Embed Size (px)
Citation preview
Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado do Paraná | www.sindusconpr.com.br
INFORMATIVO 14.NOVEMBRO.2011
Sinduscon-PR e Gazeta do Povo promovem debate sobre sustentabilidade na construção civil
vejanesta
edição
03 Cursos e eventos Abertas as inscrições para o curso de Gerenciamento de Obras, que acontecerá de 9 a 10 de dezembro.
09 Aproximação Sinduscon-PR está promovendo cursos e palestras nas cidades onde há representantes regionais.
10 Segurança do TrabalhoSeconci-PR orienta associados a antecipar os exames periódicos para novembro e dezembro.
A sustentabilidade na construção civil foi amplamente debatida em evento promovido pelo Sinduscon-PR, em parceria com o Jornal Gazeta do Povo, no dia 8 de novembro. Este foi o segundo evento realizado este ano, em conjunto com o principal veículo de comunicação impresso do Estado. Leia mais nas páginas 4, 5 e 6.
Diretoria ExecutivaGestão 2011/2013
PresidenteNormando Antonio BaúVice - presidenteJosé Eugênio Souza de Bueno Gizzi1° Vice - presidente AdministrativoUbiraitá Antônio Dresch2° Vice - presidente AdministrativoEuclésio Manoel Finatti1° Vice - presidente FinanceiroSérgio Gugelmin Motter2° Vice - presidente FinanceiroWaldemar Trotta Junior
Vice – presidentes de Áreas TécnicasPolítica e Relações do TrabalhoRodrigo de Souza Araujo Fernandes
Responsabilidade SocialMayra Andrea Doria Mattana
Indústria ImobiliáriaLuiz Gustavo Salvático
Obras PúblicasTiago Colaço Guetter
TécnicaJoão Carlos Perussolo
Prestação de ServiçosSérgio Luiz Crema
Meio AmbienteAlmir de Miranda Perru
Banco de DadosRodrigo José Zerbeto Assis
Conselho DeliberativoRoberto Damiani Cardoso - PresidenteGustavo Daniel BermanJosé Roberto PegoraroErlon Donovan Rotta Ribeiro - Secretário
Ex –presidentes (Natos)Hamilton Pinheiro FranckJulio César de Souza Araújo FilhoRamon Andres Doria
Conselho FiscalLuiz Carlos Tomaschitz - PresidenteMarcelo Azevedo BragaRenato Cláudio Keinert JuniorSuplenteDaniel do Amaral Marqueño
Delegados representantes junto ao Conselho da FIENormando Antonio BaúHamilton Pinheiro FranckSuplentesJosé Eugênio Souza de Bueno GizziFredy Henrique Chevalier
Representantes RegionaisTadeu César Lemes – Ponta GrossaLuiz Henrique da Silva Chaves – ParanaguáCarlos Roberto Flareço – GuarapuavaOsmar Braun Sobrinho – Pato BrancoAdemir Antônio Schwarts – Francisco Beltrão
Publicação do Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado do ParanáAdministração:Rua: João Viana Seiler, 116 – ParolinFone (41) 3051 4300CEP 80.220.270 – Curitiba – [email protected]
Edição:Assessoria de Comunicação do Sinduscon-PRJornalista responsável: Fabiane Ribas (DRT: PR 4004)Diagramação e editoração: Invente ComunicaçãoImpressão: JEDS Comp. Gráfica
INFORMATIVO
02in
form
ativ
o si
ndu
scon
CURSOS E EVENTOS
Patrocínio
Sinduscon-PR divulga balanço de 2011 em reunião dia 6/12A última reunião do Sinduscon-PR com os associados deste ano está agendada para o dia 6 de dezembro, terça-feira, às 18h30, na sede da entidade localizada na Rua da Glória, 175, no Centro Cívico. Na oportunidade, a entidade irá apresentar um balanço de 2011, destacando a performance da construção civil, os números do mercado imobiliário, bem como explanar sobre as perspectivas para os próximos anos.
Os associados interessados em participar devem confirmar presença pelo telefone (41) 3051-4335 ou enviar e-mail para [email protected]. Após a reunião será servido coquetel aos convidados. O Sinduscon-PR disponibiliza estacionamento gratuito aos associado, ao lado do prédio da entidade.
Segurança do Trabalho será tema do próximo Fórum de Recursos Humanos
Sinduscon-PR realizará último Encontro de Regularidade Previdenciária de 2011
O engenheiro coordenador de Segurança do Trabalho do Seconci-PR, Roberto Rocha, irá explanar sobre os principais pontos da norma regulamentadora das atividades na construção civil, no próximo encontro do Fórum de Recursos Humanos da entidade. O encontro está marcado para o dia 23 de novembro, às 8 horas, na sede administrativa do Seconci, localizada na Rua João Viana Seiler, 116, no Parolin.
Serão abordados assuntos como Cipa, Equipamentos de Proteção Individual, edificações, PPRA, PCMSO, PCMAT, segurança em instalações e serviços com eletricidade, condições e meio ambiente de trabalho no setor, máquinas e equipamentos, áreas de vivência, escavações, fundações e desmonte de rochas, escadas, rampas, passarelas, medidas de proteção contra queda em altura, dentre outros assuntos pertinentes à indústria da construção.
Profissionais de RH de empresas associados à entidade interessados em participar devem confirmar presença pelo telefone (41) 30514355 ou pelo e-mail [email protected].
O plantão técnico do Sinduscon-PR realizará dia 22 de novembro encontro de Regularidade Previdenciária na Construção Civil, na sede administrativa da entidade, na Rua Joaõ Viana Seiler, 116 - Parolin.
Na oportunidade, serão abordadas as principais situações inerentes ao início de uma obra, passando por detalhamentos durante a execução e os procedimentos finais, ou seja, do cadastramento da matrícula CEI, aos procedimentos de regularidade e retificações, até emissão da CND.
Os associados interessados em efetuar pré-cadastramento para o encontro podem enviar e-mail para [email protected] ou telefonar para (41) 30514335, e aguardar contato da entidade sobre a confirmação da inscrição.
inform
ativo sindu
scon03
CURSOS E EVENTOS Abertas as inscrições para o curso de Gerenciamento de ObrasJá estão abertas as inscrições para o curso de Gerenciamento de Obras, oferecido pelo Sinduscon-PR, para todos os associados da entidade. Ministrado pelo engenheiro Mestre em Construção Civil, Mozart Bezerra da Silva, o curso será realizado entre os dias 09 e 10 de dezembro, na sede social da entidade, localizada na Rua da Glória, 175, Centro Cívico.
O objetivo do curso é treinar engenheiros e arquitetos a gerenciar obras de construção civil. As técnicas de gerenciamento são utilizadas para garantir que as metas de escopo, prazo e custo das obras exigidas pelo cliente sejam atingidas.
No gerenciamento, são tomadas as decisões relacionadas com as diretrizes do projeto e do planejamento e, na execução da obra, há o controle do andamento da obra, esforçando-se para obter os resultados planejados diante dos vários tipos de mudanças que podem ocorrer, inclusive as oportunidades e ameaças consideradas no gerenciamento dos riscos.
Informações e inscrições: Dia 09 de Dezembro - Sexta-Feira: 18h30 às 22h30Dia 10 de Dezembro - Sábado: 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00
Investimento: R$ 550,00 para associados do Sinduscon-PR e R$ 690,00 para não associados.
Spazio Idea Mkt & Eventos: (41) 3079-5909 ou [email protected].
04in
form
ativ
o si
ndu
scon
A sustentabilidade na construção civil foi amplamente debatida em evento promovido pelo Sinduscon-PR, em parceria com o Jornal Gazeta do Povo, no dia 8 de novembro. Este foi o segundo evento realizado este ano, em conjunto com o principal veículo de comunicação impresso do Estado.
O vice-presidente do Sinduscon-PR, José Eugenio Gizzi, abriu o evento destacando a importância de ampliar e avançar as discussões sobre a sustentabilidade no setor.
“Estivemos em uma missão técnica na China, no mês de outubro, e tivemos a oportunidade de ver o quanto aquele país evoluiu após as Olimpíadas de Pequim, de 2008. Eles investiram em novas tecnologias, tiveram um crescimento exponencial, respeitando as questões ambientais”, frisa Gizzi.
Aqui no Brasil, a consciência ambiental tem sido cada vez mais uma característica inerente às atividades de construtoras sérias, que trabalham dentro da formalidade e estão atualizadas quanto às novas técnicas de execução de obras.
“São empresas que se preocupam em providenciar a destinação correta dos resíduos sólidos gerados nas obras, que pensam em reciclagem de materiais, reutilização de água, sistemas combinados de eficiência energética,
dentre tantas outras soluções inteligentes, que minimizam o impacto ambiental e garantem maiores ganhos sociais, sem, contudo, ser inviável economicamente”, diz.
Do outro lado, há também consumidores atentos a estas questões e valorizando empresas que respeitam seus funcionários, o entorno da obra e o meio ambiente. “As pessoas buscam empreendimentos sustentáveis também por redução de custos, já que terão economia de água e energia, por exemplo”, considera.
Paraná é o 3º maior mercado de empreendimentos sustentáveis do País
O arquiteto Guido Petinelli, um dos três profissionais do Paraná que possui credenciamento LEED AP (Accredited Professional), concedido pelo GBCI – Green Building Certification Institute eUSGBC – United States Green Building Council, também participou do evento.
Ele explanou sobre a tendência mundial da certificação de projetos que iniciou nos Estados Unidos e se espalha pelo mundo, incentivando profissionais a pesquisarem sobre o tema para não ficarem defasados no mercado.
“Os empreendimentos Green Building podem reduzir o
SINDUSCON-PR E GAZETA DO POVOSustentabilidade na construção civil: uma questão de sobrevivência
inform
ativo sindu
scon05
consumo de energia de 24 a 50%; a emissão de CO2, em 33 a 39%; o consumo de água, em aproximadamente 40%, e a geração de resíduos sólidos, em 70%”, frisa o arquiteto.
Além destes benefícios, Petinelle destaca também que os edifícios verdes atribuem melhor qualidade de vida aos seus ocupantes. “Como há melhora na qualidade do ar nestes ambientes, há redução média de 40% em casos de dor de cabeça, alergias, bronquite, gripes, asma, o que melhora, consequentemente, a produtividade dos funcionários”, diz.
Projetos comerciais certificados LEED
O Brasil fechou 2010 com a 5º posição no ranking mundial de construções sustentáveis, subindo um degrau em relação ao ano anterior. No primeiro semestre de 2011 os números levantados pelo Green Building Council Brasil (GBC Brasil), organização não governamental responsável por fomentar esse mercado no país, mostram que os resultados desse ano podem ser ainda melhores.
Até outubro de 2011, 367 projetos foram registrados e 37 empreendimentos já receberam a certificação LEED.
Em 2010, 40% dos novos registros LEED estavam fora dos Estados Unidos, País que lidera o ranking. Ou seja, o crescimento observado no Brasil é uma tendência global que tem como forte aliada a internacionalização do selo LEED, que hoje está presente em 127 países com mais de 9 mil certificações em todo o mundo.
Caixa Econômica Federal apresenta selo Casa Azul
O supervisor técnico de Crédito Imobiliário da Caixa
Econômica Federal, José Carlos Cancela Gonçalves,
apresentou o Selo Casa Azul — principal instrumento
do Programa de Construção Sustentável da instituição
financeira.
Recebem esse título os projetos de empreendimentos
construídos dentro de critérios sócio-ambientais, que
priorizam a economia de recursos naturais e as práticas
sociais.
Esses critérios estão agrupados em seis categorias:
Inserção urbana, Projeto e conforto, Eficiência energética,
Conservação de recursos materiais, Uso racional da água e
Práticas sociais.
No total, são 46 condições a serem cumpridas. Como
existem empreendimentos habitacionais que podem não
atender a todas elas, o banco criou a classificação desses
projetos em ouro, prata e bronze. Quem atingir pelo menos
24 critérios já recebe o selo ouro. Se cumprir no mínimo 19
condições, a empresa ganha o selo prata. Para o bronze, é
necessário cumprir ao menos 14 critérios.
06in
form
ativ
o si
ndu
scon
FOCO NA CERTIFICAÇÃO
Duas empresas paranaenses participaram do evento realizado pelo Sinduscon-PR, em conjunto com a Gazeta do Povo, sobre sustentabilidade na construção.
O engenheiro Mauricio Cunha, da Construtora Andrade Ribeiro, explanou sobre o empreendimento AR3000 Cabral Corporate & Offices, que está sendo construído no Alto do Cabral. O edifício contém pavimentos corporativos, com lajes de aproximadamente 860m², e escritórios com 780m².
“A empresa assumiu este desafio, por ser um nicho de mercado em expansão, e por uma série de outros fatores como: perspectiva de baixo investimento frente à ganhos com marketing e vendas, garantia da qualidade das instalações de equipamentos e infraestruturas, equivalência entre algumas exigências do selo e a legislação vigente, além de significar redução de custos para o consumidor. Este tipo de empreendimento minimiza despesas com manutenção pós-entrega”, explica Cunha.
O projeto prevê a destinação correta de resíduos da construção civil, reuso de águas cinzas, contenção de cheias, aproveitamento de águas pluviais, implantação em conjunto com sistemas de qualidade já utilizados (ISO e
PBQP-H), treinamentos dos trabalhadores, inspeções de materiais e serviços e organização do canteiro.
Construtora Laguna explana sobre o Iguaçu 2820
A Construtora Laguna, representada no evento pelo engenheiro João Ozório Retamal, apresentou o Iguaçu 2820, que também está sendo construído com foco na certificação. O empreendimento contém um edifício comercial (com 21 andares e 132 salas de 32 a 442 m² privativos para venda)
e outro corporativo (com 5 pavimentos para locação, com espaço de 1.150 m² privativos cada).
Retamal explica que, para ser um empreendimento “verde”, é preciso comprovar, ao longo de todo o seu processo construtivo, que ele engloba de fato a proteção do meio ambiente, por meio da reciclagem, tratamento dos resíduos e uso de materiais certificados. Precisa demonstrar também tratar-se de um espaço de trabalho humanizado, que leva em conta, acima de tudo, o bem-estar das pessoas.
O edifício incorpora também em sua estética os diferenciais de sustentabilidade, que surgem como o traço visual fundamental de sua arquitetura – dos isolamentos aos sistemas de ventilação natural, passando por vidros de alta performance, que reduzem a incidência solar, “cada detalhe do Iguaçu 2820 tem uma preocupação ambiental”, diz.
Alta tecnologia é utilizada como parte integrante da construção. “Os vidros servem como função estética e ao mesmo tempo evitam a irradiação excessiva do sol, permitindo também maior conforto térmico aos ambientes e espaços corporativos compartilhados”, explica.
Empresas falam do desafio de construir empreendimentos sustentáveis
inform
ativo sindu
scon07
FOCO NA CERTIFICAÇÃO PIT
Muitos fatores sinalizam que a demanda para a construção civil irá aumentar nos próximos anos. As obras de infraestrutura (a exemplo de PAC, Minha Casa, Minha Vida 2, Copa do Mundo 2014 e Olimpíadas de 2016) manterão o mercado aquecido e animado. Além disso, o déficit habitacional no País ainda é muito elevado: cerca de 7 milhões de moradias.
Isto significa que o setor está diante de um leque de oportunidades. Porém, para atender todo este volume de obras com qualidade e em tempo hábil, é imprescindível avançar no quesito inovação tecnológica.
Para debater este tema, o Sinduscon-PR irá promover o Seminário Inovação na Construção Civil, em parceria com a CBIC (Câmara Brasileira da Indústria da Construção) e o Sinduscon-BA, com apoio da Universidade Federal da Bahia, Syene, Tecnisa e Proactive. O evento será no dia 22 de novembro, das 13 às 18h20, na sede da entidade localizada na Rua da Glória, 175, no Centro Cívico.
Na oportunidade, a arquiteta Jealva Fonseca, Gerente de Projetos da Syene Empreendimentos, irá explanar sobre BIM (Building Information Modeling): implantação e aplicações práticas em empreendimento comercial; o engenheiro Fábio Villas Bôas, diretor da Tecnisa, fará apresentação sobre o processo de implantação da norma de desempenho na empresa; o engenheiro e vice-presidente Administrativo do Sinduscon-PR, Euclesio Finatti, irá explanar sobre wood frame; o engenheiro Hiran Cavalcanti abordará o tema construção em aço, e a engenheira Ana Rocha Melhado, diretora da proActive, trará o tema “Engenharia e soluções sustentáveis para empreendimentos residenciais”.
Associados interessados em participar do seminário devem confirmar presença pelo telefone (41) 3051-4335 ou enviar email para [email protected].
Audiência pública para definição da versão preliminar do plano será este mês
Será realizada nos próximos dias 30 de novembro e 1º de dezembro, em Brasília, audiência pública nacional sobre o Plano Nacional de Resíduos Sólidos. Esta versão preliminar
do Plano compreende o diagnóstico da situação atual dos diferentes tipos de resíduos, os cenários macroeconômicos e institucionais, as diretrizes e estratégias, e as metas para o manejo adequado de resíduos sólidos no Brasil.
Para a participar, os interessados têm que se inscrever, obrigatoriamente, até o dia 23 de novembro, pelo link http://www.cnrh.gov.br/pnrsnac/. Os relatórios relativos ao Grupo de Trabalho 6 – Resíduos de Construção Civil, das cinco audiências regionais, poderão ser acessados através do link http://www.cnrh.gov.br/pnrsnac/aud_c.php. No dia 30, além da apresentação da versão preliminar do plano, também serão discutidas as estratégias gerais da Política Nacional de Resíduos Sólidos, diretrizes, metas e temas transversais: educação ambiental, logística reversa e instrumentos econômicos.
Sinduscon-PR promove seminário sobre inovação em parceria com a CBIC e o Sinduscon-BA
08in
form
ativ
o si
ndu
scon
A Receita Federal do Brasil informa que a opção pelo Simples Nacional – 2012 poderá ser agendada, conforme segue:
O agendamento é um serviço que objetiva facilitar o processo de ingresso no Simples Nacional, possibilitando ao contribuinte manifestar o interesse pela opção para o ano subsequente, antecipando as verificações de pendências impeditivas ao ingresso no Regime. Assim, o contribuinte poderá dispor de mais tempo para regularizar as pendências porventura identificadas.
Esta funcionalidade estará disponível entre o dia 1º (primeiro) de novembro e o dia 29 (vinte e nove) de dezembro de 2011, no Portal do Simples Nacional, no serviço “Agendamento da Opção pelo Simples Nacional”, item Contribuintes - Simples Nacional.
No caso de não haver pendências, a solicitação de opção para 2012 será agendada, não havendo nenhum procedimento adicional a ser realizado pelo contribuinte. No dia 01/01/2012, será gerado o registro da opção pelo Simples Nacional, automaticamente.
Caso sejam identificadas pendências, o agendamento não será aceito. Não haverá agendamento para opção pelo SIMEI, nem para empresas em início de atividades.
Acesso ao Portal do Simples Nacional: http://www8.receita.fazenda.gov.br/SimplesNacional/
Cadeia produtiva representou 8,1% do PIB nacional em 2010
Pesquisa realizada pela Associação Brasileira da Indústria de Materiais de Construção (Abramat), em parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), revela que a cadeia produtiva da construção representou 8,1% do Produto Interno Bruto (PIB) nacional em 2010. De acordo com o estudo, em valores absolutos, o total do valor gerado pela cadeia produtiva da construção foi de R$ 297,6 bilhões.
Entre 2009 e 2010, o valor adicionado da cadeia produtiva da construção cresceu 15,3% acima do Índice Nacional de Custos da Construção (INCC). No segmento de máquinas e equipamentos a recuperação foi mais expressiva, superando 100% em termos reais, refletindo os investimentos das construtoras. No mesmo intervalo, em termos nominais, o PIB da construção civil registrou expansão de 22,3%. Essa expansão ficou em cerca de 15% superior ao INCC.
Em 2010, as vendas de materiais de construção cresceram 8,2% acima do INCC, somando R$ 105,4 bilhões. No varejo, conforme o estudo da FGV, as vendas aumentaram 13,7%, atingindo R$ 55,2 bilhões. Devido às medidas de desoneração, a carga tributária incidente sobre a cadeia caiu de 23,5% para 21% do PIB. Em termos reais, a arrecadação cresceu mais de 16% acima do Índice Geral de Preços - Disponibilidade Interna (IGP-DI) no ano passado.
A arrecadação total de impostos na cadeia da construção totalizou R$ 62,5 bilhões no ano passado, superando em 22,5% a de 2009.
RECEITA FEDERAL DO BRASILAgendamento do Simples Nacional - Opção 2012 já está disponível
inform
ativo sindu
scon09
O Sinduscon-PR está promovendo cursos e palestras nas cidades onde conta com representantes regionais. Inicialmente, o treinamento é na área de Regularidade Previdenciária da Construção Civil, ministrado pelo coordenador do Plantão Técnico da entidade, Luciano Sottomaior, e a palestra realizada é sobre as normas de desempenho, proferida pelo engenheiro e assessor técnico, Ivanor Fantin.
No dia 25 de outubro, a cidade sede destes eventos foi Pato Branco, e contou com a participação de empresários da construção, além de profissionais da área de recursos humanos, contabilidade, dentre outros setores administrativos.
Na ocasião, Sottomaior abordou as principais situações inerentes ao início de uma obra, passando por detalhamentos durante a execução e os procedimentos finais — do cadastramento da matrícula CEI, aos procedimentos de regularidade e retificações, até emissão da CND.
“O encontro foi bastante produtivo, tivemos vários momentos de debates sobre os assuntos em pauta e uma troca de experiências importante entre os presentes, no que diz respeito ao entendimento legal da matéria, e, ainda, quanto aos procedimentos e de cada administração da Receita Federal do Brasil, o que foi de grande valia para os nossos objetivos
de minimizar os entraves previdenciários do setor da construção civil”, destaca o coordenador do Plantão Técnico.
O curso também foi realizado em Paranaguá, o próximo encontro está agendado para o dia 17 de novembro, em Guarapuava. Interessados em participar devem confirmar presença pelo telefone (41) 3051-4355 ou enviar e-mail para [email protected].
APROXIMAÇÃOSinduscon-PR promove encontro de Regularidade Previdenciária na Construção Civil em Pato Branco
10in
form
ativ
o si
ndu
scon
O Seconci-PR (braço social do Sinduscon-PR) orienta as empresas associadas à entidade a antecipar para novembro, dezembro e início de janeiro os periódicos dos funcionários que precisam realizar estes exames entre fevereiro e março de 2012.
Segundo o médico do trabalho, coordenador da área da Saúde do Seconci-PR, Marcelo de Oliveira, no final de ano o movimento é menor do que nos três primeiros meses, período que intensificam as contratações nas empresas e que a entidade prioriza os exames admissionais.
Dados da entidade indicam que o primeiro trimestre de 2011 teve aumento nos exames admissionais em 50%, se comparado ao último trimestre de 2010.
“Por este motivo, gostaríamos que as construtoras se organizem e busquem agendar o quanto antes os exames periódicos, para que possamos agilizar os atendimentos e a liberação destes documentos, bem como garantir maior fluidez aos admissionais que costumam aumentar muito no primeiro trimestre de cada ano”, explica o médico.
Para agendar os exames periódicos, as empresas devem ligar para (41) 30514300, ou enviar e-mail para [email protected]. Também é possível efetuar agendamento via chat, acessando o site www.seconci-pr.com.br, em horário comercial.
Obrigatoriedade dos exames periódicos
A NR-7, em seu item 7.4.2, que trata do exame médico admissional, especifica que todos os funcionários a serem admitidos, deverão ser submetidos a uma avaliação clínica.
A finalidade do exame periódico é investigar se já ocorreu alterações na saúde dos trabalhadores, antes mesmo do aparecimento das manifestações clínicas, possibilitando um tratamento adequado a estas patologias que, até então, poderiam ser desconhecidas ou passar despercebidas pelo próprio trabalhador.
A periodicidade desse exame médico está relacionada com a atividade desenvolvida e com o risco ocupacional a que os funcionários estão submetidos.
SEGURANÇA DO TRABALHOSeconci-PR orienta associados a antecipar exames periódicos para o final do ano
inform
ativo sindu
scon11
Foi publicado no dia 8 de novembro, no Diário Oficial da União (DOU), o Decreto 7.602/2011, que dispõe sobre a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST). A PNSST visa a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes e de danos à saúde advindos, relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos nos ambientes de trabalho.
Para o alcance do seu objetivo, a PNSST deverá ser implementada por meio da articulação continuada das ações de governo no campo das relações de trabalho, produção, consumo, ambiente e saúde, com a participação voluntária das organizações representativas de trabalhadores e empregadores.
CCFGTS amplia limite de renda para financiamento da habitação popular
Foram publicadas no último dia 4 de novembro, as seguintes resoluções do Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (CCFGTS):
- Resolução 669, que eleva para R$ 4.300,00 o limite de renda para enquadramento das operações de financiamento da área de Habitação Popular, admitida elevação para R$ 5.400,00 nos casos de financiamentos de imóveis localizados em regiões metropolitanas ou equivalentes ou com população acima de 250 mil/habitantes.
- Resolução 670, que aprova a indicação feita pela bancada dos Empregadores de Maria Henriqueta Arantes Ferreira Alves, consultora técnica da CBIC, como representante titular a integrar o Comitê de Investimento do Fundo de Investimento do FGTS.
- Resolução 674, que autoriza a inclusão de Concessão de Direito Real de Uso (CDRU) e da Concessão de Uso Especial para Fins de Moradia (CUEM) no rol de garantias admitidas nas operações lastreadas com recursos do FGTS.
Governo aprova o manual para apresentação de propostas de 2011
Foi publicada no dia 7 de novembro, no DOU, a Portaria 516 do Ministério das Cidades que aprova o manual para apresentação de propostas de 2011, Programa 1128 – Urbanização, Regularização Fundiária e Integração de Assentamentos Precários, Ação 8866 – Apoio a Projetos de Regularização Fundiária Sustentável de Assentamentos informais em áreas Urbanas (papel passado), gerenciado pela Secretaria Nacional de Programas Urbanos, envolvendo transferência de recursos da União referentes ao ano de 2011, não inseridos no PAC.
Decreto divulga a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho
NOTAS JURÍDICAS
A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, por meio dos artigos 139 a 141, autoriza a concessão de férias coletivas a todos os empregados de uma empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da empresa. As férias podem ser gozadas em 2 (dois) períodos anuais, desde que nenhum deles seja inferior a 10 (dez) dias corridos. Porém, para que o empregador possa adotar este instituto, deverá cumprir as seguintes exigências:
a) comunicar o órgão local do Ministério do Trabalho, com a antecedência mínima de 15 (quinze) dias, as datas de início e fim das férias, precisando quais os estabelecimentos ou setores abrangidos pela medida;
b) em igual prazo, enviar cópia da referida comunicação aos sindicatos representativos da categoria profissional e providenciar a afixação de aviso nos locais de trabalho.
A Lei Complementar nº 123/06, que instituiu o novo Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, determina, em seu art. 51, que a ME e a EPP estão dispensadas de comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego a concessão de férias coletivas. No entanto, cumpre esclarecer que continuam obrigadas a efetuar a comunicação para o respectivo sindicato da categoria.
Os empregados contratados há menos de 12 (doze) meses gozarão, na oportunidade, férias proporcionais. Nestes casos, inicia-se novo período aquisitivo a contar do primeiro dia de gozo das férias. Assim, se o empregado possuir apenas 6 (seis) meses de trabalho na empresa fará jus a 15 (quinze) dias de férias coletivas.
Pode ocorrer de as férias coletivas serem superiores ao direito a que o empregado faz jus. Utilizando o mesmo exemplo acima, se a empresa conceder 20 (vinte) dias de férias coletivas, tendo o empregado direito a apenas 15 (quinze) dias de gozo, os 5 (cinco) dias excedentes serão remunerados, pela empresa, como licença-remunerada, evitando, assim, qualquer redução salarial.
Também pode acontecer de o empregado ter adquirido direito superior ao número de dias de férias coletivas. Nestas hipóteses, a empresa poderá optar por deixá-lo gozar integralmente o seu direito, retornando após os demais empregados ou determinar que o restante dos dias seja gozado em outra época, dentro dos 12 (doze) meses subsequentes ao gozo das férias coletivas, lembrando, porém, que a concessão posterior do saldo de férias não é matéria pacífica.
Os menores de 18 (dezoito) anos e os maiores de 50 (cinquenta) anos de idade têm direito de gozar as férias de uma só vez. No caso de férias coletivas inferiores ao direito destes empregados, o empregador deverá conceder integralmente as férias, ou, não sendo possível, considerar as férias coletivas como licença-remunerada. Adotando-se a licença remunerada, as férias individuais serão gozadas
em época própria.
Vale ressaltar, ainda, que os empregados estudantes, menores de 18 anos, têm o direito de fazer coincidir suas férias com as férias escolares (art. 136, § 2º da CLT).
A Convenção Coletiva de Trabalho, celebrada entre o Sinduscon-PR e os Sindicatos dos Trabalhadores, estabelece, dentre outras disposições, que o início das férias coletivas, integrais ou parceladas, não poderá coincidir com sábados, domingos ou feriados. Também estipula que, em coincidindo as férias coletivas com os feriados, estes não serão computados como período de férias.
As faltas injustificadas dos empregados, no correspondente período aquisitivo, poderão ser computadas para efeito de redução das férias coletivas. Neste sentido, o art. 130 da CLT estabelece que, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
Considera-se falta injustificada a ausência do empregado que tenha ensejado o correspondente desconto da remuneração. Não serão, entretanto, consideradas faltas ao serviço, para efeito de aplicação da tabela, as ausências elencadas no art. 131 da CLT.
Vale ressaltar, ainda, que o empregado não poderá entrar no gozo das férias sem que apresente ao empregador sua Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, para que nela seja anotada a respectiva concessão. Da mesma forma, a concessão das férias deverá ser anotada no livro ou nas fichas de registro dos empregados, lembrando que a ME e a EPP estão desobrigadas da anotação no livro ou nas fichas de registro, mas não daquela relativa à CTPS.
Tais D’Amico BonetAssessoria JurídicaSinduscon-PR
FÉRIAS COLETIVAS
FALTAS INJUSTIFICADAS
PERÍODO DE GOZO DE FÉRIAS
Até 5 30 dias corridosde 06 a 14 24 dias corridosde 15 a 23 18 dias corridosde 24 a 32 12 dias corridos
