Exército: inscrições abertaspara 500 vagas de cadeteConcurso de admissão para a EsPCEx já recebe inscrições. São 500 vagas parajovens do sexo masculino. Escolaridade: ensino médio. Veja programa oficial. Página 8

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

8 A 14 DE MAIO DE 2014

Publicação semanal | Ano XXIX | Número 1.455

OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã O

CCCCC O N C U R S OO N C U R S OO N C U R S OO N C U R S OO N C U R S O

Técnico doINSS: resolvanovo testeINSS deverá receber muito embreve autorização do Ministériodo Planejamento para abrir con-curso para técnico do segurosocial. Foram solicitadas 2 milvagas. Para ajudar os futuroscandidatos, FOLHA DIRIGIDApublica mais um teste especial.Página 3

Anatel defineem breve suaorganizadoraAgência Nacional de Telecomu-nicações (Anatel) concentra es-forços para definir em breve aorganizadora do concurso para100 vagas. Escolaridade: níveismédio e superior. Remuneraçõesiniciais variam de R$5.791 aR$11.776 mensais. Página 2

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TC-DF: simulado para técnicoCandidatos a técnico do Tribunal de Contas-DF podem conferir simulado final. Provas serão aplicadas no próximo dia 11. PÁGINA 12

Polícia Federal (PF) divulga em breve edital para 600 vagas de agente. Nível superior. Veja noticiário e dicas de professor. PÁGINA 6

PREFEITURAS-GO:7.761 VAGAS. ATÉ R$2.400.

DIVERSOS CARGOSSituadas em Goiás, as prefeituras de Valparaíso, Palminópolis e Cocalzinho recebem inscrições emseus concursos. Há um total de 7.761 vagas, entre imediatas e em cadastro de reserva. Escolaridade:níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Vencimentos iniciais de R$2.400 mensais. PÁGINA 15

TODOS OS NÍVEIS DE ESCOLARIDADE

PF: 600 vagas. R$7.887 mensais

GOVERNO FEDERAL:691 VAGAS. ATÉ R$8.300

Quem sonha em ingressar no serviço público federal encontra várias oportunidades: estão abertas as inscrições dos concursospara Conab, Advocacia Geral da União (AGU), Secretaria de Portos, Cobra Tecnologia e Ministério do Meio Ambiente. No total, sãooferecidas 691 vagas, distribuídas por diversos cargos. Escolaridade: níveis médio, médio/técnico e superior. Até R$8.300 mensais. PÁGINAS 7, 9, 11 E 16

INSCRIÇÕES PARA DIVERSOS CARGOS

ESCOLARIDADE: NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR

Corpo de Bombeiros-DF intensifica os preparativos do concurso para 620 vagas de soldado. Nível superior. R$4.600. PÁGINA 10

DF: 620 vagas para soldado

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Conselho deNutrição abreconcurso

Página 10

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Com provas programadas para o próximo dia 18, os candidatos a técnico da Secretariade Cultura do Distrito Federal devem intensificar a preparação, já que a concorrência égrande. Para ajudá-los, FOLHA DIRIGIDA pubilca novo teste especial. Página 14

Técnico da Secretaria de Cultura-DF:exercite-se com novo teste especial

Justiça injustaA Justiça brasileira é injusta,principalmente com os menosfavorecidos. Na primeira instân-cia, soterrados por montanhasde processos, e muitas vezes semrecursos humanos e tecnológi-cos suficientes, os juízes demo-ram uma eternidade para dar assentenças, que muitas vezeschegam quando o dano é irre-parável. Página 4

2 FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014 ÁREA FEDERAL

Receita: prova será nos dias 10 e 11 de maioNNNNNÚMEROSÚMEROSÚMEROSÚMEROSÚMEROS | No Rio de Janeiro, são esperados até 5.678 candidatos, que optaram por prestar os exames na capital fluminense

Provas discursivascomeçam à 15 horasdsadsadjklsajd\djaklsdjklasjdkajskd

SERVIÇOLocais de prova - Locais de prova - Locais de prova - Locais de prova - Locais de prova - auditor e resultado- ATA: www.esaf.fazenda.gov.br

Abin aguarda autorizaçãopara oferecer 470 vagas

HHHHHISISISISISTÓRICOTÓRICOTÓRICOTÓRICOTÓRICO | Último concurso foi em 2010

Do total, 350 serãopara graduados e 120,para o nível médio.Até R$13.538 mensais

Antaq: 143 vagas em cargosdos níveis médio e superior

EEEEESSSSSTTTTTABILIDABILIDABILIDABILIDABILIDADEADEADEADEADE | Regime será o estatutário

Edital tem até o dia22 de julho para serpublicado. Chancespara 2º e 3º graus

Anatel: falta definir aorganizadora do concurso

GGGGGANHOSANHOSANHOSANHOSANHOS | Remuneração de até R$11.776

Previsão de 100vagas nos níveis médioe superior para oprimeiro semestre

O edital do concurso para143 vagas na Agência Na-cional de Transportes Aqua-viários (Antaq) tem até odia 22 de julho para ser pu-blicado, conforme determi-nou a portaria do Ministé-rio do Planejamento, Orça-mento e Gestão (MPOG) queautorizou a seleção, em 22de janeiro. No entanto, aautarquia não mede esfor-ços para que a divulgaçãodo documento ocorra an-tes disso, a fim de suprir acarência de pessoal.

Para que o concurso sejaconvocado é preciso que aAntaq escolha a organiza-dora e defina a distribuiçãodas vagas. A agência tem sedeem Brasília, além de 14 uni-dades administrativas regi-onais, localizadas no Rio deJaneiro, Belém, Manaus,Porto Velho, Fortaleza, Re-cife, Salvador, São Luís, Co-rumbá, São Paulo, Vitória,Florianópolis, Paranaguá ePorto Alegre. É provável queou todas sejam contempla-das na seleção.

A distribuição pelos car-gos das 143 oportunidadesautorizadas foi feita da se-guinte forma: no nível mé-dio serão 19 para técnicoadministrativo e 55 para téc-nico em regulação de servi-ços de transportes aquaviá-rios, e no superior, 17 paraanalista administrativo e 52para especialista em regu-lação de serviços de trans-portes aquaviários.

As remunerações iniciaissão de R$5.791,25 para a pri-meira função, deR$6.047,25 para a segunda,de R$10.916,90 para a ter-ceira e de R$11.776,90 paraa última.

Para aqueles que queremse tornar servidores públi-cos em âmbito federal e,além disso, buscam a esta-bilidade empregatícia, oconcurso é uma boa opor-tunidade, já que o regimede contratação será o esta-tutário.

Prova discursiva tem início previsto para as 15h, tendo três horas de duração

A Agência Brasileira de Inte-ligência (Abin) aguarda a auto-rização do Ministério do Plane-jamento para abrir concursodestinado a preencher 470 va-gas, 350 para graduados e 120para o nível médio. Caso rece-ba o sinal verde da pasta, a agên-cia poderá publicar o edital ain-da este ano, haja vista que a pro-posta contemplaria a nomeaçãodos novos servidores no exercí-cio de 2015.

A solicitação está em análiseno ministério pela segunda vez,depois de ter sido negada suainclusão no orçamento de 2014,em setembro do ano passado. Naocasião, o próprio Planejamen-to sugeriu que a Abin apresentas-se nova proposta, com informa-ções e justificativas atualizadassobre a seleção, levando-se emconsideração o exercício de 2015.

A agência pediu, então, 200vagas de oficial de inteligência,cujos ganhos são de R$14.662,34;150 de oficial técnico de inteli-gência, com remuneração deR$13.538,03 (ambos para o nívelsuperior); 50 de agente de inteli-gência, que paga R$5.791,31; e 70de agente técnico de inteligência,com salário de R$5.248,93 (os

dois últimos, para o ensino mé-dio). Todos os valores constam databela de remuneração dos servi-dores e já incluem R$373 de au-xílio-alimentação.

Atualmente, a solicitação estáem trâmite no Departamento deModelos Organizacionais eForça de Trabalho nos Setoresde Infraestrutura e de Articula-ção Governamental.

Seleção anterior - O últimoconcurso, realizado em 2010,foram para as funções de ofici-al técnico de inteligência e agen-te técnico de inteligência, e cons-tou de provas objetiva e discur-siva, investigação social e fun-cional, avaliação médica e cur-so de formação em Inteligência.

Já em 2008, a seleção foi paraoficial de inteligência e agentede inteligência, sendo os candi-datos submetidos a 150 questões:40 de Conhecimentos Gerais(Língua Portuguesa e Atualida-des) e 110 de Específicos, alémde uma redação.

ZENITE

MACH

ADO

Instituição responsável pelaregulação e fiscalização dosprocedimentos das empresasde telefonia e televisão a cabo,e primeira agência regulado-ra instalada no Brasil, em1997, a Agência Nacional deTelecomunicações (Anatel)tem um novo concurso empauta para o primeiro semes-tre, que visa ao preenchimen-to de 100 vagas, nos níveismédio e superior.

Desse quantitativo, 12 se-rão para técnico em regula-ção de serviços de telecomu-nicações e 20 para técnico ad-ministrativo, ambos de nívelmédio. Já para quem tem ní-vel superior, serão 20 opor-tunidades para analista admi-nistrativo e 48 para especia-lista em regulação de serviçosde telecomunicações.

As remunerações, já inclu-sos os R$373 de auxílio-ali-mentação, são de R$5.791,25para os técnicos em regula-ção, de R$6.047,25 para ostécnicos administrativos, deR$10.916,90 para os analis-tas e de R$11.776,90 para os

especialistas.Para que o edital da agên-

cia reguladora seja publica-do, faltam ainda ser defini-das a instituição que ficará res-ponsável por receber as ins-crições e aplicar as provas, ea lotação dos novos servido-res. O prazo final para a di-vulgação do edital é 30 dejunho, data estipulada pelaportaria do Ministério do Pla-nejamento, Orçamento e Ges-tão (MPOG), que autorizoua seleção.

A Anatel, que é subordina-da ao Ministério das Comu-nicações, tem unidades emtodo o Brasil. No entanto, noúltimo concurso da autarquia,de 2012, as vagas foram so-mente para Brasília, Maceió,Goiânia, Belo Horizonte,Campo Grande, Belém, Reci-fe e São Paulo. A oferta, naépoca, foi de 46 oportunida-des, e a seleção ficou a cargodo Cespe/UnB.

Os 68.540 inscritos no con-curso para 278 vagas de au-ditor-fiscal (nível superior)da Receita Federal já podemconsultar no site da Esaf (or-ganizadora), os locais onderealizarão as provas discur-sivas e objetivas da seleção,confirmadas para os próxi-mos dias 10 e 11 (sábado edomingo), respectivamen-te. As provas serão aplica-das em todas as capitais dopaís.

A prova discursiva, queacontece no sábado, tem iní-cio previsto para as 15h, ten-do três horas de duração.No caso das objetivas, mar-

cadas para o domingo, aprova de Conhecimentos Ge-rais deverá ser iniciada às8h (duração de quatro ho-ras) e a de ConhecimentosEspecíficos, às 14h (quatrohoras e meia). A Esaf reco-menda que os candidatoscheguem aos locais com an-tecedência mínima de 30 mi-nutos para o início das ava-liação. Será necessário es-tar munido do documentode identificação original(com foto) e de caneta esfe-rográfica (tinta azul ou pre-ta) fabricada em materialtransparente.

A divulgação dos gabari-tos preliminares das objeti-vas está prevista para a se-gunda, dia 12, com os re-cursos referentes ao examesendo recebidos nos dias 13e 14, no site da Esaf. Serão

convocados para a sindicân-cia de vida pregressa (últi-ma fase da seleção), os can-didatos que obtiverem, nasobjetivas, os mínimos de40% dos pontos de cada dis-

ciplina e 60% da pontua-ção total do conjunto dasprovas e, nas discursivas,pelo menos 60% dos pon-tos totais.

Será necessário ainda se

classificar, em decorrênciado somatório dos pontos ob-tidos nas objetivas e nas dis-cursivas, até o limite esta-belecido no Anexo II do De-creto 6.944/09. Dessa for-ma, para as 264 vagas deampla concorrência (as de-mais são reservadas a defi-cientes) será necessário seclassificar até a 528ª posi-ção (equivalente a duasvezes o número de vagas).O resultado final da seleçãoestá previsto para 4 de ju-lho.

ATA - Na última segunda-feira, dia 5, a Esaf informouque o índice de faltosos nasprovas objetivas do concur-so para assistente técnico-administrativo (ATA) do Mi-nistério da Fazenda foi de47,22%. Sendo assim, ape-nas cerca de 140 mil dos

263.770 inscritos prestaramos exames, aplicados no dia27 do mês passado, e aguar-dam o resultado final da se-leção, previsto para 3 de ju-nho.

A seleção visa ao preen-chimento de 1.026 vagas,sendo 61 no Estado do Riode Janeiro (35 na capital).A remuneração inicial docargo de assistente, de nívelmédio, é de R$3.423,82 (in-cluindo o auxílio-alimenta-ção, de R$373). O concur-so terá validade de um ano,podendo dobrar, períodoem que novas vagas pode-rão ser oferecidas, desde deque o governo federal au-torize.

3FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014ÁREA FEDERAL

INSS tem grande necessidade de pessoalPPPPPREVIDÊNCIAREVIDÊNCIAREVIDÊNCIAREVIDÊNCIAREVIDÊNCIA | Expansão da rede e previsão de milhares de aposentadorias reforçam que concurso será autorizado em junho

INSS quer abrir 2 milvagas de técnico, masé provável que1.500 sejam liberadas

Analista: candidatos continuaminsatisfeitos com rumos do concurso

SERVIÇOClassificação:Classificação:Classificação:Classificação:Classificação: www.funrio.org.br

TÉCNICO DO INSS

Quem sonha em conquistar uma vaga no INSS não pode esperar o concurso serautorizado para começar a se preparar. A orientação é para que já iniciem os estudosFicha de Exercícios

Hora de testar conhecimentos em Língua PortuguesaEspecialistas na área de concursos recomen-

dam que os interessados em conquistar umavaga de técnico do seguro social já iniciem logoa preparação, pois assim terão mais chancesde obter uma melhor classificação e uma dasvagas do concurso programado para o INSS.Para ajudá-los, FOLHA DIRIGIDA publica testeespecial de Língua Portuguesa.

LÍNGUA PORTUGUESA

Texto I

O Bate-boca

No dia 4 de maio último, o ex-prefeito de São PauloCelso Pitta, foi preso (e liberado duas horas depois) pordesacato à autoridade, durante seu depoimento à CPIdo Banestado. Eis a essência da discussão ocorrida:

– É impossível deixar de estabelecer uma correlaçãoentre as contas do exterior em seu nome e os cargosque Vossa Senhoria ocupou na administração públicapaulista. Se eu lhe indagar como Vossa Senhoria vê essasafirmações de que SERIA corrupto, Vossa Senhoria tam-bém manteria o silêncio? (Antero Paes de Barros)

– Se eu indagasse a Vossa Excelência se continua ba-tendo na sua mulher, como responderia? (Celso Pitta)

Após sair da PF:– Foi figura de retórica. Respondi ao senador Antero

Paes de Barros no sentido de um questionamento ofen-sivo. O que expus foi a inversão da situação diante deuma hipótese absurda que fora posta para mim.

01. Acerca do que os protagonistas da discussão fala-ram, assinale a alternativa que não está de acordo.a) A pergunta do senador é precedida de uma afirmati-va que emite um juízo pessoal acerca de uma situação.b) A fala do ex-prefeito não apresenta resposta à per-gunta feita pelo senador.c) A pergunta do ex-prefeito é complexa. Pois sugereum fato não provado nem relevante à CPI.d) O ex-prefeito sinaliza que tem conhecimentos deretórica e o seu discurso final, pela coerência e clarezaapresentadas comprova tais conhecimentos.e) Há entre os dois personagens uma profunda ironiaacerca dos fatos abordados.

02. Dá-se o nome “pergunta complexa” ao tipo de per-gunta que traz em si, ainda que implicitamente, uma afir-mativa. A finalidade da pergunta é “comprometer”, dealguma forma, o interlocutor. Com base nisso, só nãopode ser considerada uma pergunta complexa:a) – É comum roncar enquanto dorme. Você, ao dor-mir, ronca?b) – Você concorda com esta política do Lula que temprejudicado o povo brasileiro?c) – Você tem sido coerente e assistido menos a no-velas?d) – Você já parou de dormir sem escovar os dentes?e) – Você já falou com seu amigo hoje?

03. Algumas palavras foram extraídas do texto XXII.Assinale a alternativa em que o comentário mórfico estáincorreto.a) As palavras “desacato” e “silêncio” são substantivosdeverbais.b) Em “ex-prefeito” tem-se uma composição vocabularenvolvendo um prefixo indicador de que não se é maiso que já se foi.c) o sufixo de “questionamento” desempenha a mesmafunção semântica que o sufixo de “depoimento”.d) não há antonímia semântica entre os prefixos de“inversão” e “expus”.e) No último período a primeira palavra é um pronomedemonstrativo de valor substantivo.

04. Marque a alternativa em que todas as palavras re-cebam acento observando a mesma regra:a) essência – impossível – éb) pública – impossível – essênciac) vê – é – tambémd) hipótese – pública – mantéme) essência – Excelência – silêncio.

05. O título do texto traz o composto “bate-boca”. Assi-nale a alternativa cuja palavra, além de apresentar oprocesso de formação de “bate-boca”, faça o plural damesma forma:a) beija-florb) pré-abdominalc) super-homemd) guarda-noturnoe) pé-de-cabra

Texto II

Multa revela onde fica o infinito: na Tijuca

Autuado por avanço de sinal em cruzamento de ruasparalelas motorista recorre e nem assim prefeitura re-para erro.

A prefeitura do Rio derrubou o quinto postulado geo-métrico de Euclides, irrefutável há séculos, ao desco-brir um ponto onde duas paralelas se encontram. Nãono infinito, mas precisamente na Tijuca, onde o ortope-dista Jorge Luiz Veríssimo foi multado, no dia 5 de abrilpassado, ao ultrapassar o sinal luminoso no cruzamen-to das ruas Gonzaga Bastos e Pereira Nunes. Um pon-to inexistente, já que, por serem paralelas, essas ruasnão se cruzam em momento algum.

Errar é humano. O guarda de trânsito que registrou ainfração pode ter trocado o nome das ruas. Mas persistirno erro pode parecer uma prova de descuido com queos recursos impetrados por motoristas são analisadosnas juntas administrativas da prefeitura. O médico queentrou com recurso contra a multa - por não existir o lo-cal da infração - teve seu pedido indeferido sem a menorexplicação. E ainda teve de desembolsar R$194,51 acres-cidos de taxas por ter passado a data de vencimento.

(O Globo, sábado, 3 de agosto de 2002)

06. Após uma leitura atenta do texto XXIII, podemos chegarà conclusão que a jornalista tem como objetivo prioritário:a) ironizar os conceitos “euclidianos”, consideradoscompletamente ultrapassados.b) ironizar o DETRAN, já que são flagrantes as falhascometidas por esse órgão.c) desmoralizar a prefeitura por não respeitar o postu-lado de Euclides.d) ridicularizar os profissionais do trânsito.e) invalidar atos da prefeitura arbitrários.

07. “E ainda teve de desembolsar R$194,51, acresci-dos de taxas por ter passado a data de vencimento”. A palavra negritada tem valor semântico equivalente aoda alternativa:a) Comeu mal e ainda teve que pagar caro pelo almoço.b) A mulher ainda não tinha tido chance de se defen-der.c) Depois de tudo, a mulher ainda vai continuar a sedefender.d) Certamente, o marido ainda diz barbaridades sobrea mulher.e) Outros casos semelhantes acontecem todos os dias,ainda sem solução.

08. Em relação ao fragmento marque a alternativa in-correta: “Errar é humano. O guarda de trânsito que registrou ainfração pode ter trocado o nome das ruas. Mas persis-tir no erro pode parecer uma prova de descuido comque os recursos impetrados por motoristas são anali-sados nas juntas administrativas da prefeitura. O médi-co que entrou com recurso contra a multa - por não existiro local da infração - teve seu pedido indeferido sem amenor explicação.”a) O sujeito do primeiro período é “errar”.b) o primeiro termo anafórico do segundo período exer-ce a mesma função sintática do termo a que se refere.c) “inexplicavelmente” substitui adequadamente a ex-pressão final do fragmento.d) a oração intercalada iniciada pela preposição por temvalor semântico de finalidade.e) a expressão “pode ter trocado” indica possibilidade.

09. Assinale a alternativa em que a preposição por apre-senta valor semântico distinto do valor das demais.a) “Autuado por avanço de sinal...”b) “Um ponto inexistente, já que, por serem paralelas...”c) “Mas persistir no erro pode parecer uma prova dedescuido com que os recursos impetrados por motoris-tas...”d) “O médico, que entrou com recurso contra a multa –por não existir o local da infração...”e) “E ainda teve de desembolsar R$194,51, acrescidosde taxa por ter passado a data de vencimento”.

10. Marque a alternativa em que a concordância nomi-nal encontra-se inadequada:a) As ferramentas que julgo necessárias para vocêconsertar o motor, ei-las nesta caixa; deixo anexa, paraseu próprio controle, uma relação delas.b) É realmente louvável os esforços que vocês empre-enderam para nos ajudar, portanto, qualquer que sejamos resultados, agradecemos muito.c) Questões político-econômicas envolvem amplo de-bate, logo não considere inaceitáveis algumas indefini-ções referentes a esses pontos.d) Muitas pesquisas recentes tornaram superadas al-

gumas afirmações sobre a língua e a literatura portu-guesas.e) Passadas cerca de duas semanas, foram conheci-dos os resultados do concurso que premiou o artistamais destacado do carnaval e de outras folias cariocas.

11. Assinale a frase que se completa corretamente como adjetivo indicado entre parênteses:a) É _________ a raça para lutar pela vida. (necessário).b) Tatiana usava sapatos ____________________. (cin-zas).c) Todos compram pães os mais quentes _____. (pos-sível).d) O rapaz afirmava estar _______ com o serviço mi-litar. (quites).e) Pareciam _______ a força e a garra dos candidatos.(contagiantes).

12. Em que item há erro de concordância verbal?a) Esta aluna foi uma das que mais discutiu o assuntocom o professor.b) Eu com meu grupo de estudo fomos ao acampa-mento de escoteiros.c) Fazem dois meses e meio que não passo por estarua.d) Fui eu quem comuniquei ao grupo que o edital haviasido publicado.e) Não podem existir muitos candidatos pra poucas vagas,pois parece injusto.

13. “Diabetes mata mais do que a Aids. É uma doençatão grave que é a quarta causa de morte no país. AOrganização Mundial de Saúde calculou que até o anode 2025 mais de 300 milhões de pessoas em todo o mundosofrerão com o diabetes. E boa parte deste número serãode brasileiros”. (O Globo, 2004).

“E boa parte deste número serão de brasileiros”Quanto à frase destacada em relação à norma culta, aafirmativa correta é:a) Há uma silepse de gênero.b) O verbo está devidamente concordando com o pre-dicativo.preposição em “de brasileiros”.d) O adjetivo “boa” não tem significado de “bondosa”,mas sim de “uma”, pronome indefinido.e) Haveria correção gramatical, coerência semântica eelegância estilística, caso “boa parte” estivesse no plural.

14. Com base na norma culta da língua, assinale a op-ção na qual uma das frases apresenta uma concordân-cia verbal inaceitável.a)Já é uma hora. Já são quinze horas.b) Deve haver outra oportunidade para os candidatos. Deve haver várias questões anuladas na prova dePortuguês.c) Falta uma hora para a professora terminar a aula. Faltam alguns dias para o verão.d) A maioria dos alunos compareceu ao trabalho de grupo. A maioria dos alunos compareceram ao trabalho degrupo.e) Há de haver problemas com o troco no início da noite. Há de existir problemas com o troco no início da noite.

15. Assinale a alternativa em que há o emprego do pro-nome LHE de forma inaceitável na língua culta.a) A sessão de estréia do filme de Cacá Diegues foimuito tarde e por isso não lhe pude assistir.b) Ao professor, enviei-lhe minhas anotações.c) Acariciou-lhe, carinhosamente, a face depois que seencontraram.d) Entreguei-lhe os medicamentos receitados pelo médico.e) Informei-lhe que haveria uma outra aula durante asemana.

16. Assinale a alternativa em que o pronome relativo estáindevidamente empregado.a) Estão presos os assaltantes por quem fomos violen-tamente agredidos na rua.b) As pessoas contra cujas atitudes lutamos estão sendointerrogadas pela coordenadora.c) Esses são os remédios que você precisa para sal-var seu pai.d) O autor em cujo livro achei o que procurava é exce-lente.e) As aulas a que assistimos ontem foram extremamenteenriquecedoras.e) Esses são os livros dos quais me esqueci ontem.

17. Marque a alternativa em que o emprego da vírgula éfacultativo.a) Os homens, que amam as mulheres, são cavalhei-ros e raros.b) Ontem, pela manhã, ouvimos tiros no morro.

c) À medida que o tempo passa, fico mais exigente emrelação aos amigos.d) Luis foi à praia, e a mulher ficou em casa com o filho.e) Hoje, o dia amanheceu ensolarado.

18. Marque a alternativa sem vício de linguagem.a) Na vez passada, estivemos juntos durante toda a corrida.b) Quando viemos morar aqui, ela tinha dois anos.c) Cutilei uma mão e depois a outra.d) Gritei bem alto para que me ouvissem.e) O marido encontrou a mulher animado.

GABARITO COMENTADO

01. Alternativa D.Comentário:Conhecimento de retórica não significa quea pessoa saiba o que ela significa. Pode-se saber o queé ser eloqüente e não saber sê-lo.

02. Alternativa A.Comentário: Pode-se perfeitamente dormir e roncar. Pode-se perceber uma afirmativa implícita na pergunta e nasoutras não.

03. Alternativa B.Comentário: Ex-prefeito possui uma derivação prefixale não uma composição.

04. Alternativa E.Comentário: Todas as palavras são paroxítonas termi-nadas em ditongo.

05. Alternativa A.Comentário: É um composto por verbo + substantivo epor isso apenas o segundo flexiona em número.

06. Alternativa B.Comentário: A ironia fica clara por conta da impossibili-dade de a infração ter sido cometida de verdade. É co-mum isso acontecer no DETRAN.

07. Alternativa A.Comentário: Ainda = além de tudo.

08. Alternativa D.Comentário: A oração intercalada tem valor semânticode causa.

09. Alternativa C.Comentário: É a única que não apresenta valor de causa.

10. Alternativa B.Comentário: São realmente louváveis os esforços...

11. Alternativa E.Comentário: Adjetivo no plural concordando gramatical-mente com o sujeito composto posposto.

12. Alternativa C.Comentário: O verbo fazer indicando tempo decorrido éimpessoal, caracterizando oração sem sujeito por isso per-manece no singular, pois não tem com quem concordar.

13. Alternativa C.Comentário: A preposição não interfere na semântica eleapenas realça o termo.

14. Alternativa E.Comentário: O verbo haver como auxiliar de existir deveacompanhar a flexão do sujeito, uma vez que o verboexistir é pessoal.

15. Alternativa A.Comentário: O verbo assistir quando estiver no sentidode presenciar, não admite o lhe como complemento doverbo. Deve-se empregar assistir a ele.

16. Alternativa C.Comentário: De que você precisa, pois o verbo gostarpede preposição e esta deve migrar para antes do pro-nome relativo.

17. Alternativa E.Comentário: O advérbio deslocado para o início da fra-se só exige a vírgula quando possui mais de uma pala-vra, caso contrário, com uma só, é facultativa.

18. Alternativa E.Comentário: Animado é predicativo do sujeito e por issoconcorda com ele.a) vespa assadab) latinhac) mamãod) gritar já é em um tom alto há tautologia, isto é, redun-dância

O concurso de analista doInstituto Nacional do SeguroSocial (INSS), que será homo-logado no próximo dia 8, é umdos mais conturbados dos úl-timos anos. Mesmo a FunRio,organizadora, tendo reavalia-do os recursos interpostoscontra os gabaritos prelimina-res e anulado mais sete ques-tões, milhares de candidatospermanecem insatisfeitos.

“A atuação da organizadorafoi desastrosa. Foi só desorga-nização, as provas foram malformuladas e isso prejudicouas pessoas. Lamentável”, in-dignou-se Flávio de SouzaMorgado, candidato à especi-alidade de Administração, naSuperintendência Sudeste II.

Os participantes argumen-tam que além de ter havidoerros de Português no enun-ciado de algumas perguntas daprova, o que demonstraria odespreparo da banca, um nú-mero considerável de ques-tões (20 para a especialidadede Administração, por exem-plo) era passível de anulação.

Ainda segundo relatos, hou-ve questões que tinham duasalternativas corretas e outrassem nenhuma resposta possí-

vel. Por causa disso, o INSSdeterminou a reavaliação detodos os recursos, mas o resul-tado não apaziguou os âni-mos. “Quem garante que to-dos os recursos foram real-mente reanalisados”, questi-ona Flávio.

Para colocar mais lenha nafogueira, o resultado final daprova objetiva teve que ser re-publicado, uma vez que, de-pois de divulgá-lo, a FunRioreconheceu que candidatosconstantes no resultado pre-liminar da avaliação tinhamsido excluídos na que deveriater sido a publicação definiti-va.

“Achei o concurso muitoruim. Além do estresse, tem aquestão financeira. Sou da ci-dade de Timóteo (MG) e fiz aprova em Governador Valada-res (MG). Por conta dos pro-blemas, que levaram a anula-ção do primeiro exame, tiveque me deslocar outra vez parafazer a avaliação. Nisso, gas-tei cerca de R$500, para nãoter certeza de como as coisasforam feitas”, disse RenataMartins, que também concor-reu às vagas de Administração,na Sudeste II.

Em outubro, as provas, apli-cadas em todo o país, foramanuladas. Em algumas cidades,os candidatos não puderam seravaliados porque receberam ocaderno de questões de outraespecialidade, além de outrasirregularidades. Depois de osexames terem sido anuladosapenas para as pessoas direta-mente prejudicadas, o INSSdecidiu refazer toda a avalia-ção.

Os exames foram reagenda-dos por duas vezes, até seremmarcados para 9 de março. AFunRio garantiu que reavalioutodos os recursos interpostoscontra os gabaritos prelimina-res e levou em consideraçãotodas as ponderações feitas pe-los candidatos, e que não hámais possibilidade de revisão.O Ministério Público Federalapura denúncias.

O concurso destina-se aopreenchimento de 300 vagas.Desse total, 45 são para a Su-perintendência Regional Su-deste II, que abrange o Rio deJaneiro, Minas Gerais e Espí-rito Santo.

Com grande déficit de pessoale previsão de milhares de aposen-tadorias nos próximos anos, a aber-tura de novo concurso para técni-co do seguro social do InstitutoNacional do Seguro Social (INSS)torna-se urgente e inevitável. Nãobastasse a defasagem de servido-res, a autarquia vem implemen-tando a abertura de centenas deagências em todo o país, o que re-força ainda mais a necessidade dese contratar pessoal.

Por isso, tudo leva a crer que oMinistério do Planejamento auto-rizará mesmo a abertura do con-curso solicitado pelo INSS. Osdeputados Amauri Teixeira (PT/BA), presidente da Comissão de Se-guridade Social e Família da Câ-mara dos Deputados, e RobertoSantiago (PSD/SP), informaraminformaram que estiveram reuni-dos recentemente com a minis-tra do Planejamento, Miriam Bel-chior, e que ela disse que será au-torizada em junho uma seleçãopara o preenchimento de 1.500 va-gsa de técnico do seguro social.

O INSS, no entanto, pediu aoMinistério do Planejamento acontratação de 3.080 servidores,sendo 2 mil técnicos do segurosocial e 1.080 peritos médicos pre-

videnciários. Em entrevista aoprograma NBR Entrevista, da TVNacional Brasil, veiculada em me-ados de abril, o presidente do INSS,Lindolfo Sales, falou sobre as ne-gociações em prol da realização deconcursos para a autarquia. “Ogoverno federal tem dado apoio aoinstituto, e tem autorizado, con-cursos anualmente, em que a genteestá podendo repor, não no ritmoque gostaríamos, mas no ritmoprogramado e negociado”, frisou.

Ele lembrou que o INSS ficouanos sem realizar concursos pú-blicos, o que comprometeu o qua-dro de pessoal da autarquia, vin-culada ao Ministério da Previdên-cia Social.

O cargo de técnico requer onível médio e proporciona remu-neração de R$4.400,87, incluin-do a gratificação de atividade exe-cutiva e de desempenho de ativi-dades do seguro social - 80 pon-tos. A função de perito exige gra-duação em Medicina e inscriçãono conselho regional da catego-ria. Os rendimentos são deR$10.056,80 (considerando 80pontos de gratificação de desem-penho de atividade de períciamédica previdenciária).

A nova seleção para o INSS sefaz necessária por conta da insta-lação de agências do Plano de Ex-pansão da Rede Atendimento.Cerca de 400 unidades estão pre-vistas para serem inauguradas nospróximos anos e para que elas fun-cionem a autarquia necessita de

servidores. Ademais, o institutopossui mais de 10 mil profissionaisrecebendo abono de permanecên-cia, que com o tempo deixarão oINSS e precisarão ser substituídos.

Concurso anterior - Há trêsanos foi realizado o último con-curso para técnico do seguro so-cial e perito médico. O prazo devalidade se extinguiu em 17 deabril e enquanto esteve em vigormais de 5 mil aprovados foramconvocados. A organização cou-be à Fundação Carlos Chagas(FFC) e o processo seletivo sele-tivo constou de provas objetivas,para todos, e avaliação de títulos,somente para os peritos.

A avaliação teve 60 questões paraos técnicos, sendo 20 Conheci-mentos Gerais (Ética no ServiçoPúblico, Regime Jurídico Único,Noções de Direito Constitucional,Noções de Direito Administrati-vo, Língua Portuguesa, RaciocínioLógico e Noções de Informática)e 40 sobre Conhecimentos Espe-cíficos. Os peritos responderam a30 sobre Conhecimentos Básicos(Português, Ética no Serviço Públi-co, Noções de Direito Constituci-onal e Noções de Direito Admi-nistrativo), e 50 sobre Conheci-mentos Específicos.

No exame de múltipla escolha,a aprovação esteve condiciona-da à obtenção de, pelo menos,30% de acertos em Conheci-mentos Gerais, 30% em Conhe-cimentos Específicos e 40% dototal de pontos da prova.

FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 20144 OPINIÃO

Bom para todosação judicial relativa ao concurso do Ministério daAgricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), que

interessa diretamenta a mais de 400 mil pessoas, che-gou a bom termo, mas deixou uma lição: antes de abrirseleção para o público externo, os órgãos públicos pre-cisam promover remoção de servidores, como deter-minou o Judiciário Federal no Amazonas.

Oito fiscais agropecuários federais, lotados em Ma-naus e em Tabatinga (AM), ingressaram com ação ordi-nária na 3ª Vara do Amazonas, alegando que não tive-ram resposta aos pedidos de transferência para locali-dades oferecidas no concurso. Suspenso, ele acabousendo retomado, com a condição de que, antes danomeação dos selecionados, haja um processo de re-moção nacional para os estados com vagas, benefician-do toda a categoria. Foi estipulada multa de R$5 milpara cada vaga não oferecida na remoção.

Assim, ficaram satisfeitos os candidatos às 796 vagas,já que o concurso prossegue normalmente. Tambémforam atendidos os interesses dos servidores, pois oprocesso de remoção, direito do funcionalismo públi-co a ser exercido em intervalos regulares, foi autorizadopelo ministro da Agricultura, Néri Geller, em 17 de abril.

O concurso interno não alterá significativamente oquadro do externo - por isso, ninguém deve desanimar-, pois o número de vagas indicado no edital está ga-rantido. Também não deverá haver atraso no cronogra-ma, incluindo as nomeações, pois as duas seleções trans-correrão simultaneamente.

O Mapa, aliás, terá um reforço de pessoal altamentequalificado, o que só obtido por meio de concursos.A concorrência média é de 517 candidatos por vaga (paraauxiliar de laboratório, em Recife, cada oportunidadeé disputada por 1.928 pessoas).

Polícia Civil/MG informa pré-requisitospara ingresso no cargo de investigador■ ■ ■ ■ ■ Estou me preparando para o concurso de agente da Polícia Civil deMinas Gerais, e gostaria de saber se o curso tecnólogo em Logística,de nível superior, com 1.720 horas, é aceito para ingressar no cargo dacorporação. Além deste curso, também faço o curso de SegurançaPública a distância, de nível superior, com 1.620 horas.

A dúvida é a seguinte: os cursos superiores em nível tecnólogo eos cursos a distância são aceitos pelas bancas que exigem que oscandidatos tenham nível superior? Terminarei ambos os cursos em2016. Será que haverá a possibilidade de ser convocado para esteconcurso da Polícia Civil de Minas Gerais, antes de terminar a gradu-ação dos cursos?Ezequiel Oliveira Mamede - por e-mail

De acordo com a Assessoria de Imprensa da Polícia Civil de Minas Ge-rais, o único concurso público da corporação que está aberto é para ocargo de investigador de polícia. Em relação aos cursos que são aceitospela banca examinadora, o setor afirmou que o item 1 do edital (Disposi-ções Preliminares - 1.6. Escolaridade mínima exigida) cita o seguinte parao cargo de investigador de polícia, nível I: nível superior, é necessário for-mação em educação superior que compreende curso ou programa de gra-duação, na forma da Lei de Diretrizes e Bases da Educação.

Já no item III, do artigo 85, da Lei Complementar 129/2013, consta que aformação deverá ser comprovada mediante a entrega de cópia autenticadade diploma ou de certidão expedida por faculdade reconhecida pelo Ministé-rio da Educação (MEC), na data da posse.

A Assessoria de Imprensa informou, ainda, que o prazo de validade dopresente concurso é de dois anos, prorrogável uma vez, por igual período,a contar da data da publicação de sua homologação. O edital completo podeser consultado no site da Academia de Polícia Civil de Minas Gerais (Acade-pol), www.acadepol.mg.gov.br.

Basa convoca cinco aprovados nospolos Mato Grosso, Brasília e SP/capital■ ■ ■ ■ ■ Passei em 14º lugar para o concurso do Banco da Amazônia (Basa)de 2013, para o polo de Brasília. Será que haverá convocação paraesse polo?Célia Oliveira Mendonça dos Reis - via blog

A Assessoria de Comunicação Social do Banco da Amazônia (Basa)esclareceu que vem realizando as convocações alusivas ao concurso pú-blico de 2013. Para os polos Mato Grosso, Brasília e São Paulo/capital, fo-ram convocados cinco candidatos.

A assessoria também informou que, no momento não dispõe de previsãode convocações, no entanto, sugeriu o acompanhamento da lista atualizadade nomeações, através do site institucional, no endereço: www.bancoamazonia.com.br/index.php/concursos/concurso-2013.

coluna do leitor ANDRÉA GIGLIO*editoriais

A

BENITO ALEMPARTEbenito.alemparte@folhadirigida.com.brponto de encontro

Esta coluna está aberta para receber críticas,opiniões, sugestões, reclamações e informa-ções de todos os leitores. Em casos de de-núncias ou críticas, só serão publicadas car-tas acompanhadas de cópia da carteira deidentidade do autor.Escreva paraColuna do Leitor -FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, CentroRio de Janeiro, CEP 20.230-014.Ou envie e-mail parafale_concursos@folhadirigida.com.br

* Com Raquel Gentil

Concursino OTA

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893

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TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6343Atend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoDe segunda a sexta: das 8h30 às 19 horas

Preço de venda avulsaPreço de venda avulsaPreço de venda avulsaPreço de venda avulsaPreço de venda avulsaR$ 3,00R$ 3,00R$ 3,00R$ 3,00R$ 3,00 - AL, BA, CE, DF, ES, GO, MA,MG, MS,MT, PB,PE,PI, PR, RJ, RN, RS, SC, SE, SPR$ 4,00R$ 4,00R$ 4,00R$ 4,00R$ 4,00 - AC, AM, AP, PA, RO, RR, TO

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SSSSS U C U R S A I SU C U R S A I SU C U R S A I SU C U R S A I SU C U R S A I SSão PauloSão PauloSão PauloSão PauloSão PauloDiretorDiretorDiretorDiretorDiretor ANTÔNIO ROBERTO STÉTERChefe de Redação Chefe de Redação Chefe de Redação Chefe de Redação Chefe de Redação IGOR REGISRua Barão de Itapetininga, 151 - TérreoCep : Cep : Cep : Cep : Cep : 01042-001 - SÃO PAULO-SPTTTTTel.: el.: el.: el.: el.: 11 3123-2222FaxFaxFaxFaxFax ::::: 11 3129-90955

Representante em Brasília:Representante em Brasília:Representante em Brasília:Representante em Brasília:Representante em Brasília:CPM Consultoria Planejamento Midia Ltda.( marcio@marketingcpm.com.br ) * Tel. 55-613034.7448 - SHN Quadra 2 - 15o.andar-salas 1514 e 1515 *Execituve Office Tower- Brasília - DF - CEP 70702-905

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PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINSVice Presidente Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRADiretor de Internet Diretor de Internet Diretor de Internet Diretor de Internet Diretor de Internet ANDRÉA MARINI

Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online PAULO CHICODiretor de CirculaçãoDiretor de CirculaçãoDiretor de CirculaçãoDiretor de CirculaçãoDiretor de Circulação MÁRCIO ILIESCU

Diretora de Planejamento Diretora de Planejamento Diretora de Planejamento Diretora de Planejamento Diretora de Planejamento ANDRÉA MARTINSDiretor Jurídico Diretor Jurídico Diretor Jurídico Diretor Jurídico Diretor Jurídico JOSÉ MANUEL DUARTE CORREIA

Diretor ComercialDiretor ComercialDiretor ComercialDiretor ComercialDiretor Comercial JOÃO TAYLOR | Diretor de Produção Diretor de Produção Diretor de Produção Diretor de Produção Diretor de Produção JOSÉ LUIZ DA PAZDiretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA

Chefe de reportagem Chefe de reportagem Chefe de reportagem Chefe de reportagem Chefe de reportagem FELIPE SIMÃOEditoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Renato Deccache | Editoria de Opinião Editoria de Opinião Editoria de Opinião Editoria de Opinião Editoria de Opinião BENITO ALEMPARTE

Editoria de Empregos Editoria de Empregos Editoria de Empregos Editoria de Empregos Editoria de Empregos FELIPE SIMÃOEditoria de Atendimento ao Leitor Editoria de Atendimento ao Leitor Editoria de Atendimento ao Leitor Editoria de Atendimento ao Leitor Editoria de Atendimento ao Leitor ANDRÉA GIGLIO

Conselho Conselho Conselho Conselho Conselho JOSÉ LUIZ DE MELO E AFONSO FARIA

INSS esclarecedúvida sobre vagas■ ■ ■ ■ ■ Li que o próximo concurso doInstituto Nacional do Seguro Soci-al (INSS) não mais terá suas vagasdistribuídas por Agências da Pre-vidência Social (APS), mas somen-te por regional. Gostaria de saberaté onde essa informação procede.Dorilene Assunção Melo - por e-mail

Segundo informou a Assessoria deComunicação Social do Instituto Naci-onal do Seguro Social (INSS), a ques-tão levantada pela leitora será umademanda do período em que o editalserá lançado. A assessoria esclareceuque os técnicos do seguro social es-colhem suas vagas por Agências daPrevidência Social, e os analistas (amaioria dos cargos), para GerênciasExecutivas ou Superintendências.

Caixa exige situaçãoeleitoral regular■ ■ ■ ■ ■ Tenho 21 anos e só tirei o títu-lo de leitor este ano, ou seja, nuncavotei. Caso eu seja chamado nes-sas condições, eu poderia tomarposse na Caixa Econômica Fede-ral? Estou muito preocupadocom esta situação.Henrique Hirakawa Caetano de Limapor e-mail

A Assessoria de Imprensa daCaixa Econômica Federal informouque, de acordo com o edital do con-curso, é requisito para admissão nocargo ter situação regular conformea legislação eleitoral. O candidatodeve, portanto, verificar sua situa-ção junto à Justiça Eleitoral.

Caixa não prevêampliação do quadro■ ■ ■ ■ ■ Poderia me informar se haveránovas agências da Caixa Econô-mica Federal ou ampliação noquadro de funcionários para aregião de Botucatu (Botucatu,Avaré, São Manuel)? É possívelque haja convocações para estascidades ainda este ano?Thiago Cruz - por e-mail

Segundo informações da Assesso-ria de Imprensa da Caixa EconômicaFederal, não há previsão, neste mo-mento, de ampliação do quadro de em-pregados na região de Botucatu.

Acompanhe o blog da coluna empontodeencontro.folhadirigida.com.br

Justiça injustaJustiça brasileira é injusta, principalmente com osmenos favorecidos. Na primeira instância, soter-

rados por montanhas de processos, e muitas vezes semrecursos humanos e tecnológicos suficientes, os juízesdemoram uma eternidade para dar as sentenças, quemuitas vezes chegam quando o dano é irreparável.

A média nacional é de 5.600 processos por magistrado,havendo quem chegue a ser responsável por até 310 mil.Nos tribunais de Justiça, segunda instância, a média é bemmais confortável, mas nem por isso ideal: 2.500 processos.

Entre as causas dessa avalanche de ações estão a maiorconsciência de cidadania, o acesso à Justiça um poucomais fácil, o aumento do número de advogados e aimplantação das defensorias públicas, ainda engatinhan-do na maioria dos estados.

Entre as soluções obvias está a reforma do Judiciário,que permite inúmeros recursos. Somente para citar umréu em processo de execução fiscal são necessários cin-co anos, e um projeto do Executivo que simplifica issodorme no Congresso desde 2009.

Punir com severidade quem viola sistematicamenteos direitos é outra necessidade. Nesse caso estão o PoderPúblico e grandes empresas. Órgãos públicos e organi-zadores de concursos não são excluídos. A desjudicia-lização, via arbitragem e acordos que impeçam a ida àJustiça, também é recomendada.

Por último, torna-se imperioso interiorizar a Justiçae a Defensoria Pública e preencher, via concursos regu-lares, todas as vagas de juízes e de pessoal de apoio - emcasos extremos, é necessário até ampliar os quadros.

Em São Paulo, tramita desde 2009 uma ação de co-brança de IPTU, contra a Petrobrás, no valor de R$0,86.Um processo como esse, que não é o único, custa aoscidadãos, em média, R$1.500, fora o valor desembol-sado pela estatal para sua defesa. Isso é o cúmulo doridículo, e precisa acabar.

A

Auditores fiscais do trabalho,servidores administrativos daárea e sindicalistas fizeram ma-nifestação, em frente ao Minis-tério do Trabalho e Emprego(MTE), em Brasília, pedindomelhor estrutura para a pasta econcursos públicos. De acordocom o sindicato dos auditores,existem menos de 3 mil fiscais,quando nota técnica do Institu-to de Pesquisa Econômica Apli-

Avanço da cotaA cota de 20% para negros nos

concursos federais, durante dez anos,foi aprovada, dia 29, na Comissão deDireitos Humanos e Legislação Par-ticipativa do Senado. Antes de ir aoPlenário, passará pelo crivo da Co-missão de Constituição e Justiça.

Privilégio barradoA 1ª Vara Federal de Curitiba

suspendeu o concurso do Con-selho de Arquitetura e Urbanis-mo do Paraná, que atribuía aostítulos nota superior à da pro-va objetiva. Seria mera distra-ção ou corporativismo?

Ebserh na berlindaTrês concursos da Empresa Bra-

sileira de Serviços Hospitalares,organizados pelo Iades, são inves-tigados pelo MP Federal no Rio Gran-de do Norte, que recebeu 41 repre-sentações sobre alegadas irregu-laridades. Entre elas, erros na dis-tribuição das provas, no conteúdoprogramático, na correção e na pon-tuação dos títulos.

Qual o regime?■ ■ ■ ■ ■ Um alerta aos conselhosprofissionais pelo país afora: oconcurso do ConselhoRegional de Educação Físicado Mato Grosso e do MatoGrosso do Sul foi suspensopor conta de ação movida pelaFederação Nacional dosTrabalhadores nas Autarquiasde Fiscalização do ExercícioProfissional, que exige a trocado regime celetista peloestatutário. Como há divergên-cia quanto ao regime correto,alguns conselhos, cautelosa-mente, indicam nos editais queserá adotado o que estiver emvigor na data da admissão.

Falta de diálogoCrescente terceirização dos ser-

viços, defasagem salarial e falta dediálogo com o poder público são osprincipais problemas dos técnico-administrativos das instituições fe-derais de ensino superior, que cru-zaram novamente os braços. A opi-nião é da deputada Alice Portugal(PCdoB-BA), que promoveu audi-ência pública a respeito na Comis-são de Trabalho. Calcula-se que sónos hospitais universitários faltam29 mil servidores.

Tudo às clarasAgora é lei, na cidade do Rio de

Janeiro: a administração direta, in-direta e fundacional é obrigada apublicar a prestação de contas dosconcursos, incluindo, entre outrositens, arrecadação e gastos comorganizadora, material e publica-ções. Havendo saldo, será preci-so indicar sua destinação. Ótimamedida de transparência.

ELZA FIUZA/ABR

Servidores doMTE exigem maisconcursos e fimdo que consideramsucateamentoda pasta

Déficit de 5 milfiscais do trabalho

cada (Ipea) indica a necessida-de de 8 mil. “Há 20 anos, haviaquase 4 mil servidores, hoje sãoapenas 2.750, afetando o traba-lho de prevenção de acidentes dotrabalho”, sublinha a presiden-te da entidade, Rosa Jorge. Ocor-rem cerca de 700 mil acidentesdesse tipo por ano, resultandoem oito mortes/dia e 30 traba-lhadores com sequelas definiti-vas, também diariamente.

Desigualdade oficializadaA Advocacia-Geral da União (logo ela, que deveria dar o exem-

plo!) atenta contra a essência dos concursos e da democra-cia - a isonomia -ao estipular que as suas provas, e as da Secreta-ria dos Portos, ocorram somente em Brasília. Com isso, privile-gia os candidatos da capital federal e do entorno, em detrimen-to dos do resto do país, submetidos a ônus financeiro e grandedesgaste físico e emocional. A AGU não é um órgão regional, masnacional. O fato de ter sede em Brasília é mera questão geográfi-ca. Outro fator negativo é o curto espaço de tempo entre a divul-gação do programa e a prova - pouco mais de um mês. A correriavalerá a pena se a homologação ocorrer antes de 5 de julho. Darátempo? Tomara que não haja nenhum acidente de percurso.

Mais vagas na PMDepois de tantas idas e vin-

das, não será surpresa para acoluna se for ampliada a ofertade vagas de soldado-PM no Rio,das 6 mil anunciadas para 7 mil.Entre os motivos estão as fu-turas UPPs e as quase mil bai-xas anuais, motivadas por apo-sentadorias, expulsões e mor-tes. O edital está previsto parao próximo dia 26.

Medida polêmicaO candidato G foi reprovado pela

Polícia Civil do DF na sindicância de vidapregressa e investigação social, últi-ma etapa do concurso para agente.Motivo: há 17 anos, quando era me-nor, envolveu-se no assassinato doíndio Galdino Jesus dos Santos, peloque cumpriu medida socioeducativa dequatro meses. Alguns especialistasacham que G, agora, tem ficha limpa,pois não existe punição perpétua; ou-tros, consideram que a atividade poli-cial é incompatível com o seu passa-do. Há quem aposte que o Judiciáriopoderá anular o resultado.

Vitória da CaixaA abertura de um novo

concurso para cadastronão garante a contrataçãodos aprovados no anterior, feito coma mesma finalidade, mesmo que aindaesteja em vigor. A decisão é do TRFda 1ª Região, modificando senten-ça da 5ª Turma em ação movidacontra a Caixa Econômica Federal.Em sua defesa, o banco alegou queo edital de 2008 assegurava a ad-missão dos aprovados de 2004, namedida das necessidades e no prazode validade.

Emenda imoral■ ■ ■ ■ ■ O leitor JFS se diz preocupadocom a redação da Emenda 57/2013, em tramitação na Câmarado DF, pois permitirá ao governa-dor nomear para determinadosórgãos até 100% de comissiona-dos (sem concurso), contrariandodecisão judicial. O que está emquestão é o Parágrafo 9º daAlínea B, Inciso XVIII do Artigo 19,no qual o quantitativo permitidodeveria referir-se a cada órgão, enão à totalidade.

Casa da Moedasem novo concurso■ ■ ■ ■ ■ Os concursos da Casa da Mo-eda do Brasil (CBM) já expiraramem fevereiro deste ano, e o últi-mo agora expirou em 26 de mar-ço de 2014. Gostaria de saber sevai haver um novo concurso esteano e se realmente a metodolo-gia foi alterada referente às vagas.É verdade que não haverá maiscadastro de reserva?Renata Barbosa - por e-mail

Segundo a Assessoria de Comu-nicação Social da Casa da Moedado Brasil (CMB), ainda não há pre-visão de abertura de novo concur-so. A atual direção da empresa vaimodificar a metodologia de contra-tação e o número de vagas neces-sárias para atingir os objetivos doplanejamento estratégico, que seráestabelecido através de concursosem cadastro de reserva.

Sabesp: classificaçãoapenas na internet■ ■ ■ ■ ■ Gostaria de saber como façopara ver a minha classificação noconcurso da Companhia de Sa-neamento Básico do Estado deSão Paulo (Sabesp). Fiz a provapara ocupar o cargo de agente desaneamento ambiental I.Francisco Denis da Silva - por e-mail

A Assessoria de Imprensa daCompanhia de Saneamento Bási-co do Estado de São Paulo (Sa-besp) afirmou que para ter aces-so à classificação, o candidatodeve consultar o site da organiza-dora, a Fundação Carlos Chagas,www.concursosfcc.com.br.

5FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014ÁREA JUDICIÁRIA

espaço jurídico JOSÉ MANUEL DUARTE CORREIA concursos@correiaadvogados.com.br

TRT-MT: inscrições abertas parajuiz. Ganhos de R$23.997 mensais

EEEEETTTTTAPAPAPAPAPASASASASAS | | | | | Concurso terá cinco fases. Prova objetiva será no dia 20 de julho

Os interessadostêm até o dia 21 demaio para realizara inscrição, no site

DP-GO: último dia deinscrição para defensor

DDDDDEFICIENTESEFICIENTESEFICIENTESEFICIENTESEFICIENTES | | | | | Prazo termina na sexta, dia 9

Licenciado pelo INSS podeparticipar de concursos?

Gostaria de saber se o fatode um candidato aprovado emum concurso público estar li-cenciado do trabalho pelo INSSpor causa de problemas psico-lógicos pode impedir que eleassuma a vaga.Maria Augusta - São Paulo / SP

A questão que você trás a pú-blico envolve múltiplos aspectose não comporta uma resposta noterreno estreito de um simplessim ou não.

Primeiramente, vale chamar aatenção para o fato de que mui-tas pessoas, algumas até com aobrigação técnica e/ou moral defazê-lo, deixam de perceber queem momento algum a Constitui-ção Federal se refere a portado-res de deficiência física quandoestabelece a reserva de vagas emconcursos públicos, fala apenasem portadores de deficiência,numa clara indicação de quetambém os portadores de defici-ência mental, guardada a devi-da compatibilidade entre a natu-reza e a extensão da deficiência

e o bom desempenho das ativi-dades do cargo ou emprego pre-tendido, têm direito à proteção poressa regra de equidade.

Todavia, a sua narrativa nãoparece tratar exatamente de umcaso desses, mas sim do afas-tamento de alguém que vinhanormalmente exercendo ativida-de laborativa e passou a pade-cer de alguma enfermidade.

Nesse caso tudo dependeráda aprovação do candidato nosexames de aptidão física e men-tal realizados durante processoseletivo, até porque muitas dasenfermidades mentais ou psico-lógicas que se abatem sobre oser humano são perfeitamentereversíveis, constantemente atéem caráter definitivo.

De qualquer sorte, comouma eventual ação na justiçademandará produção de pro-va pericial, está descartado ouso do mandado de seguran-ça para a defesa de um casodesses, restando então, comomeio mais adequado, a açãode conhecimento.

Questões muitodifíceis podemser anuladas?

É possível anular um concur-so no qual as questões das pro-vas estejam estabelecidas emum nível superior ao exigidopelo conteúdo programáticoprevisto pelo edital do concur-so?Jonilson Santana –Salvador / BA

No meu entender a inobservân-cia, por parte da Administração Pú-blica, às regras fixadas pelo edital éfundamento suficiente para provo-car a anulação da prova assim con-feccionada ou até mesmo de todo ocertame, a depender da natureza eda extensão da ilegalidade.

Em um Estado de Direito o Esta-do vincula-se às normas que elepróprio edita e, sendo assim, não hácomo admitir que o administradorvenha a ultrapassar os limites do co-nhecimento por ele mesmo estabe-lecidos para a realização do concur-so, até porque seria imoral permitirque o candidato viesse a ser per-quirido sobre assunto a respeito doqual não lhe fora anunciado que de-veria se preparar.

O mandado de segurança po-derá ser empregado por qualquercandidato que se sinta prejudica-do por atos dessa natureza, lem-brando que a ação de Conheci-mento e uma representação ao Mi-nistério Público também podem serempregadas.

Aplicação de provas namesma data não é ilegal

Quando acontece de doisconcursos marcarem a provade conhecimentos para o mes-mo dia é possível conseguir aalteração da data da realizaçãoda prova dos concursos?

Fiz a inscrição em dois con-cursos e tudo indica que em umdeles vai haver mudança dedata, o que vai fazer coincidircom a data do outro concursono qual eu já estava inscrito hámais tempo.

Existe alguma coisa quepode ser feita?Nepomuceno -São Paulo / SP

A escolha do dia, local e horá-

rio para realização de uma eta-pa de determinado concursopúblico atende a critérios varia-dos, muitas vezes sujeitos a in-terferências que vão além do con-trole da própria Administração Pú-blica, tais como, por exemplo, aoportunidade de se encontrar lo-cais de fácil acesso e com capa-cidade de acolher o número decandidatos inscritos, tudo isso emum horário confortável para queas pessoas possam lá chegarsem maiores dificuldades.

Na busca por essas condiçõesatende-se apenas ao interessepúblico, mesmo que, por vezes,algum interesse particular reste

prejudicado com eventuais alte-rações.

Como não se pode falar, nocaso, em direito adquirido porparte do candidato a uma deter-minada condição de tempo elugar para a aplicação da pro-va, não vislumbramos qualquermedida que se possa buscarpara obter a alteração de datapor você pretendida, especial-mente pela via judicial, já quenão se pode dizer que existauma ilegalidade.

Nem mesmo a devolução dovalor pago pela inscrição no con-curso nos parece provável de seobter no caso em questão.

O que muda nos concursospúblicos em ano eleitoral?

Meu filho possui estrabismo eestá pensando em fazer concur-sos.

Esse problema nunca o impe-diu de trabalhar e jamais impôsqualquer restrição às suas ativi-dades profissionais, por isso achoque não deve haver problema.

Ao ler as normas do examemédico de um concurso, entre-tanto, me chamou a atenção queo mesmo apontava o estrabismocomo doença como incapacitan-te.

Como devemos proceder?Afinal, estrabismo é ou não

deficiência?

Daniel Gomes – Campinas / SP

Não sendo o caso de cargo pú-blico cujas atividades não tolerem apresença de qualquer natureza derestrição, como acontece com al-guns cargos militares, por exemplo,não vejo como deixar de admitir areserva de vagas para portadoresde deficiência.

Ocorre, por outro lado, que àsvezes a restrição suportada pelapessoa não é suficiente para colo-cá-la em franca condição de inferi-oridade na disputa por uma vaga noserviço público, não a habilitando, porisso, a participar do concurso na

categoria especial de portadores dedeficiência, e ao mesmo tempo nãose apresenta como algo que se possadesprezar, e é aí que residem mui-tos casos de simples inaptidão parao desempenho das funções do car-go pretendido.

Em outras palavras: existe umazona entre a deficiência e a sanida-de onde está colocada a inaptidão.

O cerne do debate, portanto, está,em avaliar se a pessoa efetivamen-te poderá demonstrar a sua completaaptidão ou a sua evidente condiçãode inferioridade na disputa, lembrandosempre que a busca da via judicialestá garantida a todos.

Acúmulo de cargos e apolêmica em torno do assunto

Há algum tempo fui aprova-do em concurso da Infraero eimpedido de tomar posse porjá ocupar um cargo público,como estatutário, há vinteanos, em uma prefeitura.

A administração Pública ar-gumentou que para tomar pos-se eu deveria me desligar emdefinitivo, sem pedir vacânciaou licença sem vencimento.

Conversei com alguns advo-gados que afirmaram caber in-denização por perdas e danospelo ato ilegal.

Gostaria de saber o que pen-sa sobre o assunto.Cláudio Augusto – Fortaleza / CE

Embora a Constituição Fede-

ral, em seu artigo 37, inciso XVI,vede o acúmulo remunerado decargos públicos, deixando abertaa possibilidade de se entenderque o acúmulo não remuneradoestaria autorizado, não é essa acompreensão das diversas es-feras da Administração Pública,que em suas resistências nosprocessos que sofreram conse-guiram obter do Supremo Tribu-nal Federal manifestação nomesmo sentido.

Assim, embora pessoalmentediscorde dessa forma de com-preender a questão, não vejoqualquer possibilidade prática dealguém que já seja servidor pú-blico vir a conseguir acumular,

fora das exceções apontadas nodispositivo constitucional acimacitado, a ocupação de dois car-gos públicos.

Vale ainda lembrar que aque-le inciso teve seu alcance ampli-ado pela redação dada ao inci-so XVII do mesmo artigo, pelaEmenda Constitucional n° 19/98.

Essa Emenda à ConstituiçãoFederal estabeleceu que a proi-bição de acumular estende-se aempregos e funções e abrangeautarquias, fundações, empre-sas públicas, sociedades de eco-nomia mista, suas subsidiárias,e sociedades controladas, dire-ta ou indiretamente, pelo poderpúblico.

O que muda nosconcursos públicos emano eleitoral?

Gostaria de saber se há possi-bilidade de um concurso vir a sercancelado no próximo ano devi-do às eleições e se é verdade queem ano eleitoral não poderãoocorrer concursos novos.

Daniele Maia –Campina Grande / PB

A matéria é tratada pela Lei n°9.504, de 30 de setembro de 1997,que em seu artigo 73, inciso V, alí-nea c, enumera um rol de providên-cias que os agentes públicos nãopodem tomar, independente de se-rem eles servidores ou não, excep-cionando dentre essas condutas anomeação de candidatos que já te-nham sido aprovados em concur-sos públicos homologados até trêsmeses antes da data das eleições.

Diante dessa ordem legal, portan-to, uma vez tratando-se de concur-sos públicos nos quais a homologa-ção final tenha ocorrido até aquele pra-zo, não poderá existir impedimentopara que se realizem as respectivasnomeações ou contratações, confor-me seja o concurso para ingresso emcargo ou em emprego público, ou paraa realização de novos concurso.

Ordem classificatória deveindicar a escolha da lotação

Há alguns anos fui aprovadoem um concurso no qual haviamais de cem vagas e a minhaclassificação ficou entre a pri-meira metade.

Acabei sendo lotado em ummunicípio bem longe da capi-tal, só que o edital garantia queos aprovados seriam lotados deacordo com a classificação ob-tida, mas ao final candidatoscom classificações bem pioresdo que a minha ficaram em ci-dades metropolitanas e até mes-mo na capital.

O que seria possível fazer emum caso desses?Joelson – Belém / PA

Ao estabelecer que a posiçãoobtida pelo candidato na ordemclassificatória final do concurso se-ria o elemento a ser consideradopara a escolha dos locais de lota-

ção o edital nada mais fez do quefixar um parâmetro de seleção de-mocrático, justo e convergentecom os princípios da isonomia, daeficiência, da moralidade e datransparência, dentre outros.

Assim, escolher o local de lota-ção com precedência sobre aque-les que obtiveram piores classifica-ções tornou-se um direito líquido ecerto de cada um dos novéis servi-dores, defensável, portanto, pormeio de mandado de segurança.

O prestígio da ordem classifi-catória, aliás, é medida elemen-tar de equidade, e de tantas ve-zes decidir nesse mesmo senti-do o Supremo Tribunal Federalacabou editando, há anos, a sú-mula nº 15, que garante que quan-do o cargo for preenchido sem ob-servância da ordem classificató-ria o candidato preterido tem di-reito à nomeação.

O Tribunal Regional do Tra-balho 23ª Região, Mato Gros-so, está com inscrições aber-tas para o concurso que ofere-ce vagas para juiz do trabalhosubstituto. O prazo para seinscrever vai até o dia 21 demaio. O vencimento inicial éde R$23.997,18.

O concurso oferece duas va-gas. Para concorrer, é neces-sário ser bacharel em Direitoe possuir, no mínimo, trêsanos de atividade jurídica. Osinteressados podem realizar ainscrição preliminar atravésda página da Jus Brasil, orga-

de 200 ou 300 pontos, queserá estipulado de acordo como número de inscritos. Nessaetapa, o certame exigirá os 200pontos se o concurso tiver até1.500 inscritos ou 300 pon-tos caso tenha mais que 1.500candidatos.

Logo em seguida, na segun-da etapa, serão aplicadas asduas provas discursivas. Ondena primeira prova desta eta-pa, os candidatos deverão res-ponder a questões relativas anoções gerais de Direito e for-mação humanística. Na se-gunda prova discursiva, oscandidatos serão avaliadospor meio de prova de práticade sentença.

Apenas os candidatos queconseguirem a pontuação mí-nima da segunda etapa deste

concurso, estarão aptos a rea-lizar a inscrição definitiva edar continuidade ao proces-so, onde serão submetidos aosexames, prova oral e avaliaçãode títulos. As datas de realiza-ção das provas, ainda, serão di-vulgadas pelo organizador. Oconcurso é válido por doisanos, podendo ser prorrogado,uma única vez, por igual pe-ríodo.

SERVIÇOInscrição online: Inscrição online: Inscrição online: Inscrição online: Inscrição online: http://www.trt23.jus.brInscrição presencial: Inscrição presencial: Inscrição presencial: Inscrição presencial: Inscrição presencial: Secretaria daComissão de Concurso do TribunalRegional do Trabalho da 23ª Região,situada no 5º Andar do PrédioAdministrativo Alcedino Pedroso da Silva,na Avenida Historiador Rubens deMendonça, 3355, Centro PolíticoAdministrativo, Cuiabá/MT, no dias úteisdas 7h30min às 14 horas.

Terminam nesta quinta-feira,dia 8, as inscrições para o concur-so da Defensoria Pública da 3ªcategoria do Estado de Goiás (DP-GO) que oferece 34 vagas para ocargo de defensor, sendo 14 parainício imediato e 20 para cadas-tro reserva. O vencimento é deR$7.906,28.

As vagas são oferecidas apenasa candidatos bacharéis em Direi-to com Registro da Ordem dos Ad-vogados do Brasil (OAB). Do to-tal de vagas, 5% são destinadas aportadores de deficiência.

Para efetuar a inscrição é preci-so acessar o site do Centro de Se-leção da Universidade Federal doEstado de Goiás e realizar a inscri-ção A taxa é de R$120. Portadoresde necessidades especiais têm atéesta sexta, dia 9 para enviar laudomédico. O resultado preliminardos pedidos para concorrer comodeficiente sairá no dia 21 de maiono site do organizador.

A seleção será feita através deprova objetiva, discursiva e análi-

se de títulos. A avaliação objetivaserá composta por 100 questões decaráter eliminatório e classificató-rio, entre estas, 8 são de Língua Por-tuguesa, 2 de História de Goiás, 10de Direito Constitucional, 5 de Di-reito Administrativo, 5 de DireitoCivil, 10 de Direito Processual Civil,5 de Direito Penal, 5 de DireitoProcessual Penal, 10 de Direito doConsumidor, 10 de Direito da Cri-ança e do Adolescente, 5 de Direi-to do Idoso, 10 de Direitos Huma-nos e 15

questões de Princípios e Atribui-ções Constitucionais da Defenso-ria Pública do Estado de Goiás. Ocandidato que obtiver nota infe-rior a 50 pontos será eliminado.A previsão da avaliação objetiva édia 15 de junho.

SERVIÇOIncrições:Incrições:Incrições:Incrições:Incrições: www.cs.ufg.brEntrega dos documentos de isenção:Entrega dos documentos de isenção:Entrega dos documentos de isenção:Entrega dos documentos de isenção:Entrega dos documentos de isenção:Rua 226, Qd. 71, s.n., Setor Universitário,Goiânia-GO

nizador ou presencialmentena Secretaria da Comissão deConcurso do Tribunal Regio-nal do Trabalho da 23ª Região,que funciona das 7h30 às14h30. A taxa de inscrição éde R$200.

Esse certame terá as seguin-tes etapas: prova objetiva, duasprovas discursivas, inscriçãodefinitiva, sindicância de vidapregressa e investigação soci-al, exames de sanidade físicae mental e psicotécnico, pro-va oral e avaliação de títulos.

Todas as provas serão de ca-ráter elimintário e classifica-tório. A primeira etapa, queserá composta pela prova ob-jetiva, será realizada no dia 20de julho. Para serem classifi-cados, os candidatos deverãoatingir a pontuação mínima

6 FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014 ÁREA FEDERAL

BB: resultado das provasprevisto para sair no dia 5

BBBBBALANÇOALANÇOALANÇOALANÇOALANÇO | Número de faltosos ainda não informado

Gabaritos do Banco do Brasil• NÍVEL MÉDIO

- CONHECIMENTOS BÁSICOSProva 1: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho eProva 2 : Técnico(a) de Segurança do Trabalho Língua Portuguesa: 1- B| 2- C| 3- E| 4- A| 5- D| 6- C| 7- B| 8- E| 9- D| 10- D| 11- B| 12-B| 13- E| 14- A| 15- A| 16- C| 17- C| 18- A| 19- B| 20- ECultura Organizacional: 21- A| 22- D| 23- B| 24- C| 25- C| 26- B| 27- A| 28- A| 29- D| 30- E

- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSProva 1: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho31- D| 32- D| 33- C| 34- E| 35- C| 36- B| 37- D| 38- A| 39- C| 40- A| 41- E| 42- A| 43- C| 44-B| 45- E| 46- C| 47- E| 48- E| 49- E| 50- B| 51- B| 52- B| 53- D| 54- A| 55- C| 56- D| 57- C|58- D| 59- C| 60- B| 61- A| 62- A| 63- E| 64- D| 65- E| 66- B| 67- C| 68- E| 69- B| 70- AProva 2: Técnico(a) de Segurança do Trabalho31- A| 32- E| 33- A| 34- C| 35- D| 36- B| 37- B| 38- E| 39- D| 40- B| 41- A| 42- A| 43- B| 44-C| 45- E| 46- A| 47- C| 48- A| 49- A| 50- E| 51- C| 52- B| 53- E| 54- C| 55- D| 56- C| 57- D|58- A| 59- D| 60- C| 61- E| 62- D| 63- B| 64- C| 65- C| 66- E| 67- A| 68- A| 69- E| 70- B

• NÍVEL SUPERIOR

- CONHECIMENTOS BÁSICOSProva 3: Enfermeiro(a) do Trabalho,Prova 4: Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho e Prova 5: Médico(a) do Traba-lhoLíngua Portuguesa: 1- E| 2- A| 3- E| 4- D| 5- B| 6- C| 7- A| 8- D| 9- B| 10- C| 11- A| 12-B| 13- A| 14- D| 15- A| 16- E| 17- D| 18- A| 19- C| 20- BCultura Organizacional: 21- E| 22- A| 23- D| 24- D| 25- A| 26- B| 27- E| 28- B| 29- C| 30- C

- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSProva 3: Enfermeiro(a) do Trabalho31- E| 32- C| 33- A| 34- D| 35- C| 36- A| 37- C| 38- E| 39- A| 40- A| 41- D| 42- B| 43- B| 44-C| 45- C| 46- D| 47- C| 48- E| 49- A| 50- D| 51- E| 52- A| 53- A| 54- C| 55- B| 56- A| 57- B|58- C| 59- B| 60- E| 61- B| 62- C| 63- C| 64- B| 65- C| 66- B| 67- E| 68- D| 69- C| 70- DProva 4: Engenheiro ( Segurança Trabalho)31- D| 32- B| 33- D| 34- E| 35- A| 36- C| 37- A| 38- D| 39- E| 40- B| 41- C| 42- B| 43- C| 44-A| 45- C| 46- C| 47- A| 48- C| 49- D| 50- A| 51- A| 52- B| 53- B| 54- E| 55- C| 56- E| 57- B|58- A| 59- C| 60- A| 61- C| 62- A| 63- D| 64- C| 65- A| 66- B| 67- D| 68- D| 69- E| 70- BProva 5: Médico(a) do Trabalho31- C| 32- E| 33- D| 34- C| 35- A| 36- A| 37- B| 38- C| 39- D| 40- B| 41- D| 42- B| 43- C| 44-D| 45- A| 46- A| 47- E| 48- C| 49- C| 50- A| 51- D| 52- C| 53- E| 54- A| 55- D| 56- E| 57- B|58- C| 59- C| 60- A| 61- D| 62- A| 63- B| 64- C| 65- E| 66- C| 67- D| 68- A| 69- D| 70- B

SERVIÇOOrganizador:Organizador:Organizador:Organizador:Organizador: www.cesgranrio.org.br.

Os gabaritos oficiais das pro-vas objetivas do concurso para456 vagas em cargos dos níveismédio/técnico e superior naárea de Segurança e Medicina doTrabalho do Banco do Brasil(BB), aplicadas no último do-mingo, dia 4, já foram divulga-dos (confira abaixo).

Os resultados das provas obje-tivas e das notas preliminares deredação (que também foram apli-cadas no último domingo) têmdivulgação prevista para 5 de ju-nho. Já o resultado final do con-curso deverá ser divulgado no dia24 do mesmo mês. O número defaltosos nas provas de domingoainda não foi informado. A sele-ção atraiu 41.867 inscritos emtodo o país.

O exame objetivo foi compos-to por 70 questões, sendo 30 deConhecimentos Básicos (LínguaPortuguesa e Cultura Organizaci-onal) e 40 de ConhecimentosEspecíficos. Será eliminado o can-didato que obtiver aproveitamentoinferior a 50% do total da pontu-

ação do conjunto das provas ob-jetivas ou aproveitamento inferi-or a 40% do total da pontuação daprova de Conhecimentos Básicosou ainda aproveitamento inferi-or a 50% do total da pontuaçãode Conhecimentos Específicos.

Serão consideradas as redaçõesdos candidatos classificados nasobjetivas em até três vezes o nú-mero de vagas do cadastro de re-serva da região para a qual se can-didatou. Para ser aprovado no re-dação, será necessário conquistarpelo menos 60 dos 100 pontos daprova.

As oportunidades do concursoestão distribuídas pelos cargos detécnico de segurança do trabalhoe auxiliar de enfermagem do tra-balho, no nível médio/técnico, eenfermeiro do trabalho, médicodo trabalho e engenheiro de se-gurança do trabalho, no superi-or. Os selecionados serão contra-tados pelo regime celetista.

ICMBio últimodia para recurso

O prazo para recurso em re-lação ao resultado final das pro-vas objetivas, bem como o pro-visório na discursiva para oscargos de analista administrati-vo, analista ambiental, técnico ad-ministrativo e técnico ambientaldo concurso para o Instituto Chi-co Mendes de Conservação daBiodiversidade (ICMBio) terminaàs 18 horas desta quinta, dia 8de maio. A solicitação deve serfeita no Sistema Eletrônico deInterposição de Recurso constan-te no site do Cespe/UnB, orga-nizador. O resultado final destaprova está previsto para sair nopróximo dia 26. FOLHA DIRIGI-DA publicará a informação, tãologo esteja disponível.

O resultado final pode ser con-sultado no site da FOLHADIRIGIDA.A relação está organi-zada por cargo/localidade, nú-mero de inscrição, nome em or-dem alfabética e notas finais,conforme o anexo disponível aofinal desta matéria.

São 271 oportunidades, dis-tribuídas da seguinte forma: nonível superior, são 20 para ana-lista administrativo (todas lotadasem Brasília) e 30 para analistaambiental (no Mato Grosso ePará). Os cargos exigem a gra-duação em qualquer área, econtam com vencimentos inici-ais de R$6.851,30 - já somadosos R$373 do auxílio-alimenta-ção. Para nível médio, há ofer-tas de técnico administrativo(168) e técnico ambiental (53).Nestes casos, as chances sãoem diversos estados, com ven-cimentos de R$3.260,34 (já so-mado o auxílio). A carga de tra-balho é de 40h semanais.

O prazo de validade do con-curso termina após um ano, con-tado a partir da data de publica-ção da homologação do resul-tado final, podendo ser prorroga-do, uma única vez, por igual pe-ríodo.

■ Resultados:http://www.cespe.unb.br/concursos/ICM-BIO_14/

DPU: concursopara 2º e 3º graus

Quem tem os ensinos médioe superior deve intensificar os es-tudos para participar do concur-so de Defensoria Pública daUnião (DPU), que já concentraesforços na elaboração do edi-tal que irá prover o cadastro dereserva das 61 unidades distri-buídas pelo país. A expectativaé que o documento possa ser pu-blicado no início do segundo se-mestre, já que a validade daseleção de 2010 termina em ju-nho.

A defensoria também irá esco-lher a organizadora do concur-so, entre as sete que já são ana-lisadas pela Secretaria de Assun-tos Jurídicos do órgão. Segun-do a Assessoria de Imprensa daDPU, ainda não há previsãopara o anúncio da instituiçãonem para a abertura da seleção,o que impossibilita saber se ha-verá vagas imediatas em algu-mas unidades, como as do Riode Janeiro: no Centro, Niterói,São João de Meriti e Volta Re-donda.

No entanto, o setor confirmouque a validade do certame seráde dois anos, podendo dobrar,prazo em que muitas oportuni-dades costumam surgir devidoàs vacâncias e aposentadorias.

Serão contemplados o cargode agente administrativo, queexige o ensino médio e propor-ciona inicial de R$3.191,02; o deanalista técnico administrativo,para graduados em qualquerárea; e as funções de arquivis-ta, assistente social, bibliotecá-rio, contador, economista, psicó-logo, sociólogo, técnico em as-suntos educacionais e técnico emcomunicação social (Jornalismo,Relações Públicas, Publicidadee Propaganda), ambos com gan-hos acima de R$4.620,82.

TRE-MG: concursopara nível médio

Previsto para este ano, o con-curso para técnico judiciário doTribunal Regional Eleitoral deMinas Gerais (TRE-MG) pode seruma boa oportunidade paraaqueles que possuem o nívelmédio têm disponibilidade paratrabalhar em outro estado.

Confirmado pela secretáriageral de Recursos Humanosdo tribunal, Patrícia Montene-gro, o concurso pretende pre-encher a defasagem do qua-dro de servidores do tribunal.O TRE-MG ofertará nesta novaseleção, 13 vagas para a áreaadministrativa, que exige ape-nas o nível médio, além deoportunidades para as áreasde nível médio/técnico nasespecialidades de Programa-dor e Contabilidade. Para es-tas áreas não foi definido onúmero de vagas. O cargo pro-porciona vencimentos iniciaisde R$4.635, já com os benefí-cios e acréscimos de gratifica-ções.

As vagas serão destinadaspara sede, em Belo Horizonte, epara o interior do estado, ondea carência é maior, conformedestacou a secretária. Um bomatrativo do concurso é que, alémda estabilidade, o cargo possuium plano de carreira em que oservidor passa por 13 níveis e aremuneração pode chegar a R$7mil, conforme informou a secre-tária. Os que ingressarem nestanova seleção ainda terão bene-fícios como auxílio alimentação,assistência médica, plano odon-tológico e gratificações.

PF: dicas de estudo de Direito PenalAAAAAGENTEGENTEGENTEGENTEGENTE | Concurso visará ao preenchimento inicial de 600 vagas. Remueração é de R$7.887

Para professor, temasligados à imigração eao tráfico de drogas,por exemplo, podem cair

Organizadora do concurso podeser anunciada até meados deste mês

Polícia Federal contratará, por meio de concurso, 600 novos agentes

DIVU

LGAÇÃOEnquanto aguardam pela

definição da banca do con-curso, os interessados emparticipar da seleção para600 vagas de agente (nívelsuperior) que será abertapela Polícia Federal (PF) de-vem focar na preparação. Euma das disciplinas que irãodemandar bastante atençãodos futuros candidatos é ade Direito Penal. Para o pro-fessor Rafael Dantas do cur-so LFG, como a corporaçãotem especial atuação nasáreas fronteiriças e de imi-gração, a aplicação da leipenal nessa região e comrelação a estrangeiros ganhadestaque.

O especialista explicouque isso se deve ao fato deque é uma forte tendênciaas questões da prova esta-rem cada vez mais próximasda prática. “Temas ligadosà imigração, tráfico de dro-gas e crimes contra a admi-nistração pública, como cor-rupção, são uma boa apos-ta de abordagem na prova”,apontou, que concordouque é uma decisão acertadabasear o estudo no edital ena prova do último concur-so, promovido em 2012,tendo em vista que muitoprovavelmente o Cespe/UnB será mais uma vez ocontratado para conduzir aseleção.

O organizador de Brasíliaestá à frente das seleções doórgão há pelo menos 17anos e dificilmente deverá

deixar de ser escolhido paraficar à frente desta nova sele-ção.

Dantas detalhou a sua ori-entação, observando que osassuntos com maior inci-dência nas provas para agen-te da PF costumam ser le-gislação penal relativa à áreade imigração (estrangeiro,crime a distância), tráfico dedrogas, crimes de roubo ecorrupção ativa e passiva.

“Deve-se ter em mente tam-bém, e isso é muito impor-tante, que o Cespe tem porcostume exigir a atualizaçãodos candidatos”, alertou oprofessor. “Nessa esteira, su-giro estudos relativos à novaredação do Artigo 32 e de-mais da Lei de Tóxicos (novaredação dada pela Lei12.961/14), quanto aosnovos procedimentos paraa destruição de drogas”,completou o professor Rafa-el Dantas.

A Lei 12.830/13, que tra-ta da investigação criminalconduzida pelo delegado depolícia, foi outra temáticadestacada pelo especialista,para quem ela trouxe umnovo norte para as investi-gações realizadas pela Polí-cia Judiciária.

Dantas também aconse-lhou quanto à melhor ma-neira de se estudar a disci-plina. “Como, provavel-mente, as provas acontece-rão em poucos meses, sugi-ro um material mais volta-do a concursos públicos,como sinopses, resumos emanuais. Porém, a princi-pal dica é procurar um bomcurso preparatório, ondeexiste o melhor direciona-mento dos estudos”, afir-mou.

Com a chegada do mês demaio, cresce a expectativa peladefinição da organizadora doconcurso para agente da PolíciaFederal (PF). Isso porque, segun-do fontes no departamento, oórgão espera concluir até mea-dos deste mês a contratação dainstituição que ficará responsá-vel pela seleção. Sabe-se tambémque a proposta de cronogramaencaminhada às organizadorasconsultadas para o concursoprevê a publicação do edital parajulho e a aplicação das provas emsetembro.

A oportunidade será destina-da àqueles que possuem o ensi-no superior completo em qual-quer área e a carteira de habili-tação, na categoria B ou superi-or. A remuneração inicial ofe-recida é de R$7.887,33, já inclu-indo o auxílio-alimentação, novalor de R$373. Além disso, ascontratações são pelo regimeestatutário, que dá direito à es-tabilidade.

Como nos últimos concursospromovidos para a área polici-al do órgão, os aprovados serãolotados preferencialmente naregião da Amazônia Legal e emáreas de fronteira. Com isso, alotação inicial poderá ser emunidades localizadas nos esta-dos do Acre, Amapá, Amazonas,Maranhão, Mato Grosso, Pará,Rondônia, Roraima e Tocantins,além de Paraná, Rio Grande doSul e Santa Catarina.

Oficialmente, o prazo para apublicação do edital vai até 27de setembro, o que equivale a seismeses a contar da autorizaçãoconcedida pelo Ministério doPlanejamento. Porém, a inten-ção da PF é divulgá-lo o maisrápido possível. Logo após a

SERVIÇOResultadosResultadosResultadosResultadosResultados: www.cespe.unb.br/concursos/DPF_13_ADMINISTRATIVO/

autorização do concurso, nofim de março, o departamentoinformou que planeja realizara primeira etapa ainda este anoe o curso de formação, que equi-vale à segunda etapa, no iníciodo ano que vem.

A etapa inicial será compos-ta por provas objetivas e discur-sivas (que serão aplicadas emtodas as capitais do país), examede aptidão física, exame médi-co e avaliação psicológica. Naavaliação física, os candidatos se-rão submetidos aos testes embarra fixa, de impulsão horizon-tal, de corrida de 12 minutos ede natação. A avaliação prevêcritérios diferentes de aprovaçãopara homens e mulheres.

Como o conteúdo programá-tico do concurso de 2012 deve-rá ser mantido, as provas deve-rão versar sobre Língua Portu-guesa, Noções de Informática,Atualidades, Raciocínio Lógico,Noções de Administração, No-ções de Economia, Noções deContabilidade, Noções de Direi-to Penal, Noções de Direito Pro-cessual Penal, Noções de Direi-

to Administrativo, Noções deDireito Constitucional e Legis-lação Especial.

Apoio – Na próxima terça-feira, dia 6, deverá ser divulga-do o resultado provisório daperícia médica dos candidatosque se declararam deficientes noconcurso para 566 vagas (níveismédio e superior) para a área ad-ministrativa da PF. No último dia28, foi liberada a consulta àsrespostas aos recursos da provadiscursiva, aplicada apenas paraos cargos de nível superior.

Das vagas em disputa na se-leção, 534 são para o cargo deagente administrativo, de nívelmédio, sendo 23 para trabalharno Rio de Janeiro. O resultadofinal do concurso, que atraiu324.497 inscritos (318.832 paraagente administrativo) está pre-visto para o dia 20 deste mês,segundo a PF. A seleção terá va-lidade de dois anos, podendodobrar.

Notas

7FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014ÁREA FEDERAL

BB Tecnologia: prazo parainscrição termino no dia 12

IIIIISENÇÃOSENÇÃOSENÇÃOSENÇÃOSENÇÃO | Resultado da solicitação já pode ser conferido

Concurso oferece150 vagas imediataspara Brasília e Goiânia,além de cadastro

Últimos dias para os inte-ressados no concurso do BBTecnologia e Serviços (Co-bra Tecnologia), empresa doBanco do Brasil realizarema inscrição. O prazo terminaàs 23h59 do próximo dia 12.O concurso oferece 150 va-gas imediatas, todas para aRegião Centro-Oeste, alémda formação de cadastro dereserva.

A oportunidades são apraos cargos de técnico admi-nistrativo e técnico deoperações,que exigem c ní-vel mlédio e médio técnicoe para analista de operações,função de nível superior .

A remuneração de técni-co administrativo é deR$2.1551,41, e de técnicode operação, R$2.405,55. Jáno nível superior, os gan-hos são de R$4.359,33.

SERVIÇOInscriçõesInscriçõesInscriçõesInscriçõesInscrições: www.quadrix.org.brEnvio de documentos (deficientes):Envio de documentos (deficientes):Envio de documentos (deficientes):Envio de documentos (deficientes):Envio de documentos (deficientes):Central de Atendimento do INSTITUTOCentral de Atendimento do INSTITUTOCentral de Atendimento do INSTITUTOCentral de Atendimento do INSTITUTOCentral de Atendimento do INSTITUTOQUADRIX QUADRIX QUADRIX QUADRIX QUADRIX -CONCURSO PÚBLICO 2014/001 – COBRA TECNOLOGIA S.A.), CaixaPostal 28203, CEP: 01234-970, SãoPaulo (SP)

Na Região Centro-Oeste, asvagas são para Brasília (100)e Goiânia (40). Há vagas ain-da para Rio de Janeiro, SâoPaulo (capital e interior) eBelém. A carga de trabalhoé de 44 horas semanais. Oconcurso tem validade de umano, prorrogável por igualperíodo. Os cargos disponí-veis são os de técnico admi-nistrativo, de nível médio,que proporciona

As inscrições podem ser até12 de maio, no site do Ins-tituto Quadrix, organizadorda seleção. Após cadastrar-se, o candidato deve pagara taxa de R$26, para o ní-vel médio, de R$28, para omédio/técnico, e de R$38,para o superior.

O resultadod os pedidos deisenção já está disponível. Osdeficientes também podemparticipar da disputa, con-correndo a 5% das vagas.Esses candidatos devem en-viar, via Sedex, ao InstitutoQuadrix, um laudo médico(original ou cópia autenti-

cada), até o dia 14 de maio.A seleção ocorrerá por

meio de prova objetiva e con-tagem de títulos. A primei-ra, composta por 60 ques-tões, será aplicada no dia 1ºde junho. Para os níveismédio e médio/técnico, oexame versará sobre LínguaPortuguesa (dez questões),Matemática (dez) e Conhe-cimentos Específicos (40).Já no superior, a avaliaçãoserá sobre Língua Portugue-sa (dez), Matemática (cin-co), Língua Inglesa (cinco)Conhecimentos Específicos(40). Será considerado apro-vado quem conseguir a me-tade dos pontos da prova enão zerar nenhuma discipli-na. O regime de contrata-ção é o celetista.

CARGOS/PERFIS COM REQUISITO DE NÍVEL MÉDIO

CARGO PERFIL REQUISITOS EXIGIDOS CIDADE DE LOTAÇÃO UF VAGAS TAXA

INSCRIÇÃO

TÉCNICO DE OPERAÇÕES

Equipamentos

Diploma de Ensino Médio Técnico completo expedido por instituição de ensino

reconhecida pelo MEC, conforme portaria no. 870 16/07/2008 – Catálogo Nacional de Cursos Técnicos de Ensino Médio – Tabela

de Convergência – Eixo: Controle de Processos Industriais – (Automação

Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica e Mecatrônica),

Eixo: Informação e Comunicação (Técnico em telecomunicações, Técnico em

Manutenção e suporte em informática, Técnico em redes de computadores e

Técnico em sistemas de transmissão) com registro no órgão de classe (CREA);

Disponibilidade para Viagens; Possibilidade de utilização de carro próprio; e Desejável

carteira de habilitação (CNH – mínimo Categoria “B”). Possibilidade dos serviços

exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.

ASSIS

SP

C.R.

R$28,00

BARRETOS C.R. BARUERI C.R. BAURU C.R.

FERNANDOPOLIS C.R. JAÚ C.R.

MOGI DAS CRUZES C.R. MOGI MIRIM C.R. PIRACICABA C.R. REGISTRO C.R. RIO CLARO C.R.

SÃO PAULO C.R.

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Administrativo

Diploma de Nível Médio completo expedido por instituição de ensino reconhecida pelo

MEC. Possibilidade de trabalho em feriados e finais de semana e turnos de trabalho em regime diferenciado, resguardados todos os

direitos previstos em lei.

GOIÂNIA GO 40 + C.R. R$26,00

C.R. – Cadastro de ReservaCARGOS/PERFIS COM REQUISITO DE NÍVEL SUPERIOR

CARGO PERFIL REQUISITOS EXIGIDOS CIDADE DE LOTAÇÃO UF VAGAS TAXA

INSCRIÇÃO

ANALISTA DE OPERAÇÕES

Programador (Plataforma Mainframe)

Diploma de nível superior completo,expedido por instituição de ensino

reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas

BRASÍLIA DF 60 + C.R.

R$ 38,00

ANALISTA DE OPERAÇÕES

Programador (Plataforma

Baixa)

Diploma de nível superior completo, expedido por instituição de ensino

reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.

BRASÍLIA DF 40 + C.R. GOIÂNIA GO C.R. BELÉM PA 10 + C.R.

RIO DE JANEIRO RJ C.R.

ANALISTA DE OPERAÇÕES

Negócios

Diploma de nível superior completo,expedido por instituição de ensino

reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas

RIO DE JANEIRO RJ C.R.

ANALISTA DE OPERAÇÕES

ERP � Funcional

Diploma de nível superior completo,expedido por instituição de ensino

reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.

RIO DE JANEIRO RJ C.R.

C.R. – Cadastro de Reserva

Quadro de vagas

CARGOS DE NÍVEL SUPERIORCARGO: ANALISTA DE OPERAÇÕES / PERFIS: PROGRAMADOR (PLATAFORMA MAINFRAME) E PROGRAMADOR (PLATAFORMA BAIXA),

NEGÓCIOS E ERP FUNCIONAL

PROVA/TIPO DISCIPLINA Quantidade de

questões Peso por questão

Pontuação máxima

CARÁTER

OBJETIVA

Língua Portuguesa 10 1 10ELIMINATÓRIO E

CLASSIFICATÓRIO Matemática 5 1 5

Língua Inglesa 5 1 5Conhecimentos Específicos 40 2 80

DE TÍTULOS 10 CLASSIFICATÓRIO CARGO: ANALISTA DE OPERAÇÕES / PERFIS: NEGÓCIOS E ERP FUNCIONAL

OBJETIVA

Língua Portuguesa 10 1 10 ELIMINATÓRIO E

CLASSIFICATÓRIO Matemática 5 1 5

Língua Inglesa 5 1 5 Conhecimentos Específicos 40 2 80

DE TÍTULOS 10 CLASSIFICATÓRIO CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

CARGO: TÉCNICO DE OPERAÇÕES / PERFIL: EQUIPAMENTOS

OBJETIVA Língua Portuguesa 10 1 10

ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

Matemática 10 1 10 Conhecimentos Específicos 40 2 80

CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO / PERFIL: ADMINISTRATIVO

OBJETIVA Língua Portuguesa 10 1 10

ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

Matemática 10 1 10 Conhecimentos Específicos 40 2 80

Quadro de provas

BNB: último dia de inscriçãopara concurso de analista

EEEEETTTTTAPAPAPAPAPASASASASAS | Prova objetiva será no dia 8 de junho, em Brasília

Para participar épreciso ter nível médio.Remuneração inicialde R$2.950 mensais

CARGO DE NÍVEL MÉDIORequisito de escolaridade Valor da taxa de inscrição

certificado, devidamente registrado, de curso de Nível Médio completo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

R$ 60,00

QUADRO DE VAGAS

Cargo

Vencimentos, Carga Horária Mínima e Vagas

Remuneração Inicial Carga Horária de

Trabalho Vagas

Analista Bancário 1 R$ 2.043,36* 30h/semana 12(*) A remuneração inicial corresponde ao vencimento inicial de R$ 1.390,22, acrescido de gratificação de 1/3 (R$

510,84) e do valor de R$ 142,30, em observância ao piso salarial do cargo, definido em acordo coletivo

Quadro de vagas

Locais de aplicação de prova CIDADE UF

1 Aracaju SE 2 Barreiras BA 3 Belo Horizonte MG 4 Brasília DF 5 Cajazeiras PB 6 Campina Grande PB 7 Caxias MA 8 Feira de Santana BA 9 Floriano PI

10 Fortaleza CE 11 Garanhuns PE 12 Ilhéus BA 13 Imperatriz MA 14 João Pessoa PB 15 Juazeiro BA 16 Juazeiro do Norte CE 17 Maceió AL

18 Montes Claros MG 19 Mossoró RN 20 Natal RN 21 Parnaíba PI 22 Paulo Afonso BA 23 Petrolina PE 24 Recife PE 25 Salgueiro PE 26 Salvador BA 27 São Luis MA 28 São Mateus ES 29 Sobral CE 30 Teixeira de Freitas BA 31 Teresina PI 32 Teófilo Otoni MG 33 Vitória ES 34 Vitória da Conquista BA

CIDADE UF

Os interessados em ingres-sar na carreira pública pormeio do Banco do Nordestedo Brasil (BNB) precisam seapressar, pois termina às23h59 desta quinta-feira, 8,o prazo para concorrer àsvagas, bem como ao cadas-tro de reserva no cargo deanalista bancário. A funçãoexige nível médio e ofereceremuneração inicial deR$2.950,58, sendoR$2.043,36 de vencimentos,R$509,89 de auxílio-refei-ção e R$397,33 de alimen-tação, mais benefícios. Ainscrição deve ser realizadano site da Fundação GetúlioVargas (FGV), organizado-ra.

O cargo possui jornada de30h semanais. A taxa de ins-crição custa R$60. Segundoo próprio BNB, muitas con-vocações devem ocorrer apartir deste concurso, umavez que o banco tem comometa a abertura de novasagências, fator que deman-dará novos funcionários. Naúltima seleção, em 2010,houve mais de 1,5 mil cha-mamentos.

Os inscritos serão subme-tidos a avaliações objetivascontendo 80 perguntas, pre-

SERVIÇOFOLHA DIRIGIDA Online:FOLHA DIRIGIDA Online:FOLHA DIRIGIDA Online:FOLHA DIRIGIDA Online:FOLHA DIRIGIDA Online:www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: fgvprojetos.fgv.br/concursos/bancodonordeste

Mapa: gabaritos estão naFOLHA DIRIGIDA OnlineOrganizadora nãodivulgou o caderno dequestões das provas dedomingo, dia 4

O Ministério Agricultura,Pecuária e Abastecimento(Mapa). divulgou na segun-da, dia 5, os gabaritos dasprovas aplicadas no últimodomingo, dia 4. Os docu-mentos estão disponíveis nosite da FOLHA DIRIGIDA.

A data para liberação doresultado ainda não foi in-formada. A avaliação teve50 questões, versando so-bre Língua Portuguesa, Ra-ciocínio Lógico, Conheci-mentos de Informática, Co-nhecimentos Gerais e Co-nhecimentos Específicos. Aaprovação está condiciona-da à obtenção de, pelo me-nos, 50% dos pontos.

Até o fechamento desta

edição, a Consulplan nãotinham liberado, em seu site,o caderno de questões daprova, o que gerou críticasdos candidatos que desejamrecorrer do gabarito preli-minar, uma vez que sem aces-so às questões da prova ficamais difícil a fundamenta-ção dos recursos.

No domingo, 4 de maio,todos os candidatos aindafizeram um exame discursi-vo. Para o nível superior,ele consistiu num estudo decaso sobre um tema de na-tureza técnica específica.Para os demais, houve umaredação sobre uma tema daatualidade. Somente terãoesse exame corrigido osaprovados até a colocaçãoestabelecida no anexo V doedital.

Nos próximos dias, a Con-sulplan já deverá informara data dos próximos even-

tos do concurso. Quem secandidatou aos cargos comlotação no Laboratório Na-cional Agropecuário aindapassou por uma avaliaçãode títulos.

A seleção destina-se ao pre-enchimento de 796 vagas,sendo 98 para Minas Gerais,que contabilizou 56.588dos 412.118 inscritos na se-leção - o número de falto-sos ainda não foi informa-do. Os profissionais serãocontratados pelo regime es-tatutário (estabilidade em-pregatícia) e cumprirãocarga de trabalho semanalde 40 horas. O concurso temprazo de validade de umano, prorrogável por igualperíodo.

SERVIÇOGabaritos e recursos:Gabaritos e recursos:Gabaritos e recursos:Gabaritos e recursos:Gabaritos e recursos:www.consulplan.nete www.folhadirigida.com.brRecursos: Recursos: Recursos: Recursos: Recursos: www.consulplan.net

CCCCCRITÉRIOSRITÉRIOSRITÉRIOSRITÉRIOSRITÉRIOS | Para ser aprova é preciso obter 50% dos pontos

vistas para ocorrer no dia 8de junho. A prova será demúltipla escolha, com cin-co alternativas e apenas umacorreta, a ser realizada emvários estados, incluindo oDistrito Federal (DF). O con-teúdo foi dividido em Por-tuguês (20); Matemática(15); Conhecimentos Gerais(15), compostos por Tópi-cos Relevantes e Atuais deDiversas Áreas, O NordesteBrasileiro, O BNB e Infor-mática; além de outras 30questões Específicas, volta-das para o Sistema Financei-ro Nacional, Operações deCrédito Bancário, Serviços

Bancários e Financeiros eAspectos Jurídicos.

A validade é de dois anos,podendo ser prorrogada porigual período. Sobre a lota-ção, se dará em diversas ci-dades, com a contratação sobo regime da Consolidaçãodas Leis do Trabalho (CLT),ou seja, sem garantia de es-tabilidade. O edital completopode ser conferido na FO-LHA DIRIGIDA Online.

8 GERALFOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014

casos de sucesso

Delegada Mônica dá a receita:foco, dedicação e disciplina

MAGDA PINHEIROmagda.pinheiro@folhadirigida.com.br

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida.com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

DIVU

LGAÇÃO

Mônica Resende, delegada e professora, chegou a estudar 16h por dia

Mônica Resende, 36 anos,é delegada da Polícia Civilde São Paulo, professora daAcademia de Polícia do es-tado e do curso Depol (pre-paratório especializado paradelegado), além de autorade livro para preparação naárea. À FOLHA DIRIGIDA,ela assegurou que é commuita dedicação, foco e dis-ciplina que se obtém o ver-dadeiro êxito no universodos concursos.

“Filha mais velha, semprefui muito estudiosa e exóti-ca em meus gostos. Geral-mente era atraída por ativi-dades incomuns, que qua-se nenhuma menina gosta-va ou tinha vergonha defazer. Fui bailarina de axéem grupo de lambaeróbi-ca, DJ em casas noturnas,nutricionista em hospitalpsiquiátrico, voluntária naPastoral da Criança e esta-giária de medicina veteri-nária no Jockey Club de SãoPaulo, auxiliando nas ne-cropsias de equinos sacrifi-cados”, contou Mônica, quediz ter demorado a se en-contrar profissionalmente.

A delegada relata que fi-cou deslumbrada com ocargo, quando dirigiu-se auma delegacia de polícia eobservou uma delegada di-ligenciando numa prisãoem flagrante, o que foi umagrande surpresa para ela,pois desconhecia o fato demulheres desempenharema função de autoridade po-licial. Em 1999, deixou afaculdade de Medicina Ve-terinária para cursar Direi-to, com a única finalidadede ser policial civil.

No último ano da facul-dade, Mônica ingressou nocurso preparatório especi-alizado na carreira de dele-gado de polícia. Prestouconcurso pela primeira vezem 2003, sendo reprovadana primeira fase por nãofazer a média exigida. Mô-nica, então, recomeçou suarotina incessante de estudose disciplina. “Estudei porsete semestres consecutivos,até minha aprovação”, afir-ma a delegada.

No início, Mônica teve di-ficuldades, pois a aborda-gem do curso em que estu-dava era diferente das dis-ciplinas exigidas na facul-dade, e com o passar do tem-

po, percebeu que já possuíamelhor domínio do conteú-do ensinado. No terceiro se-mestre, Mônica reforçou ain-da mais seu método de estu-do. “Deixei o trabalho comoadvogada e passei a me de-dicar integralmente ao con-curso, mudando radicalmen-te minha rotina social, fami-liar e financeira. Estudava du-rante o dia a matéria minis-trada na noite anterior. Ti-nha como hábito o estudodiário, e com o avançar dosmeses aumentava a intensi-dade, chegando a 16 horasdiárias, entre a fase escrita ea prova oral. Mapas mentaise quadros esquemáticos como resumo dos principais pon-tos também ajudavam con-sideravelmente na fixação doassunto”, conta.

Em 2006, Mônica prestounovamente o concurso, e foiaprovada em 5º lugar no cur-so de formação da Academiade Polícia, com a posse acon-tecendo em maio de 2007.Ela afirma estar plenamenterealizada na profissão. Atu-almente, Mônica exerce tra-balho correcional, responden-do por uma das delegaciasque investiga crimes funcio-nais praticados por policiaiscivis. “A ausência de rotinano trabalho policial e as di-versas áreas de atuação dodelegado de polícia são gran-des atrativos da profissão.”

Mônica diz sempre ter seinteressado pelo comporta-mento humano, ser despro-vida de preconceito e apai-xonada por conhecer pesso-as e histórias, e isso a ajudoumuito no aprofundamentodo conteúdo de Criminolo-gia. “Conheci estudos sobreaprendizagem do comporta-mento delinquente e doutri-

nas filosóficas, biológicase sociológicas sobre a cri-minalidade.”

Seguindo também outrocaminho na carreira, em2011 ela publicou o primeirolivro, Criminologia - Ques-tões Comentadas, tendo sua2ª edição publicada emoutubro de 2013. O últimoconcurso prestado por Mô-nica Gamboe foi em 2012,para professor da Academiade Polícia (Acadepol), o quelhe garantiu mais uma apro-vação no currículo e maisum experiência profissional,já que assumiu também ocargo de docente.

Mônica fala das vantagensde se tornar uma servidorapública, destacando a in-dependência financeira eprofissional. “A estabilida-de e garantia de um empre-go vitalício trazem tranqui-lidade e possibilitam pla-nejamento para atingirmosmetas pessoais.”

A vontade de realizaçãode Mônica se torna grandeinfluência para concurseirosque almejam seguir suas vi-das na carreira pública epara eles, deixa uma men-sagem. “Acreditar em seussonhos e não esmorecer paratorná-los possíveis. A autor-realização é imensurável eimpagável. Trabalhar o restoda vida com aquilo que gos-tamos e acreditamos é sen-sacional, nem parece traba-lho. O sucesso será conse-quência do esforço e desem-penho de um curto períodode estudos específicos até aaprovação. A perseverança,dedicação, disciplina e ab-dicação fazem parte do pro-cesso de transmutação en-tre a condição de estudantepara profissional.”

EsPCEx: inscrições abertaspara 500 vagas de 2º grau

OOOOOPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADE|||||Concurso oferece total de 500 vagas, só para homens

SERVIÇOwww.espcex.ensino.eb.brwww.folhadirigida.com.br

Saiu o edital do Concurso de Ad-missão à Escola Preparatória de Ca-detes do Exército (EsPCEx), com ofer-ta de 500 vagas. As inscrições ficamabertas até o dia 23 de junho.

Os interessados em participar,devem apresentar alguns pré-requi-sitos, dentre eles: ser brasileiro nato,do sexo masculino; ter concluído a3ª série do ensino médio (ou con-cluir esta formação antes do encer-ramento do concurso de admissão);Os demais requisitos podem ser con-feridos em edital disponível na FO-

LHA DIRIGIDA Online.As inscrições já podem ser feitas

no sítio da EsPCEx, via internet. Apóspreencher a ficha com seus dados, ocandidato deverá imprimir o boletobancário no valor de R$80, a ser pagoem qualquer agência bancária até odia 25 de junho. Aqueles que dese-jam inscrever-se pessoalmente ou porcorrespondência têm prazo menor:até dia 6 de junho.

O prazo para isenção terminou naúltima quarta-feira, dia 7 de maio. Oprocesso seletivo será constituído das

seguintes fases: exame intelectual.verificação dos requisitos biográficosexigidos aos candidatos, inspeção desaúde e exame de aptidão física. Apósas etapas de seleção, no dia 28 de ja-neiro de 2015, ocorrerá a primeirachamada, via internet, dos candida-tos selecionados pelo processo paramatrícula na instituição, solenidademarcada para de fevereiro de 2015.

Programa OficialPROVA DE FÍSICA-QUÍMICA

1) FÍSICAa) Mecânica - Introdução ao método científico na Física, conceitos básicos decinemática, movimento uniforme, movimento uniformemente variado, movi-mentos sob a ação da gravidade, movimentos circulares, gráficos da cinemá-tica, composição de movimentos e cinemática vetorial, dinâmica, energia, tra-balho, impulso, potência, rendimento, quantidade de movimento, choquesmecânicos, estática de um ponto material e de um corpo extenso rígido, hi-drostática, princípios de conservação, leis de Kepler e gravitação universal.b) Termologia - Conceitos fundamentais de termologia, termometria, calori-metria, mudanças de fase, diagramas de fase, propagação do calor, dilata-ção térmica de sólidos e líquidos, gases ideais e termodinâmica.c) Óptica: Princípios da óptica geométrica, reflexão da luz, espelho plano,espelhos esféricos, refração luminosa, lentes esféricas, instrumentos ópti-cos, olho humano e defeitos da visão.d) Ondas - Movimento harmônico simples, conceitos básicos de ondas epulsos, reflexão, refração, difração, interferência, polarização, ondas sono-ras e efeito Doppler.e) Eletricidade - Carga elétrica, princípios da eletrostática, processos de eletri-zação, força elétrica campo elétrico, potencial elétrico, trabalho da força elé-trica, energia potencial elétrica, condutores em equilíbrio eletrostático, capa-cidade elétrica, corrente elétrica, potência e energia na corrente elétrica, re-sistores, resistência elétrica, associação de resistores, associação de capaci-tores, energia armazenada nos capacitores, aparelhos de medição elétrica,geradores e receptores elétricos, Leis de Kirchhoff, conceitos iniciais do mag-netismo, campo magnético, força magnética, indução eletromagnética, cor-rente alternada, transformadores e ondas eletromagnéticas.

QUÍMICA

a) Matéria e SubstânciaPropriedades gerais e específicas; estados físicos da matéria-caracteriza-ção e propriedades; misturas, sistemas, fases e separação de fases; subs-tâncias simples e compostas; substâncias puras; unidades de matéria eenergia.b) Estrutura Atômica ModernaIntrodução à Química; evolução dos modelos atômicos; elementos quími-cos: principais partículas do átomo, número atômico e número de massa,íons, isóbaros, isótonos, isótopos e isoeletrônicos; configuração eletrônica:diagrama de Pauling, regra de Hund (Princípio de exclusão de Pauli) e núme-ros quânticos.c) Classificações PeriódicasHistórico da classificação periódica; grupos e períodos; propriedades perió-dicas: raio atômico, energia de ionização, afinidade eletrônica, eletropositi-vidade e eletronegatividade.d) Ligações QuímicasLigações iônicas, ligações covalentes e ligação metálica; fórmulas estrutu-rais: reatividade dos metais.e) Características dos Compostos Iônicos e MolecularesGeometria molecular: polaridade das moléculas; forças intermoleculares;número de oxidação; polaridade e solubilidade.f) Funções InorgânicasÁcidos, bases, sais e óxidos; nomenclaturas, reações, propriedades, formu-lação e classificação.g) Reações QuímicasTipos de reações químicas; previsão de ocorrência das reações químicas:balanceamento de equações pelo método da tentativa e oxirredução.h) Grandezas QuímicasMassas atômicas e moleculares; massa molar; quantidade de matéria enúmero de Avogrado.i) EstequiometriaAspectos quantitativos das reações químicas; cálculos estequiométricos;reagente limitante de uma reação e leis químicas (leis ponderais).j) GasesEquação geral dos gases ideais; leis de Boyle e de Gay-Lussac: equação deClapeyron; princípio de Avogrado e energia cinética média; misturas gaso-sas, pressão parcial e lei de Dalton; difusão gasosa, noções de gases reaise liquefação.k) TermoquímicaReações endotérmicas e exotérmicas; tipos de entalpia; Lei de Hess, deter-minação da variação de entalpia e representações gráficas; e cálculos en-volvendo entalpia.l) CinéticaVelocidade das reações; fatores que afetam a velocidade das reações; ecálculos envolvendo velocidade da reação.m) SoluçõesDefinição e classificação das soluções; tipos de soluções, solubilidade, as-pectos quantitativos das soluções; concentração comum; concentração molarou molaridade, título, densidade;relação entre essas grandezas: diluição e misturas de soluções; e análisevolumétrica (titulometria).n) Equilíbrio QuímicoSistemas em equilíbrio; constante de equilíbrio; princípio de Le Chatelier;constante de ionização; grau de equilíbrio; grau de ionização; efeito do íoncomum; hidrólise; pH e pOH; produto de solubilidade; reações envolvendogases, líquidos e gases.o) EletroquímicaConceito de ânodo, cátodo e polaridade dos eletrodos; processos de oxida-ção e redução, equacionamento, número de oxidação e identificação dasespécies redutoras e oxidantes; aplicação da tabela de potenciais padrão;pilhas e baterias; equação de Nernst; corrosão; eletrólise e Leis de Faraday.p) RadioatividadeOrigem e propriedade das principais radiações; leis da radioatividade; ciné-tica das radiações e constantes radioativas; transmutações de elementosnaturais; fissão e fusão nuclear; uso de isótopos radioativos; e efeitos dasradiações.q) Princípios da química orgânicaConceito: funções orgânicas: tipos de fórmulas; séries homólogas: proprie-dades fundamentais do átomo de carbono, tetravalência, hibridização deorbitais, formação, classificação das cadeias carbônicas e ligações.r) Análise orgânica elementar: determinação de fórmulas moleculares.s) Funções orgânicasHidrocarbonetos, álcoois, aldeídos, éteres, cetonas, fenóis, ésteres, ácidoscarboxílicos, sais de ácidos carboxílicos, aminas, amidas e nitrocompostos:nomenclatura, radicais, classificação, propriedades físicas e químicas, pro-cessos de obtenção e reações.

PROVA DE GEOGRAFIA

1) GEOGRAFIAa) Geografia Geral(1) Localizando-se no Espaço:- orientação e localização: coordenadas geográficas e fusos horários; e -cartografia: a cartografia e as visões de mundo, as várias formas de repre-sentação da superfície terrestre, projeções cartográficas, escalas e conven-ções cartográficas.(2) O Espaço Natural:- estrutura e dinâmica da Terra: evolução geológica, deriva continental, pla-cas tectônicas, dinâmica da crosta terrestre, tectonismo, vulcanismo, intem-perismo, tipos de rochas e solos, formas de relevo e recursos minerais; - assuperfícies líquidas: oceanos e mares, hidrografia, correntes marinhas –tipos e influência sobre o clima e a atividade econômica, utilização dosrecursos hídricos e situações hidroconflitivas; - a dinâmica da atmosfera:camadas e suas características, composição e principais anomalias – ElNiño, La Niña, buraco na camada de ozônio e aquecimento global: elemen-tos e fatores do clima e os tipos climáticos; - os domínios naturais: distribui-ção da vegetação e características gerais das grandes paisagens naturais;e - impactos ambientais: poluição atmosférica, erosão, assoreamento, po-luição dos recursos hídricos e a questão da biodiversidade.(3) O Espaço Político e Econômico:- indústria: o processo de industrialização, primeira, segunda e terceira revo-lução industrial, tipos de indústria, a concentração e a dispersão industrial,os conglomerados transnacionais, os novos fatores de localização industri-al, as fontes de energia e a questão energética, impactos ambientais; - agro-pecuária: sistemas agrícolas, estrutura agrária, uso da terra, agricultura emeio ambiente, produção agropecuária, comércio mundial de alimentos ea questão da fome; - globalização e circulação: os fluxos financeiros, trans-portes, os fluxos de informação, o meio tecnocientífico-informacional, co-mércio mundial, blocos econômicos e as migrações internacionais; e - aDivisão Internacional do Trabalho (DIT) e as trocas desiguais; poder global.(4) O Espaço Humano:- demografia: teorias demográficas, estrutura da população, crescimentodemográfico; transição demográfica e migrações; - urbanização: processode urbanização, espaço urbano e problemas urbanos; e - principais indica-dores socieconômicos.b) Geografia do Brasil(1) O Espaço Natural:- características gerais do território brasileiro: posição geográfica, limites efusos horários; - geomorfologia: origem, formas e classificações do relevo:Aroldo de Azevedo, Aziz Ab’Saber e Jurandyr Ross e a estrutura geológica;- a atmosfera e os climas: fenômenos climáticos e os climas no Brasil; - domí-nios naturais: distribuição da vegetação, características gerais dos domíniosmorfoclimáticos, aproveitamento econômico e degradação ambiental; e -recursos hídricos: bacias hidrográficas, aquíferos, hidrovias e degradaçãoambiental.(2) O Espaço Econômico:- a formação do território nacional: economia colonial e expansão do terri-tório, da cafeicultura ao Brasil urbano-industrial e integração territorial;- a industrialização pós Segunda Guerra Mundial: modelo de substituiçãodas importações, abertura para investimentos estrangeiros, dinâmica es-pacial da indústria, pólos industriais e a indústria nas diferentes regiõesbrasileiras e a reestruturação produtiva; - o aproveitamento econômico dosrecursos naturais e as atividades econômicas: os recursos minerais, fontesde energia e meio ambiente, o setor mineral e os grandes projetos de mine-ração; - agricultura brasileira: dinâmicas territoriais da economia rural, aestrutura fundiária, relações de trabalho no campo, a modernização daagricultura, êxodo rural, agronegócio e a produção agropecuária brasileira;e - comércio: globalização e economia nacional, comércio exterior, integra-ção regional (Mercosul e América do Sul), eixos de circulação e custos dedeslocamento.(3) O Espaço Humano:- demografia: transição demográfica, crescimento populacional, estrutura etária,política demográfica e mobilidade espacial (migrações internas e externas); -mercado de trabalho: estrutura ocupacional e participação feminina; - desen-volvimento humano: os indicadores socioeconômicos; e - urbanização brasi-leira: processo de urbanização, rede urbana, hierarquia urbana, regiõesmetropolitanas e RIDEs, espaço urbano e problemas urbanos.

PROVA DE HISTÓRIA

2 ) HISTÓRIAa) A Sociedade Feudal (Século V ao XV).b) O Renascimento Comercial e Urbano.c) Os Estados Nacionais Europeus da Idade Moderna, o Absolutismo e o

Mercantilismo.d) A Expansão Marítima Européia.e) O Renascimento Cultural, o Humanismo e as Reformas Religiosas.f) A Montagem da Colonização Européia na América Os Sistemas ColoniaisEspanhol, Francês, Inglês e dos Países Baixos.g) O Sistema Colonial Português na AméricaEstrutura Político-Administrativa; estrutura socioeconômica; invasões es-trangeiras;expansão territorial; rebeliões coloniais. Movimentos Emancipacionistas:Conjuração Mineira e Conjuração Baiana.h) O Iluminismo e o Despotismo Esclarecido.i) As Revoluções Inglesas (Século XVII) e a Revolução Industrial (Século XVIIIa XX).j) A Independência dos Estados Unidos da América.k) A Revolução Francesa e a Restauração (o Congresso de Viena e a SantaAliança).l) O Brasil ImperialO processo da independência do Brasil: o Período Joanino; Primeiro Reina-do; Período Regencial; Segundo Reinado; Crise da Monarquia e Proclama-ção da República.m) O Pensamento e a Ideologia no Século XIXO Idealismo Romântico; o Socialismo Utópico e o Socialismo Científico; oCartismo; a Doutrina Social da Igreja; o Liberalismo e o Anarquismo; o Evolu-cionismo e o Positivismo.n) O Mundo na Época da Primeira Guerra MundialO imperialismo e os antecedentes da Primeira Guerra Mundial; a PrimeiraGuerra Mundial;consequências da Primeira Guerra Mundial; a República Velha no Brasil;conflitos brasileiros durante a República Velha.o) O Mundo na Época da Segunda Guerra MundialO entre-guerras; a Segunda Guerra Mundial; o Brasil na Era Vargas; a parti-cipação do Brasil na Segunda Guerra Mundial.p) O Mundo no Auge da Guerra FriaA reconstrução da Europa e do Japão e o surgimento do mundo bipolar; osprincipaisconflitos da Guerra Fria – a Guerra da Coréia (1950 – 1953), a Guerra doVietnã (1961 – 1975), os conflitos árabes-israelenses entre 1948 e 1974; Adescolonização da África e da Ásia; a República Brasileira entre 1945 e1985.q) O Mundo no Final do Século XX e Início do Século XXIDeclínio e queda do socialismo nos países europeus (Alemanha, Polônia,Hungria, ex-Tchecoslováquia, Romênia, Bulgária, Albânia, ex-Iugoslávia) e naex-União Soviética; os conflitos do final do Século XX – a Guerra das Malvi-nas, a Guerra Irã-Iraque (1980 – 1989), a Guerra do Afeganistão (1979 –1989), a Guerra Civil no Afeganistão (1989 – 2001), a Guerra do Golfo (1991),a Guerra do Chifre da África (1977 – 1988); a Guerra Civil na Somália (1991);o 11 de Setembro de 2001 e a nova Guerra no Afeganistão; a RepúblicaBrasileira de 1985 até os dias atuais.

PROVA DE INGLÊS

A prova de Língua Inglesa do Concurso de Admissão destina-se a avaliar ahabilidade de compreensão geral de textos na língua inglesa, bem como acompreensão específica de expressões, frases, palavras e o conhecimentodas seguintes estruturas gramaticais: adjectives, adverbs, nouns, articles,conjunctions, modal auxiliaries, prepositions, pronouns, possessive adjecti-ves, determiners, quantifiers, verb forms, wh-questions. Os textos aborda-rão temas variados e poderão ser extraídos das mais diversas fontes (livros,revistas, jornais e internet).

PROVA DE MATEMÁTICA

1) Teoria dos Conjuntos e Conjuntos Numéricos:- representação de conjuntos, subconjuntos, união e intersecção de conjun-tos; - conjunto dos números naturais e inteiros: operações fundamentais; -conjunto dos números reais: operações fundamentais, módulo, represen-tação decimal, operações com intervalos reais; e - números complexos:operações, módulo, conjugado de um número complexo, representaçõesalgébrica e trigonométrica. Representação no plano de ArgandGauss.2) Funções:- definição, domínio, imagem, contradomínio, paridade, injeção e sobreje-ção; - raiz de uma função; - função constante, função crescente, funçãodecrescente; - função definida por mais de uma sentença; - função inversa;e - composição de funções.3) Função Linear, Função Afim e Função Quadrática: - gráficos, domínio,imagem e características; - variações de sinal; - máximos e mínimos; e- inequação produto e inequação quociente.4) Função Modular:- o conceito e propriedades do módulo de um número real; - definição, grá-fico, domínio e imagem da função modular; - equações modulares; e- inequações modulares.5) Função Exponencial:- gráficos, domínio, imagem e características da função exponencial; e - equa-ções e inequações exponenciais.6) Função Logarítmica:- definição de logaritmo e propriedades operatórias; - gráficos, domínio, ima-gem e características da função logarítmica; e - equações e inequaçõeslogarítmicas.7) Trigonometria:- trigonometria no triângulo (retângulo e qualquer); - lei dos senos e lei doscossenos; - unidades de medidas de arcos e ângulos: o grau e o radiano; -círculo trigonométrico, razões trigonométricas e redução ao 1º quadrante;- funções trigonométricas, transformações, identidades, equações e ine-quações trigonométricas em R; - fórmulas de adição de arcos, arcos duplos,arco metade e transformação em produto; e - As funções trigonométricasinversas.8) Contagem e Análise Combinatória:- fatorial: definição e operações; - princípios multiplicativo e aditivo da con-tagem; - arranjos, combinações e permutações; e - binômio de Newton: de-senvolvimento, coeficientes binomiais e termo geral.9) Probabilidade:- experimento aleatório, experimento amostral, espaço amostral e evento; -probabilidade em espaços amostrais equiprováveis; - probabilidade da uniãode dois eventos; - probabilidade condicional; - propriedades das probabilida-des; e - probabilidade de dois eventos sucessivos e experimentos binomiais.10) Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares:- operações com matrizes (adição, multiplicação por escalar, transposiçãoproduto); - matriz inversa; - determinante de uma matriz: definição e propri-edades; e - sistemas de equações lineares.11) Sequências Numéricas e Progressões:- sequências Numéricas; - progressões aritméticas: termo geral, soma dostermos e propriedades; - progressões Geométricas: termo geral, soma dostermos e propriedades. 12) Geometria Espacial de Posição: - posições rela-tivas entre duas retas; - posições relativas entre dois planos; - posições rela-tivas entre reta e plano; - perpendicularidade entre duas retas ou dois pla-nos; e - projeção ortogonal.13) Geometria Espacial Métrica:- prismas: conceito, elementos, classificação, áreas e volumes e troncos; -pirâmide: conceito, elementos, classificação, áreas e volumes e troncos; -cilindro: conceito, elementos, classificação, áreas e volumes e troncos; - cone:conceito, elementos, classificação, áreas e volumes e troncos; - esfera: ele-mentos, seção da esfera, área, volumes e partes da esfera.14) Geometria Analítica Plana:- ponto: o plano cartesiano, distância entre dois pontos, ponto médio de umsegmento e condição de alinhamento de três pontos; - reta: equações gerale reduzida, interseção de retas, paralelismo e perpendicularidade, ânguloentre duas retas, distância ponto-reta, bissetrizes do ângulo entre duasretas, Área de um triângulo e inequações do primeiro grau com duas variá-veis; - circunferência: equações geral e reduzida, posições relativas entreponto e circunferência, reta e circunferência e duas circunferências; tangên-cia; e inequações do segundo grau com duas variáveis; - elipse: definição,equação, posições relativas entre ponto e elipse, posições relativas entrereta e elipse; - hipérbole: definição, equação da hipérbole, posições relati-vas entre ponto e hipérbole, posições relativas entre reta e hipérbole eequações das assíntotas da hipérbole; - parábola: definição, equação, po-sições relativas entre ponto e parábola, posições relativas entre reta e parábola;- reconhecimento de cônicas a partir de sua equação geral.15) Polinômios: - função polinomial, polinômio identicamente nulo, grau de umpolinômio, identidade de um polinômio, raiz de um polinômio, operações compolinômios e valor numérico de um polinômio; - divisão de polinômios, Teore-ma do Resto, Teorema de D’Alembert e dispositivo de Briot- Ruffinni.16) Equações Polinomiais:- teorema fundamental da álgebra, teorema da decomposição, raízes ima-ginárias, raízes racionais, relações de Girard e teorema de Bolzano.

PROVA DE PORTUGUÊS

1) Leitura, Interpretação e Análise de TextosLeitura, interpretação e análise dos significados presentes num texto e re-lacionamento destes com o universo em que foi produzido.2) FonéticaFonemas, sílaba, tonicidade, ortoépia, prosódia, ortografia, acentuação gráfica,notações léxicas, abreviaturas, siglas e símbolos.3) MorfologiaEstrutura das palavras, formação das palavras, sufixos, prefixos, radicaisgregos e latinos, origens das palavras da Língua Portuguesa. Classificação eflexão das palavras (substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,advérbio, preposição, conjunção, interjeição, conectivos e formas varian-tes).4) Semântica - Significação das palavras.5) Sintaxe - Análise sintática, termos essenciais da oração, termos integrantesda oração, termos acessórios da oração, período composto, orações coorde-nadas, orações principais e subordinadas, orações subordinadas substanti-vas, orações subordinadas adjetivas, orações subordinadas adverbiais, ora-ções reduzidas, estudo complementar do período composto, sinais de pontu-ação, sintaxe de concordância, sintaxe de regência (verbal e nominal), sintaxede colocação, emprego de algumas classes de palavras, emprego dos modose dos tempos, emprego do infinitivo, emprego do verbo haver.6) Teoria da Linguagem - História da Língua Portuguesa; linguagem, língua,discurso e estilo; níveis de linguagem e funções da linguagem.7) Estilística: Figuras de linguagem, língua e arte literária.8) Alterações introduzidas na ortografia da língua portuguesa pelo AcordoOrtográfico da Língua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembrode 1990, por Portugal, Brasil, Angola, São Tomé e Príncipe, Cabo Verde, Gui-né-Bissau, Moçambique e, posteriormente, por Timor Leste,aprovado no Brasil pelo Decreto nº 6.583, de 29 de setembro de 2008 ealterado pelo Decreto nº 7.875, de 27 de dezembro de 2012. Para o CA/2014-15 ainda serão aceitas as duas formas ortográficas, como está previs-to no Decreto nº 7.875, de 2012.9) Literatura Brasileira: - literatura e a história da literatura; - os gênerosliterários; - a linguagem poética; - elementos da Narrativa; - Trovadorismo; -Humanismo; - Classicismo; - Quinhentismo; - Barroco; - Arcadismo; - Roman-tismo prosa e poesia; - Realismo/ Naturalismo; - Parnasianismo; - Simbolis-mo; - Pré-Modernismo; - movimentos de Vanguarda Européia no Brasil; -Modernismo Brasileiro prosa e poesia (1ª, 2ª e 3ª gerações); e - tendênciasda Literatura Contemporânea

9FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014ÁREA FEDERAL

Conab: vagas para a região Centro-OesteCCCCCRONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMA | | | | | Prazo de inscrição termina no dia 18 para cargos de nível médio e no dia 28 para função de analista

As vagas são paracargos de níveissuperior, médio emédio/técnico

Quadro de vagas Analista

A Companhia Nacional deAbastecimento (Conab)está com inscrições abertasem dois concursos que jun-tos oferecem 396 vagas, sen-do 219 para o cargo de ana-lista (graduados) e 177 parao nível médio e médio/téc-nico, com salários iniciais deR$5.485,07 e R$2.545,63,respectivamente, já inclusosos R$373 de auxílio-alimen-tação.

No Centro-Oeste, são 70vagas, sendo 45 para assis-tente e 25 para analista Alémdas oportunidades imedi-

SERVIÇOInscrições: nscrições: nscrições: nscrições: nscrições: www.iades.com.br

atas, haverá a formação decadastro de reserva, de ondeos aprovados poderão serconvocados durante a vali-dade do concurso, que seráde dois anos, podendo do-brar, prazo em que surgemnovas chances devido às va-câncias e às aposentadori-as.

Para o cargo de analista,há oportunidades em diver-sas especialidades, tais comoadministração, contabilida-de, direito, economia e en-genharia, em diferentes ha-bilitações. Os vencimentosiniciais são de R$5.485,07.

As outras 177 vagas sãopara a função de assistente,com exigência de nível mé-dio ou médio/técnico. Paraquem possui apenas o ní-

vel médio, há 62 oportuni-dades. Asdemais são paraquem possui formação téc-nica nas áreas de Contabili-dade, Agrícola e de Tecno-logia da Informação.

As inscrições para o nívelmédio podem ser feitas até18 de maio, no site do Ins-tituto Americano de Desen-volvimento (Iades), organi-zador, mediante pagamen-to de taxa de R$42. Já osgraduados têm até o dia 28do mesmo mês para se ins-crever, quitando a taxa novalor de R$46. Os editais,com as especificidades doconcurso, podem ser con-sultados na FOLHA DIRI-GIDA Online.

Os inscritos para os car-gos de níveis médio e mé-

Quadro de vagas assistente

Áreas de Conhecimento Número de Questões

Peso Total de Pontos

Conhecimentos Básicos

Língua Portuguesa 10 1,5 15Raciocínio Lógico e Matemático 6 1 6

Legislação Específica Aplicada a Conab 5 1 5Atualidades 4 1 4

Conhecimentos Específicos 25 2 50Total 50 - 80

Quadro de provas assistente

Áreas de Conhecimento Número de Questões

Peso Total de Pontos

Conhecimentos Básicos

Língua Portuguesa 10 1,5 15Raciocínio Lógico e Matemático 6 1 6

Legislação Específica Aplicada a Conab 5 1 5Atualidades 4 1 4

Conhecimentos Específicos 25 2 50Total 50 - 80

Quadro de provas analista

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Acre 3 1 C.R. C.R. C.R. 1 - - - - - -Alagoas 1 1 C.R. 1 C.R. C.R. - - - - - -Amapá 1 1 1 C.R. C.R. 1 - - - - - -

Amazonas 4+1(*) 2 1 1 C.R. 2 C.R. - - C.R. - C.R.Bahia 4+1(*) 2 2 2 2 3 - - - - - -Ceará 4+1(*) 2 C.R. 2 C.R. 2 - - - - - -

Espírito Santo 2 1 1 C.R. 2 2 - - - - - -Goiás C.R. 1 1 C.R. C.R. C.R. C.R. C.R. C.R. 1 - -

Maranhão 2 1 1 C.R. C.R. 2 - - - - - -Mato Grosso 4+1(*) 4 C.R. 4+1(*) 1 4 - - - C.R. - C.R.

Mato Grosso do Sul 2 1 C.R. C.R. C.R. C.R. - - - - C.R. -Minas Gerais 2 1 1 C.R. C.R. 2 - - - - - C.R.

Pará 3 1 C.R. C.R. C.R. 3 - - - - - -Paraíba 4 2 C.R. 1 C.R. 3 - - - - - -Paraná 4 2 1 2 1 3 C.R. C.R. C.R. C.R. - C.R.

Pernambuco 2 2 1 2 C.R. 3 C.R. - - - - C.R.Piaui 3 2 C.R. 1 2 3 - - - - - -

Rio de Janeiro 4 1 C.R. 1 C.R. C.R. - - - - - -Rio Grande do Norte 3 1 C.R. C.R. C.R. 3 - - - - - -Rio Grande do Sul 3 1 2 C.R. C.R. 2 1 1 1 1 - -

Rondônia 4 1 1 C.R. C.R. 2 - - - - - -Roraima 2 1 1 C.R. C.R. 1 - - - - - -

Santa Catarina 3 2 C.R. 2 C.R. 3 - - - - - -São Paulo 4 2 C.R. 1 1 3 - - - - - -

Sergipe 2 1 2 1 C.R. 1 Tocantins 2 1 C.R. C.R. 1 3 - - - - - -

C.R. = vagas para cadastro de reserva.(*) Vagas reservadas para pessoas com deficiência.

Áreas de Formação

SUREG NÍVEL MÉDIO (Código

201) TÉCNICO AGRÍCOLA (Código 202)

CONTABILIDADE (Código 203)

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (Código

204) Acre 1 1 CR 1

Alagoas 4 2 2 1 Amapá 2 1 1 C.R.

Amazonas 1 C.R. C.R. C.R. Bahia 4 4 C.R. 2 Ceará 3 1 C.R. 1

Distrito Federal 1 1 C.R. C.R. Espírito Santo C.R. 3 C.R. 1

Goiás 4 4 2 C.R. Maranhão 3 4+1(*) C.R. C.R.

Mato Grosso 4+1(*) 8+1(*) 2 C.R. Mato Grosso do Sul 4+1(*) 9+1(*) C.R. 2

Minas Gerais 4+1(*) 3 1 C.R. Pará 1 3 C.R. 1

Paraíba C.R. 4 C.R. 1 Paraná 4+1(*) 4+1(*) 1 1

Pernambuco C.R. 2 C.R. C.R. Piaui C.R. 4 C.R. C.R.

Rio de Janeiro 1 C.R. C.R. 1 Rio Grande do Norte C.R. 3 C.R. C.R. Rio Grande do Sul 6+1(*) 6+1(*) 2 C.R.

Rondônia C.R. 4 C.R. C.R. Roraima C.R. 1 2 C.R.

Santa Catarina 3 5 C.R. C.R. São Paulo 3 4 1 1

Sergipe C.R. C.R. C.R. 1 Tocantins 4 C.R. 1 C.R.

C.R. = vagas para cadastro de reserva.(*) Vagas reservadas para pessoas com deficiência.

CCCCCONCURSOONCURSOONCURSOONCURSOONCURSO| Seleção oferece vagas para cargos de níveis médio e superior

Funarte: saíram os locais de prova

SERVIÇOCarCarCarCarCartões:tões:tões:tões:tões: http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/funarte

O cartão de confirmação deinscrição, no qual constam oslocais e os horários das avali-ações do concurso da Fun-dação Nacional de Artes (Fu-narte), já está disponível paraconsulta no site do organiza-

dor, a Fundação Getulio Var-gas (FGV). No próximo dia11, os quase 9 mil inscritosterão seus conhecimentos tes-tados. Na ocasião, os candi-datos de nível médio serãosubmetidos a 50 questões ob-jetivas, das 8h às 12h, sobreLíngua Portuguesa (20), Ma-temática (dez) e Conhecimen-tos Específicos (20).

Já no superior, serão cobra-dos 70 quesitos de múltiplaescolha, nas disciplinas de Por-

tuguês (30), Noções de Di-reito Constitucional (cinco),Noções de Administração Pú-blica e do Sistema Federal deCultura (cinco) e Conheci-mentos Específicos (30).

Os candidatos terão das 14hàs 18h para resolverem as ques-tões. Para quem disputa asvagas ao cargo de instrutor cir-cense, a avaliação contará ain-da com exames práticos, emoutra data.

No dia das provas, os par-

ticipantes deverão compare-cer ao local com antecedên-cia mínima de uma hora,portando caneta esferográfi-ca de tinta azul ou preta, fa-bricada em material transpa-rente, do comprovante de ins-crição ou do comprovante depagamento da taxa de inscri-ção e do documento de iden-tidade original.

Exames serão nodomingo, dia 11de maio. Quase9 mil inscritos

dio/técnico farão provaobjetiva no dia 8 de junhoe os pretendentes ao cargode analista, no dia 20 dejulho . O exame será aplica-do em Aracajú (SE), Belém(PA), Belo Horizonte (MG),Boa Vista (RR), Brasília (DF),Campo Grande (MS), Cui-abá (MT), Curitiba (PR), Flo-rianópolis (SC), Fortaleza(CE), Goiânia (GO), JoãoPessoa (PB), Macapá (AP),Maceió (AL), Manaus (AM),Natal (RN), Palmas (TO),Porto Alegre (RS), Porto Ve-lho (RO), Recife (PE), RioBranco (AC), Rio de Janei-ro (RJ), Salvador (BA), SãoLuís (MA), São Paulo (SP),Teresina (PI) e Vitória (ES).

Eles cobrarão conheci-mentos Básicos , que inclui

Língua Portuguesa, Racio-cínio Lógico e Matemático,Legislação Específica Aplica-da a Conab e Atualidades,além de questões de Conhe-cimentos Específicos. São 50questões e a pontuação

máxima é 80,0. Para seraprovado é preciso obter nomínimo 40 pontos em cadauma das provas.

TJ-SP: concurso em pautapara mil vagas. Nível médio

RRRRREMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃO | Ganhos de até R$4.528

Expectativa é de quevagas sejam distribuídaspelas dez RegiõesAdministrativas do órgão

Quem tem o nível médio, so-nha em conquistar um empre-go na área judiciária e tem dis-ponibilidade para trabalhar emoutro estado deve ficar atento. Issoporque o Tribunal de Justiça deSão Paulo (TJ-SP) anunciou aabertura de concurso para milvagas de escrevente técnico. Aconfirmação foi dada pela juízaassessora da presidência do TJ-SP,Maria Fernanda Rodovalho.

A intenção do tribunal, segun-do a magistrada, é ter um gran-de número de aprovados paraocupar os postos abertos porconta de aposentadorias, exone-rações e saídas de servidores. Ocargo exige escolaridade do ní-vel médio e proporciona venci-mentos iniciais de R$4.528,31,já com os benefícios.

A expectativa é de que, comono último concurso, as vagas se-jam distribuídas pelas dez Regi-ões Administrativas do TJ-SP. Oórgão iniciou, em abril, os estu-dos para apurar a necessidade denovos escreventes para cadauma.

A primeira, denominada Re-gião Administrativa Judiciária daGrande São Paulo, tem com sedea capital. As demais têm comosede Araçatuba (2ª Região Ad-ministrativa Judiciária); Bauru(3ª); Campinas (4ª); PresidentePrudente (5ª); Ribeirão Preto

(6ª); São José do Rio Preto (7ª);São José dos Campos (8ª); San-tos (9ª); e Sorocaba (10ª).

Mas o destaque, porém, ficarápor conta da 1ª, que engloba aGrande São Paulo, que tradicio-nalmente convoca muitos apro-vados. No último concurso em2013, por exemplo, com ofertainicial de 300 vagas para a capi-tal, o TJ-SP já convocou até mar-ço deste ano 1.446 aprovados.

Embora ainda não tenha sidoinformado o mês previsto parao edital, o TJ-SP está dando to-tal transparência no processo se-letivo para que os candidatos nãosejam apanhados de surpresa.Sabe-se ainda que o concurso de2013 terá a validade expirada em19 de junho deste ano. E comohá poucos aprovados na lista decadastro daquele concurso, umapossível prorrogação do prazo devalidade por mais um ano nãoseria suficiente para cobrir o dé-ficit do tribunal, o que torna opróximo concurso necessárioneste ano.

A seleção anterior teve editalpublicado em 2012 e provas re-alizadas em 2013. Foram ofere-cidas 1.035 vagas para todo o es-tado. O concurso anterior, orga-nizado pela Vunesp, teve duas fa-ses de seleção. A prova objetiva,equivalente a primeira etapa,trouxe 80 questões, dividas en-tre as disciplinas de Língua Por-tuguesa, Conhecimentos em Di-reito, Atualidades, Matemáticae Informática. A segunda fase foicomposta por prova prática dedigitação.

10 FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014 CENTRO-OESTE

20.2 CONHECIMENTOS20.2.1 Nas provas, serão avaliados, alémde habilidades, conhecimentos conformedescritos a seguir.LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão einterpretação de textos de gêneros varia-dos. 2 Reconhecimento de tipos e gêne-ros textuais. 3 Domínio da ortografia ofici-al. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Empregoda acentuação gráfica. 4 Domínio dosmecanismos de coesão textual. 4.1 Em-prego de elementos de referenciação, subs-tituição e repetição, de conectores e ou-tros elementos de sequenciação textual.4.2 Emprego/correlação de tempos emodos verbais. 5 Domínio da estrutura mor-fossintática do período. 5.1 Relações decoordenação entre orações e entre termosda oração. 5.2 Relações de subordinaçãoentre orações e entre termos da oração.5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4Concordância verbal e nominal. 5.5 Em-prego do sinal indicativo de crase. 5.6 Co-locação dos pronomes átonos. 6 Rees-critura de frases e parágrafos do texto. 6.1Substituição de palavras ou de trechos detexto. 6.2 Retextualização de diferentesgêneros e níveis de formalidade. 7 Cor-respondência oficial. 7.1 Adequação da lin-guagem ao tipo de documento. 7.2 Ade-quação do formato do texto ao gênero.MATEMÁTICA: 1 Sistemas de unidades demedidas: comprimento, área, volume,massa, tempo, ângulo e arco; transforma-ção de unidades de medida. 2 Sequênci-as numéricas, progressões aritméticas egeométricas. 3 Geometria analítica: coor-denadas cartesianas; gráficos, tabelas, dis-tância entre dois pontos, estudo analíticoda reta, paralelismo e perpendicularismode retas, estudo analítico da circunferên-cia, da elipse, da parábola e da hipérbole.4 Análise combinatória e probabilidade: prin-cípios fundamentais da contagem, arran-jos, permutações, combinações; binômiode Newton; introdução aos fenômenos ale-atórios, conceitos de probabilidade, cál-culo de probabilidades. 5 Geometria pla-na e geometria espacial: reta, semirreta,segmentos, ângulos, polígonos, circunfe-rência e círculo, lugares geométricos,congruências de figuras, estudo do triân-gulo, teorema de Thales, teorema de Pi-tágoras, aspectos históricos da geome-tria, áreas de figuras planas; posições re-

latação térmica; calor específico; trocasde calor; mudança de fase e diagramasde fases; propagação do calor; teoria ci-nética dos gases; energia interna; lei deJoule; transformações gasosas; leis da ter-modinâmica: entropia e entalpia; máqui-nas térmicas; ciclo de Carnot. 3 Eletro-magnetismo: introdução à eletricidade;campo elétrico; lei de Gauss; potencial elé-trico; corrente elétrica; potência elétrica eresistores; circuitos elétricos; campo mag-nético; lei de Ampère; lei de Faraday; pro-priedades elétricas e magnéticas dosmateriais; equações de Maxwell; radiação.BIOLOGIA: 1 Ecologia. 1.1 Relações trófi-cas entre os seres vivos. 1.2 Biomas. 1.3Ciclos biogeoquímicos. 1.4 Conservaçãoe preservação da natureza, ação antrópi-ca, poluição, biocidas, ecossistemas eespéciesameaçadas de extinção (principalmente noBrasil). 2 Saúde, higiene e saneamentobásico. 2.1 Princípios básicos de saúde.2.2 Doenças adquiridas transmissíveis:viroses, (transmissão e profilaxia) — AIDS,dengue, poliomielite, raiva e sarampo —;infecções bacterianas (transmissão e pro-filaxia) — tuberculose, sífilis, meningitemeningocócica, cólera, tétano e leptospi-rose —; protozoonoses (transmissão e pro-filaxia) — amebíase, malária e doença deChagas —; verminoses (ciclo de vida e pro-filaxia) — ascaridíase, teníase, cisticerco-se, esquistossomose e ancilostomose. 2.3Defesas do organismo: imunidade passi-va e imunidade ativa.EMERGÊNCIAS PRÉ-HOSPITALARES: 1 Ana-tomia e fisiologia humanas. 1.1 Fisiolo-gia. 1.2 Posição anatômica. 1.3 Divisõesdo corpo humano. 1.4 Quadrantes abdo-minais (órgãos). 1.5 Sistema tegumentar:pele, pêlos, unhas. 1.6 Sistema muscu-lar. 1.7 Sistema esquelético: funções, di-visão anatômica do esqueleto, ossos, crâ-nio, coluna vertebral, articulações, 1.8Sistema respiratório: função, respiração,órgãos componentes, mecanismo da res-piração. 1.9 Sistema cardiovascular: prin-cipais funções, sangue, coração, movimen-tos cardíacos, pulso, vasos sanguíneos,circulação sanguínea. 1.10 Sistema ge-niturinário: sistema urinário, sistema ge-nital masculino, sistema genital feminino.1.11 Sistema digestório. 1.12 Sistemanervoso: função, divisão, meninges, sis-tema nervoso central, sistema nervosoperiférico, sistema nervoso visceral, sis-tema nervoso somático. 2 Hemorragia echoque. 2.1 Hemorragia: classificaçãoclínica, classificação anatômica, técnicasutilizadas no controle das hemorragias. 2.2Estado de choque: conceito, causas, ti-

Programa oficial de soldado do concurso de 2011

Os intOs intOs intOs intOs interessados em pareressados em pareressados em pareressados em pareressados em participar doticipar doticipar doticipar doticipar doconcurso para o Corpo de Bombei-concurso para o Corpo de Bombei-concurso para o Corpo de Bombei-concurso para o Corpo de Bombei-concurso para o Corpo de Bombei-ros do Distrito Federal podem con-ros do Distrito Federal podem con-ros do Distrito Federal podem con-ros do Distrito Federal podem con-ros do Distrito Federal podem con-sultar o progama de soldado da úl-sultar o progama de soldado da úl-sultar o progama de soldado da úl-sultar o progama de soldado da úl-sultar o progama de soldado da úl-tima seleção, realizada em 2011.tima seleção, realizada em 2011.tima seleção, realizada em 2011.tima seleção, realizada em 2011.tima seleção, realizada em 2011.

PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO Nºs DEITENS

CARÁTER

(P1) Objetiva

Conhecimentos Básicos: - Língua Portuguesa;

- Ciências da Natureza e Matemática; - Noções de Informática

70 ELIMINATÓRIO

E CLASSIFICATÓRIO

(P2) Objetiva

Conhecimentos Específicos: - Noções de emergência pré-hospitalar;

- Lei Orgânica do Distrito Federal; - Legislação do CBMDF

50

(P3) Exames de Aptidão Física

- - ELIMINATÓRIO

(P4) Inspeção da Saúde

- - ELIMINATÓRIO

(P5) Avaliação Psicológica

- - ELIMINATÓRIO

(P6) Investigação Social e Funcional

- - ELIMINATÓRIO

Quadro de provas do concurso de 2011

lativas de retas e planos no espaço, volu-mes e áreas de sólidos: prismas e pirâmi-des, poliedros regulares, aspectos histó-ricos da geometria espacial, sólidos derevolução: áreas e volumes de cilindro, conee esfera. 6 Noções de estatística: popu-lação e amostra, variáveis contínuas e dis-cretas, gráficos, distribuição de frequên-cias, média, mediana, moda, variância edesvio padrão.QUÍMICA: 1 Classificação periódica doselementos químicos. 1.1 Tabela Periódi-ca: histórico e evolução. 1.2 Classifica-ção dos elementos em metais, não me-tais, semimetais e gases nobres. 1.3Configuração eletrônica dos elementos aolongo da Tabela. 1.4 Propriedades perió-dicas e aperiódicas. 2 Radioatividade. 2.1Natureza das emissões radioativas. 2.2Leis da radioatividade. 2.3 Cinética da de-sintegração radioativa. 2.4 Fenômenos defissão nuclear e fusão nuclear. 2.5 Ris-cos e aplicações das reações nucleares.3 Ligações químicas. 3.1 Ligações iôni-ca, covalente e metálica. 3.2 Ligações intrae intermoleculares. 4 Matéria e mudançade estado. 4.1 Sólidos, líquidos, gases eoutros estados da matéria (ideais e re-ais). 4.2 Mudanças de estado e diagra-mas de fase. 4.3 Características e pro-priedades de gases, líquidos e sólidos. 4.4Ligações químicas nos sólidos, líquidos egases. 4.5 Métodos de separação demisturas. 5 Gases. 5.1 Teoria cinética. 5.2Leis dos gases. 5.3 Densidade dos ga-ses. 5.4 Difusão e efusão dos gases. 5.5Misturas gasosas. 6 Termoquímica. 6.1Energia e calor. 6.2 Reações exotérmicase endotérmicas. 6.3 Entalpia, entropia eenergia livre. 6.4 Espontaneidade de umareação. 6.5 Entalpias de formação e decombustão das substâncias. 6.6 Calor dereação em pressão constante eem volume constante. 7 Eletroquímica. 7.1Potenciais de oxidação e redução. 7.2 Es-pontaneidade de uma reação de oxirredu-ção. 7.3 Pilhas e acumuladores. 7.4 Ele-trólise. 7.5 Corrosão. 8 Tecnologias as-sociadas à química orgânica: petroquími-ca, polímeros sintéticos, aditivos em ali-mentos, agroquímica, drogas, medicamen-tos e biotecnologia.FÍSICA: 1 Mecânica: cinemática escalar,cinemática vetorial; movimento circular;leis de Newton e suas aplicações; traba-lho; potência; energia, conservação e suastransformações, impulso; quantidade demovimento, conservação da quantidadede movimento; estática dos corpos rígi-dos; estática dos fluidos; princípios de Pas-cal, Arquimedes e Stevin. 2 Termodinâmi-ca: calor e temperatura; temperatura e di-

pos de choque, sinais e sintomas geraisdo choque. 3 Trauma em extremidades.3.1 Fratura. 3.2 Luxação. 3.3 Entorse. 4Traumatismos: lesões de crânio, coluna etórax. 4.1 Fraturas de crânio abertas e fe-chadas. 4.2 Lesões encefálicas, concus-são e contusão. 4.3 Sinais e sintomas dotrauma cranioencefálico (TCE). 4.4 Trau-matismos de face: sinais e sintomas. 4.5Traumatismos de coluna: sinais e sinto-mas. 4.6 Traumatismos de tórax: sinais esintomas. 4.7 Fratura de costelas. 4.8Tórax instável. 4.9 Ferimentos penetran-tes. 4.10 Objetos cravados ou encrava-dos. 4.11 Pneumotórax hipertensivo. 5Queimaduras. 5.1 Classificação, sinais esintomas. 5.2 Classificação de acordo comsua extensão. 5.3 Gravidade das queima-duras. 5.4 Queimaduras químicas. 5.5 Quei-maduras elétricas.NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Noções desistema operacional (ambientes Linux e Win-dows). 2 Edição de textos, planilhas e apre-sentações (ambientes Microsoft Office eBrOffice). 3 Conceitos básicos, ferramentas,aplicativos e procedimentos de Internet eintranet; programas de navegação (MicrosoftInternet Explorer e Mozilla Firefox) e cor-reio eletrônico (Outlook Express e MozillaThunderbird); grupos de discussão; sítiosde busca e pesquisa na Internet. 4 Con-ceitos de organização e de gerenciamen-to de informações, arquivos, pastas eprogramas. 5 Segurança da informação.5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 No-ções de vírus, worms e pragas virtuais.5.3 Aplicativos para segurança (antivírus,firewall, antispyware etc.). 5.4 Procedimen-tos de backup.LEGISLAÇÃO PERTINENTE AO CBMDF:Lei Orgânica do Distrito Federal; Lei nº7.479/1986 (aprova o Estatuto dos Bom-beiros-Militares do Corpo de Bombeirosdo Distrito Federal e dá outras providên-cias); Lei nº 8.255/1991 (dispõe so-bre a organização básica do Corpo deBombeiros Militar do Distrito Federal edá outras providências); Lei nº 12.086/2009 (dispõe sobre os militares da Po-lícia Militar do Distrito Federal e do Cor-po de Bombeiros Militar do Distrito Fe-deral e dá outras providências); Decre-to Federal nº 7.163/2010 (regulamen-ta o inciso I do art. 10-B da Lei no 8.255/1991, que dispõe sobre a organizaçãobásica do Corpo de Bombeiros Militar doDistrito Federal); Decreto GDF nº 31.817/2010 (regulamenta o inciso II, do arti-go 10-B, da Lei nº 8.255/1991, quedispõe sobre a Organização Básica doCorpo de Bombeiros Militar do DistritoFederal).

Bombeiros-DF: organizadoradeve ser definida em breve

RRRRREQUISITEQUISITEQUISITEQUISITEQUISITOSOSOSOSOS | | | | | Para participar do concurso é preciso ter nível superior

Corporação vai abrir779 vagas, sendo 620para soldado e asdemais para oficiais

CRN-GO abre vagas parapara cargos de 2º e 3º grausConcurso é paraauxiliar administrativoe para nutricionista.Até R$2.298

ÓÓÓÓÓRGÃORGÃORGÃORGÃORGÃO | Conselho Regional de Nutricionistas

Sempre aguardadas, as se-leções para o Corpo de Bom-beiros costumam estar entreas preferidas daqueles que so-nham com a carreira públicapor meio de concursos mili-tares. Como a realidade nãodeve ser diferente no DistritoFederal, desde que a corpora-ção anunciou a seleção, háalgumas semanas, a expecta-tiva pelo edital contemplan-do as 779 vagas passou a sergrande. De acordo com a As-sessoria de Comunicação doórgão, o CBMDF pretendedefinir em breve a instituiçãoorganizadora da seleção, demodo a realizá-la o quantoantes.

As chances serão divididasda seguinte forma: 620 parasoldados, 115 para oficiaiscombatentes (médicos, den-tistas e complementares) e 44para oficiais. Diferente do queocorre nos concursos parabombeiros em outros estados,a exigência é de nível superi-or, inclusive no posto de pra-ça. Tal cargo deve ser o maisconcorrido entre todos osdisponíveis. Os vencimentosda carreira giram em tornode R$4,1 mil, durante o Cur-so de Formação, passando aR$4,6 mil, ao final. No casodos oficiais, o valor está nafaixa dos R$7 mil.

Há três anos que não há umaseleção para soldados do CB-MDF. Na ocasião, o concur-so foi organizado pelo Ces-pe/UnB, com vagas definidase também cadastro de reser-va. Em relação ao requisitode idade, caso o novo con-

curso siga os mesmos critéri-os adotados no anterior, se-rão necessários no mínimo 18,e no máximo, 28 anos, até adata da matrícula no Cursode Formação.

À época, os candidatos fo-ram submetidos a cinco eta-pas, sendo elas: prova de co-nhecimentos, exame de apti-dão física, avaliações médi-ca, biométrica, toxicológicae complementares, exame

psicológico e a investigaçãosocial e funcional, antes doCurso de Formação. A faseobjetiva foi formada por 120questões, dividida em 70 deConhecimentos Básicos (Por-tuguês, Ciências da Nature-za, Matemática e Noções deInformática) e 50 de Especí-ficos (Noções de emergênciapré-hospitalar, Lei Orgânicado Distrito Federal e Legisla-ção do CBMDF).

UFGD: concurso paraprofessores. Até R$5.072

ÁÁÁÁÁREASREASREASREASREAS| | | | | Química, Geografia, História, entre outras

Seguem abertas até o dia 12as inscrições para o concursoda Universidade Federal daGrande Dourados (UFGD),Mato Grosso do Sul queoferece duas vagas de pro-fessores substitutos, além deformar cadatro. As remune-rações variam ebntreR$3.137,45 e R$5.072,21.

As oportunidades são paraas áreas de Química, Técni-cas Poéticas do Corpo, Le-tras/ Linguística, Contabili-dade Societária e Finanças,Geografia Física, GeografiaHumana, História da Amé-rica, História Antiga e Me-dieval, Educação Física Es-colar, Currículo, Didática eEnsino, Educação Física e Es-portes Coletivos e de Rela-

ções Internacionais Contem-porâneas.

Os profissionais aprova-dos irão atuar em regime de40 horas semanais. Para par-ticipar, os interessados de-vem possuir os requisitos exi-gidos na vaga de interesse,como pode ser observadono edital de abertura dis-ponível no site da FOLHADIRIGIDA.

As inscrições devem ser efe-tuadas até 12 de maio de2014, em dias úteis, juntoàs secretarias detentoras dasoportunidades.

Os candidatos que tiveremseus pedidos homologadosserão submetidos às ProvasDidática e de Títulos, cujoresultado final será válido porum ano, podendo ser pror-rogado por igual período.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.br

Estão abertas as inscriçõespara o concurso do Conse-lho Regional de Nutricionis-tas (CRN-GO) que oferececinco vagas imediatas, maisformação de cadastro para oscargos de auxiliar administra-tivo (nível médio) e nutricio-nista fiscal (superior). Osnovos servidores serão lota-dos nas cidades de Brasília,Goiânia, Cuiabá e Palmas. Ossalários são de R$1.391,00 paraos auxiliares e R$2.298,29 paraos nutricionistas.

As inscrições devem ser fei-tas exclusivamente pela inter-net até o dia 11 de junho, nosite do Instituto Quadrix, or-ganizador. O valor da taxa éde R$42 para o cargo de ní-vel médio e R$49 para o car-go de nível superior. Candi-datos inscritos no CadÚnicopoderão solicitar a isenção dataxa até o dia 9 de maio, pre-

enchendo o formulário espe-cífico disponível no endere-ço eletrônico do Instituto. Arelação dos pedidos deferidose indeferidos será divulgadano dia 22 de maio no mesmosite. Os candidatos serão ava-liados por meio de provasobjetivas, que serão aplicadasno dia 29 de junho nas cida-des de Brasília, Cuiabá, Goi-ânia e Palmas. A prova abor-dará questões de Língua Por-tuguesa, Raciocínio Lógico,Noções de Informática, Co-nhecimentos Específicos e Le-gislação. Os concorrentes aocargo de nutricionista aindaterão que passar pela provade títulos e comprovação deexperiência profissional paraassumir os cargos. O resulta-do final do concurso seráhomologado no dia 16 desetembro. O certame é válidopor dois anos podendo serprorrogado, uma única vez,por igual período.

Os interessadosem participar têm atéo dia 12 para realizara inscrição

SERVIÇOInscrições Online: Inscrições Online: Inscrições Online: Inscrições Online: Inscrições Online: http://www.quadrix.org.br/

11FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014CENTRO-OESTE

Saúde-DF: prazo para 460 vagastermina nesta quinta-feira, dia 8

CCCCCONTRAONTRAONTRAONTRAONTRATTTTTOOOOO | | | | | Classificados serão contratados pelo período de seis meses

Seleção oferecevagas para agentede vigilância.R$1.620,00

Termina nesta quinta, dia8, o prazo para inscrição noconcurso da Secretaria de Es-tado de Saúde do Distrito Fe-deral, que oferece 460 vagastemporárias para agente de vi-gilância ambiental em Saúde,que oferece remuneração deR$1.620. Para participar, épreciso ter nível médio com-pleto. Do total de vagas, 92são para deficientes.

A contratação será pelo pra-zo de seis meses, podendoser prorrogada pelo mesmoperíodo,.

As inscrições podem serfeitas até as 23h59, site Insti-tuto de DesenvolvimentoEducacional, Cultural e Assis-

tencia Nacional (Idecan), or-ganizador, ou das 8h às 11hmin e de 13h às 18h na Cen-tral de Atendimento aos Can-didatos do Idecan. A taxa deinscrição é de R$27,50. O pra-zo para isenção já terminou eo resultado está disponível.

Os contratados serão lota-dos na Diretoria de Vigilân-cia Ambiental da Secretaria deEstado da Saúde do DistritoFederal. A validade da sele-ção é de seis meses, prorrogá-vel uma única vez por igualperíodo, contado da data desua homologação.

Os inscritos que, no momen-to da inscrição, marcaram aopção que necessitam de aten-dimento especial no dia daprova, devem encaminhar, até9 de maio, somente via Se-dex ou carta registrada comAviso de Recebimento (AR),para a sede do Idecan, o lau-do médico (original e cópia

autenticada em cartório), quejustifique o atendimento es-pecial solicitado. O resultadodas inscrições deferidas e in-deferidas será liberado a par-tir do dia 19 de maio, paraconhecimento dos candida-tos e interposição de recur-sos no prazo de um dia útil,a contar do dia da divulga-ção.

O concurso será feito emduas etapas, no qual os can-didatos serão avaliados pormeio de prova objetiva demúltipla escolha, primeirafase, e serão submetidos acurso Introdutório de Forma-ção Inicial como sendo a se-gunda etapa desse certame.

Os inscritos responderão a50 questões abrangendo osconteúdos de Língua Portu-guesa, Noções Básicas de In-formática, Raciocínio Lógico-Matemático, Sistema Único deSaúde e Conhecimentos Es-

pecíficos. Para ser aprovadoé preciso acertar no mínimo50% do número de questões,ou seja 25 perguntas.

As provas objetivas de múl-tipla escolha estão previstaspara o dia 31 de maio dás 15hàs 18h. Os locais da prova estáprevisto para 26 do mesmomês. Já o curso de formaçãoinicial, será realizado entre osdias 16 e 20 de junho, comduração de 40 horas. Para seraprovado é preciso ter renci-mento mínimo de 50% naavaliações e frequência míni-ma de 75% nas aulas de de-mais atividades.

SERVIÇOInscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: www.idecan.org.brInscrições presencial: Inscrições presencial: Inscrições presencial: Inscrições presencial: Inscrições presencial: Loja MR2 INKJET,SCLRN 708, Bloco E, Loja 15, AsaNorte, Brasília/DF.Envio de Laudo médico:Envio de Laudo médico:Envio de Laudo médico:Envio de Laudo médico:Envio de Laudo médico: SAUS Quadra 5Bloco K, Edifício OK Office Tower, Salas1.404 e 1.405, Brasília/DF, CEP70.070-050 –

Secretaria vai abrir mais 309 vagas temporáriasQuem deseja oportunidade

na área da saúde, já deve co-meçar a se preprarar pois, aSecretaria de Estado de Saúdedo Distrito Federal (Saúde-DF)vai realizar concurso para acontratação de 309 profissio-nais. As vagas serão para inícioimediato.

As oportunidades estão dis-tribuídas entre os seguintes car-gos: cirurgião dentista (4), au-xiliar em saúde (8), especialis-

ta em saúde (10), enfermei-ro(36), médico (66) e técnicoem saúde (185).

A previsão é de que o editalseja publicado até o final domês de maio, como informoua assessoria do órgão. De acor-do com uma portaria publica-da no Diário Oficial do Distri-to Federal do último dia 22, oconcurso será para contrataçãotemporária, pelo prazo de umano, podendo ser prorrogado

por igual período. As oportu-nidades têm a jornada de tra-balho compreendida em 20, 24e 30 horas de acordo com cadacargo.

O interessados podem adian-tar os estudos com base no con-curso anterior que exigiu doscandidatos, prova objetiva deConhecimentos Básicos comode Língua Portuguesa, Raciocí-nio Lógico/ Matemática, Lei Or-gânica do Distrito Federal, Sis-

tema Único de Saúde, DireitoConstitucional e Direito Ad-ministrativo. Pela última, sele-ção a funções exigiram níveismédio, médio/técnico e supe-rior e as remunerações varia-vam entre R$1.724,91 e R$3.949,22.

O concurso foi autorizadopelo Conselho de Política deRecursos Humanos e a autori-zação foi publicada no DiárioOficial no dia 11 de abril.

UFMS: 842 para níveismédio/técnico e superiorAs inscrições estãoabertas até o dia 5 dejunho, no site daAOCP, organizadora

SFB: vagas em Brasília para técnicode nível superior. Até R$8.300

VVVVVALALALALALOROROROROR | Taxa de inscrição é de R$75 e pode ser quitada até o dia 20

As inscrições estãoabertas até o dia 16de maio, no site doquadrix

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL SUPERIOR - TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR - NÍVEL V

ÁREA ÁREA DE CONCENTRAÇÃO / SUBÁREA

VAGAS TEMPORÁRIASCIDADE DE LOTAÇÃO

REMUNERAÇÃO INICIAL* AMPLA

CONCORRÊNCIA

CANDIDATOS COM

DEFICIÊNCIA

CADASTRO DE,

RESERVA 1 Articulação Institucional / Gestão Administrativa 04 01 C.R. Brasília (DF) R$ 8.300,00

2 Cooperação Internacional / Acompanhamento de

Acordos Internacionais 02 (*) C.R. Brasília (DF) R$ 8.300,00

3 Economia / Economia Florestal 02 (*) C.R. Brasília (DF) R$ 8.300,00 4 Engenharia Florestal / Manejo Florestal 05 01 C.R. Brasília (DF) R$ 8.300,00 5 Geografia / Sensoriamento Remoto 01 (*) C.R. Brasília (DF) R$ 8.300,00

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL SUPERIOR -6 Articulação Institucional / Gestão Orçamentária 03 (*) C.R. Brasília (DF) R$ 6.130,00 7 Informática / Analista de Redes 02 (*) C.R. Brasília (DF) R$ 6.130,00 8 Informática / Analista de Sistemas 03 (*) C.R. Brasília (DF) R$ 6.130,00 9 Articulação Institucional / Engenharia Civil 01 (*) C.R. Brasília (DF) R$ 6.130,00

Termina no próximo dia 16o prazo para inscrição noconcurso do Serviço Flores-tal Brasileiro (SFB), órgãovinculado ao Ministério doMeio Ambiente (MMA), queoferece 25 vagas temporá-rias, além de formação decadastro de reserva, paratécnico de nível superior, dediferentes áreas.

As vagas são para Brasíliae exigem experiência de trêsa cinco anos, além de pós-graduação, mestrado oudoutorado.

As remunerações são deR$6.130 e de R$8.300, de-

Quadro de vagas

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições e isençãoInscrições e isençãoInscrições e isençãoInscrições e isençãoInscrições e isenção: http://www.quadrix.org.br

pendendo da área. A cargade trabalho é de 40 horassemanais.

As inscrições devem ser fei-tas até 16 de maio, no sitedo organizador, o Institu-to Quadrix. A taxa é de R$75,e deve ser paga até o dia 20de maio.

As provas objetivas, com50 questões, estão marcadaspara 8 de junho. Elas terãoduração de 4 horas, e serãoaplicadas à tarde. Serão 10quesitos de Língua Portu-guesa, cinco de Direito Cons-titucional, cinco de DireitoAdministrativo e 30 de Co-

nhecimentos Específicos.O prazo de validade do

concurso é de dois anos, po-dendo dobrar.

Outra oportunidade na áreaambiental é o concurso do Minis-tério do Meio Ambiente (MMA)que oferece 20 vagas, além deformação de cadastro de reserva,para analisa ambientas, nas áreasadministrativa e de Ciências Flo-restais. Poderá concorrer quem ti-ver nível superior em qualquer área.A lotação será para o Serviço Flo-restal Brasileiro (SFB), nas cidadesde Curitiba/PR, Natal/RN, PortoVelho/RO, Santarém/PA.

A remuneração para o cargo éde R$6.851,30. Esse valor é com-

posto pelo vencimento-básico deR$3.943,10, pela gratificação dedesempenho de R$2.535,20 e doauxílio-alimentação de R$373. Osnovos servidores cumprirão car-ga horária de 40 horas.

As inscrições poderão ser feitasaté o dia 16 de maio. Depois derealizar o cadastro no site do orga-nizador, o Instituto Quadrix, os

candidatos deverão efetuar o pa-gamento da taxa, de R$75, até odia 20 do mesmo mês. Pedidos derecurso deverão ser interpostos atéo dia 29 de abril, na mesma pági-na eletrônica.

Os concorrentes terão seus co-nhecimentos testados por meio deprovas objetivas, com 50 questões.Os exames estão marcados para o

SERVIÇOEditalEditalEditalEditalEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições e isenção: Inscrições e isenção: Inscrições e isenção: Inscrições e isenção: Inscrições e isenção: http://www.quadrix.org.br

NÍVEL SUPERIOR - ANALISTA AMBIENTAL - ESPECIALISTA EM MEIO AMBIENTE

CÓD. ÁREA DE CONCENTRAÇÃO UNIDADE REGIONAL

VAGASCIDADE DE LOTAÇÃO AMPLA

CONCORRÊNCIA

CANDIDATOSCOM DEFICIÊNCIA

CADASTRO DE RESERVA

300 Área I - Administrativa UR Sul 2 (*) C.R. Curitiba (PR) 301 Área I - Administrativa UR Nordeste 2 (*) C.R. Natal (RN) 302 Área I - Administrativa UR Purus Madeira 2 (*) C.R. Porto Velho (RO) 303 Área I - Administrativa UR BR 163 2 (*) C.R. Santarém (PA) 310 Área II - Ciências Florestais UR Nordeste 4 (*) C.R. Natal (RN) 311 Área II - Ciências Florestais UR Purus Madeira 4 (*) C.R. Porto Velho (RO) 312 Área II - Ciências Florestais UR BR 163 7 1 C.R. Santarém (PA) REMUNERAÇÃO: R$ 6.478,30, correspondentes a Vencimento Básico = R$ 3.943,10 e GDAEM = R$ 2.535,20 (80 pontos), podendo chegar até R$ 3.169,00, após a primeira avaliação de desempenho individual.

Quadro de vagas

Seguem abertas as inscri-ções do concurso da Empre-sa Brasileira de Serviço Hos-pitalares (Ebserh), que ofe-rece 842 vagas para lotação noHospital Universitário MariaAparecida Pedrossian, da Uni-versidade Federal do MatoGrosso do Sul (HU-UFMS).As chances são para as áreasmédica (234), assistencial(521) e administrativa (87).Os ganhos variam entreR$2.717 e R$7.774, paracarga de 40 horas semanais.

Os interessados devem aces-sar a página do InstitutoAOCP, organizador, até o dia5 de junho. Para quem nãotem acesso à internet, foramdisponibilizados computado-res no Posto de Pós Gradua-ção da Universidade Católi-ca de Dom Bosco, das 8h às12h e das 14h às 17h. Serácobrada taxa de R$75.

Os inscritos no CadÚni-co podem solicitar isenção.

Para isso, o candidato deveenviar requerimento até 12de maio, contendo Núme-ro de Identificação Social(NIS) e declaração de que émembro de família de bai-xa renda. O envio - feito porSedex ou presencial - deveser feito no Posto de Inscri-ção Presencial.

Os candidatos serão subme-tidos à prova objetiva, pre-vista para 3 de agosto, e serárealizada na cidade de Cam-po Grande/MS. A partir de 24de junho poderão ser vistosos locais, salas e horários derealização. Serão cobradasquestões de Língua Portugue-sa, Raciocínio Lógico e Mate-mático, Legislação Aplicadaà Ebserh, Legislação Aplica-da ao SUS e ConhecimentosEspecíficos. O concurso terávalidade de dois anos, pror-rogável uma única vez, porigual período.

SERVIÇOEdital:Edital:Edital:Edital:Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: http://www.institutoaocp.org.br/Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais: Rua Barão doRio Branco, 1.811 - Centro.CEP:CEP:CEP:CEP:CEP: 79000-173 - Campo Grande/MS

CCCCCONCURSOONCURSOONCURSOONCURSOONCURSO | Última seleção aconteceu em 2008

Segundo presidentedo Sindser, órgão temcarência de cercade 500 servidores

LLLLLOOOOOTTTTTAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Hospital Maria Aparecida Pedrossian

Meio Ambiente: vagas paraanalista ambiental. Até R$3.943

VVVVVALALALALALOROROROROR | Taxa de inscrição é de R$75 e pode ser quitada até o dia 20

Taxa de inscriçãoestá fixada em R$75e pode ser paga atéo próximo dia 20

dia 8 de junho, no turno da tarde,e terá duração de 4 horas. O regi-me de contratação será o estatutá-rio, que garante estabilidade em-pregatícia, e o prazo de validadedo concurso é de dois anos.

SERVIÇOInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: www.concurso.ms.gov.brEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.br

Jucems abre vagas paracargos de 2º e 3º graus

AAAAATRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOSOSOSOSOS | | | | | Ganhos iniciais de até R$1.337

As inscrições podemser feitas até o dia 12de maio, no site dogoverno do estado

A Junta Comercial do Es-tado de Mato Grosso do Sul(Jucems) recebe, até o pró-ximo dia 12, as inscriçõespara o concurso que ofere-ce 25 vagas em cargos deníveis médio e superior eganhos que variam deR$709,11 à R$1.337,50. Acarga horária é de 40h se-manais para ambos os car-gos. Há também, reserva de5% das vagas que são desti-nadas a portadores de defi-ciência.

Para concorrer, é necessá-rio acessar o site do Gover-no do Estado de Mato Grossodo Sul, organizador, e pre-encher o formulário de ins-crição que estará disponí-vel até s 23h59min do dia12 de maio. O valor da taxaé de R$148 para nível su-perior e R$93 para nívelmédio. Haverá ainda vagaspara pessoas com deficiên-cia, negro e índio. Para seinscrever, é preciso preen-cher a declaração disponí-vel no site, imprimir e en-tregar devidamente preen-chida para a Comissão Or-ganizadora de Concursos da

Jucems, pessoalmente ou viasedex com AR (Aviso de Re-cebimento). No caso depessoas com deficiência, olaudo médico informandoo Classificação Internacio-nal de Doença (Cid), deve-rá ser anexado a documen-tação.

A seleção será feita atra-vés de prova objetiva, de ca-ráter eliminatório e classifi-catório, além de prova detítulos para nível superior.Dentre as disciplinas, os can-didatos às vagas de nível mé-dio, responderão a 70 ques-tões de Língua Portuguesa,Matemática, Noções de In-formática e ConhecimentosEspecíficos.

Já os candidatos às vagasde nível superior, serão sub-metidos a 80 questões de Lín-gua Portuguesa, Noções deInformática, Atualidade Bra-sileira e Conhecimentos Es-pecíficos. Será classificadona prova objetiva, o candi-dato que conseguir acertar50% ou mais do total depontos. A data, local e ho-rário serão divulgados, pos-teriormente, pela organiza-dora.

A comissão responsávelpelo levantamento de dadospara o concurso do Depar-tamento de Estradas de Ro-dagem do Distrito Federal -DER-DF) se reunirá no dia19 de maio para elabora-ção de novos dados a res-peito do certame. A apura-ção do número de servido-res em carência na área seráuma das pautas do encon-tro. Ainda não há previsãopara que esses dados sejamdivulgados.

Segundo André Luiz daConceição presidente da Sin-dser (Sindicato dos Servi-dores e Empregados da Ad-

ministração Direta, Funda-cional, das Autarquias, Em-presas Públicas e Socieda-des de Economia Mista doDistrito Federal) que incluio DER, há carência de cercade 500 servidores, dentreestes, em torno de 200 va-gas na área técnica.

O último concurso doDER-DF foi em 2008. Naocasião, a oferta foi de 221vagas, além de formação decadastro, em diversos car-gos de Analista (superior;R$2.891,27) e Técnico (mé-dio; R$2.231,09) de Ativi-dades Rodoviárias. A sele-ção foi organizada pelo Ins-tituto Cetro e os candidatosfizeram provas objetivas.Para analista houve aindaexame discursivo, tambémprova prática para algunscargos de técnico.

DER-DF comissão doconcurso se reúne dia 19

12 FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014 CENTRO-OESTE

Quadro com orientações

TC-DF: provas para técnico será no dia 11CCCCCONCURSOONCURSOONCURSOONCURSOONCURSO | | | | | Gabarito da prova de analista já está disponível. Documento da prova de técnico será liberado no dia 13

Para o cargo estãoinscritos 15.232candidatos. Examecomeça as 8 horas

TÉCNICO DO TRIBUNAL DE CONTAS

Professores especialistas em concursos são unânimes: candidatos devem estudar comantecedência e resolver muitos exercícios. Para orientação de todos, FOLHA DIRIGIDA publicaFicha de Exercícios

Faça revisão para a prova com simulado especialOs inscritos para o cargo de técnico do TribunalOs inscritos para o cargo de técnico do TribunalOs inscritos para o cargo de técnico do TribunalOs inscritos para o cargo de técnico do TribunalOs inscritos para o cargo de técnico do Tribunal

de Contas do Distrito Federal (TC-DF) farão provade Contas do Distrito Federal (TC-DF) farão provade Contas do Distrito Federal (TC-DF) farão provade Contas do Distrito Federal (TC-DF) farão provade Contas do Distrito Federal (TC-DF) farão provaneste domingo, dia 11. Para ajudar na prepara-neste domingo, dia 11. Para ajudar na prepara-neste domingo, dia 11. Para ajudar na prepara-neste domingo, dia 11. Para ajudar na prepara-neste domingo, dia 11. Para ajudar na prepara-ção, a FOLHA DIRIGIDA publica um simulado.ção, a FOLHA DIRIGIDA publica um simulado.ção, a FOLHA DIRIGIDA publica um simulado.ção, a FOLHA DIRIGIDA publica um simulado.ção, a FOLHA DIRIGIDA publica um simulado.Aproveite para revisar as matérias, tirar dúvidas eAproveite para revisar as matérias, tirar dúvidas eAproveite para revisar as matérias, tirar dúvidas eAproveite para revisar as matérias, tirar dúvidas eAproveite para revisar as matérias, tirar dúvidas eainda ver como está sua preparação respondendoainda ver como está sua preparação respondendoainda ver como está sua preparação respondendoainda ver como está sua preparação respondendoainda ver como está sua preparação respondendoas questões.as questões.as questões.as questões.as questões.

CONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESALÍNGUA PORTUGUESALÍNGUA PORTUGUESALÍNGUA PORTUGUESALÍNGUA PORTUGUESA

Texto para os itens de 1 a 10O Estado, único detentor legítimo do poder de utilizar a forçapara garantir a execução das leis, tem o dever de equipar-separa proteger a sociedade e assegurar o seu funcionamen-to. As leis, as normas internacionais sobre direitos humanose o direito humanitário (aplicáveis às situações de conflitoarmado, internacional ou interno) reconhecem a existênciade situações excepcionais, nas quais o Estado pode derro-gar ou restringir alguns direitos e liberdades, condicionado,porém, a limitações quanto à duração, à publicidade e ànecessidade de serem prestadas contas aos órgãos compe-tentes sobre o uso dos poderes especiais durante a vigênciada derrogação.No Brasil, na América Latina e em outras regiões, os gover-nos e a sociedade civil empreendem esforços para eliminara violência criminosa e o arbítrio policial herdados de umpassado de ditaduras e sociedades autoritárias. O esforçopelo aperfeiçoamento das instituições judiciais e policiaisencontra ainda sérios obstáculos, agravados, entre outros,pelo tráfico de drogas, comércio ilegal de armas e crimeorganizado. A violência nas cidades e em regiões rurais ser-ve de pretexto para os defensores da “tolerância zero” ata-carem as conquistas democráticas e os direitos humanos,sob o equivocado pretexto de que essas práticas tolhem aação da polícia.O Brasil tem recorrido à cooperação internacional para do-tar suas polícias civil e militar de técnicas adequadas paracombater o crime, sem o emprego abusivo da força.Gilberto Sabóia. Dilemas em face do terrorismo e da barbá-Dilemas em face do terrorismo e da barbá-Dilemas em face do terrorismo e da barbá-Dilemas em face do terrorismo e da barbá-Dilemas em face do terrorismo e da barbá-rierierierierie. In: Folha de S. PauloFolha de S. PauloFolha de S. PauloFolha de S. PauloFolha de S. Paulo, 28/8/2005 (com adaptaçes).

Considerando os sentidos e a estrutura do texto acima, jul-gue os itens a seguir.

01. 01. 01. 01. 01. O direito internacional reconhece o poder incondicionaldo Estado de suprimir certos direitos e liberdades para amanutenção da ordem social.

0202020202. O produtor do texto reconhece que as ações criminosasfuncionam como entrave ao aperfeiçoamento das instituiçõesde repressão ao crime, no Brasil, mas mostra-se contrário àideia da “tolerância zero”.

03. 03. 03. 03. 03. O texto, cuja ideia central está exposta no primeiro pará-grafo, caracteriza-se como dissertativo.

04. 04. 04. 04. 04. De acordo com o texto, os anos de governos de exceçãoque se impuseram na América Latina e em outras regiõesderam origem a um quadro de violência policial.

0505050505. O governo brasileiro está unido à sociedade civil na lutacontra a criminalidade.

06. 06. 06. 06. 06. Estaria mantida a correção gramatical caso a observa-ção entre parênteses, nas linhas 4 e 5, fosse assim reescrita:(aplicáveis à uma situação de conflito armado, internacionalou interno).

Com base nos aspectos linguísticos do texto, julgue os itenssubsequentes.

0000077777. A expressão apositiva entre vírgulas (lllll.1-2) restringe otermo “Estado” (lllll.1).

08. 08. 08. 08. 08. Mantém-se a correção gramatical caso se substitua “nasquais” (lllll.5-6) por ondeondeondeondeonde.

09.09.09.09.09.Em “O esforço pelo aperfeiçoamento das instituições” (lllll.12-13), “pelo” pode ser substituído, sem prejuízo da coerênciado texto e da correção gramatical, por em prol doem prol doem prol doem prol doem prol do.

10. 10. 10. 10. 10. Em “sob o equivocado pretexto de que essas práticastolhem a ação da polícia” (lllll.17-18), a supressão da preposi-ção “de” não traz prejuízo para a coerência ou para a corre-ção gramatical do texto.

Quando a jornada aconteceu, ainda demorariam milêniosantes que o primeiro ser humano sonhasse com a escritacapaz de registrá-la, e os bardos e xamãs que talvez tenhamcontado a história viraram pó há muito tempo. Mas a memó-ria coletiva dos primeiros seres humanos que ousaram fa-zer a travessia entre a Ásia e a América sobrevive, em parte,no DNA de seus descendentes. Segundo dois novos estudos,esse testemunho indica que um bando minúsculo de explo-radores, com menos de 70 adultos, embarcou nessa aventu-ra — literalmente, aliás: eles teriam remado pela costa doPacífico para colonizar o novo mundo.FFFFFolha de S. Polha de S. Polha de S. Polha de S. Polha de S. Pauloauloauloauloaulo, caderno Mais, 17/7/2005.

Com referência aos sentidos e às estruturas linguísticas dotexto acima, julgue os itens seguintes.

11. 11. 11. 11. 11. Os primeiros exploradores a chegar à América eramaudaciosos.

12. 12. 12. 12. 12. Os primeiros grupos humanos a atravessar o Pacíficoem direção à América desconheciam qualquer forma de lin-guagem codificada.

13. 13. 13. 13. 13. Pelo modo como o texto está organizado, não é possívelidentificar, precisamente, o sentido dos termos “a jornada”(lllll.1) e “a história” (lllll.3).

14. 14. 14. 14. 14. Na linha 1, o verbo demorar demorar demorar demorar demorar poderia estar flexionado nosingular, visto que o sujeito da oração está posposto ao pre-dicado.

1515151515. O tipo de linguagem empregado no primeiro período dotexto (lllll.1-3) é característico da redação oficial.

16. 16. 16. 16. 16. Na linha 2, o pronome oblíquo em “registrá-la” retoma otermo anterior “escrita”.

1111177777. A forma verbal “viraram” (lllll.3) pode ser substituída pelalocução haviam viradohaviam viradohaviam viradohaviam viradohaviam virado, sem prejuízo para a coerência ecorreção gramatical do texto.

1818181818. O testemunho a que se referem os dois novos estudosmencionados nas linhas 4 e 5 diz respeito à história contadapelos bardos e xamãs.

1919191919. O sinal de dois-pontos empregado na linha 8 introduzuma explicação que esclarece o sentido do verbo embarembarembarembarembarcarcarcarcarcar.

2020202020. As palavras “registrá-la” e “aliás” obedecem à mesmaregra de acentuação gráfica.

2121212121 A proposição “Se o Brasil não tem reservas de 190 mi-lhões de dólares, então o Brasil tem reservas menores queas da Índia” tem valor lógico F.

2222222222 Toda proposição simbolizada na forma A÷B tem os mes-mos valores lógicos que a proposição B—A.

2323232323 A proposição “Existem países cujas reservas ultrapassammeio bilhão de dólares” é F quando se considera que o con-junto dos países em questão é {Brasil, Índia, Coreia do Sul,Rússia}.

2424242424 Considerando como V as proposições “Os países de eco-nomias emergentes têm grandes reservas internacionais” e“O Brasil tem grandes reservas internacionais”, é correto concluirque a proposição “O Brasil é um país de economia emergen-te” é V.

Considerando que uma palavra é uma concatenação de le-tras entre as 26 letras do alfabeto, que pode ou não ter sig-nificado, julgue os itens a seguir.

2525252525 Com as letras da palavra COMPOSITORES, podem serformadas mais de 500 palavras diferentes, de 3 letras distin-tas.

2626262626 As 4 palavras da frase “Dançam conforme a música” podemser rearranjadas de modo a formar novas frases de 4 pala-vras, com ou sem significado. Nesse caso, o número máximodessas frases que podem ser formadas, incluindo a fraseoriginal, é igual a 16.

2727272727 Considerando todas as 26 letras do alfabeto, a quantida-de de palavras de 3 letras que podem ser formadas, todascomeçando por U ou V, é superior a 2 × 10³.

De conformidade com o definido na Lei Orgânica do Distritoo Poder Público, na forma da lei, adotará medidas para:

2828282828 esclarecer o consumidor acerca dos impostos que inci-dam sobre bens e serviços e assegurar que estabelecimen-tos comerciais apresentem seus produtos e serviços com preçose dados indispensáveis à decisão consciente do consumi-dor;

2929292929. garantir os direitos assegurados nos contratos que regu-lam as relações de consumo, vedado qualquer tipo de cons-trangimento ou ameaça ao consumidor, além de garantir oacesso do consumidor a informações sobre ele existentesem bancos de dados, cadastros, fichas, registros de dadospessoais e de consumo, vedada a utilização de quaisquerinformações que possam impedir ou dificultar novo acessoao crédito, quando consumada a prescrição relativa à co-brança de débitos.

3030303030. A ordem econômica do Distrito Federal, fundada no pri-mado da valorização do trabalho e das atividades produti-vas, em cumprimento ao que estabelece a Constituição Fe-deral, tem por fim assegura a todos uma existência digna,promover o desenvolvimento econômico com justiça sociale a melhoria da qualidade de vida, observados os princípiosautonomia econômico administrativa e da propriedade pública.

31.31.31.31.31. Zelar pela guarda da Constituição Federal, desta LeiOrgânica, das leis e das instituições democráticas; conser-var o patrimônio público; proteger documentos e outros bensde valor histórico e cultural, monumentos, paisagens natu-rais notáveis e sítios arqueológicos, bem como impedir suaevasão, destruição e descaracterização; proteger o meioambiente e combater a poluição em qualquer de suas for-mas; preservar a fauna, a flora e o cerrado; proporcionar osmeios de acesso à cultura, à educação e à ciência; prestarserviços de assistência à saúde da população e de proteçãoe garantia a pessoas portadoras de deficiência com a coope-ração técnica e financeira da União; combater as causas dapobreza, a subnutrição e os fatores de marginalização, pro-movendo a integração social dos segmentos desfavorecidossão competências comuns do DF com a União.

3333322222 O Distrito Federal organiza-se em cidades satélites, comvistas à descentralização administrativa, à utilização racio-nal de recursos para o desenvolvimento socioeconômico eà melhoria da qualidade de vida.

Com relação às regras atinentes ao Código de Ética do Servi-dor Público Civil , julgue os itens a seguir.

3333333333 A comissão de ética de cada órgão ou entidade deve sercomposta por cinco titulares e respectivos suplentes, poden-do integrá-la qualquer detentor de cargo público, seja esteefetivo ou comissionado.

3434343434 A conduta de um chefe de repartição de aliciar servido-

res subordinados para participar de reuniões de partido políticocom o nítido propósito de obter a filiação destes é expressa-mente vedada pela Lei n.º 8.112/1990.

35 35 35 35 35 Os atos de improbidade administrativa importarão a sus-pensão dos direitos políticos, a perda da função pública, aindisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, naforma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da ação penalcabível.

3636363636 Entre as penas estipuladas na Lei n.º 8.429/1992, quetrata dos atos de improbidade administrativa que causamprejuízo ao erário, consta a mais gravosa, que estipula a perdapermanente dos direitos políticos.

3737373737 Os preceitos básicos expressamente consignados no Códigode Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federalincluem a recomendação de cortesia e boa vontade com opúblico.

38.38.38.38.38. Realizar Backup é fazer cópia de segurança de informa-ções e arquivos manualmente ou através de um softwareespecífico que gerencia backups.

39.39.39.39.39. É possível acessar o utilitário de backup do sistema Windowsclicando em Iniciar/Ferramentas/Acessórios/Ferramentasde Sistema/Backup.

4040404040. O sistema de arquivos é a forma de organização de da-dos em algum meio de armazenamento de dados em massafrequentemente feito em discos magnéticos. Desta forma,sabendo interpretar o sistema de arquivos de um determi-nado disco, o sistema operacional pode decodificar os da-dos armazenados, lê-los ou gravá-los.

41.41.41.41.41. Nome é um atributo básico de um arquivo que consisteno nome simbólico atribuído a um arquivo.

42.42.42.42.42. O sistema Linux vem sendo objeto de estudo e aplicaçãonas instituições governamentais, de ensino e empresas.

43.43.43.43.43. O Linux é um sistema operacional Multiusuário, multita-refa, livre, com Código-fonte Aberto e estável com proteçãoentre processos.

44.44.44.44.44. São programas de internet o Opera, Firefox, Sea Monkeye Konqueror (Navegadores), Kmail, Evolution e Thunderbird:(Correio), Skype, Kopete e Pidgin IM (mensagens instantâne-as e comunicação).

45.45.45.45.45. Outlook, Live Mail e Thunderbird são alguns programasde correio eletrônico que organizam em pastas mensagensenviadas e recebidas e gerencia contatos para comunica-ção através da internet.

4646464646. O protocolo HTTP e SMTP são linguagens de comunica-ção, protocolos, utilizados para se efetivar a comunicaçãoatravés de correio eletrônico.

47.47.47.47.47. MP3 é uma das extensões mais utilizadas para arquivosde áudio digital no ambiente Windows.

48.48.48.48.48. A linguagem padrão, de âmbito internacional, utilizadana programação de sites para a Web, que possibilita quetodas as ferramentas de navegação da Internet exibam oconteúdo do site, é conhecida como HTML.

49.49.49.49.49. Intranet é uma rede organizacional interna modeladasobre a Web, que utiliza a infraestrutura de rede já existenteem uma empresa, os padrões de comunicação da Internet eo software desenvolvido para a Internet.

50. 50. 50. 50. 50. Home Page é uma página em um site empresarial e PáginaInicial a principal deste mesmo site.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

De acordo com a Lei Complementar Distrital nº 840/11,“Remoção é o deslocamento da lotação do servidor, no mesmoórgão, autarquia ou fundação e na mesma carreira, de umalocalidade para outra”. Julgue os itens que se seguem deacordo com o que determina a lei supra citada.

51.51.51.51.51. A remoção é feita a pedido de servidor que preencha ascondições fixadas no edital do concurso aberto para essafinalidade.

52.52.52.52.52. O sindicato respectivo tem de ser ouvido em todas asetapas do concurso de remoção.

53.53.53.53.53. A remoção de ofício destina-se exclusivamente a aten-der a necessidade de serviços que não comporte o concursode remoção.

54 54 54 54 54 . É lícita a permuta entre servidores do mesmo cargo,sem autorização prévia das respectivas chefias.

Julgue os itens que se seguem, respondendo Certo ou Erra-do.

55. 55. 55. 55. 55. Quando o Poder Público descentraliza serviço público,mediante contrato outorgado a particular, que o executarápor sua conta e risco, ocorre autorizaço.

56.56.56.56.56. Quanto aos serviços públicos, é correto afirmar que é aatividade econômica assumida pelo Estado como serviçopúblico somente pode ser prestada pelo Poder Público, pormeio da Administraço Direta ou Indireta.

57. 57. 57. 57. 57. O requisito do ato administrativo que se vincula à noçode permanente e necessária satisfaço do interesse públicoé a finalidade.

58.58.58.58.58. São requisitos simultâneos para a aquisiço de estabili-

dade no serviço público: três anos de efetivo exercício, apro-vaço em concurso público, nomeaço para cargo de provi-mento efetivo e aprovaço em avaliaço especial de desem-penho

59.59.59.59.59. A fonte formal e primordial do Direito Administrativo é amotivaço que a fundamenta.

60.60.60.60.60. Entre as entidades da Administraço Pública Fe-deral In-direta, são dotadas de personalidade jurídica de direito pú-blico as concessionárias de serviço público

61.61.61.61.61. A forma própria, pela qual um serviço público, afeto adeterminado órgão estatal, tem sua execuço transferida edelegada a particulares, para sua devida exploraço, por con-trato administra-tivo, é a concessão.

62.62.62.62.62. Os atos administrativos têm como elementos essenciaisde sua validade, entre outros, agente capaz, termo e modo.

No que diz respeito aos atos administrativos, julgue os itensa seguir

63.63.63.63.63. O ato jurídico perfeito e acabado, para o qual concorre-ram os elementos essenciais de validade, não pode ser re-vogado por conveniência administrativa.

64.64.64.64.64. Entre os elementos sempre essenciais à validade dosatos administrativos não se inclui o da condiço resolutiva.

No tocante à administraço pública, julgue os itens abaixo:

65.65.65.65.65. Não se pode caracterizar a empresa pública por suapersonalidade jurídica de direito público.

66.66.66.66.66. A participaço do usuário na administraço pública diretae indireta dar-se-á, entre outros, pelo acesso ilimitado dosusuários a registros administrativos e informaçes sobre atosde governo.

67.67.67.67.67. A vedaço à Administraço Pública de, por meio de meroato administrativo, conceder direitos, criar obrigaçes ou im-por proibiçes, vincula-se ao princípio da impessoalidade.

68.68.68.68.68. Em relaço ao regime constitucional dos servidores pú-blicos, pode-se afirmar que os cargos de provimento emcomissão são privativos dos servidores de carreira.

Analise as assertivas a seguir no assunto referente à Admi-nistraço Pública e poderes administrativos

69.69.69.69.69. A Administraço Pública, a que o legislador constituintede 1988 dedicou todo um Capítulo, ao tratar da organizaçodo Estado, para submetê-la à observância necessária dosprincípios fundamentais da legalidade, impessoalidade,moralidade e publicidade e eficiência abrange órgãos eentidades dos Três Poderes da União, dos Estados e dosMunicípios.

70.70.70.70.70. O mesmo ato, que demite um servidor público, pode serexpedido pela autoridade administrativa competente, commanifestaço simultânea, predominantemente, dos seus po-deres hierárquico, regulamentar e disciplinar.

Acerta dos direitos e garantias individuais e coletivos pro-postos na CR/88 julgue os itens a seguir

7171717171. A Constituiço Federal não reconhece o princípio da igualdadeentre os Estados como princípio fundamental das relaçesinternacionais.

7272727272. A erradicaço da pobreza não integra o elenco de objeti-vos fundamentais descrito na Constituiço brasileira.

7373737373. A prevalência dos direitos humanos, a não intervenço, asoluço pacífica dos conflitos e a concessão de asilo políticoconstituem, na expressão da Constituiço, princípios que re-gulam as relaçes internacionais do Brasil.

Ainda de acordo com a Constituiço Federal de 1988 julgueos itens que se seguem:

74.74.74.74.74. A República Federativa do Brasil é formada pela uniãoindissolúvel dos Territórios, Municípios e dos Estados.

75.75.75.75.75. A CRFB proclama que todo poder emana do povo, que oexerce exclusivamente por meio de representantes eleitosnos termos da Constituiço.

76.76.76.76.76. São poderes da União consagrados pela nossa Consti-tuiço, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, oExecutivo e o Judiciário.

77.77.77.77.77. É assegurado aos brasileiros o direito de petiço aos poderespúblicos em defesa de direito ou contra ilegalidade ou abu-so de poder.

78. 78. 78. 78. 78. Certa autoridade administrativa recusa-se ilegalmentea fornecer informaço referente a tempo de serviço requeri-da por funcionário público, que dela necessita para pedirempréstimo em um banco. É cabível, nesse caso o HabeasCorpus.

79.79.79.79.79. Apenas o brasileiro naturalizado poderá ser extraditadoe, mesmo assim, caso tenha cometido crime comum, antesda naturalizaço, ou haja comprovado envolvimento em trá-fico ilícito de entorpecentes e drogas afins.

8080808080. John, inglês, mora no Brasil há 20 anos ininterruptos enão tem nenhuma condenaço penal. De férias na Irlanda,John mata Alfredo e consegue fugir para o Brasil. Poderá Johnser extraditado? Não, pois John cometeu o crime após pre-encher os requisitos para se naturalizar.

Continua na página seguinte

Os candidatos ao cargo de técni-co para o Tribunal de Contas doDistrito Federal realizarão as pro-vas objetiva e discursiva no próxi-mo dia 11 de maio. São 15.232inscritos no cargo que responde-rão a 120 questões, sendo 50 deConhecimentos Básicos e 70 de Es-pecíficos no exame objetivo. Já o

exame discursivo consistirá de re-dação de natureza técnica, de até40 linhas, acerca dos ConhecimentosEspecíficos. Os candidatos que aindanão visualizaram os locais do exa-me devem acessar a página do Ces-pe/UnB, organizador, por meio deconsulta individual.

Os exames terão início às 8h, eterão duração de 4 horas e 30 mi-nutos. O concorrente deverá com-parecer ao local designado comantecedência mínima de 1 hora,munido de caneta esferográfica detinta azul, fabricada em materialtransparente, comprovante de ins-

SERVIÇOLocais de prova/ gabaritos: Locais de prova/ gabaritos: Locais de prova/ gabaritos: Locais de prova/ gabaritos: Locais de prova/ gabaritos: http://www.cespe.unb.br/concursos/

crição e documento de identidadeoriginal. Será proibido o uso dequalquer tipo de aparelho eletrô-nico, levando à eliminação do can-didato que desobedecer tal regra.

O gabarito preliminar estarádisponível a partir das 19h do dia13 de maio. Os interessados eminterpor recurso deverão acessara página do organizador e preen-cher formulário até as 18h de 27de maio.

Para ser aprovado, é preciso ob-ter no mínimo 10 pontos na pro-va de Conhecimentos Básicos e 21na de Conhecimentos Específicos

e no mínimo 36,0 na soma dasduas provas.

O resultado final do exame ob-jetivo e provisório do discursivoestarão disponíveis a partir do dia16 de junho. A seleção visa preen-chimento de 12 vagas para técni-co A remuneração é de R$7.426,57para carga de 40 horas semanais.A validade do concurso é de umano, prorrogável uma única vez,por igual período.

Chegar ao local de prova indicado comantecedência mínima de uma hora paraevitar correrias

Visitar antecipadamente o local derealização da prova, para calcular o tempoque será gasto com deslocamento

Checar com antecedência as opções detransporte público

Conferir itinerários de ônibus, horáriosde transporte e locais de estacionamento

Levar documento de identificação origi-nal (com foto) e caneta esferográfica, detinta azul ou preta, fabricada em materialtransparente

Analista: prazo para recurso vai até 20 de maio

SERVIÇOGabarito / Recurso: http://Gabarito / Recurso: http://Gabarito / Recurso: http://Gabarito / Recurso: http://Gabarito / Recurso: http://www.cespe.unb.br/concursos/

Os candidatos ao cargo de ana-lista do Tribunal de Contas do Dis-trito Federal já podem conferir ogabarito preliminar do exame ob-jetivo, realizado no último dia 4.Os interessados em interpor re-curso têm até o dia 20 de maio parapreencher requerimento disponí-

vel na página do Cespe/UnB. Oresultado final das provas objeti-vas e o provisório das discursivasserá publicado em 9 de junho.

Já para auditor de controle ex-terno, que teve a prova realizadano dia 27 de abril e gabarito di-vulgado em 29 do mesmo mês, o

resultado final da primeira etapae preliminar da segunda será pu-blicado em 3 de junho.

O concurso visa ao preenchi-mento 69 vagas distribuídas pelasfunções de técnico de adminis-tração pública, analista de admi-nistração pública e auditor de con-

trole externo. A validade da sele-ção é de um ano, prorrogável umaúnica vez, por igual período.

13FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014CENTRO-OESTE

81.81.81.81.81. Caso o governo brasileiro atue buscando a integraçoeconômica, política, social e cultural dos povos da AméricaLatina, visando à formaço de uma comunidade latino-ame-ricana de naçes, estará atuando)em consonância com osditames da Constituiço Federal.

82.82.82.82.82. A Constituiço Federal ao garantir os direitos dos traba-lhadores urbanos e rurais, visando à melhoria de sua con-diço social, estabelece além de outros que a remuneraçodo trabalho diurno deve ser superior à do noturno, no mí-nimo em vinte e cinco por cento.

83. 83. 83. 83. 83. No que concerne aos direitos coletivos, as associaçessó poderão ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suasatividades suspensas por decisão administrativa da autori-dade competente.

84. 84. 84. 84. 84. A Constituiço, no art. 5º, assegura o direito de proprie-dade mas permite ao poder público, no inciso XXV do mesmoartigo, no caso de iminente perigo público, usar temporari-amente a propriedade particular, assegurado ao proprietá-rio direito de indenizaço posterior, se houver dano. Essamodalidade de intervenço do Estado na propriedade priva-da é denominada requisiço

85.85.85.85.85. O brasileiro naturalizado poderá ser extraditado se praticarcrime comum antes da naturalizaço ou no caso de compro-vado envolvimento em tráfico ilícito de entorpecentes e drogasafins, na forma da lei.

86. 86. 86. 86. 86. Conceder-se-á habeas data sempre que a falta de nor-ma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitose liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentesà nacionalidade, à soberania e à cidadania.

87.87.87.87.87. Em se tratando de transgressão militar ou crime propri-amente militar, definidos em lei, a prisão pode ser realiza-da sem ordem escrita e fundamentada de autoridade judi-ciária competente.

88.88.88.88.88. A casa é o asilo inviolável do indivíduo, ninguém nelapodendo penetrar sem consentimento do morador, salvo,a qualquer hora do dia ou da noite, por determinaço judi-cial.

89.89.89.89.89. Todos podem reunir-se pacificamente, sem armas, emlocais abertos ao público, independentemente de autori-zaço ou prévio aviso à autoridade competente, desde quenão frustrem outra reunião anteriormente convocada parao mesmo local.

Em relaço a Organizaço do Estado, julgue os itens a seguir:

90.90.90.90.90. Os Estados podem incorporar-se entre si, subdividir-seou desmembrar-se para se anexarem a outros, ou forma-rem novos Estados ou Territórios Federais, mediante apro-vaço da populaço diretamente interessada, através de ple-biscito, e do Congresso Nacional, por lei complementar.

O arquivista deve utilizar os princípios e técnicas adequa-dos para Organizar e Administrar arquivos, referente a estetema julgue os itens que se seguem

91. 91. 91. 91. 91. A organizaço e administraço de arquivos é compostade quatro fases que são: Levantamento de dados, Análisedos Dados Coletados, Planejamento e Implantaço e Acom-panhamento.

92. 92. 92. 92. 92. A centralizaço poderá ocorrer com arquivos Gerais ouSetoriais.

93.93.93.93.93. Durante a fase de organizaço é realizada a escolha deequipamentos adequados para uma utilizaço mais otimi-zada.

94. 94. 94. 94. 94. A guia fora indica a retirada ou ausência de um docu-mento do arquivo.

95. 95. 95. 95. 95. A guia Primária indica um nome consultado com muitafrequência.96. 96. 96. 96. 96. Ao transferir documentos para o Arquivo Intermediá-rio, os mesmos devem ser acondicionados em caixas Box,devidamente etiquetadas, informando a qual a documen-taço, prazo de guarda e a destinaço final.

97. 97. 97. 97. 97. A gestão de documentos é composta por três fases quesão: Produço, Utilizaço e Avaliaço.

98. 98. 98. 98. 98. A fase da Avaliaço também pode ser denominada deDestinaço.

99. 99. 99. 99. 99. O protocolo tem como funço somente receber, registrare encaminhar a documentaço recebida.

100. 100. 100. 100. 100. A Gestão Eletrônica de Documentos permite uma uti-lização de forma mais otimizada, agilizando a busca da in-formação necessária.

Acerca da receita pública, julgue os itens subsequentes.

11111000001 1 1 1 1 Todas as receitas públicas devem passar pelo estágiodo lançamento, em que se verifica a ocorrência do fato ge-rador da obrigaço correspondente, calcula-se o montantedevido, identifica-se o sujeito passivo e, sendo o caso, pro-põe-se a aplicaço da penalidade cabível.

102. 102. 102. 102. 102. De modo a dar uniformidade aos cálculos de projeçoda receita orçamentária, é necessário considerar a variaçode preços por meio de um mesmo índice, aplicado indistin-tamente a todas as receitas.

A despesa pública envolve uma série de aspectos jurídi-cos, técnicos, financeiros e orçamentários. Acerca desseassunto, julgue os itens que se seguem,.

103.103.103.103.103.No caso de restos a pagar referentes a despesas em-penhadas por estimativa, se o valor real a ser pago for su-perior ao valor inscrito, a diferença deverá ser empenhadaà conta de despesas de exercícios anteriores.

104. 104. 104. 104. 104. Com relaço à natureza da despesa orçamentária, areserva de contingência não é classificada como despesacorrente nem como despesa de capital.

105. 105. 105. 105. 105. O estágio da fixaço da despesa corresponde ao mo-mento em que o órgão central de planejamento e orçamentorealiza a inclusão da despesa na proposta orçamentária.

106. 106. 106. 106. 106. O Ministério das Relaçes Exteriores não pode conce-der ou aplicar suprimentos de fundos nos termos do regi-me especial de execuço quando o servidor responsável pelosuprimento estiver em exercício no Brasil.

107. 107. 107. 107. 107. Na hipótese de o suprimento de fundos ter sido con-cedido nos termos do regime especial de execuço, o cartãode pagamento do governo federal poderá ser utilizado namodalidade de saque.

108. 108. 108. 108. 108. Se o empenho de uma despesa for considera-do insubsistente e anulado no encerramento do exer-cício, mas, em momento posterior, o credor cumprircom sua obrigaço, o pagamento será obrigatório edeverá correr à conta de despesas de exercícios an-teriores.

1111108. 08. 08. 08. 08. Tendo em vista o agrupamento de diversos itens re-gistrados como despesas de exercícios anteriores, não épossível manter, nesse caso, os registros de cada despesasegundo a categoria econômica original.

Com relaço à conta única do Tesouro Nacional, julgue ospróximos itens.

110. 110. 110. 110. 110. Nos casos em que características operacionais es-pecíficas não permitam a movimentaço financeira pelosistema de caixa único do Tesouro Nacional, os recur-sos podem ser movimentados por qualquer instituiçofinanceira autorizada a operar no mercado brasileiro.

111. 111. 111. 111. 111. No caso de autarquias, fundaçes públicas e fundosautorizados a aplicar disponibilidades no mercadofinanceiro, a remuneraço correspondente às aplica-çes realizadas integra o superavit financeiro das res-pectivas instituiçes, que deve ser destinado à amor-tizaço da dívida pública federal, ainda que o recursopermaneça aplicado ao final do exercício.

Acerca das modalidades de licitaço previstas na Lei n.º8.666/1993, julgue os itens a seguir.

112. 112. 112. 112. 112. As obras, os serviços e as compras efetuadas pelaadministraço devem ser divididos em tantas parcelas quan-tas se comprovarem técnica e economicamente viáveis,passando-se à licitaço visando ao melhor aproveitamentodos recursos disponíveis no mercado e à ampliaço dacompetitividade, sem perda da economia de escala.

113. 113. 113. 113. 113. Visando dar maior flexibilidade aos atos de gestãoda administraço pública, essa lei permite que se combi-nem as modalidades de licitaço existentes.

114. 114. 114. 114. 114. Quando, devido a limitaçes do mercado ou manifes-to desinteresse dos convidados, for impossível obter o númeromínimo de licitantes para o convite, a licitaço deve serrealizada sob a modalidade de tomada de preços.

115. 115. 115. 115. 115. Na compra ou alienaço de bens imóveis, qualquerque seja o valor de seu objeto, é cabível a modalidadede concorrência.

Quanto à dispensa e à inexigibilidade de licitaço, julgueos itens que se seguem.

11111111116. 6. 6. 6. 6. Tendo em vista a situaço de calamidade pública,as obras de reparo e reconstruço de barragens danifica-das nas enchentes ocorridas na região Nordeste em 2009podem ser contratadas com dispensa de licitaço, desdeque possam ser concluídas no prazo de dois anos con-secutivos, a partir da ocorrência da calamidade, permi-tida a prorrogaço do contrato uma única vez, por igualperíodo.

117. 117. 117. 117. 117. A licitaço é dispensável para serviços e comprasde valor até 10% do limite previsto para a modalidadede convite, desde que não se refiram a parcelas de ummesmo serviço ou compra de maior vulto que possa serrealizada de uma só vez.

118. 118. 118. 118. 118. A licitaço será dispensável quando ficar caracteri-zada a inviabilidade de competiço, como a contraço deserviços técnicos especializados com profissionais ou em-presas de notória especializaço.

119. 119. 119. 119. 119. Em certos casos, é inexigível a licitaço para contra-taço de serviços de publicidade e divulgaço.

Acerca de pregão, julgue o item a seguir.

120. 120. 120. 120. 120. Somente poderá atuar como pregoeiro o servidorque tenha realizado capacitação específica para exer-cer a função, sendo uma de suas atribuições o credenci-amento dos interessados em participar da licitaço.

GABARITO GABARITO GABARITO GABARITO GABARITO

CONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOS

01. ERRADO – de acordo com o que se vê ao final doprimeiro parágrafo do texto, a supressão de direitos eliberdades, por parte do Estado, esta condicionada adiversas restrições lá descritas.

02. CORRETO – A resposta pode ser comprovada nas li-nhas 12 a 18.

03. CORRETO – o texto, no primeiro parágrafo, apresen-ta característica dissertativa, pois desenvolvem a idéiaa respeito de um determinado assunto..

04. CORRETO – no início do segundo parágrafo o textodescreve o quadro de violência policial como uma “he-rança” dos governos de exceção

05. CORRETO – no primeiro período do segundo pará-grafo o texto afirma que, entre outros na América Latina,o governo brasileiro, junto com a sociedade civil, se es-força para eliminar a violência criminosa.

06. ERRADO – no erro estaria caracterizado pela presençado acento grave indicativo de crase pois antes de artigoindefinido não se emprega a crase.

07. CORRETO – a expressão apositiva entre vírgulas ex-plica porque fala qualifica o termo anterior e o especifi-ca.

08. ERRADO – o pronome relativo “onde” tem como an-tecedente um termo referente a lugar e não pode ser subs-tituído sem prejuízo para a correção gramatical por “naqual” que é anafórico de “situações excepcionais”.

09. CORRETO – a substituição cabe nesse fragmento umavez que “em prol de “ significa “em defesa”, “para o be-nefício”.

10. ERRADO – a preposição “de” não pode ser retiradapois é exigência do termo “pretexto’.

11. CORRETO – o texto revela tal audácia quando refere-se à ousadia dos primeiros seres humanos a fazer a tra-vessia entre a Ásia e a América.

12. ERRADO – como se vê, no primeiro período do texto,apesar de não haver ainda a escrita, bardos e xamãs jápoderiam ter contado oralmente a história da jornadados primeiros seres humanos a fazer a travessia entre aÁsia e a América.

13. ERRADO – Os termos “a jornada” e “a história” têmseus sentidos claramente identificados, pois ambos sãocatafóricos de “travessia entre a Ásia e a América”.

14. ERRADO – o sujeito está posposto, mas no plural “mi-lênios”, logo o verbo deve ser flexionado no plural paraconcordar com o sujeito.

15. ERRADO – o que caracteriza a linguagem da redação oficialé a impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, cla-reza, concisão, formalidade e uniformidade. Esses mesmosprincípios aplicam-se às comunicações oficiais: elas devemsempre permitir uma única interpretação e ser estritamenteimpessoais e uniformes, o que exige o uso de certo nível delinguagem. No texto a inversão e o emprego de palavras nosentido conotativo tornam a questão errada.

16. ERRADO – o pronome oblíquo “la” retoma o termo“jornada” na linha 1.

17. CORRETO – uma foram verbal pode ser substituídapela outra sem prejuízo, uma vez que o pretérito maisque perfeito composto do indicativo tem o mesmo valorque a forma verbal empregada.

18. ERRADO – o testemunho a que se referem os doisnovos estudos mencionados nas linhas 4 e 5 a dizemrespeito à “memória coletiva dos primeiros seres huma-nos”.

19. CORRETO – a forma verbal “embarcar” está empre-gada no sentido literal de “entrar no barco’,já que cons-titui uma catacrese, recurso estilístico que é usado comoempréstimo na falta de outro. Ex.: Embarcar no avião.

20. CORRETO – As regras que contemplam as acentua-ções das respectivas palavras são as mesmas. Ambasexemplificam as oxítonas terminadas em a seguidas ounão de “s”.

21. ErradaConsidere as seguintes premissas:

p = “o Brasil tem reservas de 190 milhões de dólares”q = “o Brasil tem reservas menores que as da Índia”

Observe que, se considerarmos:p q, sendo p verdadeiro e q falso, temos uma conclusãofalsa, mas o que temos é: p q, sendo p falso e q verdadeiro, temos uma conclu-são verdadeira. Logo, a questão está errada.

22. ErradaBasta fazer as duas tabelas-verdades, ou seja:

Vemos que os valores lógicos são diferentes.23. ErradaSe a premissa é falsa é porque a verdadeira é “Não existempaíses cujas reservas ultrapassam meio bilhão de dólares”.

24. ErradaA segunda proposição não é condição necessária para aprimeira.

25. CertaSão 9 letras distintas para formar palavras com 3 letras dis-tintas. Como pode ter significado ou não, temos: 9 x 8 x 7 =504

26. ErradaÉ a permutação de 4 palavras, ou seja: 4 x 3 x 2 x 1 = 24.

27. ErradaComo a questão não comenta nada, concluímos que as le-tras podem repetir-se. Então, temos: com U = 26 x 26 = 676;com V = 26 x 26 = 676. Como se trata de “ou”, temos umasoma: 676 + 676 = 1352

28. Certo - Conforme artigo 265 e incisos da LODF

29. Certo – Conforme artigo 265 e incisos da LODF

30. Errado – Conforme artigo 158 e incisos “econômico-fi-nanceira … propriedade privada”

31. Certo – Conforme artigo 16 e incisos de I ao VIII

32. Errado – Conforme artigo 10

33. Errado – Será integrada por três servidores ou emprega-dos titulares de cargo efetivo ou emprego permanente. Arti-go 2º Decreto 1171/94

34. Certo – Conforme o artigo 117, inciso VII da referida lei

35. Certo - Conforme o artigo 12, inciso I da Lei 8429/92 quetrata do assunto

36. Errado - Conforme o artigo 12 e incisos. Não há perdaspermanentes as perdas variam de três a dez anos depen-dendo da hipótese

37. Certo – Conforme capítulo I, item IX do anexo do Decreto1171/94

38. CERTO. Comentário – A realização de backup inibemperdas de informações pessoais, documentos, planilhas earquivos em geral.

39. ERRADO.Comentário: o caminho correto para se chegarao sistema de backup é Iniciar/Programas/Acessórios/Fer-ramentas de Sistema/ Backup.

40. CERTO – Comentário: Um sistema de ficheiro é uma for-ma de criar uma estrutura lógica de acesso a dados numapartição. Sendo assim, também é importante referir que nuncapoderá ter dois ou mais tipos de sistemas de ficheiros (for-matos) numa mesma partição.

41. CERTO – Comentário: Todo arquivo possui um nome atri-buído ao mesmo para diferenciá-lo e organizá-lo em memó-ria.

42. CERTO. Comentário: Em função de suas grandes quali-dades e atributos o Linux vem se tornando cada vez maisutilizado por todas as organizações. Ele é estável, seguro,gratuito e livre.

43. CERTO. Comentário: É possível mais de um usuário usaro sistema (multiusuário), executar mais de uma tarefa simul-taneamente (multitarefa), ser modificado e adaptado as ne-cessidades (livre e código-fonte aberto) e sem travamento(estável).

44. CERTO. Comentário: Todos os programas relacionadossão diretamente utilizados para a internet e podem ser ins-talados através de uma ferramenta de gerenciamento deprogramas chamada de Yast.

45. CERTO. Comentário: Outlook, Live Mail e Thunderbird sãoprogramas de gerenciamento de correio eletrônico (mensa-gens eletrônicas) possibilitando organizar mensagens, con-tatos e tarefas.

46. ERRADO. Comentário: HTTP é um protocolo, linguagemde comunicação, utilizada no carregamento de páginas webatravés de navegadores.

47. CERTO. Comentário: WAV, WMA e MP3 são as extensõesde arquivos mais utilizadas no ambiente Windows. MPG, WMVe AVI são extensões de vídeo.

48. CERTO. Comentário: As páginas são geralmente desen-volvidas em HTML com linguagens de programação como ASP,PHP e JAVA para acesso a banco de dados como SQL e Ora-cle.

49. CERTO. Comentário: Toda rede local que tiver os recur-sos da internet disponíveis na rede com a estrutura e seufuncionamento pode ser chamada de Intranet.

50. ERRADO. Comentário: Home Page é a página principaldo site e Página Inicial a página principal do navegador docomputador.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

51. CertoConforme artigo 41 §1º da Lei Complementar Distrital 840/11

52. CertoConforme artigo 41 §2º da Lei Complementar Distrital 840/11

53. CertoConforme artigo 41 §3º da Lei Complementar Distrital 840/11

54. ErradoConforme artigo 42 da Lei Complementar Distrital 840/11

55. ErradoComentário: Trata-se de concessão e não autorização. Umadas características principais da concessão, que a distinguedas demais formas de delegação, é a realização de um con-trato, o que não ocorre na permissão (neste caso temos umsimples contrato de adesão) e na autorização (ato unilate-ral).

56. ErradoComentário: A atividade econômica assumida pelo Estadosomente pode ser exercida por intermédio da Administra-ção Indireta, mais precisamente pelas Empresas Públicas eSociedades de Economia Mista.

57. CertoComentário: A finalidade ou objetivo do ato é o que se buscaatingir com a prática do mesmo, entende a doutrina que afinalidade é elemento vinculado na prática do ato, assim estesomente pode ser praticado para atingir o objetivo previstona lei, sendo que na falta de previsão legal para a finalidadedo ato, esta será sempre o interesse público, haja vista queesta é a finalidade da própria Administração Pública.

58. CertoComentário: Segundo a CF, em seu art. 40, são estáveis apóstrês anos de efetivo exercício os servidores nomeados paracargo de provimento efetivo em virtude de concurso público,sendo condição para a aquisição da estabilidade, é obriga-tória a avaliação especial de desempenho por comissãoinstituída para essa finalidade.

59. ErradaComentário: A principal fonte do Direito Administrativo é alei, sendo que temos, ainda, a jurisprudência, a doutrina eos costumes.

60. ErradaComentário: O correto seriam as autarquias. As empresaspúblicas e as sociedades de economia mista que têm perso-nalidade jurídica de direito privado, enquanto os serviçossociais autônomos e as concessionárias de serviço público,que também são pessoas jurídicas de direito privado, se-quer são integrantes da Administração Pública.

61. CertoComentário: A concessão tem como característica principala exigência de contrato administrativo para sua realização,o que não acontece com a permissão e autorização.62. Errado

A B A B

V V V

V F F

F V V

F F V

A B B A

V V V

V F V

F V F

F F V

Comentário: Os atos administrativos apresentam cinco ele-mentos fundamentais para suas validades, também chama-dos de requisitos legitimadores do ato, são eles: competên-cia, motivo ou causa, finalidade ou objetivo, forma e conteú-do ou objeto.

63. Certo: Ainda que o ato seja juridicamente perfeito, ouseja, cumpriu todas as exigências legais para sua realiza-ção, pode ser revogado por conveniência ou oportunidade.A intenção do examinador era induzir o candidato a pensarem ato que já cumpriu seus efeitos, este sim impossível derevogação.

64. Certo: Os requisito de legalidade do ato, segundo a dou-trina dominante, são a competência, a forma própria, moti-vo, objeto e finalidade.

65. Certo: As empresas públicas possuem personalidade jurídicade direito privado, estando sujeitas, em regra, à mesma le-gislação das empresas privadas, inclusive no que se referea obrigações tributárias e trabalhistas.

66. Errada: A lei deve, segundo a CF em seu art. 37, discipli-nar as formas de participação do usuário na administraçãopública direta e indireta, regulando, entre outros, o acessodos usuários a registros administrativos e a informações sobreatos de governo, observada a inviolabilidade da intimidade,da honra da vida privada, da imagem e o interesse social.

67. Errada: A Administração Pública não pode, a não ser porlei, impingir ao administrado uma obrigação, sob pena deferir o direito constitucional consagrado no art. 5o, II, segun-do o qual “ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazeralguma coisa senão em virtude de lei”.

68. Errada: Os portadores de deficiência, também estão su-jeitos à aprovação em concurso público como condição paraadmissão, porém a lei reserva um percentual das vagas paraestes candidatos, ou seja, concorrerão às vagas entre si.

69. Certo: A Constituição Federal, no caput do art. 37, usa otermo “Administração Pública” ao se referir à Administraçãodireta e indireta de qualquer dos Poderes da União, Esta-dos, Municípios e Distrito Federal.

70. Errado: A demissão é penalidade imposta ao servidorem decorrência de falta administrativa, reprovação em ava-liação periódica de desempenho ou por sentença judicialtransitada em julgado (CF, art. 41), sendo assim, é ato vincu-lado da autoridade que em decorrência da hierarquia, podeaplicar sanções em caso de infrações disciplinares, discipli-nando a atuação de seus servidores e demais pessoas sujei-tas à sua disciplina.

71. Errada – Art. 4º, V.

72. Errada – Art. 3º, III

73. Certa – Art. 4º, II, IV, VII e X

74. Errada - Art. 1º - Neste caso, o correto seria o Distrito Federale não Territórios.

75. Errada - Art. 2º- está incorreto o termo “exclusivamente”.A CRFB também reconhece o exercício direito da democra-cia.

76. Certa - Art. 1º parágrafo único.

77. Certa - Art. 5º XXXIV, a

78. Errada - Art. 5º LXXII. No caso em questão o correto seriao Habeas Data. O habeas data é uma criação da doutrinabrasileira e se configura num remédio jurídico processualde natureza eminentemente constitucional, destinado a as-segurar o conhecimento de informações relativas à pessoado impetrante, constante de registros ou banco de dados deentidades governamentais ou de caráter público e para aretificação de dados, quando não se prefira fazê-lo por pro-cesso sigiloso, judicial ou administrativo.

79. Certa - Art. 5º, LI. A extradição do brasileiro nato, ou deorigem, é uma vedação constitucional de natureza absoluta.Há previsão de extradição do naturalizado, desde que emcaso de crime comum, praticado antes da naturalização, oude comprovado envolvimento em tráfico ilícito de entorpe-centes e drogas afins, na forma da lei.

80. Errada - Art. 12 parágrafo 4º. Não, a extradição não écausa de perda da nacionalidade, ( Art. 12 parágrafo 4º). Oque pode acontecer é isto ser causa de razão para que oMinistério Público Federal entre com uma ação de decreta-ção de perda da nacionalidade, e somente após o trânsitoem julgado desta ação e que João perde a nacionalidade. Aperda não é automática.

81. Certa, conforme art. 4o, parágrafo único, da CF.

82. Errada, de acordo com o disposto no art. 7º ,IX da CF.

83. Errada, de acordo com o disposto no art. 5º X,IX da CF.

84. Certa, conforme art. 5o, XXV, da CF.

85. Certa, conforme art. 5o, LI, da CF.

86. Errada, de acordo com o disposto no art. 5º,LXXII da CF.

87. Certa, conforme art. 5o, LXVII, da CF.

88. Errada, de acordo com o disposto no art. 5º,XI da CF.

89. Errada, de acordo com o disposto no art. 5º,LVI da CF.

90. Certo - Art. 18. A CRFB admite a alteração dos Estados,exigindo-se o cumprimento dos requisitos descritos no Art18 parágrafo 3º.

91. Certa.Estas são as quatro fases indicadas como sendo as fasesadequadas para a realização da organização e administra-ção dos arquivos.

92. Errada.A afirmativa está incorreta, pois os arquivos setoriais nãopodem ser centralizados, pois a centralização só pode ocor-rer para documentos na 2ª ou 3ª idade, e os arquivos setori-ais contém documentos na 1ª idade inviabilizando assim asua centralização.

93. Certa.Durante a fase de oragnização o arquivista deve realizar aescolha de equipamentos mais adequados para utilizaçãono arquivo.

94. Certa.Informação perfeita, pois esta é a finalidade da guia fora,indicar a ausência ou a retirada de um documento do arqui-vo, informando que documento foi retirado, quem o retirou,quando o retirou e quando deverá ser devolvido ao arquivo.

95. Errada.As guias nos arquivos correntes possuem funções, onde aguia que indica um nome ou assunto consultado com maiorfrequência é denominada guia “especial”, a guia primáriaindica um nome ou assunto principal.

96. Certa.Afirmativa correta, os documentos nos arquivos correntes sãoacondicionado em pastas ou maços, ao serem transferidosao arquivo intermediário devem ser acondicionados em caixasBox, conforme informado anteriormente.

97. Certa.Estas são as três fases consideradas para a Gestão de Docu-mentos.

98. Certa.A fase da avaliação também pode ser determinada de des-tinação.

99. Errada.O erro da questão está quando a mesma limita as funçõesdo protocolo através da palavra “somente”, pois o protocoloainda exerce outras funções.

100. Certa.A GED permite uma utilização mais otimizada dos recursos,permitindo a recuperação da informação de forma maisagilizada.

Os gabaritos estão sem comentários

101 E |102 E| 103 C|104 C|105 E|106 C|107C|108 C|109E|110 E|111 E|112 C|113E|114E|115C|116E|117C|118E|119 E|120 C

Confira questões e gabarito comentadoContinuação da página anterior

14 FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014 CENTRO-OESTE

Cultura DF: provas para técnicoserá realizada no próximo dia 18

AAAAANALISNALISNALISNALISNALISTTTTTAAAAA | | | | | Gabaritos já foram divulgados. Prazo para isenção até o dia 16

Os 46.015 inscritos para ocargo de técnico da Secretariada Cultura do Distrito Federalse preparam para a prova ob-jetiva, que será realizada nopróximo dia 18. Os locais po-dem ser visualizados na pági-na do Instituto Americano deDesenvolvimento (Iades), or-ganizador. Os candidatos res-ponderão 50 questões objeti-vas de Conhecimentos Básicose Específicos, cada um com a

metade, sendo que primeirogrupo terá peso um e o segun-do, dois, somando 75 pontos.A redação, valendo dez pon-tos, deverá ter entre 20 e 40linhas e será aplicada no mes-mo dia do exame objetivo. Serãoaprovados aqueles que acerta-rem 13 questões de cada gru-po de conhecimentos e nãozerarem a disciplina LínguaPortuguesa. Na redação, a notamínima é igual a seis.

O candidato deverá compa-recer ao local designado comantecedência mínima de umahora, munido de caneta esfe-rográfica de tinta azul ou pre-ta, fabricada em material trans-parente, comprovante de ins-

crição disponível no site doIades, organizador, e documen-to de identidade original. Nãoserá permitido o uso de apare-lhos eletrônicos, causando aeliminação do candidato quedesobedecer tal regra.

Analista - Está disponível ogabarito preliminar da provaobjetiva para o cargo de ana-lista, realizada no último dia3. Na terça, dia 5, foi publica-da uma correção no gabaritopreliminar da prova D de co-nhecimentos específicos do daanalista de atividades culturais- Biblioteconomia. O interes-sado em interpor recurso teráaté o dia 16 para preencher oformulário. Após a divulgação

do gabarito oficial, em data ain-da não divulgada, os candida-tos aprovados serão convoca-dos para análise de títulos.

No total, há 58.540 inscri-tos no concurso que visa pre-enchimento de 100 vagas paraos cargos de técnico e analistaem atividades culturais. As re-munerações são de R$4.160 eR$5.999.99, respectivamente.A validade do concurso é dedois anos, prorrogável umaúnica vez, período no qualoutros aprovados podem serconvocados.

TÉCNICO CULTURAL

Professores especialistas em concursos são unânimes: candidatos devem estudarcom antecência e resolver muitos exercícios. Para orientação FOLHA publica testeFicha de Exercícios

Veja teste de Conhecimentos EspecíficosOs 46.015 inscritos no concurso da Secretura de Cultura do Dis-Os 46.015 inscritos no concurso da Secretura de Cultura do Dis-Os 46.015 inscritos no concurso da Secretura de Cultura do Dis-Os 46.015 inscritos no concurso da Secretura de Cultura do Dis-Os 46.015 inscritos no concurso da Secretura de Cultura do Dis-

trito Federal (Cultura-DF) farão prova no dia 18 de maio. Para ajudartrito Federal (Cultura-DF) farão prova no dia 18 de maio. Para ajudartrito Federal (Cultura-DF) farão prova no dia 18 de maio. Para ajudartrito Federal (Cultura-DF) farão prova no dia 18 de maio. Para ajudartrito Federal (Cultura-DF) farão prova no dia 18 de maio. Para ajudarna preparação, a FOLHA DIRIGIDA publica questões de Conheci-na preparação, a FOLHA DIRIGIDA publica questões de Conheci-na preparação, a FOLHA DIRIGIDA publica questões de Conheci-na preparação, a FOLHA DIRIGIDA publica questões de Conheci-na preparação, a FOLHA DIRIGIDA publica questões de Conheci-mentos Específicos. De acordo com professores especialistas emmentos Específicos. De acordo com professores especialistas emmentos Específicos. De acordo com professores especialistas emmentos Específicos. De acordo com professores especialistas emmentos Específicos. De acordo com professores especialistas emconcursos, fazer exercícios é a melhor forma para se preparar paraconcursos, fazer exercícios é a melhor forma para se preparar paraconcursos, fazer exercícios é a melhor forma para se preparar paraconcursos, fazer exercícios é a melhor forma para se preparar paraconcursos, fazer exercícios é a melhor forma para se preparar paraas provas. Então, responda as questões, confira o gabarito e vejaas provas. Então, responda as questões, confira o gabarito e vejaas provas. Então, responda as questões, confira o gabarito e vejaas provas. Então, responda as questões, confira o gabarito e vejaas provas. Então, responda as questões, confira o gabarito e vejacomo está sua preparação para o exame.como está sua preparação para o exame.como está sua preparação para o exame.como está sua preparação para o exame.como está sua preparação para o exame.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

01 - 01 - 01 - 01 - 01 - O atendimento é o ato ou efeitode atender; é a maneira como habi-tualmente são atendidos os usuári-os de determinado serviço, com umdiferencial competitivo.Acerca disso, assinale a alternativaque apresenta situação na qual seobserva qualidade no atendimento.(A) (A) (A) (A) (A) Trabalhe com o nome; por exem-plo, fale somente o seu nome.(B) (B) (B) (B) (B) Dê atenção ao cliente, contudoatenda vários clientes ao mesmotempo.(C) (C) (C) (C) (C) A falta de conhecimento do pro-duto/serviço não induz à pesquisadele.(D) (D) (D) (D) (D) Não se preocupe em conhecer aconcorrência.(E) (E) (E) (E) (E) Dê atenção e seja todo exclusivode seu cliente; ouça-o com cuidado.

02 - 02 - 02 - 02 - 02 - O planejamento produz um re-sultado imediato: o plano. O plano éo produto do planejamento e consti-tui o evento intermediário entre osprocessos de elaboração e de imple-mentação do planejamento. Todos osplanos têm um propósito comum: aprevisão, a programação e a coor-denação de uma sequência lógica deeventos, os quais deverão conduzirao alcance dos objetivos que os co-mandam.O plano é um curso predeterminadode ação sobre um período específi-co que representa uma resposta auma antecipação ao tempo no sen-tido de alcançar um objetivo formu-lado.CHIAVENATO, I. Introdução à TeoriaGeral da Administração. Rio de Ja-neiro: Campus, 1999.

Com base no texto acima e nos seusconhecimentos acerca dos planosadministrativos, julgue os itens aseguir.I - Regulamentos ou normas são pla-nos relacionados com métodos.II - Programas ou programações sãoplanos relacionados com dinheiro.III - Orçamentos são planos relacio-nados com tempo.IV - Procedimentos são planos rela-cionados com comportamentos.A quantidade de itens certos é iguala(A) (A) (A) (A) (A) 0. (B) (B) (B) (B) (B) 1. (C) (C) (C) (C) (C) 2. (D) (D) (D) (D) (D) 3. (E) (E) (E) (E) (E) 4.

03 -03 -03 -03 -03 -A motivação procura explicar porque as pessoas se comportam. AAdministração Científica baseava-sena concepção do homo economicus,segundo a qual o comportamento dohomem é motivado exclusivamentepela busca do dinheiro e pelas re-compensas salariais e materiais dotrabalho. Toda a Abordagem Clássi-ca da Administração se alicerçavanessa estreita teoria da motivação.CHIAVENATO, I. Introdução à TeoriaGeral da Administração. Rio de Ja-neiro: Campus, 1999.A respeito da motivação humana,assinale a alternativa correta.(A) (A) (A) (A) (A) A recompensa salarial – mesmoquando efetuada em bases justas ougenerosas – não é o único fator de-cisivo na satisfação do trabalhadordentro da situação de trabalho.(B) (B) (B) (B) (B) Os três níveis ou estágios demotivação correspondem às neces-sidades fisiológicas, psicológicas ede compensação.(C) (C) (C) (C) (C) Além da satisfação ou frustraçãoda necessidade, o ciclo motivacionalpode ter uma terceira solução: aautorrealização.(D) (D) (D) (D) (D) O organismo humano permane-ce em estado de tensão psicológica,até que um estímulo o rompa e crieuma necessidade, quando se iniciao estado de equilíbrio psicológico.(E) (E) (E) (E) (E) O conhecimento das necessida-des humanas não é requisito para oestudo da motivação do comporta-mento.

04- 04- 04- 04- 04- A Administração da QualidadeTotal – TQM (Total QualityManagement, em inglês) é uma abor-dagem da melhoria da satisfação docliente, e também do modo como asorganizações funcionam. A TQM re-úne todas as ideias de melhoria daqualidade e do processo relaciona-do ao cliente.Acerca da TQM, assinale a alternati-va correta.(A) (A) (A) (A) (A) Uma relação de competitividadedeve ser estabelecida com os forne-

cedores, de modo a garantir os me-lhores resultados.(B) (B) (B) (B) (B) A TQM é um processo contínuoque deve- se tornar parte da culturaorganizacional.(C) (C) (C) (C) (C) A melhoria é possível, ainda quenão haja modos de se mensurar osresultados.(D) (D) (D) (D) (D) De acordo com a TQM, é impera-tivo ouvir os clientes, de modo queos produtos e serviços satisfaçamsuas necessidades, mesmo que issocomprometa a composição de cus-tos.(E) (E) (E) (E) (E) Os processos podem e devem sermelhorados para reduzir os custose melhorar a qualidade, desde quenão onerem em mais comprometi-mento para a alta administração.

05- 05- 05- 05- 05- A gestão do desempenho esta-belece o foco nos diferenciais entreo desempenho esperado (DE) e odesempenho real (DR), ou seja, o DEpode ser igual, superior ou inferiorao DR.Considerando essa informação, as-sinale a alternativa em que o DR ésuperior ao DE.(A) (A) (A) (A) (A) Adequação entre o cargo e seuocupante.(B) (B) (B) (B) (B) O ocupante, possivelmente, temum potencial superior ao exigido pelocargo ou o cargo está mal dimensio-nado, ou ainda o ocupante poderiaestar realizando outras atividades nocargo, enriquecendo-o.(C) (C) (C) (C) (C) O ocupante tem seu potencialigual e (ou) superior ao exigido pelocargo ou o cargo está dimensionadocorretamente, ou ainda o ocupantepoderia estar realizando outras ati-vidades no cargo, enriquecendo-o.(D) (D) (D) (D) (D) Quando o desempenho real éinferior ao desempenho esperado,significa que há uma inadequação queprecisa ser apurada para procedera alterações.(E) (E) (E) (E) (E) O ocupante, possivelmente, temum potencial inferior ao exigido pelocargo ou o cargo está mal dimensio-nado, ou ainda o ocupante não po-deria estar realizando outras ativi-dades no cargo.

06- 06- 06- 06- 06- As relações interpessoais desen-volvem-se em decorrência de(A) (A) (A) (A) (A) processos unilaterais.(B) (B) (B) (B) (B) processo humano individual.(C) (C) (C) (C) (C) apenas uma fonte.(D) (D) (D) (D) (D) duas ou mais fontes.(E) (E) (E) (E) (E) processos impessoais.

07- 07- 07- 07- 07- É foco destacar que a distribui-ção das informações envolve colo-cá-las à disposição das partes inte-ressadas no projeto, no momentooportuno. Isso inclui implementar oplano de gerenciamento das comu-nicações, além de responder às de-vidas solicitações de informações nãoprevistas.Com base neste quesito e conside-rando que a comunicação possuimuitas dimensões, assinale a alter-nativa em que a dimensão não não não não não estácorretamente caracterizada.(A) (A) (A) (A) (A) Escrita e oral, ouvir e falar – in-terna (dentro do projeto) e externa(o cliente, os meios de comunicação,o público).(B) (B) (B) (B) (B) Formal – por meio dos relatóri-os.(C) (C) (C) (C) (C) Vertical – em todas as direçõesdo organograma organizacional.(D) (D) (D) (D) (D) Informais – conversas para finsespecíficos.(E) (E) (E) (E) (E) Horizontal – entre os pares.

08-08-08-08-08- A técnica brainstorming é usa-da na identificação de riscos.Considerando essa informação, écorreto afirmar que brainstorming é(A) (A) (A) (A) (A) um meio de alcançar um consensoentre especialistas. Nesta técnica, osespecialistas em riscos participamanonimamente. Um facilitador utili-za um questionário para solicitarideias sobre os riscos importantes.(B) (B) (B) (B) (B) uma técnica em que somenteparticipantes experientes do proje-to, partes interessadas no projeto eespecialistas no assunto podem iden-tificar os riscos.(C) (C) (C) (C) (C) uma investigação das causasessenciais dos riscos de um proje-to. Ela refina a definição do risco epermite o agrupamento dos riscos porcausas.(D) (D) (D) (D) (D) análise dos pontos fortes e fra-cos, oportunidades e ameaças.(E) (E) (E) (E) (E) coleta de ideias sobre o risco,geralmente geradas sob a liderança

de um facilitador. Os riscos são iden-tificados e categorizados por tipo esuas definições são refinadas.

09- 09- 09- 09- 09- A respeito de avaliação e con-trole, assinale a alternativa correta.(A) (A) (A) (A) (A) Os padrões de controle podemser expressos em tempo, dinheiro,qualidade, unidades físicas, custosou por meio de índices.(B) (B) (B) (B) (B) O controle se baseia no modo emque as atividades deverão ser exe-cutadas ou realizadas.(C) (C) (C) (C) (C) Enquanto o controle abre o pro-cesso administrativo, o planejamentoserve de fechamento.(D) (D) (D) (D) (D) A observação ou verificação dodesempenho ou do resultado buscaobter informação precisa a respeitoda cultura organizacional.(E) (E) (E) (E) (E) Toda variação exige correções. Ocontrole separa essas variações paraque a correção se concentre unica-mente nas exceções ou nos desvios.

10-10-10-10-10- A respeito do conceito de efici-ência e eficácia, assinale a alterna-tiva correta.(A) (A) (A) (A) (A) A eficácia preocupa-se com osmétodos e procedimentos mais in-dicados, que precisam ser devida-mente planejados e organizados, afim de assegurar a otimização da uti-lização dos recursos disponíveis.(B) (B) (B) (B) (B) O alcance dos objetivos visadosnão entra na esfera de competênciada eficácia; é um assunto ligado àeficiência.(C) (C) (C) (C) (C) A eficiência não se preocupa comos fins, mas simplesmente com osmeios.(D) (D) (D) (D) (D) Na medida em que o administra-dor se preocupa em fazer correta-mente as coisas, ele estará se vol-tando para a eficácia, ou seja, parauma melhor utilização dos recursosdisponíveis.(E) (E) (E) (E) (E) Eficiência é uma medida do al-cance de resultados, enquanto a efi-cácia é uma medida da utilização dosrecursos nesse processo.

11- 11- 11- 11- 11- Considerando o conceito de pa-trimônio, assinale a alternativa cor-reta.(A) (A) (A) (A) (A) Bens imateriais são tambémchamados de bens corpóreos ou tan-gíveis; representam os objetos quea empresa tem para uso, para ven-da/troca ou para consumo.(B) (B) (B) (B) (B) Bens materiais são também ti-dos como bens incorpóreos ou intan-gíveis; como tais, também são clas-sificadas as marcas e as patentes.(C) (C) (C) (C) (C) Obrigações são todos os valoresque as empresas têm para receberde terceiros, tais como duplicatas areceber, promissórias a receber, alu-guéis a receber etc.(D) (D) (D) (D) (D) Direitos são os valores que asempresas têm a pagar a terceiros,como duplicatas a pagar, salários apagar, impostos a pagar etc.(E) (E) (E) (E) (E) A forma mais comum para serepresentar o patrimônio é a confi-guração na qual, do lado esquerdo,aparecem os elementos realizáveise, do lado direito, os elementos exi-gíveis e o patrimônio líquido daempresa.

12- 12- 12- 12- 12- O Planejamento tende a anteci-par o que se deve fazer, com querecursos e em que quantidades, paraque os objetivos de um negócio se-jam alcançados.Assinale a alternativa que apresen-ta, na sua ordem de aplicação, asprincipais funções da Administração.(A) (A) (A) (A) (A) Planejar, implementar e aplicar.(B) (B) (B) (B) (B) Planejar, implementar e contro-lar.(C) (C) (C) (C) (C) Produzir, gerir e administrar.(D) (D) (D) (D) (D) Administrar, gerir e controlar.(E) (E) (E) (E) (E) Planejar, administrar e controlar.

13- 13- 13- 13- 13- Acerca do conceito de hierarquiae autoridade, assinale a alternativacorreta.(A) (A) (A) (A) (A) Na medida em que se sobe naescala hierárquica, o volume deautoridade do administrador dimi-nui.(B) (B) (B) (B) (B) A autoridade é um poder for-mal, ou seja, o direito de dar or-dens, de comandar outros; a ma-neira considerada pelo possuidordessa autoridade, como adequadapara a realização dos objetivos daempresa ou do órgão.(C) (C) (C) (C) (C) A autoridade flui da base até otopo da organização, sendo que asposições do topo têm mais autori-dadedo que as posições da base.(D) (D) (D) (D) (D) Os administradores têm auto-ridade de acordo com as competên-cias e habilidades que possuem. Ou-tros administradores nas mesmasposições não têm necessariamen-te a mesma autoridade.(E) (E) (E) (E) (E) A organização precisa tambémde uma estrutura hierárquica paradirigir as operações dos níveis que

lhe estão subordinados. Daí o prin-cípio da isonomia gerencial.

14- 14- 14- 14- 14- Quanto à divisão no trabalho,assinale a alternativa correta.(A) (A) (A) (A) (A) A organização se caracterizapor uma divisão do trabalho inde-finida.(B) (B) (B) (B) (B) Na divisão horizontal, a auto-ridade aumenta na medida em quese sobe na hierarquia da organi-zação.(C) (C) (C) (C) (C) As organizações com maior di-visão do trabalho são pouco efici-entes, se comparadas com outrasem que a divisão do trabalho émenor.(D) (D) (D) (D) (D) A divisão do trabalho conduz àespecialização e à diferenciaçãodas tarefas, ou seja, à heterogenei-dade.(E) (E) (E) (E) (E) Na divisão vertical, cada depar-tamento ou seção passa a ser res-ponsável por uma atividade espe-cífica, no mesmo nível hierárquico.

15- 15- 15- 15- 15- Acerca da liderança, assinalea alternativa correta.(A) (A) (A) (A) (A) Na liderança democrática, o lí-der centraliza as decisões e impõesuas ordens ao grupo.(B) (B) (B) (B) (B) Na liderança liberal, o líder de-lega totalmente as decisões ao gru-po e deixa-o completamente à von-tade e sem controle algum.(C) (C) (C) (C) (C) A liderança ocorre como um fe-nômeno pessoal, embora aconte-ça principalmente nos grupos soci-ais.(D) (D) (D) (D) (D) A liderança é decorrente dosrelacionamentos entre as pessoasem uma determinada estrutura so-cial. Está relacionada com os tra-ços pessoais de personalidade dolíder.(E) (E) (E) (E) (E) Traços físicos, como adaptabi-lidade, agressividade, entusiasmoe autoconfiança, são traços carac-terísticos que definem um líder.

16- 16- 16- 16- 16- O método muito utilizado no ar-quivo de pessoas físicas e jurídicas,de pouca praticidade para organi-zações de grande porte e que con-siste no arquivamento de nomes esobrenomes, considerando as le-tras do alfabeto português, é ométodo(A) (A) (A) (A) (A) alfabético.(B) (B) (B) (B) (B) por assunto.(C) (C) (C) (C) (C) numérico.(D) (D) (D) (D) (D) numérico progressivo.(E) (E) (E) (E) (E) alfanumérico.

17 - 17 - 17 - 17 - 17 - Considerando que as equipessão conjuntos de pessoas com umobjetivo comum em mente, assina-le a alternativa que apresenta ascaracterísticas de trabalhos emequipe.(A) (A) (A) (A) (A) As pessoas podem ter os mes-mos interesses.(B) (B) (B) (B) (B) As pessoas decidem de umamaneira individual.(C) (C) (C) (C) (C) As pessoas agem de maneiraindividual.(D) (D) (D) (D) (D) Não há interação emocional ouafetiva.(E) (E) (E) (E) (E) Há forte interação emocional eafetiva.

18- 18- 18- 18- 18- Assinale a alternativa que nãonãonãonãonãoapresenta parte ou passagem com-patível no processo de comunica-ção.(A) (A) (A) (A) (A) A mensagem enviada pelo emis-sor.(B) (B) (B) (B) (B) A decodificação da mensagempelo receptor.(C) (C) (C) (C) (C) Uma só direção da mensagem.(D) (D) (D) (D) (D) Ruídos no processo.(E) (E) (E) (E) (E) Codificação da mensagem.

19- 19- 19- 19- 19- Acerca do campo de estudo daAdministração, julgue os itens a se-guir.I - Estuda gestão de pessoas.II - Direciona unicamente ao estu-do das pessoas.III - Estuda o marketing e a produ-ção.IV - Estuda gestão de pessoas e omarketing.A quantidade de itens certos é iguala

(A) (A) (A) (A) (A) 0. (B) (B) (B) (B) (B) 1. (C) (C) (C) (C) (C) 2. (D) (D) (D) (D) (D) 3. (E) (E) (E) (E) (E) 4.

20- 20- 20- 20- 20- Assinale a alternativa incorre-incorre-incorre-incorre-incorre-ta ta ta ta ta quanto à caracterização da téc-nica denominada feedback.(A) (A) (A) (A) (A) Descritivo ao invés de avaliati-vo.(B) (B) (B) (B) (B) Solicitado ao invés de imposto.(C) (C) (C) (C) (C) Geral ao invés de específico.(D) (D) (D) (D) (D) Oportuno.(E) (E) (E) (E) (E) Claro, para assegurar comunica-ção precisa.

GABARITOGABARITOGABARITOGABARITOGABARITO

01 E| 02 A| 03 A|04 B|05 B|06D|07C| 08E|09A| 10C|11E|12B|13B|14D| 15B| 16A|17E| 18C|19D|20C

SERVIÇOLocais de prova/ gabarito: Locais de prova/ gabarito: Locais de prova/ gabarito: Locais de prova/ gabarito: Locais de prova/ gabarito: http://www.iades.com.br/

TRF-1 tem pressapara divulgar edital

CCCCCONCURSOONCURSOONCURSOONCURSOONCURSO | Organizadora será a FCC

De acordo comassessoria do órgãointenção é liberar logoo documento

Codhab: edital saino segundo semestre

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Concurso vai oferecer 300 vagas

Inicialmente,documento estavaprevisto para abril,mas teve atraso

Sesipe-DF: concursosegue em análise

NNNNNÚMERÚMERÚMERÚMERÚMEROSOSOSOSOS | Previsão de oferta de 1.200 vagas

Seleção será parao cargo de agente deatividades penitenciárias.Nível superior

Para o cargo estãoinscritos, 46.015candidatos. Locaisde prova disponíveis

O novo concurso para oquadro de apoio do Tribu-nal Regional Federal da 1ª Re-gião (TRF1), no Distrito Fe-deral, está em fase final deelaboração, segundo infor-mou a Assessoria de Impren-sa do tribunal, que ressaltouque existe todo um esforçopara que a divulgação doedital ocorra o quanto antes.Aos que desejam iniciar acarreira pública a seleção éum bom atrativo, pois alémdo bom salário tem a ofertada estabilidade.

O concurso que será orga-nizado pela Fundação Car-los Chagas (FCC), terá ofer-ta de vagas para cargos deformação específica (que exi-gem curso técnico ou gradu-ação). O número de oportu-nidades ainda não foi infor-mado.

A remuneração será deR$5.345,02, para o nívelmédio, no cargo de técnicojudiciário, já para analista,que exige graduação, a remu-neração é de R$8.276,41. Já

incluso o auxílio alimenta-ção de R$710.

As oportunidades serãopara bibliotecário, engenhei-ro e analista e técnico da áreade Informática. As duas pri-meiras funções terão vagasapenas para o Distrito Fede-ral, enquanto as duas últi-mas, para vários estados.

A Assessoria do tribunal ain-da informou que a últimaseleção, realizada em 2011,possui validade até 2015,portanto, neste novo concur-so o tribunal oferecerá vagasdistintas das que foram aber-tas nesta última seleção. Sen-do elas: analista da área judi-ciária, da área administrativae das especialidades Execuçãode Mandados e Contadoria,técnico da área administrati-va e das especialidades Segu-rança e Transporte e Opera-ção de Computador

As chances estão distribu-ídas pelas seccionais do TRF-1, que abrange o DistritoFederal e os estados de Goi-ás, Mato Grosso, Acre, Ama-pá, Amazonas, Bahia, Ma-ranhão, Minas Gerais, Pará,Piauí, Rondônia, Roraima,Tocantins. Além desses, ou-tros cargos podem vir a fa-zer parte da seleção.

Após a prorrogação da divul-gação do edital do concurso paraa Companhia de Desenvolvi-mento Habitacional do Distri-to Federal (Codhab-DF), a As-sessoria de Imprensa da Secre-taria de Estado de HabitaçãoRegularização e Desenvolvimen-to Urbano (Sedhab), o editalnão será publicado neste pri-meiro semestre.

A alteração da publicação, queseria feita em abril, conformedivulgado pelo Instituto Qua-drix, organizador, ocorreu devi-do a mudanças no cronogramado concurso, segundo informouo diretor-presidente da Codhab,Rafael Oliveira.

A seleção visa preencher 300vagas, sendo 75 imediatas e 225para cadastro, em diversos car-gos. As chances serão para oscargos de agente administrativo

e técnico de edificações, queexigem o nível médio, e paraarquiteto, engenheiro, adminis-trador, advogado e assistentesocial (nível superior).

A distribuição das vagas en-tre os cargos ainda não foi in-formada. Os salários são deR$2.500 para nível médio e R$4mil para os que possuem gradu-ação. A carga de trabalho seráde 44 horas semanais e os apro-vados serão contratados peloregime de Consolidação das Leisdo Trabalho (CLT).

A Companhia, que é vincu-lada a Sedhab, é uma empresacriada recentemente (2007), eesta será a primeira seleção parao seu quadro de servidores. Aempresa pública que tem comofinalidade a execução da polí-tica de desenvolvimento habi-tacional do Distrito Federal,preferencialmente para a popu-lação de baixa renda, com o in-tuito de assegurar o bem–estardas comunidades, a melhoriada qualidade de vida e a preser-vação do meio ambiente.

O concurso para agente deatividades penitenciárias daSubsecretaria do Sistema Pe-nitenciário (Sesipe-DF) podeser aprovado em breve, confor-me informou a Assessoria deImprensa da Secretaria de Ad-ministração Pública (Seap-DF). A seleção, que segue emfase final dos trâmites admi-nistrativos, é esperada não sópelos futuros candidatos, mastambém pela própria Sesipe,que adotará pela primeira veza nova exigência de nível su-perior para o cargo, diferenteda última seleção, realizadaem 2008, que o requisito eraapenas o nível médio. A alte-ração entrou em vigor após aaprovação da Lei 4.508, de2010.

Os que ingressarem nestanova seleção, além dessa mo-

dificação, ainda terão os gan-hos alterados, com a Lei5.182, de 2013, que prevê umteto salarial de R$5.866,11,além de benefícios como agratificação por habilitaçãoem atividades penitenciárias(GHAP), que pode variar de11% a 35%, de acordo com ostítulos, sejam de graduação,especialização ou mestrado.

Os ganhos atuais são deR$4.185,00. Entretanto, deacordo com a nova legislaçãoos valores passarão a R$ 4.745em 1º de setembro deste anoe R$ 5.445, em 1º de setem-bro de 2015. Caso não ocor-ra nenhum atraso, a seleçãoestá prevista para este mês eofertará 1.200 vagas confir-madas pelo Governo, sendo300 imediatas e 900 para ca-dastro de reserva. Mas, a ex-pectativa é de que este núme-ro possa aumentar, conformeinformou o presidente dosindicato dos agentes do DF,Leandro Allan, em entrevis-ta recente à FOLHA DIRIGI-DA, podendo chegar a 1.500.

15FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de maio de 2014CENTRO-OESTE

Quadro de vagas

Uma ótima oportunidadespara quem deseja seguir a car-reira pública é o concurso daPrefeitura de Valparaíso de Goi-ás, cidade que fica no entor-no do Distrito Federal, e estácom 7.453 vagas para serempreenchidas, via concursopúblico.

Desse total 1.879 são paracontratação imediatas e 5.574para cadastro de reserva. Deacordo com Lucas Alves deMoura, chefe de gabinete daprefeitura, os classificados de-

verão ser convocados até o fi-nal de agosto.

A maior parte das vagas é paraa área de Educação. Somentepara professores, há mais de4 mil oportunidade (incluídasas reservas), cujo salário seráde R$ 2.381,36. Para Orienta-dor Educacional , são 200 va-gas (incluídas as reservas) e Su-pervisor Pedagógico com 80(incluídas as reservas).

Estarão disponíveis tambémvagas para os cargos de Fisio-terapeuta, Assistente Social, Fo-noaudiólogo, Psicólogo eNutricionista.

As remunerações iniciais va-riam entre R$1.012,21 eR$2.381,36 mensais, para jor-nada de 20, 30 ou 40 horas. Avalidade do concurso é de dois

anos, prorrogável uma únicavez por igual período.

As inscrições podem ser fei-tas até o dia 25 de maio, no nosite do Instituto Cidades (IC),organizador,. A taxa é de R$50ou R$70, dependendo do car-go, e pode ser paga até 24 ho-ras após a emissão do boleto,conforme o cargo escolhido.

Quem não possuir acesso àinternet poderá se inscrevernos Postos Facilitadores, dis-ponibilizados pelo organiza-dor. A isenção poderá ser so-licitada, via requerimento, até12 de maio, por inscritos noCadÚnico e membros de fa-mília de baixa renda. Serão re-servados 5% das vagas oferta-das aos candidatos com neces-sidades especiais.

SERVIÇOInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: ww.institutocidades.org.br,Postos Facilitadores: Postos Facilitadores: Postos Facilitadores: Postos Facilitadores: Postos Facilitadores: Shopping Sul, naBR 040, Km 12, Gleba “F” – ParqueEsplanada III, Valparaíso de Goiás–GO, desegunda a sábado, entre 10 e 22 horas

Valparaíso-GO inscreve para 7.453 vagasRRRRREQUISITEQUISITEQUISITEQUISITEQUISITOSOSOSOSOS| Concurso oferece vagas para cargos de níveis médio, médio/técnico e superior. Prazo até 25 de maio

Município é cidadesatélite de Brasília.Ganhos de atéR$2.381 mensais

Quadro de vagasCargos Nº de vagas

Vencimento (R$)

Carga Horária Requisito INSCRIÇÃO (R$)

Secretaria Municipal de Assistência SocialASSISTENTE SOCIAL 01 1.400,00 30 horas Superior completo na área 80,00

AUXILIAR DE APOIO SOCIAL 06 678,00 40 horas Ensino Fundamental Completo 30,00 PSICÓLOGO 01 1.500,00 30 horas Superior completo na área 80,00

Secretaria de Saúde – Profissionais do NASFEDUCADOR FÍSICO NA ÁREA DE SAÚDE 01 1.175,00 40 horas Superior completo na área. 80,00

FISIOTERAPEUTA 01 1.980,00 30 horas Superior completo na área 80,00 FONOAUDIÓLOGO 01 1.350,00 30 horas Superior completo na área 80,00

PSICÓLOGO 01 1.500,00 30 horas Superior completo na área 80,00 Estratégia Saúde da Família-ESF (Portaria 2488)

ACS – AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – URBNA/RURAL

02 950,00 40 horas Conclusão do ensino Fundamental e Curso

de Formação Introdutória conforme Lei Federal 11.350

50,00

ENFERMEIRA DA ESF 01 2.400,00 40 horas Superior completo na área e registro no

órgão competente. 80,00

ODONTÓLOGO ESF 01 2.400,00 40 horas Superior completo na área 80,00

TÉCNICO EM ENFERMAGEM DE ESF 02 1.000,00 40 horas Ensino Médio Completo com curso Técnico

Específico 50,00

THD – TÉCNICO DE HIGIENE DENTAL 01 678,00 40 horas Ensino Médio Completo com curso Técnico

Específico 50,00

Secretaria de Saúde – Profissionais alocados junto ao Hospital MunicipalENFERMEIRO PADRÃO 03 2.400,00 40 horas Superior completo na área 80,00

FARMACÊUTICO 02 1.850,00 40 horas Superior completo na área 80,00

TÉCNICOS EM RADIOLOGIA 02 1.100,00 20 horas Ensino Médio Completo com curso Técnico

Específico 50,00

Secretaria de Saúde – Núcleo de ReabilitaçãoFISIOTERAPEUTA 02 1.980,00 30 horas Superior completo na área 80,00

Secretaria de Saúde – Profissionais alocados junto ao Laboratório MunicipalAUXILIAR DE LABORATÓRIO 01 678,00 40 horas Ensino Médio Completo e curso Técnico 50,00

BIOMÉDICO 01 2.400,00 40 horas Superior completo na área 80,00 Secretaria de Saúde – Endemias

GERENTE DE ENDEMIAS 01 1.300,00 40 horas Segundo Grau Completo 50,00 Secretaria Municipal de Educação

ASSISTENTE CONTÁBIL 01 1.400,00 40 horas Superior completo na área 80,00 NUTRICIONISTA 01 1.400,00 30 horas Superior completo na área 80,00

PROFESSOR DE ARTES CÊNICAS 01 1.175,00 30 horas Superior completo na área 80,00 PROFESSOR DE ARTES VISUAIS 01 1.175,00 30 horas Superior completo na área 80,00

PROFESSOR DE DANÇA 01 1.175,00 30 horas Superior completo na área 80,00 PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA 02 1.175,00 30 horas Superior completo na área 80,00

PROFESSOR DE INGLÊS 01 1.175,00 30 horas Superior completo na área 80,00 PROFESSOR DE MÚSICA 01 1.175,00 30 horas Superior completo na área 80,00

PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO NÍVEL II – LICENCIATURA EM PEDAGOGIA

06 1.175,00 30 horas Superior completo na área 80,00

SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO NA EDUCAÇÃO

01 1.400,00 40 horas Superior completo em Administração 80,00

Secretaria Municipal de AdministraçãoAGENTE DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO 10 678,00 40 horas 1º grau incompleto 30,00

AGENTE DE SERVIÇOS E OBRAS PÚBLICAS

02 1.200,00 44 horas 1º grau incompleto 30,00

ASSESSOR JURÍDICO 01 2.400,00 40 horas Graduação em Direito com registro na OAB

e exercício profissional com 3 anos de experiência comprovada.

80,00

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 09 678,00 40 horas Ensino Médio Completo 50,00 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 09 678,00 40 horas 1º grau incompleto 30,00

ENCARREGADO DE OBRAS 01 1.540,00 44 horas 1º grau Completo 30,00 FISCAL DE OBRAS E POSTURAS 01 678,00 40 horas 1º grau Completo 30,00

FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS 01 678,00 40 horas

2º grau Completo – técnico em Contabilidade ou tendo concluído 3º grau

em Direito, Administração, Ciências Econômicas ou Ciências Contábeis

30,00

GARI 13 678,00 40 horas 1º grau incompleto 30,00 MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE AUTOS 01 1.500,00 40 horas 1º grau Completo 30,00

MOTORISTA 06 950,00 44 horas 1º. Grau Incompleto Carteira “D” e “E” 30,00 OPERADOR DE MÁQUINAS LEVES 04 1.100,00 40 horas 1º. Grau Incompleto Carteira “C” “D” e “E” 30,00

OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS 04 1.250,00 40 horas 1º. Grau Incompleto Carteira “C” “D” e “E” 30,00 SERVENTE DE OBRAS E SERVIÇOS 02 750,00 40 horas 1º grau Incompleto 30,00

TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA 01 1.100,00 40 horas Ensino Médio Completo com curso técnico

específico 50,00

TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE 01 1.100,00 40 horas Ensino Médio Completo com curso técnico

específico 50,00

TELEFONISTA 01 678,00 40 horas 1º Grau Completo 30,00 VIGIA 08 678,00 44 horas 1º Grau Incompleto 30,00

Quadro de provasNÍVEL DO CARGO

ÁREA DE CONHECIMENTO

CONTEÚDO Nº DE ITENS

PESO TOTAL PERFIL MÍNIMO

DE APROVAÇÃO CARÁTER

Todos os cargos Nível Superior,

exceto Professor de Português

Conhecimentos Básicos Língua

Portuguesa 10 1 10

50% Eliminatório e Classificatório

Informática 10 1 10

Conhecimentos Específicos Conhecimentos

Específicos 30 2 60 50%

Somente Professor de Português

Conhecimentos Básicos Didática 10 1 10

50% Eliminatório e Classificatório

Informática 10 1 10

Conhecimentos Específicos Conhecimentos

Específicos 30 2 60 50%

Todos os cargos de Nível Médio

Conhecimentos Básicos

Língua Portuguesa

10 1 10

50% Eliminatório e Classificatório

Raciocínio Lógico

05 1 05

Informática 05 1 05

Conhecimentos Específicos Conhecimentos

Específicos 20 2 40 50%

Haverá prova objetiva (Co-nhecimentos Básicos e Especí-ficos), de caráter eliminatórioe classificatório, 22 de junho, atodos os cargos, além de avali-ação de títulos para algumas fun-ções. A avaliação será realizada

em Valparaíso de Goiás, comduração de três horas. Será con-siderado habilitado na provaobjetiva o candidato que obti-ver nota igual ou superior a 50%da prova, desde que tenha atin-gido o perfil mínimo de apro-

Cargo Remuneração Total de Vagas

PNE Vagas para Ampla

Concorrência Cadastro reserva

Ã

Cargo Remuneração Total de Vagas

PNE Vagas para Ampla

Concorrência Cadastro reserva

AGENTE DE EDUCAÇÃO 40 H ENSINO MÉDIO COMPLETO

R$ 1.062,72 230 12 218 690

ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO 30 H ENSINO MÉDIO COMPLETO

R$ 1.012,21 230 12 218 720

ASSISTENTE SOCIAL 30 H ENSINO SUPERIOR EM SERVIÇO SOCIAL E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 3 0 3 9

ASSISTENTE SOCIAL 30 H ENSINO SUPERIOR EM SERVIÇO SOCIAL E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 6 0 6 18

BIÓLOGO 40 H ENSINO SUPERIOR EM BIOLOGIA

R$ 1.808,00 1 0 1 3

BIOQUÍMICO 30 H ENSINO SUPERIOR EM BIOQUÍMICA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 6 0 6 18

CONTADOR 40 H ENSINO SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 2 0 2 6

DESENHISTA 40 H ENSINO MÉDIO

R$ 1.062,72 8 0 8 24

ECONOMISTA 40 H ENSINO SUPERIOR EM ECONOMIA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 3 0 3 9

ESCRITURÁRIO 40 H ENSINO MÉDIO

R$ 1.062,72 50 3 47 150

FARMACÊUTICO 30 H ENSINO SUPERIOR EM FARMÁCIA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 10 1 9 30

FISIOTERAPEUTA 30 H ENSINO SUPERIOR EM FISIOTERAPIA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 6 0 6 18

FONOAUDIÓLOGO 30 H ENSINO SUPERIOR DE FONOAUDIOLOGIA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 3 0 3 9

FONOAUDIÓLOGO 30 H ENSINO SUPERIOR DE FONOAUDIOLOGIA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 6 0 6 18

MÉDICO 20 H ENSINO SUPERIOR EM MEDICINA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 69 3 66 207

NUTRICIONISTA 30 H ENSINO SUPERIOR EM NUTRIÇÃO E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 8 0 8 24

NUTRICIONISTA 30 H ENSINO SUPERIOR EM NUTRIÇÃO E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 6 0 6 18

ODONTÓLOGO 30 H ENSINO SUPERIOR EM ODONTOLOGIA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 26 1 25 78

ORIENTADOR EDUCACIONAL 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA COM HABILITAÇÃO EM

ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO, ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL OU DE PÓS GRADUAÇÃO EM ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL.

R$ 2.381,36 50 3 47 150

PROFESSOR 1º AO 5 º ANO 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA

R$ 2.381,36 550 28 522 1650

PROFESSOR DE CIÊNCIAS E/OU BIOLOGIA 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM CIÊNCIAS E/OU BIOLOGIA

R$ 2.381,36 50 3 47 150

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ARTÍSTICA 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM ARTES

R$ 2.381,36 35 2 33 105

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM EDUCAÇÃO FÍSICA

R$ 2.381,36 50 3 47 150

PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM TEOLOGIA E/OU FILOSOFIA

R$ 2.381,36 35 2 33 105

PROFESSOR DE ESPANHOL 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM ESPANHOL

R$ 2.381,36 20 1 19 60

PROFESSOR DE GEOGRAFIA 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM GEOGRAFIA

R$ 2.381,36 50 3 47 150

PROFESSOR DE HISTÓRIA 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM HISTÓRIA

R$ 2.381,36 50 3 47 150

PROFESSOR DE INGLÊS 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM LÍNGUA INGLESA

R$ 2.381,36 50 3 47 150

PROFESSOR DE MATEMÁTICA 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM MATEMÁTICA

R$ 2.381,36 50 3 47 150

PROFESSOR DE MÚSICA 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA E/OU HABILITAÇÃO EM EDUCAÇÃO MUSICAL

R$ 2.381,36 30 2 28 90

PROFESSOR DE PORTUGUÊS 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM LÍNGUA PORTUGUESA

R$ 2.381,36 50 3 47 150

PSICÓLOGO 30 H ENSINO SUPERIOR EM PSICOLOGIA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 2 0 2 5

PSICÓLOGO 30 H ENSINO SUPERIOR EM PSICOLOGIA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 6 0 6 18

SECRETÁRIO ESCOLAR 40 H ENSINO MÉDIO COMPLETO

R$ 1.062,72 55 3 52 165

SUPERVISOR PEDAGÓGICO 40 H ENSINO SUPERIOR LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA COM HABILITAÇÃO EM

ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO, INSPEÇÃO SUPERVISÃO OU DE PÓS GRADUAÇÃO EM SUPERVISÃO PEDAGÓGICA.

R$ 2.381,36 20 1 19 60

TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO 40 H ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO

R$ 1.808,00 2 0 2 6

TÉCNICO DE LABORATÓRIO 40 H ENSINO MÉDIO E CURSO TÉCNICO DE LABORATÓRIO

R$ 1.012,21 10 1 9 30

TÉCNICO DE TURISMO 40 H ENSINO SUPERIOR EM TURISMO

R$ 1.808,00 1 0 1 3

TÉCNICO EM CONTABILIDADE 40 H ENSINO MÉDIO E COM CURSO DE TÉCNICO EM CONTABILIDADE

R$ 1.062,72 7 0 7 21

TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES 40 H ENSINO MÉDIO E CURSO TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

R$ 1.062,72 3 0 3 9

TÉCNICO EM ORÇAMENTO E FINANÇAS 40 H ENSINO MÉDIO E CURSO TÉCNICO EM ORÇAMENTO E FINANÇAS

R$ 1.062,72 2 0 2 6

TOPÓGRAFO 40 H ENSINO MÉDIO E CURSO TÉCNICO EM TOPOGRAFIA

R$ 1.062,72 3 0 3 9

VETERINÁRIO 40 H ENSINO SUPERIOR EM VETERINÁRIA E REGISTRO PROFISSIONAL

R$ 1.808,00 2 0 2 6

1856 96 1760 5597

Termina no próximo dia 14 oprazo para inscrição no concursoda Prefeitura de Palminópolis, lo-calizada a aproximadamente . 108km da capital de Goiânia, que ofe-rece 122 vagas em diversos cargos,com oportunidades para os níveisfundamental, médio, médio/téc-nico e superior.

As remunerações são de R$678a R$2.400, para jornada de traba-lho de 30, 40 e 44 horas semanais,dependendo do cargo e função es-colhida. O concurso tem validadede dois anos e pode ser prorroga-do, uma vez, por igual período e oregime de contratação é o estatu-tário, ou seja, com garantia de es-tabilidade.

As inscrições podem ser feitas atéo dia 14 de maio no site da Méri-tos Gestão e Concursos, organiza-dora do certame. No momento épreciso preencher o formulário eimprimir o boleto para pagamen-to da taxa que é de R$30 para nívelfundamental, R$50 para médio emédio/técnico e R$80 para supe-rior. Para o cargo de fiscal de tri-butos, que exige nível médio/téc-nico ou superior nos cursos de di-reito, administração, ciências eco-nômicas ou contábeis, a taxa seráde R$30 e para o cargo de agentecomunitário de saúde o custo seráde R$50, a função exige nível fun-damental. O prazo para solicitarisenção terminou no dia 6 de maio.

As provas objetivas terão dura-ção máxima de três horas, estãoprevistas para o dia 25 de maio emhorários e locais que serão divul-gados após a homologação das ins-crições. O gabarito sai no dia 26de maio.

SERVIÇOInscrições online:Inscrições online:Inscrições online:Inscrições online:Inscrições online:meritos@meritosgestaoconcursos.com.brPrefeitura de Palminópolis: Prefeitura de Palminópolis: Prefeitura de Palminópolis: Prefeitura de Palminópolis: Prefeitura de Palminópolis: Rua Elpídio dePaula Ribeiro, 395 – Palminópolis – Goiás

vação de cada disciplina, tam-bém igual a 50%.

Palminópolis-GO inscrevepara 122 vagas. Todos os níveis

CCCCCRONORAMARONORAMARONORAMARONORAMARONORAMA| Provas objetivas estão previstas para o dia 26 de maio

Os interessadosem participar, têmaté o dia 14 de maiopara se inscrever

Cocalzinho-GO reabreinscrições dia 22 de maio

AAAAAGENDAGENDAGENDAGENDAGENDA | | | | | Prazo vai até junho. Prova em julho

Seleção vai preencher186 vagas em diversoscargos. 1º e 2º graus.Até R$824 mensais

Serão reabertas no próximo dia 22as inscrições para o concurso daPrefeitura Municipal de Cocalzi-nho de Goiás, cerca de 130km dedistância da capital, que havia sidosuspenso pelo Tribunal de Contasdos Municípios de Goiás.

A seleção oferece 186 vagas,sendo 92 para contratação imedi-ata e 94 para formação de cadas-tro de reserva, em diversos cargos.Há oportunidades para os níveisfundamental, médio e médio/téc-nico. Todas as jornadas de traba-lho são de 40h semanais e as re-munerações variam de R$724R$852,31. A previsão das avaliaçõesobjetivas é dia 20 de julho cominício às 9h.

Os cargos oferecidos para nívelfundamental, são: Vigia (10), tra-torista (2), pedreiro (2), operadorde máquinas pesadas (2), moto-rista (10), merendeira (10), me-cânico (1), coveiro (2), auxiliar deserviços operacionais (10), auxi-liar de serviços gerais (10) e auxi-liar de enfermagem (4). Já paranível médio, há vagas de fiscal (4)e agente administrativo (15), fun-ção que exige conhecimentos bá-sicos de informática. E para o ní-vel médio/técnico, vagas para téc-nico de enfermagem (10).

As inscrições estarão abertas no

dia 22 de maio a 12 de junho, e ocandidato deverá se inscrever atra-vés da página da Infocol - Informá-tica e Concurso, a organizadora. Astaxas variam de R$36 à R$42,50de acordo com o cargo. Aos que nãopossuem acesso a internet, a orga-nizadora montou postos de aten-dimento na Biblioteca Municipale no Telecentro do Município de se-gunda à sexta, das 9h às 11h ou 14hàs 17h durante todo o período de ins-crição.

Os inscritos no Cadastro Únicopara Programas Sociais instituídospelo Governo (CadÚnico) e mem-bros de família de baixa renda,poderão solicitar isenção da taxade inscrição. Deverá ser feita entreos dias 22 de maio à 2 de junhona página da organizadora queinstruirá o candidato, o mesmodeve indicar o Número de Identi-ficação Social (NIS), atribuído peloCadÚnico. E no caso do candida-to sem acesso a internet, os pos-tos também estarão disponíveis.O resultado dos deferidos da isen-ção está previsto para o dia 3 dejunho. O certame é válido por doisanos, sujeito a prorrogação por pe-ríodo igual.

SERVIÇOInscrições online:Inscrições online:Inscrições online:Inscrições online:Inscrições online: http://infocol.com.br/Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais: BibliotecaMunicipal: Avenida Três de Julho, Quadra04 Lote 21, Setor Cidade Jardim – Sededo MunicípioTTTTTelecentrelecentrelecentrelecentrelecentro:o:o:o:o: Subprefeitura, Área Especialnº 01 - Distrito Girassol

www.folhadirigida.com.br8 a 14 de maio de 2014

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

NÍVEL SUPERIOR DO QUADRO DA AGUNÍVEL SUPERIOR DO QUADRO DA AGUNÍVEL SUPERIOR DO QUADRO DA AGUNÍVEL SUPERIOR DO QUADRO DA AGUNÍVEL SUPERIOR DO QUADRO DA AGU

2.2.2.2.2.11111.....1 CAR1 CAR1 CAR1 CAR1 CARGO: ANALISGO: ANALISGO: ANALISGO: ANALISGO: ANALISTTTTTA DE SISA DE SISA DE SISA DE SISA DE SISTEMASTEMASTEMASTEMASTEMASREQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS: diploma, devidamente registrado no Ministério da Educação,de conclusão de graduação de nível superior em Análise de Sistemas ouCiência da Computação ou Engenharia da Computação ou Processamentode Dados ou Sistema de Informação, fornecido por instituição de ensinoreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 5.294,52 (cinco mil, duzentos e noventa e quatro reaise cinquenta e dois centavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 10 (dez), sendo 1 (um) reservado a candidatona condição pessoa com deficiência, acrescidos dos cargos que vagaremdurante o período de validade do Concurso Público.

2.2.2.2.2.11111.2 CAR.2 CAR.2 CAR.2 CAR.2 CARGO: ANALISGO: ANALISGO: ANALISGO: ANALISGO: ANALISTTTTTA TÉCNICO ADMINISA TÉCNICO ADMINISA TÉCNICO ADMINISA TÉCNICO ADMINISA TÉCNICO ADMINISTRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOOREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOS: diploma, devidamente registrado no Ministério da Educação,de conclusão curso de graduação de nível superior, fornecido por institui-ção de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 5.294,52 (cinco mil, duzentos e noventa e quatro reaise cinquenta e dois centavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 34 (trinta e quatro), sendo 2 (dois) reservados acandidatos na condição de pessoa com deficiência, acrescidos dos cargosque vagarem durante o período de validade do Concurso Público.

2.1.3 CARGO: BIBLIOTECÁRIO2.1.3 CARGO: BIBLIOTECÁRIO2.1.3 CARGO: BIBLIOTECÁRIO2.1.3 CARGO: BIBLIOTECÁRIO2.1.3 CARGO: BIBLIOTECÁRIOREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOS: diploma, devidamente registrado pelo Ministério da Educa-ção, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Biblioteco-nomia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério daEducação (MEC), e registro no órgão de classe competente.REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 5.294,52 (cinco mil, duzentos e noventa e quatro reaise cinquenta e dois centavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 3 (três), acrescidos dos cargos que vagaremdurante o período de validade do Concurso Público.

2.1.4 CARGO: TÉCNICO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL2.1.4 CARGO: TÉCNICO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL2.1.4 CARGO: TÉCNICO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL2.1.4 CARGO: TÉCNICO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL2.1.4 CARGO: TÉCNICO EM COMUNICAÇÃO SOCIALREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOS: diploma, devidamente registrado pelo Ministério da Educa-ção, de curso de graduação de nível superior em Comunicação Social/Jor-nalismo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério daEducação (MEC).REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 5.294,52 (cinco mil, duzentos e noventa e quatro reaise cinquenta e dois centavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 3 (três), acrescidos dos cargos que vagaremdurante o período de validade do Concurso Público.

2.2 NÍVEL MÉDIO DO QUADRO DA AGU2.2 NÍVEL MÉDIO DO QUADRO DA AGU2.2 NÍVEL MÉDIO DO QUADRO DA AGU2.2 NÍVEL MÉDIO DO QUADRO DA AGU2.2 NÍVEL MÉDIO DO QUADRO DA AGU

2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.1 CAR1 CAR1 CAR1 CAR1 CARGO: TÉCNICO EM CONTGO: TÉCNICO EM CONTGO: TÉCNICO EM CONTGO: TÉCNICO EM CONTGO: TÉCNICO EM CONTABILIDABILIDABILIDABILIDABILIDADEADEADEADEADEREQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursotécnico de nível médio em Contabilidade, fornecido por instituição de ensi-no reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no órgão declasse competente.REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 3.495,92 (três mil, quatrocentos e noventa e cinco re-ais e noventa e dois centavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 10 (dez), sendo 1 (um) reservado a candidatona condição de pessoa com deficiência, acrescidos dos cargos que vaga-rem durante o período de validade do Concurso Público.

2.3 NÍVEL SUPERIOR DO QUADRO DA SEP/PR2.3 NÍVEL SUPERIOR DO QUADRO DA SEP/PR2.3 NÍVEL SUPERIOR DO QUADRO DA SEP/PR2.3 NÍVEL SUPERIOR DO QUADRO DA SEP/PR2.3 NÍVEL SUPERIOR DO QUADRO DA SEP/PR

2.3.1 CARGO: ADMINISTRADOR2.3.1 CARGO: ADMINISTRADOR2.3.1 CARGO: ADMINISTRADOR2.3.1 CARGO: ADMINISTRADOR2.3.1 CARGO: ADMINISTRADORREQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS: diploma, devidamente registrado pelo Ministério da Educa-

Quadro de cargos

AGU/SEP-PR: oferta de 100 vagas. 2º e 3º grausTodas asoportunidades sãopara lotação emBrasilia. Até R$5.294

Estão abertas as inscriçõesdos concursos para a Advo-cacia Geral da União (AGU)e para a Secretaria de Portos(SEP-PR) - seleção unifica-da, regida por um únicoedital. Ao contrário do quefoi divulgado na última edi-ção, a oferta não é de 107vagas, mas de 100, sendo 60para a primeira entidade e40 para a segunda. Os doisconcursos contemplam os ní-veis médio, médio/técnico esuperior e, nos dois, a lota-ção é para Brasília. .

Novas oportunidades po-derão surgir durante o pra-zo de validade da seleção,de um ano, prorrogável porigual período. As remune-rações chegam a R$5.294,52na União e a R$4.247,42na secretaria. A carga de tra-balho é de 40 horas sema-nais e o regime de contrata-ção é o estatutário, que ga-rante a estabilidade.

Na AGU, há oportunida-des para técnico em conta-bilidade, de nível médio/téc-nico, e analista de sistemas,bibliotecário e analista téc-nico administrativo, entre ou-tros, de nível superior. Os ren-dimentos são de R$3.495,52,para a função de técnico, ede R$5.294,52, para as denível superior.

Já na SEP-PR, há ofertapara agente administrativo,de nível médio, e adminis-trador, economista, agenteeducador e contador, entreoutros. As remunerações sãode R$2.818,02, para o ní-vel médio, e de R$4.247,42,para o superior. O edital,que

será publicado a qualquermomento, poderá ser con-sultado na FOLHA DIRIGI-DA Online.

As inscrições podem ser fei-tas até o dia 18 deste mês, nosite do organizador, o Idecan.Um posto de inscrição comcomputadores, em Brasília,está disponível para quem nãotem acesso à internet, das 9hàs 18h. O atendimento é desegunda a sexta-feira. As ta-xas são de R$45 para o mé-dio e médio/técnico e de R$60para o superior. Pedidos deisenção são aceitos até estasexta-feira, dia 9.

Os resultados desses pe-didos serão publicados nodia 13 do mesmo mês. Osdeficientes também poderãoparticipar da disputa, deven-do inscrever-se normalmen-te. Esses candidatos passarãopor perícia médica, em Bra-sília, sem data prevista.

A seleção ocorrerá por meiode prova objetiva, aplicadano dia 8 de junho, somenteem Brasília, das 8h às 12hou das 14h30 às 18h30, deacordo com o cargo preten-dido. A relação dos turnosestá disponível no item 6.2do edital.

O exame versará sobre Lín-gua Portuguesa (15 ques-tões), Raciocínio Lógico(15), Noções de Informáti-ca (dez), ConhecimentosGerais (dez) e Conhecimen-tos Específicos (30). Seráconsiderado aprovado quemobtiver pelo menos 25 pon-tos na prova de Conhecimen-tos Básicos e 18 na de Espe-cíficos.

ção, de curso de graduação de nível superior em Administração, fornecidopor instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC),e registro no órgão de classe competente.REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 4.247,82 (quatro mil, duzentos e quarenta e sete reaise vinte e oitenta e dois centavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 4 (quatro), acrescidos dos cargos que vagaremdurante o período de validade do Concurso Público.

2.3.2 CAR2.3.2 CAR2.3.2 CAR2.3.2 CAR2.3.2 CARGO: ANALISGO: ANALISGO: ANALISGO: ANALISGO: ANALISTTTTTA TÉCNICO ADMINISA TÉCNICO ADMINISA TÉCNICO ADMINISA TÉCNICO ADMINISA TÉCNICO ADMINISTRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOOREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOSREQUISITOS: diploma, devidamente registrado no Ministério da Educação,de conclusão curso de graduação de nível superior, fornecido por institui-ção de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 4.247,82 (quatro mil, duzentos e quarenta e sete reaise vinte e oitenta e dois centavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 15 (quinze), sendo 1 (um) reservado a candida-to na condição de pessoa com deficiência, acrescidos dos cargos que vaga-rem durante o período de validade do Concurso Público.

2.3.3 CAR2.3.3 CAR2.3.3 CAR2.3.3 CAR2.3.3 CARGO: CONTGO: CONTGO: CONTGO: CONTGO: CONTADORADORADORADORADORREQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso degraduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por institui-ção de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), eregistro no órgão de classe competente.REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 4.247,82 (quatro mil, duzentos e quarenta e sete reaise vinte e oitenta e dois centavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 2 (duas), acrescidos dos cargos que vagaremdurante o período de validade do Concurso Público.

2.3.4 CAR2.3.4 CAR2.3.4 CAR2.3.4 CAR2.3.4 CARGO: ECONOMISGO: ECONOMISGO: ECONOMISGO: ECONOMISGO: ECONOMISTTTTTAAAAAREQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso denível superior em ciências econômicas, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no ór-gão de classe competente.REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 5.334,90 (cinco mil, trezentos e trinta e quatro reais enoventa centavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 2 (duas), acrescidos dos cargos que vagaremdurante o período de validade do Concurso Público.

2.4 NÍVEL MÉDIO DO QUADRO DA SEP/PR2.4 NÍVEL MÉDIO DO QUADRO DA SEP/PR2.4 NÍVEL MÉDIO DO QUADRO DA SEP/PR2.4 NÍVEL MÉDIO DO QUADRO DA SEP/PR2.4 NÍVEL MÉDIO DO QUADRO DA SEP/PR

2.4.2.4.2.4.2.4.2.4.1 CAR1 CAR1 CAR1 CAR1 CARGO: AGO: AGO: AGO: AGO: AGENTE ADMINISGENTE ADMINISGENTE ADMINISGENTE ADMINISGENTE ADMINISTRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOOREQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursode ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensinoreconhecida pelo MEC.REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 2.818,02 (dois mil, oitocentos e dezoito reais e doiscentavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 10 (dez), sendo 1 (um) reservado a candidatona condição de pessoa com deficiência, acrescidos dos cargos que vaga-rem durante o período de validade do Concurso Público.

2.4.2 CAR2.4.2 CAR2.4.2 CAR2.4.2 CAR2.4.2 CARGO: TÉCNICO EM CONTGO: TÉCNICO EM CONTGO: TÉCNICO EM CONTGO: TÉCNICO EM CONTGO: TÉCNICO EM CONTABILIDABILIDABILIDABILIDABILIDADEADEADEADEADEREQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS:REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursotécnico de nível médio em Contabilidade, fornecido por instituição de ensi-no reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no órgão declasse competente.REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO:REMUNERAÇÃO: R$ 2.818,02 (dois mil, oitocentos e dezoito reais e doiscentavos), incluídas as gratificações.JORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHOJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.TTTTTOOOOOTTTTTAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARAL DE CARGOS VGOS VGOS VGOS VGOS VAAAAAGOS:GOS:GOS:GOS:GOS: 7 (sete), sendo 1 (um) reservado a candidato nacondição de pessoa com deficiência acrescidos dos cargos que vagaremdurante o período de validade do Concurso Público.

Para orientação dos interessados em concorrer a uma vaga de agente administra-tivo (cargo de nível médio) da Secretaria de Portos, FOLHA DIRIGIDA publica abai-xo o programa oficial das provas. Não perca tempo e inicie logo a sua preparação

CONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e in-terpretação de textos de gêneros variados. 2Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego dasletras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4Domínio dos mecanismos de coesão textual.4.1 Emprego de elementos de referenciação,substituição e repetição, de conectores e ou-tros elementos de sequenciação textual. 4.2 Em-prego/correlação de tempos e modos verbais.5 Domínio da estrutura morfossintática do pe-ríodo. 5.1 Relações de coordenação entre ora-ções e entre termos da oração. 5.2 Relações desubordinação entre orações e entre termos daoração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação.5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Empre-go do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocaçãodos pronomes átonos. 6 Reescritura de frasese parágrafos do texto. 6.1 Substituição de pala-vras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualiza-ção de diferentes gêneros e níveis de formali-dade. 7. Correspondência oficial (conformeManual de Redação da Presidência da Repú-blica). 7.1 Adequação da linguagem ao tipo dedocumento. 7.2 Adequação do formato do tex-to ao gênero.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: NOÇÕES DE INFORMÁTICA: NOÇÕES DE INFORMÁTICA: NOÇÕES DE INFORMÁTICA: NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos emodos de utilização de aplicativos para edi-ção de textos, planilhas e apresentações. 1.1Ambiente Microsoft Office. 1.2 Sistema ope-racional e ambiente Windows. 1.3 Edição detextos, planilhas e apresentações em ambi-ente Windows. 1.4 Utilização dos recursos detabelas dinâmicas, fórmulas, funções e ma-cros no Excel. 1.5 Conceitos básicos, ferramen-tas, aplicativos e procedimentos de Internet.1.6 Sistema operacional e ambiente Linux. 1.7Edição de textos, planilhas e apresentaçõesem ambiente Linux. 1.8 Br Office: editores detexto (Writer) e planilhas eletrônicas (Calc). 2Conceitos e modos de utilização de ferramen-tas e aplicativos de navegação de correio ele-trônico, de grupos de discussão, de busca epesquisa. 3 Conceitos básicos e modos de uti-lização de tecnologias, ferramentas, aplicati-vos e procedimentos associados à Internet eintranet. 4 Conceitos de tecnologia de infor-mação: sistemas de Informações e conceitosbásicos de Segurança da Informação.

RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Princípio da Regres-são ou Reversão. 2 Lógica Dedutiva, Argumenta-tiva e Quantitativa. 3 Lógica matemática qualita-tiva, Sequências Lógicas envolvendo Números,Letras e Figuras. 4 Geometria básica. 5 Álgebrabásica e sistemas lineares. 5 Calendários. 6 Nu-meração. 7 Razões Especiais. 8 Análise Combi-natória e Probabilidade. 9 Progressões Aritméti-ca e Geométrica. 10 Conjuntos; 10.1 as relaçõesde pertinência, 10.2 inclusão e igualdade; 10.3operações entre conjuntos, união, interseção ediferença. 11 Comparações.

CONHECIMENTOS GERAIS: CONHECIMENTOS GERAIS: CONHECIMENTOS GERAIS: CONHECIMENTOS GERAIS: CONHECIMENTOS GERAIS: Tópicos relevantese atuais de diversas áreas, tais como segurança,transportes, política, economia, sociedade, edu-cação, saúde, cultura, tecnologia, energia, rela-ções internacionais, desenvolvimento sustentá-vel e ecologia, suas inter-relações e suas vincula-ções históricas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSAAAAAGENTE ADMINISGENTE ADMINISGENTE ADMINISGENTE ADMINISGENTE ADMINISTRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO

I NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL.I NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL.I NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL.I NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL.I NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1Constituição da República Federativa do Brasilde 1988, Emendas Constitucionais e EmendasConstitucionais de Revisão: princípios fundamen-tais. 2 Os poderes do Estado e as respectivasfunções: Poder Executivo, Poder Legislativo e PoderJudiciário. 3 Normas constitucionais. 3.1 A aplica-bilidade das normas constitucionais: normas deeficácia plena, contida e limitada; normas pro-gramáticas. 4 Princípios fundamentais da CF/88.5 Direitos e garantias fundamentais. 6 A organi-zação político-administrativa do Estado: das com-petências da União, Estados, Distrito Federal eMunicípios. 7 A Administração Pública na CF/88.8 As funções essenciais à Justiça. 8.1 A Advoca-cia-Geral da União na CF/88.

II NOÇÕES DE DIREITII NOÇÕES DE DIREITII NOÇÕES DE DIREITII NOÇÕES DE DIREITII NOÇÕES DE DIREITO ADMINISO ADMINISO ADMINISO ADMINISO ADMINISTRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVO.O.O.O.O. 1Ato administrativo: conceito, requisitos, atribu-tos, classificação, espécies e invalidação. 1.1 Anu-lação e revogação. 1.2 Prescrição. 2. Controle daadministração pública: controle administrativo,controle legislativo e controle judiciário. 3. Agen-tes administrativos: investidura e exercício da fun-ção pública. 3.1 Direitos e deveres dos servido-res públicos. Regimes jurídicos. 3.2 Processo ad-ministrativo: conceito, princípios, fases e modali-dades. 4. Poderes da administração: vinculado,discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamen-tar. 5 Princípios básicos da administração. 5.1Responsabilidade civil da administração. 5.2 Im-probidade administrativa. 6. Serviços públicos:conceito, classificação, regulamentação, formase competência de prestação. 7 Organização ad-ministrativa: noções gerais. 7.1 Administração di-reta e indireta, centralizada e descentralizada.8. Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ealterações. 9. Lei nº 8.666, de 21 de junho de1993, arts. 1º a 6º, 20 a 26, e 54 a 80, e suasalterações. 9.1 Disposições Gerais: Princípios eDefinições. 9.2 Licitações e Contratos. 9.3 Licita-ção: Modalidades, limites e dispensa. 9.5 Contra-tos: Disposições Preliminares, Formalização, Al-teração, Execução, Inexecução e Rescisão. 9.5Pregão Eletrônico. 10. Lei nº 9.784, de 29 de ja-neiro de 1999: O Processo Administrativo no âmbitoda Administração Pública Federal.

III NOÇÕES DE DIREITO CIVIL.III NOÇÕES DE DIREITO CIVIL.III NOÇÕES DE DIREITO CIVIL.III NOÇÕES DE DIREITO CIVIL.III NOÇÕES DE DIREITO CIVIL. 1 Lei de Introdu-ção ao Código Civil: pessoas naturais e jurídicas,personalidade, capacidade, direitos de persona-lidade. 2 Propriedade: aquisição; perda da pro-priedade móvel ou imóvel; direitos reais sobrecoisas alheias. 3 Obrigações: modalidades; efei-tos; extinção; inadimplemento; transmissão; con-tratos; obrigações por atos ilícitos; espécies decontratos; responsabilidade civil.

IV NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL.IV NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL.IV NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL.IV NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL.IV NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL.1 Jurisdição; competência; critérios determinati-vos da competência; capacidade de ser parte;capacidade de estar em juízo; capacidade pos-tulatória do litisconsorte da assistência, da inter-venção de terceiros, da nomeação à autoria, dadenunciação à lide, do chamamento ao proces-so. 2 Processo e procedimento. Prazos. 3 Proce-dimento ordinário e sumário. 4 Citação; notifica-ção; intimações; defesa do réu; espécies de de-fesa; das exceções; da contestação; da recon-venção; da prova; ônus da prova; dos recursos esuas espécies.

V NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA:V NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA:V NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA:V NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA:V NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: 1 Conceitos fun-damentais de Arquivologia. 2 O gerenciamentoda informação e a gestão de documentos: diag-nósticos; arquivos correntes e intermediário; pro-tocolos; avaliação de documentos; arquivos per-manentes. 3 Tipologias documentais e suportesfísicos: microfilmagem; automação; preservação,conservação e restauração de documentos.

VI NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.VI NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.VI NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.VI NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.VI NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.1 Estruturação da máquina administrativa no Brasildesde 1930: dimensões estruturais e culturais. 2Estrutura e estratégia organizacional. 3 Culturaorganizacional. 4 Administração pública: do mo-delo racional-legal ao paradigma pós-burocráti-co. 5 Empreendedorismo governamental e no-vas lideranças no setor público. 6 Convergênciase diferenças entre a gestão pública e a gestãoprivada. 7 Excelência nos serviços públicos. 8 Oparadigma do cliente na gestão pública. 9 Ges-tão estratégica.

ÉTICA E CONDUTÉTICA E CONDUTÉTICA E CONDUTÉTICA E CONDUTÉTICA E CONDUTA PÚBLICA:A PÚBLICA:A PÚBLICA:A PÚBLICA:A PÚBLICA: 1 Ética e moral.2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia:exercício da cidadania. 4 Ética e função pública.5 Ética no Setor Público. 5.1 Código de Ética Pro-fissional do Serviço Público – Decreto nº 1.171, de22 de junho de 1999 e Decreto nº 6.029, de 1º defevereiro de 2007; 5.2 Lei nº 8.112/90 – regimedisciplinar: deveres e proibições; acumulação decargos; responsabilidades; penalidades. 5.3 Leinº 8.429, de 2de junho de 1992: disposições gerais;atos de improbidade administrativa.

LEGISLAÇÃO RELALEGISLAÇÃO RELALEGISLAÇÃO RELALEGISLAÇÃO RELALEGISLAÇÃO RELATIVTIVTIVTIVTIVA À SEP/PR:A À SEP/PR:A À SEP/PR:A À SEP/PR:A À SEP/PR: 1 Lei nº12.815, de 05 de junho de 2013, 2Decreto nº8.088, de 19 de agosto de 2013, 3 Decreto nº8.033, de 27 de junho de 2013.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: www.idecan.org.brPosto com internet:Posto com internet:Posto com internet:Posto com internet:Posto com internet: Loja MR2 Inkjet,SCLRN 708, bloco E, loja 15, Asa Norte,Brasília.

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