1. DO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVISTO …lproweb.procempa.com.br/pmpa/prefpoa/imesf/usu_doc/processo... · Valores máximos referentes ao cumprimento integral das horas previstas

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PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA O QUADRO DE ESTAGIÁRIOS DO

INSTITUTO MUNICIPAL DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA (IMESF)

EDITAL Nº 01/2017 – PORTO ALEGRE

PROCESSO Nº 16.20.000000521-5

O Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família – IMESF, conforme autorização contida

nos autos do processo 16.20.000000521-5 torna público o Processo Seletivo Público de Estágio, por

meio de prova seletiva, destinado à contratação de estagiários. O processo seletivo público reger-se-á

pelas disposições dos Decretos Municipais n° 16.132/2008, 17.879/2012 e 13.496/2016. Os Decretos

podem ser consultados no Diário Oficial de Porto Alegre-DOPA

(http://www2.portoalegre.rs.gov.br/dopa).

1. DO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVISTO

Cronograma de Atividades Datas Previstas

Período de Inscrições 06/03/2017 a 20/03/2017

Homologação das Inscrições 21/03/2017

Recurso quanto à homologação das inscrições 22/03/2017

Homologação final das inscrições 24/03/2017

Aplicação da prova objetiva 28/03/2017

Divulgação do gabarito 29/03/2017

Recursos quanto ao gabarito 30/03/2017

Análise dos currículos 31/03/2017

Divulgação dos selecionados 04/04/2017

Recursos quanto aos selecionados 05/04/2017

Resultado dos recursos quanto aos selecionados e homologação final 10/04/2017

1.1 Todas as instruções e avisos relativos ao presente processo seletivo serão divulgados no site do

IMESF (http://www2.portoalegre.rs.gov.br/imesf/default.php) e no Diário Oficial de Porto Alegre

(http://www2.portoalegre.rs.gov.br/dopa/).

1.2 As datas constantes no cronograma de atividades poderão ser modificadas mediante prévio aviso,

por meio de edital, disponibilizado no site do IMESF

(http://www2.portoalegre.rs.gov.br/imesf/default.php) e no Diário Oficial de Porto Alegre

(http://www2.portoalegre.rs.gov.br/dopa/).

1.3 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgação das informações

referentes ao Processo Seletivo Público de Estágio em que se inscrever.

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2. REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

2.1 São requisitos para a participação do presente Processo Seletivo Público de Estágio:

2.1.1 Possuir matrícula regular conforme descrito abaixo:

a) CATEGORIA A: estar regularmente matriculado no Ensino Médio ou Escola Técnica.

b) CATEGORIA B: estar matriculado a partir do 2º semestre ao 6° semestre, no curso de Administração.

c) CATEGORIA C: estar matriculado a partir do 2º semestre ao 6° semestre, no curso de Contabilidade.

d) CATEGORIA D: estar matriculado a partir do 2º semestre ao 6° semestre, no curso Nutrição ou Saúde

Coletiva.

e) CATEGORIA E: estar matriculado a partir do 2º semestre ao 8° semestre, no curso de Enfermagem,

Farmácia, Psicologia, Odontologia, Serviço Social ou Medicina.

d) CATEGORIA F: estar matriculado a partir do 5º semestre, no curso de Direito.

2.1.2 Estar devidamente inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF, bem como possuir, no

mínimo, 16 (dezesseis) anos de idade.

2.1.3 Não possuir vedação de exercício de funções públicas junto a entidades da administração

pública indireta do Município de Porto Alegre, na forma da Constituição Federal, da Lei

Orgânica do Município, e das legislações federal e municipal.

2.2 Quando candidato de nível superior, o curso em que o candidato estiver matriculado deverá ser

reconhecido pelo Ministério da Educação.

3 DAS VAGAS

3.1 O Processo Seletivo Público de Estágio destina-se ao preenchimento, por estudantes de nível

médio e superior de até 09 (nove) vagas de estágio regidas pela Lei Federal n° 11.788/2008, e

formação de cadastro reserva. As vagas se destinarão aos seguintes setores e níveis de ensino:

ENSINO MÉDIO OU TÉCNICO

Categoria A

a) Setor de Recursos Humanos (Departamento Pessoal) – 01 (uma) vaga + CR

b) Setor de Compras, Almoxarifado e Patrimônio – 01 (uma) vaga+ CR

c) Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – 01 (uma)

vaga+ CR

d) Setor de Contratos – 01 (uma) vaga+ CR

ENSINO SUPERIOR

a) Setor de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas) – 01 (uma) vaga + CR (Categoria B)

b) Setor de Contabilidade e Finanças – 02 (duas) vagas+ CR (Categoria C)

c) Assessoria Técnica – 01 (uma) vaga+ CR (Categoria D ou E)

d) Assessoria Jurídica – 01 (uma) vaga+ CR (Categoria F)

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3.2 A carga horária do estágio poderá ser de 20 (vinte) horas semanais ou de 30 (trinta) horas

semanais, devendo ser compatível com os horários das atividades estudantis do estagiário.

3.2.1 O horário padrão do Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família-IMESF é das

08h00min às 17h30min e as atividades serão desenvolvida dentro deste horário, de acordo

com a necessidade do Instituto.

3.3 O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Instituto Municipal de

Estratégia de Saúde da Família-IMESF.

3.4 O estagiário obrigar-se-á, mediante assinatura de Termo de Compromisso de Estágio (TCE), a

cumprir as condições estabelecidas para o estágio.

3.5 O valor a ser pago mensalmente a título de bolsa-auxílio, por hora efetivamente comprovada, é

de R$7,20 (sete reais e vinte centavos) valor/hora para nível superior, e de R$ 6,39 (seis reais e

trinta e nove centavos) valor/hora para nível médio e técnico.

CURSO VALOR/HORA 88H/MÊS 132H/MÊS

Ensino Médio e Técnico R$ 6,39 R$ 562,32 R$ 843,48

Ensino Superior R$ 7,20 R$ 633,60 R$ 950,40 Tabela Vencimentos referente à Fev/2017 Valores máximos referentes ao cumprimento integral das horas previstas para o estágio em meses que contenham 22 dias úteis.

3.5.1 Ao valor da bolsa será acrescido o auxílio- transporte, por mês de efetivo exercício de

estágio, a ser pago através do cartão TRI ou cartão TEU. O quantitativo de passagens

corresponde ao proporcional para a jornada realizada.

3.5.1.1 O estudante precisará comprovar a necessidade de auxílio-transporte para fazer jus ao

mesmo. Essa comprovação se dará através da apresentação de comprovante de residência

atualizado.

3.5.2 Não terão direito ao pagamento do auxílio-transporte os estudantes que tenham isenção

no pagamento de transporte.

3.6 A duração do estágio observará os seguintes critérios: períodos de 06 (seis) meses prorrogáveis

até o limite máximo de 02 (dois) anos, a critério do Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família-

IMESF.

3.7 A Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências de Tecnologia- FUNDATEC será o

Agente de Integração, conforme previsto no art. 5° da Lei Federal n° 11.788. de 25 de setembro

de 2008.

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4 DOS REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO

4.1 Será admitida inscrição somente através do formulário online

http://formsus.datasus.gov.br/site/formulario.php?id_aplicacao=30043 conforme datas

informadas no Cronograma de Atividades.

4.1.2 No momento da inscrição deverá ser encaminhado ao endereço citado acima, as

seguintes informações:

a) Nome completo do candidato.

b) Data de nascimento

c) CPF

d) RG

e) Telefone Celular

f) Telefone fixo

g) Endereço residencial (Rua/Avenida, número, complemento, bairro, cidade, CEP)

h) Endereço Eletrônico (E-mail)

4.1.3 O processo de inscrição somente se finaliza após a emissão de número de protocolo de

inscrição pelo sistema.

4.1.4 Deve o interessado repetir o procedimento caso o sistema não gere esse código, ainda

que tenha sido comunicado que a inscrição foi recebida.

4.1.5 Não serão consideradas as inscrições geradas sem número de protocolo.

4.2 Não será cobrada taxa de inscrição.

5 DO PROCESSO SELETIVO

5.1 O Processo Seletivo Público de Estágio consistirá na seleção por meio de Prova Objetiva e

pontuação curricular, aferindo o grau de aproveitamento de candidatos inscritos, com o

objetivo de selecionar alunos regularmente matriculados nos cursos de ensino médio e ensino

superior e para os setores descritos no Anexo I deste Edital, em Instituições de Ensino, públicas

ou particulares, oficiais e reconhecidas, com vista a classificar os aprovados para o exercício de

estágio no Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família-IMESF.

5.2 Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Público de Estágio serão classificados com base

no número de pontos obtidos na Prova Objetiva e na análise de currículo, considerados os

critérios estabelecidos neste Edital.

5.3 As vagas para o exercício do estágio serão preenchidas, gradativamente, conforme interesse

do IMESF, observadas as listas de classificação dos estudantes aprovados no Processo Seletivo

Público de Estágio.

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6 DA PROVA OBJETIVA

6.1 O Processo Seletivo Público de Estágio será composto de Prova Objetiva com 20 (vinte)

questões conforme o quadro abaixo:

DISCIPLINA Nº QUESTÕES VALOR DAS QUESTÕES

PONTUAÇÃO MÁXIMA

Língua Portuguesa

10 3,5 35

Conhecimentos Específicos

10 3,5 35

6.2 O conteúdo programático das disciplinas elencadas no subitem 6.1 encontra-se disposto no

Anexo I deste Edital.

6.3 A Prova Objetiva será valorada na escala de 0 (zero) a 70 (setenta) pontos. Para aprovação no

Processo Seletivo Público de Estágio, o candidato deverá obter o número mínimo de 35 (trinta

e cinco) pontos do total da prova.

6.4 A nota final da prova objetiva será igual à soma dos pontos obtidos, conforme previsto no

subitem 6.1 deste Edital.

7 DA PONTUAÇÃO CURRICULAR

7.1 A pontuação curricular se dará conforme descrito no Anexo III – Quadro de Avaliação de Títulos

– onde serão considerados os aspectos de qualificação e experiência profissional.

7.2 A nota de cada candidato será resultante dos pontos obtidos na análise de currículo

(qualificação e experiência profissional), processados de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos.

7.3 O candidato poderá anexar os documentos no momento da inscrição ou entregar

pessoalmente na Sede do IMESF, localizada na Av. Loureiro da Silva n° 2001, sala 803, de

segunda a sexta, das 08:30 as 11:30 e das 13:00 as 17:00 até o último dia das inscrições.

7.4 O formulário disponível no Anexo II – Formulário de entrega de títulos, deve ser entregue em

anexo aos documentos, na forma descrita no item 7.3.

7.5 Nenhum título receberá dupla valoração.

7.6 Serão desconsiderados os títulos que excederem a quantidade máxima prevista no Anexo III

deste edital.

7.7 Não receberão pontuação os certificados que não apresentem carga horária expressa.

7.8 Não serão recebidos títulos apresentados fora do prazo, local e horário estabelecidos em Edital

ou em desacordo com o disposto neste Edital.

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7.9 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos, o

candidato terá anulada a respectiva pontuação. Comprovada a culpa do candidato este será

excluído da seleção.

7.10 A nota final do candidato será igual à soma da pontuação curricular e da pontuação obtida na

prova objetiva.

8 DA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

8.1 A prova se realizará em local e horário a ser definido, de segunda a sexta-feira, com duração de

2 (duas) horas. O informativo sobre o local de realização da prova será divulgado no site do

IMESF (http://www2.portoalegre.rs.gov.br/imesf/default.php).

8.2 O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência de 30 (trinta) minutos do

horário fixado para início da mesma, com Documento de Identidade.

8.3 O ingresso na sala de prova só será permitido ao candidato que apresentar um dos seguintes

Documentos de Identidade: Carteira e/ou Cédula de Identidade expedida pelas Secretarias de

Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações

Exteriores; Cédula de Identidade para Estrangeiros; Certificado de Reservista; Passaporte;

Carteira de Trabalho e Previdência Social; ou Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia

e dentro do prazo de validade, na forma de Lei Federal nº. 9.503/97). O documento de

identidade deve estar em boas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do

candidato. Deverá ser apresentado, preferencialmente, o documento cujo número e nome do

candidato constem no Formulário Eletrônico de Inscrição.

8.4 Durante a realização da prova não será permitida a comunicação entre candidatos, nem

consultas de quaisquer espécies, bem como o uso de qualquer aparelho eletrônico (bip,

telefone celular, mobi, relógio do tipo Data Bank, walkman, agenda eletrônica, notebook,

palmtop, tablet, receptor, gravador, fones de ouvido, prótese auditiva, calculadora financeira

ou científica).

8.5 Será excluído do Processo Seletivo Público de Estágio, mediante o preenchimento do

formulário de Termo de Infração e/ou de Apreensão de Prova o candidato que:

a) Perturbar de qualquer modo a execução dos trabalhos;

b) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realização da prova, comunicando-se

com outro candidato, bem como se utilizando de consultas, de celular ou de outros

equipamentos de qualquer natureza;

c) Utilizar-se de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua

realização.

8.6 O candidato só poderá se retirar do recinto da prova após 30 (trinta) minutos do início da

mesma. O candidato só poderá levar o Caderno de Prova após 1 (uma) hora do início da mesma.

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8.7 Ao final da Prova Objetiva, os três últimos candidatos deverão permanecer na sala de prova, a

fim de assinar o lacre do envelope contendo as Folhas de Respostas, acompanhados do fiscal

de sala, sendo seus nomes registrados na Ata de Sala.

9 DA PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS E DOS RECURSOS

9.1 A divulgação dos gabaritos, das listas contendo os resultados da prova, das respostas aos

recursos, bem como da homologação das inscrições e do Processo Seletivo Público de Estágio

se dará através de avisos e/ou de editais publicados conforme prevê o subitem 1.1 deste Edital.

9.2 O candidato poderá interpor recurso, até o 1° dia útil posterior ao da publicação, em relação:

a) Às inscrições não homologadas;

b) Ao gabarito da Prova Objetiva;

c) Às notas obtidas na Prova Objetiva;

d) Às notas obtidas na análise de currículo.

9.3 Os recursos deverão ser interpostos através do formulário padrão de recursos administrativos,

Anexo IV deste edital, devendo ser preenchido e entregue na Sede do IMESF, localizada na Av.

Loureiro da Silva n° 2001, sala 803, de segunda a sexta, das 08:30 as 11:30 e das 13:00 as 17:00.

Cada recurso deverá versar sobre somente uma questão, não havendo limite de recursos a

serem apresentados por candidato. Não serão conhecidos recursos que versem sobre mais de

uma questão.

9.4 Não serão considerados os pedidos de recursos interpostos fora do prazo.

9.5 Não serão aceitos recursos por e-mail ou outros serviços de postagem, a não ser aquele previsto

em edital.

9.6 O deferimento ou indeferimento dos recursos será publicado conforme prevê o subitem 3.1

deste Edital.

9.7 O gabarito divulgado após a Prova Objetiva será um Gabarito Preliminar, podendo sofrer

alterações, por força da análise dos recursos, referentes à troca de alternativa correta ou

anulação de questões. O Gabarito Oficial será divulgado após a análise dos recursos.

9.8 A correção das Folhas de Respostas da Prova Objetiva será realizada de acordo com o Gabarito

Oficial.

9.9 Na hipótese de anulação de questões, essas serão consideradas como respondidas

corretamente por todos os candidatos.

9.9.1 Caso se verifique, após recurso de prova, que uma questão possuía mais de uma

alternativa correta, essas serão consideradas corretas para pontuação, não

contabilizando pontuação as demais reputadas erradas.

9.9.2 Caso se verifique que a questão não tenha alternativas corretas, será a questão

considerada como correta para todos os concorrentes.

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9.9.3 Caso se verifique que a questão tenha outra (s) alternativa (s) correta (s), e que a reputada

como correta no gabarito preliminar é errada, será considerada para pontuação somente

a (s) questão (ões) reputada (s) corretas no gabarito definitivo.

9.9.4 Que todas as alterações de gabarito preliminar divulgado sejam justificadas.

9.10 Na hipótese de alteração de gabarito, somente o candidato que tiver marcado alternativa

considerada correta pelo Gabarito Oficial receberá a respectiva pontuação.

10 DA APROVAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO

10.1 A prova do Processo Seletivo Público de Estágio será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem)

pontos.

10.2 A nota final do candidato na Prova Objetiva será igual à soma dos pontos obtidos em cada

disciplina, conforme especificado no subitem 6.1 deste Edital.

10.3 Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem o número mínimo de 35 (trinta e

cinco) pontos do total da prova, conforme previsto no subitem 6.1 deste Edital.

10.4 Na hipótese de igualdade de pontos obtidos na nota final da Prova Objetiva, serão utilizados

para fins de classificação os critérios de desempate a seguir especificados:

a) Maior pontuação na disciplina de conhecimentos específicos;

b) Maior pontuação na disciplina de Língua Portuguesa;

c) Maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.

10.5 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critérios do subitem 10.4, o

desempate dar-se-á através do sistema de sorteio público, com chamamento dos interessados

para presenciarem o ato, mediante edital publicado com antecedência mínima de 03 (três) dias

úteis da data de sua realização.

11 DOS REQUISITOS PARA A CELEBRAÇÃO DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO

11.1 Para ser estagiário no Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família- IMESF, o candidato

deverá atender aos seguintes requisitos:

a) Ter sido aprovado no Processo Seletivo Público de Estágio;

b) Estar matriculado e com frequência efetiva no ensino médio ou em curso superior do Grupo

informado na inscrição;

c) Estar matriculado em turno cujo horário das aulas e de outras práticas acadêmicas permita o

desenvolvimento das atividades do estágio no horário descrito no subitem 1.4.1 deste Edital.

Será excluído do Processo Seletivo Público de Estágio o candidato cujo horário das atividades

estudantis for incompatível com o horário do estágio.

d) Não possuir vedação de exercício de funções públicas junto a entidades da administração

pública indireta do Município de Porto Alegre, na forma da Constituição Federal, da Lei

Orgânica do Município, e das legislações federal e municipal, conforme item 2.1.3 deste edital.

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12 DA CONVOCAÇÃO E CELEBRAÇÃO DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO

12.1 A aprovação não gera direito à efetivação do contrato de estagiário, apenas a expectativa de

celebração de Termo de Compromisso de Estágio com o IMESF, podendo este ser realizado

conforme a necessidade, a conveniência e a oportunidade, a critério da Administração do

IMESF, observada sempre a disponibilidade de vaga.

12.2 A convocação dos candidatos aprovados ocorrerá conforme interesse e necessidade do IMESF,

com a devida comunicação ao candidato, por e-mail e telefonema para os números informados

na inscrição. No e-mail serão estipulados local, data e horário de comparecimento do candidato

para fins de apresentação dos documentos necessários para celebração de Termo de

Compromisso de Estágio.

12.3 O candidato regularmente convocado deverá apresentar-se no local e horário informados,

munido dos documentos relacionados no subitem 12.9 deste Edital. Sendo verificada a

conformidade dos documentos apresentados e o atendimento aos requisitos listados no item

11 deste Edital, será celebrado o Termo de Compromisso de Estágio.

12.4 Caso o candidato não compareça no local e horário estipulados no comunicado de convocação,

não atenda aos requisitos do item 12.9 deste Edital, será excluído do Processo Seletivo Público

de Estágio, sendo providenciada a convocação do próximo candidato da lista de classificação.

12.5 O início do contrato de estágio dar-se-á com a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio,

firmado entre o Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família- IMESF, o estagiário, a

Instituição de Ensino e a Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências de

Tecnologia- FUNDATEC.

12.6 Tratando-se de estagiário menor de 18 (dezoito) anos, o Termo de Compromisso de Estágio

deverá ser assinado também pelo seu responsável legal.

12.7 A celebração do Termo de Compromisso de Estágio é condição necessária para o início das

atividades.

12.8 São documentos de apresentação obrigatória para o ingresso como estagiário no Instituto

Municipal de Estratégia de Saúde da Família- IMESF:

a) Cópia do documento oficial de identidade;

b) Cópia do CPF;

c) Cópia do documento oficial de identidade do responsável legal, para estudante menor de 18

(dezoito) anos;

d) 01 (uma) foto 3x4 recente;

e) Comprovante de quitação com o serviço militar, para candidatos do sexo masculino, maiores

de 18 (dezoito) anos;

f) Certidão de quitação eleitoral, para candidatos maiores de 18 (dezoito) anos;

g) Certidão negativas cíveis e criminais fornecidas pela Justiça Estadual (Tribunal de Justiça do

Rio Grande do Sul) e pela Justiça Federal (Tribunal Regional Federal da 4° Região);

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h) Cópia do comprovante de residência;

i) Atestados de matrícula, originais e atualizados, fornecidos pela Instituição de Ensino para nível

médio;

j) Atestados de matrícula, semestralidade e frequência, originais e atualizados, fornecidos pela

Instituição de Ensino Superior;

k) Documento original fornecido pela Instituição de Ensino Superior, informando a relação das

disciplinas matriculadas.

12.9 A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados no subitem 12.9, a

incompatibilidade destes com as informações prestadas no Formulário Eletrônico de Inscrição

ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital, levará à eliminação do candidato

do Processo Seletivo Público de Estágio.

12.10 A alteração de endereço, e-mail e/ou telefone é de inteira responsabilidade do

candidato e deve ser realizada através do e-mail [email protected], sob pena de o

candidato não encontrado ser excluído do respectivo Processo Seletivo Público de Estágio.

13 DA CONCLUSÃO DO ESTÁGIO E DO DESLIGAMENTO DO ESTAGIÁRIO

13.1 O desligamento do estagiário, que se dará mediante rescisão do Termo de Compromisso de

Estágio, ocorrerá:

a) Automaticamente, ao término do prazo de duração do estágio;

b) Pela conclusão, mudança, interrupção do curso ou desligamento do estagiário de Instituição

de Ensino, obrigando-o, nesses casos, a comunicar à Gestão de Pessoas do IMESF, por escrito,

no prazo de 48 (quarenta e oito) horas da respectiva ocorrência;

c) No interesse do IMESF;

d) Quando comprovado o aproveitamento insatisfatório, caracterizado em razão de negligência

ou desinteresse por parte do estagiário;

e) Por reprovação na avaliação de desempenho a que for submetido;

f) Pela ausência injustificada no estágio por 5 (cinco) dias consecutivos ou 10 (dez) dias

intercalados, no período de seis meses;

g) Por apresentação de atestado médico que determine ausência superior a 60 (sessenta) dias;

h) Por conduta análoga às previstas no art. 482 da CLT;

i) Por comunicação da Instituição de Ensino Superior, em virtude da baixa frequência do

estudante às aulas ou outros requisitos que sejam essenciais para o desenvolvimento do

estágio;

j) Quando comprovado, através do atestado de frequência, o aproveitamento inferior a 50%

(cinquenta por cento) das disciplinas matriculadas junto à Instituição de Ensino Superior;

k) Quando verificada e comprovada a apresentação de declaração ou documentação falsa ou

omissão de informações.

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14 DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTÁGIO

14.1 Este Processo Seletivo Público de Estágio terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de

publicação do Edital de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única

vez, por igual período, a critério da Administração do IMESF.

15 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

15.1 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e

avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Estágio.

15.2 O IMESF não se responsabiliza por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de endereço

eletrônico incorreto ou por e-mails não recebidos por motivos de ordem técnica dos

computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem

como por outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

15.3 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a participação

do candidato, em todos os atos relacionados ao Processo Seletivo Público de Estágio, quando

não esclarecida omissão de informação ou questão relativa a divergência de informações

prestadas, ou, ainda, no caso de declaração falsa.

15.4 Os casos omissos serão dirimidos com a apresentação de requerimento escrito dirigido ao Setor

de Recursos Humanos do IMESF.

15.5 Integram o presente Edital os seguintes anexos:

Anexo I – Programa e Bibliografia;

Anexo II – Formulário de entrega de títulos;

Anexo III- Quadro de avaliação de títulos;

Anexo IV- Formulário Padrão de recursos administrativos.

Porto Alegre, 06 de março de 2017.

ERNO HARZHEIM, Presidente.

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ANEXO I – PROGRAMA E BIBLIOGRAFIA

1. PROGRAMA E BIBLIOGRAFIA PARA A PROVA DE NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR

1.1 PROGRAMA E BIBLIOGRAFIA DE LÍNGUA PORTUGUESA

Análise e interpretação de textos. Significado contextual de palavras e expressões. Aspectos

linguísticos: Grafia correta de palavras. Flexões de tempo, modo, número, pessoa, gênero e grau.

Emprego e valor de nexos. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase. Emprego

de sinais de pontuação.

REFERÊNCIAS:

BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. 37. ed. Rio de Janeiro: Lucerna, 2009. CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramática do Português Contemporâneo. 3. ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2001. FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Novo Aurélio Século XXI: o dicionário da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1999. HOUAISS, Antonio; VILLAR, Mauro de Salles. Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Objetiva, 2001. MICHAELIS: Moderno dicionário da língua portuguesa. São Paulo: Companhia Melhoramentos, 1998.

1.2 ATRIBUIÇÕES, CONTEÚDO DA PROVA E BIBLIOGRAFIA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1.2.1 Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT (Candidatos do Categoria A)

ATRIBUIÇÕES: Organização e arquivamento de documentos. Confecção e atualização de planilhas de controle. Emissão de relatórios e lançamento de informações no sistema informatizado. Atendimento pessoal e telefônico ao funcionário. Execução de serviços externos. Assessoramento ao setor nas demais necessidades.

REFERÊNCIAS:

BRASIL, Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Diário Oficial [da] República Federativa do Brasil, Brasília, DF, 25 jul. 1991, p.14809. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8213compilado.htm

13

______, Ministério do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora nº 5. Disponível em: http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR5.pdf ______, Ministério do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora nº 6. Disponível em: http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR6.pdf ______, Ministério do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora nº 7. Disponível em: http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR7.pdf ______, Ministério do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora nº 9. Disponível em: http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR09/NR-09-2016.pdf PORTO ALEGRE. Lei nº 11.062, de 06 de abril de 2011. Autoriza o Executivo Municipal a instituir, conforme determina, o Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família (IMESF), revoga a Lei nº 10.861, de 22 de março de 2010, e dá outras providências. Diário Oficial de Porto Alegre, Porto Alegre, 07 de abr. 2011, p.2. Disponível em: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/cgi-bin/nph-brs?s1=000031623.DOCN.&l=20&u=%2Fnetahtml%2Fsirel%2Fsimples.html&p=1&r=1&f=G&d=atos&SECT1=TEXT Ajuda e treinamento do Office. Disponível em: https://support.office.com/pt-br/

1.2.2 Setor de Recursos Humanos (Candidatos da Categoria A ou Categoria B)

ATRIBUIÇÕES: Suporte nas rotinas administrativas. Auxiliar nos processos administrativas dando apoio a toda rotina do setor. Elaborar planilhas e relatórios. Atendimento ao público (presencial e telefônico). Organização de documentos e arquivamento. Atualização de relatórios gerenciais. Realizar lançamentos em sistema informatizado. REFERÊNCIAS: PORTO ALEGRE. Lei nº 11.062, de 06 de abril de 2011. Autoriza o Executivo Municipal a instituir, conforme determina, o Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família (IMESF), revoga a Lei nº 10.861, de 22 de março de 2010, e dá outras providências. Diário Oficial de Porto Alegre, Porto Alegre, 07 de abr. 2011, p.2. Disponível em: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/cgi-bin/nph-brs?s1=000031623.DOCN.&l=20&u=%2Fnetahtml%2Fsirel%2Fsimples.html&p=1&r=1&f=G&d=atos&SECT1=TEXT BIANCHINI, Edvaldo. Curso Prático de Matemática. 4. ed. São Paulo: Moderna, 2010. (Ensino Médio – vol. 1, 2, e 3). BONJORNO, José Roberto; GIOVANNI, José Ruy; GIOVANNI Jr., José Ruy. Matemática Fundamental – Ensino Médio 1. ed. São Paulo: FTD, 2011. (Volume único) Ajuda e treinamento do Office. Disponível em: https://support.office.com/pt-br/

14

1.2.3 Setor de Compras, Almoxarifado e Patrimônio- SECAP (Candidatos da Categoria A)

ATRIBUIÇÕES: Auxiliar na expedição e prestar assistência durante a carga e descarga de materiais e bens móveis. Realizar conferência, armazenagem, separação, contagem e distribuição de materiais. Zelar pela conservação e identificação dos materiais e organizar periodicamente o Almoxarifado. Digitar planilhas e documentos, bem como realizar o arquivamento dos mesmos. Prestar atendimento presencial e por telefone. Auxiliar na conferência de inventários e auditorias de bens patrimoniais e materiais.

REFERÊNCIAS:

PORTO ALEGRE. Lei nº 11.062, de 06 de abril de 2011. Autoriza o Executivo Municipal a instituir, conforme determina, o Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família (IMESF), revoga a Lei nº 10.861, de 22 de março de 2010, e dá outras providências. Diário Oficial de Porto Alegre, Porto Alegre, 07 de abr. 2011, p.2. Disponível em: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/cgi-bin/nph-brs?s1=000031623.DOCN.&l=20&u=%2Fnetahtml%2Fsirel%2Fsimples.html&p=1&r=1&f=G&d=atos&SECT1=TEXT BIANCHINI, Edvaldo. Curso Prático de Matemática. 4. ed. São Paulo: Moderna, 2010. (Ensino Médio – vol. 1, 2, e 3). BONJORNO, José Roberto; GIOVANNI, José Ruy; GIOVANNI Jr., José Ruy. Matemática Fundamental – Ensino Médio 1. ed. São Paulo: FTD, 2011. (Volume único) Ajuda e treinamento do Office. Disponível em: https://support.office.com/pt-br/

1.2.4 Setor de Contratos – SECON (Candidatos da Categoria A)

ATRIBUIÇÕES:

Confecção de planilhas e relatórios. Conferência de documentação dos contratos. Pesquisa de

mercado. Organização de pastas. Arquivamento de documentos. Entrega de documentação externa.

REFERÊNCIAS:

PORTO ALEGRE. Lei nº 11.062, de 06 de abril de 2011. Autoriza o Executivo Municipal a instituir, conforme determina, o Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família (IMESF), revoga a Lei nº 10.861, de 22 de março de 2010, e dá outras providências. Diário Oficial de Porto Alegre, Porto Alegre, 07 de abr. 2011, p.2. Disponível em: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/cgi-bin/nph-brs?s1=000031623.DOCN.&l=20&u=%2Fnetahtml%2Fsirel%2Fsimples.html&p=1&r=1&f=G&d=atos&SECT1=TEXT BIANCHINI, Edvaldo. Curso Prático de Matemática. 4. ed. São Paulo: Moderna, 2010. (Ensino Médio – vol. 1, 2, e 3).

15

BONJORNO, José Roberto; GIOVANNI, José Ruy; GIOVANNI Jr., José Ruy. Matemática Fundamental – Ensino Médio 1. ed. São Paulo: FTD, 2011. (Volume único) BRASIL, Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993. Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal, institui normas para licitações e contratos da Administração Pública e dá outras providências. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8666cons.htm Ajuda e treinamento do Office. Disponível em: https://support.office.com/pt-br/

1.2.5 Setor de Contabilidade e Finanças- SECOF (Candidatos da Categoria C)

ATRIBUIÇÕES: Suporte nas rotinas contábeis. Auxiliar nos processos contábeis dando apoio a toda rotina do setor. Elaboração de fluxo de caixa. Conferência de notas fiscais. Preparação e entrega de documentos em instituições financeiras e órgãos de controle. Auxílio na composição de movimentos financeiros diários. Cooperar na realização de lançamentos em sistema informatizado. Lançamentos contábeis. Acompanhamento de despesas, receitas e resultados. Planejamento orçamentário com acompanhamento das receitas e despesas previstas e realizadas. Fazer conciliação bancária. Gerar guias de impostos. Atualização de relatórios gerenciais. Análise e preparação de documentos para prestações de contas. Depreciação de ativo imobilizado. Auxiliar nos procedimentos de apuração e levantamento das Demonstrações Contábeis.

REFERÊNCIAS:

CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Resolução CFC nº 750, de 31 de dezembro de 1993. Disponível em: cfc.org.br/sisweb/sre/docs/RES_750.doc ______. Resolução CFC nº 1.111, de 29 de novembro de 2007. Disponível em: www.cfc.org.br/sisweb/sre/docs/RES_1111.doc ______. Resolução CFC nº 1.185, de 28 de agosto de 2009. Disponível em: cfc.org.br/sisweb/sre/docs/RES_1185.doc ______. Resolução CFC nº 1.367, de 25 de novembro de 2011. Disponível em: cfc.org.br/sisweb/sre/docs/RES_1367.doc ______. NBC TG 26. Apresentação das Demonstrações Contábeis. Disponível em: http://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/RES_1185.pdf ______. NBC TG 26 (R1). Apresentação das Demonstrações Contábeis. Disponível em: http://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/NBCTG26(R1).pdf ______. NBC TG 26 (R2). Apresentação das Demonstrações Contábeis. Disponível em: http://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/NBCTG26(R2).pdf

16

______. NBC TG 26 (R3). Apresentação das Demonstrações Contábeis. Disponível em: http://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/NBCTG26(R3).pdf ______. NBC TG 26 (R4). Apresentação das Demonstrações Contábeis. Disponível em: http://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/NBCTG26R4.pdf PORTO ALEGRE. Lei nº 11.062, de 06 de abril de 2011. Autoriza o Executivo Municipal a instituir, conforme determina, o Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família (IMESF), revoga a Lei nº 10.861, de 22 de março de 2010, e dá outras providências. Diário Oficial de Porto Alegre, Porto Alegre, 07 de abr. 2011, p.2. Disponível em: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/cgi-bin/nph-brs?s1=000031623.DOCN.&l=20&u=%2Fnetahtml%2Fsirel%2Fsimples.html&p=1&r=1&f=G&d=atos&SECT1=TEXT

1.2.6 Assessoria Técnica - ASSETEC (Candidatos da Categoria D ou candidatos da Categoria E)

ATRIBUIÇÕES:

Auxiliar a assessoria técnica no apoio à tomada de decisão da Direção do IMESF. Auxiliar no

desenvolvimento e qualificação das tecnologias e ferramentas de gestão do IMESF. Auxiliar na

realização de ações para qualificar os processos de trabalhos dos profissionais do IMESF. Elaborar

relatórios a partir de indicadores e do processo de trabalho dos profissionais do IMESF. Participar dos

fóruns relacionados à sua competência e demais atividades fins. Auxiliar no desenvolvimento de

projetos definidos como estratégicos pela gestão. Acompanhar a execução das ações e atividades

pactuadas pela gestão. Auxiliar na organização e realização do planejamento estratégico do IMESF.

REFERÊNCIAS:

BRASIL, Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Diário Oficial [da] República Federativa do Brasil, Brasília, DF, 20 set. 1990a, p.18055. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8080.htm ______. Lei nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS} e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, 31 de dez. 1990b, p.25694. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8142.htm ______. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Política Nacional de Atenção Básica. Brasília, DF, 2012. Disponível em: http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/pnab.pdf PORTO ALEGRE. Lei nº 11.062, de 06 de abril de 2011. Autoriza o Executivo Municipal a instituir, conforme determina, o Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família (IMESF), revoga a Lei nº 10.861, de 22 de março de 2010, e dá outras providências. Diário Oficial de Porto Alegre, Porto Alegre, 07 de abr. 2011, p.2. Disponível em: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/cgi-bin/nph-

17

brs?s1=000031623.DOCN.&l=20&u=%2Fnetahtml%2Fsirel%2Fsimples.html&p=1&r=1&f=G&d=atos&SECT1=TEXT

1.2.7 Assessoria Jurídica – ASSEJUR (Candidatos da Categoria F)

ATRIBUIÇÕES:

Analisar e redigir peças processuais, atos e documentos jurídicos, com o emprego das normas técnico-

jurídicas. Efetuar visitas a órgãos judiciários e administrativos, se necessário. Analisar autos (findos ou

não), elaborando o respectivo relatório. Pesquisar legislação, jurisprudência, doutrina e outras fontes

do Direito. Prestar serviços jurídicos compatíveis, assessorando, diretamente, os advogados do

Instituto. Interpretar e identificar o Direito a ser aplicado aos casos (concretos ou fictícios) que lhe

forem submetidos. Organizar as demandas do setor, desenvolvendo atividades típicas e rotineiras.

REFERÊNCIAS:

BRASIL. Constituição (1988). Constituição [da] República Federativa do Brasil. Brasília, DF: Senado Federal. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm ______, Decreto Lei nº 5.452, de 01 de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm ______, Lei nº 4.717, de 29 de junho de 1965. Regula a Ação Popular. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L4717.htm ______, Lei nº 8.429, de 02 de junho de 1992. Dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função na administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8429.htm ______, Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993. Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal, institui normas para licitações e contratos da Administração Pública e dá outras providências. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8666cons.htm MELLO, Celso Antonio Bandeira. Curso de Direito Administrativo. São Paulo: Malheiros Editores, 2016. PORTO ALEGRE, Lei Orgânica do Município de Porto Alegre. Disponível em: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/cgi-bin/nph-brs?s1=000022938.DOCN.&l=20&u=%2Fnetahtml%2Fsirel%2Fsimples.html&p=1&r=1&f=G&d=atos&SECT1=TEXT ______. Lei nº 11.062, de 06 de abril de 2011. Autoriza o Executivo Municipal a instituir, conforme determina, o Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família (IMESF), revoga a Lei nº 10.861, de 22 de março de 2010, e dá outras providências. Diário Oficial de Porto Alegre, Porto Alegre, 07 de abr. 2011, p.2. Disponível em: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/cgi-bin/nph-

18

brs?s1=000031623.DOCN.&l=20&u=%2Fnetahtml%2Fsirel%2Fsimples.html&p=1&r=1&f=G&d=atos&SECT1=TEXT ______, Lei Complementar nº 790, de 10 de fevereiro de 2016. Estabelece normas gerais para o processo administrativo no âmbito da Administração Municipal Direta e da Administração Municipal Indireta e normas especiais para a constituição de dívida não tributária no Município de Porto Alegre, entre outras coisas. Disponível em: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/netahtml/sirel/atos/LC%20790

19

ANEXO II – FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS

1. Assessoria Técnica- ASSETEC

Experiência Profissional Valor Soma Pontuação

Máxima

Experiência profissional comprovada em

Atenção Básica (Gestão ou Atenção)

5 pontos a

cada 6

meses

10 Experiência profissional comprovada na área da

saúde, exceto Atenção Básica (Gestão ou

Atenção)

2,5 pontos

a cada 6

meses

Trabalho voluntário ou estágio comprovado na


5 pontos a

cada 6

meses

10 Trabalho voluntário ou estágio comprovado na

área da saúde (Gestão ou Atenção)

2,5 pontos

a cada 6

meses

Curso e/ou atualização na área da saúde

(mínimo de 8 horas)

2,5 pontos

por curso

10

Seminário/simpósio/congresso/palestra/Semana

Acadêmica na área da saúde (mínimo de 4

horas)

1,0 ponto

por

atividade

TOTAL 30 pontos

20

2. Assessoria Jurídica- ASSEJUR

Experiência Profissional Pontos Soma Pontuação

Máxima

Experiência profissional comprovada em órgãos do

Poder Judiciário, do Ministério Público, da

Defensoria Pública, de Procuradorias Jurídicas de

órgãos da Administração Pública Direta ou Indireta,

ou em escritório de advocacia.

2 pontos a

cada 6 meses

15

Experiência profissional comprovada em demais

órgãos da administração pública direta e indireta.

1 ponto a

cada seis

meses

Participação em cursos, eventos, simpósios,

conferências, ou de conclusão de cursos

complementares nas áreas do direito

constitucional, administrativo ou trabalhista.

2 pontos por

atividade

15

Certificado de participação em cursos, eventos,

simpósios, conferências, ou de conclusão de cursos

complementares em outras áreas do direito ou em

word, excel, libre office, power point, pacote

office, ou de conhecimentos básicos de navegação

na internet.

1 ponto por

atividade

TOTAL

30 pontos

21

3. Setor de Compras, Almoxarifado e Patrimônio- SECAP


Máxima

Trabalho voluntário ou estágio comprovado em

área administrativa.

2,5 pontos

a cada 6

meses

5

Curso Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,

Access) ou Curso Libre Office (Writer, Calc, Draw,

Base)

12,5

pontos

por curso

25

TOTAL

30 pontos

4. Setor de Contratos- SECON


Máxima



2,5

pontos a

cada 6

meses

5



Base)

12,5

pontos

por curso

25

TOTAL

30 pontos

22

5. Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT


Máxima

Experiência profissional comprovada em área

Administrativa

5 pontos

a cada 6

meses

20 Trabalho voluntário ou estágio comprovado em


2,5

pontos a

cada 6

meses



Base)

5 pontos

por curso

10


Acadêmica na área Contábil (mínimo de 4 horas)

1,0 ponto

por

atividade

TOTAL 30 pontos

23

6. Setor de Recursos Humanos- RH


Máxima


Administrativa

5 pontos

a cada 6

meses

20 Trabalho voluntário ou estágio comprovado em


2,5

pontos a

cada 6

meses



Base)

5 pontos

por curso

10



1,0 ponto

por

atividade

TOTAL 30 pontos

24

7. Setor de Contabilidade e Finanças- SECOF

Atividade Valor Soma Pontuação

Máxima


Contábil

5 pontos

a cada 6

meses

20


Administrativa

2,5

pontos a

cada 6

meses


área Contábil

5 pontos

a cada 6

meses


área Administrativa

2,5

pontos a

cada 6

meses

Curso na área Contábil (mínimo de 8 horas)

2,5

pontos

por curso

10 Seminário/simpósio/congresso/palestra/Semana


1,0 ponto

por

atividade

TOTAL 30 pontos

25

ANEXO III - QUADRO DE AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

1 Assessoria Técnica- ASSETEC

Experiência Profissional Valor Pontuação Máxima

Experiência profissional comprovada em Atenção Básica

(Gestão ou Atenção)

5 pontos

a cada 6

meses

20

Experiência profissional comprovada na área da saúde, exceto


2,5

pontos a

cada 6

meses

Trabalho voluntário ou estágio comprovado na Atenção Básica


5 pontos

a cada 6

meses

Trabalho voluntário ou estágio comprovado na área da saúde


2,5

pontos a

cada 6

meses

Curso e/ou atualização na área da saúde (mínimo de 8 horas)

2,5

pontos

por curso 10

Seminário/simpósio/congresso/palestra/Semana Acadêmica na

área da saúde (mínimo de 4 horas)

1,0 ponto

por

atividade

TOTAL 30 pontos 30 pontos

26

2 Assessoria Jurídica- ASSEJUR

Experiência Profissional Pontos Pontuação Máxima

Experiência profissional comprovada em órgãos do Poder

Judiciário, do Ministério Público, da Defensoria Pública, de

Procuradorias Jurídicas de órgãos da Administração Pública Direta

ou Indireta, ou em escritório de advocacia.

2 pontos a

cada 6

meses

15 pontos

Experiência profissional comprovada em demais órgãos da

administração pública direta e indireta.

1 ponto a

cada seis

meses

Participação em cursos, eventos, simpósios, conferências, ou de

conclusão de cursos complementares nas áreas do direito

constitucional, administrativo ou trabalhista.

2 pontos

por

atividade

15 pontos Certificado de participação em cursos, eventos, simpósios,

conferências, ou de conclusão de cursos complementares em

outras áreas do direito ou em word, excel, libre office, power point,

pacote office, ou de conhecimentos básicos de navegação na

internet.

1 ponto por

atividade

TOTAL 30 pontos

30 pontos

27

3 Setor de Compras, Almoxarifado e Patrimônio- SECAP


Trabalho voluntário ou estágio comprovado em área

administrativa.

2,5

pontos a

cada 6

meses

5 pontos

Curso Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) ou

Curso Libre Office (Writer, Calc, Draw, Base)

12,5

pontos

por curso

25 pontos

TOTAL 30 pontos

30 pontos

4 Setor de Contratos- SECON



administrativa.

2,5

pontos a

cada 6

meses

5 pontos



12,5

pontos

por curso

25 pontos

TOTAL 30 pontos

30 pontos

28

5 Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT


Experiência profissional comprovada em área Administrativa 5 pontos

a cada 6

meses

20 pontos Trabalho voluntário ou estágio comprovado em área

administrativa.

2,5

pontos a

cada 6

meses



5 pontos

por curso

10 pontos Seminário/simpósio/congresso/palestra/Semana Acadêmica na

área Contábil (mínimo de 4 horas)

1,0 ponto

por

atividade


29

6 Setor de Recursos Humanos- RH


Experiência profissional comprovada em área Administrativa 5 pontos

a cada 6

meses

20 pontos Trabalho voluntário ou estágio comprovado em área

administrativa.

2,5

pontos a

cada 6

meses



5 pontos

por curso



1,0 ponto

por

atividade

TOTAL 30 pontos

30

7 Setor de Contabilidade e Finanças- SECOF

Atividade Valor Pontuação Máxima

Experiência profissional comprovada em área Contábil 5 pontos a

cada 6

meses

20 pontos

Experiência profissional comprovada em área Administrativa 2,5 pontos

a cada 6

meses

Trabalho voluntário ou estágio comprovado em área Contábil 5 pontos a

cada 6

meses


Administrativa

2,5 pontos

a cada 6

meses

Curso na área Contábil (mínimo de 8 horas)

2,5 pontos

por curso



1,0 ponto

por

atividade


31

ANEXO IV – FORMULÁRIO PARA RECURSOS ADMINISTRATIVOS

Candidato(a): __________________________________________________________________

Telefone: ( )_________________________ Data de nascimento:______/______/______

Edital:________________ Inscrição:_________________ CPF:_______________________

( ) Lista de inscritos ( ) Recurso de nota ( ) Recurso de Títulos e Experiência

Argumentação: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Assinatura: _______________________________________________

Porto Alegre, _______ de ___________________________de 2017.

Documents

1. DO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVISTO …lproweb.procempa.com.br/pmpa/prefpoa/imesf/usu_doc/processo... · Valores máximos referentes ao cumprimento integral das horas previstas