DISTÚRBIOS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS E TRABALHO:

considerações em relação àOrganização do Trabalho

Profa. Dra. MARIA DO CARMO BARACHO DE ALENCAR

Terapeuta Ocupacional e FisioterapeutaMestre e Doutora em Engenharia de Produção, com

ênfase em Ergonomia- UFSCProfa. do Depto. de Ciências da Saúde da UNIFESP/

Baixada Santista

DISTÚRBIOS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS

Incluem uma variedade de condições inflamatórias e degenerativas afetando os músculos, tendões, ligamentos, articulações, nervos periféricos, etc; bem como outras condições como mialgias, lombalgias, etc.

(Punnet e Wegman, 2004).

DISTÚRBIO MÚSCULO-ESQUELÉTICO:

• Distúrbio músculo-esquelético (DOR, DESCONFORTO,etc.)

• Lesão/ Doença

FATORES DE RISCO:→UTILIZAÇÃO DE FORÇA MUSCULAR→REPETIÇÃO DOS MOVIMENTOS→POSTURAS INADEQUADAS→RITMO QUE NÃO PERMITE DESCANSO→Outros

INTENSIDADE, VELOCIDADE, EXPOSIÇÃO TEMPORAL, ETC.(Kumar, 2001; Marras, 2000; CCOH, 2007)

Dimensões

Outros fatores (OMS):

→ORGANIZACIONAIS→PSICOSSOCIAIS→ASPECTOS INDIVIDUAIS→ASPECTOS SOCIOCULTURAIS

MULTIFATORIAIS

CENÁRIO ATUAL:

DORTS CONTINUAM CRESCENDO ENTRE A

POPULAÇÃO DOS TRABALHADORES, E

CONTINUA SENDO UMA PREOCUPAÇÃO DENTRO

DA TEMÁTICA SOBRE PROMOÇÃO À SAÚDE NO

TRABALHO.

D

O

R

T

O TRABALHO

• Poder estruturador: sendo via de identidade, via de satisfação/ prazer;

• Capaz de gerar um significado ao trabalhador.

(Dejours et al, 1994)

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

“Por Organização do Trabalho entende-se a divisão do trabalho,

o conteúdo da tarefa, sistema hierárquico, modalidades de

comando, relações de poder, de responsabilidade, etc.”

Dejours (1992)

ATIVIDADE DE TRABALHO

→TODO TRABALHO: TAREFA X ATIVIDADE

A ATIVIDADE DE TRABALHO resulta de fatores que envolvem: percepção, atitudes, comportamentos, e.. desejos, história individual, representações, etc.. e o corpo do sujeito.

TAREFA/ PRESCRITO

ATIVIDADE/REAL

DME E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO:

Diferentes formas de adoecimento no trabalho, emergem de respostas que o ser humano dá aos:

→SOFRIMENTOS; CONFLITOS; DESAFIOS E CONTRADIÇÕES; CONDIÇÕES DE TRABALHO, etc. (Mendes e Cruz, 2004)

Referências Bibliográficas

CCOH. Canadian Center of Occupational Health and Safety Resource. In: www.ccohs.ca.

Acesso em março de 2007.

DEJOURS, C. A Loucura do trabalho. São Paulo: Cortez, 1992.

DEJOURS, C. ABDOUCHELLI, E; JAYET, C. Psicodinâmica do trabalho. São Paulo:

Atlas, 1994.

KUMAR, S. Theories of musculoskeletal injury causation. Ergonomics, vol.44, p.17-47,

2001.

MARRAS, W.S. Occupational low back disorder: causation and control. Ergonomics,

vol.43, n.7, p.888-902, 2000.

MENDES,A.M; CRUZ, R.M. Trabalho e saúde no contexto organizacional. (In: TAMAYO

(org). Cultura e saúde nas Organizações. Porto Alegre: Artmed, 2004).

PUNNET, L. WEGMAN, D.H. Work-related musculoskeletal disorders: the epidemiologic

evidence and debate. Journal of Eletromyography and kinesiology, vol.14, p.13-23,

2004.