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Rua Heronildes José da Silva, 190 - CEP: 88110-624 - Bairro Floresta, São José/SC - Telefones/Fax: 0800.646.1992 / (48) 3346.1992 / (48) 3346.3448 março de 2013 - número 3 FILIADO A CUT E A FENTECT Impresso Especial 9912292945/2012-DR/SC SINTECT/SC CORREIOS Delegado sindical é a ponte entre os trabalhadores e a endade 8 de março: Dia Internacional da Mulher O delegado sindical é a ponte entre os trabalhadores e o Sintect/SC. Ao tornar-se delegado o trabalhador tem a oportunidade de auxiliar os cole- gas nos locais de trabalho e também o sindicato, pois passa ser referência dentro da unidade na busca por solu- ção aos problemas e as demandas do local de trabalho e dos trabalhadores. O Sintect/SC inicia no dia 20 de mar- ço, a votação para a eleição dos delegados sindicais. A escolha ocorre nas unidades com mais de 10 funcionários. Para ser um delegado do sindicato, dentro do seu local de trabalho, cada unidade deve escolher o seu representante. Não importa a quantidade de candi- datos, pois serão escolhidos pela maioria dos votos válidos. Somente os filiados ao sindicato poderão concorrer e votar na eleição. Para se candidatar a vaga, o traba- lhador deverá preencher a ficha de inscri- ção (no verso desta edição) e enviar para o sindicato. Cada candidato terá até o dia da vota- ção para divulgar seu nome entre os com- panheiros, de maneira a angariar votos para ser eleito a vaga de delegado sindical. A votação será realizada de acordo com um cronograma (publicado nesta edição), com as datas, horários e locais onde estarão as urnas. A eleição se estende até o final de abril. Critérios para o processo eleitoral - O candidato deverá ser sindicalizado; - A eleição ocorrerá em todas as unidades com dez ou mais trabalhadores; - As unidades que não constarem no edi- tal, terão eleição garantida; - No interior, a ficha de inscrição deve ser enviando por fax; - O sindicato poderá alterar o calendário da eleição, inclusive sua data final. Trabalhador participando da eleição para a escolha do delegado sindical. www.sintectsc.org.br “Não há nada de errado com aqueles que não gostam de políca, simplesmente serão governados por aqueles gostam”. (Platão) Importância do delegado sindical Além do dirigente, o sindica- to tem no delegado sindical um apoio para ampliar e tornar mais efeva a sua atu- ação nos locais de trabalho. Portanto, essa função tem por finalidade: - Zelar pelo cumprimento de todas as cláusulas e direitos conquistados no ACT; - Acionar o sindicato quando a empresa descum- prir o ACT; - Auxiliar nas mobilizações, organizando os traba- lhadores no seu local de trabalho; - Divulgar as polícas do sindicato entre os traba- lhadores; - Representar o sindicato em seu local de trabalho; - Conscienzar os trabalhadores sobre a importân- cia do sindicato e fazer filiações; - Divulgar as informações do sindicato - jornal e outros materiais de comunicação; - Receber e encaminhar ao sindicato as crícas, su- gestões e também os problemas ou necessidades dos trabalhadores. Estas são algumas das avi- dades do delegado sindical, por isso, observe bem o perfil dos candidatos, veja quais são os trabalhadores mais avos, com perfil para a função. Avalie o colega de trabalho para saber se o can- didato será um bom repre- sentante da sua unidade.

Jornal Cartas na Mesa (Março 2013)

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Edição especial com a mapa das urnas para a eleição dos Delegados Sindicais do Sintect/SC.

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Page 1: Jornal Cartas na Mesa (Março 2013)

Rua Heronildes José da Silva, 190 - CEP: 88110-624 - Bairro Floresta, São José/SC - Telefones/Fax: 0800.646.1992 / (48) 3346.1992 / (48) 3346.3448

março de 2013 - número 3

FILIADO A CUT E A FENTECT Impresso Especial

9912292945/2012-DR/SC

SINTECT/SCCORREIOS

Delegado sindical é a ponte entre os trabalhadores e a entidade

8 de março: Dia Internacional da Mulher

O delegado sindical é a ponte entre os trabalhadores e o Sintect/SC. Ao tornar-se delegado o trabalhador tem a oportunidade de auxiliar os cole-gas nos locais de trabalho e também o sindicato, pois passa ser referência dentro da unidade na busca por solu-ção aos problemas e as demandas do local de trabalho e dos trabalhadores.

O Sintect/SC inicia no dia 20 de mar-ço, a votação para a eleição dos delegados sindicais. A escolha ocorre nas unidades com mais de 10 funcionários. Para ser um delegado do sindicato, dentro do seu local de trabalho, cada unidade deve escolher o seu representante.

Não importa a quantidade de candi-datos, pois serão escolhidos pela maioria dos votos válidos. Somente os filiados ao sindicato poderão concorrer e votar na eleição. Para se candidatar a vaga, o traba-lhador deverá preencher a ficha de inscri-ção (no verso desta edição) e enviar para o sindicato.

Cada candidato terá até o dia da vota-ção para divulgar seu nome entre os com-panheiros, de maneira a angariar votos para ser eleito a vaga de delegado sindical.

A votação será realizada de acordo com um cronograma (publicado nesta edição), com as datas, horários e locais onde estarão as urnas. A eleição se estende até o final de abril.

Critérios para o processo eleitoral

- O candidato deverá ser sindicalizado;- A eleição ocorrerá em todas as unidades com dez ou mais trabalhadores;- As unidades que não constarem no edi-tal, terão eleição garantida;- No interior, a ficha de inscrição deve ser enviando por fax;- O sindicato poderá alterar o calendário da eleição, inclusive sua data final.

Trabalhador participando da eleição para a escolha do delegado sindical.

www.sintectsc.org.br

“Não há nada de errado com aqueles que não gostam de política, simplesmente serão governados por aqueles gostam”. (Platão)

Importância do delegado sindical

Além do dirigente, o sindica-to tem no delegado sindical um apoio para ampliar e tornar mais efetiva a sua atu-ação nos locais de trabalho. Portanto, essa função tem por finalidade:

- Zelar pelo cumprimento de todas as cláusulas e direitos conquistados no ACT;

- Acionar o sindicato quando a empresa descum-prir o ACT;

- Auxiliar nas mobilizações, organizando os traba-lhadores no seu local de trabalho;

- Divulgar as políticas do sindicato entre os traba-lhadores;

- Representar o sindicato em seu local de trabalho;

- Conscientizar os trabalhadores sobre a importân-cia do sindicato e fazer filiações;

- Divulgar as informações do sindicato - jornal e outros materiais de comunicação;

- Receber e encaminhar ao sindicato as críticas, su-gestões e também os problemas ou necessidades dos trabalhadores.

Estas são algumas das ativi-dades do delegado sindical, por isso, observe bem o perfil dos candidatos, veja quais são os trabalhadores mais ativos, com perfil para a função. Avalie o colega de trabalho para saber se o can-didato será um bom repre-sentante da sua unidade.

Page 2: Jornal Cartas na Mesa (Março 2013)

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Dirigente do Sintect/SC:............................................................................................................................................................................................

Preencha e encaminhe para Rua Heronildes José da Silva, 190 - CEP: 88110-624 - Bairro Floresta, São José/SC

Ficha de Incrição (Eleição Delegado Sindical)Conforme Edital para Eleição de Delegado Sindical do Sintect/SC o trabalhador abaixo se compromete a cumprir o Estatuto da entidade, cumprindo todas as tarefas do cargo.

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