Dra. Judith Carvajal de Álvarez Presidente Nacional

Dr. Juvenal Francisco Moreno CarrilloDirector Ejecutivo Nacional

Junta Directiva Nacional

Dra. Fabiola Pineda De VillegasI Vicepresidente Nacional

Dr. Eduardo Rozo BriceñoII Vicepresidente Nacional

Ing. Blanca Hilda LinaresVocal

Dr. Gabriel Camero RamosVocal

Dr. Félix Guillermo Solano PanaVocal

Dra. Beatriz Martha Dávila ZúñigaVocal

Dr. José Alberto Araméndiz UribeVocal

Dr. Harol Trujillo BocanegraVocal

Dr. Armando Medina VargasVocal

Dra. Patricia Prada AyalaRepresentante Nacional de Damas Grises

Srta. Silvia Patricia Gélvez Delgado Representante Nacional de Juventud

Sr. Francisco Javier Sánchez ArangoRepresentante Nacional de Socorrismo

Elaborado, diseñado y diagramado Dirección Nacional de Comunicación y Mercadeo

Sociedad Nacional de la Cruz Roja ColombianaPresidencia Nacional

Bogotá, D.C2018

Equipo USAR Colombia Recibe Certificación Internacional

Encuentro Nacional de Voluntariado Cruz Roja Ecuatoriana

Reunión Seccionales Priorizadas

Fortalecimiento Voluntarios Seccional San Andrés

Día Internacional del Voluntariado

Voluntario de la Cruz Roja Colombiana Recibe Reconoci-miento de las Américas 2017

Seguimiento Normas NIIF

Bodega Estratégica Cauca

Inauguración Centro Logístico De Magangué

Jornada de Integración Vendedores de Lotería

Reserva Técnica Lotería

Preparativos Juegos Centro Americanos y del Caribe 2018

Reunión Subgrupo de Violencia Basada en Género

Lanzamiento de la Campaña Violencia Basada en Género

Taller Hoja de Ruta Resiliencia Comunitaria

Taller de Equipos Técnicos de Desaparecidos, CPA, Manejo de Cadáveres

Reunión Banco Nacional De Sangre

Reunión Directores Ejecutivos

Foro Subregional de Administración de Flota y Conducción Todo Terreno 4 X 4

INDICE

Estimados Directivos, Voluntarios y Empleados,

El año 2017 cerró con los primeros 210 días de Gobierno. El tiempo pasa muy rápido y las expectativas y resultados espera-dos siguen en proceso de consolidación, teniendo en cuenta el arduo trabajo que ha significado estos meses de revisiones, análisis y evaluaciones internas desde la casa para lograr identificar en que somos buenos, en que estamos fallando y cómo podemos mejorar. Las brechas siguen siendo amplias entre lo deseado y la realidad, pero el optimismo y la persistencia, si-guen tan intactos como el primer día. De esta manera, el año pasado cerró dejando muchos temas arrancando que deseamos logren ser más tangibles en este 2018.

En cifras, las Seccionales fueron una de nuestras prioridades el año anterior. En total, se capacitaron a 21 Seccionales en procesos de Planeación, Evaluación, Monitoreo y Reportes, 24 en sistemas de información, 13 Seccionales en planes de sostenibilidad, 5 en sistemas de gestión y 14 Seccionales en Ciclo de Gestión del Voluntariado.

Se construyeron instrumentos como la guía para el desarrollo de políticas, reactivación Red de Institutos, estandarización de programas educativos en inyectología, misión médica, DIH, comunicación operacional, comunidades resilientes y mantuvie-ron la habilitación de los servicios de salud en 12 departamentos.

Ahora para este nuevo año, con las meta de alcanzar 2.5 millones de beneficiarios, nos invita a reflexionar una vez más como poderse sumar desde cada rincón del país en estas importantes metas. Tenemos además en nuestra cabeza, concentrarnos en la situación migratoria, el fortalecimiento en materia de relaciones estratégicas y el fortalecimiento de capacidades, con la total seguridad de que debemos andar con pasos suaves pero firmes para lograr esa Sociedad Nacional que tanto anhelamos.

En el informe a continuación, compendiamos aquellos hitos importantes de Diciembre de 2017 y Enero de 2018, siendo un instrumento abierto y transparente sobre las acciones que desde la Junta Directiva Nacional estamos asumiendo con respon-sabilidad, sensatez, pero sobre todo con constancia.

Que este año sea 365 días de prosperidad, logros y muchos éxitos.

Cordialmente,

Dra. Judith Carvajal De Álvarez Presidente Nacional Cruz Roja Colombiana

Es grato informar a los miembros de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana que luego de un intenso ejercicio práctico de 36 horas continuas y de más de 2 años de planificación, capa-citación y entrenamiento, el Equipo USAR COL1 recibe Certifica-ción por parte de las Naciones Unidas a través del Grupo Asesor Internacional de Operaciones de Búsqueda y Rescate INSARAG como Segundo Grupo Clasificado en Suramérica, el cuarto en la región de las Américas y el número 52 en el mundo.

En este importante equipo se encuentra el Dr. Harold Trujillo, Presidente de la Seccional Tolima y Jorge Bravo, Coordinador de Telecomunicaciones del Socorro Nacional de la Cruz Roja Co-lombiana, además de tres profesionales de la salud de la Cruz Roja Colombiana Seccional Bogotá y Cundinamarca.

Esta clasificación permite al equipo colombiano ser llamado a operaciones internacionales de apoyo cumpliendo las normas establecidas para los equipos de búsqueda y rescate urbano

(USAR, por su sigla en inglés), y una metodología para la coordi-nación internacional de respuesta ante terremotos.

Durante el evento conmemorativo fue entregada la Placa de Re-conocimiento al Dr. Francisco Moreno Carrillo, Director Ejecuti-vo Nacional (e) en representación de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana por parte del Dr. Carlos Iván Márquez, Di-rector de la UNGRD. Asistieron el Dr. Gabriel Camero, Presidente de la Secciona Cundinamarca y Bogotá y Msc. Fabián Arellano, Director de Gestión del Riesgo de Desastres de la Cruz Roja Co-lombiana.

Los cinco miembros del equipo USAR COL1 recibieron la moneda conmemorativa y diploma junto a los señores Marinson Buitrago, Subdirector Operativo del Socorro Nacional; José Leber Imbachi, Coordinador Salud Publica en Emergencias y Desastres y Juan José Díaz, Coordinador de Socorrismo recibieron diplomas por su participación en las salas de crisis.

Equipo USAR Colombia recibe Certificacion Internacional

La Cruz Roja Colombiana recibió invitación aparticipar en el En-cuentro Nacional de Voluntariado de la Cruz Roja Ecuatoriana: Asumiendo Retos y Construyendo Destinos, el cual buscó con-solidar un equipo voluntario sólido con capacidades que permi-tan el cumplimiento de los retos y objetivos institucionales de la Cruz Roja en la región.

Antes de desplazarse a territorio ecuatoriano, la delegación co-lombiana estuvo reunida con la Presidente Nacional, Dra. Judith Carvajal de Álvarez, y los demás miembros de la Comisión de la Mesa, así como de algunos representantes de la Junta Directiva Nacional y el Director Ejecutivo Nacional (E). Los representantes de la Sociedad Nacional en este importante evento, recibieron de parte de los miembros del órgano de Gobierno palabras de apoyo para la labor de representación que van a realizar en el vecino país.

En el encuentro que tuvo lugar en la provincia de Guayas, Guaya-quil, del 12 al 14 de enero, participaron el Director Nacional del Vo-luntariado, Dr. Jorge Enrique Taboada acompañado de los volun-tarios Bryan Fernando Bejarano, Juvenil de la Seccional Guaviare; Alejandra Naranjo Regino, Socorrista de la Seccional Córdoba; e Inés Ángela de Velásquez, Dama Gris de la Seccional Risaralda, quienes expusieron temáticas como comunicación no violenta, programa conexiones y el desarrollo del trabajo voluntario con diferentes edades.

Adicionalmente, durante este evento recibió una distinción por la colaboración y contribuciones al voluntariado de la región.

Esperamos que estos espacios de participación nos permitan aportar al desarrollo de capacidades en nuestros voluntarios.

Encuentro Nacional de VoluntariadoCruz Roja Ecuatoriana

Dando continuidad a la implementación del “Programa de Forta-lecimiento para el Desarrollo Seccional”, la Cruz Roja Colombiana realiza reunión con las Seccionales Amazonas, San Andrés y Pro-videncia, Guainía, Caquetá, Casanare y Putumayo, con el propó-sito de brindar espacios de participación conjunta e incluyente, encaminados a la mejora del cumplimiento de nuestra misión en estas zonas del país.

A su vez, en la construcción e implementación conjunta de un plan de fortalecimiento que permita la consolidación como una Sociedad Nacional más efectiva en su desarrollo misional y soli-dez de sus seccionales.

Reunion Seccionales Priorizadas

En el marco de las acciones de fortalecimiento del talento huma-no voluntario de las Seccionales de la Cruz Roja Colombiana, la Dirección Nacional de Voluntariado viene realizando un acompa-ñamiento a las tres agrupaciones de las 32 seccionales del país, con el objetivo de brindar herramientas y fortalecer capacidades en los equipos voluntarios.

En esta ocasión nuestra Representante de la Agrupación de Da-mas Grises, Dra. Patricia Prada Ayala realizó la visita a la Seccional San Andrés, donde se tuvo la oportunidad de realizar un taller de acompañamiento, fortalecimiento y en el que se brindaron he-rramientas que permitirán la consolidación de un cuerpo volun-tario capacitado y capaz de atender las necesidades de la región.En la reunión se graduaron una voluntaria Dama Gris de base; 3 voluntarias Damas Grises de apoyo; 7 voluntarios Juveniles de Base; 2 Socorristas de Apoyo y Voluntarios de las diferentes Agrupaciones.

Dentro del plan de trabajo con la Seccional San Andrés se destacan las siguientes temáticas:1. Visita de acompañamiento para responder a las necesidades de formación de las voluntarias en formación y/o activas de la agrupación en las temáticas de: programa nacional de educa-ción y desarrollo comunitario, misión médica, apoyo psicosocial.

2. Acompañamiento a la directora de la agrupación o equipo de trabajo de voluntariado para fortalecer sus competencias en la coordinación de los procesos propios de la agrupación.3. Apoyo en la actualización de proceso documental (hojas de vida, certificaciones, carnetización y aseguramiento) de las vo-luntarias adscritas a la agrupación damas grises.

4. Acompañamiento técnico y orientación para la implementa-ción de los programas y de las acciones priorizadas para el for-talecimiento integral del voluntariado.

5. Identificación y definición de perfiles de talento humano para vinculación a la agrupación en el primer semestre del 2018.

6. Definir plan de estímulos para la agrupación acorde al plan de estímulos seccional para el 2017, con ocasión el 05 de diciembre día internacional del Voluntariado

Esperamos que estas capacitaciones permitan el fortalecimien-to de los equipos voluntarios de la Cruz Roja Colombiana, y que los esfuerzos plasmados en los el plan estratégico y de gobier-no guíen el camino de las seccionales para alcanzar de manera conjunta los objetivos de progreso de la institución humanitaria.

Fortalecimiento a Voluntarios Seccional San Andres

Cada 5 de diciembre se conmemora en el mundo, el Día Interna-cional de los Voluntarios, un espacio para resaltar y enaltecer la labor desinteresada de millones de personas en el mundo que lo dan todo por ayudar a los más vulnerables en diversos contextos sociales del mundo.

Por esta razón, la Cruz Roja Colombiana se vinculó activamente para rendir un sentido homenaje a los más de 27 mil voluntarios que permiten el desarrollo de la acción humanitaria en todo el país. Para este año el lema de campaña conmemorativa es “La Unidad es nuestra Fuerza Humanitaria”, la cual busca resaltar el principio de unidad en todos los voluntarios y enriquecer su espíritu voluntario entorno a los valores y principio institucionales que son la guía de nuestro accionar en todo el mundo.

Dia Imternacional del Voluntariado

Es grato informar que el voluntario Ricardo Javier Muñóz de la Seccional Caldas fue reconoci-do como voluntario destacado por las Américas, a su vez, el Proyecto Asistencia Alimentaria para la Integración Social (PAAIS) se destacó entre la categoría Proyecto Grupal Destacado para la Sociedad Nacional. En una jornada revestida de simbolismo y emotividad se desarro-lló virtualmente, la Ceremonia de los Reconocimientos al Voluntariado 2017 de la región de las Américas de la Federación Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR).

Dicha Ceremonia se realizó en el marco del Día Internacional del Voluntariado (5 diciembre) y fue organizada por la Oficina Regional de la FICR. Contó con la presencia de más de 100 personas que estuvieron en vivo a través de internet; cabe destacar que varias Sociedades Nacionales estuvieron reunidas en grupos siguiendo la trasmisión desde sus países y los participantes pudieron ver a los voluntarios y grupos que recibieron dichos reconocimientos.

Esta celebración virtual se realizó para reconocer el gran trabajo que han venido realizando nuestros voluntarios en el continente durante este año. Siendo ellos el motor de nuestra la-bor humanitaria, siendo importante siempre rescatar las historias motivadoras de quienes de forma individual o colectiva son un ejemplo positivo en las Sociedades Nacionales.

Para este año, se reconocieron 11 voluntarios destacados de 11 Sociedades Nacionales y 6 proyectos voluntarios destacados de igual número de Sociedades Nacionales.

En la categoría individual: Voluntario(a) destacado en cada Sociedad Nacional se reconocie-ron a los siguientes voluntarios:

• Bolivia – Indira Villaroel Zenteno• Colombia – Ricardo Javier Muñoz• Costa Rica - Carlos Andrés González Cruz• Ecuador - Karen Paredes• El Salvador - Roldan Amaya• Estados Unidos - Iris Medero• Haití - Fabienne Nevil• Honduras - Hugo Darío Orellana Robles• Jamaica - Edna Facey• Panamá - José de Los Santos Chong Aguirre• Santa Lucia - Simon Jude Octave

En la categoría Colectiva: Proyecto grupal destacado en cada Sociedad Nacional, se reconocieron los siguientes proyectos:• Colombia - Proyecto Asistencia Alimentaria para la Integra- ción Social (PAAIS)• Costa Rica - Proyecto Bandera Azul Ecológica• Ecuador - Proyecto Ruta Lúdica• El Salvador - Proyecto Proceso de Acreditación USAR• México - Voluntariado en emergencia de la Cruz Roja Mexi- cana• Santa Lucia – Comité Juvenil

Voluntario de la Cruz Roja Colombiana Recibe Reconocimiento de las Americas 2017

Dando continuidad a los avances sobre las normas NIIF, se ha realizado un ajuste sobre la estructura del manual de estas normas internacionales, que permite establecer los pará-metros generales de estas normas internacionales, en el cual está incluidos, entre otros: el organigrama, instrumentos financieros como inversión, metodología de valorización, aplicación retroactiva, informes periódicos, materialidad, reconocimiento del activo, in-ventarios y segmentos de operación.

Como parte de la implementación de estas directrices, se estableció la estrategia de implementación a nivel nacional, se estará realizando durante el 2018 una reunión entre contadores y financieros de las Seccionales para promover la puesta en marcha de estas normas internacionales en todo el país.

Seguimiento Normas NIIF

En reunión con la Presidente Nacional, Dra. Judtih Carvajal de Álvarez, la Vicepresidente Nacional, Sra. Fabiola Pineda de Ville-gas, se formalizó el compromiso con el Dr. Carlos Iván Márquez, Director de la UNGRD, en el marco de la reunión del Puesto Unifi-cado de la UNGRD realizada en Corinto, Cauca.

En este encuentro, el Dr. Carlos Iván Márquez se comprometió a invertir los recursos económicos que se requierían para la cons-trucción de una bodega estratégica que estará ubicada en pre-dios de la Seccional Cauca, en la ciudad de Popayán, con el fin de atender las emergencias que se puedan presentar en todo el departamento.

Además, en el marco de esta agenda de trabajo, la delegación de la Cruz Roja Colombiana visitó a la Unidad Municipal (UM) Corin-to de la Seccional Cauca, con el fin de acompañar y fortalecer los procesos al interior de la UM, a través de un diálogo participativo de sus necesidades y capacidades.

En la reunión participaron representantes de la Cruz Roja Colom-biana Seccional Cauca, Director Ejecutivo Seccional, Dr. Alexan-der Sánchez, el Director de Socorro Seccional, Sr. Julián Prado, y la Dama Gris, Sra. Consuelo Alvarez de Restrepo. Además de la intervención del Coordinador de la UM, Sr. Wilder Rodríguez, quien presentó un completo análisis de las acciones humanita-rias que se vienen desarrollando en la región.

Durante la reunión, el Director Ejecutivo Seccional, Dr. Sánchez, impuso el botón de conmemoración de los 50 años de labor hu-manitaria de la Seccional Cauca a los representantes nacionales de nuestra institución.

Al finalizar la reunión se concertó un plan de trabajo que dará respuesta a las necesidades instituciones de la Seccional en te-mas de agua y saneamiento; capacitación; apoyo psicosocial y fortalecimiento grupo de apoyo Corinto.

Bodega Estrategica Cauca

Se realizó actos protocolarios para oficializar el Centro Logístico Humanitario de Magangué. Este Centro Logístico, fortalecerá la capacidad instalada de siete departamentos (Bolívar, Magdale-na, Córdoba, César, Sucre, Santander y Antioquia), con el cual es-tamos contribuyendo con el Objetivo No. 4 del Plan Nacional de gestión del Riesgo y desastres, que busca “Garantizar un oportu-no, eficaz y adecuado manejo de desastres e insta a las entida-des operativas, los municipios y departamentos, y las entidades prestadoras de servicios públicos, a mejorar progresivamente la dotación de equipos, herramientas y maquinaria necesaria para enfrentar escenarios de desastre factibles”, siendo este, el lugar donde dichos elementos estarán disponibles para la respuesta oportuna.

A esta inauguración participaron:• El Director de la UNGRD, Carlos Iván Márquez Pérez.• El Gobernador del Departamento de Bolívar, Dumek Turbay.• El Alcalde Municipal de Magangué, Pedro Manuel Alí.• La Presidente de la Cruz Roja Colombiana Seccional Bolívar, Dra. María Cristina Pacheco.• La Presidente Nacional de la Cruz Roja Colombiana, Dra. JudithCarvajal De Álvarez.

Encabezaron el acto protocolario que dio apertura oficial al con-venio de infraestructura para el manejo logístico, humanitario y preparación de la respuesta en la zona de la Mojana, sur del de-partamento de Bolívar y Depresión Momposina.

Inauguracion Centro Logistico de Magangue Bolivar

Mediante aprobación de Junta Directiva, se aprueba la ampliación de la reserva técnica de la Lotería de la Cruz Roja Colombiana. Se informa que la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Juegos de Suerte y Azar, presentó propuesta para incrementar el porcentaje de reserva técnica para el pago de premios, pasando del 40% al 42%, lo que permitirá incrementar el nivel de garantía en aras de fortalecer prospectivamente la estructura fi-nanciera, manteniendo el patrimonio institucional.

Reserva Tecnica Loteria

4 de diciembre de 2017. La Lotería de la Cruz Roja Colombiana a través de la Cruz Roja Sec-cional Guajira desarrolló jornada humanitaria con los vendedores de lotería del municipio de Maicao y el Distrito de Riohacha, esta jornada se llevó a cabo en el Coliseo “EDER JHON MEDINA TORO” de la ciudad de Riohacha, en el cual se les brindo atención médica a 120 personas pertenecientes al gremio de vendedores; los servicios ofrecidos fueron medi-cina general, odontología y audiometría, además se les hizo entrega de medicamentos.

Esta jornada se realizó con el propósito de brindar atención en salud a quienes con su labor de vender también se suman a salvar vidas y aliviar el sufrimiento humano dado que estos recursos son invertidos para cumplir nuestra misión humanitaria.

Dentro de las actividades realizadas a los vendedores de lotería se les brindo un espacio de esparcimiento con juegos de mesa (Ajedrez, parqués y domino), rifas de regalos todo esto al son de una papayera donde demostraron sus dotes de bailarines, de esta forma se contribuyó a la integración, el sano esparcimiento de estas personas valiosas para el movi-miento de la Cruz Roja Colombiana que con su labor contribuyen a que nuestra institución llegue a un número mayor de población vulnerable en situaciones de emergencias y así lograr nuestra misión “SALVAR VIDAS”.

Jornada de Integracion Vendedores de Loteria

Preparativos Juegos Centro Americanos y del Caribe 2018

En reunión conjunta entre las Seccionales de Atlántico, Cundinamarca y Bogotá, Valle del Cauca y la Sede Na-cional, se revisó la proyección y organización de estos importantes Juegos Centro Americanos y del Caribe que tendrán lugar por primera vez en la ciudad de Barranquilla.

Este evento contará con la participación de 37 paises del Norte, Centro y Sur América, así como algunas de las islas del caribe, los cuales se llevarán a cabo desde el 19 de julio hasta el 3 de agosto del presente año.

Resultado de este encuentro, fue elaborar un solo plan de trabajo para como Sociedad Nacional atender este importante evento de orden internacional, dado a que es una gran oportunidad de visibilidad y de destacar las fortalezas y experiencia que tenemos institucionalmente en la atención de estos eventos de amplio alcance.

Cruz RojaColombiana

Con un acto de apertura se realizó la reunión de alto nivel con representantes de la arqui-tectura humanitaria país, en la que se ofrecieron palabras de la Presidente Nacional Dra. Judith Carvajal de Álvarez, Sr. Gerardo Gómez, Jefe de Oficina OCHA, Sra. Ana Guezmes, Representante ONU Mujeres, Dra. Martha Lucia Rubio, Oficial Encargada, UNFPA.

La reunión tuvo como propósito asegurar la transversalización de esta problemática en todas las agencias y ONGs del sistema y de los Clusters, además de buscar que se co-nozca mejor el trabajo del SubGrupo de Violencia Basada en Género así como el apoyo que ofrece, y llegar a acuerdos y compromisos de colaboración y transversalización de la prevención y la respuesta a esta temática.

El subgrupo de violencia basada en género es un mecanismo de coordinación que reúne a 41 organizaciones que trabajan en el ámbito de la VGB, Co-liderando por la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres – ONU Mujeres y el Fondo de Población de las Naciones Unidas, UNFPA. Su objetivo es el de mejo-rar la coordinación programática y operativa de los actores de la comunidad internacional y local que trabajan en la prevención, protección y atención integral de las víctimas de la violencia basada en género (VBG), en situaciones humanitarias, con el fin de garantizar sus derechos.

Reunion Subgrupo de Violencia Basada en Genero

Lanzamiento de la Campana Violencia Basada en Genero

Por más de 15 años, la Sociedad Nacional ha venido trabajando en la temática de Violencia Basada en Género (VBG), a través del desarrollo de actividades de prevención y respuesta a la VBG en escenarios de conflictos armados, violencia urbana y otras situaciones de violencia.

La temática se viene desarrollando en los departamentos de Arauca, Atlántico, Cauca, Chocó, Guaviare, Nariño, Norte de Santander, Santander y Valle del Cauca, Buenaventura, donde se han implementado proyectos y campañas para la prevención de la VBG y la visibilidad de los diversos tipos de violencias que se encuentran arraigados en la cultura colombiana y qué herramientas se tienen a disposición para combatir la violencia basada en género en todos los contextos.

Taller Hoja de Ruta Resiliencia Comunitaria

Por más de 15 años, la Sociedad Nacional ha venido trabajando en la teLa Cruz Roja Co-lombiana realiza el Taller de la Hoja de Ruta hacia la Resiliencia Comunitaria, facilitado por la Federación Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, los días 14 y 15 de diciembre en la ciudad de Bogotá. Con la participación de 28 seccionales, empleados de las Direcciones de Socorro, Salud, Voluntariado y Comunicaciones.

Este importante evento tuvo como propósito brindar a los asistentes una guía paso a paso de la Ruta para la Resiliencia Comunitaria, que permita a la Cruz Roja Colombiana la cons-trucción de la hoja de ruta desde los enfoques de acompañamiento, participación y co-nexión que genere acciones transformadoras en los territorios.

Recordemos que el Foro Global de Resiliencia Comunitaria celebrado en Cali, Colombia,

en noviembre de 2014, concluyó con el compromiso de la Federación Internacional de la Cruz Roja y de las Sociedades Nacionales de ampliar el trabajo a favor de la resiliencia co-munitaria, y con un llamado a conformar una “Coalición de Mil Millones para la Resiliencia”, compuesta por personas, comunidades, organizaciones internacionales y gobiernos, para trabajar en todas las escalas y coordinar recursos compartidos.

Facilitaron el taller el señor José Zuñiga de la Cruz Roja Costa Rica, Señor Mariano Mon-tamat de la Cruz Roja Argentina y la Doctora Sandra Patricia Sossa Prieto de la Cruz Roja Venezolana; quienes también hacen parte del Centro de Referencia de Resiliencia Comu-nitaria de la Federación Internacional de Sociedades de La Cruz Roja y de la Media Luna Roja en Costa Rica.

Taller de Equipos Tecnicos de Desaparecidos, CPA, Manejo de CadaveresCon el apoyo del CICR, la Cruz Roja Colombiana realizó desde el lunes 4 de diciembre, en la ciudad de Bogotá, el Taller Técnico de tres de las once líneas de trabajo de la Cruz Roja Colombiana que lidera la Dirección de Doctrina y Protección, las cuales son: Manejo de Cadáveres, Contaminación por Armas y Desaparecidos.

Dentro de la agenda académica se realizó el miércoles un conversatorio con las tres líneas de trabajo liderado por nuestra Presidente Nacional, Dra. Judith Carvajal de Álvarez, en el que participaron más de cincuenta personas entre los delegados de Cooperación y Mis-sing del Comité Internacional de la Cruz Roja.

Este espacio permitió que los voluntarios y líderes de estas temáticas en cada región del país, dejaron sus inquietudes a la Presidenta del trabajo de incidencia que deben realizar con diversas instituciones nacionales e internacionales para aportar la capacitación y el apoyo humanitario en los programas de Desaparecidos, CPA y Manejo de Cadáveres.

El propósito del evento estuvo orientado en fortalecer los tres equipos técnicos, con el fin de establecer un plan de acción y de esta manera dar una respuesta articulada y co-herencia a nuestros principios fundamentales en cada una de las temáticas, además de conocer y establecer nuestro rol a partir de nuestro accionar humanitario.

Reunion Banco Nacional de Sangre Con la participación de la Presidente Nacional, Dra. Judith Carvajal de Álvarez, el Dr. Fran-cisco Moreno Carrillo, Director Ejecutivo Nacional (E), la Dra. Ayda Nubia Rodríguez, Di-rectora Banco Nacional de Sangre y los empleados del banco, se realizó la reunión de presentación de resultados del año 2017 y la estrategia para este nuevo año, la cual está alineada con el plan de gobierno 2017-2021: lo humanitario es lo prioritario.

Durante el año 2017, el Banco Nacional de Sangre logró obtener satisfactoriamente la certificación ICONTEC ISO 9001:2015 en todos sus procesos, además de la participación con estudios científicos a nivel internacional, avances en el programa de formación de promotores en empresas y programas de sensibilización a niños del distrito como futuros donantes de sangre.

Sumado a esto la actualización tecnológica en el procesamiento de la sangre que ha ga-rantizado la ampliación del portafolio de productos del Banco Nacional de Sangre.

En este importante encuentro se presentó el plan de trabajo para el nuevo año, con ac-ciones encaminadas a fortalecer el trabajo de investigación, los convenios docentes, la capacitación continúa del personal, el cumplimiento efectivo de las certificaciones y la presentación del portafolio de servicios a clientes a clientes actuales y nuevos.

A esto suma, el incremento en la captación de los diversos componentes de sangre a través de la compra de una unidad móvil para la captación de sangre en Bogotá y Cundi-namarca, con el fin de incrementar las unidades de sangre que sin duda redundarán en beneficio para los colombianos que más lo necesitan.

Reunion de Directores EjecutivosCon un acto protocolario se dio inicio a la Reunión de Directores Ejecutivos de la Cruz Roja Colombiana, en el que partició nuestra Presidente Nacional, Dra. Judith Carvajal de Álvarez, Dr. Eduardo Rozo Briceño, II Vicepresidente Nacional y Presidente de la Seccional Meta, Ing. Anabell Carrera Peña, Di-rectora Ejecutiva Nacional, Dra. Irene Rodríguez, Directora Nacional de Edu-cación, 28 Directores Ejecutivos de las Seccionales, Directores de la Red de Institutos de la Cruz Roja Colombiana, Directores de Área, Empleados y Voluntarios.

El propósito de este importante evento fue fortalecer las competencias del equipo de gestión a nivel seccional y nacional, con el fin de alcanzar los objetivos estratégicos de la institución, y de esta manera avanzar en gene-ración de espacios de formación que permitan la adquisición de nociones y pautas para la estructuración de un proceso colectivo en la gestión de

innovación local y nacional.

Durante el 11, 12 y 13 de diciembre los directores ejecutivos participaron de la construcción conjunta de los diversos ejes temáticos del plan estratégi-co 2016 - 2020 y su articulación con el Plan de Gobierno 2017 - 2021, ade-más de compartir experiencias y conocimientos entorno a las temáticas de enfoque programático, trabajo en red, gestión del conocimiento, sos-tenibilidad, comunicación estratégica, voluntariado hacia el cumplimiento misional.

Además de ejercicios de rendición de cuentas, la agenda desarrollada se enfocó en tems como Integración Programática para la paz, reflexión sobre innovación y dialogo abierto sobre temas prioritarios para el fortalecimien-to del rol como equipo de gestión de la Sociedad Nacional.

Foro Subregional de Administracion de Flota y Conduccion Todo Terreno 4 X 4

La Doctora Judith Carvajal de Álvarez, Presidenta Nacional de la Cruz Roja Colombiana extendió un saludo a todos los participantes del Taller Sub Re-gional de Administración de Flota y Conducción, que se realiza desde el pasado sábado en la ciudad de Bogotá, siendo la Cruz Roja Colombiana an-fitriona de este importante encuentro que busca reunir a los responsables gerenciales y técnicos de gestión de Flotas de las Sociedades Participantes de Argentina, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Pana-má y Venezuela; así como a nuestras Seccionales de Antioquia, Arauca, Bo-lívar, Caquetá, Cundinamarca, Guajira, Meta, N de Santander, Putumayo, Ri-

saralda, Tolima, Valle, así como participantes de Ponalsar, Distoyota, Hinno Motors y la federación Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.

Este encuentro permitió fortalecer las capacidades logísticas del personal de las Sociedades Nacionales de la Región, desarrollando métodos estan-darizados de procesos logísticos y sistemas operativos para ofrecer, adap-tar y medir los servicios de logística mejorando el rendimiento de la organi-zación en operaciones.

Decisiones EstrategicasComo resultado del análisis y reforma interna de la Dirección Administrativa y Financiera, se tomaron las siguientes decisiones:

Jefe de Logística: Teniendo en cuenta la importancia de los aspectos lo-gísticos de la Sociedad Nacional, se contrató un Jefe de Logística quien es el señor Luis Alejandro Campos Rodríguez, ingeniero industrial, con espe-cialización en Gerencia Logística y más de 11 años de experiencia en este tema. Con su nombramiento se lograron optimizar jefaturas existentes en servicios generales, transportes, almacén, archivo para lograr una mayor agilidad en los procesos de soporte.

Contador General: En aras de seguir fortaleciendo los procesos contables y administrativos, ingresó a la institución el señor Cesar Mauricio Ovalle Po-rras, Contador Público con Especialización en Gerencia Tributaria y Con-tabilidad Financiera Internacional NIIF, con más de 17 años de experiencia, para robustecer esta importante labor no solo dentro de la Sede Nacional, sino en acompañamiento a todas las Seccionales en el país con el impor-tante reto de implementación de las NIIF.

Resultado del análisis y evaluación permanente que ha realizado la Junta Directiva Nacional, se lideraron las siguientes decisiones claves para la ins-titución:

Área de Auditoría Interna: En cuanto al área de Auditoría Interna se rea-lizó una reforma para que se fortalezca el Control Interno, así como la ges-tión de riesgos corporativos, de tal manera que se utilizarán solo auditorías externas especializadas, complementarias al trabajo que la nueva firma de revisoría Fiscal Nexia Internacional viene realizando, así como de las audito-rias que financiadores realizan continuamente sobre la ejecución realizada por la Cruz Roja Colombiana en los diferentes proyectos de fondos públi-cos, privados. De esta manera se pretenderá tener varios niveles de control y seguimiento para mitigar consecuencias o impactos que afecten el buen funcionamiento de la institución.

Coordinación de Bancos de Sangre: Teniendo en cuenta la importancia de fortalecer los Bancos de Sangre en el país, consecuentemente con las capacidades que han desarrollado en los últimos años, la Comisión de la Mesa en cabeza de la Doctora Judith Carvajal de Álvarez y aprobado por la Junta Directiva Nacional, tomaron la decisión de finalizar el contrato luego de los resultados del análisis realizado por la Dirección Ejecutiva y la Direc-ción de Salud, informe que fue presentado a la Junta Directiva Nacional. Se

tiene la proyección de incrementar la inversión de recursos en los Bancos a nivel nacional, a través de la oferta de nuevos hemocomponentes y pro-ductos, bajo la premisa de economía en escala, auditoría de pares y redes de trabajo teniendo en cuenta la amplia experiencia ya existente a nivel nacional.

Dirección General de Voluntariado: Con base a los retos de la institución de promover voluntarios que sean pertinentes, competentes y suficientes, así como fortalecer los lineamientos estratégicos y normativos que permi-tan contribuir al bienestar, permanencia y crecimiento de este importante talento humano de la institución, se realizó convocatoria para ocupar la vacante para Director General de Voluntariado, siendo seleccionado el Dr. Jorge Enrique Taboada Álvarez, quien es Profesional en Matemáticas con Énfasis en estadística, Egresado de la Universidad del Tolima, Especialista en Planeación, Desarrollo y Administración de la Investigación de la Univer-sidad Manuela Beltrán. Además es Magister en Administración de Empre-sas con Especialidad en Gestión de Calidad, Seguridad Industrial y Medio Ambiente. Cuenta con una amplia experiencia en la Cruz Roja Colombiana como Voluntario, Director de Educación Seccional, Director Seccional de la Agrupación de Juventud, Representante de Juventud ante la Junta Direc-tiva. Cuenta con amplia experiencia como Docente universitario, Asesor en Sistemas de Gestión de Calidad, Asesor y Gerente Comercial y quien se vinculó en la Sede Nacional a partir del 1 de septiembre del año pasado.

Dirección de Educación: Teniendo en cuenta el conocimiento que por más de un siglo hemos generado como institución, aunado de la impe-rante necesidad de trabajar en red y tomar la educación como una fuente no solo para consolidarnos como expertos temáticos en diferentes áreas, sino también volverlo una Unidad de Negocios Sostenible, a partir del 14 de agosto del año anterior, fue nombrada la Dra. Irene Rodríguez, como Directora Nacional de Educación, Profesional en Psicología, egresada de la Universidad Javeriana, con especialización en Psicología Clínica de la Uni-versidad de los Andes. Además cuenta con una Especialización en Ética y Pedagogía de Valores de la Universidad Javeriana. Adicionalmente cuenta con Maestría en Educación con Énfasis en Desarrollo Cognitivo y Creativi-dad de la Universidad Javeriana. La Dra. Irene tiene amplia experiencia en el área educativa como Docente Universitaria, Coordinadora de la Unidad de Desarrollo Pedagógico, Asesora de la Secretaria Distrital de Educación, Directora de Especialización Universitaria, Decana Universitaria y Vicerrec-tora.

Decisiones EstrategicasDirección Ejecutiva Nacional: Mediante común acuerdo, la Ingeniera Anabell Carrera quien estuvo vinculada más de siete años en la institución, dejó la Cruz Colombiana a partir del 20 de diciembre del año anterior, para continuar con otras proyecciones de carácter personal y profesional. En su reemplazo, el Doctor Francisco Moreno Carrillo quien lleva más de 20 años de trayectoria institucional, la ha precedido, ocupando el rol de Director Ejecutivo Nacional (E), asumiendo la representación legal de la institución para todos los efectos administrativos y legales requeridos.

Dirección de Cooperación, Proyectos y Movilización de Recursos: Se realizó el lanzamiento de la convocatoria a finales del 2017 para la Dirección de Cooperación, Proyectos y Movilización de Recursos, lo cual implicó un ajuste de perfil promoviendo contar con un profesional de amplia trayec-toria nacional e internacional, con manejo de idiomas y énfasis en genera-ción de recursos y gestión de proyectos, teniendo en cuenta la necesaria transformación de esta área para apalancar a toda la Sociedad Nacional en los aspectos como Cooperación, Proyectos y Movilización de Recursos. Para ello a partir del 29 de enero ingresó a ocupar está vacante el Dr. Os-car Alfonso Zuluaga, con más de 48 años de experiencia laboral, donde se destaca su vinculación dentro de la Cruz Roja Colombiana por 31 años y los últimos 17 años con la Federación Internacional y organizaciones humani-tarias del orden mundial.

Así mismo, en aras de modernizar esta área, se tomó la decisión de trasla-dar el componente de Movilización de Recursos a la nueva Dirección de

Cooperación, en aras de centralizar y focalizar las acciones relativas a la búsqueda de sostenibilidad de la institución.

Dirección de Gestión Integral del Riesgo: En el marco de la Ley 1523 de 2012, así como de la construcción actual de la Política de Gestión Integral del Riesgo de la Cruz Roja Colombiana, se hizo necesario darle un rol más contundente e integral a Socorro dado a que durante años hemos trabajo más en respuesta, pero dado a los cambios del contexto, se requiere darle mayor fortaleza y amplitud, de modo que recuperemos nuestro rol y pre-sencia como organismos miembros del Sistema Nacional de Prevención de Desastres. Por esta razón, resultante de un exhaustivo proceso de se-lección, quedó en propiedad como nuevo Director de Gestión Integral del Riesgo, el Dr. Fabián Arellano, quien tiene más 35 años de experiencia labo-ral; 20 de los cuales ha estado vinculado con el Movimiento de la Cruz Roja ocupando cargos como Delegado de Preparación para Desastres y Jefe encargado de la Delegación en Mozambique – África, Jefe de la Delega-ción en Nicaragua de la Federación Internacional, Subdirector de la División Técnica y del Socorro Nacional, y los últimos 15 años en otras organizacio-nes de carácter humanitario con presencia en Latinoamérica y el Caribe, donde realizó su más resiente labor como Gerente Subregional para los Países Andinos en la Oficina de Asistencia para Desastres del Gobierno de los Estados Unidos OFDA/LAC. Además de manejar el idioma inglés y el portugués, quien se vinculó a la institución a partir del 19 de febrero del año en curso.

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