A SAÚDE DO TRABALHADOR DE ENFERMAGEM FRENTE ÀS CONDIÇÕES DE TRABALHO E A

PRECARIZAÇÃO DOS VÍNCULOS EMPREGATÍCIOS

DR. JOÃO SÉRGIO DE SOUSA MOURAESP.POLITICAS PÚBLICAS E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM SAÚDE-UFPI/MS

A SAÚDE DO TRABALHADOR DE ENFERMAGEM FRENTE ÀS

CONDIÇÕES DE TRABALHO E A PRECARIZAÇÃO DOS VÍNCULOS

EMPREGATÍCIOS

ENTENDENDO ESTES PROCESSOS

CONCEITUAÇÕES

SAÚDE DO TRABALHADOR ?

SEGUNDO A LEI Nº 8.080/90, ART.6,§3.º, ENTENDE-SE POR SAÚDE DO TRABALHADOR

um conjunto de atividades que se destina, através das

ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à

promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim

como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos

trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos

das condições de trabalho.

AMBIENTE DE TRABALHO?

AMBIENTE É UM TERMO COM ORIGEM NO LATIM AMBĬENS, QUE SIGNIFICA “QUE

RODEIA”. ESTA NOÇÃO REFERE-SE AO ENTORNO QUE RODEIA OS SERES VIVOS,

CONDICIONANDO AS SUAS CIRCUNSTÂNCIAS VITAIS. O AMBIENTE, POR CONSEGUINTE,

É FORMADO POR DIVERSAS CONDIÇÕES, TANTO FÍSICAS COMO SOCIAIS, CULTURAIS E

ECONÓMICAS.

O trabalho, por sua vez, é a medida do esforço que realizam as pessoas. Trata-se da actividade produtiva que um sujeito leva a cabo e que é remunerada através de um salário 

O AMBIENTE DE TRABALHO ENGLOBA TODAS AS

CIRCUNSTÂNCIAS QUE INCIDEM NA ATIVIDADE DENTRO

DE UM ESCRITÓRIO, DE UMA FÁBRICA, ETC.

OBS: O conceito de ambiente de trabalho algumas vezes confundido com o MEIO AMBIENTE DO TRABALHO é o local ou o ambiente onde se desenvolvem as ações de trabalho, convivência e permanência dos trabalhadores, enquanto no exercício de suas atividades laborais.

PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO ?

ESTE TERMO TEM SIDO UTILIZADO PARA DESIGNAR PERDAS NOS DIREITOS TRABALHISTAS OCORRIDAS NO CONTEXTO DAS TRANSFORMAÇÕES DO MUNDO DO TRABALHO E DE RETORNO ÀS IDEIAS LIBERAIS DE DEFESA DO ESTADO MÍNIMO, QUE VÊM SURGINDO, ESPECIALMENTE, NOS PAÍSES CAPITALISTAS DESENVOLVIDOS A PARTIR DA TERCEIRA DÉCADA DO SÉCULO PASSADO.

Em termos genéricos refere-se a um conjunto amplo e variado de mudanças em relação ao mercado de trabalho, condições de trabalho, qualificação dos trabalhadores e direitos trabalhistas

HOJE: MAIS 2,5 MILHÕES DE TRABALHADORES

ENFERMAGEM NO BRASIL

De acordo com o Censo 2010, o Brasil possuia 190.732.694 habitantes, demonstrando que em uma década a população cresceu 12,3%. Nesta mesma crescente está a área da Enfermagem, que contabilizava 1.480.653 profissionais.

BAHIA 101.731 PROFISSIONAIS AUXILIARES DE ENFERMAGEM17.149 PROFISSIONAIS TECNICOS EM ENFERAMGEM57.264 PROFISSIONAIS ENFERMEIROS25.555 PROFISSIONAIS

A SAÚDE DO TRABALHADOR DA ENFERMAGEMA singularidade do setor da saúde é que, nele, o aumento de capital e

de tecnologia, ao invés de reduzir, faz aumentar a mão-de-obra.

O aumento do custo em saúde - população com mais saúde, com vida

mais longa e melhor - passou a exigir pessoal em maior quantidade,

melhor qualificado e bem remunerado. Mais capital, mais tecnologia,

mais trabalhadores de saúde!

NO SETOR SAÚDE A ENFERMAGEM

OCUPA FUNÇÃO SINGULAR :

• O MAIOR GRUPO INDIVIDUALIZADO DE TRABALHADORES DE

SAÚDE; (54,5%)

PRESTADORA DE ASSISTÊNCIA ININTERRUPTA, 24 HORAS POR

DIA;

• EXECUTORA DE CERCA DE 60% DAS AÇÕES DE SAÚDE;

• A CATEGORIA QUE MAIS ENTRA EM CONTATO FÍSICO COM OS

DOENTES;

• POR EXCELÊNCIA, UMA PROFISSÃO FEMININA;

• BASTANTE DIVERSIFICADA EM SUA FORMAÇÃO.

O TERMO SAÚDE DO TRABALHADOR REFERE-SE A UMA ÁREA DE SAÚDE PÚBLICA QUE POSSUI AS RELAÇÕES EXISTENTES ENTRE O TRABALHO E A SAÚDE COMO OBJETO DE ESTUDO E INTERVENÇÃO; CABENDO DESTACAR OS DETERMINANTES RELACIONADOS, DENTRE ELES: SOCIAIS, ECONÔMICOS, TECNOLÓGICOS E ORGANIZACIONAIS; QUE RESPONDEM PELOS FATORES DE RISCO PRESENTES NOS PROCESSOS DE TRABALHO E NAS CONDIÇÕES DE VIDA

NO CONTEXTO DA ENFERMAGEM, É POSSÍVEL VERIFICAR QUE ESTES TRABALHADORES ESTÃO EXPOSTOS A VÁRIAS CARGAS QUE COMPROMETEM A SAÚDE, GERANDO ÍNDICES ELEVADOS DE ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS RELACIONADAS À OCUPAÇÃO

DAS PRINCIPAIS PATOLOGIAS ACARRETADAS ENCONTRAM-SE OS DISTÚRBIOS MUSCULOESQUELÉTICOS (DME), TENDO COMO PRINCIPAIS FATORES DE RISCO: A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, OS FATORES AMBIENTAIS E AS POSSÍVEIS SOBRECARGAS DE SEGMENTOS CORPORAIS EM DETERMINADOS MOVIMENTOS

ADEMAIS, A EXPERIÊNCIA PERMITIU A RELAÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR COM A SUBJETIVIDADE DO MESMO, REFLETINDO A REPRESENTAÇÃO DO SEU MODO ESPECÍFICO DE TRABALHAR/DESGASTAR-SE, INCLUINDO A SAÚDE MENTAL E O ESTRESSE

FONTE: Ana Lúcia Cardoso Kirchhof -Rev Bras Enferm, Brasília (DF) 2003 nov/dez;56(6):669-673

ESTUDOS REALIZADOS SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR DE ENFERMAGEM, ENCONTRAM-SE FATORES DE RISCOS OS QUAIS OS MESMOS ESTÃO EXPOSTOS E CONSIDERA-SE QUE O PROFISSIONAL POUCO CONHECE SOBRE AS DOENÇAS E CAUSAS RELACIONADAS COM SUA ATIVIDADE DE TRABALHO

. Esse desconhecimento implica num aumento de acidente de trabalho, assim como de doenças ocupacionais, acarretando afastamento ou permanência no trabalho em condições físicas e psicológicas alteradas, interferindo diretamente no cuidado prestado e na qualidade de vida do profissional

FONTE: Ana Lúcia Cardoso Kirchhof -Rev Bras Enferm, Brasília (DF) 2003 nov/dez;56(6):669-673

PRINCIPAIS RISCOS E DOENÇASRISCOS BIOLÓGICOS: INFECÇÕES RESPIRATÓRIAS E OTITES:RISCOS FÍSICOS: RADIAÇÕES XCANCERRISCOS QUIMICOS: LESÕES DE PELE E ALERGIAS;RISCOS ERGONOMICOS: LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS RISCOS AMBIENTAIS: ESTRESSE, DEPRESSÃO E BORNAUT.

• INTERVENÇÕES NECESSÁRIAS PARA BOAS CONDIÇÕES DE TRABALHO:NR 07 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL NR 09 PROGRAMAS DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS ENR 15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES. NR32-SAUDE E SEGURANÇA PARA O TRABALHADOR DA SAÚDESINDICALIZAÇÃO

CONDIÇÕES DE TRABALHO-NR32 APLICADA;-DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL;-EDUCAÇÃO PERMANENTE;- EQUIPAMENTOS E MATERIAIS NECESSÁRIOS;- VALORIZAÇÃO DA PRODUTIVIDADE E QUALIDADE TOTAL NO TRABALHO.

A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHOClique no ícone para adicionar uma imagem

A precarização do trabalho caracteriza-se pela falta de regulamentação e perda de direitos trabalhistas e sociais, a legalização dos trabalhos temporários e da informalização do trabalho.

QUANTO A PRECARIZAÇÃO NO BRASIL:

- COOPERATIVAS X CELETISTAS X ESTATUTÁRIOS JORNADA DE TRABALHOCOOPERATIVAS: Exploração máxima da mão de obraCLT: Garantias fundamentais, mas carga horária estafanteEstatutário: Garantias em Leis municipais, estaduais ou Federais mais flexíveis de negociações.

TURNOS: COOPERATIVAS: EXPLORAÇÃO COM TRABALHO CONTINUO E AUSÊNCIA DE REPOUSO NO TRABALHOESTATUTÁRIO: JORNADA DE DIARISTA OU PLANTONISTA COM INTERVALOS GARANTIDOS EM LEICLT: JORNADA DE DIARISTA OU PLANTONISTA COM INTERVALO MINIMO DE 11H INTERJORNADA.

DIMENSIONAMENTO? A MAIOR PARTE DOS SERVIÇOS NÃO POSSUI DIMENSIOANMENTO ADEQUADO.SALÁRIOS?DEFESA DO PISO SALARIAL DIGNO NACIONAL, ESTADUAL E MUNICIPAL

NÃO PAGAMENTO DA INSALUBRIDADE OU PAGAMENTO NO PERCENTIUAL INADEQUADO;

CALCULO DE ADICIONAL NOTURNO DUVIDOSOS OU MESMO O NÃO PAGAMENTO DELE;

ESCALAS DE TRABALHO ESTAFANTES E IRREAIS (24h/36h/48h);

PÉSSIAS CONDIÇÕES DE TRABALHO: PESSOAL INSUFICIENTE, FALTA DE EQUIPE INERDISCIPLINA,FALTAM MATERIAIS E EQUIPAMENTOS

VELHOS NOVOS PROBLEMAS

TRABALHO EXTRA NÃO VALORIZADO; AUSENCIA DE REAJUSTE SALARIAIL ANUAI; NÃO HÁ MOTIVAÇÃO PARA O ESTUDO PERMANENTE NA

SAÚDE; AUSENCIA DE PLANOS DE CARREIRA E SALARIOS

APROVADOS EM LEI OU IMPLEMENTADOS EFETIVAMENTE;

SOBRECARGA DE ATRIBUIÇÕES

QUE PODEMOS FAZER??? LUTA PELA CARGA HORÁRIA 30 HORAS PL 2295/2000

( REATIVADO EM 03/05/2011) CRIAR OS PCCV ESTADO E MUNICIPIOS; ADICIONAL DE INSALUBRIADADE JUSTO; ADICIONAL NOTURNO CORRETO; ACORDO E DISCIDIO COLETIVO (REDE PRIVADA) HOMOLOGAÇÃO DE RECISÃO DE TRABALHO

SUPERVISÃO E IMPLANTAÇÃO DA NR32 (Condições de Trabalho)

Dimensionamento de pessoal( cobrar ao órgão competente) Criação e reajuste anual do piso

Estadual da Enfermagem

LUTAR EM FAVOR DO PROJETO DE LEI No 4.924 , DE 2009

(Do Sr. MAURO NAZIF)Dispõe sobre o Piso Salarial do Enfermeiro, do Técnico de Enfermagem, do Auxiliar de Enfermagem e da Parteira.

OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS PARA A TRANSFORMAÇÃO DA REALIDADE EM QUE NOS ENCONTRAMOS:- Quebra da cultura da VISÃO de dominação e subserviência da enfermagem por demais profissões da área da saúde; Politização da categoria com maior participação nos espaços de

deliberações e de forças reais de poder politico e econômico; Atuação conjunta das entidades de classe com a categoria.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ABEN-RJ: Cartilha do trabalhador da enfermagem , Saúde, segurança e boas condições de trabalho (2006);

KIRCHHOF, Ana Lúcia Cardoso -Rev Bras Enferm, Brasília (DF) 2003 nov/dez;56(6):669-673

http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/cartilha_aben.pdf ACESSO EM 22/09/2014.

O OCEANO SE FAZ DE CADA GOTA D`Agua que humildemente e

diligentemente flui na mesma direção.

CONTATOS

DR. JOÃO SÉRGIO DE SOUSA MOURA86-9975-1511 (TIM) E-mail: jssenatepi@hotmail.com