COM VOCÊ SOMOSMAIS CONECTADOS.

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MARÇO 2014

2014EDIÇÃO

_COM VOCÊ SOMOS MAIS

Temos uma nova identi-dade visual! A ARH Serrana inova o padrão de comuni-cação para transmitir além de solidez, modernidade. Agora, como você pode ver, as cores estão muito mais presentes em nossos mate-riais gráficos e digitais. So-mam-se ao tradicional verde e cinza o lilás e o amarelo, em tons alegres e joviais. Valorizamos as imagens e priorizamos um conteúdo de qualidade e relevância. Queremos comunicar, sem-pre, com leveza e atitude e, principalmente, alcançar todos os que compõe nossa rede de relacionamentos. Você faz parte deste novo look da ARH Serrana: com você somos mais informa-dos e criativos!

ARH SERRANA MAIS DINâMICA E CRIATIVAAssociação muda estratégia de comunicação e inova linguagem visual para alcançar todos os públicos

Os cerca de 40 participan-tes dos Departamentos da ARH Serrana passaram o últi-mo sábado (22.03) juntos, no Eco Parque, em Nova Roma do Sul. A nova formação da pre-sidência, diretores, e empresas parceiras da ARH foram apre-sentados durante a Convenção de Departamentos. Também foi divulgado o MOTE do ano: Com você somos mais!

Pela manhã foram realiza-das atividades radicais como tirolesa e arvorismo, que desa-

CONVENçãO DE DEpARTAMENTOS 2014: DIA DE SUpERAçãO

Convenção de Departamentos desafia membros e Diretores

_EVENTO

fiaram a coragem, determina-ção e auto-controle dos parti-cipantes.

Para encerrar o evento, foi proposta uma reflexão sobre as expectativas e planos para o ano. “A proposta do volunta-riado é uma troca. Dedicamos tempo e empenho para gerir os departamentos da ARH mas também recebemos um gran-de retorno por isso”, explica a coach Fabiana Dias, que pla-nejou e coordenou a atividade de encerramento. Participaram os integrantes

dos departamentos:

CONTROLLER

DEsENvOLvimENTO

DEsTAquEs

EvENTOs iNsTiTuCiONAis

PEsquisA

RELAçõEs COm O mERCADO

Você é o convidado especial para o Baile de Aniversário da ARH Serrana que acontece no dia 12 de abril, no Salão Verde do Recreio da Juventude. A fes-ta será conduzida pela Banda Cassino. Os ingressos custam R$ 180,00 (casal), e podem

BAILE DE ANIVERSáRIO ARH SERRANASEU MOMENTO DE fESTA!venha rever amigos, dançar, celebrar e se divertir

_EVENTO

No dia 29 de abril partici-pe da Festa de Aniversário da ARH Serrana. Você, associado, é convidado para o espetáculo com Cris Pereira. A apresenta-ção acontece no Teatro Murial-

CRIS pEREIRA é A ATRAçãO DO ANIVERSáRIO DA ARH SERRANA

A Associação comemora o aniversário em noite de muito humor e diversão

do, às 19h30min. Cada sócio tem direito a um ingresso cor-tesia e à aquisição de outro in-gresso para acompanhante no valor de R$ 10,00. Toda a ver-ba arrecadada com a venda dos

ingressos será repassada para o Projeto Pensando no Futuro. Adquira já o seu, pois as vagas são limitadas! Os ingressos po-dem ser retirados até o dia 25 de abril, na ARH Serrana.

ser adquiridos na ARH Serrana. A sugestão é que cada departamen-to se organize e reserve uma mesa para o grupo.Entre em contato pelo: 3228 7332, com Taís ou Paula.

_LEOBERTO BRANCHER

A reflexão sobre conflitos e Justiça é imprescindível em tempos de radicalização, exa-cerbação, disputas e emprego desmedido de soluções vio-lentas em todos os ambientes sociais. A palestra propõe a discussão de seus valores, me-todologias e resultados. E ainda:• Análise entre o modelo tradi-

cional de Justiça (persecutó-rio, culpabilizante, impositivo, punitivo e coercitivo);

• Exposição do modelo inova-dor da Justiça Restaurativa (atua com base em encontros,

ARH COM VOCÊpERgUNTA:

INSCRIçõES COMVALORES ESpECIAIS pARA O ESARH 2014

Conheça um novo paradigma: a Justiça Restaurativa (JR)

Aproveite os descontos e participe do terceiro maior evento de Recursos Humanos da América Latina

_DESTAQUE

Aproveite os valores pro-mocionais para inscrição no ESARH: Pague R$ 1.370,00 para o Encontro e R$ 420,00 para o Pré-Encontro, até 20 de abril. Associados da ARH Serra-na têm 15% de abono, sócios da ABRH RS e SP, da CIC e do PGQP tem 10% de desconto.

A 19ª  edição do Encontro Sul-Americano de Recursos Hu-manos acontece de 19 à 21 de maio, no Centro de Eventos da UFRGS, em Gramado.

Cursos: a programação de desenvolvimento da ARH Ser-rana de abril já está disponível no site www.arhserrana.com.br. Acesse já e participe!

responsabilidade, diálogo, re-paração de danos e coesão);

• Aplicação de ensinamentos e princípios baseados na JR, que podem ser utilizados em qualquer âmbito das rela-ções humanas.

SERãO OS CONfLITOS UMA gRANDE OpORTUNIDADE?

LEOBERTO BRANCHER é jUIz DA VARA DA INfâNCIA E jUVENTU-DE E COORDENADOR DO CEN-TRO jUDICIáRIO DE SOLUçãO DE CONfLITOS E CIDADANIA DE CAxIAS DO SUL. BRANCHER é UM DOS pRECURSORES NA DIS-SEMINAçãO DA jUSTIçA RES-TAURATIVA NO BRASIL

_CURSOS ABRIL

WORKsHOP E-sOCiAL

3 de abril (quinta-feira)das 8h30 às 10h30Local: Auditório da CICpalestrantes: giancarlo Chiapinottoe fernando giacobbo

CuRsO COmuNiCAçÃO AssERTivA COm FOCO Em REsuLTADOs

7, 9, 14, 22, 23 e 28 de abrildas 18h30 às 22h30Local: fitemasul - CICDocente: Mirieli Colombo

CuRsO GEsTÃO EsTRATÉGiCA DE PEssOAs CuRsO CONsuLTORiA iNTERNA

DE RH iNTEGRADA À GEsTÃO DE NEGÓCiO FORmAçÃO DE ANALisTAs DE

ADmiNisTRAçÃO DE PEssOAL

CuRsO EFD sOCiAL (sPED FOLHA)ANÁLisE DO LAYOuT DivuLGADO PELA RECEiTA FEDERAL – OBRiGA-TÓRiO A PARTiR DE 2014

10 e 17 de abril (quintas-feira)das 8h30 às 17h30Local: fitemasul - CICDocente: Antonio Silvano Szezecinski

24, 25, 26 de abril e 8, 9, 10 de maio (quinta, sexta e sábado) / Sexta-feira das 18h30 às 22h30 e Sábado das 8h às 12hLocal: fitemasul - CIC Docentes: Luiz Carlos de Lima e Rui Bueno

24 de abril (quinta-feira)das 08h às 18h30minLocal: personal Royal HotelDocente: Rodrigo Tonetto Escobar

DALE CARNEGiE COuRsE: TREiNAmENTO DE COmPETÊNCiAs iNTERPEssOAis - HABiLiDADEs PARA O suCEssO

29 de abril - 15 de julho (terça-feira)das 19h às 23hLocal: Intercity HotelDocente: Carlos Rey

A pROgRAMAçãO DE DESENVOL-VIMENTO DA ARH SERRANA DE ABRIL já ESTá DISpONíVEL NO SITE WWW.ARHSERRANA.COM.BR ACESSE já E pARTICIpE!

COM VOCÊ SOMOS MAIS CONHECIMENTO.

5 e 12 de abril (sábados)das 8h30 às 17h30Local: personal Royal HotelDocente: Everton Correa

visiTA TÉCNiCA TABONE – APREsENTAçÃO CAsE TABFLEX

16 de abril (quarta-feira)das 14h às 17h30Local: Tabone - Rua gerson Andreis, 1110, Bairro Cidade Nova (30 vagas)

Gasalla é o palestrante do painel “Gestão por confiança como alicerce para equipes de alta performance” e do seminário “As sete chaves para ob-ter confiança e compromisso em uma equipe” no Encontro Sul-Ameri-cano de Recursos Humanos, que acontece de 19 à 21 de maio, em Gramado, RS. O espanhol, radica-do em Madri, afirma que a confian-ça é o principal fator para o sucesso de um projeto ou empresa.

ARH serrana: É mais difícil continuar aprendendo quando se ocupa um cargo de alta gestão?

Se a pessoa tem medo de perder autoridade, sim. Isso acontece por-

que as pessoas confundem autorida-de com poder. Se você é competente pode reconhecer um erro e ao mesmo tempo demonstrar que aprende. Erra-mos para aprender. Não existem erros,

existem aprendizados. Se você obser-var um jogo de futebol, por exemplo, não é sempre que o Neymar faz gol, muitas vezes ele erra o chute. Isso faz dele menos Neymar? Não! As pessoas e as organizacões com medo se con-vertem em organizações conservado-

ras, incapazes de mudar. Falam de grandes mudanças, mas no fim aca-bam alterando “picuinhas” e o velho esquema continua sempre igual. A au-toridade é conservada no tempo, ine-

rente aos líderes. O poder é para os chefes. Uma pessoa pode ser chefe e mesmo assim não ser ouvida por ninguém. Quem tem autoridade pode estar no topo ou em qualquer lugar da organização. São aqueles que quando falam, os demais escu-

tam. É preciso saber diferenciar poder de autoridade.

Em breve veja a entrevista completa em www.esarh.com.br

pODER E CONTROLE x AUTORIDADE E CONfIANçAJosé maria Gasalla defende o grande potencial da mudança de gestão pelo medo à liderança pelo compromisso e engajamento

MãO NA MASSA

ARH Comunica InternoInformativo Digital da Associação Serrana de Recursos HumanosPresidente: Fernando GuerraGerente Executiva: Taís VenzReportagem: Caroline Pierosan - Dinâmica ComunicaçãoProjeto gráfico e diagramação: Laymark PropagandaFotos: Divulgação/ARH SerranaDepto de Relações com o Mercado: Kelen Turmina

“UMA pESSOA pODE SER CHEfE E MESMO ASSIM NãO SER

OUVIDA pOR NINgUéM”

AssOCiADOs PATROCiNADOREs: AdvAnce Gestão de PessoAs - chocolAte do PArke - círculo - emercor - emPresAs rAndonexPress restAurAntes emPresAriAis - inovArh - mArcoPolo - metAdAdos - ProAlt - Protesul - simecs