7/27/2019 Dissertacao 1 Maria Ignes

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FACULDADE SÃO BENTO

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM FILOSOFIAMESTRADO ACADÊMICO

MARIA IGNEZ PRADO LOPES BASTOS

INDIVÍDUO E ORGANIZAÇÃO: UMA TENSÃO INSPIRADA NAS NOÇÕESDE APOLÍNEO E DIONISÍACO EM NIETZSCHE

São Paulo2011

7/27/2019 Dissertacao 1 Maria Ignes

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FACULDADE SÃO BENTO

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM FILOSOFIAMESTRADO ACADÊMICO

INDIVÍDUO E ORGANIZAÇÃO: UMA TENSÃO INSPIRADA NAS NOÇÕESDE APOLÍNEO E DIONISÍACO EM NIETZSCHE

Maria Ignez Prado Lopes Bastos

Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Filosofia daFaculdade de São Bento do Mosteiro de SãoBento de São Paulo, como requisito parcial paraa obtenção do título de Mestre em Filosofia.

Área de concentração: História da Filosofia

Orientador: Prof. Dr. Franklin Leopoldo e Silva

São Paulo2011

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RESUMO

A pesquisa tratará da relação entre as organizações e as pessoas que trabalham nelas. Como acontece

essa relação e as dificuldades enfrentadas pelas pessoas para atingir os objetivos organizacionais em

consonância com seus objetivos pessoais. As pessoas nascem, vivem, trabalham e morrem dentro de

organizações. Como obedecer às regras necessárias para atender as necessidades organizacionais de

produção e lucratividade sem ferir seus anseios e necessidades pessoais. Vamos dar um passeio pelas

teorias administrativas e organizacionais focando essa relação e através da filosofia tentar lançar um

pouco de luz sobre a questão. Quais são os maiores conflitos entre as pessoas e as organizações nesta

sociedade em que vivemos e qual o encaminhamento possível para a questão. Em que a filosofia

pode ajudar e questionar os processos organizacionais necessários para que a organização sobreviva

(tenha lucro) de forma que eles não impeçam as pessoas de alcançarem a felicidade e a realização

pessoal.

PALAVRAS - CHAVE

(Nietzsche, Organização, Apolíneo, Dionisíaco, Administração, Filosofia)

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 ABSTRACT

This research will deal with the relation between organizations and the people who work within

them.

How their relationship occurs and the difficulties faced by its people so as to reach the organizational

objectives in consonance with their personal objetives.

People are born, they live work and die inside organizations. How to obey the necessary rules so as

to attend to the organizational needs of production and profit without damaging the personal

yearnings and needs.

We shall go through the administrative and organizational theories by using this relation through

philosophy, trying to shed some light on this question.

Which are the greatest conflicts between the people and the organizations in this society in which we

live and which is the possible approach to this question. How philosophy may help and may question

the necessary organizational processes so that the organization may survive (profit) in a manner that

does not prevent people from reaching happiness and personal realization.

KEY WORDS

(Nietzsche, Organization, Apollonian, Dionysian, Administration, Philosophy)