LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DA PCDFestudioaulas.com.br/pdf/Aula 1 - Legislação Específica... · 2019-08-07 · Lei nº 9.264/1996: dispõe sobre o desmembramento e a reorganização

LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DA PCDF

PROF. MARCOS FAGNER

Lei nº 9.264/1996: dispõe sobre o desmembramento e a reorganização da Carreira Policial Civil do Distrito Federal

Art. 1º A Carreira Policial Civil do Distrito Federal, criadapelo Decreto-lei n° 2.266, de 12 de marco de 1985, ficadesmembrada em Carreira de Delegado de Polícia do DistritoFederal e Carreira de Polícia Civil do Distrito Federal.

Delegado de Polícia do DF

Delegado de polícia

Polícia Civil do DF

Escrivão de polícia

Papiloscopista policial

Agente de Polícia

Agente Policial de Custódia

Perito Médico-Legista

Perito Criminal

Art. 2º A Carreira de Delegado de Polícia do DistritoFederal, de natureza jurídica e policial, é constituída docargo de Delegado de Polícia. (Incluído pela Lei nº 13.047.de 2014)

Art. 3º A Carreira de Polícia Civil do Distrito Federal é denível superior e compõe-se dos cargos de Perito Criminal,Perito Médico-Legista, Agente de Polícia, Escrivão dePolícia, Papiloscopista Policial e Agente Policial de Custódia.(Redação dada pela Lei nº 13.197, de 2015)

§ 1o O ingresso na Carreira de Delegado de Polícia doDistrito Federal dar-se-á mediante concurso público deprovas e títulos, com a participação da Ordem dosAdvogados do Brasil, exigindo-se diploma de Bacharel emDireito e, no mínimo, 3 (três) anos de atividade jurídica oupolicial, comprovados no ato da posse. (Redação dada pelaLei nº 13.047. de 2014)

§ 2º Será exigido para o ingresso na Carreira de Perito Criminal daPolícia Civil do Distrito Federal o diploma de Física, Química, CiênciasBiológicas, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Informática,Geologia, Odontologia, Farmácia, Bioquímica, Mineralogia eEngenharia.

§ 3o Será exigido para o ingresso na Carreira de PeritoMédico-Legista da Polícia Civil do Distrito Federal o diplomade Medicina. (Incluído pela Lei nº 11.134, de 2005)

Exigência de formação

Delegado de Polícia

Escrivão de PolíciaPapiloscopista PolicialAgente de PolíciaAgente Policial de Custódia

Perito Médico-Legista

Perito Criminal

AGENTE

PENITENCIÁRIO

DA PCDF

AGENTE

POLICIAL DE

CUSTÓDIA

Art. 3º-A. Os servidores ocupantes dos cargos de Agente Policial deCustódia passam a ter lotação e exercício nas unidades que compõem aestrutura orgânica da Polícia Civil do Distrito Federal, mediantedesignação de seu Diretor-Geral. (Incluído pela Lei nº 13.064, de 2014)

Foto: Paulo Cabral

§ 2º As atividades dos servidoresocupantes dos cargos de Agente Policialde Custódia, no âmbito da Polícia Civildo Distrito Federal, deverão estarrelacionadas às atribuições daquelecargo público. (Incluído pela Lei nº 13.064, de 2014)

Art. 5o (...)

§ 2o Será exigido para o ingresso na Carreira de Perito Criminal daPolícia Civil do Distrito Federal o diploma de Física, Química, CiênciasBiológicas, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Informática, Geologia,Odontologia, Farmácia, Bioquímica, Mineralogia e Engenharia.

§ 3º Será exigido para o ingresso na Carreira de Perito Médico-Legista da Polícia Civil do Distrito Federal o diploma de Medicina.

Art. 11. O disposto nesta Lei aplica-se aos inativos epensionistas de servidores das Carreiras de Delegado dePolícia Civil do Distrito Federal ou de Polícia Civil do DistritoFederal.

Art. 12. As carreiras de que trata esta Lei sãoconsideradas típicas de Estado.

Plano de Carreira

Parágrafo único. O ingresso na Carreira referidano caput deste artigo ocorrerá sempre na terceira classe,mediante concurso público de provas ou de provas e títulos,exigido o nível superior completo, em nível de graduação, eobservados os requisitos fixados na legislação pertinente.(Incluído pela Lei nº 13.197, de 2015)

Foto: autor desconhecido

Diretor-Geral da PCDF

Art. 12-A. O cargo de Diretor-Geral, nomeado peloGovernador do Distrito Federal, é privativo de delegado depolícia do Distrito Federal integrante da classe especial.(Incluído pela Lei nº 13.047. de 2014)

Art. 12-B. A cessão dos integrantes das carreiras de que trata esta Lei somenteserá autorizada para:I - Presidência da República e Vice-Presidência da República, para o exercício decargo em comissão ou função de confiança;II - Ministério ou órgão equivalente, para o exercício de cargo em comissão oufunção de confiança;III - Tribunais Superiores, órgãos do Tribunal Regional Federal da 1ª Regiãosituados no Distrito Federal, Tribunal Regional Eleitoral do Distrito Federal,órgãos do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região situados no DistritoFederal e Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios, para o exercíciode cargo em comissão cuja remuneração seja igual ou superior à de cargo DAS-101.4 ou equivalente;

Novidade!

IV - órgãos do Ministério Público da União situados no DistritoFederal, para o exercício de cargo em comissão cuja remuneraçãoseja igual ou superior à de cargo DAS-101.4 ou equivalente;V - órgãos do Tribunal de Contas da União situados no DistritoFederal e Tribunal de Contas do Distrito Federal, para o exercíciode cargo em comissão cuja remuneração seja igual ou superior àde cargo DAS-101.4 ou equivalente;VI - Governadoria e Vice-Governadoria do Distrito Federal, para oexercício de cargo em comissão;VII - Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Paz Social doDistrito Federal, para o exercício de cargo em comissão ou funçãode confiança; eVIII - demais órgãos da administração pública do Distrito Federalconsiderados estratégicos, a critério do Governador do DistritoFederal, para o exercício de cargo em comissão cuja remuneraçãoseja igual ou superior à de cargo DAS-101.4 ou equivalente.

Cessão de servidores

Cargo em comissãoFunção comissionada

Presidência da Rep/Vice Governadoria/Vice

Ministérios/equivalente SSP

Tribunais TJDFT

TCU TCDF

MPU Outros órgãos do DF

§ 1º É vedada a cessão de servidor que não tenha cumpridoo estágio probatório de que trata o art. 41 da ConstituiçãoFederal;

O servidor pode ser cedido, mesmo em estágio probatório?

E a remuneração que a PCDF está pagando para o policial?

GUS não paga

Ressarcimento ao órgão cedente

§ 2º É obrigatório o ressarcimento ao órgão cedente dovalor correspondente à remuneração do servidor cedido,salvo quando a cessão ocorrer para órgão da União,Governadoria e Vice-Governadoria do Distrito Federal, ouSecretaria de Estado da Segurança Pública e da Paz Socialdo Distrito Federal;

O servidor cedido mantém todos os direitos?

§ 3º A cessão à Presidência e Vice-Presidência da República, aoGabinete de Segurança Institucional da Presidência da República, aoMinistério da Justiça, ao Ministério da Segurança Pública, àPresidência do Supremo Tribunal Federal, à Presidência do Tribunal deJustiça do Distrito Federal e dos Territórios, à Governadoria e Vice-Governadoria do Distrito Federal, à Secretaria de Estado daSegurança Pública e da Paz Social do Distrito Federal e às unidades deinteligência da administração pública federal e distrital e dosTribunais de Contas da União e do Distrito Federal é considerada deinteresse policial civil, resguardados todos os direitos e vantagens dacarreira policial.

Órgãos de interesse policial civil

Unidades de inteligência da administração pública federal e distrital, do TCU e do TCDF

SSPDF

Presidência e Vice-Presidência da República

Presidência do STF

Presidência do TJDFT

Ministério da Justiça

Ministério da Segurança Pública

Governadoria e Vice-Governadoria do DF

GSI

Un

SPPPMMGG

Órgãos de interesse policial civil

EXERCÍCIOS

1- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Perito Médico-Legista) Atualmente,de acordo com a legislação vigente, a PCDF é composta pelasseguintes carreiras:

a) Delegado de Polícia, Perito Criminal, Perito Médico-Legista,Agente de Polícia, Escrivão de Polícia, Papiloscopista Policial eAgente Penitenciário.

b) Delegado de Polícia Civil do DF e Polícia Civil do DF.

c) Delegado de Polícia, Perito Criminal, Perito Médico-Legista,Agente de Polícia, Escrivão de Polícia, Papiloscopista Policial eAgente Policial de Custódia.

d) Delegado de Polícia, Peritos, Agentes e Escrivão de Polícia.

e) Delegado de Polícia, Perito e Policial Civil.

2- (2013 – CESPE – PCDF – Agente de Polícia) Tanto o peritomédico-legista quanto o agente e o escrivão de políciaintegram a carreira de Polícia Civil do DF.

3- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial –Adaptado) Papiloscopista policial, perito criminal, peritomédico-legista, agente de polícia, escrivão de polícia, agentepolicial de custódia e delegado de polícia compõem a carreirade Polícia Civil do Distrito Federal.

4- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial –Adaptado) Assim como para o ingresso no cargo depapiloscopista policial, o ingresso no cargo de perito criminalexige diploma de curso superior completo em qualquer áreado conhecimento humano.

5- (2013 – CESPE – PCDF – Escrivão de Polícia) As carreiras dedelegado e escrivão de polícia do DF são distintas, porémambas são consideradas típicas de Estado.

6- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial –Adaptado) Entre os cargos existentes na Polícia Civil doDistrito Federal, somente o de delegado de polícia éconsiderado típico de Estado.

7- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial –Adaptado) As classes do cargo de papiloscopista policial sãotrês, quais sejam, a terceira, a segunda e a especial, sendo aterceira classe a de ingresso no cargo.

8- (2012 – FUNIVERSA – PCDF – Perito Criminal – Adaptado) APCDF será dirigida por delegado de polícia ou agente depolícia, de reputação ilibada e idoneidade moral inatacável, dacarreira Policial Civil do DF, da classe especial, no plenoexercício do seu cargo, sob a denominação do diretor-geral,nomeado pelo governador.

9- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Delegado de Polícia –Adaptado) A polícia civil pode ser dirigida por qualquerservidor integrante com carreira de delegado, agente, peritoou escrivão.

10- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial –Adaptado) O cargo de Diretor-Geral da Polícia Civil do DistritoFederal é privativamente ocupado por delegado de polícia doDistrito Federal integrante da classe especial.

11- (2019 – INÉDITA) SITUAÇÃO HIPOTÉTICA: um escrivão depolícia da PCDF foi recentemente cedido à Secretaria deEstado da Segurança Pública e da Paz Social do DistritoFederal para exercício de cargo em comissão. Receoso sobre apossibilidade de perder algum direito por estar cedido, oservidor procurou o órgão de pessoal da PCDF para dirimir adúvida. ASSERTIVA: seria correta a manifestação daAdministração no sentido de que a cessão do servidor, no casoapresentado, é legalmente considerada de interesse policialcivil, ficando resguardados todos os direitos e vantagens dacarreira policial.

12- (2019 – INÉDITA) Poderá ser autorizada a cessão doservidor da PCDF à Presidência da República para exercício decargo em comissão ou função de confiança, ainda que oservidor não tenha cumprido estágio probatório.

LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DA PCDFREGIME JURÍDICO PECULIAR (LEI Nº 4.878/65 E DECRETO Nº 59.310/66)

PROF. MARCOS FAGNER

Contextualização histórica

Normas aplicáveis à PCDF

- Lei 4.878/65 Art. 62. Aos funcionários do Serviço de Polícia Federal e do ServiçoPolicial Metropolitano aplicam-se as disposições da legislação relativa aofuncionalismo civil da União no que não colidirem com as desta Lei.- LODF, Art. 119-A. (...) Parágrafo único. Aplica-se aos integrantes das carreiras deDelegado de Polícia do Distrito Federal e de Polícia Civil do Distrito Federal, no quecouber, a lei que trata de direitos e garantias dos servidores públicos civis doDistrito Federal.

Lei 4.878/65 Art. 2º São policiais civis abrangidos por esta Lei os brasileiros legalmenteinvestidos em cargos do Serviço de Polícia Federal e do Serviço Policial Metropolitano,previsto no Sistema de Classificação de Cargos aprovado pela Lei nº 4.483, de 16 denovembro de 1964, com as alterações constantes da Lei nº 4.813, de 25 de outubro de1965.

Parágrafo único. Para os efeitos desta Lei, é considerado funcionário policial o ocupante decargo em comissão ou função gratificada com atribuições e responsabilidades de naturezapolicial.

Aplicação

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4483.htm

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/1950-1969/L4813.htm

Fundamentos da função policial

Fundamentos

Decreto 59.310/66 Art 3º A função policial, pelas suas características e finalidades,fundamenta-se na hierarquia e na disciplina.

Precedência

Lei 4.878/65 Art. 5º A precedência entre os integrantes das classes e séries declasses do Serviço de Polícia Federal e do Serviço Policial Metropolitano, seestabelece básica e primordialmente pela subordinação funcional.

Academia Nacional de Polícia

• Contexto histórico


• Manter cursos de formação para o ingresso– Lei 4878/65: Art. 8º A Academia Nacional de Polícia manterá,

permanentemente, cursos de formação profissional doscandidatos ao ingresso no Departamento Federal deSegurança Pública e na Polícia do Distrito Federal.

– Dec. 59310/66: Art 8º A Academia Nacional de Polícia, sempreque solicitada pela Divisão de Administração, doDepartamento Federal de Segurança Pública ou pelaSecretaria de Segurança Pública da Prefeitura do DistritoFederal, realizará cursos de formação profissional doscandidatos ao ingresso no Departamento Federal deSegurança Pública e na Polícia do Distrito Federal.


• Dec. 59.310/66, Art 25. A frequência aos cursosde formação profissional da Academia Nacional dePolícia para a primeira investidura em cargo deatividade policial é considerada de efetivoexercício para fins de aposentadoria.


• Requisitos para matrícula na ANP

Requisitos básicos Requisitos específicos


• Omissão de fato

Omitir fato que impossibilitaria a

matrícula na ANP

Dec 59310/66, Art 149. É vedada a remoção "ex offício" do funcionáriopolicial que esteja cursando a Academia Nacional de Polícia, desde que suamovimentação impossibilite a frequência ao curso em que estejamatriculado.


Artigos indicados para leitura

Lei nº 4.878/65 Decreto nº 59.310/66

art 1º ao art 5º art 1º ao art 4º

art 8º ao art 9º art 8º ao art 11

art 12 art 25

art 66 art 149

concurso público

curso de formação

homologação do resultado final nomeação

Dec 59310/66, Art. 6º A nomeação será feita exclusivamente:I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo integrante de classe singularou inicial de série de classes condicionada à anterior aprovação em cursoespecífico da Academia Nacional de Polícia;II - em comissão, quando se tratar de cargo isolado que em virtude de lei,assim deva ser provido.

Art. 7º A nomeação obedecerá a rigorosa ordem de classificação doscandidatos habilitados em curso a que se tenham submetido na AcademiaNacional de Polícia.

Nomeação

concurso público

curso de formação


posse

Posse

• Dec 59310/66 Art 12. Posse é a investidura em cargopúblico ou função gratificada.

Investidura em cargo público

Dec 59310/66, Art 18. A posse terá lugar no prazo de trinta dias dapublicação, no órgão oficial, do ato de provimento.

§1º A requerimento do interessado, o prazo da posse poderá serprorrogado até sessenta dias, a critério da autoridade competente.

§2º Se a posse não se verificar nos prazos previstos neste artigo, anomeação será tornada sem efeito por decreto.

Lei 8112/90 Regime Jurídico Peculiar

• Termo de posse

• Posse por procuração

• Verificação dos requisitos para a posse

Dec 59310/66 Art 15. Do termo de posse, assinado pela autoridadecompetente e pelo funcionário, constará o compromisso do fielcumprimento dos deveres e atribuições, bem como a declaração,pormenorizada, dos bens e valores que constituem o seu patrimônio.

Parágrafo único. A declaração de bens será atualizada bienalmente, podendo aautoridade a que estiver subordinado o funcionário exigir a comprovação dalegitimidade da procedência dos bens acrescidos ao patrimônio do funcionário.

Art 16. A posse poderá processar-se mediante procuração, quando se tratarde funcionário ausente do país em comissão do Governo, ou, em casosespeciais, a juízo da autoridade competente.

Art 17. A autoridade que der posse verificará, sob pena deresponsabilidade, se foram satisfeitas as condições legais para a investidura.

• Competência para dar posse (Art. 10, Dec 59310/66)

•Chefe do Gabinete

•Corregedor

•Delegados Regionais

•Diretores e chefes subordinados

Diretor-Geral do

DFSP

Demais casos

Diretor da Divisão de

Administração

•Chefe do Gabinete

•Diretores subordinados

SSPDFDemais casos

Diretor da Divisão de Serviços Gerais

concurso público

curso de formação


posse

exercício

Exercício

• Prazo

Dec 59310/66 Art 21. O exercício do cargo ou função teráinicio no prazo de trinta dias contados (...)

§3º O prazo deste artigo poderá ser prorrogado por mais trintadias, a requerimento do interessado.

Lei 8112/90 Regime Jurídico Peculiar

Exercício

• Autorização para ausentar-se do país para estudoou missão oficial

Dec 59310/66 Art 26. O funcionário não poderáausentar-se do país, para estudo ou missão oficial,sem autorização do Presidente da República, ou doPrefeito do Distrito Federal, quando integrante daPolícia do Distrito Federal.

Exercício

• Tempo de viagem para nova sede

Dec 59310/66 Art 24. Será considerado como deefetivo exercício o período de tempo realmentenecessário à viagem para a nova sede.

Exercício

• Exercício fora do órgãoDec 59310/66 Art 23. O funcionário não poderá afastar-sede sua repartição para ter exercício em outra ou prestarserviços ao Poder Legislativo ou a qualquer Estado daFederação, salvo quando se tratar de atribuição inerente àdo seu cargo efetivo e mediante expressa autorização doPresidente da República ou do Prefeito do Distrito Federal,quando integrante da Polícia do Distrito Federal.

Parágrafo único. O afastamento obedecerá sempre aprazo certo, permitida, contudo, a sua prorrogação, nointeresse do Serviço Público.

Estágio probatório (art. 28 Dec 59310/66)

• Prazo

• RequisitosLei 8112/90 Regime Jurídico Peculiar

• Procedimento de avaliação


Lei nº 4.878/65 Decreto nº 59.310/66

art 6º ao art 7º art 5º ao art 7º

art 10 e art. 11 art 12 ao art 29

art 13 e art 14

Nomeação por acesso e Transferência

Nomeação por acesso

Transferência

Remoção

Reintegração e Readmissão

CARGO

DEMITIDO

Reintegração

Reintegração

CARGO

DEMITIDO DEMITIDO

CARGO

Reintegração

Art 150. A reintegração, que decorrerá de decisão administrativa ou judiciária, é oreingresso no serviço público, com ressarcimento dos vencimentos e vantagens ligadasao cargo.

Parágrafo único. A decisão administrativa que determinar a reintegração seráproferida em pedido de reconsideração, em recurso ou em revisão de processo.

Art 151. A reintegração será feita no cargo anteriormente ocupado; se este houver sidotransformado, no resultante da transformação e, se extinto, em cargo de vencimentoequivalente, atendida a habilitação profissional.Art 152. Reintegrado judicialmente o funcionário, quem lhe houver ocupado o lugarserá destituído de plano ou reconduzido ao cargo anterior, mas sem direito aindenização.Art 153. O funcionário reintegrado será submetido a inspeção médica e aposentadoquando incapaz.

Readmissão?

CARGO

DEMITIDO OU

EXONERADO

CARGO

Readmissão?

Art 154. Readmissão é o reingresso no serviço público dofuncionário demitido ou exonerado, sem ressarcimento deprejuízos.

Aproveitamento

CARGO CARGO SIMILAR

Aproveitamento

Art 156. Aproveitamento é o reingresso, no serviço público, do funcionário emdisponibilidade.Art 157. Será obrigatório o aproveitamento do funcionário estável em cargo denatureza e vencimento compatíveis com o anteriormente ocupado.

Parágrafo único. O aproveitamento dependerá do preenchimento dos requisitosenumerados nos itens III a VII do art. 9º deste Regulamento.

Art 158. Havendo mais de um concorrente à mesma vaga, terá preferência o demaior tempo de disponibilidade e, no caso de empate, o de maior tempo de serviçopúblico.Art 159. Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se ofuncionário não tomar posse no prazo legal, salvo caso de doença comprovada eminspeção médica.

Parágrafo único. Provada a incapacidade definitiva em inspeção médica, serádecretada a aposentadoria.

Readaptação

CARGO A CARGO B

ReadaptaçãoArt 168. O funcionário policial que, comprovadamente, se revelar inapto para exercício dafunção policial, sem causa que justifique sua demissão ou aposentadoria, será readaptado emoutro cargo mais compatível com a sua capacidade, sem decesso nem aumento de vencimento.

§ 1º. A readaptação far-se-á mediante a transformação do cargo exercido em outro maiscompatível com a capacidade física ou intelectual e vocação.§ 2º. A readaptação somente será aplicada a funcionários em gozo de estabilidade.

Art 169. Haverá readaptação:I - por motivo de natureza física;II - por motivo de ordem intelectual ou de vocação.

Art 170. Promover-se-á a readaptação por motivo de natureza física, quando ocorrermodificações das condições físicas ou de saúde do funcionário, daí advindo diminuição deeficiência no exercício do cargo, que aconselhe seu aproveitamento em atribuições diferentes.Art 171. Proceder-se-á à readaptação por motivo de natureza intelectual ou de vocaçãoquando se verificar que:

I - o nível mental do funcionário deixou de corresponder às exigências da função;II - a função atribuída ao funcionário não corresponde ao seus pendores vocacionais.

Reversão

Art 160. Reversão é o reingresso no serviço público do funcionárioaposentado, quando insubsistentes os motivos da aposentadoria.

Parágrafo único. Para que a reversão possa efetivar-se, énecessário que o aposentado:I - Não haja completado cinquenta e cinco anos de idade;II - Não conte mais de trinta anos de tempo de serviço, incluídoo período de inatividade;III - Preencha os requisitos enumerados nos itens III a VII doartigo 9º deste Regulamento;IV - Tenha seu reingresso considerado como de interessepúblico, a juízo da Administração.

Substituição

Art 186. Haverá substituição no impedimento de ocupante de cargo deprovimento em comissão e de função gratificada.Art 187. A substituição será automática ou dependerá de ato daAdministração.

§ 1º A substituição automática será gratuita; quando, porém, excederde trinta dias, será remunerada e por todo o período.§ 2º A substituição remunerada dependerá de ato da autoridadecompetente para nomear ou designar.§ 3º O substituto perderá, durante o período da substituição, ovencimento do cargo que for ocupante efetivo, salvo o caso defunção gratificada e opção.

Vacância

Art 188. A vacância do cargo decorrerá de:

I - exoneração;

II - demissão;

III - promoção;

IV - transferência;

V - aposentadoria;

VI - posse de outro cago;

VII - falecimento

FériasQuanto tempo?

Período aquisitivo

FériasAcumulação

Regra

Excepcionalmente

Art 200. O funcionário gozará obrigatoriamente trinta dias consecutivos de férias porano, de acordo com a escala organizada pelo chefe do serviço.

§ 1º É proibido levar à conta de férias qualquer falta ao trabalho.§ 2º somente depois do primeiro ano de exercício adquirirá o funcionário direito aférias.

Art 201. É proibida a acumulação de férias, salvo imperiosa necessidade de serviçomáximo de dois anos.

FériasInterrupção das férias

Regra Excepcionalmente

Férias

Art 202. Por motivo de promoção, transferência ou remoção, ofuncionário em gozo de férias não será obrigado a interrompê-las.

Art 203. O funcionário não poderá ser obrigado a interromper assuas férias, a não ser em virtude de emergente necessidade dasegurança nacional ou manutenção da ordem, medianteconvocação da autoridade competente.

§ 1º Na hipótese prevista neste artigo, " in fine ", o funcionárioterá direito a gozar o período restante das férias em épocaoportuna.

§ 2º ao entrar em férias, o funcionário comunicará ao chefeimediato o seu provável endereço, dando-lhe ciência, duranteo período, de suas eventuais mudanças.

Vencimento

• Falta injustificada

• Prisão definitiva (sem demissão)

• Atraso de 1h ou saída antecipada• Afastamento (prisão definitiva, denúncia de crime

funcional, crime contra os costumes ou contra opatrimônio considerados infamantes)

• Condenação por crime inafiançável

Perda do vencimento (art. 247)

VencimentoArresto, Sequestro, Penhora

Regra

Excepcionalmente

Ajuda de custo(Art. 252)

Ajuda de custo

• Não cabe ajuda de custo:

1) mandato eletivo

2) servidor à disposição de entidade de direito público

3) remoção a pedido ou por conveniência da disciplina

Ajuda de custo

Restituição da ajuda de custo

Obrigatória

Não se transportar para a nova sede no prazo

Regressar, pedir exoneração (antes de passados 90dias na nova sede) ou abandonar o serviço antes determinada a incumbência na nova sede

Não é obrigatória

Nova remoção ex officio ou por doença comprovada

Pedido de exoneração posterior a 90 dias deexercício na nova sede

Diárias(Art. 260)

• Distinção entre DIÁRIAS x AJUDA DE CUSTO

• Valor das diárias

10% 30% 35%

Diárias

• Tempo fora da sede

7 – 12 horas

> 12 horas


Lei nº 4.878/65 Decreto nº 59.310/66

art 20 art 137 ao art 192




EXERCÍCIOS

13- (2006 – CESPE – TJRR - Assistente Judiciário) Segundo a Lei n.º4.878/1965, que consolida o regime jurídico dos servidores públicoscivis da União e do Distrito Federal ocupantes de cargos de atividadepolicial, assinale a opção incorreta.

A) A Lei n.º 4.878/1965 permite a aplicação subsidiária do Estatuto dosServidores Públicos Civis da União, Lei n.º 8.112/1990, ressalvada ahipótese de colisão com dispositivo específico.

B) A Lei n.º 4.878/1965 mantém em seu texto valores e princípios deordem institucional militar derivados do momento político e socialvivenciado no ano de 1965.

C) A aplicação e a interpretação da Lei n.º 4.878/1965 devem serrealizadas sob a influência dos princípios constitucionais da atual ordemjurídica constitucional.

D) A norma da Lei n.º 4.878/1965 que exige como condição paraingresso no serviço público a realização de exame psicotécnico ofende aConstituição Federal.

14- (2004 – CESPE - Polícia Federal - Escrivão da PolíciaFederal) Sendo Rodrigo um brasileiro penalmenteinimputável, é vedado à Academia Nacional de Políciamatricular Rodrigo em curso de formação para agente depolícia federal.

15- (2013 – CESPE – PCDF – AGENTE DE POLÍCIA) Para ocargo de agente de polícia, é vedada a posse medianteprocuração.

16- (2004 – CESPE – PF – ESCRIVÃO DA POLÍCIA FEDERAL) ASecretaria Estadual de Saúde do Pará requisitou ao DPF oescrivão de polícia federal Anderson, para exercer cargocomissionado na área de gestão de recursos humanos.Nessa situação, seria ilícito que o DPF deferisse esse pedido,cedendo Anderson à administração estadual paraense.

17- (2016 – IADES – PCDF – PERITO CRIMINAL - Adaptada)Remoção é o ato de provimento mediante o qual se processaa movimentação do funcionário de um para outro cargo deigual vencimento.

18- (2013 – CESPE – PCDF – ESCRIVÃO DE POLÍCIA) Caso umdelegado de polícia proponha a remoção, por conveniênciada disciplina, de um escrivão que lhe seja subordinado, osecretário de Segurança Pública somente poderá deferir aproposta se houver vaga na respectiva lotação de destino.

19- (2013 – CESPE – PCDF – AGENTE DE POLÍCIA) Se umagente de polícia demitido for reintegrado judicialmente, oagente que ocupava o seu lugar terá de ser reconduzido aocargo anterior, devendo ser indenizado pelo período em quetiver ocupado o cargo.

20- (2013 – CESPE – PCDF – ESCRIVÃO DE POLÍCIA) Se, pormotivo de ordem intelectual, um servidor público estável,ocupante do cargo de escrivão de polícia civil, forconsiderado inapto para o exercício da função policial, e se acausa não constituir justificativa para demissão ouaposentadoria do servidor, deverá ocorrer a readaptaçãodeste mediante a transformação do cargo por ele exercidoem outro mais compatível com a sua capacidade.

21- (2013 – CESPE – PCDF – AGENTE DE POLÍCIA) Se umagente de polícia aposentado reingressar no serviço público,por serem insubsistentes os motivos de sua aposentadoria,pode-se afirmar que ocorreu a sua reversão.

22- (2013 – CESPE – PCDF – ESCRIVÃO DE POLÍCIA) Em casode dívida com a fazenda pública, o vencimento do escrivãode polícia civil poderá ser objeto de penhora.

23- (2016 – IADES – PCDF – PERITO CRIMINAL) A ajuda decusto é destinada ao funcionário que passa a ter exercícioem nova sede, que determine a mudança de seu domicílio,não podendo, em regra, exceder a importânciacorrespondente a cinco meses do vencimento.

Regime Disciplinar

Dosimetria

Agravante:

Aspectos objetivos Aspectos subjetivos

Responsabilidade

Penas em espécie

Art 370. São penas disciplinares:

I - repreensão;

II - suspensão;

III - multa;

IV - detenção disciplinar;

V - destituição de função;

VI - demissão;

VII - cassação de aposentadoria ou disponibilidade.

Repreensão

Como? Quem aplica? Quando?

Deveres funcionais

Art 363. São deveres do funcionário policial:

I - assiduidade;

II - pontualidade;

III - discrição;

IV - urbanidade;

V - lealdade às instruções constitucionais e administrativas a que servir;

VI - cumprimento das normas legais e regulamentares;

VII - obediência às ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

VIII - providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamentoindividual, a sua declaração de família;

IX - levar ao conhecimento da autoridade superior, reservadamente quandonecessário, mas sempre por escrito, irregularidade de que tiver ciência em razãodo cargo;

Deveres funcionais

X - zelar pela economia e conservação do material que lhe for confiado;XI - não utilizar para fins particulares, qualquer que seja o pretexto,material pertencente à repartição ou destinado à correspondênciaoficial;XII - atender prontamente:

a) às requisições para a defesa da Fazenda Pública;b) à expedição das certidões requeridas para a defesa de direito.

XIII - frequentar com assiduidade, para fins de aperfeiçoamento eatualização de conhecimentos profissionais, cursos instituídosperiodicamente pela Academia Nacional de Polícia, em que sejacompulsoriamente matriculado.Parágrafo único. A falta às aulas dos cursos referidos no item XIII desteartigo equivalerá, para todos os efeitos, à ausência ao serviço, salvo sedevida a motivo justo, comunicado e inequivocamente evidenciado nasvinte e quatro horas imediatamente seguintes, através de prova idônea.

Transgressões de natureza leve

V - deixar de pagar, com regularidade, as pensões a que estejaobrigado em virtude de decisão judicial;

XVII - faltar à verdade no exercício de suas funções, por malícia oumá-fé;

XIX - deixar de comunicar, imediatamente, à autoridadecompetente faltas ou irregularidades que haja presenciado ou deque haja tido ciência;

XXII - deixar de informar com presteza os processos que lhe foremencaminhados;

XXIII - dificultar ou deixar de levar ao conhecimento de autoridadecompetente, por via hierárquica e em 24 (vinte e quatro) horas,parte, queixa, representação, petição, recurso ou documento quehouver recebido, se não estiver na sua alçada resolvê-lo;

Transgressões de natureza leve

XXIV - negligenciar ou descumprir a execução de qualquerordem legítima;

XXV - apresentar maliciosamente, parte, queixa ourepresentação;

XLIX - negligenciar a guarda de objetos pertencentes àrepartição e que, em decorrência da função ou para o seuexercício, lhe tenham sido confiados, possibilitando que sedanifiquem ou extraviem;

LIV - lançar em livros oficiais de registro anotações, queixas,reivindicações ou quaisquer outras matérias estranhas àfinalidade deles;

Suspensão

Quanto tempo? Quando?

Transgressões de natureza grave

I - referir-se de modo depreciativo às autoridades e atos da administraçãopública, qualquer que seja o meio empregado para esse fim;II - divulgar, através da imprensa escrita, falada ou televisionada, fatosocorridos na repartição, propiciar-lhes a divulgação, bem como referir-sedesrespeitosa e depreciativamente às autoridades e atos da administração;III - promover manifestação contra atos da administração ou movimentos deapreço ou desapreço a quaisquer autoridades;VI - deixar, habitualmente, de saldar dívidas legítimas;VII - manter relações de amizade ou exibir-se em público com pessoas denotórios e desabonadores antecedentes criminais, sem razão de serviço;VIII - praticar ato que importe em escândalo ou que concorra paracomprometer a função policial;


X - retirar, sem prévia autorização da autoridade competente, qualquerdocumento ou objeto da repartição;XVIII - utilizar-se do anonimato para qualquer fim;XX - deixar de cumprir ou de fazer cumprir, na esfera de suas atribuições,as leis e os regulamentos;XXI - deixar de comunicar à autoridade competente, ou a quem a estejasubstituindo, informação que tiver sobre iminente perturbação da ordempública, ou da boa marcha de serviço, tão logo disso tenhaconhecimento;XXVI - aconselhar ou concorrer para não ser cumprida qualquer ordemde autoridade competente, ou para que seja retardada a sua execução;XXVII - simular doença para esquivar-se ao cumprimento de obrigação;XXIX - trabalhar mal, intencionalmente ou por negligência;XXX - faltar ou chegar atrasado ao serviço, ou deixar de participar, comantecedência, à autoridade a que estiver subordinado, a impossibilidadede comparecer à repartição, salvo motivo justo;


XXXI - permutar o serviço sem expressa permissão da autoridadecompetente;XXXII - abandonar o serviço para o qual tenha sido designado;XXXIII - não se apresentar, sem motivo justo, ao fim de licença, para otrato de interesses particulares, férias ou dispensa de serviço, ou, ainda,depois de saber que qualquer delas foi interrompida por ordem superior;XXXIV - atribuir-se a qualidade de representante de qualquer repartiçãodo Departamento Federal de Segurança Pública e da Polícia do DistritoFederal, ou de seus dirigentes, sem estar expressamente autorizado;XXXV - contrair dívida ou assumir compromisso superior às suaspossibilidades financeiras, comprometendo o bom nome da repartição;XXXVII - fazer uso indevido da arma que lhe haja sido confiada para oserviço;XXXIX - permitir que presos conservem em seu poder instrumentos comque possam causar danos nas dependências a que estejam recolhidos, ouproduzir lesões em terceiros;


XLI - desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de decisãoou ordem judicial, bem como criticá-las;

XLII - dirigir-se ou referir-se a superior hierárquico de mododesrespeitoso;

XLVI - deixar, sem justa causa, de submeter-se a inspeçãomédica determinada por lei ou pela autoridade competente;

XLVII - deixar de concluir, nos prazos legais, sem motivo justo,inquéritos policiais ou disciplinares, ou, quanto a estesúltimos, como membro da respectiva comissão, negligenciarno cumprimento das obrigações que lhe são inerentes;


LVI - impedir ou tornar impraticável, por qualquer meio, na fase doinquérito policial e durante o interrogatório do indiciado, mesmoocorrendo incomunicabilidade, a presença de seu advogado;

LVII - ordenar ou executar medida privativa da liberdadeindividual, sem as formalidades legais, ou com abuso de poder;

LIX - deixar de comunicar imediatamente ao Juiz competente aprisão em flagrante de qualquer pessoa;

LX - levar à prisão e nela conservar quem quer que se proponha aprestar fiança permitida em lei;

LXIII - atentar, com abuso de autoridade ou prevalecendo-se dela,contra a inviolabilidade de domicílio.

Suspensão

Quem aplica?

Demissão

Quem aplica? Quando?

Transgressões de natureza “gravíssima”

IV - indispor funcionários contra os seus superiores hierárquicos ouprovocar, velada ou ostensivamente, animosidade entre osfuncionários;IX - receber propinas, comissões, presentes ou auferir vantagens eproveitos pessoais de qualquer espécie e, sob qualquer pretexto,em razão das atribuições que exerce;XI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casosprevistos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ouaos seus subordinados;XII - valer-se do cargo com o fim, ostensivo ou velado, de obterproveito de natureza político-partidária, para si ou terceiros;XIII - participar da gerência ou administração de empresa,qualquer que seja a sua natureza;XIV - exercer o comércio ou participar de sociedade comercial,salvo como acionista, cotista ou comanditário;


XV - praticar a usura em qualquer de suas formas;

XVI - pleitear, como procurador ou intermediário, junto arepartições públicas, salvo quando se tratar de percepção devencimentos, vantagens e proventos de parentes até segundograu civil;

XXVIII - provocar a paralisação, total ou parcial, do serviço policial,ou dela participar;

XXXVI - frequentar, sem razão de serviço, lugares incompatíveiscom o decoro da função policial;

XXXVIII - maltratar preso sob sua guarda ou usar de violênciadesnecessária no exercício da função policial;

XL - omitir-se no zelo da integridade física ou moral dos presos sobsua guarda;


XLIII - publicar, sem ordem expressa da autoridade competente,documentos oficiais, embora não reservados, ou ensejar adivulgação do seu conteúdo, no todo ou em parte;

XLIV - dar-se ao vício da embriaguez;

XLV - acumular cargos públicos, ressalvadas as exceções previstasna Constituição;

XLVIII - prevalecer-se, abusivamente, da condição de funcionáriopolicial;

L - dar causa, intencionalmente, ao extravio ou danificação deobjetos pertencentes à repartição e que, para os fins mencionadosno item anterior, estejam confiados à sua guarda;

LI - entregar-se à prática de vícios ou atos atentatórios aos bonscostumes;


LII - indicar ou insinuar nome de advogado para assistir pessoaque se encontre respondendo a processo ou inquérito policial;

LIII - exercer, a qualquer título, atividade pública ou privada,profissional ou liberal, estranha à de seu cargo;

LV - adquirir, para revenda, de associações de classe ou entidadesbeneficentes em geral, gêneros ou quaisquer mercadorias;

LVIII - submeter pessoa sob sua guarda ou custódia a vexame ouconstrangimento não autorizado em lei;

LXI - cobrar carceragem, custas, emolumentos ou qualquer outradespesa que não tenha apoio em lei;

LXII - praticar ato lesivo da honra ou do patrimônio da pessoa,natural ou jurídica, com abuso ou desvio de poder, ou semcompetência legal;

Outras hipóteses de demissãoI - crimes contra os costumes ou contra o patrimônio, que, por suanatureza e configuração, sejam considerados como infamantes de modoa incompatibilizar o servidor para o exercício da função policial;

II - crime contra a administração pública;

III - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;

IV - ofensa física em serviço contra funcionário ou particular, salvo emlegítima defesa;

V - insubordinação grave em serviço;

VI - aplicação irregular de dinheiros públicos;

VII - revelação de segredo que o funcionário conheça em razão do cargo;

VIII - abandono do cargo, como tal entendida a ausência do serviço, semjusta causa, por mais de trinta dias consecutivos;

IX - falta ao serviço por sessenta dias interpolados, sem causa justificada,durante o período de doze meses;

Multa

Destituição de função

Quando? Quem aplica?

Detenção disciplinar

Cassação de aposentadoria ou disponibilidade

Quando? Quem aplica?Art 386. Será cassada a aposentadoria oudisponibilidade se ficar provado que o inativo:

I – praticou falta grave no exercício do cargo oufunção;

II – aceitou ilegalmente cargo ou função pública;III – aceitou representação de Estado estrangeiro

sem prévia autorização do Presidente da República;IV – praticou usura em qualquer de suas formas.

Parágrafo único – Será igualmente cassada adisponibilidade ao funcionário policial que não assumiro exercício do cargo ou função em que for aproveitado.

Prescrição

Repreensão, multa ou suspensão

Cassação de aposentadoria ou disponibilidade

+Demissão por inassiduidade habitual

Demais casos de demissão

Prescrição

Regra Permanente/ContinuadaSe não era possível o

conhecimento

Suspensão preventiva

Natureza Aplicação Prazo Competência Obrigatoriedade

Art. 57. Na hipótese de autuação em flagrante do funcionário policial comoincurso em qualquer dos crimes referidos no artigo 48 e seu item I, a autoridadeque presidir o ato encaminhará, dentro de vinte e quatro horas, à autoridadecompetente para determinar a instauração do processo disciplinar, traslado daspeças comprovadoras da materialidade do fato e sua autoria.

§ 1º Recebidas as peças de que trata este artigo, a autoridade procederá naforma prevista no art. 54, item I, desta Lei§ 2º As sanções civis, penais e disciplinares poderão cumular-se, sendoindependentes entre si.§ 3º A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso deabsolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.§ 4º A suspensão preventiva de que trata o parágrafo único do art. 51 éobrigatória quando se tratar de transgressões aos incisos IX, XII, XVI, XXVIII,XXXVIII, XL, XLVIII, LI, LVIII e LXII do art. 43, ou no caso de recebimento dedenúncia pelos crimes previstos nos arts. 312, caput, 313, 316, 317 e seu §1o, e 318 do Decreto-Lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Código Penal).

Suspensão preventiva

Processo disciplinar

Obrigatoriedade de apuração Obrigatoriedade do PAD

Processo disciplinar

Prazos Competência

Comissão Permanente de Disciplina

CPD

Composição

Quantidade

Revisão

FUNDAMENTO:

PRAZO:

COMPETÊNCIA:--

RESULTADO:

RESPONSABILIDADE:

ElogioArt 440. Entende-se por elogio, para fins dêste Regulamento, a menção nominal ou

coletiva que deve constar dos assentamentos funcionais do policial, por atos

dignificantes que haja praticado.

Art 441. O elogio se destina a ressaltar:

I - morte no cumprimento do dever;

II - ato que traduza dedicação excepcional ao cumprimento do dever,

transcendendo ao que é normalmente exigível do funcionário policial, por

disposição legal ou regulamentar e que importe ou possa importar em risco da

própria segurança pessoal;

III - conduta irrepreensível aferida em cada cinco anos de serviço policial sem

qualquer punição;

iV - execução de serviços que, pela sua relevância e pelo que traduzam de

importância para o Departamento, mereçam ser elogiados, como

reconhecimento pela atividade desempenhada.

Elogio

Art 442. Não constitui motivo para elogio o cumprimento dos deveres impostos ao

funcionário pelo artigo 363 deste Regulamento.

Art 443. É competente para determinar a inscrição de elogios na folha de

assentamentos do funcionário, o Diretor-Geral do Departamento Federal de

Segurança Pública ou o Secretário de Segurança Pública do Distrito Federal,

conforme o caso.

Parágrafo único. Os fatos que, de acordo com este Regulamento, justifiquem a

concessão de elogios, serão, comunicados às autoridades nele referidas.

Art 444. O Conselho Superior de Polícia, por deliberação do Diretor-Geral do

Departamento Federal de Segurança Pública ou do Secretário de Segurança

Pública do Distrito Federal, conforme o caso, poderá ser convocado para se

manifestar sobre o mérito do funcionário a ser elogiado e o cabimento, ou não, do

elogio.

Acumulação

Art 351. Ao funcionário policial, por estar submetido ao regime dededicação integral e obrigado a prestação mínima de duzentashoras mensais de trabalho, é vedado exercer outra atividade,qualquer que seja a forma de admissão, remunerada ou não, ementidade pública ou empresa privada.

Parágrafo único. É ressalvado, entretanto, o exercício:

I - do magistério na Academia Nacional de Polícia, a qualquerfuncionário policial;

II - do jornalismo, para os ocupantes de cargos das séries declasses de Censor Federal;

III - da prática profissional, em estabelecimento hospitalar, paraos ocupantes de cargos da série de classes de Médico Legista.


Lei nº 4.878/65 Decreto nº 59.310/66

art 41 ao art 60 art 351 ao art 444

EXERCÍCIOS

24- (2018 - FCC - CLDF - Técnico Legislativo - Adaptada) Naaplicação das penas disciplinares serão considerados, entreoutros, a natureza da transgressão; sua gravidade e ascircunstâncias em que foi praticada; os danos deladecorrentes para o serviço público; a repercussão do fato; osantecedentes do funcionário e a reincidência.

25- (2016 - IADES – PCDF – PERITO CRIMINAL – Adaptada)Em relação à responsabilidade dos funcionários policiais, écorreto afirmar que as cominações civis e as penais sãodependentes entre si e inacumuláveis.

26- (2012 – FUNIVERSA – PCDF – Perito Criminal - Adaptada) Édever do funcionário Policial Civila) providenciar, para que esteja sempre em ordem, noassentamento individual, a sua declaração de família.b) divulgar, por meio da imprensa escrita, falada ou televisionada,fatos ocorridos na repartição, propiciando à sociedade o direitoconstitucional de informação.c) atender à expedição das certidões requeridas para a defesa dedireito, somente quando entender cabíveis, após análisepercuciente.d) frequentar com assiduidade, para fins de aperfeiçoamento eatualização de conhecimentos profissionais, cursos instituídosperiodicamente pela Academia Nacional de Polícia, pela EscolaSuperior do Ministério Público e pela Escola Nacional daMagistratura.e) obedecer às ordens superiores, sejam quais forem.

27- (2018 - FCC - CLDF - Técnico Legislativo - Adaptada) Apena de repreensão será sempre aplicada por escrito noscasos em que, a critério da Administração, a transgressãoseja considerada de natureza leve, e deverá constar doassentamento individual do funcionário.

28- (2013 – CESPE – PCDF – Escrivão de Polícia) Se umescrivão de polícia deixar de pagar, com regularidade,pensão judicial a que esteja obrigado, ele cometerátransgressão disciplinar sujeita a pena de demissão.

29- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Delegado de Polícia) Deacordo com o STF, as infrações disciplinares de deixar depagar, de forma habitual, dívidas pessoais legítimas econtrair dívidas pessoais para além da capacidade depagamento, previstas na Lei n.º 4.878/1965, não foramrecepcionadas pela Constituição Federal de 1988 (CF) pornão terem relação com as atribuições do cargo, mas sim coma vida privada do servidor policial.

30- (2018 - FCC - CLDF - Técnico Legislativo - Adaptada) Apena de suspensão, que não excederá noventa dias, seráaplicada em caso de falta grave ou reincidência.

31- (2012 – FUNIVERSA – PCDF – Perito Criminal) Com base na Lei n.º4.878/1965, é considerada de natureza grave a seguinte transgressãodisciplinar:

A) Deixar de pagar, com regularidade, as pensões a que esteja obrigadoem virtude de decisão judicial.

B) Faltar à verdade no exercício de suas funções, por malícia ou má-fé.

C) Deixar de comunicar, imediatamente, à autoridade competente faltasou irregularidades que haja presenciado ou de que haja tido ciência.

D) Negligenciar a guarda de objetos pertencentes à repartição e que, emdecorrência da função ou para o seu exercício, tenham-lhe sidoconfiados, possibilitando que se danifiquem ou se extraviem.

E) Deixar de comunicar à autoridade competente, ou a quem a estejasubstituindo, informação que tiver acerca de iminente perturbação daordem pública, ou da boa marcha de serviço, tão logo disso tenhaconhecimento.

32- (2013 – CESPE – PCDF – Agente de Polícia) Se um agentede polícia cometer crime contra os costumes ou contra opatrimônio, a ele será aplicada automaticamente a pena dedemissão, independentemente da natureza e daconfiguração do crime.

33- (2018 - FCC - CLDF - Técnico Legislativo - Adaptada) Apena de demissão, entre outros casos, será aplicada quandose caracterizar crimes contra os costumes e contra opatrimônio, que, por sua natureza e configuração, sejamconsiderados como infamantes, de modo a incompatibilizaro servidor para o exercício da função policial.

34- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial) O regimejurídico dos deveres, das transgressões e das penas disciplinares previstona Lei n.º 4.878/1965 rege o policial civil do Distrito Federal.Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresentatransgressão disciplinar punida com pena de demissão prevista namencionada lei.

(A) Praticar ato que importe em escândalo ou que concorra paracomprometer a função policial e manter relações de amizade ou exibir-se em público com pessoas de notórios e desabonadores antecedentescriminais, sem razão de serviço.

(B) Simular doença para esquivar-se do cumprimento de obrigação.

(C) Deixar, habitualmente, de saldar dívidas legítimas.

(D) Promover manifestações contra atos da administração oumovimentos de apreço ou desapreço a quaisquer autoridades.

(E) Receber propinas, comissões, presentes ou auferir vantagens eproveitos pessoais de qualquer espécie e, sob qualquer pretexto, emrazão das atribuições que exerce.

35- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Perito Médico-Legista) Assinalea alternativa que apresenta transgressão disciplinar praticada porpolicial civil do DF punível com pena de demissão.

(A) Referir-se de modo depreciativo às autoridades e aos atos daadministração pública por qualquer meio.

(B) Praticar ato que importe em escândalo ou que concorra paracomprometer a função policial.

(C) Faltar com a verdade no exercício de suas funções, por malíciaou má-fé.

(D) Indispor funcionários contra os seus superiores hierárquicosou provocar, velada ou ostensivamente, animosidade entre osfuncionários.

(E) Deixar de cumprir ou de fazer cumprir, na esfera de suasatribuições, as leis e os regulamentos

36- (2013 – CESPE – PCDF – Escrivão de Polícia) De acordocom o Decreto n.º 59.310/1966, as transgressõesdisciplinares prescreverão em três anos, a contar da data emque a administração tomar conhecimento da transgressão.

37- (2013 – CESPE – PCDF – Agente de Polícia) Se um agentede polícia cometer transgressão disciplinar em que a penaaplicável seja a de demissão, ele poderá, em qualquer fasedo processo disciplinar, ser afastado do exercício de seucargo até a decisão final.

38- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Delegado de Polícia) A Lein.º 4.878/1965 prevê a suspensão preventiva do policialfederal, por no máximo 120 dias, para que este não venha ainfluir na apuração da transgressão, mesmo nos casos deinfrações previstas com penalidade de demissão.

39- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Delegado de Polícia -Adaptada) É competência exclusiva do diretor-geral dodepartamento da polícia federal determinar a instauração deprocesso administrativo disciplinar contra policial federal.

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LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DA PCDFestudioaulas.com.br/pdf/Aula 1 - Legislação Específica... · 2019-08-07 · Lei nº 9.264/1996: dispõe sobre o desmembramento e a reorganização