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1 PROJETO DE CAPTAÇÃO DIRETA DE RECURSOS CONFORME EDITAL 038-2018 COMDICA PROJETO PORTAS PRO FUTURO 1. IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL 1.1RAZÃO SOCIAL: Associação para a Restauração do Homem 1.2SIGLA: ARH 1.3NÚMERO DE REGISTRO NO COMDICA: 0504 1.4RPA: I 1.5REGIME DE ATENDIMENTO DA ENTIDADE (ECA, Art. 90): IX- Capacitação e encaminhamento do adolescente ao mercado de trabalho 1.6ENDEREÇO DA ENTIDADE (SEDE): Rua José de Alencar 421- Boa Vista- Recife- 50.070-075 1.6PONTO DE REFERÊNCIA: Rua lateral do Shopping Boa Vista 1.8 HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: MANHÃ: TARDE: 12:00- 16:30 e 16:30 às 19:30 1.9ENDEREÇO (LOCAIS DAS ATIVIDADES): Rua José de Alencar 421- Boa Vista- Recife- 50.070-075 1.10PONTO DE REFERÊNCIA: Rua lateral do Shoppping Boa Vista 1.11 HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: MANHÃ: TARDE: 16:30 às 19:00 1.12 E-MAIL INSTITUCIONAL: [email protected] 1.13 TELEFONE: 81 -3231 1402

PROJETO DE CAPTAÇÃO DIRETA DE RECURSOS ...comdica.recife.pe.gov.br/sites/default/files/comdica/...oficiais de Jovem Aprendiz conforme nossos relatos abaixo. Entretanto, em 2019 ainda

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    PROJETO DE CAPTAÇÃO DIRETA DE RECURSOS CONFORME EDITAL 038-2018 COMDICA

    PROJETO PORTAS PRO FUTURO

    1. IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL

    1.1 RAZÃO SOCIAL:

    Associação para a Restauração do Homem

    1.2 SIGLA:

    ARH

    1.3 NÚMERO DE REGISTRO NO COMDICA:

    0504

    1.4 RPA:

    I

    1.5 REGIME DE ATENDIMENTO DA ENTIDADE (ECA, Art. 90):

    IX- Capacitação e encaminhamento do adolescente ao mercado de trabalho

    1.6ENDEREÇO DA ENTIDADE (SEDE):

    Rua José de Alencar 421- Boa Vista- Recife- 50.070-075

    1.6 PONTO DE REFERÊNCIA:

    Rua lateral do Shopping Boa Vista

    1.8 HORÁRIO DE

    FUNCIONAMENTO:

    MANHÃ:

    TARDE:

    12:00- 16:30 e 16:30 às

    19:30

    1.9ENDEREÇO (LOCAIS DAS ATIVIDADES):

    Rua José de Alencar 421- Boa Vista- Recife- 50.070-075

    1.10PONTO DE REFERÊNCIA:

    Rua lateral do Shoppping Boa Vista

    1.11 HORÁRIO DE

    FUNCIONAMENTO:

    MANHÃ: TARDE:

    16:30 às 19:00

    1.12 E-MAIL INSTITUCIONAL:

    [email protected]

    1.13 TELEFONE:

    81 -3231 1402

    mailto:[email protected]

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    2. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO

    2.1 NOME DO PROJETO:

    Portas Pro Futuro

    2.2 EIXO TEMÁTICO (CONFORME AS

    DIRETRIZES PREVISTAS NO EDITAL):

    IX- Capacitação e encaminhamento do adolescente ao mercado de trabalho

    2.3 META: Proporcionar a 50 adolescentes de origens desfavorecidas entre 12 e 15 anos

    uma formação dentro dos conceitos de aprendizagem profissional com conteúdos teóricos

    que promovam o desenvolvimento pessoal e profissional, possibilitando o ingresso do aluno

    no mercado profissional.

    2.4 PERÍODO DE EXECUÇÃO:

    2020 a 2022

    2.5 PÚBLICO DESTINATÁRIO:

    50 adolescentes entre 12 a 15 anos

    2.6 COORDENADOR (A) DO PROJETO/PLANO

    DE TRABALHO:

    Suely Maria Teixeira da Cunha

    2.7 VÍNCULO:

    Pedagoga- Contrato por tempo

    determinado

    2.8 CPF:

    035891814-60

    2.9

    2.10 TELEFONE DO COORDENADOR

    (A)

    81-988692506

    2.11 -MAIL DO COORDENADOR (A)

    [email protected]

    1.14 SITE E/OU REDES SOCIAIS:

    website: https://espacodacrianca.org.

    br/en/ FB: https://www.facebook.com/espaco

    dacrianca.arh

    Instagram: https://www.instagram.co

    m/criancaarh/

    1.15 CIM: 217414-6

    1.16 CNPJ: 40.813.313/0001-83

    https://espacodacrianca.org.br/en/https://espacodacrianca.org.br/en/https://www.facebook.com/espacodacrianca.arhhttps://www.facebook.com/espacodacrianca.arhhttps://www.instagram.com/criancaarh/https://www.instagram.com/criancaarh/

  • 3

    3. IDENTIFICAÇÃO DO REPRESENTANTE LEGAL

    3.1 NOME COMPLETO:Núbia Carla de Azevedo Mesquita

    3.2 ENDEREÇO RESIDENCIAL:

    Rus Joaquim Marques de Jesus 20, ap 101- Piedade-

    Jaboatão dos Guararapes- PE CEP 54.430-240

    3.3 TELEFONE

    RESIDENCIAL:

    3423.9578

    3.4 NÚMERO DE CELULAR:

    81 991339901

    3.5 PROFISSÃO (S):

    Professora

    3.6 CPF: 296066831-68 3.7 RG: 605683- SSP-DF

    3.8 ESTADO CIVIL:Div 3.9 DATA DE POSSE DA ATUAL DIRETORIA:

    29.03.2019

    3.10 PERÍODO DE VIGÊNCIA DO MANDATO: 2 anos

    3.11 E-MAILS DO DIRIGENTE: [email protected]

    4. APRESENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA DO PROJETO

    O Portas Pro Futuro nasceu de uma realidade vivida pelos pré-adolescentes atendidos

    em nossa OSC nos últimos anos. Até 2017, nossaentidade era limitada ao público infantil

    (até aos 12 anos), os adolescentes que ultrapassavam essa faixa etária não podiam continuar vinculados à organização. Isso sempre nos preocupou, dado que é a fase de

    maior vulnerabilidade principalmente para esses adolescentes oriundos de comunidades carentes. Além disso, eles não eram imediatamente absorvidos por outras OSCsvoltadas

    à inclusão dos jovens no mercado de trabalho, pela própria limitação da lei de

    aprendizagem de 2000, que prevê a idade mínima de 14 anos para a inserção dos adolescentesnesses programas. Então, muitos dos nossos ex-alunos entre 12 e 14 anos

    ficavam excluídos e acabavam sendo expostos à criminalidade e demais vulnerabilidades

    em suas comunidades. Foi quando, ao percebermos a necessidade de ampliar nossa atuação, decidimos em 2017 iniciar um projeto piloto com 22 alunos (entre 12 e 15

    anos), selecionados através de um concurso, todos moradores da RPA 1, matriculados em escola pública da mesma região. Em um ano, depois de 3 módulos do programa em

    nossa OSC, alocamos todos os adolescentes com idade superior a 14 anos em programas

    oficiais de Jovem Aprendiz conforme nossos relatos abaixo. Entretanto, em 2019 ainda não retomamos o projeto por falta de recursos, o que nos levou à formulação deste

    projeto de captação direta de recursos para ainda 2020 iniciarmos a segunda edição do Portas Pro Futuro.(https://espacodacrianca.org.br/portas-pro-futuro/ e

    http://espacodacrianca.org.br/2018/12/22/encerramento-do-3o-modulo-do-programa-

    portas-pro-futuro-tem-certificacoes-e-depoimento-de-ex-alunos-inseridos-no-mercado-de-trabalho/)

    https://espacodacrianca.org.br/portas-pro-futuro/http://espacodacrianca.org.br/2018/12/22/encerramento-do-3o-modulo-do-programa-portas-pro-futuro-tem-certificacoes-e-depoimento-de-ex-alunos-inseridos-no-mercado-de-trabalho/http://espacodacrianca.org.br/2018/12/22/encerramento-do-3o-modulo-do-programa-portas-pro-futuro-tem-certificacoes-e-depoimento-de-ex-alunos-inseridos-no-mercado-de-trabalho/http://espacodacrianca.org.br/2018/12/22/encerramento-do-3o-modulo-do-programa-portas-pro-futuro-tem-certificacoes-e-depoimento-de-ex-alunos-inseridos-no-mercado-de-trabalho/

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    5. OBJETIVO GERAL

    Capacitar 50 adolescentes de origens desfavorecidas, dos 12 aos 15 anos de idade, com as habilidades e conteúdos necessários para que possam construir seu futuro

    profissional e serem habilitados a competir em nível de igualdade com os demais

    concorrentes para serem inseridos no mercado de trabalho comojovens aprendizes.

    5.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

    I. Desenvolvercompetências curriculares (português, redação, inglês, espanhol,

    matemática, TI), técnicas e interpessoais para o local de trabalho.

    II. Encaminhar os alunos aos programas oficiais de menor aprendiz, diretamente

    ou através de parcerias.

    III. Minimizar as desvantagens cognitivas e comportamentais entre esses

    adolescentes e os adolescentes de outras situações socioeconômicas mais

    favoráveis quanto à competitividade para as vagas no mercado de trabalho.

    IV. Prevenir a evasão escolar.

    V. Melhorar a renda familiar e qualidade de vida da família nuclear ao adolescente.

    6.METODOLOGIA

    O projeto será realizado em 2 anos, sendo realizado em 3 módulos por ano. Cada módulo será de 135h/a, sendo distribuídas nas disciplinas de: Português, matemática, língua

    estrangeira ( inglês e espanhol) e informática com 34h/a por disciplina. Seminários, dinâmicas de grupo e palestras com 14h/a e comportamental corporativo com 19h/a.

    Sendo abordado no primeiro módulo as disciplinas de Português, matemática, espanhol,

    palestras e comportamental corporativo. No segundo módulo teremos aulas de Português, matemática, informática, palestras e comportamental corporativo e no

    terceiro módulo as disciplinas de Português, matemática, inglês, palestras e comportamental corporativo. Oferecidas 4 vezes por semana no horário das 16:30 às

    19:30. Visando a valorização pessoal e as habilidades interpessoais para o mercado de

    trabalho. Além disso, os alunos serão inscritos em programas e plataformas de busca de Menor Aprendiz a partir da idade de 14 anos, quando formalmente já poderão ser

    contratados pelas empresas. Para atender à legislação, um acompanhamento junto à

    escola pública onde o jovem aprendiz é matriculado será feito a cada trimestre, procurando traçar o desenvolvimento pedagógico do jovem na escola, bem como uma

    avaliação trimestral junto à gestão do RH responsável pelo jovem aprendiz na empresa parceira até o final do projeto. Um relatório individual será produzido para compor o

    portfólio do projeto.

    7. PERFIL DA POPULAÇÃO ATENDIDA PELO PROJETO

    7.1 Identificar o perfil geográfico do local onde serão desenvolvidas as ações

    A Região Político Administrativa I (RPA1) é composta pelos bairros: Recife; Santo Amaro; Boa Vista; Cabanga; Ilha do Leite; Paissandu; Santo Antônio; São José; Coelhos;

    Soledade; Ilha Joana Bezerra. Segundo o senso2000 do IBGE a população desta RPA é

    de 78 mil pessoas, cerca de 40% residentes em comunidades de alta vulnerabilidade, há 7 comunidades dessas nos bairros de Santo Amaro, Ilha Joana Bezerra e Coelhos, a

    maioria composta por palafitas. Cerca de 52% dos domicílios da RPA 1 estão localizados

    em áreas precárias ou em ZEIS. A média de mulheres responsáveis pelos domicílios na

  • 5

    RPA-1é de 6%(PMR/IBGE 2000). As condições de moradia são precárias para uma

    parcela significativa, que vive em áreas não urbanizadas. A maioria dos moradores - 65% - tem renda familiar de até 3 salários mínimos e a taxa média de alfabetização é

    4% menor quando comparada à média do município (Atlas do DesenvolvimentoHumano

    do Brasil, dados 2010).

    7.2 Descrever o perfil do público destinatário

    Adolescentes.

    Os adolescentes em situação de vulnerabilidade são quase sempre excluídos dos

    processos de seleção das empresas que oferecem programas de Menor Aprendiz, dada a sua baixa qualificação nas áreas de matemática, português, informática e

    habilidade comportamental corporativa. Isso se dá em função da precariedade não apenas do nível escolar do próprio adolescente, mas também do seu círculo familiar,

    que frequentemente tem baixa escolaridade e vive uma informalidade no mercado de

    trabalho. O progresso na formação escolar desses adolescentes é também frequentemente interrompido quando eles se veem pressionados a abandonar os

    estudos para poderem contribuir com o orçamento familiar através de alguma atividade informal, conforme revela relatório do Banco Mundial de 2018 (“Reduções

    na renda familiar aumentam evasão escolar no Brasil, aponta Banco Mundial”, Nações

    Unidas Brasil, 05/03/2018). Nesse sentido, as vagas para menores aprendizes são quase sempre indicações

    intramuros da própria empresa, ou para jovens que não são tão vulnerabilizados,

    aumentando a exclusão dessa parcela dos adolescentes. Além disso, segundo o Jornal O Globo (“Lei de Aprendizagem é subaproveitada no Brasil”, 17/01/2019) há um

    subaproveitamento da aprendizagem no país no que tange à sensibilização das empresas no cumprimento social da lei, que se fora cumprida na sua integralidade

    ofertaria mais de 950 mil empregos aos adolescentes, mas há, em todo o país, apenas

    450 mil. Nosso projeto pretende atender a 50 Jovens entre 12 e 15 anos, advindos da RPA-

    01 durante dois anos, até que eles sejam inseridos nos programas de Jovens Aprendizes. Nosso projeto reforça a importância de se investir na preparação dos

    adolescentes para o programa jovem aprendiz, pois assim os jovens terão a

    oportunidade de evoluir e ampliar seus conhecimentos,bem como de obter melhores condições para desenvolver as habilidades e as competências necessárias ao exercício

    profissional e pessoal de cada um.

    7.3 Quantifique o número de inscrições disponíveis para o projeto,

    especificando o número crianças, adolescentes e suas famílias.

    Nº de

    crianças Nº de

    Adolescentes

    50 Nº de

    Famílias

    45-50

    Faixa etária Faixa etária 12 a 15 Responsáveis

    (Mãe, Pai e/ou

    família

    extensa)

    30 a 60

    anos

    Condições

    socioeconômi

    cas

    Condições

    socioeconômi

    cas

    Alta

    vulnerabili

    dade

    Condições

    socioeconômic

    as

    Alta

    vulnerabilid

    ade

  • 6

    8. Critérios de inscrição de crianças/adolescentes ou famílias no projeto.

    (Máximo 20 linhas)

    • Idade entre 12 e 15 anos

    • Adolescentes oriundos e residentesna RPA-01 • Adolescentesmatriculados em escolas públicas do entornoda RPA-01

    • Sejam aprovados no exame de seleção a ser aplicado pela OSC com média geral mínima de 6,5.

    • Não estejam empregados formal ou informalmentena vigência das atividades.

    9. CRONOGRAMA FÍSICO DAS ATIVIDADES EM SEQÜÊNCIA LÓGICA:

    Área de

    intervenção e/ou

    Abrangência

    Geográfica

    Área de

    intervenção e/ou

    Abrangência

    Geográfica

    RPA01 Área de

    intervenção e/ou

    Abrangência

    Geográfica

    RPA01

  • 7

    1º MÊS JANEIRO

    2ºMÊS FEVEREIRO

    3º MÊS MARÇO

    4º MÊS ABRIL

    5º MÊS Maio

    6º MÊS JUNHO

    7° MÊS JULHO

    8º MÊS AGOSTO

    9º MÊS SETEMBRO

    11º MÊS NOVEMBRO

    12º MÊS DEZEMBRO

    1. Divulgação e seleção

    dos alunos

    * Visita Às escolas da RPA -01

    que atendam alunos de 12 a

    15 anos. *Divulgação de

    folhetins e banners

    X

    2. Seleção dos

    concorrentes com

    aplicação de provas de

    Português, matemática e

    redação

    Aplicação das provas

    previamente elaboradas pela

    equipe técnica pedagógica e

    correção das mesmas.

    X

    3. Anaminese das

    famílias selecionadas,

    cadastramento dos

    alunos e montagem dos

    arquivos documentais.

    Entrevistas com equipe

    técnica psicossocialX

    4. Entrega das fardas e

    do material didático

    referente ao primeiro

    módulo.

    X

    5. Início das atividades

    educativas do projeto. X

    5.1 Disciplinas:

    5.1.1 Português x x x X X X X X X

    5.1.2 Matemática X X X X X X X X X

    5.1.3 Inglês X X X

    5.1.4 Palestras X X X X X X X X X

    5.1.5 Comportamental -

    CIEEX X X X X X X X X

    5.1.6 Espanhol X X X

    5.1.7 Informática x x x

    6. Encerramento dos

    módulos e entrega dos

    certificados

    X X X

    7. Inclusão dos alunos

    nos Portais de

    Empregabilidade

    X x x

    8. Elaboração dos

    Relatórios IndividuaisX x x

    SEQUÊNCIA DAS AÇÕES SEQUÊNCIA DAS ATIVIDADES

    2020

    MÓDULO 1 MÓDULO 2 MÓDULO 3

    10º MÊS

    OUTUBRO

    R

    E

    C

    E

    S

    S

    O

    R

    E

    C

    E

    S

    S

    O

  • 8

    1º MÊS JANEIRO

    2ºMÊS FEVEREIRO

    3º MÊS MARÇO

    4º MÊS ABRIL

    5º MÊS Maio

    6º MÊS JUNHO

    7° MÊS JULHO

    8º MÊS AGOSTO

    9º MÊS SETEMBRO

    11º MÊS NOVEMBRO

    12º MÊS DEZEMBRO

    1. Divulgação e seleção

    dos alunos

    * Visita Às escolas da RPA -01

    que atendam alunos de 12 a

    15 anos. *Divulgação de

    folhetins e banners

    X

    2. Seleção dos

    concorrentes com

    aplicação de provas de

    Português, matemática e

    redação

    Aplicação das provas

    previamente elaboradas pela

    equipe técnica pedagógica e

    correção das mesmas.

    X

    3. Anaminese das

    famílias selecionadas,

    cadastramento dos

    alunos e montagem dos

    arquivos documentais.

    Entrevistas com equipe

    técnica psicossocialX

    4. Entrega das fardas e

    do material didático

    referente ao primeiro

    módulo.

    X

    5. Início das atividades

    educativas do projeto. X

    5.1 Disciplinas:

    5.1.1 Português x x x X X X X X X

    5.1.2 Matemática X X X X X X X X X

    5.1.3 Inglês X X X

    5.1.4 Palestras X X X X X X X X X

    5.1.5 Comportamental -

    CIEEX X X X X X X X X

    5.1.6 Espanhol X X X

    5.1.7 Informática x x x

    6. Encerramento dos

    módulos e entrega dos

    certificados

    X X X

    7. Inclusão dos alunos

    nos Portais de

    Empregabilidade

    X x x

    8. Elaboração dos

    Relatórios IndividuaisX x x

    SEQUÊNCIA DAS AÇÕES SEQUÊNCIA DAS ATIVIDADES

    2021

    MÓDULO 1 MÓDULO 2 MÓDULO 3

    10º MÊS

    OUTUBRO

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    C

    E

    S

    S

    O

    R

    E

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    S

    S

    O

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    10. PLANEJAMENTO E GESTÃO FINANCEIRA

    10.1 - Custo total a ser solicitado ao FMCA para execução do Projeto:

    Obs.:A memória de cálculo contendo o detalhamento das despesas por módulo encontram-se no ANEXO I.

    10.2- PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO

    NATUREZA DA DESPESA MOD. 1 MOD. 2 MOD.3 MOD. 1 MOD. 2 MOD.3

    1.RECURSOS HUMANOS 35.400,00R$ 30.600,00R$ 30.600,00R$ 35.400,00R$ 30.600,00R$ 30.600,00R$

    2.ENCARGOS SOCIAIS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

    3.BENS DE CONSUMO 16.024,50R$ 13.024,50R$ 13.024,50R$ 16.024,50R$ 13.024,50R$ 13.024,50R$

    4.TRANSPORTE 3.312,00R$ 3.312,00R$ 3.312,00R$ 3.312,00R$ 3.312,00R$ 3.312,00R$

    5.CUSTOS INDIRETOS 5.760,00R$ 4.320,00R$ 4.320,00R$ 5.760,00R$ 4.320,00R$ 4.320,00R$

    6.BENS PERMANENTES 7.360,00R$ 17.300,00R$ 1.200,00R$ 0,00 0,00 0,00

    7.OUTRAS DESPESAS 1.044,00R$ 783,00R$ 783,00R$ 1.044,00R$ 783,00R$ 783,00R$

    8.SERVIÇOS DE TERCEIROS 4.500,00R$ 4.500,00R$ 4.500,00R$ 4.500,00R$ 4.500,00R$ 4.500,00R$

    9.DIVULGAÇÃO 600,00R$ 600,00R$ 0,00 0,00

    Total por módulo 74.000,50R$ 73.839,50R$ 57.739,50R$ R$ 66.640,50 R$ 56.539,50 R$ 56.539,50

    Total ANUAL

    Total Bianual

    ANO 01

    205.579,50R$

    ANO 2

    179.719,50R$

    385.299,00R$

  • 10

    Orçamento Ano 1

    RUBRICA MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 MÊS 4 TOTAL DESPESAS MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 TOTAL DESPESAS MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 TOTAL DESPESAS

    1.1.1 - Coordenador executivo 1.800,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 7.200,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 5.400,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 5.400,00R$

    1.1.2 - Coord. Pedagógico 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 6.000,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$

    1.1.3 - Coord. Assistente Social 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 6.000,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$

    1.2.1 - Instrutor I - nível superior 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$

    1.2.2 - Instrutor II - nível superior 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$

    1.2.3 - Instrutor III - nível técnico 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$

    1.3.1 – Cozinheira 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$

    1.3.2 - Auxiliar de Cozinha 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$

    SUBTOTAL DE RH 4.800,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 35.400,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 30.600,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 30.600,00R$

    2.1 - Previdência Social - cota patronal ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA

    SUBTOTAL - ENCARGOS SOCIAIS

    ALIMENTAÇÃO

    3.1 - Alimentação na instituição 3.642,00R$ 3.642,00R$ 3.642,00R$ 10.926,00R$ 3.642,00R$ 3.642,00R$ 3.642,00R$ 10.926,00R$ 3.642,00R$ 3.642,00R$ 3.642,00R$ 10.926,00R$

    3.2 - Gás de cozinha 210,00R$ 210,00R$ 210,00R$ 630,00R$ 210,00R$ 210,00R$ 210,00R$ 630,00R$ 210,00R$ 210,00R$ 210,00R$ 630,00R$

    3.3 – Mat. Didáticos 377,00R$ 140,00R$ 140,00R$ 657,00R$ 377,00R$ 140,00R$ 140,00R$ 657,00R$ 377,00R$ 140,00R$ 140,00R$ 657,00R$

    3.4 - Uniformes 3.000,00R$ 3.000,00R$

    3.5- Material para higiene / Limpeza 270,50R$ 270,50R$ 270,50R$ 811,50R$ 270,50R$ 270,50R$ 270,50R$ 811,50R$ 270,50R$ 270,50R$ 270,50R$ 811,50R$

    SUBTOTAL DE BENS DE CONSUMO 3.000,00R$ 4.499,50R$ 4.262,50R$ 4.262,50R$ 16.024,50R$ 4.499,50R$ 4.262,50R$ 4.262,50R$ 13.024,50R$ 4.499,50R$ 4.262,50R$ 4.262,50R$ 13.024,50R$

    4.1 - Vem 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$

    SUBTOTAL DE TRANSPORTE 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$

    5.1 - Conta de luz 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 4.800,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$

    5.2 – Conta de água 85,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 340,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 255,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 255,00R$

    5.3 - Conta de telefone + Internet 155,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 620,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 465,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 465,00R$

    SUBTOTAL DE CUSTOS INDIRETOS 1.440,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 5.760,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 4.320,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 4.320,00R$

    6.1 – Equipamento pedagógico (bem permanente) 2.500,00R$ 2.500,00R$ 13.600,00R$ 13.600,00R$ 0

    6.2 - Equipamentos adequação do espaço físico 4.860,00R$ 4.860,00R$ 3.700,00R$ 3.700,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$

    SUBTOTAL DE BENS PERMANENTES 7.360,00R$ 7.360,00R$ 17.300,00R$ 17.300,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$

    7.1 - Despesas bancárias 81,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 324,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 243,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 243,00R$

    7.2 - Locação de equipamentos 180,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 720,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 540,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 540,00R$

    SUBTOTAL DE OUTRAS DESPESAS 261,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 1.044,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 783,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 783,00R$

    8.1- Contador 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$

    SUBTOTAL DE SERVIÇOES DE TERCEIRO 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$

    9.1-Folders R$ 600,00 600,00R$ 0 0

    0 0

    SUBTOTAL DE DIVULGAÇÃO R$ 600,00 600,00R$ 0 0

    TOTAL DE DESPESAS 17.461,00R$ 19.004,50R$ 18.767,50R$ 18.767,50R$ 74.000,50R$ 36.304,50R$ 18.767,50R$ 18.767,50R$ 73.839,50R$ 20.204,50R$ 18.767,50R$ 18.767,50R$ 57.739,50R$

    ANO 1 - MOD. 1 ANO 1 - MOD. 2 ANO 1 - MOD. 3

    9. DIVULGAÇÃO

    2. ENCARGOS SOCIAIS²

    1. RECURSOS HUMANOS

    3.BENS DE CONSUMO

    4.TRANSPORTE

    5.CUSTOS INDIRETOS

    6. BENS PERMANENTES

    7.OUTRAS DESPESAS

    8. SERVIÇOS DE TERCEIRO

    1.2 - Equipe Técnica/Pedagógica¹

    1.3- Eq de Apoio / Infraestrutura¹

  • 11

    Orçamento Ano 2

    ¹ Modalidade de contratação: Contrato de Prestação de Serviço Autônomo.

    ² A Entidade possui CEBAS e está isenta do INSS – COTA PATRONAL.

    RUBRICA MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 MÊS 4 TOTAL DESPESAS MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 TOTAL DESPESAS MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 TOTAL DESPESAS

    1.1.1 - Coordenador executivo 1.800,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 7.200,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 5.400,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 1.800,00R$ 5.400,00R$

    1.1.2 - Coord. Pedagógico 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 6.000,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$

    1.1.3 - Coord. Assistente Social 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 6.000,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$

    1.2.1 - Instrutor I - nível superior 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$

    1.2.2 - Instrutor II - nível superior 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$

    1.2.3 - Instrutor III - nível técnico 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$

    1.3.1 – Cozinheira 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$

    1.3.2 - Auxiliar de Cozinha 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 1.000,00R$ 3.000,00R$

    SUBTOTAL DE RH 4.800,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 35.400,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 30.600,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 10.200,00R$ 30.600,00R$

    2.1 - Previdência Social - cota patronal ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA ISENTA

    SUBTOTAL - ENCARGOS SOCIAIS

    ALIMENTAÇÃO

    3.1 - Alimentação na instituição 3.642,00R$ 3.642,00R$ 3.642,00R$ 10.926,00R$ 3.642,00R$ 3.642,00R$ 3.642,00R$ 10.926,00R$ 3.642,00R$ 3.642,00R$ 3.642,00R$ 10.926,00R$

    3.2 - Gás de cozinha 210,00R$ 210,00R$ 210,00R$ 630,00R$ 210,00R$ 210,00R$ 210,00R$ 630,00R$ 210,00R$ 210,00R$ 210,00R$ 630,00R$

    3.3 – Mat. Didáticos 377,00R$ 140,00R$ 140,00R$ 657,00R$ 377,00R$ 140,00R$ 140,00R$ 657,00R$ 377,00R$ 140,00R$ 140,00R$ 657,00R$

    3.4 - Uniformes 3.000,00R$ 3.000,00R$

    3.5- Material para higiene / Limpeza 270,50R$ 270,50R$ 270,50R$ 811,50R$ 270,50R$ 270,50R$ 270,50R$ 811,50R$ 270,50R$ 270,50R$ 270,50R$ 811,50R$

    SUBTOTAL DE BENS DE CONSUMO 3.000,00R$ 4.499,50R$ 4.262,50R$ 4.262,50R$ 16.024,50R$ 4.499,50R$ 4.262,50R$ 4.262,50R$ 13.024,50R$ 4.499,50R$ 4.262,50R$ 4.262,50R$ 13.024,50R$

    4.1 - Vem 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$

    SUBTOTAL DE TRANSPORTE 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 1.104,00R$ 3.312,00R$

    5.1 - Conta de luz 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 4.800,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 1.200,00R$ 3.600,00R$

    5.2 – Conta de água 85,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 340,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 255,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 85,00R$ 255,00R$

    5.3 - Conta de telefone + Internet 155,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 620,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 465,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 155,00R$ 465,00R$

    SUBTOTAL DE CUSTOS INDIRETOS 1.440,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 5.760,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 4.320,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 1.440,00R$ 4.320,00R$

    6.1 – Equipamento pedagógico (bem permanente)

    6.2 - Equipamentos adequação do espaço físico

    SUBTOTAL DE BENS PERMANENTES

    7.1 - Despesas bancárias 81,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 324,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 243,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 81,00R$ 243,00R$

    7.2 - Locação de equipamentos 180,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 720,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 540,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 180,00R$ 540,00R$

    SUBTOTAL DE OUTRAS DESPESAS 261,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 1.044,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 783,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 261,00R$ 783,00R$

    8.1- Contador 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$

    SUBTOTAL DE SERVIÇOES DE TERCEIRO 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 1.500,00R$ 4.500,00R$

    9.1-Folders R$ 600,00 600,00R$ 0 0

    0 0

    SUBTOTAL DE DIVULGAÇÃO R$ 600,00 600,00R$ 0 0

    TOTAL DE DESPESAS 10.101,00R$ 19.004,50R$ 18.767,50R$ 18.767,50R$ 66.640,50R$ 19.004,50R$ 18.767,50R$ 18.767,50R$ 56.539,50R$ 19.004,50R$ 18.767,50R$ 18.767,50R$ 56.539,50R$

    ANO 2 - MOD. 1

    4.TRANSPORTE

    5.CUSTOS INDIRETOS

    6. BENS PERMANENTES

    7.OUTRAS DESPESAS

    1.3- Eq de Apoio / Infraestrutura¹

    ANO 2- MOD. 2 ANO 2 - MOD. 3

    1. RECURSOS HUMANOS

    1.2 - Equipe Técnica/Pedagógica¹

    8. SERVIÇOS DE TERCEIRO

    9. DIVULGAÇÃO

    2. ENCARGOS SOCIAIS²

    3.BENS DE CONSUMO

  • 12

    11. ESTRATÉGIAS DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS E DE SUSTENTABILIDADE

    Por se tratar de um Projeto para capacitação direta de recursos, a OSC terá uma rede de financiamento desenvolvida através dos contatos das empresas que já são nossas parceiras.

    Serão organizadas visitas às empresas para a apresentação do Projeto, que através da

    renúncia fiscal por parte do governo, as pessoas jurídicas tributadas sobre o lucro real conseguirão reduzir os valores a pagar de Imposto de Renda (IR), enquanto as pessoas físicas

    reduzirão o valor do imposto a pagar, ou ainda aumentarão o valor a ser restituído. Com

    relação aos doadores, estes podem ser beneficiados pela dedução direta do valor do IR devido, pela dedução da base de cálculo do IR e da CSLL como despesa operacional, ou ainda pela

    combinação das duas formas anteriores.

    Outra ferramenta utilizada para arrecadação de recursos e sustentabilidade do Projeto é a sua

    inscrição na plataforma queroimpactar.com.br recentemente implantada pela PCR. Dado que

    a doação poderá ser feita diretamente através do link da plataforma conforme explica a nota emitida pela PCR em

    http://www2.recife.pe.gov.br/node/289410?fbclid=IwAR0AwxtOLnH_x39OxkV0SyDh_JU-

    Ms_S8MFWshOQyPQ7dWp7fW_J_0QS-KM

    12. ESTRATÉGIAS DE DIVULGAÇÃO

    PLANO BÁSICO DE COMUNICAÇÃO PROJETO FMCA N°

    Peça de

    divulgação

    Veículo de

    divulgação

    Tamanho /

    duração peça

    Logomarca

    COMDICA: Formato/

    Dimensão/

    posição

    Logomarca

    outro incentivador:

    Dimensão/

    Posição

    Visualização

    da marca do projeto

    Dimensão/

    Posição da versão

    preliminar

    Cartaz Afixar nas

    escolas

    A4 Quadrada /

    20x18mm /

    Canto dir. inf.

    Quadrada /

    20x18mm

    (cada) / Canto dir. inf.

    Retangular /

    25x8mm /

    Topo centr.

    Fardas

    alunos

    Utilizadas

    pelos alunos

    Camisa

    estampada frente (A4h)

    e costas (A4v)

    Retangular /

    30x10mm / Costas

    centro inf.

    Quadrada /

    15x15mm / Costas centro

    Retangular /

    30x10mm / Frente centr.

    Fardas

    Professores

    Utilizadas

    pelos professores

    Camisa

    estampada frente (A4h)

    e costas (A4v)

    Retangular /

    30x10mm / Costas

    centro inf.

    Quadrada /

    15x15mm / Costas centro

    Retangular /

    30x10mm / Frente centr.

    Pastas Utilizadas

    pelos alunos e

    professores

    A4 Retangular /

    30x10mm / Verso centro

    inf.

    Quadrada /

    15x15mm / Verso centro

    Retangular /

    30x10mm / Capa topo

    centr.

    • Conforme prévias no ANEXO II

    http://www2.recife.pe.gov.br/node/289410?fbclid=IwAR0AwxtOLnH_x39OxkV0SyDh_JU-Ms_S8MFWshOQyPQ7dWp7fW_J_0QS-KMhttp://www2.recife.pe.gov.br/node/289410?fbclid=IwAR0AwxtOLnH_x39OxkV0SyDh_JU-Ms_S8MFWshOQyPQ7dWp7fW_J_0QS-KM

  • 13

    13. DO MONITORAMENTO E DA AVALIAÇÃO INTERNA

    13.1 Avaliação das atividades com as crianças e adolescentes

    Objetivos

    específicos

    Meio de

    verificação

    Instrumento

    s para coleta

    de dados

    Periodicidad

    e

    Responsável

    pela ação

    I. Desenvolver

    competências

    curriculares (português,

    redação, inglês, espanhol,

    matemática,

    TI), técnicas e interpessoais

    para o local de

    trabalho.

    Avaliação

    pedagógica

    Ata de

    presença

    Relatórios pedagógicos

    individuais

    Avaliação

    Trimestral Coordenação

    Pedagógica

    II. Encaminhar os alunos aos

    programas oficiais de

    menor

    aprendiz, diretamente ou

    através de

    parcerias.

    Cadastro do aluno nos

    bancos de dados de

    menor aprendiz

    Relatórios Trimestral Assistente social

    III. Minimizar as desvantagens

    cognitivas e

    comportamentais entre esses

    adolescentes e os adolescentes

    de outras

    situações socioeconômica

    s mais

    favoráveis quanto à

    competitividade para as vagas

    no mercado de

    trabalho.

    Êxito em processo

    seletivo da

    empresa

    Relatório apresentando

    com o

    percentual de alunos

    inseridos

    Trimestral Assistente social

    IV. Prevenir a evasão escolar.

    Visita à escolae

    entrevista

    com

    Ata de presença e

    relatório

    Trimestral

    Coordenador

    a Pedagógica

  • 14

    V. Melhorar a

    renda familiar e qualidade de

    vida da família

    nuclear ao

    adolescente.

    professores e

    coordenadore

    s da escola.

    Visita

    domiciliar e entrevista

    com as

    famílias

    pedagógico.

    Anamnese

    familiar

    Trimestral

    Assistente

    social

    Assinatura do Representante Legal da Entidade de Atendimento

    Assinatura do Presidente do COMDICA

    Assinatura da Coordenação da Instituição /Projetos

    Recife, _____ de____________ de 2019.

  • 15

    ANEXO I Memória de cálculo

    MEMORIA DE CÁLCULO 'MÓDULO 1' - 4 MESES

    1. RECURSOS HUMANOS

  • 16

    Un. Quantida

    de Preço

    Unitário Valor

    mensal Valor por módulo

    1.1 - Coordenação Geral

    1.1.1 - Coordenador executivo Val. 1 1.800,00 1.800,00 7.200,00

    1.1.2 - Coord. Pedagógico Val. 1 1.500,00 1.500,00 6.000,00

    1.1.3 - Coord. Assistente Social Val. 1 1.500,00 1.500,00 6.000,00

    1.2 - Equip. técnica/pedagógica

    1.2.1 - Instrutor- nível superior Val. 2 1.200,00 2.400,00 7.200,00

    1.2.2 - Instrutor - nível técnico Val. 1 1.000,00 1.000,00 3.000,00

    1.3 - Eq de Apoio / Infraestrutura

    1.3.1 – Cozinheira Val. 1 1.000,00 1.000,00 3.000,00

    1.3.2 - Auxiliar de Cozinha Val. 1 1.000,00 1.000,00 3.000,00

    SUBTOTAL item 1 11.800,00 35.400,00

    2. ENCARGOS SOCIAIS

    Un. Quantida

    de Preço

    Unitário Valor mensal

    Valor por módulo

    2.1 - Previdência Social - cota patronal Val. isento isento isento isento

    SUBTOTAL item 2

    3. BENS DE CONSUMO

    3.1 - Alimentação na Instituição Un. Quantida

    de Preço

    Unitário Valor mensal

    Valor por módulo

    Feijão kg 10 5,50 55,00 165,00

    Arroz kg 5 3,00 15,00 45,00

    Óleo und 5 4,00 20,00 60,00

    Açucar kg 30 2,70 81,00 243,00

    Macarrão und 40 1,85 74,00 222,00

    Leite L 5 3,70 18,50 55,50

    Achocolatado L 15 7,00 105,00 315,00

    Molho de tomate cx 1 50,00 50,00 150,00

    Sal kg 6 2,00 12,00 36,00

    Flocão de Milho Un. 60 1,50 90,00 270,00

    Carne bovina kg 32 18,00 576,00 1.728,00

    Charque kg 12 22,00 264,00 792,00

    Frango cx 2 118,00 236,00 708,00

    Ovos band

    j. 5 11,00 55,00 165,00

    Salsicha kg 5 33,00 165,00 495,00

    Margarina kg 8 10,00 80,00 240,00

    Queijo kg 5 18,50 92,50 277,50

    Presunto kg 5 18,00 90,00 270,00

    Cebola kg 20 4,00 80,00 240,00

    Tomate kg 20 5,00 100,00 300,00

  • 17

    Alho kg 1 15,00 15,00 45,00

    Inhame kg 40 5,00 200,00 600,00

    Macaxeira kg 40 3,50 140,00 420,00

    Kethup kg 4 5,00 20,00 60,00

    Pão pct 32 7,00 224,00 672,00

    Hamburguer cx 3 20,00 60,00 180,00

    Refrigerante fard

    o 12 42,00 504,00 1.512,00

    Suco kg 20 5,00 100,00 300,00

    Paçoca pte 10 12,00 120,00 360,00

    3.1 - Gás de Cozinha und 3 70,00 210,00 630,00

    3.2 - Mat. Didático

    Fita adesiva transparente G und 10 4,00 40,00 120,00

    Papel A4 resm

    a 4 25,00 100,00 300,00

    Borracha cx 3 21,00 compra

    única 63,00

    Caneta Esferográfica cx 3 28,00 compra

    única 84,00

    Lápis cx 3 30,00 compra

    única 90,00

    3.3 - Uniformes und 100 30,00 compra

    única 3.000,00

    3.4 - Material para higiene/limpeza

    Saco de Lixo pct 4 21,00 84,00 252,00

    Copo descartável pct 12 3,50 42,00 126,00

    Detergente und 16 1,50 24,00 72,00

    Papel higiênico pct 2 20,00 40,00 120,00

    Desinfetante L 5 4,00 20,00 60,00

    lã de Aço und 3 2,00 6,00 18,00

    Esponja Multiuso und 5 1,50 7,50 22,50

    Pano de chão und 2 8,50 17,00 51,00

    Água sanitária L 12 2,50 30,00 90,00

    SUBTOTAL item 3 5.341,50 16.024,50

    4 - TRANSPORTE

    4.1 - Vem VL. 8 138,00 1.104,00 3.312,00

    SUBTOTAL item 4 1.104,00 3.312,00

    5. CUSTOS DIRETOS

    5.1 - Conta de luz Fat. 1 1.200,00 1.200,00 4.800,00

    5.2 – Conta de água Fat. 1 85,00 85,00 340,00

    5.3 - Conta de telefone + Internet Fat. 1 155,00 155,00 620,00

  • 18

    SUBTOTAL item 5 1.440,00 5.760,00

    6. BENS PERMANENTES - compra única

    6.1 – Equipamento pedagógico

    Computador und 1 2.500,00 compra

    única 2.500,00

    6.2 - Equipamentos adequação do espaço físico

    Freezer Horizontal 534l und 1 2.500,00 compra

    única 2.500,00

    Ventilador und 3 370,00 compra

    única 1.110,00

    Liquidificador industrial und 1 800,00 compra

    única 800,00

    Pratos und 50 6,00 compra

    única 300,00

    Colheres und 50 3,00 compra

    única 150,00

    SUBTOTAL item 6 2.453,33 7.360,00

    7.OUTRAS DESPESAS

    7.1 - Despesas bancárias Tar. 1 81,00 81,00 324,00

    7.2 - Locação de equipamentos Fat. 1 180,00 180,00 720,00

    SUBTOTAL item 7 348,00 1.044,00

    8. SERVIÇOS DE TERCEIRO

    8.1- Contador Val. 1 1.500,00 1.500,00 4.500,00

    SUBTOTAL item 8 1.500,00 4.500,00

    9. DIVULGAÇÃO

    9.1-Folders Val. 1 600,00 compra

    única 600,00

    SUBTOTAL item 9 600,00

    TOTAL 24.666,83 74.000,50

    MEMORIA DE CÁLCULO 'MÓDULO 2' - 3 MESES

  • 19

    1. RECURSOS HUMANOS

    Un.

    Quantidade

    Preço Unitário

    Valor mensal

    Valor por módulo

    1.1 - Coordenação Geral

    1.1.1 - Coordenador executivo Val. 1 1.800,00 1.800,00 5.400,00

    1.1.2 - Coord. Pedagógico Val. 1 1.500,00 1.500,00 4.500,00

    1.1.3 - Coord. Assistente Social Val. 1 1.500,00 1.500,00 4.500,00

    1.2 - Equip. técnica/pedagógica

    1.2.1 - Instrutor- nível superior Val. 2 1.200,00 2.400,00 7.200,00

    1.2.2 - Instrutor - nível técnico Val. 1 1.000,00 1.000,00 3.000,00

    1.3 - Eq de Apoio / Infraestrutura

    1.3.1 – Cozinheira Val. 1 1.000,00 1.000,00 3.000,00

    1.3.2 - Auxiliar de Cozinha Val. 1 1.000,00 1.000,00 3.000,00

    SUBTOTAL item 1 10.200,00 30.600,00

    2. ENCARGOS SOCIAIS

    Un.

    Quantidade

    Preço Unitário

    Valor mensal

    Valor por módulo

    2.1 - Previdência Social - cota patronal Val. isento isento isento isento

    SUBTOTAL item 2

    3. BENS DE CONSUMO

    3.1 - Alimentação na Instituição Un.

    Quantidade

    Preço Unitário

    Valor mensal

    Valor por módulo

    Feijão kg 10 5,50 55,00 165,00

    Arroz kg 5 3,00 15,00 45,00

    Óleo und 5 4,00 20,00 60,00

    Açucar kg 30 2,70 81,00 243,00

    Macarrão und 40 1,85 74,00 222,00

    Leite L 5 3,70 18,50 55,50

    Achocolatado L 15 7,00 105,00 315,00

    Molho de tomate cx 1 50,00 50,00 150,00

    Sal kg 6 2,00 12,00 36,00

    Flocão de Milho Un. 60 1,50 90,00 270,00

    Carne bovina kg 32 18,00 576,00 1.728,00

    Charque kg 12 22,00 264,00 792,00

    Frango cx 2 118,00 236,00 708,00

    Ovos band

    j. 5 11,00 55,00

    165,00

    Salsicha kg 5 33,00 165,00 495,00

    Margarina kg 8 10,00 80,00 240,00

    Queijo kg 5 18,50 92,50 277,50

    Presunto kg 5 18,00 90,00 270,00

    Cebola kg 20 4,00 80,00 240,00

  • 20

    Tomate kg 20 5,00 100,00 300,00

    Alho kg 1 15,00 15,00 45,00

    Inhame kg 40 5,00 200,00 600,00

    Macaxeira kg 40 3,50 140,00 420,00

    Kethup kg 4 5,00 20,00 60,00

    Pão pct 32 7,00 224,00 672,00

    Hamburguer cx 3 20,00 60,00 180,00

    Refrigerante fard

    o 12 42,00 504,00

    1.512,00

    Suco kg 20 5,00 100,00 300,00

    Paçoca pte 10 12,00 120,00 360,00

    3.1 - Gás de Cozinha und 3 70,00 210,00 630,00

    3.2 - Mat. Didático

    Fita adesiva transparente G und 10 4,00 40,00 120,00

    Papel A4 resm

    a 4 25,00 100,00

    300,00

    Borracha cx 3 21,00

    compra única 63,00

    Caneta Esferográfica cx 3 28,00

    compra única 84,00

    Lápis cx 3 30,00

    compra única 90,00

    3.3 - Material para higiene/limpeza

    Saco de Lixo pct 4 21,00 84,00 252,00

    Copo descartável pct 12 3,50 42,00 126,00

    Detergente und 16 1,50 24,00 72,00

    Papel higiênico pct 2 20,00 40,00 120,00

    Desinfetante L 5 4,00 20,00 60,00

    lã de Aço und 3 2,00 6,00 18,00

    Esponja Multiuso und 5 1,50 7,50 22,50

    Pano de chão und 2 8,50 17,00 51,00

    Água sanitária L 12 2,50 30,00 90,00

    SUBTOTAL item 3 4.341,50 13.024,50

    4 - TRANSPORTE

    4.1 - Vem VL. 8 138,00 1.104,00 3.312,00

    SUBTOTAL item 4 1.104,00 3.312,00

    5. CUSTOS DIRETOS 5.1 - Conta de luz Fat. 1 1.200,00 1.200,00 3.600,00

    5.2 – Conta de água Fat. 1 85,00 85,00 255,00 5.3 - Conta de telefone + Internet Fat. 1 155,00 155,00 465,00

    SUBTOTAL item 5 1.440,00 4.320,00

  • 21

    6. BENS PERMANENTES - compra única 6.1 – Equipamento pedagógico

    Computador und 4 2.500,00 10.000,00 10.000,00

    Projetor und 1 2.000,00 2.000,00 2.000,00 TV 50 polegadas und 1 1.600,00 1.600,00 1.600,00 6.2 - Equipamentos adequação do espaço físico

    Geladeira inverse 573L und 1 3.700,00 3.700,00 3.700,00

    SUBTOTAL item 6 5.766,67 17.300,00

    7.OUTRAS DESPESAS

    7.1 - Despesas bancárias Tar. 1 81,00 81,00 243,00

    7.2 - Locação de equipamentos Fat. 1 180,00 180,00 540,00

    SUBTOTAL item 7 261,00 783,00

    8. SERVIÇOS DE TERCEIRO

    8.1- Contador Val. 1 1.500,00 1.500,00 4.500,00

    SUBTOTAL item 8 1.500,00 4.500,00

    TOTAL 24.613,17 73.839,50

    MEMORIA DE CÁLCULO 'MÓDULO 3' - 3 MESES

    1. RECURSOS HUMANOS

    Un.

    Quantidade

    Preço Unitário

    Valor mensal

    Valor por módulo

    1.1 - Coordenação Geral

    1.1.1 - Coordenador executivo Val. 1 1.800,00 1.800,00 5.400,00

    1.1.2 - Coord. Pedagógico Val. 1 1.500,00 1.500,00 4.500,00

    1.1.3 - Coord. Assistente Social Val. 1 1.500,00 1.500,00 4.500,00

    1.2 - Equip. técnica/pedagógica

    1.2.1 - Instrutor- nível superior Val. 2 1.200,00 2.400,00 7.200,00

    1.2.2 - Instrutor - nível técnico Val. 1 1.000,00 1.000,00 3.000,00

  • 22

    1.3 - Eq de Apoio / Infraestrutura 1.3.1 – Cozinheira Val. 1 1.000,00 1.000,00 3.000,00 1.3.2 - Auxiliar de Cozinha Val. 1 1.000,00 1.000,00 3.000,00

    SUBTOTAL item 1 10.200,00 30.600,00

    2. ENCARGOS SOCIAIS

    Un.

    Quantidade

    Preço Unitário

    Valor mensal

    Valor por módulo

    2.1 - Previdência Social - cota patronal Val. isento isento isento isento

    SUBTOTAL item 2

    3. BENS DE CONSUMO

    3.1 - Alimentação na Instituição Un.

    Quantidade

    Preço Unitário

    Valor mensal

    Valor por módulo

    Feijão kg 10 5,50 55,00 165,00

    Arroz kg 5 3,00 15,00 45,00

    Óleo und 5 4,00 20,00 60,00

    Açucar kg 30 2,70 81,00 243,00

    Macarrão und 40 1,85 74,00 222,00

    Leite L 5 3,70 18,50 55,50

    Achocolatado L 15 7,00 105,00 315,00

    Molho de tomate cx 1 50,00 50,00 150,00

    Sal kg 6 2,00 12,00 36,00

    Flocão de Milho Un. 60 1,50 90,00 270,00

    Carne bovina kg 32 18,00 576,00 1.728,00

    Charque kg 12 22,00 264,00 792,00

    Frango cx 2 118,00 236,00 708,00

    Ovos band

    j. 5 11,00 55,00

    165,00

    Salsicha kg 5 33,00 165,00 495,00

    Margarina kg 8 10,00 80,00 240,00

    Queijo kg 5 18,50 92,50 277,50

    Presunto kg 5 18,00 90,00 270,00

    Cebola kg 20 4,00 80,00 240,00

    Tomate kg 20 5,00 100,00 300,00

    Alho kg 1 15,00 15,00 45,00

    Inhame kg 40 5,00 200,00 600,00

    Macaxeira kg 40 3,50 140,00 420,00

    Kethup kg 4 5,00 20,00 60,00

    Pão pct 32 7,00 224,00 672,00

    Hamburguer cx 3 20,00 60,00 180,00

    Refrigerante fard

    o 12 42,00 504,00

    1.512,00

    Suco kg 20 5,00 100,00 300,00

  • 23

    Paçoca pte 10 12,00 120,00 360,00

    3.1 - Gás de Cozinha und 3 70,00 210,00 630,00

    3.2 - Mat. Didático

    Fita adesiva transparente G und 10 4,00 40,00 120,00

    Papel A4 resm

    a 4 25,00 100,00

    300,00

    Borracha cx 3 21,00

    compra única 63,00

    Caneta Esferográfica cx 3 28,00

    compra única 84,00

    Lápis cx 3 30,00

    compra única 90,00

    3.3 - Material para higiene/limpeza

    Saco de Lixo pct 4 21,00 84,00 252,00

    Copo descartável pct 12 3,50 42,00 126,00

    Detergente und 16 1,50 24,00 72,00

    Papel higiênico pct 2 20,00 40,00 120,00

    Desinfetante L 5 4,00 20,00 60,00

    lã de Aço und 3 2,00 6,00 18,00

    Esponja Multiuso und 5 1,50 7,50 22,50

    Pano de chão und 2 8,50 17,00 51,00

    Água sanitária L 12 2,50 30,00 90,00

    SUBTOTAL item 3 4.341,50 13.024,50

    4 - TRANSPORTE

    4.1 - Vem VL. 8 138,00 1.104,00 3.312,00

    SUBTOTAL item 4 1.104,00 3.312,00

    5. CUSTOS DIRETOS

    5.1 - Conta de luz Fat. 1 1.200,00 1.200,00 3.600,00

    5.2 – Conta de água Fat. 1 85,00 85,00 255,00

    5.3 - Conta de telefone + Internet Fat. 1 155,00 155,00 465,00

    SUBTOTAL item 5 1.440,00 4.320,00

    6. BENS PERMANENTES - compra única

    6.1 - Equipamentos adequação do espaço físico

    Microfone und 1 200,00

    compra única 200,00

    Equipamento de som und 1 1.000,00

    compra única 1.000,00

    SUBTOTAL item 6 400,00 1.200,00

  • 24

    7.OUTRAS DESPESAS 7.1 - Despesas bancárias Tar. 1 81,00 81,00 243,00

    7.2 - Locação de equipamentos Fat. 1 180,00 180,00 540,00

    SUBTOTAL item 7 783,00

    8. SERVIÇOS DE TERCEIRO 8.1- Contador Val. 1 1.500,00 1.500,00 4.500,00

    SUBTOTAL item 8 1.500,00 4.500,00

    TOTAL 19.246,50 57.739,50

  • 25

    ANEXO II

  • 26

  • 27

  • 28

  • 29