G U I A P A R A

OS LÍDERES DOSACERDÓCIO E

DAS AUXILIARES

Publicado porA Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias

Salt Lake City, Utah

G U I A P A R A

OS LÍDERES DOSACERDÓCIO E

DAS AUXILIARES

SumárioIntrodução 1

Sacerdócio 4

Auxiliares 11

Currículo e Aperfeiçoamento Didático 15

Liderança 17

Obter Materiais da Igreja e Localizar Informações sobre História da Família 22

DistribuiçãoO Guia para os Líderes do Sacerdócio e das Auxiliares é destinado a ajudar os líderesdo sacerdócio e das auxiliares que são novos na Igreja e têm poucoconhecimento a respeito dela. Irá também ajudar os líderes em áreas maisestabelecidas. O guia explica princípios e práticas que ajudarão os líderes dosacerdócio e das auxiliares a cumprirem o seu chamado.

(c) 1992, 2001 by Intellectual Reserve, Inc.Todos os direitos reservados

Impresso no Brasil

Aprovação para o inglês: 3/01Aprovação para a tradução: 3/01

Tradução de Priesthood and Auxiliary Leaders’GuidebookPortuguese

A Igreja preparou este guia paraajudar os líderes do sacerdócio e dasauxiliares a aprenderem e acumprirem as responsabilidades deseu chamado. Todos os líderes emembros da Igreja devem ajudar acumprir a missão da Igreja deconvidar todas as pessoas a “(...)[virem] a Cristo e [seremaperfeiçoadas] nele (...)”. (Morôni10:32) Para cumprir essa missão, oslíderes ajudam os membros a:

• Proclamar o evangelho de JesusCristo a todas as nações, tribos,línguas e povos. Ensinar oevangelho prestando testemunho deacordo com os sussurros do Espírito.

• Aperfeiçoar os Santos. Ajudar osnovos conversos a progredirem naIgreja cuidando para que tenhamum amigo, um chamado e que sejamnutridos pela palavra de Deus.Cuidar também para que recebamas ordenanças e façam os convêniosdo evangelho, esforcem-se paraguardar os mandamentos de acordocom o que prometeram, sirvam aopróximo, cuidem dos pobres enecessitados e sejam amigos uns dosoutros para fortalecer a comunidadedos santos.

• Redimir os mortos. Identificar seusantepassados falecidos até a geraçãomais distante possível e realizar asordenanças do templo em favordeles em preparação para aexaltação familiar.

Ensinar o Evangelho

O Senhor pede aos membros da Igrejaque ensinem o evangelho. Os líderestambém devem ensinar o evangelho eincentivar e inspirar outros membrosa fazê-lo. Algumas formas de ensinaro evangelho incluem:

• Dar bom exemplo de como viver deacordo com os princípios doevangelho.

• Falar aos amigos e familiares arespeito do evangelho e das bênçãosque ele traz em sua vida.

• Ajudar os missionários de distrito eos missionários de tempo integral.

• Planejar atividades e programas afim de apresentar o evangelho aoutras pessoas.

Uma outra maneira de ensinar oevangelho é ajudar os membros aprepararem-se para servir em umamissão de tempo integral. Os líderes

Introdução

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podem ajudar os jovens aprepararem-se para servir, incentivaros pais a prepararem seus filhos paraa missão e incentivar casaisaposentados a servirem comomissionários. Além disso, eles podemaconselhar os membros aeconomizarem para pagar a própriamissão e ajudar financeiramenteoutros missionários.

Sob a direção do presidente do ramo,o líder da missão do ramo (quandochamado) coordena o trabalhomissionário no ramo.

Aperfeiçoar os SantosAperfeiçoar os santos significaincentivar e ajudar cada membro aviver o evangelho diariamente empreparação para a exaltação.Aperfeiçoar os santos envolve tanto oaspecto espiritual quanto o temporal.

Preparação Espiritual

Os líderes devem orar continuamentepedindo inspiração a fim de sabercomo ajudar os membros a aumentar

sua força espiritual. Os líderes podemajudar os membros a prepararem-seespiritualmente, ensinando-lhes oevangelho e exortando-os a viveremde acordo com ele. Devem incentivaros membros a aproximarem-se doSenhor por meio da oração, jejum,sacramento, estudo das escrituras eensinamentos dos profetas dosúltimos dias. Devem ofereceroportunidades para servir, certificar-se de que as reuniões da Igreja sejamespiritualmente edificantes edemonstrar amor ao ministrar aosmembros individualmente.

O trabalho de aperfeiçoar os santosdeve concentrar-se nos indivíduos enas famílias. A Igreja fortalece e apóiaas famílias e os lares. O lar é o lugarmais importante para o ensino doevangelho e liderança. Os líderesdevem incentivar os membros dafamília a amarem e servirem-semutuamente e salientar que é dos paisa responsabilidade de ensinar oevangelho aos filhos e realizarreuniões familiares regularmente.

Todos os membros da Igreja devempreparar-se para receber as bênçãosdo templo. As responsabilidades dosmembros no que diz respeito a esseassunto são encontradas no Guia daFamília (31180 059). Os líderes podemajudar os membros a prepararem-separa receber as bênçãos do temploensinando-lhes a respeito do templo.Os líderes devem incentivar osmembros a viverem de modo a seremdignos de conseguirem e sempre

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possuírem uma recomendação válidapara o templo, de receberem asinvestiduras do templo e derealizarem as ordenanças deselamento do templo, quandoadequado. Pessoa digna é aquela queestabelece um convênio com oSenhor— como o do batismo, porexemplo—e esforça-se diligentementepara guardá-lo.

Preparação Física e Temporal

Os líderes podem ajudar os membrosa prepararem-se para atender suasnecessidades físicas e temporais,ensinando-lhes como serem auto-suficientes e como estarempreparados para situações deemergência. Os líderes podem ajudaros membros a viverem a lei do dízimoe do jejum, incentivá-los a viveremdentro de seu orçamento e designarmestres familiares e professorasvisitantes para cuidar deles e ajudá-los.

Os líderes devem identificar os pobrese necessitados do ramo, ajudar acuidar deles e ensinar os membros doramo a agirem da mesma forma.

Para mais informações a respeito decomo os membros podem atendersuas necessidades físicas, ver o Guiada Família.

Ordenanças do Templo eHistória da Família

Além de receberem as própriasordenanças do templo, os membrosajudam a redimir os mortosidentificando seus antepassados erealizando as ordenanças do temploem favor deles. Os membros devemconcentrar-se, a princípio, na primeirageração de antepassados. Os líderespodem ajudar os membrosensinando-lhes as doutrinasrelacionadas à redenção dos mortos,incentivando-os a enviarem nomespara o trabalho do templo eencorajando-os a realizarem, sempreque possível, as ordenanças dotemplo em favor de seusantepassados e de outras pessoasfalecidas.

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O sacerdócio é o poder e a autoridadede Deus. Por meio do sacerdócio, Elerealiza Sua obra e Sua glória, que é“levar a efeito a imortalidade e vidaeterna do homem”. (Moisés 1:39)Jesus Cristo permite que homensdignos, membros da Igreja, sejamportadores do sacerdócio. Ao seremordenados ao sacerdócio, podemreceber a autorização para realizar otrabalho do Senhor, tal como pregar oevangelho, realizar as ordenanças dosacerdócio e ministrar, quandochamados, no reino de Deus na Terra.

“Há, na igreja, dois sacerdócios, asaber: o de Melquisedeque e oAarônico (...)” (D&C 107:1) Porintermédio do Profeta Joseph Smith,

mensageiros celestes restauraram aautoridade do sacerdócio na Terra.

Sacerdócio de MelquisedequeO Sacerdócio de Melquisedeque é osacerdócio maior. Seu nome vem donome de um grande sumo sacerdoteque viveu na época de Abraão. (VerD&C 107: 2–5.) Os irmãos portadoresdesse sacerdócio têm o poder e aautoridade de assumir cargos deliderança na Igreja e de orientar apregação do evangelho. Quandochamados, podem presidir missões,distritos, ramos e quóruns.

Antes de um homem ser ordenado aum ofício no Sacerdócio deMelquisedeque, ele deve primeiro

Sacerdócio

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receber o Sacerdócio deMelquisedeque. Ele é então ordenado aum ofício nesse sacerdócio. Essesofícios são: élder, sumo sacerdote,patriarca, setenta e apóstolo. Os líderesdo sacerdócio, de missão ou de distritoorganizam os irmãos portadores doSacerdócio de Melquisedeque emquóruns de élderes na missão ou nodistrito. Cada quórum de élderes épresidido por um presidente. Eleensina os membros do quórum arespeito de suas responsabilidades eincentiva a irmandade entre eles.Todos os irmãos portadores doSacerdócio de Melquisedeque sãomembros do quórum de élderes.

Élderes e Presidência do Quórum deÉlderes

Os Élderes devem pregar, ensinar,batizar e zelar pela Igreja. Além depossuírem a autoridade e asresponsabilidades referentes aosofícios do Sacerdócio Aarônico, osélderes podem conceder o dom doEspírito Santo, ministrar aos doentes erealizar outras ordenanças. (Ver“Ordenanças e Bênçãos doSacerdócio”, no Guia da Família.) Seaprovado pelos líderes do sacerdócio,os élderes podem presidir às reuniõesda Igreja quando não houver umsumo sacerdote autorizado presente.(Ver D&C 20:42–45; 107:11.)

Quando o ramo dispõe de portadoresdignos do Sacerdócio deMelquisedeque, a presidência damissão ou do distrito, de acordo coma orientação do Espírito, pode

organizar um quórum de élderes noramo, chamando um presidentedentre o quórum de élderes edesignando-o. À medida que onúmero de élderes no ramo aumenta,a presidência da missão pode chamare designar dois conselheiros para opresidente do quórum de élderes.Cada quórum de élderes pode ter até96 membros. O quórum dá exemplo,auxílio e orientação aos pais e demaismembros do quórum.

O presidente do quórum de élderesserve sob a direção do presidente dodistrito ou da missão, a quem sereporta. O presidente do quórumtambém trabalha, sob a direção dopresidente do ramo, como membro docomitê executivo do sacerdócio doramo e como membro do conselho doramo. O presidente do quórumpreside o quórum de membros noramo e dá-lhes exemplo. Ele trabalhacom o presidente do ramo paraorganizar e administrar as visitas demestres familiares a fim de certificar-se de que a Igreja mantenha contatocom todos os membros do ramo.

O presidente do quórum ensina aosmembros do quórum o evangelho eseus deveres no Sacerdócio deMelquisedeque. (Ver D&C 107:89.) Eleos incentiva a servirem com alegria ehumildade, especialmente em suasresponsabilidades como maridos epais. Ele lhes ensina como realizar asordenanças do sacerdócio e elaboraprojetos de serviço e atividades queajudem os membros e promovam airmandade no quórum. Ele é

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responsável pelo bem-estar espirituale temporal dos membros do quórum.

O presidente do quórum de élderesdesigna mestres familiares, portadoresdo Sacerdócio de Melquisedeque, eadultos (acima de 19 anos), portadoresdo Sacerdócio Aarônico. Com aaprovação do presidente do ramo,designa, como mestres familiares,rapazes que sejam mestres esacerdotes no Sacerdócio Aarônico. Osmestres familiares são designados doisa dois durante as entrevistasindividuais. Conforme aprovado pelopresidente do ramo, o presidente doquórum de élderes pode designar aesposa de um portador do Sacerdóciode Melquisedeque para acompanhar omarido nas visitas em que sejanecessário um casal.

O presidente do quórum ensina aosmembros do quórum o propósito dasvisitas de mestre familiar e inspira-osa fazê-las com diligência. (Ver pp.6–7.) Um membro da presidência doquórum entrevista os mestresfamiliares regularmente para saber arespeito das visitas e das necessidadesdos membros.

O presidente do quórum de élderessupervisiona as visitas de mestresfamiliares e, por meio delas, mantémo presidente do ramo informado arespeito das visitas de mestresfamiliares e das necessidades epreocupações dos membros.

O presidente do quórum incentiva osmembros do quórum a participaremdas reuniões e atividades da Igreja e a

prestarem serviço. Ele ajuda homensque ainda não tenham sido ordenadose aqueles maiores de 18 anos,portadores do Sacerdócio Aarônico, aprepararem-se para receber oSacerdócio de Melquisedeque e realizaras ordenanças do templo. Os mestresfamiliares ajudam nesse trabalho, mas,de modo geral, o presidente precisaministrar pessoalmente aos membrosde seu quórum.

Sumo Sacerdote, Patriarca, Setenta eApóstolo

Para informações a respeito dosofícios de sumo sacerdote, patriarca,setenta e apóstolo, ver Princípios doEvangelho, capítulo 14.

Visitas de Mestre Familiar

Mestres familiares são irmãos,portadores do sacerdócio, chamadospara ajudar os líderes do sacerdócio afortalecerem os membros do ramo e acuidarem deles. Os homensportadores do Sacerdócio deMelquisedeque e do SacerdócioAarônico, com exceção dos diáconos,podem servir como mestres familiares

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Os mestres familiares devem visitaros membros regularmente,demonstrando amor por eles,ensinando-lhes o evangelho econvidando-os a virem a Cristo. Osmestres familiares devem incentivaros pais a orarem e a cuidarem deforma adequada de sua família. Osmestres familiares ajudam osmembros em casos de doença,falecimento, solidão, desemprego eem outros momentos de necessidade.(Ver D&C 20:51, 53, 59.)

Ao visitarem as famílias a que foramdesignados, os mestres familiaresrepresentam o Senhor, o presidente doramo e o presidente do quórum. Elestomam conhecimento dos interesses enecessidades dos membros da famíliae demonstram genuíno interesse poreles. Sob a inspiração do Espírito, osmestres familiares procuram ensinar oevangelho e desenvolver e fortalecer afé dos indivíduos e membros dafamília que visitam. Se possível, todosos mestres familiares devem ter umcompanheiro.

Mestres familiares:

• Mantenham sempre contato com omembro a quem você foi designadopara visitar.

• Reconheçam o pai como o cabeça dafamília (a mãe ou um membrosolteiro nos casos em que nãohouver a presença do pai no lar) eajude-o a orientar os membros desua família na jornada rumo aimortalidade e vida eterna.

• Ajudem os membros a terem fé emJesus Cristo, compartilhando umamensagem das escrituras ou dosprofetas vivos de acordo com o queé encontrado em Mensagem daPrimeira Presidência, A Liahona ouEnsign.

• Orem com aqueles a quem visitam eabençõem-nos.

• Informem à família a respeito dereuniões, atividades do quórum oudo ramo e projetos especiais eajudem-na a participar.

• Reportem-se ao presidente doquórum de élderes (ou aopresidente do ramo se não houverno ramo um quórum de élderes) arespeito do progresso dos membros.

• Incentivem e ajudem os membros dafamília a receberem todas asordenanças essenciais do evangelhoe a guardarem os convêniosreferentes a elas.

• Incentivem os membros a fazerem aobra missionária, história da famíliae trabalho vicário.

Ordenanças e Bênçãos

As ordenanças do sacerdócio são atossagrados revelados pelo Senhor erealizados pela autoridade dosacerdócio. As bênçãos do sacerdóciosão concedidas para curar, consolar eincentivar. O batismo, a bênção e osacramento são exemplos deordenanças do sacerdócio. Algumasordenanças podem ser realizadas

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pelos irmãos que possuem oSacerdócio Aarônico, mas a maiorparte das ordenanças é realizada porhomens que possuem o Sacerdócio deMelquisedeque. (Ver “SacerdócioAarônico” neste guia e no Guia daFamília.) Os presidentes de ramo e ospresidentes de quórum de élderes têma responsabilidade de ensinar osirmãos a realizarem as ordenanças.Esses líderes devem ajudar os pais aprepararem-se e serem dignos derealizar ordenanças pelos membrosda família. Os irmãos que realizamordenanças e conferem bênçãosdevem preparar-se vivendo de acordocom os princípios do evangelho eesforçando-se para serem guiadospelo Espírito Santo. Eles realizamtodas as ordenanças e dão todas asbênçãos dignamente. Todas asordenanças devem ser realizadas:

1. Em nome de Jesus Cristo.

2. Pela autoridade do sacerdócio.

3. De acordo com os procedimentosnecessários, como, por exemplo, aspalavras específicas e o óleoconsagrado.

4. Se necessário, com a autorizaçãodos líderes do sacerdóciodesignados, os quais possuem aschaves certas. As ordenanças queexigem a autorização dos líderes dosacerdócio são: dar nome às crianças eabençoá-las, realizar batismos econfirmações, conferir o sacerdócio eordenar a um ofício do sacerdócio,abençoar e distribuir o sacramento ededicar sepulturas.

Ver o Guia da Família para instruções arespeito de bênçãos e ordenançasespecíficas.

Sacerdócio Aarônico

O Sacerdócio Aarônico “é um apêndicedo maior, ou seja, do Sacerdócio deMelquisedeque”. (D&C 107:14) Seunome vem de Aarão, o irmão deMoisés, pois foi conferido a ele e a seusdescendentes. Os irmãos que possuemo Sacerdócio Aarônico têm aautoridade de realizar determinadasordenanças do sacerdócio. Ossacerdotes podem realizar batismos,abençoar o sacramento e ordenar ossacerdotes, professores e diáconos. Ossacerdotes e mestres podem preparar osacramento. Sacerdotes, mestres ediáconos podem distribuir osacramento. (Ver D&C 107:13–14, 20.)

Quando o Sacerdócio Aarônico éconferido a um homem, ele éordenado a um ofício nessesacerdócio. Os ofícios são: diácono,mestre e sacerdote. De acordo com oEspírito e dependendo do número deportadores do Sacerdócio Aarônico noramo, o presidente do ramo, que é

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presidente do Sacerdócio Aarônico noramo, organiza os irmãos que têm omesmo ofício em quóruns dediáconos (de 12–13), mestres (14–15) esacerdotes (de 16–18).

O presidente do ramo, que possui aschaves da presidência do SacerdócioAarônico, é presidente do SacerdócioAarônico no ramo. Ele é presidente doquórum de sacerdotes e pode chamardois sacerdotes dignos para servircomo seus assistentes no quórum desacerdotes. Pode chamar um mestre eum diácono digno para servirrespectivamente como presidente doquórum de mestres e do quórum dediáconos. Para completar os chamadosna presidência desses quóruns, ele ouum conselheiro designado podechamar dois conselheiros para opresidente do quórum de diáconos edo quórum de mestres. Quando osquóruns têm um número suficiente derapazes, um membro da presidênciado ramo pode chamar um rapaz emcada quórum para servir comosecretário do quórum. O presidente doramo designa seus assistentes noquórum de sacerdotes e os presidentespara o quórum de mestres e o quórumde diáconos. Um membro dapresidência do ramo designaconselheiros na presidência e nasecretaria do quórum.

Após as atividades de abertura dareunião do sacerdócio, o SacerdócioAarônico e o Sacerdócio deMelquisedeque, sob a direção dapresidência do ramo, reúnem-seseparadamente.

Quando o presidente do ramoorganiza os quóruns do SacerdócioAarônico, sob a orientação doEspírito, ele chama e designa umhomem, portador do Sacerdócio deMelquisedeque ou do ofício dosacerdócio no Sacerdócio Aarônico,para servir como presidente dosRapazes. O presidente dos Rapazestrabalha na presidência do ramo e napresidência do quórum do SacerdócioAarônico para ajudar cada membrodo quórum a fortalecer sua fé emJesus Cristo e aumentar seuentendimento e compromisso de viverem conformidade com os princípiosdo evangelho restaurado.

O propósito do Sacerdócio Aarônico éajudar todos os que foram ordenadosa esse sacerdócio a:

• Converterem-se ao evangelho deJesus Cristo e viverem de acordocom seus ensinamentos.

• Servirem com fé nos chamados dosacerdócio e cumprirem asresponsabilidades de cada ofício dosacerdócio.

• Prestarem serviço de formasignificativa.

• Prepararem-se e viveremdignamente para receber oSacerdócio de Melquisedeque e asordenanças do templo.

• Prepararem-se para serviremhonrosamente como missionários detempo integral.

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• Alcançarem o maior grau deescolaridade possível e prepararem-se para serem pais e maridos dignos.

• Darem o tratamento adequado amulheres, meninas e crianças.

O presidente de ramo trabalha com apresidência de cada quórum doSacerdócio Aarônico e planejareuniões de quórum, elabora projetosde serviço e atividades para ajudar aalcançar esses objetivos. As atividadessão destinadas a promover umambiente saudável em que os rapazespossam fazer amigos, prestar serviçoe desenvolver habilidades nacompanhia de outros quecompartilhem das mesmas crenças epadrões.

A presidência do quórum doSacerdócio Aarônico e a presidênciada classe das Moças, com a ajuda doslíderes adultos do SacerdócioAarônico e das Moças podem, sob asupervisão do presidente do ramo,combinar as atividades do SacerdócioAarônico com as atividades dasMoças. As atividades combinadas sãochamadas Mutuais.

Diácono

Um jovem rapaz que tenha sidobatizado e confirmado pode serordenado diácono se tiver, pelomenos, 12 anos de idade. Os diáconossão geralmente designados adistribuir o sacramento, cuidar do

prédio e dos jardins da Igreja, ajudar acuidar dos necessitados e a realizaralgumas designações especiais como,por exemplo, recolher as ofertas dejejum.

O quórum de diáconos pode ter até 12diáconos. (Ver D&C 107:85.)

Mestre

Um rapaz digno pode ser ordenadomestre se tiver, pelo menos, 14 anosde idade. Além da autoridade e dasresponsabilidades dos diáconos, osmestres preparam o sacramento eservem como mestres familiares.

Um quórum de mestres pode ter até24 mestres. (Ver D&C 107:86.)

Sacerdote

Os irmãos que forem dignos podemser ordenados sacerdotes se tiverem,pelo menos, 16 anos de idade.Normalmente, homens conversos sãoordenados sacerdotes até que tenhamconhecimento suficiente para seremordenados élderes.

Além de toda a autoridade e asresponsabilidades dos diáconos emestres, os sacerdotes podem batizare ministrar o sacramento e dirigirreuniões quando não estiver presentenenhum portador do Sacerdócio deMelquisedeque. (Ver D&C 20:46–51.)

O quórum do sacerdócio pode ter até48 sacerdotes. (Ver D&C 107:87–88.)

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Em um ramo, a organização dosacerdócio é a primeira organização aser estabelecida. À medida que onúmero de membros aumenta e hámais líderes e espaço disponível paraas reuniões, o presidente do ramopode organizar as auxiliares paraajudar o sacerdócio assim quedeterminar a necessidade delas. Asauxiliares são: Sociedade de Socorro,Rapazes, Moças, Primária e EscolaDominical.

Até que haja no ramo o númerosuficiente de mulheres, de moças e decrianças para separá-las em grupos deauxiliares, elas reúnem-se em umamesma classe para receber instrução,sob a direção da presidente daSociedade de Socorro.

Sociedade de SocorroA Sociedade de Socorro ajuda oslíderes do sacerdócio incentivando asirmãs adultas (de, no mínimo, 18 anosde idade) a edificarem sua fé no SenhorJesus Cristo. A Sociedade de Socorroajuda as mulheres e suas respectivasfamílias a virem a Cristo e a viveremdignamente de forma a receberem aorientação do Espírito Santo. As irmãsda Sociedade de Socorro ensinam eaprendem as doutrinas do evangelho,promovem a caridade, desenvolvemhabilidades domésticas, fortalecem asrelações familiares, servem e ajudamcada uma das irmãs.

Quando o ramo tem, pelo menos,duas mulheres membros da Igreja, opresidente do ramo pode organizar a

Auxiliares

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Sociedade de Socorro. Sob a direçãodo presidente do ramo, a presidenteda Sociedade de Socorro:

• Dirige ou ministra aulas para asmulheres (de, no mínimo, 18 anos)aos domingos enquanto os homense os rapazes permanecem nareunião do sacerdócio.

• Trabalha com o presidente do ramopara informá-lo a respeito dasnecessidades e das atividades dasmulheres, moças e crianças.

• Ajuda o presidente do ramo aidentificar e a cuidar dosnecessitados.

RapazesVer “Sacerdócio Aarônico” naspáginas 8–10 deste guia.

Moças

A presidência do ramo tem para comas moças de 12 a 18 anos basicamenteas mesmas responsabilidades que tempara com os rapazes da mesma idade.

A organização das Moças ajuda asmoças (de 12 a 17 anos) a

converterem-se ao evangelho de JesusCristo, honrarem seus pais,prepararem-se para fazer e cumprir osconvênios sagrados do templo,tornarem-se mães e esposas dignas eprestarem serviço. As moças recebeminstruções a respeito do evangelhonas reuniões de domingo e nasatividades realizadas durante asemana.

Moças de 12 a 17 anos podem reunir-se separadamente da Sociedade deSocorro desde que o presidente doramo determine que haja o númerosuficiente de moças no ramo. Ele podeincluí-las em uma das seguintesclasses: Abelhinhas (de 12 a 13 anos),Meninas-Moças (de 14 a 15 anos) eLauréis (de 16 a 17 anos). Ele podechamar e designar uma moça dignaem cada classe para ser a presidenteda classe. Um membro da presidênciado ramo pode chamar e designaroutras duas moças como conselheirasde cada presidente e uma secretáriapara a classe quando houver onúmero suficiente de moças na classe.

Sob a direção do presidente do ramo,a presidência das Moças (adultas)trabalha junto à presidência do ramo eà presidência das classes das Moças(moças) para fortalecer a fé que cadamoça tem em Jesus Cristo e aumentarseu entendimento ecomprometimento em viver de acordocom eles. As aulas de domingo arespeito do evangelho e as atividadessaudáveis realizadas durante asemana podem ajudar a alcançar essasmetas.

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A presidência de cada classe dasMoças e a presidência de cadaquórum do Sacerdócio Aarônico, coma cooperação dos líderes adultos dasMoças e do Sacerdócio Aarônico, soba supervisão do presidente do ramo,podem combinar as atividades dasMoças com as do SacerdócioAarônico. As atividades combinadaschamam-se Mutuais.

Primária

A Primária ensina o evangelho deJesus Cristo às crianças (de 3 a 11 anosde idade) e ajuda-as a viverem deacordo com ele. Na Primária, ascrianças sentem-se acolhidas. Sentemo amor que o Senhor tem por elas e aalegria que o evangelho lhesproporciona.

Na Primária, o tema é “E todos os teusfilhos serão instruídos pelo Senhor; e apaz de teus filhos será abundante” (3Néfi 22:13). A Primária ajuda oslíderes do sacerdócio a cumprirem amissão da Igreja incentivando ascrianças a estudar as escrituras, orar eseguir o exemplo do Salvador. Osobjetivos da Primária são:

• Ensinar às crianças que elas sãofilhas de Deus e que o Pai Celestial eJesus Cristo as amam.

• Ajudar as crianças a aprenderem aamar ao Pai Celestial e a Jesus Cristo.

• Ajudar as crianças a prepararem-separa serem batizadas, receberem oEspírito Santo e guardarem osconvênios e promessas do batismo.

• Ajudar as crianças a ampliarem oseu entendimento do plano doevangelho e oferecer a elas aoportunidade de viverem osprincípios do evangelho.

• Ajudar os meninos a prepararem-separa receber o sacerdócio e seremdignos de usar o sacerdócio paraabençoar e servir o próximo.

• Ajudar as meninas a prepararem-separa serem moças dignas,entenderem as bênçãos do sacerdócioe do templo e servirem o próximo.

Os líderes do Sacerdócio e daPrimária e os professores ajudam ospais a ensinarem o evangelho de JesusCristo aos filhos à medida queprocuram a orientação do Espírito esão por Ele guiados. Cada criança daPrimária precisa ser amada por meiodo cuidado dos professores e líderes,especialmente quando ela vem delares em que lhe falta apoio constantepara viver o evangelho.

Quando o número de crianças ésuficiente, no horário de aula da EscolaDominical, Sociedade de Socorro eMoças, elas reúnem-se separadamente

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das mulheres e moças para assistiremàs aulas e participarem do tempo decompartilhar. Ocasionalmente osramos podem organizar atividadespara as crianças em idade de Primáriaem outros dias da semana. Maisinformações a respeito do tempo decompartilhar e das atividades para osdias da semana podem ser conseguidaspor meio dos líderes do sacerdócio.

Escola DominicalA Escola Dominical ajuda os membrose pesquisadores, de no mínimo 12anos de idade, a aprenderem oevangelho de Jesus Cristo e viveremde acordo com os princípios doevangelho, dando-lhes força espirituale instruções durante as reuniões dedomingo. Os professores da EscolaDominical incentivam os membros a:

• Estudarem as escrituras.

• Obedecerem os mandamentos.

• Receberem as ordenanças maisimportantes e guardarem osrespectivos convênios do evangelho.

A presidência da Escola Dominicalsupervisiona a Escola Dominical. Opresidente indica ao presidente doramo o nome de possíveisprofessores. A presidência do ramochama e designa os professores paraensinar nas classes da EscolaDominical. Jovens e adultos reúnem-se em uma única classe quando onúmero de membros é pequeno, masquando há um número maior dejovens e adultos, eles reúnem-se emclasses diferentes para receberinstrução.

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CurrículoA Igreja fornece materiais curricularesao quórum do sacerdócio e àsauxiliares. A Presidência da Áreafornece instruções referentes aosmateriais a serem utilizados a cadaano. As instruções acompanham osmateriais distribuídos pelo centro dedistribuição e serviço da Igreja. Apublicação Informações para os Líderesdo Sacerdócio e das Auxiliares sobreCurrículo (36363 059), que pode serconseguida por meio dos líderes dosacerdócio, contém uma visão geral docurrículo da Igreja. Os líderes eprofessores são incentivados a utilizarsomente os materiais didáticosaprovados pela Igreja e evitar utilizaros materiais disponíveis no mercado.

As Mensagens da Primeira Presidência,Mensagens de Professoras Visitantes erecursos de A Liahona fornecemmaterial para atualizar e enriquecer aslições dos materiais curriculares.Esses materiais podem serencontrados impressos ou no formatoeletrônico no site oficial da Igreja naInternet: (www.lds.org). Nos lugaresem que A Liahona está disponível,todas as famílias no ramo devem serassinantes da revista.

Aperfeiçoamento DidáticoOs pais, líderes e professores têm asagrada responsabilidade de ensinar oevangelho de Jesus Cristo. Por meiode seus esforços, outras pessoaspodem aprender a aplicar as verdades

Currículo e Aperfeiçoamento Didático

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do evangelho em sua vida diária. OSenhor disse: “E dou-vos ummandamento de que vos ensineis adoutrina do reino uns aos outros.Ensinai diligentemente e minha graçaacompanhar-vos-á”. (D&C 88:77–78.)

A presidência do ramo é responsávelpela qualidade do ensino no ramo.

Quando o ramo tem força suficiente, apresidência chama um irmão ou irmãpara servir como coordenador deaperfeiçoamento didático do ramo.

Para mais informações a respeito deensino e aperfeiçoamento didático,ver Guia do Ensino.

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O Exemplo do SalvadorNosso Salvador, Jesus Cristo, deu aosmembros o exemplo perfeito para serseguido pelos líderes no lar e naIgreja. Ele amou a Seu Pai e às pessoasa quem serviu. Ele viveu para serviraos outros, ajudar e encorajar osfracos e oprimidos e dar esperançaaos desanimados.

Jesus entendeu o Seu chamado e, emespírito de oração, foi diligente emcumpri-lo. Fez sempre a vontade deSeu pai e a Ele atribuiu a glória, sembuscar nada para Si. Ele sacrificoutudo pela humanidade, dando Suavida na cruz e expiando os pecados detodos os homens.

Se os líderes seguirem o exemplo doSalvador, Ele aumentará a capacidadeque eles têm de realizar o Seutrabalho. Ele irá inspirá-los de forma asaberem o que dizer e o que fazer.(Ver D&C 100:6.) Os líderes irãotornar-se Seus verdadeiros servos naconstrução do reino de Deus. Eles irãotornar-se estudiosos das escrituras,aprender as doutrinas e princípios doevangelho e esforçar-se para ensiná-los àqueles a quem servem.

O Caráter de um Líder

Fé

Durante o Seu ministério mortal, oSalvador admoestou Seus discípulos aque exercitassem a fé. (Ver Mateus

Liderança

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17:14–21; Lucas 8:22–25.) Líderes naIgreja devem ter fé que Jesus Cristo éo nosso Salvador e Redentor. Elesdesenvolvem essa fé por meio daoração, estudo das escrituras,obediência e arrependimento. Secultivarmos a semente da fé, elacrescerá dentro de nós e dará frutossumamente preciosos e doces. (VerAlma 32:42.)

Amor

O Salvador disse: “Um novomandamento vos dou: Que vos ameisuns aos outros; como eu vos amei avós, que também vós uns aos outrosvos ameis. Nisto todos conhecerão quesois meus discípulos, se vos amardesuns aos outros”. (João 13:34–35) Oslíderes devem amar as pessoas porquem o Senhor lhes responsabilizou.Se os líderes amarem as pessoas, terãoo desejo de servi-las, ensinar a elas eajudá-las a operar a sua salvação.

No mundo, as pessoas raramentepensam em um líder como sendo umservo. Mas o Salvador ensinou, pormeio de suas palavras e exemplo, queos líderes devem servir às pessoas quelideram. Ele disse aos Doze: “E,qualquer que entre vós quiser ser oprimeiro, seja vosso servo”. (Mateus20:27) Quando estamos a serviço daspessoas, estamos a serviço do Senhor.(Ver Mateus 25:31–40; Mosias 2:17.)

Obediência

Jesus Cristo deu o exemplo perfeitode obediência e submissão à vontade

do Pai Celestial. (Ver Mateus 26:39;João 5:30.) Os líderes precisamobedecer aos mandamentos doSenhor para que dêem exemplo aosoutros e sejam dignos de receber aorientação do Espírito Santo.Obediência demonstra amor aoSenhor. (Ver João 14:15.)

Os mandamentos do Senhor sãorevelados por meio das escrituras, doslíderes da Igreja e dos sussurros doEspírito Santo. À medida que oslíderes obedecem esses mandamentos,o Senhor os ajuda a cumprir o seuchamado.

União

Em Sua grandiosa oração intercessora, oSalvador orou para que aqueles queacreditam Nele sejam um, da mesmaforma com que Ele e Seu Pai são um.(Ver João 17:20–23.) União é essencialpara o sucesso em todas as organizaçõesda Igreja. O presidente do sacerdócio eos presidentes das auxiliares não devemtrabalhar sem a ajuda de seusconselheiros. As presidências podemrealizar muito mais se estiverem unidase consultarem umas às outras.

Sacrifício

Um jovem rico perguntou ao Salvadoro que precisava fazer para conseguir avida eterna. “(...) Guarda osmandamentos”, respondeu o Senhor. Ojovem disse que guardava osmandamentos desde a sua mocidade,então perguntou: “Que me faltaainda?” Jesus, sabendo o que havia em

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seu coração, recomendou-lhe quevendesse tudo o que tinha, desse aospobres e O seguisse. Mas, o jovem“retirou-se triste, porque possuíamuitas propriedades”. (Ver Mateus19:16–22.)

Nessa passagem, o Senhor ensina que oslíderes devem estar dispostos a sacrificartudo o que têm para segui-Lo. Damesma forma com que foi pedido aojovem rico, poderá ser pedido aoslíderes que sacrifiquem seus bens; quesacrifiquem seu tempo, talentos einteresses pessoais ao enaltecimento daobra do Senhor. Quando os líderes sesacrificam pelo Senhor e o Seu Reino, oSenhor promete abençoá-los em todas ascoisas. (Ver Mateus 19:29; D&C 97:8–9.)

Deveres da Liderança

Estabelecer Metas

Os líderes aprendem que, em seuschamados, é essencial, em espírito deoração, buscar a orientação do Senhorpara saber o que Ele quer que façam.Estabelecer metas, com a orientaçãodo Espírito, irá ajudá-los a realizar otrabalho que o Senhor lhes deu.

Ao estabelecer uma meta, um líderprecisa planejar como alcançá-la. Porexemplo, um presidente de distritopode estabelecer a meta de aumentar afreqüência nas reuniões sacramentaisno distrito. Como parte do plano, elepode pedir aos presidentes de ramoque convidem todos os membros doramo a assumirem o compromisso deassistir às reuniões sacramentais.

Os líderes podem incentivar osmembros a estabelecerem e aalcançarem metas pessoais. Os líderespodem sugerir metas a cada pessoa,mas são elas que devem estabelecer aspróprias metas e fazer planos paraalcançá-las.

Planejar e DelegarOs seguintes passos irão ajudar tantoos líderes do sacerdócio quanto aslíderes das auxiliares a planejarreuniões, atividades, projetos deserviço e a estabelecer metas pararealizar o trabalho do Senhor. Elesservirão de auxílio para socializar osmembros e integrar os não-membros.Esses passos ajudarão os líderes aorganizar as visitas de professoravisitante da Sociedade de Socorro e asvisitas de mestre familiar. Eles ajudarãoos líderes do sacerdócio a chamar osmembros para servirem no ramo.

1. Planejar e organizar. Os líderesplanejam todas as reuniões,atividades e metas para alcançar opropósito do evangelho. Ao fazeresses planos, os líderes pedem aoutras pessoas—seus conselheiros,por exemplo—que compartilhemidéias e ajudem na organização.

2. Orar. Os líderes oram parareceberem orientação por meio dossussurros do Espírito ao fazerem eexecutarem planos. Eles tambémoram pedindo orientação para saberquem devem chamar para ajudarno trabalho.

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3. Delegar. Um bom líder convidaoutros para ajudar porque ele sabeque não pode e não deve fazer tudosozinho. Ele delega a fim de ajudaroutras pessoas a desenvolveremhabilidades, dando-lhes aoportunidade de adquirirexperiência. Ele explica a elas comoé o plano. Ele então delega(designa) tarefas específicas a cadapessoa, dizendo quais são as suasobrigações e quais são as bênçãospara cada trabalho realizado.

4. Ajudar e apoiar. Depois de o líderplanejar, orar e delegar, ele apóiaaqueles a quem atribuiresponsabilidades. Ele lhes ensina oque precisam saber e oferece ajuda,mas não realiza as tarefas que lhespede que façam. Ele demonstra oseu amor e confiança e incentiva-osa usar as próprias idéias em vez deinsistir que façam à sua maneira.Ele os reorienta ou pede quemudem o que estão fazendosomente quando necessário.

5. Completar as tarefas. Depois de daruma designação, o líder pedeperiodicamente o relatório deprogresso. Ele pode fazê-lo por meiode uma conversa casual, duranteuma reunião ou em uma entrevistaparticular. Durante a apresentaçãodo relatório, o líder agradece àpessoa, faz-lhe sinceros elogios e dá-lhe incentivo. Ele pode tambémdiscutir quais as melhores formas deo trabalho designado ser executado.

6. Avaliar. Quando o trabalho

designado tiver sido concluído, olíder o avalia com cada pessoadesignada. Ele expressa suagratidão, discute o valor do que foifeito e pode dar a cada pessoa umanova designação.

Preparar a Agenda

Agenda é o planejamento de umareunião. Ela pode incluir orações,hinos, discursos, anúncios, negócios,relatórios de designações, novasdesignações e outros tópicosimportantes. Uma agenda por escritoajuda o líder a certificar-se de que osassuntos mais importantes estãosendo considerados e ajuda a cuidarpara que o tempo de reunião sejautilizado com sabedoria. A agenda oajuda também a dirigirordenadamente a reunião.

A pessoa que preside a reunião ou éencarregada dela geralmente preparaa agenda. A pessoa certifica-se de quea agenda inclui tudo o que fornecessário para alcançar o propósitoda reunião. A pessoa que prepara aagenda determina quanto tempodeve-se levar para cada assunto empauta. Se não houver tempo suficientepara discutir todos os tópicos, apessoa encarregada inclui algunsdeles na agenda da próxima reunião.

Dirigir Reuniões

A pessoa que dirige uma reunião agecomo o líder dessa reunião. Elaanuncia o nome daqueles que irãooferecer a oração, discursar, reger os

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hinos e realizar outras tarefas durantea reunião. A pessoa que estiverdirigindo a reunião deve ser reverentee conduzir a reunião conforme aorientação do Espírito do Senhor.

A pessoa que preside a reunião podeconduzi-la ou pedir a alguém que aconduza sob a sua direção. Porexemplo, um presidente de ramopode pedir a um de seus conselheirosque dirija a reunião sacramental oupode um presidente do quórum pedira um de seus conselheiros que dirija areunião do quórum. O mesmoprincípio se aplica às auxiliares.

ConselhosO Senhor governa o Seu reino por meiodo princípio de conselhos. Aqueles quedirigem reuniões de conselho como areunião do conselho do ramo, areunião do comitê executivo dosacerdócio e as reuniões da presidênciado sacerdócio e das auxiliares (ver Guiado Ramo) devem aplicar os seguintesprincípios importantes:

• Concentrar-se nos princípios edoutrinas do evangelho e não em

assuntos especulativos.

• Concentrar-se nos indivíduos e nomeio de fortalecê-los no evangelho,lembrando de sempre manterinformações confidenciais emsegredo.

• Promover um diálogo aberto, dandoa todos a oportunidade de seremouvidos. Os líderes devem saberouvir tão bem quanto sabem falar.

• Apoiar e ajudar a levar a efeito asdecisões dos líderes em exercício.

• Observar com amor e cuidado asnecessidades dos membros e zelarpelo bem-estar de todos.

Informações ConfidenciaisOs líderes não devem revelarinformações confidenciais duranteentrevistas formais ou conversasinformais. As informações obtidas ementrevistas, confissões e informaçõescomo, por exemplo, o valor do dízimoe das doações que uma pessoa pagadeve ser confidencial. Um líder nãodeve discutir com quem quer queseja—inclusive seus conselheiros eesposa—assuntos particulares arespeito de uma determinada pessoa,a menos que essa pessoa lhe dêpermissão. Um líder ou uma líder quenão tenha cuidado em relação aassuntos confidenciais podeenfraquecer o testemunho e a fé daspessoas a quem serve e diminuir aconfiança que essas pessoasdepositam nele ou nela.

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Líderes locais e outros membrospodem obter materiais da Igreja,inclusive escrituras, cursos de estudo,revistas da Igreja, garments e roupasdo templo no centro de distribuiçãoda Igreja, no centro de serviço, noCentro de Distribuição em Salt Lakeou por meio do site oficial da Igreja naInternet: (www.lds.org).

Informações a respeito de história dafamília estão disponíveis no site daIgreja de história da família naInternet: (www.familysearch.org).

Obter Materiais da Igreja e LocalizarInformações sobre História da Família

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