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9ª Semana Técnico Administrativa

9ª Semana Técnico Administrativa. Superintendência de Administração Geral (SAG) Consolidação da sua estrutura Diretoria de Administração Criação do Programa

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9ª Semana Técnico Administrativa

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Consolidação da sua estrutura

Diretoria de Administração

Estatuto da Fiocruz e afirmação das competências da Dirad

Discussão da estratégia de Longo Prazo no PQ Fiocruz (2022)

Consolidação da sua estrutura

Diretoria de Administração

Estatuto da Fiocruz e afirmação das competências da Dirad

Discussão da estratégia de Longo Prazo no PQ Fiocruz (2022)

Consolidação da sua estrutura

Diretoria de Administração

Estatuto da Fiocruz e afirmação das competências da Dirad

Discussão da estratégia de Longo Prazo no PQ Fiocruz (2022)

Consolidação da sua estrutura

Diretoria de Administração

Estatuto da Fiocruz e afirmação das competências da Dirad

Discussão da estratégia de Longo Prazo no PQ Fiocruz (2022)

Consolidação da sua estrutura

Diretoria de Administração

Estatuto da Fiocruz e afirmação das competências da Dirad

Discussão da estratégia de Longo Prazo no PQ Fiocruz (2022)

1976

1978 a 83 1994

2001

2003 2010

2011

20132004

Farm

ácia

Pop

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do

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Missão Desenvolver, disponibilizar e implementar soluções e práticas de Gestão

Administrativa para o alcance da missão da Fiocruz.

Visão Ser a Unidade de Gestão Administrativa reconhecida institucionalmente como

padrão de excelência e inovação.

Valores Ética no desenvolvimento dos nossos processos institucionais; Agilidade no atendimento e comprometimento com as demandas internas e externas; Igualdade no tratamento independente do vínculo; Possibilidade de todos participarem da gestão; Defesa do erário (tesouro) público; Transparência nas decisões e confiabilidade mútua entre as áreas.

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Organograma

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http://www.dirad.fiocruz.br/peg/about/resultados-e-estrategias/mapeamento-de-processos/

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DegiasDepartamento de Gestão da Informação Administrativa e Assessoria

Competências:

- Assessorar à Direção quanto a gestão de contratos e serviços terceirizados;

- Realizar análise e estudos para adoção de tecnologias de gestão eficazes;

- Consolidar, acompanhar e avaliar a programação orçamentária, tendo como referência o Plano de Objetivos e Metas;

- Gestão de Recursos Humanos.

- Qualidade e mapeamento de processos.

- Comunicação

Mapeamento de Processos

Planejamento e ProgramaçãoManutenção Farmácia PopularGestão de ContratosApoio de TIGestão de Recursos HumanosGestão da Qualidade

Resultados

•Informações Administrativas •Recursos Humanos

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Defin

Mapeamento de Processos

Análise ContábilGestão Orçamentária e FinanceiraPagamento

Departamento Econômico Financeiro

Competências:

- Elaborar e reformular proposta orçamentária anual e plurianual da FIOCRUZ em conjunto com a Diretoria de Planejamento Estratégico – DIPLAN;

- Desenvolver estudos, análises e emissão de pareceres relativos a assuntos de natureza econômico-financeira para instrumentalizar as decisões das Unidades Técnico-Administrativas e da Presidência da FIOCRUZ.

Econômico e Financeiro

Resultados $$$

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Projeto de Integração da Cadeia Logística: Fiocruz

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• Propor um plano de integração da cadeia logística de suprimentos e distribuição de bens , serviços e materiais para Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) que atenda a estratégia da Instituição.

OBJETIVO GERAL

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CONCEITOS

LOG

ÍSTI

CA IN

TEG

RADA

COMPRAS

TRANSPORTE

ARMAZENAMENTO

MOVIMENTAÇÃO

DISTRIBUIÇÃO

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CONCEITOSLOGÍSTICA

INTEGRADA

Nível de Serviço

Criação de Valor

Mudança Cultural e

Organizacional

Custo Total

Exige redução custo ao longo

da cadeia

Visão por Processos

Custos Compensatórios

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ESTRATÉGIADIAGNÓSTICO• Entrevistas• Observações• BenchmarkingPROPOSTA• Análise do Diagnóstico • Revisar Legislação, Normas Técnicas e Conceitos em logística• Planejar AçõesVALIDAÇÃO• Estabelecer Parceiras• Realizar testes e prototipagem

ENTREGA DO PLANO

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DIAGNÓSTICO (Fase Atual) – 05/06/2014Identificação de Oportunidades

Benchmarking Interno : Integração de Grupos – DIRAC – DIRAD – Coord.Qualidade

Benchmarking Externo: Eletrobrás/Pref.RJ e FAB

Entrevistas

Matriz Funcionalidades x Eficiência

Qualificação das Oportunidades

Impactos Operacionais

Impactos Estruturais-Financeiros

Impactos do Nível de Serviço

Plano de Ação

Obrigada, Cristiane Sendim – [email protected] / 21-3836-2262

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Agradecemos em nome da Dirad!

Pavilhão Quinino, sala 306Tel. 3836-2262