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  • AFRFB Simulado 1 - Pr-edital

    https://www.exponencialconcursos.com.br/questoes/main/imprimir_me...

    1 de 55 20/01/2017 10:55

  • Ol, caro aluno.

    Com muita alegria damos prosseguimento nova fase no Exponencial Concursos, disponibilizando uma srie desimulados online para nossos alunos se prepararem cada vez melhor.

    Nossos simulados so 100% revisados por professores de nossos cursos, buscando equilibrar o nvel de cobrana aoque esperado para cada concurso.

    Os alunos do Coaching Exponencial possuem acesso gratuito aos comentrios de cada questo deste simulado. Paraconhecer mais sobre o Coaching Exponencial, visite:

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    https://www.exponencialconcursos.com.br/questoes/main/imprimir_me...

    2 de 55 20/01/2017 10:55

  • Administrao Geral

    http://goo.gl/SSBaQa1. ESAF - MPOG /Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental/2009

    Como ao administrativa, um mecanismo de controle ser considerado eficientemente correto se:a) possuir carter eminentemente repressor.b) permitir a identificao de desvios positivos.c) for levado a efeito ainda que seu custo supere o do objeto controlado.d) for censitrio, quando poderia ser por amostragem.e) evitar o uso de padres fsicos, prestigiando, apenas, os monetrios.

    http://goo.gl/gNlUOV2. ESAF - DNIT /Tcnico Administrativo/2013

    Sobre as tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos, pode-se afirmar:

    I. O Workshop estruturado uma tcnica usada para mapeamento e anlise de processos.II. A simulao, usada na anlise da situao atual de processos, mostra a discrepncia entre ospadres esperados e a situao futura.III. A melhoria de um processo pode ser pontual e no se relacionar com nenhum evento que dispareaes de anlise do processo.a) Somente I est correta.b) Somente I e II esto corretas.c) Somente II e III esto corretas.d) Somente I e III esto corretas.e) As opes I, II e III esto corretas.

    http://goo.gl/REt7pJ3. ESAF - MF /Analista Tcnico - Administrativo/2013

    Sobre o processo decisrio, correto afirmar:

    ( ) a tomada de deciso acontece permanentemente, independente do nvel hierrquico.

    ( ) independentemente do nvel hierrquico, na tomada de deciso existem critrios determinados pelacultura organizacional.

    ( ) no processo decisrio, a escolha de uma alternativa de deciso leva em considerao que asalternativas encontradas sero timas, no bastando que sejam apenas satisfatrias.a) C - C - Eb) C - E - Cc) E - C - Ed) C - C - Ce) E - E - E

    http://goo.gl/9b8wzA4. ESAF - MTur /Analista Tcnico - Administrativo/2014

    Analise as afirmativas abaixo marcando C para Certo e E para Errado. A seguir selecione a opocorreta.

    ( ) Na comunicao formal a mensagem circula por meio de sistemas no convencionais e no oficiais.

    ( ) A comunicao nas organizaes apresentam-se de forma diferenciada, podendo ser formais ouinformais, orais ou escritas, ascendentes, descendentes e laterais.

    ( ) So propsitos da comunicao organizacional proporcionar informao e compreenso necessrias conduo das tarefas, e proporcionar motivao, cooperao e satisfao nos cargos.

    ( ) Um processo de comunicao unidirecional e torna-se eficaz quando o destinatrio decodifica amensagem e agrega-lhe um significado prximo ideia que a fonte tentou transmitir.

    ( ) O processo de comunicao pode ser eficiente e eficaz. A eficincia se relaciona com osmeios utilizados e a eficcia com o objetivo de transmitir uma mensagem com significado.

    a) C, C, E, E, E

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  • b) E, C, C, E, Cc) C, E, C, E, Ed) E, C, E, C, Ee) C, E, C, C, C

    http://goo.gl/lmh0Kk5. ESAF - MTur /Analista Tcnico - Administrativo/2014

    As organizaes no operam na base da improvisao e nem funcionam ao acaso. Nada deixado aosabor dos ventos. Elas requerem planejamento para todas as suas operaes e atividades,principalmente quando operam em ambientes dinmicos, complexos e competitivos." (Chiavenato,2003, Administrao dos Novos Tempos, p.209)

    Analise as afirmativas que se seguem e assinale a opo correta.

    I. O planejamento estratgico uma forma de aprendizagem organizacional j que uma tentativaconstante de aprender a se ajustar ao ambiente.II. O planejamento estratgico um processo de construo de consenso j que se torna um meio deatender diversidade dos interesses e s necessidades dos parceiros envolvidos, na direo quemelhor convenha a todos.III. A viabilidade externa, a capacidade interna e a viso compartilhada so parmetros doplanejamento estratgico traduzidos pela definio do que necessrio e possvel; o que aorganizao capaz de fazer; e qual o futuro desejado para a organizao.a) Somente II est corretab) Somente I e II esto corretasc) Somente I e III esto corretas.d) Somente II e III esto corretas.e) I, II e III esto corretas

    Direitos autorais reservados (Lei 9610/98). Proibida a reproduo, venda ou compartilhamento deste arquivo. Usoindividual

    Cpia registrada para CARLOS ALEXANDRE PEREIRA (CPF:0)Administrao Pblica

    http://goo.gl/GueJDO6. ESAF - ANA /Analista Administrativo - Administrao/2009

    Sobre accountability, analise as afirmaes que se seguem e selecione a opo que melhor representao resultado de sua anlise:

    ( ) A accountability diz respeito capacidade que os constituintes tm de impor sanes aosgovernantes, notadamente reconduzindo ao cargo aqueles que se desincumbem bem de sua misso edestituindo os que possuem desempenho insatisfatrio;

    ( ) A accountability inclui a prestao de contas dos detentores de mandato e o veredicto popularsobre essa prestao de contas;

    ( ) A accountability depende de mecanismos institucionais, sobretudo da existncia de eleiescompetitivas peridicas.a) C, C, Cb) C, C, Ec) C, E, Ed) E, E, Ee) E, C, E

    http://goo.gl/5zDuAu7. ESAF - MPOG /Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental/2009

    Acerca do modelo de administrao pblica gerencial, correto afirmar que:a) admite o nepotismo como forma alternativa de captao de recursos humanos.b) sua principal diferena em relao administrao burocrtica reside na forma de controle, quedeixa de se basear nos processos para se concentrar nos resultados.c) nega todos os princpios da administrao pblica patrimonialista e da administrao pblicaburocrtica.d) orientada, predominantemente, pelo poder racional-legal.e) caracteriza-se pela profissionalizao, ideia de carreira, hierarquia funcional, impessoalidade e

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    4 de 55 20/01/2017 10:55

  • formalismo.

    http://goo.gl/pW9KbH8. ESAF - MTPS /Auditor Fiscal do Trabalho/2010

    Sobre as experincias de reformas administrativas em nosso pas, correto afi rmar:a) a implantao do DASP e a expedio do Decreto-Lei n. 200/67 so exemplos de processosdemocrticos de reformismo baseados no debate, na negociao e em um modelo decisrio menosconcentrador.b) ainda que o formalismo e a rigidez burocrtica sejam atacados como males, alguns alicerces domodelo weberiano podem constituir uma alavanca para a modernizao, a exemplo da meritocracia eda clara distino entre o pblico e o privado.c) o carter 'neoliberal' do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado foi a mola propulsora deseu amplo sucesso e da irrestrita adeso pelo corporativismo estatal.d) j nos anos 1980, o Programa Nacional de Desburocratizao propunha uma engenhariainstitucional capaz de estabelecer um espao pblico no-estatal, com a incorporao dasOrganizaes Sociais.e) desde os anos 1990, a agenda da gesto pblica tem sido continuamente enriquecida, sendo hojemais importante que as agendas fiscal ou econmica.

    http://goo.gl/h68uWT9. ESAF - CGU /Analista de Finanas e Controle/2012

    O surgimento de um conceito como o de governana supe uma mudana na forma de atuar do poderpblico.Assinale abaixo com que tipo de aes esta mudana est relacionada.

    a) Aes que garantam, por parte do poder pblico, com amplo respaldo popular.b) A definio de polticas pblicas universais.c) Modificar as relaes entre o Estado e a Sociedade Civil para dividir as responsabilidades naexecuo das polticas pblicas.d) Aes que permitam governar de forma cooperativa, com instituies pblicas e no pblicas,participando e cooperando na definio e execuo das polticas pblicas.e) Aes que garantam o controle dos processos polticos, por parte do poder pblico, com medidasperidicas de prestao de contas aos cidados.

    http://goo.gl/OiJtnD10. ESAF - MTur /Analista Tcnico - Administrativo/2014

    So consideradas as principais alteraes, em vigor, decorrentes da reforma administrativa tendentes adoo do modelo de administrao gerencial propugnado pelo Plano Diretor da Reforma doAparelho do Estado, exceto:a) reestruturao de algumas carreiras entendidas como tpicas de Estado e instituio deremunerao por subsdio em parcela nica.b) flexibilizao da estabilidade dos servidores estatutrios.c) alterao na forma de criao das entidades da Administrao Indireta, que passa a ser feitadiretamente por lei especfca apenas nos casos das autarquias e por ato prprio do Poder Executivo,aps autorizao em lei especfica.d) abolio da exigncia do regime jurdico nico.e) previso de ampliao da autonomia administrativa de autarquias e fundaes pblicas, quepodem ser qualificadas como agncia executiva mediante a celebrao de contrato de gesto.

    Direitos autorais reservados (Lei 9610/98). Proibida a reproduo, venda ou compartilhamento deste arquivo. Usoindividual

    Cpia registrada para CARLOS ALEXANDRE PEREIRA (CPF:0)Direito Administrativo

    http://goo.gl/I