Aula 01 - 22.08.11

7/23/2019 Aula 01 - 22.08.11

http://slidepdf.com/reader/full/aula-01-220811 1/6

DIREITO PREVIDENCIÁRIO – ÍTALO ROMANO

Aula 01 – 22.08.11

INTRODUÇÃO

O Direito Previdenciário é dividido em benefícios do I!! e custeio da!e"uridade !ocial.

Legislação Principal

# Arts. 1$% a 20% da &'

# (ei 8.21)*$1 – +enefícios

# (ei 8.212*$1 – &usteio

# Decreto ).0%8*$$ ,arts. 1- a 1$) – benefícios

# Instru/o ormativa % ,% arti"os

ASPECTOS CONSTITUCIONAIS DA SEGURIDADE SOCIAL

O Direito Previdenciário é ramo do Direito P3blico4 ramo do direito 53blico é6uando uma rela/o 7urídica o 5oder 53blico a5arece num 5lo dessa

o5era/o4 o5erando com 5refer9ncia4 com 5oder de im5ério. Os benefícios4re"ras e re6uisitos da Previd9ncia so estabelecidos 5or lei.

Os se"urados ,5essoas 6ue tem direito 5erante o I!! contribuem5reviamente 5ara ter direito ao benefício4 observando#se os limites. Ascontribui/:es 5revidenciárias observam um limite 5or6ue os benefícios5a"os 5elo I!! observam um limite de até ;< ).$14=%4 no 5odendo obenefício concedido 5elo I!! ser su5erior a esse valor. Desta forma o valorda contribui/o 5a"o 5elo contribuinte também será limitado4 5reviamenteestabelecido 5or lei.

Fontes Formais do Direito Previdenciário

# &'

# (eis

# >edidas Provisrias

# Decretos

# Atos ;e"ulamentadores do ;'+ e do I!! ,I % – 11*08*2010

7/23/2019 Aula 01 - 22.08.11


ATEN!O" A >edida Provisria 2$ é 5ro7eto de lei de converso 1$*2011. ?ra@ 6ue o >icro m5reendedor Individual ,>I é asse"urado4 mas a"oratem uma forma diferente de contribui/o4 uma contribui/o es5ecíBca4sendo de C do salário mínimo. ?roue também 6ue a dona de casa ,ti5o deasse"urado4 6ue também terá direitos no futuro contribuirá com C do

salário mínimo. sta >P também tem mais ) novidades.

CONCEITO DE SEGURIDADE SOCIAL – ART. 194, CF

A #e$%ridade #ocia& ' %m con(%nto de )rinc*)ios+ normas einstit%i,-es destinado a esta.e&ecer %m sistema de )rote,/o socia&aos indiv*d%os contra contin$0ncias 1%e os im)e,am de )rover2)rote,/o socia&3 4s s%as necessidades )essoais .ásicas e de s%as5am*&ias+ inte$rado )or iniciativa dos )oderes )6.&icos e da

sociedade destinadas a $arantir os direitos re&ativos 4 #A7DE+ 4PREVID8NCIA e 4 A##I#T8NCIA9

.1E A !e"uridade fa@ frente a certas contin"9ncias um trabalFador 6uesofre um acidente e terá de se afastar de suas atividades laborais4 a!e"uridade através da Previd9ncia !ocial lFe oferece um benefíciocorres5ondente a auílio acidente4 se Bca doente recebe auílio doen/a45ara 6ue ele 5ossa manter sua família e a si mesmo.

. 2E Gma mulFer "rávida 6ue tem um BlFo4 ela 5recisa se ausentar 5aracuidar do BlFo4 a !e"uridade através da Previd9ncia !ocial lFe oferecendo

salário maternidade4 se o BlFo nasce doente o !G! lFe oferece !a3de.

.)E Gma 5essoa idosa acima de anos4 abandonada4 6ue no tem comose manter e no 5ode ser mantido 5or sua família4 a P! tem uma a/o 6ue5rote"e o indivíduo ,idosos e deBcientes de certas contin"9ncias4oferecendo a Assist9ncia.

SAÚDE E ASSISTÊNCIA: INDEPENDEM DE CONTRIBUIÇÃO PRÉVIA DOPRPRIO BENEFICI!RIO

#a6de ,art. 1$ é direito de todos4 5ois é um dever do stado4 desta formainde5ende de contribui/o 5révia 5elo asse"urado.

Assist0ncia #ocia& ,art. 20) somente será 5restada a 6uem delacom5rovar 6ue necessita4 inde5ende de contribui/o 5révia 5eloasse"urado.

Previd0ncia #ocia& ,art. 201 é de ;e"ime Heral de Previd9ncia !ocial4 aP! 5rote"e todosJ os trabalFadores4 contudo eistem os trabalFadoresecluídosJ. A Blia/o é obri"atria ,mesmo 6ue o trabalFador no 6ueira ou

no saiba4 ele é Bliado4 é uma conse6K9ncia do ;e"ime Heral. Para obterdireitos futuros4 deve Faver contribui/o 5révia4 caráter contributivo da P!.

7/23/2019 Aula 01 - 22.08.11


PRINC"PIOS CONSTITUCIONAIS DA SEGURIDADE SOCIAL #ART. 194,CF$

Princ*)io da :niversa&idade da Co.ert%ra e do Atendimento

A &' determinou 6ue a !e"uridade deve ser universal na cobertura4 em6ual6uer contin"9ncia 6ue acontecer com a 5essoa tenFa al"um benefício6ue o asse"ure. O 6ue acontecer e 6uem acontecer tenFa um benefício adis5osi/o.

Princ*)io da E1%iva&0ncia e :ni5ormidade

?ratar i"ualmente os cidados4 5or e. no distin"uir cidado urbano e rural.

Princ*)io da #e&etividade e Distri.%tividade

!e a P! no conse"ue atender a tudo e a todos se7a seletiva na distribui/odos benefícios. Por e. a Assist9ncia !ocial será 5restada a 6uem delacom5rovadamente necessitar.

Princ*)io da Irred%ti.i&idade do Va&or dos ;ene5*cios

&oncedido um benefício seu valor no 5ode ser redu@ido e sim deve sercorri"ido ano a5s ano.

Princ*)io da E1%idade na Forma de Partici)a,/o no C%steio

L um 5rincí5io do Direito ?ributário 6ue di@ vamos tratar desi"ualmente osdesi"uais4 vamos cobrar mais de 6uem 5ode mais e cobrar menos de 6uem5ode menos.

Por e.E uma em5resa com em5re"ados asse"urados4 as em5resas e toda

sociedade contribui M !e"uridade4 as em5resas contribuem com 20C sobreo valor da folFa dos em5re"ados. A micro em5resa ,micro em5reendedor

7/23/2019 Aula 01 - 22.08.11


individual – 5essoa física 6ue tenFa um em5re"ado também temcontribui/o social a ser recolFida m9s a m9s sobre a folFa do em5re"ado4mas 5or ser menor4 com menos em5re"ados4 a alí6uota de contribui/o éde )C.

Princ*)io da Diversidade da ;ase de Financiamento 2Art9 <=>+ CF3

Naverá contribui/:es sociais sobre o lucro4 faturamento4 a folFa de5a"amento das em5resas4 o 5r5rio trabalFador deverá contribuir4 asloterias tem contribui/o social envolvida4 5arte do valor de a5osta dame"a#sena é destinado a contribui/o social.

Princ*)io DDD

A "esto da se"uridade será Democrati@ada4 Descentrali@ada euadri5artite.

O Poder 53blico or"ani@a a !e"uridade !ocial com o ob7etivo de caráterdemocrático e descentrali@ado da administra/o4 mediante "esto6uadri5artite4 com 5artici5a/o dos trabalFadores4 em5re"adores4 doHoverno e a5osentados nos r"os cole"iados.

PRINC"PIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL

Princ*)io da E1%iva&0ncia e :ni5ormidade

Princ*)io da #e&etividade e Distri.%tividade

Previd9ncia se7a seletiva na distribui/o dos benefícios 6uando no 5uderatender a todos e a tudo.

O;#.E Dos 10 benefícios somente 2 so concedidos somente a

trabalFadores de baia renda ,até ;< 82404 so elesE salário família eauílio recluso ,6uando o cidado vai 5reso é lFe dado este auílio 5araam5arar seus de5endentes familiares.

Princ*)io da Irred%ti.i&idade

Princ*)io da Democrati?a,/o+ Descentra&i?a,/o e @%adri)artite

Princ*)io da :niversa&idade de Partici)a,/o nos P&anosPrevidenciários

L uma forma de di@er 6ue P! é ;e"ime Heral4 5ois 5rote"e todos ostrabalFadores.

7/23/2019 Aula 01 - 22.08.11


Princ*)io 1%e o #a&ário de Contri.%i,/o deve ser devidamentecorri$ido

uando um se"urado cFe"a a P! 6uerendo se a5osentar ele 6uer saber ovalor do benefício4 neste caso é considerada a remunera/o recebida do

asse"urado.

Princ*)io ;ene5*cio #a&ário M*nimo

O valor mínimo dos benefícios será o valor do salário mínimo vi"ente4 massomente 5ara os benefícios 6ue substituem a remunera/o*renda dotrabalFador.

ATEN!O" istem dois benefícios 6ue no substituem a remunera/o dotrabalFador e 5or isso 5odem ser inferiores ao salário mínimo4 so o sa&ário5am*&ia e a%*&io acidente.

#istema Contri.%tivo de Ca)ita&i?a,/o cada 6ual contribui 5ara o seu5r5rio benefício4 este ti5o de sistema atende a benefícios 5ro"ramáticos.

o Re$ime Bera& de Previd0ncia #ocia& é Sistema Contributivo deRepartição consiste num 5acto entre "era/:es4 5ois os trabalFadores daativa Fo7e 5a"am os benefícios dos inativos4 é um ciclo4 5a"am tanto osbenefícios 5ro"ramáticos ,inter"eracional4 entre as "era/:es como os no#5ro"ramáticos ,intra"eracionalE a 5r5ria "era/o Bnancia os benefíciosdessa "era/o4 5or e. a5osentadoria 5or invalide@4 benefício 5or morte.

“No sistema contributivo a lei especifca as pessoas que estão obrigadas acontribuir para o regime. Essas pessoas podem ser os potenciaisbenefcirios do regime! seus segurados! ou outras pessoas que a leidetermine. No sistema não contributivo não e"istem pessoas obrigadas acontribuir para o custeio do sistema! o que acontece # que uma parte daarrecadação tributria geral # destinada $ Previd%ncia. &ssim! toda asociedade! atrav#s do pagamento de tributos ao Estado! est fnanciandoseu sistema previdencirio.

'utra (orma de distinção entre os sistemas previdencirios # quanto $(orma de utili)ação dos recursos obtidos. Nas Previd%ncias contributivase"iste o sistema de repartição e o sistema de capitali)ação. ' sistema derepartição # aquele em que e"iste um (undo *nico! para onde se destinamtodas as contribuiç+es previdencirias. , desse (undo que saem os recursos

para o fnanciamento dos bene(-cios pagos aos segurados que so(reramlimitaç+es em suas capacidades laborativas! con(orme defnido em lei. Essemodelo se baseia no ideal de solidariedade! no pacto entre geraç+es / 0que cabe $ atual geração de trabal1adores em atividade pagar ascontribuiç+es que garantem os bene(-cios dos atuais inativos! e assim!sucessivamente! no passar dos tempos /! id#ia lançada no Plano 2everidgeingl%s! e que at# 1o0e norteia a maior parte dos sistemas previdencirios domundo3. 4 o sistema de capitali)ação e"ige um determinado n*mero decotas para que o indiv-duo ten1a direito a bene(-cios.5

7/23/2019 Aula 01 - 22.08.11


Documents

Aula 01 - 22.08.11