocupacio-nal. Fique à vontade, sua opinião será divulgada e aberta para debates. (250 caracteres) Envie sua opinião para: contato@norminha.net.br citando seu nome completo, profissão e cidade onde reside.

Olá Amigo (a) leitor (a), Espero que estejas melhor do que em nosso encontro anterior. O que você está achando dessa coluna? Está gostando? Envie comentários para conhecermos a sua opinião. Você é a razão deste espaço! Nesta edição, trago a segunda e última parte do artigo sobre: Inteligência e Vontade – O que é mais importante?

Na semana passada, encerrei com uma definição para o que é viver bem: “Viver é concentrar toda a inteligência e toda a vontade, dirigidas ao essencial no instante presente” Após observar todos os conceitos deste artigo, fica mais fácil entender porque o homem é o único animal sobre a face da Terra, capaz de fazer greve de fome. Que é o único com raciocínio livre para ir contra sua própria inteligência, desde que motivado para fazer ou deixar de fazer alguma coisa. Existe a mania de achar que todas as pessoas que

alcançam o sucesso na vida, são pessoas que nasceram “viradas para a Lua”. Que são pessoas com muita “sorte”, ou então que são abençoadas com uma porção maior de inteligência. Quando na verdade, o que é determinante para o sucesso de cada um de nós, é que antes de inteligentes, sejamos fortes em vontade. Quantos de nós até começaram um novo projeto e acabaram ouvindo: “Que isso! Você é louco! Isso não vai dar certo! Quem vai querer comprar isso? Deixa isso pra lá!”. Se não houver persistência, com certeza seus sonhos serão destruídos. E pior, muitas vezes, estes mesmos que

lhe desanimaram, levaram adiante esse projeto abandonado e ficaram com todo o mérito e com os louros da vitória. Outra conclusão importante é que deve haver uma maior concentração no Momento Presente, para que no final do dia, não tenhamos a sensação “Meu Deus, parece que eu não fiz nada hoje!”. Quem vive desmotivado, com excessivos pensamentos no passado ou no futuro, com certeza não terá feito nada produtivo naquele dia. Mais uma vez, recomendo: Policie-se! Veja se você não caiu na rotina de começar o dia conferindo todos os perfis do

Orkut, Facebook, Twitter, MSN, etc.

Pessoas que dedicam o seu tempo para pensar e fazer o

Acidental vive acidentalmente. Raramente fazem o

Importante e nunca fazem o Essencial. É preciso

recolocar estar hierarquia em pé e lembrarmos que só

podemos fazer uma coisa de cada vez. Deve-se ter tempo

para o Essencial.

Readquira e mantenha sua vontade sempre em alta e

positiva. Faça disso um hábito como é o hábito de dirigir

um automóvel, onde raramente pensamos sobre o que

estamos fazendo, mas sabemos o que é certo e como

deve ser feito.

Volte a querer!

Se você for inteligente e desmotivado, lamento informar

que você irá se arrastar para atingir seus objetivos.

Se você for pouco inteligente, porém, motivado e cheio de

atitudes positivas, você tem ótimas chances de atingir

seus objetivos.

Mas se você tiver o privilégio de ser dotado de inteligência e vontade, prepare-se! Você é um profissional raro e procurado pelo mercado. Ninguém te segura! Até a próxima semana! Abraços, saúde e sucesso! Fabio R. Lais

www.turnoverconsultoria.blogspot.com

Click abaixo e veja eventos sobre SSO

Bom relacionamento com colegas de trabalho aumenta

expectativa de vida

Proteção para o “pipí”

A divisão de Segurança Ocupacional e Saúde no Trabalho do estado da Califórnia, nos EUA, multaram uma produtora de filmes adultos por não assegurar o uso apropri-ado de equipamentos de proteção pessoal, tais como preservativos, por parte de seus funcionários. A produtora também foi condenada a pagar multa por não oferecer vacina contra hepatite C aos empregados. A penalidade sofrida pela empresa está baseada em uma lei americana que também exige que hospitais forneçam a enfermeiros dispositivos de proteção para poupá-los da exposição das doenças transmitidas por sangue e outros fluidos corporais. E no dia a dia não se esqueça EPI para o “pipí”.

Abertas sugestões à

promoção da saúde do

trabalhador do SUS

Interessados podem enviar contribuições até 20 de

julho. As sugestões serão usadas na definição das

diretrizes da Política

Nacional de Promoção da Saúde do Trabalhador do

Sistema Único de Saúde (SUS)

O Ministério da Saúde lança a Consulta Pública n° 3/2011, com o objetivo de colher sugestões para a elaboração das diretrizes

da Política Nacional de Promoção da Saúde do Trabalhador do SUS. Qualquer pessoa ou organização interessada pode enviar contribuições ao texto, por meio de carta, telefone ou pela página de consultas do Ministério.

Guilherme Franco Netto, diretor do Departamento de Vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde (DSAST/-SVS/MS), ressaltam que o envio de sugestões por parte dos diversos setores da sociedade é essencial para a definição das

diretrizes. "A participação de trabalhadores da saúde, dos usuários, dos gesto-res, dos prestadores de serviços e da sociedade em geral é fundamental para a elaboração da Política Nacional de Promoção da Saúde do

Trabalhador do SUS. É essa participação que torna possível compreen-der e atender as neces-sidades e anseios reais da classe trabalhadora", explica. O objetivo da Política Nacional de Promoção da Saúde do Trabalhador do SUS é promover melhorias nas condições de saúde do trabalho no setor, por meio do controle dos fatores de risco e da facilitação do acesso, por parte dos trabalhadores, aos serviços de atenção integral à saúde. Entre as diretrizes já estabelecidas no docu-mento, estão promoção de políticas intersetoriais para a melhoria da qualidade de vida e redução da vulnerabilidade e riscos no ambiente de trabalho do SUS, promoção de processos de educação permanentes nos estabe-

lecimentos de saúde, e incentivo ao desenvolvi-

mento de pesquisas na área de Saúde do Trabalhador. Para o endereço comitestsus@saude.gov.br, com a

indicação "Sugestões à minuta de portaria que institui as Diretrizes da Política Nacional de Promoção

da Saúde do Trabalhador do Sistema Único de Saúde".

http://www.norminha.net.br/Informaco

es/informacoes.asp

Eis um motivo para ser gentil e amigável com as pessoas com quem você trabalha: elas podem ajudá-lo a viver mais

tempo. Os resultados de um novo estudo mostram que o apoio social dos colegas de trabalho está associado a um risco reduzido de morte por qualquer causa em um período de 20 anos.

Os resultados se mantiveram iguais mesmo após os pesquisadores levarem em conta outros fatores que poderiam influenciar a mortalidade, incluindo níveis de colesterol e pressão arterial, consumo de álcool, tabagismo, exercícios físicos, sexo,

idade e nível de instrução. O apoio social que uma pessoa recebe no trabalho pode indicar quão bem ela está socialmente integrada no seu local de trabalho, explicam os pesquisadores da Universidade de Tel

Aviv, Israel, autores da pesquisa.

Curiosamente, eles não encontraram nenhuma ligação entre o apoio de supervisores e um risco reduzido de morte, sugerindo que as relações com o patrão não têm o mesmo efeito na saúde.

O estudo envolveu 820 adultos israelenses que foram encaminhados para um centro de saúde para um exame de rotina. No

início do estudo, os participantes completaram um questionário de perguntas a respeito de suas condições de trabalho, incluindo o apoio que recebiam no ambiente profissional. O apoio social seria considerado "alto" se os

participantes relatassem que seus colegas de trabalho haviam sido úteis na solução de problemas e simpáticos com eles. Os indivíduos foram seguidos por 20 anos, de 1988 a 2008. Durante esse período, 53 participantes morreram. A ligação entre o apoio social dos colegas

de trabalho e de mortalidade foi mais forte para indivíduos com idades entre 38 e 43 anos. “Nossas descobertas podem ter implicações importantes para a promoção da saúde no

ambiente de trabalho", escrevem os pesquisado-

res. "Aumentar o apoio social entre as pessoas que trabalham juntas poderia, a princípio, redu-zir os riscos de mortalida-de dos envolvidos nessas interações sociais",com-cluem.

Fonte: Hype Science

CTPP pode discutir NR Frigorífica

Durante reunião nos dias 30 e 31 de março, a Comissão Tripartite Paritária Permanente oficializou o seu interesse em criar uma Norma Regulamentadora especí-fica para o Trabalho em Altura e outra para o segmento Frigorífico. Enquanto que para a elaboração do primeiro já existe um Grupo de Estudos Interno do Ministério do Trabalho formado, o segundo apresentava um grupo de estudo "informal" que vinha elaborando um pré-projeto da Norma. Em virtude disto, a CTPP aprovou a formação de um Grupo de Estudo Tripartite para a cadeia frigorífica.