GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSOSECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA - SECITEC

ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA DE BARRA DO GARÇAS

CURSO TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO PROFISSIONAL SUPERVISIONADO

Módulo II – Assistente em Planejamento de Segurança do Trabalho

VIVIANE FERNANDES DOS SANTOS ANDRADE

Barra do Garças2012

VIVIANE FERNANDES DOS SANTOS ANDRADE

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO PROFISSIONAL SUPERVISIONADO

Módulo II – Assistente em Planejamento de Segurança do Trabalho

Relatório Final de Estágio apresentado ao Curso Técnico em Segurança do Trabalho da Escola Técnica Estadual de Educação Profissional e Tecnológica de Barra do Garças SECITEC - MT, como requisito para conclusão do Módulo II

Orientadoras: Natalina Galdeano Abud Chaud

Taína Patrícia

Barra do Garças2012

INTRODUÇÃO

Este relatório tem por finalidade descrever as principais atividades realizadas

durante o Estágio Curricular Supervisionado na Companhia Ambiental. As atividades

foram desenvolvidas no período de 04 a de Abril de 2012 no escritório da empresa.

O estágio supervisionado é obrigatório nos cursos técnicos, sendo de

fundamental importância na formação do futuro técnico. É regulamentado por

legislação específica e amparado pela Lei Federal nº 6.494 de 07 de dezembro de 1.977,

pelo Decreto nº 87.497 de 18 de agosto de 1.982, pela Lei de Diretrizes e Bases LDB,

Lei nº 9.394/96 e pela Deliberação CEE nº 31/2003 de 09 de abril de 2.003.

Em 25 de setembro de 2008, o Presidente da República sancionou a Lei nº

11.788/2008, que estabeleceu nova relação e sistemática para concessão de estágio e

instituiu diversos direitos aos estagiários.

Na lei, o conceito do estágio reforça sua vinculação com a instituição de ensino

como um ato educativo escolar supervisionado, cujo objetivo principal é a preparação

do estudante para o ambiente de trabalho e para a cidadania.

O estágio tem como objetivo principal proporcionar complemento à formação do

(a) Aluno (a) oportunizando uma visão inserida no campo real de trabalho em sua futura

atribuição profissional, criando a oportunidade de desenvolver habilidades, atitudes e

aquisição de valores de forma a enriquecer o exercício adequado da profissão, mediante

contatos com subsídios técnicos e humanos, onde buscará aprimorar na prática os

conteúdos assimilados em sala de aula e a capacitação profissional de acordo com as

exigências e perspectivas do mercado de trabalho.

APRESENTAÇÃO

Ambulatório JBS Unidade de Barra do Garças

Este relatório tem por objetivo descrever as atividades desenvolvidas durante o

estágio supervisionado. O mesmo foi desenvolvido na empresa Campo e Flora –

Assessoria e Projetos Agroflorestais, com o nome fantasia Companhia Ambiental,

situada à Rua Padre Cobalchine, Nº 74, Setor Sul II, Barra do Garças, MT.

A empresa presta assessoria para projetos agroflorestais e abrangem as seguintes

áreas:

Cadastro Ambiental Rural (CAR);

Licença Ambiental Única (LAU);

Plano de Recuperação de Áreas Degradadas (PRAD);

Plano de Exploração Florestal (PEF);

Licenças Prévias de Instalação (LPI)

Licenças Prévias de Operação (LO);

Georreferenciamento de Imóveis Rurais;

Limpeza de Pastagens, Licenciamento Ambiental em Geral;

Prestação de Serviços junto ao INCRA, INTERMAT, Receita Federal, Cartórios,

Fórum, INSS e outros. Profissionais envolvidos com os trabalhos no escritório: Uma

Tecnóloga e Gestora Ambiental, Dois Engenheiros florestais, Uma Engenheira

Sanitarista e Uma Geógrafa.

Data da abertura da empresa: 26/09/2003

Em relação à área física, o escritório é uma construção aparentemente nova, área

de alvenaria bem arejada com pisos em cerâmica e paredes brancas, instalações elétricas

em condições adequadas. Possui as seguintes divisões:

Um rol de entrada e recepção: Local onde são recepcionados os clientes,

anotados recados e realizados alguns trabalhos de rotina administrativa. Possui bancada

para computador com cadeira giratória.

Uma sala uso geral: local onde são realizados procedimentos gerais do escritório

possui computador e impressora para serviços administrativos. Esse espaço possui um

banheiro destino ao uso exclusivo feminino.

Uma sala de arquivo: Local onde estão alocados alguns documentos e materiais.

3Escritórios: Usados pelos profissionais para desenvolver os mais variados

projetos que são contratados pela empresa. Em cada um desses escritórios possuem

mesas com cadeiras giratórias e cada profissional usa o seu computador pessoal.

Cozinha: Local onde se prepara café, chá e lanches rápidos. Possui fogão, pia,

frigobar, armário. Esse mesmo espaço possui ainda uma dispensa e um pequeno

banheiro.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Resumo do Estágio

O estágio foi realizado no período de 19 de Março a 20 de Abril de 2012. As

atividades do estágio foram realizadas somente setor do Ambulatório do Grupo JBS

Friboi. Segue abaixo a relação das atividades desenvolvidas no setor do Ambulatório:

Levantamento de dados dos espaço físico e das atividades desenvolvidas no

setor para a elaboração do mapa de risco;

Levantamento de colaboradores com periódico com data próxima a ser

realizado;

Acompanhamento de entrevista pré admissional;

Participação na palestra de integração dos novos colaboradores da empresa;

Visita à caldeira com o Técnico de Segurança responsável no turno;

Acompanhamento e auxilio nas atividades de rotina no setor de enfermagem;

Lançamento no sistema das informações de procedimentos diários;

Lançamento de informações no sistema para acompanhamento de procedimentos

médicos, emissão de guias, acidentes de trabalhos etc.

Na ficha de registro do colaborador atualizar as alterações de cargos dos

mesmos, exames periódicos e demissionais.

Colaboração em outros procedimentos e atividades de rotina do setor.

PLANO DE AÇÃO

1 Problema: Déficit e falta de manutenção de materiais e equipamentos como:

Estetoscópio, esfigmomanômetro, aparelho de Hemoglicoteste - HGT;

Objetivo: Proporcionar um atendimento adequado ao colaborador, oferecendo-

lhe conforto e qualidade nos serviços prestados, além de melhorar condições de

trabalho.

Meta: Atingir 100%.

Métodos/atividades/ações:

Sensibilizar a direção sobre a importância e necessidade dos materiais e

equipamentos.

Solicitar o setor de compras através memorando a possibilidade de

aquisição dos materiais e equipamentos.

Avaliação: Verificar a manutenção e/ou compra dos materiais e equipamentos

solicitados.

Verificar se ocorreu manutenção os equipamentos

CONSIDERAÇÕES FINAIS

O objetivo principal do estágio de complementar a formação acadêmica foi

plenamente alcançado. Isso foi facilitado a partir da elaboração de um programa de

estágio bem estruturado, com o acompanhamento constante das atividades realizadas no

SESMT e também pela dedicação mostrada pelos colaboradores do setor em

transmitirem os seus conhecimentos.

A realização do estágio curricular foi de suma importância, nele foi possível

compreender melhor o embasamento teórico adquirido em sala de aula aliando-o ao

conhecimento e práticas de saúde e segurança utilizadas no grupo JBS Friboi.

Infelizmente não tive a oportunidade de passar por outros setores da empresa

para que tivesse uma visão geral, verificando a interação entre as equipes de segurança

no trabalho e o desenvolvimento de ações de prevenção e segurança realizados pelo

SESMT.

O estágio proporcionou ampla vivência no ambiente da medicina do trabalho

viabilizando como parte integrante no desenvolvimento práticas da saúde e segurança

do trabalhador.

As atividades práticas realizadas na enfermaria proporcionou, além de

experiência e conhecimento das rotinas, a melhoria na habilidade de saber ouvir, pois

este setor possui uma rotina bastante diferenciada e dotada de imprevistos, o que faz

com que para bom desempenho as tarefas, administrar o tempo seja fundamental.

Ao concluir o estágio, fica o sentimento de ter conseguido chegar ao término de

um processo, que na maioria das vezes é trabalhoso, mas acima de tudo gratificante e

rico em oportunidades, construção novos conhecimentos e certamente abertura de portas

para o sucesso profissional.

Por fim, gostaria de agradecer ao Grupo JBS Friboi pela oportunidade de ter

feito parte da equipe dessa grande empresa, por todo o apoio que foi dado nesse período

de estágio e por ter propiciado um grande desenvolvimento na parte técnica e também

interpessoal.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

IEL, Instituto Euvaldo Lodi. Lei de Estágio: tudo o que você precisa saber / Instituto Euvaldo Lodi. – Brasília, 2010. 73 p. : il. ISBN 978-85-87257-59-8.

LAKATOS, Eva Maria, e ou. Metodologia científica. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1991, p.

OLIVEIRA, Armando Serafim et al. Introdução ao pensamento filosófico. 3. ed. São Paulo: Loyola,1985. p.