Gerência da Escola Estadual de Saúde

Pública de Goiás “Cândido Santiago”

Dra. Simone M. de Oliveira Batista

Gerente da Escola de Saúde Pública

HISTÓRICO

2005- Criação da Escola de Saúde Pública Cândido Santiago

(Lei 15.260, 15/06/2005)

MISSÃO

Promover a formação e a educação permanente (EP) dos

trabalhadores da saúde, ampliando sua base de inteligência e

incorporando as inovações da gestão de sistemas, serviços,

organização e programas, como também, atuar de forma

participativa na formulação e avaliação das políticas de saúde

e na implantação de novas abordagens na atenção à saúde.

VISÃO DE FUTURO

Ser uma instância de referência na formação e educação

permanente de pessoas para o setor saúde.

COMPETÊNCIA

Compete à Escola de Saúde Pública a educação

profissional e tecnológica, visando a formação,

capacitação, qualificação e outros processos

educacionais voltados para o serviço público na área

da saúde, enquanto estrutura ligada à Secretaria

Estadual de Saúde (Lei nº 17.096, 02/07/2010).

Política Nacional de Educação Permanente em Saúde

Instituída pelo Ministério da Saúde (Portaria 1.996/07)

como política pública para a formação e desenvolvimento

de trabalhadores para o setor saúde.

As necessidades de formação e capacitação de recursos

humanos para a saúde são levantadas e discutidas em

instâncias loco-regionais denominadas CIES (Comissão

Permanente de Integração Ensino e Serviço) e aprovadas

pelo Colegiado de Gestão Regional.

Mapa de localização das CIES no Estado de Goiás

A partir das necessidades de capacitação e formação de

recursos humanos é construído o Plano Regional de

Educação Permanente em Saúde (PAREPS), que será

aprovado pela Comissão Intergestores Bipartite (CIB)

para financiamento pelo Ministério da Saúde

Política Nacional de Educação Permanente em Saúde

Educação Permanente - Proposta pedagógica que parte do processode compreensão das necessidades do trabalho a partir da busca desolução conjunta para os problemas e consolidação do conhecimentocoletivo novo. O próprio serviço torna-se cenário de aprendizagem.

GESAP

Coord. de Administração e Finanças

Coordenação de Estágiose Residências

Coord. de Capacitação e Pós-Graduação

Coord. de EducaçãoProfissional em Saúde

ORGANOGRAMA FUNCIONAL

1. COORD. DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

Atribuição: Desenvolver atividades inerentes aos apoios

operacional, logístico e de gestão de pessoas ( atividades de

nutrição, serviços gerais, transporte, patrimônio, áudio-visual,

mecanografia, almoxarifado, recepção, expediente e de

recursos humanos)

Objetivo: Garantir o Apoio Administrativo necessário para o

desenvolvimento das ações de saúde realizadas através da

SES, especialmente da GESAP

2. COORD. DE ESTÁGIOS E RESIDÊNCIAS

Atribuição: Responsável pelo controle dos estágios nas

Unidades Assistenciais

Objetivo: Contribuir para uma melhor formação profissional

buscando a integração ensino/ serviço/ comunidade

2. COORD. DE ESTÁGIOS E RESIDÊNCIAS

Convênios celebrados entre a Secretaria de Estado da Saúde

e as Instituições de Ensino para a realização de estágios curriculares

• Ana Néri

• Colégio Vitória

• Irmã Dulce

• Oswaldo Cruz

• São Vicente de Paulo

• Sebastião Siqueira

• Sena Aires

• CEPG

• Florence

• Senac

• Faculdade Montes Belos

• Faculdade Latino

Americana Anápolis

• Faculdades Objetivo

• Universidade Salgado de

Oliveira

• Faculdade Padrão

• Faculdade Estácio de Sá

• UNIRG

• PUC-Goiás

• UFG

• Escola Vida das Crianças

• Zilma Carneiro

2. COORD. DE ESTÁGIOS E RESIDÊNCIAS

Programa de Residência Médica

• Hospital de Doenças Tropicais (HDT)

• Hospital de Urgências de Goiânia (HUGO)

• Hospital Geral de Goiânia (HGG)

• Hospital Materno Infantil (HMI)

3. COORD. CAPACITAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO

Objetivo: Planejar, elaborar, coordenar, executar e

avaliar cursos de capacitação e de pós-graduação

ministrados aos profissionais do SUS em parceria com

instituições de ensino.

Atualização Capacitação Especialização Mestrado

-Curso Básico para

Equipe Saúde da

Família

- Capacitação de

Conselheiros

Estaduais e

Municipais de Saúde

-Assistência

Farmacêutica na

Atenção Básica em

Saúde

-Mestrado

Profissional

em Saúde

Coletiva-Atualização em

Gestão de Serviços

de Saúde

- Qualificação em

Educação

Permanente em

Saúde e

Problematização

-Saúde Mental

-Gestão de Sistemas e

Serviços de Saúde

- Atualização em

Gestão de

Sistemas de Saúde

-Gestão do Trabalho e

Educação em Saúde-Curso de Atenção

Básica em Saúde -Gestão Hospitalar

-Regulação de

Sistemas de Saúde- Curso Nacional de

Qualificação de

Gestores do SUS- 2ª

turma

-Docência na Área da

Saúde

- Gestão de Processos

- Gestão de Cuidados

em Pacientes Críticos

(UTI)

4. CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE SAÚDE DO ESTADO DE GOIÁS- CEP-SAÚDE

Objetivo:

Planejar, promover, coordenar e executar o processo

de formação profissional em saúde, em articulação com

os diferentes níveis de governo.

HISTÓRICO

1981

Criação da Escola de

Auxiliar de Enfermagem

do HGG

1989

Criação do

Centro Formador

de Pessoal de Nível

Médio e Elementar

para a Área de Saúde2002

Criação do

Centro de Educação

Profissional de Saúde

do Estado de Goiás

Cursos Técnicos Cursos de Formação Inicial e

Continuada

-Auxiliar em Saúde Bucal - Capacitação Pedagógica para

Docentes e Supervisores de Curso na

Área da Saúde

-Técnico em Saúde Bucal - Capacitação para Cuidador de Idosos

-Técnico em Enfermagem

- Habilitação Profissional do

Técnico Agente Comunitário

CURSOS MINISTRADOS PELO CEP-SAÚDE

NOVOS CURSOS

Aprovados pelo Conselho Estadual

de Educação

Em Elaboração

-Curso Técnico em Vigilância em Saúde - Curso Técnico em

Hemoterapia

-Curso Técnico em Análises Clínicas - Curso Técnico em

Citologia

- Curso de Especialização de Nível

Médio para Técnico em Enfermagem em

Geriatria e Gerontologia

Escola Estadual de Saúde Pública de Goiás “Cândido Santiago”

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