8/7/2019 RSE - Reporte de Sustentabilidad de Braskem Brasil 2009

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RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE 2009

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ÍNDICE REMISSIVO GRI

Índice remissivo GRI

GRI Capítulo do Relatório Anual e de

Sustentabilidade Braskem 2009

1 Estratégia e análise

1.1 Declaração da Presidência sobre a relevância da sustentabilidade Mensagem dos Administradores

1.2 P ri nc ipa is i mpa ct os , r isc os e o po rt un ida de s Co nt ri bui çã o pa ra o d es env ol vi me nt osustentável

DesaosDimensão ambiental

2 Perfl organizacio nal

2.1 Nome da organização Perl

2.2 Principais marcas, produtos e / ou serviços Perl

2.3 Estrutura operacional Perl

2.4 Localização da sede Sobre este relatório

2.5 Numero de países em que a organização opera Perl

Dimensão econômico-nanceira

2.6 Tipo e natureza jurídica da propriedade Perl

2.7 Mercados atendidos Perl

2.8 Porte da organização Perl

2.9 Principais mudanças em 2009 Perl

2.10 Prêmios recebidos Perl

3 Parâmetros para o relatório

3.1 Período coberto pelo relatório Sobre este relatório

3.2 Data do relatório anterior mais recente Sobre este relatório

3.3 Periodicidade Sobre este relatório

3.4 Dados para contato em caso de perguntas Sobre este relatório

3.5 Processo para denição do conteúdo do relatório Sobre este relató rio

3.6 Limite do relatório Sobre este relatório

3.7 L im it aç õe s qu an to a o e sco po o u a o l imi te d o r el at ór io S obr e e st e r el at ór io

3.8 Joint ventures, subsidiárias, instalações arrendadas, operações terceirizadas e outras organizações quepossam afetar a comparabilidade entre períodos e / ou organizações

Sobre este relatório

3.9 Técnicas de medição de da dos e as bases de cálculo Sobre este relató rio

3.10 Explicação das consequências de quaisquer reformulações de informações Sobre este relatório

3.11 M ud an ças s ig nic ativas em c om paração c om ano s anter io res Sob re este r elatór io

3.12 Tab ela q ue identi ca a loc aliz aç ão d as infor maçõ es n o r elatór io Índ ic e r em is sivo G RI

3.13 Vericação externa Sobre este relatório

4 Governança, compromissos e engajamento

4.1 Estrutura de governança Dimensão econômico-nanceira /governança corporativa

4.2 Indicação caso o presidente do mais alto órgão de governança também seja um Diretor Executivo Dimensão econômico-nanceira /governança corporativa

4.3 Número de membros independentes ou não executivos do mais alto órgão de governança Dimensão econômico-nanceira /governança corporativa

4.4 Mecanismos para que acionistas e empregados façam recomendações ou deem orientações ao mais altoórgão de governança

Dimensão econômico-nanceira /governança corporativa

 4.8 Declarações de missão e valores, códigos de conduta e princípios internos Mensagem dos Administradores

Perl

Dimensão econômico-nanceira /governança corporativa

4.9 Procedimento do mais alto órgão de governança para supervisionar a identicação e gestão por parte

da organização do desempenho econômico, ambiental e social, incluindo riscos e oportunidadesrelevantes, assim como a adesão ou conformidade com normas acordadas internacionalmente, códigosde conduta e princípios

Dimensão econômico-nanceira /

governança corporativa

4.12 Cartas, princípios ou outras iniciativas que a organização subescreve ou endossa Ao longo de todo relatório

4.14 Relação de grupos destakeholders e ng aj ad os pe la o rga ni za çã o De sa o s / f or ta le ce ndo r el açõ es

Dimensão econômico-nanceira / clientes

Dimensão social

Forma de gestão – desempenho econômico

EC1 Valor econômico direto gerado e distribuído Dimensã o eco nômico-na nceira

EC4 A ju da n an ce ir a s ig ni ca ti va r ec ebi da do go ve rno Di me nsã o e co nô mi co - na nc ei ra /Incentivos scais

Desempenho social

LA3 Benefícios oferecidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregadostemporários ou em regime de meio período, discriminado pelas principais operações

Dimensão social

LA4 Percentual de empregados abrangidos por acordos de negociação coletiva Dimensão social

LA7 Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e óbitos relacionados ao trabalho,por região

Dimensão ambiental, de saúde e segurança

LA9 Temas relativos a segurança e saúde cobertos por acordos formais com sindicatos Dimensão social

SO8 Valor monetário de multas signicativs e número total de sanções não monetárias resultantes de nãoconformidade com leis e regulamentos

Dimensão social

Desempenho ambiental

EN3 Fo nt es comprada s de energia direta (GJ) Dimensã o ambiental, de saúde e segura nça

EN5 E nerg ia c on servad a p or c au sa d e m aior ec iênc ia D im en são amb iental , d e s aú de e s eg ur an ça

EN6 Iniciativas para fornecer produtos e serviço com baixo consumo de energia ou que usem energia geradapor recursos renováveis e a redução na necessidade de energia resultante dessas iniciativas

Dimensão ambiental, de saúde e segurança

EN7 Iniciativas para reduzir o consumo de energia indireta e as reduções obtidas Dimensão ambiental, de saúde e segurança

EN8 Total de retirada de água por fonte Dimensão ambiental, de saúde e segurança

EN10 Volume de água reciclada ou reutilizada em m³ por ano e o percentual de água reciclada ou reutilizadacomo percentual de água retirada

Dimensão ambiental, de saúde e segurança

EN13 Habitats protegidos ou restaurados Dimensão ambiental, de saúde e segurança

EN16 E miss ões d ir etas e ind ir etas d e g as es d e efeito estufa D im en são amb iental , d e s aú de e s eg ur an ça

EN22 P es o total d e r es íd uo s p or t ip o e m étod o d e d is po sição D im en são amb iental , d e s aú de e s eg ur an ça

EN23 Derramamentos signicativos registrados e perdas em dólares Dimensão ambiental, de saúde e segurança

EN24 Peso total dos resíduos perigosos transportados – Total de resíduos destinados em volume (kg) e suarepresentatividade sobre o total de resíduos destinados, medido em %

Dimensão ambiental, de saúde e segurança

EN30 Total de investimentos e gastos em proteção ambiental, por tipo Dimensão ambiental, de saúde e segurança