PCA – Programa de PCA – Programa de Conservação AuditivaConservação Auditiva

Fonoaudióloga:Fonoaudióloga:Rosemeire Souza Rosemeire Souza

AsAs PERDAS AUDITIVAS PERDAS AUDITIVAS são são asas DOENÇAS DOENÇAS

OCUPACIONAIS OCUPACIONAIS mais mais prevalentes em todo o prevalentes em todo o

mundomundo!!

O controle de ruído é, portanto, uma questão de muita

importância econômica e social ! ! !

O que é o PCA?O que é o PCA?

Programa de controle audiométricoPrograma de controle audiométrico

Programa de controle auditivoPrograma de controle auditivo

Programa de Conservação AuditivaPrograma de Conservação Auditiva

O O PCAPCA é um é um processo dinâmicoprocesso dinâmico, , planejado e executado de forma planejado e executado de forma

coordenada entre os diversos coordenada entre os diversos departamentos da empresa, departamentos da empresa, que visa que visa PREVENIRPREVENIR ou ou ESTABILIZARESTABILIZAR as perdas as perdas

auditivas ocupacionais. auditivas ocupacionais.

OBJETIVOS DO OBJETIVOS DO PCAPCA

Melhorar a Melhorar a QUALIDADE DE QUALIDADE DE VIDAVIDA do trabalhador evitando a do trabalhador evitando a surdez e reduzindo os surdez e reduzindo os EFEITOS EFEITOS EXTRA AUDITIVOSEXTRA AUDITIVOS causados causados pela exposição à NPS elevados.pela exposição à NPS elevados.

Identificar empregados com Identificar empregados com PATOLOGIAS DE ORELHAS E PATOLOGIAS DE ORELHAS E AUDIÇÃO NÃO RELACIONADOS AO AUDIÇÃO NÃO RELACIONADOS AO TRABALHOTRABALHO, encaminhado-os para , encaminhado-os para tratamento adequado.tratamento adequado.

DIAGNOSTICAR PRECOCEMENTEDIAGNOSTICAR PRECOCEMENTE os os casos de Perdas Auditivas casos de Perdas Auditivas Ocupacionais, estabelecendo Ocupacionais, estabelecendo MEDIDAS EFICAZESMEDIDAS EFICAZES, preservando a , preservando a saúde dos trabalhadores.saúde dos trabalhadores.

Legislação:Legislação:

Ministério do TrabalhoMinistério do TrabalhoNR 7, Portaria nNR 7, Portaria n°24, 29/12/1994 °24, 29/12/1994 - PCMSO e - PCMSO e Anexo 1 (Portaria 19), 09/04/1998Anexo 1 (Portaria 19), 09/04/1998““Diretrizes e Parâmetros mínimos para avaliação e Diretrizes e Parâmetros mínimos para avaliação e

acompanhamento da audição em trabalhadores acompanhamento da audição em trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados”expostos a níveis de pressão sonora elevados”..

Adequar a empresa às Adequar a empresa às EXIGÊNCIAS EXIGÊNCIAS LEGAISLEGAIS

NR 9 da Portaria nNR 9 da Portaria n° 3.214 do Ministério do ° 3.214 do Ministério do TrabalhoTrabalho - PPRA - PPRA

“ “Toda empresa deve ter um Programa de Toda empresa deve ter um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. Em se tendo o nível de pressão sonora Em se tendo o nível de pressão sonora como um dos agentes de riscos como um dos agentes de riscos levantados por esse programa, a empresa levantados por esse programa, a empresa deve organizar sob sua responsabilidade deve organizar sob sua responsabilidade um Programa de Conservação Auditiva – um Programa de Conservação Auditiva – PCA”.PCA”.

INSSINSSOrdem de Serviço 608, 05/09/1998Ordem de Serviço 608, 05/09/1998

““É de responsabilidade da empresa e dos É de responsabilidade da empresa e dos profissionais envolvidos implementar e profissionais envolvidos implementar e gerenciar programas que visam não só à gerenciar programas que visam não só à prevenção bem como evitam a progressão prevenção bem como evitam a progressão da perda auditiva do trabalhador exposto da perda auditiva do trabalhador exposto a níveis elevados de pressão sonora, a níveis elevados de pressão sonora, conforme preceituam as normas do conforme preceituam as normas do Ministério do Trabalho”.Ministério do Trabalho”.

Redução do custo com Redução do custo com RECLAMATÓRIAS TRABALHISTASRECLAMATÓRIAS TRABALHISTAS

ESTRUTURA DO PCAESTRUTURA DO PCA

Para a viabilização do PCA, é Para a viabilização do PCA, é necessário o envolvimento dos necessário o envolvimento dos

profissionais da área de saúde e profissionais da área de saúde e segurança, da gerência industrial e segurança, da gerência industrial e de recursos humanos da empresa e, de recursos humanos da empresa e, principalmente, dos trabalhadores.principalmente, dos trabalhadores.

Logística ParaLogística Para

Implantação e Implantação e

Administração Do PCA Administração Do PCA

Análise do Processo Industrial e das Condições Análise do Processo Industrial e das Condições de Trabalhode Trabalho

É o momento de conhecer a empresa e É o momento de conhecer a empresa e suas necessidades.suas necessidades.

Importante para o desenvolvimento do Importante para o desenvolvimento do programa. programa.

É uma das etapas da Análise dos É uma das etapas da Análise dos fatores de Risco que deve ser fatores de Risco que deve ser realizada de forma a permitir a realizada de forma a permitir a

caracterização caracterização do do Processo ProdutivoProcesso Produtivo

do do Ambiente FísicoAmbiente Físico e da e daForça de TrabalhoForça de Trabalho. .

Identificação de todos os fatores de Identificação de todos os fatores de risco existentes no processo que risco existentes no processo que podem, direta ou indiretamente, podem, direta ou indiretamente, contribuir para a ocorrência de contribuir para a ocorrência de Perdas Auditivas Ocupacionais.Perdas Auditivas Ocupacionais.

Gerenciamento AudiológicoGerenciamento Audiológico

Não é o mais importante, mas é o Não é o mais importante, mas é o primeiro passo. É hora de avaliar primeiro passo. É hora de avaliar como anda o processo; como anda o processo; orientar/direcionar.orientar/direcionar.

CONTROLE EVOLUTIVO DOS CONTROLE EVOLUTIVO DOS FUNCIONÁRIOSFUNCIONÁRIOS

ESTABELECIMENTO DOS ESTABELECIMENTO DOS DIAGNÓSTICOSDIAGNÓSTICOS

Diagnóstico Diagnóstico diferencial entre as diferencial entre as Perdas Auditivas Perdas Auditivas

OCUPACIONAIS

Desencadeamentos

Agravamentos

Padrão Anexo 1, NR-7: 4.2.1 e 4.2.3

Não Ocupacionais

PRESBIACUSIA

Neurinoma do acústico

Outros

Desencadeamentos ouDesencadeamentos ouAgravamentos de PerdasAgravamentos de PerdasAuditivas OcupacionaisAuditivas OcupacionaisNECESSARIAMENTE devem gerar:NECESSARIAMENTE devem gerar:1.Medidas de Controle Administrativas1.Medidas de Controle Administrativas2.Revisão da Metodologia de Proteção 2.Revisão da Metodologia de Proteção

ao riscoao risco3.Melhor monitoramento3.Melhor monitoramento

IMPORTANTE!

Deve ser feito a cada mudança no ambiente Deve ser feito a cada mudança no ambiente da empresa.da empresa.

Avaliação e monitorização do ruído – Medição de Avaliação e monitorização do ruído – Medição de ruído na empresaruído na empresa

1.Calibrador acústico1.Calibrador acústico 2.Medidor de leitura instantânea, Deciblímetro2.Medidor de leitura instantânea, Deciblímetro 3.Medidor integrador de uso pessoal, dosímetro3.Medidor integrador de uso pessoal, dosímetro 4.Analisador de frequência4.Analisador de frequência

Levantamento AmbientalLevantamento Ambiental

Levantamento AmbientalLevantamento Ambiental

Levantamento ambiental Levantamento epidemiológico

Avaliação dos exames para detecção das áreas mais críticas, se existirem

Esta associação orienta as medidas de controle coletivo

Rodízio de empregadosRodízio de empregados

Rodízio de máquinasRodízio de máquinas

Implantação de PausasImplantação de Pausas

Redução da jornada de trabalhoRedução da jornada de trabalho

Medidas de Controle Administrativo Coletivo

ADMINISTRAR ADMINISTRAR A EXPOSIÇÃO A EXPOSIÇÃO AO AO RUiDORUiDO

Quando não é possível reduzir o ruído temos que Quando não é possível reduzir o ruído temos que lançar mão de outras táticas como:lançar mão de outras táticas como:Fazer o revezamento do uso de máquinas que Fazer o revezamento do uso de máquinas que geram barulho;geram barulho;Desligar equipamentos que não estejam sendo Desligar equipamentos que não estejam sendo usados;usados;Fazer o revezamento de empregados expostos ao Fazer o revezamento de empregados expostos ao ruído;ruído;Criar ambientes protegidos do ruído para Criar ambientes protegidos do ruído para comunicação por telefone ou rádio, em áreas de comunicação por telefone ou rádio, em áreas de produção;produção;Evitar a permanência desnecessária de pessoas Evitar a permanência desnecessária de pessoas nos locais ruidosos.nos locais ruidosos.