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ELABORAÇÃO DE PLANILHA DE
14 a 16 de Setembro
Brasília - DF
Carga Horária de 24 HorasFORMAÇÃO DE CUSTOSE FORMAÇÃO DE PREÇOS
Objetivo:
SAC (41) 3087‐[email protected]
www.licidata.com.br
A contração de serviços, na forma da Lei nº 8.666/93, do Decreto nº 2.271/97 e da Instrução
Normativa nº 02/08 SLTI/MPOG que o regulamenta e dispõe sobre a contratação de serviços
continuados e não continuados, estabelece a obrigatoriedade da Administração Pública elaborar
Planilhas de Custos e Formação de Preços que agrega múltiplas finalidades: permite estimar o preço
máximo para contratação de serviços, possibilita identificar e julgar a exequibilidade de proposta,
permite, através da análise da variação dos custos contratuais promover a repactuação e reajuste de
preços, julgar a pertinência de concessão do reequilíbrio econômico financeiro e auxiliar a
fiscalização e acompanhamento dos contratos de prestação de serviços com dedicação exclusiva de
mão de obra; temas que serão consolidados no decorrer do curso.
A Instrução Normativa nº 02/08 SLTI/MPOG, desde a sua publicação, sofreu diversas alterações e
complementos. Para um estudo pormenorizado e, principalmente, com aproveitamento, tornou‐se
necessário dividi‐lo em dois temas: o estudo da IN 02/08 enquanto orientação para a constituição,
gerenciamento e fiscalização dos contratos que regulamenta e, segundo, quanto aos conhecimentos
técnicos e normativos necessários ao adequado preenchimento da Planilha de Custos e Formação de
Preços, pois, destinam‐se a pregoeiros, comissões de licitação, às áreas de acompanhamento de
contratos e financeiro (conta vinculada), e outras.
Se assim não fosse, a carga horária exigida para o estudo completo dessa instrução normativa
extrapolaria muito além da carga horária praticada normalmente nos cursos regulares de
capacitação.
Por essa razão, esse curso foca a teoria e a prática necessárias para o preenchimento da Planilha,
cujo resultado final permitirá ao cursista não só a elaboração consciente da planilha, como também,
montar e levar para o seu órgão a sua própria Planilha de Custos e, ainda, na mesma planilha,
identificar os parâmetros mínimos necessários à exequibilidade da proposta, os itens que podem e
não podem ser repactuados e reajustados no contrato com dedicação exclusiva de mão de obra.
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 02/2008‐SLTI/MPOGE ATUALIZAÇÕES POSTERIORES
SAC (41) 3087‐[email protected]
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Palestrante: Walter Salomão Gouvêa
Consultor em gestão de logística no setor público e especializado em compras governamentais. Em
seus quase 30 anos como servidor do Ministério das Comunicações, onde consolidou sua bagagem
prática, prestou serviços como coordenador de serviços gerais e recursos logísticos, chefe de divisão
de patrimônio, chefe de divisão de atos e contratos, chefe de divisão de almoxarifado e de outras
áreas afins, atuou como presidente de comissões de licitação e pregoeiro, bem como atuou
intensivamente em atividades fins daquele órgão.
Com mais 6.000 capacitações ao longo de 13 anos de experiência, atua como instrutor/facilitador
em escolas de governo como a Escola Nacional de Administração Pública – ENAP, a Escola de
Administração Fazendária – ESAF, o Instituto Serzedello Corrêa – TCU, Instituto Municipal de
Administração Pública de Curitiba IMAP, Instituto Euvaldo Lodi – IEL do Sistema FIERO e em várias
consultorias privadas em diversos Estados.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
‐ Contextualização da abordagem do curso
• Para cada item componente da Planilha de Formação de Preços e de Custos, onde couber, serão
estudados:
• Artigos vinculados à Consolidação das Leis Trabalhistas;
• Leis ordinárias e Complementares vinculadas;
• Exemplos de Convenções Coletivas de Trabalho que citam e determinam obrigações e benefícios;
• Memória de Cálculo;
• Fontes referenciais contendo estatísticas relacionadas aos encargos sociais e trabalhistas;
• Jurisprudências dos Tribunais Superiores;
• Como projetar insumos;
• Como glosar faltas não substituídas.
Público Alvo
Pregoeiros e suas Equipes, Comissões de Licitação, Empresas que contratam com a Administração
Pública, Gestores e Fiscais de Contratos, Ordenadores de Despesas, Auditores, Consultores,
Advogados, servidores da Área Financeira, de Compras, de Contratos, todos aqueles que tenham
interesse no assunto.
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Conteúdo Programático:
• A ABORDAGEM PRÁTICA:
1º Passo: de posse de uma Planilha de Formação de Preços e de Custos em branco, a cada item abordado, o participante terá oportunidade de fazer suas anotações e observações próprias;
2º Passo: Findo os estudos de todos os módulos da Planilha, será apresentado um caso, com todo material necessário, para que em grupo seja desenvolvida uma planilha que será montada em Excel com o instrutor, discutindo‐se o que for pertinente até o preenchimento completo da mesma. Esse trabalho será repassado em arquivo aos participantes.
3º Passo: Análise, pormenorizada, através de quadros esquemáticos sobre todas as situações que envolvem o reajustamento de preços em sentido amplo (repactuação (mão de obra) reajuste (insumos)) inclusive salientando o que pode e não pode ser alterado na planilha quando da solicitação de reajustamento pela Contratada.
4º Passo: sensível às dificuldades encontradas pelos pregoeiros(as) sobre como deferir a proposta que se apresentou como a “mais vantajosa” são apresentados parâmetros consistentes e definidores de sua exequibilidade ou não, cabendo ao licitante demonstrar que sua proposta é consistente e capaz de arcar com todas as obrigações do objeto da contratação.
PARTE I ‐ PLANILHA DE PREÇOS E DE CUSTOS COM A NOVA CONFIGURAÇÃO DA ATRIBUÍDA À IN 02/08‐SLTI/MPOG PELA IN 06/13‐SLTI/MPOG
DADOS INICIAIS – ANEXO III DA IN 02/08 ‐ Nº DO PROCESSO E DA LICITAÇÃO e DATA DA REALIZAÇÃO ‐ DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO) ‐ A ‐ DATA DE APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA (MÊS/ANO): ‐ B ‐ MUNICÍPIO/UF ‐ C ‐ ANO ACORDO, CONVENÇÃO OU SENTENÇA NORMATIVA EM DISSÍDIO COLETIVO ‐ D‐ Nº DE MESES DE EXECUÇÃO CONTRATUAL IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO ‐ TIPO DE SERVIÇO: ‐ UNIDADE DE MEDIDA: ‐ QUANTIDADE (TOTAL) A CONTRATAR (EM FUNÇÃO DA UNIDADE DE MEDIDA): ANEXO III‐A ‐ MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL ‐ (1) TIPO DE SERVIÇO: DENOMINAÇÃO DO SERVIÇO A SER CONTRATADO ‐ (2) SALÁRIO NORMATIVO DA CATEGORIA PROFISSIONAL ‐ (3) CATEGORIA PROFISSIONAL (VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL) ‐ (4) DATA BASE DA CATEGORIA (DIA/MÊS/ANO)
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Conteúdo Programático:
MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO ‐ 1‐A – SALÁRIO ‐ 1 –B ‐ ADICIONAL DE PERICULOSIDADE ‐ 1‐C – ADICIONAL DE INSALUBRIDADE ‐ 1‐D – ADICIONAL NOTURNO ‐ 1‐E ‐ HORA NOTURNA ADICIONAL ‐ 1‐F ‐ ADICIONAL DE HORA EXTRA 37‐ INTERVALO INTRAJORNADA E SÚMULA 444 ‐ INTERVALO INTRAJORNADA – ESCALA 12X36 ‐ SÚMULA 444 – ESCALA 12X36 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS ‐ M II ‐A ‐ TRANSPORTE‐ M II – B.1 ‐ AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO ‐ TÍQUETE ALIMENTAÇÃO ‐ M II – B.2 ‐ AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO ‐ CESTA BÁSICA ‐ M II ‐ C – ASSISTÊNCIA MÉDICA E FAMILIAR ‐ M II – D – AUXÍLIO CRECHE ‐ M II – E – SEGURO DE VIDA, INVALIDEZ E FUNERAL
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS CONTEXTUALIZAÇÃO – INSUMOS DIVERSOS ‐ M3‐A FORNECIMENTO DE UNIFORME ‐ M 3 ‐ B – MATERIAIS ‐ M3.C – EQUIPAMENTOS‐ SITUAÇÕES OBSERVADAS PARA O INSUMO “EQUIPAMENTO”‐ M3.D ‐ OUTROS MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS COMO FICAM AS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE EM RELAÇÃO À PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS? ELAS PODEM PARTICIPAR? SOB QUE CONDIÇÕES? ‐ MODELO DE PLANILHA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
MÓDULO 4.1 ‐ ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS M4‐1 – INSS M4‐2 – SESI ou SESC M4‐3 – SENAI ou SENAC M4‐4 – INCRA M4‐5 – SALÁRIO EDUCAÇÃO M4‐6 – FGTS M4‐7 ‐ SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO – FAP M4‐8 – SEBRAE
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Conteúdo Programático:
SUBMÓDULO 4.2 – 13º SALÁRIO‐ M 4.2 ‐A – 13º SALÁRIO SUBMÓDULO 4.3 – AFASTAMENTO MATERNIDADE SUBMÓDULO 4.4 ‐ PROVISÃO PARA RESCISÃO‐ CONTEXTUALIZAÇÃO SOBRE A PROVISÃO PARA RESCISÃO – DIVERSIFICAÇÃO DOS CÁLCULOS‐ DIVERSIFICAÇÃO DO CÁLCULO – AVISO PRÉVIO INDENIZADO E TRABALHADO ‐ M4.4 ‐A ‐ AVISO PRÉVIO INDENIZADO ‐ M4.4 ‐B – INCIDÊNCIA DO FGTS SOBRE O AVISO PRÉVIO INDENIZADO ‐ M4.4 ‐C ‐ MULTA DO FGTS DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO ‐ M4.4 ‐D ‐ AVISO PRÉVIO TRABALHADO ‐ M4.4 ‐ E – INCIDÊNCIA DO FGTS DO AVISO PRÉVIO TRABALHADO ‐ M4.4 ‐ F ‐ MULTA DO FGTS DO AVISO PRÉVIO TRABALHADO SUBMÓDULO 4.5 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE ‐ M4.5 ‐ A – FÉRIAS E TERÇO CONSTITUCIONAL DE FÉRIAS ‐ M4.5 ‐ B ‐ AUXÍLIO DOENÇA ‐ M4.5 ‐ C ‐ LICENÇA PATERNIDADE ‐ M4.5 ‐ D ‐ AUSÊNCIAS LEGAIS (FALTAS LEGAIS) ‐ M4.5 – E ‐ AUSÊNCIA POR ACIDENTE DE TRABALHO MÓDULO 5 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO ‐ M5 ‐ A ‐ CUSTOS INDIRETOS ‐ M5‐B – LUCRO‐ M5 ‐ C.1 ‐ TRIBUTOS FEDERAIS ‐ M5 ‐ C.2 e C.3‐ TRIBUTOS ESTADUAIS/MUNICIPAIS
PARTE – II ‐ REAJUSTAMENTO DE PREÇOS EM SENTIDO AMPLO
CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ‐ SERVIÇOS CONTINUADOS ‐ SERVIÇOS NÃO CONTINUADOS REAJUSTAMENTO DE PREÇOS ‐ REAJUSTE DE PREÇOS ‐ REPACTUAÇÃO‐ PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS ‐ ACORDOS, CONVENÇÕES E DISSÍDIOS COLETIVOS PRINCIPAIS TÓPICOS RELATIVOS AO REAJUSTAMENTO DE PREÇOS DILIGENCIAMENTOS
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Conteúdo Programático:
PRAZO PARA CONCLUSÃO CONTAGEM DE PRAZO PARA APLICAÇÃO DO 1º REAJUSTAMENTO DE PREÇOS CONTRATO COM CONVENÇÕES COLETIVAS DIFERENTES FIXAÇÃO DE PRAZO PARA FINS DE RETROATIVIDADE DE PAGAMENTO PROCEDIMENTOS – O QUE PODE E NÃO PODE SER ALTERADO? ‐ O QUE É PERMANENTE? ‐ O QUE É ALTERÁVEL?
ATENÇÃO! VALE TRANSPORTE!!
PARTE ‐ III ‐ EXEQUIBILIDADE DA PROPOSTA: ‐ PRINCÍPIOS DA CELERIDADE, DA EFICIÊNCIA, DA PROPOSTA MAIS VANTAJOSA ‐ SÚMULA TCU Nº 262 E A INEXEQUIBILIDADE‐ PARÂMETROS PARA A ANÁLISE DE EXEQUIBILIDADE DE PROPOSTA1ª ETAPA – NA PLANILHA a) Remuneração do empregado b) Benefícios Mensais e Diários c) Submódulo 4.1 Encargos Previdenciários e FGTS Compensação Da Contribuição d) Décimo Terceiro Salário d.1) Incidência do Submódulo 4.1 sobre o 13º Salário e) Provisão para Rescisão do Contrato de Trabalho f) Férias + 1/3 constitucional g) Incidência do Submódulo 4.1 sobre Férias: 2º ETAPA: AS RETENÇÕESA) IN RFB 971/09 B) IN 1234/12 C) ISSQN: 3ª ETAPA: AVALIAÇÃO DA EXEQUIBILIDADEDEMONSTRAÇÃO NA PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
PARTE IV ‐ APÊNDICES
‐ SÚMULAS DO TCU EM MATÉRIA DE LICITAÇÕES E CONTRATOS ‐ ORIENTAÇÕES NORMATIVAS DA ADVOCACIA GERAL DA UNIÃO
*Inscrições até o dia 04/09/2015: R$2.490,00 (Dois mil, quatrocentos e noventa reais)
*Inscrições após o dia 04/09/2015: R$2.690,00 (Dois mil, seiscentos e noventa reais)
Datas e Horários:
Carga Horária: 24 horas
Data: 14 a 16 de Setembro de 2015
Horário: 08:00h as 12:00h ‐ 13h30 as 17h30
Manhattan PlazaSHN Quadra 2, Bloco A – CEP 70702‐900 ‐ Brasília – DF
Investimento:
Incluso:
‐ Livro Legislação
‐ Bloco de Anotações
‐ Apostila Exclusiva
‐ Caneta e Pasta
‐ Certificado de capacitação com carga horária e conteúdo Programático.
‐ 6 Coffee‐breaks
Inscrições:
www.licidata.com.br | (41) 3087‐6666 | [email protected]
Pagamento:
LICIDATA CAPACITAÇÃO E TREINAMENTOS EIRELI ME.
Rua Presidente Faria, 51 2° andar ‐ Centro
CEP 80020‐290 ‐ Curitiba ‐ PR
CNPJ. 12.623.750/0001‐07
Inscrição Estadual: Isento
Dados da Empresa:
Local:
Banco do Brasil
Ag: 6992‐2
CC: 34.444‐3
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