Pág. 1sexta-feira, 24 de janeiro de 2014NOTÍCIAS de FÁTIMA Informar

Telmo de volta à EstóniaTelmo Rodrigues fez a sua formação de nível 4 na área da Informática

na Escola Profissional de Ourém. Depois de um estágio realizado em Tallin, vai agora voltar na condição de jovem empregado. // P.04

Foi autorizado ao Centro Novas Oportunidades da Insignare a abertura e funcionamento de um CQEP – Centro para a Qualificação e Ensino Profissional // P.02

O Gabinete de Inserção Profissional (GIP) de Ourém foi criado em maio de 2012 através de um protocolo entre o IEFP de Tomar e a INSIGNARE // P.06

O Centro de Formação Contínua da INSIGNARE viu prolongada a possibilidade de dinamizar formação co-financiada até julho deste ano. // P.07

CQEP aprovado para a Insignare

GIP - Balanço de um ano

CFC com formação até julho

24 DE JANEIRO DE 2014 // ANO XVII // N.o 201

Diretor: Francisco Vieira // Conteúdos e Paginação: Sofia Albuquerque // Revisão: Liliana Crispim // Fotografia: Colaboradores da Insignare // Colaboradores: António Évora, Elisabete Marques, Sandrina Henriques //

Este suplemento é parte integrante do Notícias de Fátima de 24 de janeiro de 2014 e não pode ser vendido separadamente.

destaquesiniciativas

Pág. II sexta-feira, 24 de janeiro de 2014 NOTÍCIAS de FÁTIMAInformar

Caderno deApontamentos

INSIGNARE prepara candidaturas ao novo Programa Erasmus +

Numa fase de profunda transformação da oferta formativa da Escola Profissional de Ourém, surgem as Jornadas da Mecânica, que de 23 a 25 de janeiro terão lugar no Centro de Negócios de Ourém. Tendo por objetivo ser um ponto de encontro entre todos aqueles que nesta área desenvolvem a sua atividade, proporcionará um conjunto diverso de intervenções teóricas e de experimentação prática dos mais sofisticados equipamentos, pretendendo, acima de tudo, reforçar a ligação entre a escola e as empresas, e afirmar Ourém, como um polo regional de formação profissional de nível médio na área da Mecânica, promotor de inovação e desenvolvimento sustentado. É legítimo sonhar, trabalhar para concretizar este anseio e devolver a Ourém, a recuperação de uma reconhecida competência neste setor. O objetivo final é caminhar para a afirmação da EPO como Escola Oficina, disponibilizando opções formativas de forte carência em termos de mão-de-obra especializada nas áreas da Metalomecânica, Manutenção Industrial, Eletrónica e Automação, Energias Renováveis, Design e o novo curso de Mecatrónica Automóvel, a lançar no próximo mês de setembro. 25 empresas e entidades estarão presentes nesta primeira edição das Jornadas, superando as nossas melhores expetativas e fazendo-nos acreditar que na próxima edição poderemos ocupar a totalidade do espaço de exposição. Resta garantir uma boa af luência de público. A entrada é gratuita e todos estão convidados.

Diretor Executivo da InsignareFrancisco Vieira

Após o lançamento oficial do novo Programa Erasmus +, no final de dezembro, a INSIGNARE encontra-se já a preparar as candidaturas.Vem substituir o PROALV – Programa

Aprendizagem ao Longo da Vida, mas vai além, integrando a Educação (incluindo o Ensino Profissional), Formação Profissional (onde estão a Aprendizagem e a Formação de Adultos), Juventude e Desporto, até então dispersos por vários Programas e sub Programas.Obteve a designação do nome mais

conhecido do grande público – Erasmus –, em virtude de ser o sub programa com maior volume orçamental no período 2007-2013.O Erasmus + estrutura-se em volta de

três Ações Chave (Key Actions, como são denominadas), as quais se desagregam em sub ações. Porquanto existam mais, concentrar-nos-emos naquelas às quais se podem candidatar as diversas áreas funcionais da INSIGNARE.• KA 1 – Mobilidade para a Aprendizagem:

• Mobilidade de staff, em particular de pessoal dirigente, docente e técnico;

• Mobilidade de estudantes e ex-

estudantes do ensino e formação profissional.

• KA 2 – Cooperação para a Inovação e Troca de Boas Práticas;• Parcerias estratégicas entre

instituições de educação e formação ou organizações de jovens e outros atores relevantes;

• Parcerias de larga escala entre instituições de educação e formação e o mundo do trabalho: alianças de competências sectoriais;

• KA 3 – Suporte às Reformas Políticas (estas ações estão centralizadas na Comissão Europeia, apenas se acedendo por convite).

Para os seus alunos e ex-alunos, a INSIGNARE, a exemplo de anos anteriores, centrará o seu esforço nos estágios no estrangeiro que lhes tentará possibilitar, bem como nas viagens de curta duração, inseridas em projetos de intercâmbio com escolas parceiras. O pessoal dirigente, docente e técnico será convidado a participar em formações de curta e média duração, teórica e/ou prática, em temáticas que lecione ou em que desenvolva a sua função.

Alunos preparam reunião em Ourém do projeto Comenius GUESTNo âmbito do projeto Comenius GUEST (coordenado pela Escola e apoiado pelo PROALV),

no dia 17 de janeiro três alunos da EPO – João Silva, João Vieira e Jéssica Baptista –, acompanhados pelo responsável de projetos internacionais, filmaram vários pontos de interesse do concelho para a criação de um vídeo de 15 minutos.Em Inglês, os alunos apresentaram a antiga capela de S. Sebastião, Santuário de Fátima,

Aljustrel, Agroal e Castelo (a própria EPO já havia sido filmada). Às vezes debaixo de chuva, outras no intervalo de aguaceiros, os alunos ilustraram o seu profissionalismo ao realizarem o número de takes necessário até ficarem satisfeitos com o resultado. Demonstraram ainda enorme interesse nas contextualizações históricas / culturais associadas a cada local.No final do dia, não obstante o cansaço e os muitos minutos captados, assumiram o

compromisso de editarem o vídeo rapidamente, ansiosos para o mostrar aos colegas e professores, antes de o ser aos visitantes europeus que acolheremos em fevereiro próximo.

Pág. IIIsexta-feira, 24 de janeiro de 2014NOTÍCIAS de FÁTIMA Informar

Insignare lança centro para a qualificação e ensino profissional

Insignare lança concurso público para projeto de arquitetura da Escola de Hotelaria de Fátima

Após 12 anos a desenvolver atividade no âmbito do Centro Novas Oportunidades, a Insignare viu reconhecida a qualidade e quantidade do trabalho desenvolvido, tendo-lhe sido autorizada a abertura e funcionamento de um CQEP – Centro para a Qualificação e Ensino Profissional, através do Despacho nº 412/2014, publicado na 2ª série, nº 6, 9 de janeiro, no Diário da República.O CQEP INSIGNARE intervirá no

território compreendido pela NUT III do Médio Tejo e está autorizado a desenvolver

atividade nas áreas da informação, orientação e encaminhamento de jovens e adultos; desenvolvimento de ações de informação e divulgação; reconhecimento, validação e certificação de competências escolares, profissionais e de dupla certificação. Está habilitado para desenvolver certificação profissional nas áreas das ciências informáticas, dos materiais, construção civil, hotelaria e restauração.O CQEP INSIGNARE será instalado na Escola Profissional de Ourém e será constituído

por uma equipa de três colaboradores a tempo inteiro (um coordenador e dois técnicos de ORVC) e quinze formadores em regime de tempo parcial. Prevê-se que inicie a sua atividade até ao início de março de 2014

Concretizada a aquisição de 60.000 m2 de terreno a Direção da Insignare – Associação de Ensino e Formação, lançou no passado dia 23 de dezembro o concurso público para a elaboração dos projetos de arquitetura e engenharia de especialidades, referentes à operação de loteamento e à operação urbanística da Escola Profissional de Hotelaria de Fátima. O concurso decorre durante 60 dias, a partir da data referida, e tem um valor fixo para a conceção dos trabalhos de 300 mil euros. Fazem parte do júri do concurso dois representantes da Insignare, um do Município de Ourém, um da Junta de Freguesia de Fátima e um do Santuário de Fátima. O projeto para as novas instalações da Escola de Hotelaria deverá considerar a sua

integração num ambiente rural, distribuindo os diversos edifícios por entre zonas de f loresta endógena, olival, pomar, vinha, horta, jardim de aromas e espaços para uma componente pecuária. Pretende-se com este enquadramento proporcionar aos alunos dos cursos de Restauração, especialmente aos de Cozinha, um conhecimento profundo do ciclo de vida dos produtos, vegetais e animais, potenciando a sua melhor confeção e utilização. Esta filosofia que norteia o projeto, acompanha as tendências atuais da cozinha internacional e muito especialmente o trabalho desenvolvido pelos chefes bascos reconhecidos mundialmente. Pretende-se retirar dos produtos os seus aromas e sabores essenciais, garantindo uma alimentação mais saudável, equilibrada e de elevado nível de apresentação.Prevê-se um investimento global de 9 milhões de euros e estão já em desenvolvimento

esforços para encontrar as imprescindíveis fontes de financiamento, que deverão ser diversas na sua origem e no tempo de aplicação. Projeta-se o desenvolvimento de formação profissional de nível IV e formação contínua para adultos, com especial incidência na fileira da hotelaria. A nova escola pretende albergar até 500 alunos em permanência e dada a sua excecional localização e referência mundial de Fátima, vir a receber alunos de outros países que aqui possam vir a receber formação especializada.

No próximo dia 23 de Janeiro de 2014 irá dar-se início às “Jornadas da Mecânica”, prolongando-se até aos dias 24 e 25 de Janeiro. Este evento decorrerá no Centro de Negócios de Ourém, sendo uma iniciativa criada pela Escola Profissional de Ourém. Este evento tem como objetivo

enriquecer o conhecimento de todos os presentes, reunindo várias empresas de vários ramos mas todas elas inseridas na área da Metalomecânica. Existirão sessões técnicas que nos vão permitir tirar as nossas dúvidas e conhecer melhor as tecnologias existentes e também adquirir novas ideias e conhecimentos, pois é disso que nós estudantes precisamos.Qualquer um de nós pode assistir,

pois este evento tem entrada gratuita, portanto é uma oportunidade a não perder! É realmente uma grande iniciativa por parte da escola, visto que nos ajudará a descobrir novos segredos da nossa área de trabalho, novas tecnologias, e abre novos caminhos para explorar. Criar-se-á no Centro de Negócios uma

vontade de aprender e um ambiente educativo propício à partilha de conhecimentos. Na minha opinião, é sem dúvida uma ideia brilhante! Espero ansiosamente por esta iniciativa, e que corra da melhor maneira!

Joel Sousa Reis3º Ano Produção Metalomecânica

Pág. IV sexta-feira, 24 de janeiro de 2014 NOTÍCIAS de FÁTIMAInformar

Entrevista Telmo Rodrigues

Quanto terminaste o teu estágio de 2 meses em Tallinn, na empresa ATinnovations, já pensavas em regressar e iniciar aí um percurso profissional? Porquê?Sim, já pensava em voltar.Pensava em regressar porque sabia que

em Portugal não ia trabalhar na área que gosto, todas as empresas requerem

pessoas com muita experiência e com muitos estudos e eu sabia que não tinha qualquer hipótese de conseguir vaga numa empresa desse género.

Como surgiu a possibilidade de voltares à Estónia, à mesma empresa? A possibilidade de voltar já tinha sido

discutida quando estava aqui a estagiar na ATinnovations. No último dia tinha expressado ao meu empregador, Alari Truuts, a vontade de voltar à Estónia para exercer funções a nível profissional.

Que tipo de funções estás a desempenhar? São desafiantes para ti? De momento sou programador, ainda

estou em fase de aprendizagem porque com o treino é que se chega à perfeição. São funções muito desafiantes e até perco noites a trabalhar para conseguir terminar antes do tempo necessário para começar outro projeto.

O que mais te agrada na empresa onde te encontras a trabalhar? O que me agrada mais de trabalhar na

ATinnovations é o ambiente e as pessoas que trabalham comigo. Ambos geram o ambiente perfeito para se trabalhar, descontraído e relaxante.

Desta vez estás sozinho e não acompanhado por outros colegas como aconteceu durante o estágio. A decisão de sair de Portugal foi fácil de tomar? Porquê? Sim posso dizer que foi mais ou menos

difícil. Porque apesar de ser difcil deixar tudo para traz e começar uma vida do ‘0’, eu tinha o objetivo de voltar a estar na Estónia, a fazer o que sempre sonhei fazer e isso deu-me força para seguir em frente e

começar a construção de um futuro melhor.

Que expetativas tens quanto a esta aventura na Estónia? Tenho expetativas muito elevadas em

relação a esta aventura.

Achas que esse país que agora te acolheu, te poderá dar mais oportunidades de futuro que Portugal? Sim, acho que depois disto, se decidir

voltar a Portugal definitivamente acho que voltarei com um currículo bastante bom.

Quais são, na tua opinião, as grandes diferenças ao nível do tipo e condições de trabalho que encontraste na Estónia, quando comparadas com as existentes em Portugal? As grandes diferenças são o salário e

as condições de trabalho. Nas condições de trabalho reúnem-se muitos fatores: f lexibilidade de horário, oportunidade de trabalhar fora do país e em casa e as empresas têm um ambiente mais acolhedor para nos fazer sentir em casa.

Muitas pessoas, muitos jovens portugueses estarão, neste momento, a ponderar sair de Portugal para iniciar um percurso profissional num qualquer país do mundo. Sabendo tu que a decisão não é fácil de tomar, que conselhos lhes poderás dar? Ter muita força porque é preciso tê-la

quando deixamos quem gostamos para trás, mas temos que ver também pelo lado positivo, vamos contruir um futuro melhor e um dia mais tarde voltar a Portugal muito mais experientes. E se vierem para a Estónia, tragam roupa muito quente ! Está aqui um frio de rachar.

Curiosidades sobre ti: Não há muito a dizer sobre mim, sou como qualquer outro rapaz da minha idade, divertido, adoro-me divertir, estar com os amigos, tento ser o mais responsável possível, extrovertido e simpático.Idade: 20 anosSigno: VirgemMúsica preferida: Dreaming – Dead by April Grupo musical preferido: Dead by April, blessthefall, Bring me the Horizon, Dangerkids, We Came As RomansFilme preferido: SawTempos livres: Programar, Sair à noite, ouvir música, jogar computador, ver filmes, etc.Um lema de vida: “Quando fazes o que gostas, não terás de trabalhar um único dia na vida”

Telmo Rodrigues fez a sua formação de nível 4 na área da Informática na Escola Profissional de Ourém. No final do curso de três anos, foi-lhe dada a possibilidade de realizar o seu estágio de final de curso na capital da Estónia, Tallinn, na empresa ATinovations, uma empresa que reúne as mais brilhantes mentes jovens para o desenvolvimento de softwares inovadores.Após a conclusão do estágio regressou a Portugal, não sem antes plantar a semente de um possível regresso… regresso esse que se

tornou uma realidade 6 meses depois.

Pág. Vsexta-feira, 24 de janeiro de 2014NOTÍCIAS de FÁTIMA Informar

Escola Profissional de Ourém dinamiza Jornadas da Mecânica As Jornadas da Mecânica, a decorrer até

25 de janeiro, no horário compreendido entre as 10h00 e as 18h00, no Centro de Negócios de Ourém, surgiram da necessidade de um espaço que permitisse reunir profissionais, estudantes e público em geral interessado nestas temáticas. Os objetivos que estiveram na base de realização do evento foram os seguintes:• Ser um ponto de encontro entre todos

aqueles que nesta área desenvolvem a sua atividade empresarial e profissional;

• Proporcionar a participação em demonstrações de novos equipamentos, aplicações e formas de utilização;

• Organizar sessões que potenciem o conhecimento de novos conceitos, técnicas e metodologias de trabalho;

• Reforçar a ligação entre a Escola e as Empresas, procurando respostas crescentemente adequadas às necessidades efetivas do mercado de trabalho;

• Apoiar o esforço de reestruturação da oferta formativa da EPO especialmente orientada para as áreas da Mecânica, Metalomecânica, Manutenção Industrial, Energias Renováveis e Eletrónica e Automação;

• Afirmar Ourém como um polo regional de formação profissional de nível médio na área da Mecânica, promotor de inovação e desenvolvimento, criador de riqueza e de emprego.

O certame inclui espaços destinados a exposição de empresas que exercem a sua função neste setor de atividade, e espaços para demonstrações ao mesmo

tempo que decorrerão sessões técnicas sobre temáticas incontornáveis da área da mecânica.No espaço destinado às exposições estão

21 expositores oriundos da zona centro e norte de Portugal para além da presença do Instituto Politécnico de Leiria, do Instituto Politécnico de Tomar, do Instituto de Emprego e de Formação Profissional e do Instituto Português da Qualidade. Ao longo de todas as jornadas decorrerão 17 diferentes demonstrações de ferramentas e tecnologias utilizadas no setor da Mecânica.Esta é a primeira iniciativa deste evento

que se pretende continuar a dinamizar no futuro tornando-se referência para esta área de atividade.

Iniciou ontem, dia 23 de janeiro, pelas 10h00, as JORNADAS DA MECÂNICA, uma organização da Escola Profissional de Ourém levada a cabo no âmbito dos cursos que desenvolve nesta área.

Pág. VI sexta-feira, 24 de janeiro de 2014 NOTÍCIAS de FÁTIMAInformar

GIP - Um ano de balançoO Gabinete de Inserção Profissional (GIP)

de Ourém foi criado em maio de 2012 através de um protocolo entre o IEFP de Tomar e a INSIGNARE - Associação de Ensino e Formação, a quem foi entregue a sua Coordenação. Este Gabinete tem funcionado igualmente em parceria com o Município de Ourém, tentando assim estar o mais próximo possível da população em situação de desemprego.Os GIP têm como objetivos a promoção

a criação de emprego prestando apoio a jovens e adultos desempregados com vista à definição e desenvolvimento do seu percurso de inserção ou reinserção no mercado de trabalho  e a colaboração com as empresas, tentando assegurar respostas efetivas e rápidas na procura e seleção dos seus colaboradores.Esta estrutura de apoio presta, como

já foi referido, informação profissional para jovens e adultos desempregados; apoio na procura ativa de emprego; acompanhamento personalizado dos desempregados em fase de inserção ou reinserção profissional; encaminhamento para ofertas de qualificação; divulgação de ofertas de emprego; divulgação de programas comunitários que promovam

a mobilidade no emprego e na formação profissional no espaço europeu e promove a motivação e apoio à participação em ocupações temporárias ou atividades em regime de voluntariado, que facilitem a inserção no mercado de trabalho. O GIP Investe na divulgação nas Redes

Sociais e imprensa regional de toda a atividade desenvolvida. Tem igualmente articulado de forma muito estreita a divulgação e encaminhamento para formação junto de várias entidades locais, nomeadamente o Centro de Formação Contínua da INSIGNARE, a ACISO e a NERSANT.O Gabinete de Inserção Profissional realiza

diariamente um atendimento personalizado aos utentes e às empresas, tentando desta forma implementar uma atitude proativa com os mesmos e tem realizado um trabalho bastante exaustivo no que respeita à incrementação das relações de confiança entre estes e a atividade desenvolvida pelo Gabinete.Durante o ano civil de 2013 foram

realizadas diversas atividades, inseridas no contrato de objetivos contratualizados entre a INSIGNARE e o IEFP que a seguir se demonstram através de alguns gráficos.

Atualmente Coordenadora do Gabinete de Inserção Profissional (GIP) dinamizado pela Insignare no concelho de Ourém, está afeta a esta entidade desde 1992.Licenciada em Comunicação Social

com especialização em Marketing e Publicidade pela Universidade Técnica de Lisboa e formadora certificada pelo IEFP, foi durante 18 anos docente da Área de Integração na Escola Profissional de Ourém e Escola de Hotelaria de Fátima.Em 2012, após a atribuição pelo

IEFP do GIP à Insignare, assumiu de alma e coração este projeto o qual se encontra a dinamizar conjuntamente de uma Técnica da Câmara Municipal de Ourém (até essa altura responsável pela UNIVA), Catarina Catarino.Com uma articulação estreita com

o Instituto do Emprego e Formação Profissional, diariamente recebe e encaminha utentes para ofertas de emprego e para ações de formação com o intuito de elevar as qualificações dos desempregados. Faz ainda parte das suas funções a publicitação e cooperação na organização dos programas do IEFP de apoio ao emprego.

Diariamente, das 9h00 às 13h00 e as 14h00 às 18h00, está na loja 29 do Centro de Empresas de Ourém (edifício do Mercado).

Sandra MonteiroCoordenadora

Pág. VIIsexta-feira, 24 de janeiro de 2014NOTÍCIAS de FÁTIMA Informar

>> 11 de fevereiro

Sessão técnica sobre Inovação em Cerâmica com o CTVC, direcionada aos alunos do 2.º e 3.º ano do curso de Design

>> 13 de fevereiroVisita de estudo à Intermolde/Key Plastics

Portugal direcionada à turma do 3.º ano do curso de Produção em Metalomecânica

>> 14 de fevereiro

Jantar Temático de Comemoração do Dia dos Namorados

>> 17 de fevereiro

Sessão técnica com empresário reconhecido, direcionada aos alunos do curso de Gestão.

>> 21 de fevereiro

Visita de estudo à Ydreams, direcionada aos alunos do curso de Gestão de Equipamentos Informáticos

>> 21 e 22 de fevereiro

Visita de Estudo ao Porto e Norte de Portugal – 2º e 3º anos do Curso de Receção;

>> 21 e 22 de fevereiro

Live Cooking & Beverage Service, atividade direcionada aos alunos do 3.º ano dos cursos de Cozinha-Pastelaria e Restaurante-Bar

>> 25 de fevereiro

Visita de estudo à Boch Termotecnologia, direcionada às turmas do curso de Energias Renováveis

>> 27 de fevereiro

Sessão técnica sobre videovigilância, direcionada aos alunos do curso de Gestão de Equipamentos Informáticos.

CFC com formação até julho

Cerimónia de Entrega de Certificados

O Centro de Formação Contínua da INSIGNARE viu prolongada a possibilidade de dinamizar formação co-financiada até julho deste ano, fruto do reconhecimento do trabalho desenvolvido e por ainda dispor de volume de formação por cumprir.Surge assim, a oportunidade de

continuidade de formação gratuita em diversas áreas, como são exemplo as línguas estrangeiras, a informática, a metalurgia e metalomecânica, os primeiros

socorros e a área de apoio à pessoa idosa, proporcionando às pessoas a oportunidade de aumentar os seus conhecimentos e às empresas a possibilidade de promover formação para os seus colaboradores.Por isso, para quem está interessado em

melhorar as suas competências nas áreas referidas, pode fazer a sua inscrição na Escola Profissional de Ourém ou na Escola de Hotelaria de Fátima.

Para as cerca de 2000 pessoas a quem foi ministrada formação em 2013, o Centro de Formação Contínua irá realizar, no dia 25 de janeiro, pelas 15h00, no Centro de Negócios de Ourém uma Cerimónia de Entrega de Certificados. Numa altura em que a formação é especialmente importante como forma de ter acesso a um emprego esta é a altura em que cada formando verá reconhecido, através de um certificado, os conhecimentos que obteve.

Pág. VIII sexta-feira, 24 de janeiro de 2014 NOTÍCIAS de FÁTIMAInformar

Este mês a estrela sou eu...

Emília dos ReisAluna do Mês de dezembro da EHF

A frequentar o 3.º ano do curso técnico de Cozinha-Pastelaria, a Emília tem-se destacado pelo esforço, trabalho, empenho e dedicação à Escola. É uma aluna exigente consigo própria e como forma de testar as suas capacidades, participou ao concurso Nacional Troféu Jovem Revoltoso (inserido no concurso Revolta do Bacalhau) onde conseguiu um honroso 2.º lugar.

Joel ReisAluno do mês de dezembro da EPO

A frequentar o 3.º ano do curso técnico de Produção em Metalomecânica o Joel tem tido uma postura exemplar quer em todas as atividades extra curriculares para as quais é chamado a participar quer, e sobretudo, como delegado de turma onde, de forma brilhante, tem sabido ser um verdadeiro líder assente num espírito constante de cooperação e entreajuda aos colegas.

Telmo RodriguesEx-aluno da EPO

Após realizar um estágio de 2 meses na Estónia, organizado pela Escola Profissional de Ourém e apoiado pelo PROALV, o Telmo criou a sua oportunidade de regressar ao mesmo país e à mesma empresa, agora trabalhando como Programador. Parabéns pelo espírito de iniciativa e pela vontade - transformada realidade - de iniciar uma vida profissional fora de Portugal.

GAF - Campeão Regional de Juniores Femininos de Pista Coberta 2014

Com atividade iniciada em 1987, o Grupo de Atletismo de Fátima tem sido um espaço de excelência na formação e preparação dos atletas para a média e alta competição nacional e internacional e tem dado um importante contributo para a formação integral do jovem através do Desporto. A destacar que no passado fim-de-semana o GAF sagrou-se Campeão Regional de Juniores Femininos de Pista Coberta 2014 sendo este o primeiro título coletivo Feminino da história do clube.

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