BOLETIN DE ANTROPOLOGOS Nº02.pdf

  • Upload
    cpaperu

  • View
    231

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/11/2019 BOLETIN DE ANTROPOLOGOS N02.pdf

    1/5

    Colegio de Antroplogos del Per

    AO 2011 N 02 JULIO LIMA - PERU

    Ofcinas : Jr. Estados Unidos 777 Jesus Maria - Lima Cel: 975450228 / 999614012

    Email: [email protected]

    EL COLEGIO DE ANTROPOLOGOS DEL PERUAVANZA

    Hemos dado inicio a una nueva etapa de nuestroColegio Profesional, siendo una de las priorida-des impulsar la consolidacin de sedes regionalesde nuestra institucin a n de tener mayor acceso y

    poder brindar mayores facilidades a nuestros cole-gas que vienen laborando en las diferentes regiones

    de nuestro territorio, esta idea a sido bien recibi-da por colegas de las regiones de Piura y Ayacucho.

    Es por ello que nos complace en anunciar que se ha rees-tructurado el Colegio Regional de Ayacucho y lo vieneliderando el Lic. Pompeyo Vallejo Cuti, de igual manerase ha emitido el acta de reconocimiento de la comisinorganizadora del Colegio Regional de Piura y lo liderael Colega Lic. Chaparro Frias, as tambin se cuenta conuna comisin organizadora de la sede regional de An-cash siendo liderada por el Colega Lic. Arnaldo Castillo.

    A todos nuestros colegas que han dado inicio a esta grantarea les deseamos todos los xitos a n de concretar unamejor gestin, y as poder concretar una vigilancia mscercana de los derechos y deberes que la ley nos ampara.

    De igual manera invitamos a que se sumen a estegran reto a los colegas que se encuentran laboran-do en otras regiones del Per, a n de estableceruna sede Regional de nuestro colegio Profesional.

    AntroplogoArmando Medina IbaezDECANO NACIONAL

  • 8/11/2019 BOLETIN DE ANTROPOLOGOS N02.pdf

    2/5

    Colegio de Antroplogos del Per

    La antropologa en el Per enfrenta un impor-tante desafo: su profesionalizacin interdisci-

    plinaria. En sus inicios, la antropologa se desa-rroll fundamentalmente como una disciplinaacadmica, ms orientada a la investigacin dela cultura y estilos de vida de las poblaciones

    rurales andinas en comunidades campesinas.

    De manera agregada se desarrollaron algunosproyectos de antropologa aplicada, como fueel caso del proyecto Vicos. Se podra decirque la profesionalizacin de la antropologa seentenda desde una continuidad disciplinariaentre los ejes ms acadmicos y aplicados dela antropologa y su enseanza en las univer-sidades se desarrollaba desde este precepto.

    Dcadas despus el panorama es otro. La an-tropologa ya no se concentra nicamente enel estudio de las poblaciones rurales andinas,sino en una seria abierta de temas nuevos, de

    perles ms interdisciplinarios. Las nuevas de-

    mandas del mercado laboral para los antroplo-gos exige el desarrollo de nuevas competencias

    para el trabajo interdisciplinario, en nuevos ejestemticos, que no slo incluyen a las institucio-nes acadmicas, sino tambin a otras institucio-nes del sector pblico y el sector privado, don-

    de se desarrollan labores de corte ms aplicado.

    A manera de ejercicio conceptual propongoidenticar dos ejes para comprender mejor lascaractersticas del mercado laboral de os an-troplogos: a) un primer eje denido por ac-tividades o bien ms acadmicas o bien ms

    profesionales y b) un segundo eje denido porentornos laborales ms o menos interdiscipli-narios. El primer eje lo podemos denir como

    actividades laborales y el segundo comoentornos laborales. El cruce de ambos ejesnos presenta cuatro escenarios diferenciados:

    LOS RETOS DE LA ANTROPOLOGA HOYENTRE EL DESARROLLO ACADMICO Y LA PROFESIONALIZACIN

    Eje Actividades Laborales

    Eje Entornoslaborales

    MenosInterdisciplinario

    Ms interdisciplinario

    Ms acadmicas Ms profesionales

    Escenario 1 Escenario 3

    Escenario 2 Escenario 4

  • 8/11/2019 BOLETIN DE ANTROPOLOGOS N02.pdf

    3/5

    Colegio de Antroplogos del Per

    Haciendo un rpido recuento de las caractersticasde cada escenario podramos sealar lo siguiente:

    El escenario 1 combina actividades laborales msacadmicas con entornos laborales menos inter-disciplinarios. Es decir, entornos compuestos fun-damentalmente por antroplogos. Este escenariosuele ser el de los departamentos de Antropolo-ga en las universidades, donde la composicinde los grupos de trabajo es homognea y realizan

    fundamentalmente trabajos de investigacin.

    El escenario 2 combina actividades laboralesms acadmicas con entornos laborales ms in-terdisciplinarios. Este suele ser el espacios dediplomados y programas de postgrado con con-tenidos transversales, referidos a temas como g-nero, medio ambiente o desarrollo social. Tam-

    bin el de proyectos desarrollados por ONGs.En este escenario el antroplogo comparte labo-res con otros profesionales de las Ciencias So-ciales, y de otras disciplinas como Psicologa,economa, educacin, medicina, entre otros.

    El escenario 3 combina actividades labora-les ms profesionales con entornos labora-les menos interdisciplinarios. Este suele serel escenario de los proyectos de AntropologaAplicada. Fundamentalmente en los departa-mentos de antropologa en las universidades.

    El escenario 4 combina actividades laboralesms profesionales con entornos ms interdisci-

    plinarios. Este escenario es el que se ha desa-rrollado ms en los ltimos aos, en torno a lasinstituciones del sector pblico, consultoras yempresas del sector privado. En este escenario elantroplogo suele trabajar en equipos con pro-fesionales de otras disciplinas como Biologa,Ingeniera (en todas sus variantes), entre otros.

    Hoy en da la mayora de antroplogos desarrollasus actividades laborales en los escenarios 2 y 4.He all un importante desafo para nuestra disci-

    plina: la oferta de formacin en antropologa seorienta a formar antroplogos para el escenario1; sin embargo, la mayora se desempear pro-fesionalmente en los escenarios 2 y 4, dadas lascaractersticas de la actual demanda del merca-do laboral de antroplogos. Es necesario cerraresta brecha entre la formacin acadmica para

    el escenario 1 y el ejercicio profesional para losescenarios 2 y 4. Esto requiere repensar las for-talezas y debilidades de nuestra disciplina desdenuevas perspectivas y con una nueva visin, ms

    profesional e interdisciplinaria, acorde a las de-mandas reales del mercado laboral de hoy en da.

    Javier vila MoleroVice decano Colegio Nacional de Antroplogos del PerPhd Antropologa Social. Universidad Autnoma de Barcelona

    [email protected]

  • 8/11/2019 BOLETIN DE ANTROPOLOGOS N02.pdf

    4/5

    Colegio de Antroplogos del Per

    ALGUNAS ACCIONES EN LA GESTION 2010-2012 DEL CONSEJO DIRECTIVO DESCEN-TRALIZADO REGIONAL NORTE

    De acuerdo a lo establecido en nuestrosdispositivos que rigen para nuestro Cole-gio Profesional, tres grandes reas han sidoabordadas para desarrollar actividades que re-dunden en benecio institucional y, por supues-

    to, de los profesionales antroplogos colegiados:

    ACTIVIDAD ACADMICA

    - Se ha remitido a nuestros colegiadosva internet 22 emails conteniendo un total de44 publicaciones y/o investigaciones orienta-das a la actualizacin con las ltimas investi-gaciones o temas especcos del campo social.

    - Despus de ser aprobado por el ConsejoUniversitario de la Universidad Nacional de Tru-jillo ponemos a disposicin, tambin, de los co-legiados un Convenio Marco para ejecutar traba-

    jos de investigacin coordinando con la Facultadde Ciencias Sociales de la misma Universidad.

    - Previa convocatoria tanto a alumnosprocedentes de la Facultad de Ciencias Socia-les como nuevos profesionales y aun sin traba-

    jo, se ha dado inicio a la realizacin de minitalleres sobre mecanismos, procedimientos,metodologas diversas para ser desarrolladasen cualquier responsabilidad que se asumatanto en los rganos pblicos como privados.

    - Se ha participado en diversos ac-tos culturales invitados especialmen-te tanto en la Universidad Nacional deTrujillo como instituciones privadas.

    PARTICIPACION EN LA PROBLEMTICA LO-CAL REGIONAL

    Nuestra institucin profesional no es ajena a in-teresarse por la problemtica local y/o regionalhabiendo Participado en la Primera y Segun-da Mesa de Dilogo por el Conicto PatronatoHuaca de la Luna Instituto Regional de Cultu-ra - Gobierno Regional, convocado por el Co-

    legio de Ingenieros del Per, lial La Libertad.

    En este avatar el Colegio se ha pronun-ciado pblicamente sobre esta problem-tica y ha formulado una propuesta tcni-ca para contribuir en la solucin del conicto.

    A travs de dos colegas acreditados, se vieneparticipado en un mega evento convocado porla Regin La Libertad en lo referido a Elabora-

    cin de Presupuesto Participativo por Resultado.

    Complementariamente, esta Directiva institucio-nal viene capacitando a 5 antroplogos en la meto-dologa y uso de herramientas para la elaboracindel Presupuesto Participativo por Resultados a ni-vel de municipalidades provinciales o distritales.

    PARTICIPACIN EN OLIMPIADAS INTERCO-LEGIOS PROFESIONALES

    Nuestro Colegio Profesional se inscri-bi para participar en 5 disciplinas deporti-vas, encontrando la participacin de nues-tros colegas con decisin y garra deportiva.Aunque los resultados no fueron lo espe-rado, pero permiti una intercomunica-cin exitosa con otros colegios profesionales.

    Hebert Marcelo CubasDECANO REGION NORTE

  • 8/11/2019 BOLETIN DE ANTROPOLOGOS N02.pdf

    5/5

    Colegio de Antroplogos del Per

    ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR ELCDD-LIMA

    Dos actividades importantes fueron organizadaspor el CDD Lima en Abril y Junio del presente ao:

    1) El taller con RREE sobre Polticas conlos Pueblos Indgenas Amaznicos, realizadoel 28 de abril 2011 en el Edicio Mac Gregor dela PUCP, con la asistencia de funcionarios de losMinisterios de RREE y de Cultura, directivos delCDD Lima y expertos en el rea. Fue analizada la

    importancia y trascendencia que tiene este tema ypresentadas las propuestas que podra desarrollarel Gobierno al respecto. Ellas fueron comentadas

    por la mayora de asistentes a este pequeo Taller(20 personas). Se acord realizar una prxima re-unin en Agosto despus del cambio de Gobierno.

    2) El I Seminario Antropologa Fsica y Foren-se realizado con el auspicio de Petroper en su Au-ditorio en Lima, del 9 al 11 de junio de 2011. Fueron

    expositoras en los tres das destacadas profesionales:a) Dra. Judith Vivar Anaya, que disertsobre la Historia y desarrollo de la Antropolo-ga Fsica y Forense en el Mundo y Per; acer-ca de la Interrelacin con otras ciencias y re-sultados de algunas investigaciones a su cargo.

    b) La Dra. Rosa Elizabeth Carrera, Mdi-co legista del Instituto de Medicina legal delMinisterio Pblico, expuso sobre la Necesi-dad e Importancia de la Antropologa Fsica yForense, la formacin de los profesionales fo-

    renses de las distintas reas de investigacin.c) La Dra. Hilda Vidal Vidal, Investigadoradel Museo Nacional de Antropologa, Arqueolo-ga e Historia del Per, present el tema sobrela Aplicacin de la Antropologa Fsica y Fo-rense en restos humanos tanto del pasado comode la poca reciente, hizo una breve descrip-cin del caso Cantuta. Tambin seal la nece-sidad de contar con laboratorios de Antropolo-

    ga Fsica para el desarrollo de la investigacin.

    Asistieron al Seminario 10 profesionales de Antro-pologa y Arqueologa de Lima y de las universi-dades de Trujillo, Arequipa, Puno y Huancayo y19 estudiantes de Lima de las universidades UNMSan Marcos, UN Federico Villarreal y la PUCP.

    El evento fue inaugurado por el Decano del CDD-Lima y clausurado por el Decano Nacional delCPA. El 11 de junio da del Antroplogo fuecelebrado por los asistentes, asimismo recibieronsu Colegiatura cinco Antroplogos del CDD-Lima.

    Carlos Arambur Lopez de RomaaDECANO DE LIMA

    Decano Nacional delCPA haciendo entregade Constancia de Partici-pacin como Expositoraa la Dra. Rosa Eliza-beth Carrera Palao. Enla mesa se encuentra laDra. Hilda Vidal Vidal

    Clausura del Evento