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DELEGAÇÃO REGIONAL DO ALENTEJO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ÉVORA CP-4 Processos Identitários Formadora: Teresa Amaral Formando: Hugo Vivas Papel da Deontologia na Construção de uma Cultura Organizacional

TRABALHO-CP4

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TRABALHO DO MODULO

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DELEGAÇÃO REGIONAL DO ALENTEJOCENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ÉVORA

CP-4 Processos Identitários

Formadora: Teresa Amaral

Formando: Hugo Vivas

Papel da Deontologia na Construção de uma Cultura Organizacional

DELEGAÇÃO REGIONAL DO ALENTEJOCENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ÉVORA

1-Consciência Profissional e o Papel que deve desempenhar

no local de Trabalho.

No trabalho, tinha a consciência profissional, bem como o papel que

desempenhava, até porque era um trabalho que gostava de desempenhar, e

que fazia com muito gosto.

2- Consciência dos deveres, normas morais e profissionais

que deve ter com a instituição para a qual trabalha.

Eu trabalhei numa instituição humanitária, a Cruz Vermelha Portuguesa,

e como tal, foram-me incontidos os valores da mesma, bem como as normas,

os deveres, como os seus princípios de atuação, as quais tive que prestar

juramento, que eram os seguintes:

Humanidade

A Cruz Vermelha nasce da preocupação de prestar auxílio a todos os feridos, dentro e

fora dos campos de batalha; de prevenir e aliviar o sofrimento humano, em todas as

circunstâncias; de proteger a vida e a saúde; de promover o respeito pela pessoa humana; de

favorecer a compreensão, a cooperação e a paz duradoura entre os povos.

Imparcialidade

A Cruz Vermelha não distingue nacionalidades, raças, condições sociais, credos

religiosos ou políticos, empenhando-se exclusivamente em socorrer todos os indivíduos na

medida dos seus sofrimentos e da urgência das suas necessidades, sem qualquer espécie de

discriminação.

Neutralidade

A Cruz Vermelha, a fim de conservar a confiança de todos, abstém-se de tomar parte

em hostilidades ou em controvérsias de ordem política, racial, filosófica ou religiosa.

Independência

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A Cruz Vermelha é independente e, no exercício das suas atividades como auxiliar dos

poderes políticos, conserva autonomia que lhe permite agir sempre segundo os Princípios do

Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho.

Voluntariado

A Cruz Vermelha é uma instituição de socorro voluntária e desinteressada.

Unidade

A Cruz Vermelha é uma só. Em cada país só pode existir uma Sociedade, que está

aberta a todos e estende a sua ação humanitária a todo o território nacional.

Universalidade

A Cruz Vermelha é uma instituição universal, no seio da qual todas as Sociedades

Nacionais têm direitos iguais e o dever de entreajuda.

3- Expressão do seu sentido de pertença e de lealdade para com o

coletivo profissional.

Bem antes, de trabalhar na Cruz Vermelha, já era voluntario da mesma onde

sempre dediquei muito do meu tempo a ela.

Sempre gostei do que fazia, e sempre acreditei nas missões da mesma, onde

penso que dei muito de mim.

4-Actuação de uma forma concertante, articulando a

responsabilidade.

Penso que sempre fiz o meu trabalho de forma responsável, e com empenho.

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Trabalho está bastante fraco. As respostas estão muito curtas. Penso que

poderia ter feito muito melhor…

Teresa Amaral