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Trabalho de Direito
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UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA – CAMPUS BELO HORIZONTE
TABALHO DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL
METODOLOGIA ROLE-PLAY
1. CONCEITO:
Trata de metodologia de ensino em que o aluno assume um papel de protagonismo no enfrentamento de um case jurídico real ou não.
2. OBJETIVO:
O método do role-play ultrapassa a prática pedagógica clássica na medida em que não apenas informa, mas também forma. A metodologia do role-play favorece a interdisciplinaridade e fomenta habilidades e competências como o desenvolvimento de estratégias jurídicas, interpretação, pesquisa, fluência no vernáculo, eloquência, uso em concreto das fontes do ordenamento jurídico, argumentação, persuasão, senso crítico e etc.
3. PASSO A PASSO:
Cada grupo de 2 alunos receberá do professor o tema a ser explorado. Feito isso, cada grupo de 2 alunos será subdividido em dois grupos. Assim, um aluno (dentro do grupo de 2) ficara responsável por defender determinado posicionamento sobre o tema e o outro ficara responsável por defender o outro posicionamento existente sobre aquele mesmo tema.
Em seguida, o grupo decidirá quem ficará responsável por sustentar as razões favoráveis (ou desfavoráveis conforme o caso) na forma oral e ambos farão a parte escrita, defendendo sua tese.
Em data previamente fixada cada grupo de 2 alunos apresentará a versão escrita do trabalho, contendo, no mínimo 6 laudas e no máximo 10 laudas.
Como são dois posicionamentos existentes sobre cada um dos temas a serem dados pelo professor, deverão ser apresentados dois trabalhos escritos para cada grupo de 2 alunos, sendo 1 trabalho escrito fornecido pelo grupo trazendo uma resenha acerca da tese favorável ao tema proposto e uma resenha por escrito do outro entendimento existente sobre o tema.
Na mesma data de entrega do trabalho escrito, aquele membro pertencente ao subgrupo que ficou responsável pela parte oral, fará a sustentação oral das
razões jurídicas favoráveis ao tema proposto pelo prazo máximo de 15 minutos e mínimo de 10 minutos (cronometrado), observando nesta sustentação a solenidade existente no ambiente forense.
Em seguida o membro responsável pela parte oral pertencente ao outro subgrupo também fará a sustentação oral das razões jurídicas contrárias ao tema proposto, pelo prazo máximo de 15 minutos e mínimo de 10 minutos (cronometrado), observando nesta sustentação a solenidade existente no ambiente forense.
Ainda no dia de apresentação e entrega dos trabalhos, cada grupo entregará por escrito (digitado) resposta às seguintes indagações:
1ª. No seu entendimento, qual foi o melhor grupo que apresentou os trabalhos? (O aluno não poderá votar em seu próprio grupo)
2ª. Por qual o motivo?
3ª. Quais argumentos pessoalmente te convenceram a preferir uma argumentação à outra?
4ª. De que forma a metodologia role-play contribuiu para sua formação acadêmica?
4. VALOR: O presente trabalho será avaliado em 7,0 pontos.
5. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:
- Organização do grupo e fiel cumprimento dos prazos e obrigações constantes do cronograma das atividades.
- Obediência na Ortografia, pontuação e demais regras gramaticais constantes do trabalho escrito.
- Inserção de todas as referências bibliográficas quando da entrega do trabalho escrito;
- Comparecimento às reuniões eventualmente marcadas e aos dias de apresentação dos trabalhos, mesmo se a apresentação for de outro grupo;
- Eloquência e domínio dos argumentos jurídicos quando da sustentação oral;
- Observância da solenidade exigida no ambiente forense (postura, vestimenta etc...) ;
-
6. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES:
ETAPA INICIAL:
1º. Passo – Definição dos grupos
Obs. 1: Os grupos terão 2 alunos. Para as turmas em que houver número ímpar de alunos será admitida a formação de um único grupo em n. de 3 alunos.
2º. Passo – Escolha do tema, conforme opções fornecidas pelo Professor.
Obs.: Excepcionalmente, a critério do professor, o próprio grupo poderá trazer o tema a ser explorado no trabalho.
3º. Passo – Divisão interna dos grupos em dois subgrupos, ocasião em que será definido o subgrupo responsável por cada tese (favorável e contrária), definindo-se em seguida quem será o responsável pela parte escrita a ser entregue e quem será o responsável pela sustentação oral.
Obs.: caso haja discordância dentro dos grupos ou subgrupos, o professor decidirá os responsáveis por cada obrigação.
4º. Passo – Na última Aula do mês de agosto o representante da turma deverá entregar o formulário denominado “FICHA DE DIVISÃO DOS GRUPOS E SUBGRUPOS – METODOLOGIA ROLE PLAY” contendo todos os grupos e subgrupos existentes na sala, além do tema a ser enfrentado por cada grupo.
Obs: Esta primeira etapa deverá estar definitivamente cumprida até a última aula do mês de agosto/15.
2ª. ETAPA:
1ª e 2ª. SEMANAS DO MÊS DE SETEMBRO: PESQUISA SOBRE O TEMA PROPOSTO.
Obs.: Nesta etapa os alunos deverão pesquisar de forma profunda o tema escolhido. Poderão realizar sua pesquisa em todas as fontes de direito disponíveis: Lei, Doutrina, Jurisprudência, usos, costumes, direito estrangeiro e etc. Poderão buscar ainda o auxílio do professor com a finalidade de tirar dúvidas e etc..
3ª SEMANA DO MÊS DE SETEMBRO. REUNIÃO COM O PROFESSOR
Obs.: Nesta etapa os alunos deverão estar terminando a separação de todo o material que será utilizado na elaboração do trabalho escrito e oral. Nesta oportunidade, eventuais dúvidas deverão ser tiradas junto ao professor. Cada grupo deverá se reunir com o professor a fim de que o último avalie a evolução dos trabalhos.
1ª SEMANA DO MÊS DE OUTUBRO – REUNIÃO FINAL COM O PROFESSOR
Obs.: Nesta etapa os alunos deverão estar ultimando os preparativos para apresentação dos trabalhos e já deverão estar dominando os argumentos que serão utilizados. Nesta semana os grupos deverão apresentar um quadro contendo de forma
resumida todos os argumentos que serão utilizados quando da apresentação. O quadro deverá ser resumido e não poderá ultrapassar 1 lauda.
2ª semana mês de outubro – entrega trabalho escrito em 3 laudas mínino para cada aluno do grupo.
3ª. ETAPA:
3ª SEMANA DO MÊS DE OUTUBRO – APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS
Obs.: Nesta etapa os grupos deverão entregar seus respectivos trabalhos por escrito e apresentar a sustentação oral. Logo após a sustentação oral de cada subgrupo, os quatro membros de cada grupo deixarão o recinto da apresentação, ocasião em que o professor irá colher os votos de cada um dos presentes a fim de que seja definido o subgrupo vencedor.
3ª SEMANA DO MÊS DE OUTUBRO – ENTREGA DE TRABALHO TRAZENDO RESPOSTAS AOS SEGUINTES QUESTIONAMENTOS (INDIVIDUAL)
1ª. No seu entendimento, qual foi o melhor grupo que apresentou os trabalhos? (O aluno não poderá votar em seu próprio grupo)
2ª. Por qual o motivo?
3ª. Quais argumentos pessoalmente te convenceram a preferir uma argumentação à outra?
4ª. De que forma a metodologia role-play contribuiu para sua formação acadêmica?
4ª SEMANA DO MÊS DE OUTUBRO – COMENTÁRIOS FINAIS DO PROFESSOR E ENTREGA DAS NOTAS
TEMAS A ASEREM ESCOLHIDOS:
1. Superlotação carcerácia: possibilidade de dano moral ao condenado? - REsp 962.934/MS.
2. Sistema de cotas para as universidades – ADPF 186;
3. Marcha da maconha constitui apologia ao crime? Adpf 187
4. Há dano moral no caso de rompimento de noivado? http://www1.tjrj.jus.br/gedcacheweb/default.aspx?UZIP=1&GEDID=0003692EC201FF26C5273ACF71E36BDCD862DFC403132E1F;
5. Caso rafinha bastos versus vanessa camargo – direito de intimidade x direito informação
6. O caso Carolina Diekmann x Programa “Pânico” – Liberdade de expressão x direito à intimidade http://georgemlima.xpg.uol.com.br/carolina.pdf
7. Concurso Público Polícia Militar – candidato que possui tatuagem visível e um dos uniformes – Caso de desclassificação? http://www5.tjmg.jus.br/jurisprudencia/pesquisaPalavrasEspelhoAcordao.do?&numeroRegistro=27&totalLinhas=117&paginaNumero=27&linhasPorPagina=1&palavras=tatuagem%20concurso%20p%FAblico&pesquisarPor=ementa&pesquisaTesauro=true&orderByData=1&referenciaLegislativa=Clique%20na%20lupa%20para%20pesquisar%20as%20refer%EAncias
%20cadastradas...&pesquisaPalavras=Pesquisar&
8. Abandono afetivo do pai em relação ao filho gera dano moral?
9. Abandono inverso gera dano moral?
10. CASO DANIELA CICARELLI – direito de imagem x direito de informação.