Vida e trabalho na Alemanha

Alemanha – Brasil 2017

Agenda “Viver e trabalhar na Alemanha”, 06 de novembro de 2017

Horário  13:00 – 13:30 – Apresentacao Goethe Institut   13:30 – 15:00:

•  Apresentação “Viver e trabalhar na Alemanha”

 15:00 – 15:45: •  Rodada de perguntas

Bem-vindos à Alemanha!

Serviço Internacional de Emprego (Zentrale Auslands-und Fachvermittung - ZAV)

Escritório Central de Intermediação Internacional e Professional (ZAV)

ZAV

IPS

vWC

Agência Federal de Emprego(Bundesagentur für

Arbeit)

E-mail Telefonia

Aconselhamento para pessoas interessadas em

trabalhar na Alemanha

Welcome Center virtual

Assessoramento específico para empregadores

Live Text Chat

Funções e Serviços do Welcome Center virtual (vWC)

IPS – Nossos serviços para candidatos de emprego

O Serviço International de Empregos (IPS)...

 … oferece serviços para: -  Candidatos estrangeiros

-  Repatriados alemães

-  Empregadores alemães

 … nosso âmbito de responsabilidade engloba: -  Agenciamente de candidatos de emprego estrangeiros

-  Eventos de recrutamento especializados em países de origem

-  Informação e aconselhamento sobre o mercado de trabalho e as possibilidades de emprego na Alemanha

-  Informação sobre possibilidades de aperfeiçoamento do idioma alemão

Welcome Center ou Recrutamento Assesoramento e

redirecionamento ao IPS uma vez que o candidato reúna os requisitos desejados O IPS da ZAV conta

com 10 sedes em todo o território federal

Aconselhamento contínuo e envio de ofertas de emprego adequadas

Deste modo o/a candidato/a passa a ter um contato qualificado na Alemanha até sua incorporação ao mercado.

Sua via de acesso ao mercado profissional alemão através da Agencia Federal de Emprego

O mercado de trabalho alemão e as vias de acesso

O mercado de trabalho Alemão – Perspectivas de futuro

  Independentemente de flutuações conjunturais e acontecimentos globais, também no futuro se espera uma forte demanda por profissionais qualificados.

  Fatores determinantes:

-  O desenvolvimento demográfico

-  A força da economia alemã

O mercado de trabalho alemão – dados gerais

Taxa de desemprego: (julho 2017)

Ø  2,5 milhões Ø  5,6 %

  Oeste:

Ø  5,2 %

  Leste:

Ø  7,4 %

Vagas em aberto : Ø  750.346

Vagas para formação profissionalizante:

Ø  512.242

O mercado de trabalho alemão Indústria 4.0 – a digitalização da produção

Compilação e análise “Big Data”

Robôs autônomos

Simulação de processos físicos (ex: configuração

de uma máquina em 3D)

Integração horizontal e vertical de sistemas

Internet industrial de das coisas

Cibersegrança

“Clouds”

Produção aditiva

Realidade aumentada

O mercado de trabalho alemão – trabalho 4.0

Internet móvil Dispositivos móveis cada vez mais econômicos e sutiz, conectividade à internet Automação do trabalho de conhecimento Sistemas de software inteligentes podendo executar tarefas desestruturadas

Internet das coisas Redes de sensores e atuadores baratos, por exemplo para a complicação de datos, supervisão e decisão

Tecnologia Cloud Facilitação de hardwares e softwares através de uma rede

Robótica avançada Robôs avançados com sensores, destreza e inteligência melhorados

Veículos autônomos/quasi-autônomos Veículos que funcionam sem ou quase sem apoio humano

Genoma da próxima generação Sequenciação de ADN, análise de Big Data e biologia sintética mais rápidas e econômicas Acumulação de energia Dispositivos ou sistemas acumulando energia para uso posterior

Impressão 3D Métodos de fabricação adicionais em que se confeccionam objetos plástico em camadas

Materiais de alto rendimento Materiais com propriedades e funcionalidades superiores

Exploração e extração de reservatórios Técnicas de extração e fracking. ex:. de gás e ólio não-convencionais

Energias renováveis Geração de eletricidade a partir de fontes renováveis de forma a conseguir um melhor equilíbrio climático

A Alemanha precisa de profissionais qualificados

  Engenheiros (ex: automação e elétricos)   Técnicos (ex: de aquecimento e de climatização

e do sector metalúrgico)   Especialistas em TI

  Médicos

  Cuidadores de idosos

  Enfermeiros

Escassez de profissionais

Indícios de áreas de difícil cobertura

Sem indícios de dificiculdades de cobertura

Demanda inexistente

Engenheiros industriais/ mecânicos

Médicos Cuidadores de idosos

Os profissionais mais procurados

  O salário mínimo interprofissional (SMI) é de € 8,84/hora desde 1 de janeiro de 2017.

Tendo-se o salário mínimo como base, os salários são estabelecidos por meio de acordos coletivos ou diretamente com empresas.

  Diferenças regionais(Leste-Oeste / Norte-Sul)

Os salários na Alemanha oriental e o custo de vida são em geral inferiores àqueles da parte ocidental do país.

  Exemplos de remuneração e cálculo de salários líquidos:

Ø  www.lohnspiegel.de

Ø  www.gehalts-check.de

O salário na Alemanha

Diferenças regionais de salários e gastos

Baden-Württemberg3.270

Hessen3.244

Rheinland-Pfalz2.950

Saarland3.081

Schleswig-Holstein2.740

Hamburg3.380

Niedersachsen2.876

Bremen3.221

Nordrhein-Westfalen3.086

Thüringen2.181

Sachsen-Anhalt2.235

Sachsen2.190

Berlin2.816

Brandenburg2.240

Mecklenburg-Vorpommern2.138

Bayern3.075

Karte 1: Median der monatlichen Bruttoarbeitsentgelte 2013 von sozial-versicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten (ohne Auszubildende) in Euro

Deutschland 2.960

Westdeutschland 3.094

Ostdeutschland 2.317

- Beschäftigte am Arbeitsort mit Entgeltangaben am Stichtag 31.12.2013 -

≤ 2.455≤ 2.677≤ 2.839≤ 3.063≤ 4.284

Média da remuneração bruta mensal em 2013 de empregados em tempo integral sujeitos ao sistema

de seguridade social (não considerando aprendizes) Alemanha 2.960€

A. Ocidental 3.094€ A. Oriental 2.317€

Níveis de preços e aluguéis para imóveis habitáveis

Fonte:Spiegel Online 30 de novembro de 2011

Índice até 65 Indice entre 65 e 90 Índice entre 90 e 110 Índice entre 110 e 165 Índice maior que 165

Índice 100 = média federal

Os 5 pilares do sistema de seguridade social alemão

2,55 % Seguro invalidade

(2,8 % para pessoas sem filhos)*

14,6 % Seguro saúde*

18,7 % previdência social*

Seguro acidente (assumido pelo empregador)

3 % Seguro de desemprego

*assumido igualmente por empregado e empregador

Sistema de seguridade social e impostos

Sistema de seguridad social:   Seguro saúde 14,6 %

  Seguro desemprego 3,0 %

  Previdência social 18,7 %

  Seguro invalidade 2,55 % (2,8 %)

  Seguro acidente assumido pelo empregador

Impostos

  Imposto de renta à 14 % – 45 % (de acordo com a renda e estado civil)

  Imposto eclesiástico à 8 % – 9 % do ISR

  Imposto de solidaridade à 5,5 % do ISR

(estes impostos são automaticamente deduzidos do salário)

Cálculo do salário mensal (exemplo)

  Categoria fiscal: I (solteiro, sem filhos)   Sujeito à imposto eclesiástico: sim

  Taxa do imposto eclesiástico: 9 %

Salário bruto 2.500,00 €

Imposto de renda 302,58 €

Imposto eclesiástico 27,23 €

Imposto de solidaridade 16,64 €

Salário após abate de impostos 2.153,55 €

Previdência social 233,75 €

Seguro desemprego 37,50 €

Seguro saúde 210,00 €

Seguro invalidade 48,13 €

Salário líquido 1.624,16 €

§  Enfermeiras/os § Médicas/os (todas especialidades)

§  Fisioterapeutas

§  Farmaceuticas/os

§ Cuidadores de idosos

§  Ajudantes de laboratório médico/biomédico

Professionais buscados no setor da saúde

Expectativas dos empregadores no setor da saúde

  Importante: reconhecimento obrigatório do diploma para poder exercer estas profissões (regulamentadas)

  Formação técnica ou universitária em enfermagem, medicina etc.

  Bons conhecimentos de alemão B2 para enfermeiros; B2/C1 para médicos

  Experiência profissional (vale ex: para enfermeiros e fisioterapeutas)

  Competências pessoais: motivação, pró-atividade e aptidão para trabalho em equipe

Diferenças entre a Approbation e a permissão para o exercício da profissão

Approbation  Outorgada com validade ilimitada (em todo o território alemão)

 Válida por tempo indeterminado

 Requisitos: -  Domínio do nível linguístico alemão requerido

-  Estudos de medicina (em geral na UE/ no EEE ou Suíça) ou prova de reconhecimento

-  Permissão para o exercício da profissão médica no país (natal) correspondente

-  Aptidão física e psicológica para o exercício da profissão

 Dá direito ao exercício autônomo da professão médica

 Concessão sem disposições auxiliares

Diferenças entre a Approbation e a permissão para o exercício da profissão

Permissão para o exercício da profissão Outorgada com validade limitada e restrita ao estado outorgante  Validade limitada a 24 meses (termina sempre com a prova de

conhecimentos)  Requisitos:

-  Domínio do nível linguístico alemão requerido

-  Estudos de medicina (em geral na UE/ no EEE ou Suíça) ou prova de reconhecimento

-  Permissão para o exercício da profissão médica no país (natal) correspondente

-  Aptidão física e psicológica para o exercício da profissão

 Dá direito a trabalho sob supervisão de um/a médico/a aprovado/a (trabalho autônomo impossível)

 Concessão com disposições auxiliares (limitada a atividades específicas)

Construção de maquinaria e técnicas industriais Mecatrônica e sistemas de automação

Tecnologias da energia: sistemas elétricos na construção e técnicos de instalações elétricas

Electrotécnica

Chapa/caldeira, instalações sanitárias, de aquecimento e climatização

Vagas para engenheiros e técnicos com curso técnico

Expectativas dos empregadores do sector técnico

  Curso técnico ou formação universitária   Conhecimentos de alemão: mínimo B2 para engenheiros, B1/B2 para

técnicos

  Conhecimentos de inglês, em alguns casos

  Experiência profissional

Mercado de trabalho no setor de TI

  Vagas no desenvolvimento de software e e programação

  Veículos alimentados com acumuladores de energia

  Desenvolvimento de software para carros autônomos -  Objetivo: redução de acidentes causados

por erros humanos

  Crescimento do setor de video games

  Desenvimento em Dresden, produção em Dippach (Turíngia)

  Produtos: Car Infotainment, interconexão de veículos e telemática

  Investigação e desenvolvimento de baterias de íons de lítio para automóveis híbridos e elétricos em Kamenz (Saxônia)

  Objetivos empresariais: dobrar a quantidade de emplegados até o ano 2020 e aumentar consideravelmente a quantidade de postos de formación técnica

Mercado de trabalho no setor de TI

Expectativas dos empregadores no setor de TI

  Conhecimentos de alemão: idealmente mínimo B2 na programação, B1 para desenvolvimento. TI é a única área em que profissionais sem ou com poucos conhecimentos de alemao tendem a ser aceitos.

  Bons conhecimentos de inglês

  Competências pessoais: criatividade, aptidão para trabalho em equipe e autômono, precisão e responsabilidade, aptidão para organização e comunicação, flexibilidade

Profissionais não buscados

Profissões Postos de trabalho em tempo integral de duração determinada/indeterminada

em toda a Alemanha Engenharia civil 6.357 Engenharia de minas 24 Engenharia de alimentos 146 Engenharia geofísica 163 Engenharia geológica 88 Engenharia geomática 6 Engenharia petrolífera 10 Medicina veterinária e zoológica 333

Neurociências 7 Psicologia 1.310

Pausa

Aspectos a se ter em mente:

  Vistos de trabalho via de regra devem ser requeridos no país de residencia

 O candidato deve ter uma oferta de trabalho vinculativa na Alemania   Em alguns casos a participação da Agência Federal de Emprego alemã é

requerida,a qual aplica os siguintes critérios: •  Princípio de prioridade: checagem se não há candidatos da Alemanha

ou de outros países da UE ou dos EEE privilegiados. •  As condições de trabalho devem ser equiparáveis às dos empregados

alemães.

Acesso ao mercado de trabalho alemão

Acesso ao mercado de trabalho alemão

  Para pessoas com formação universitária: - Blue Card-UE

- Permissão de trabalho (AufenthG §18)

  Para pessoas com curso técnico: - Lista Positiva: áreas de difícil cobertura

-  PUMA: ocupações fora da Lista Positiva

- IMPORTANTE: para cursos técnicos o reconhecimento da formação é obrigatório

Acesso ao mercado de trabalho alemão

Opções Condições Título/permissão de residência

Participação da Agência Federal de Emprego

Não requerida

Verificação do principio

de de prioridade

Verificação das

condições de trabalho

1

OFE

RTA

DE

TRA

BA

LHO

VIN

CU

LATI

VA N

A A

LEM

AN

HA

!

relacionada à formação acadêmica

Diploma universitário reconhecido

ou equivalente

… e um salário anual mínimo de 50.800 €

Blue Card-UE§  Permissão de

residência permanente após 33 meses (ou 21 meses com conhecimentos de alemão de nível B1)

x

2

Nas áreas de:

§  matemática§  informática§  ciências naturais§  técnica§  medicina

… um salário anual mínimo de 39.624 €

x

3em qualquer outro tipo de

ocupação

Permissão de residência§  Permissão de

residência permanente após 5 anos

x x

4

em uma profissão

presente na Lista

Positiva

Diploma de curso técnico reconhecido

ou equivalente

x x

Vias de acesso através do projeto PUMA

  “Projeto modelo baseado em pontos para trabalhadores qualificados” fora da Lista Positiva em Baden-Württemberg

  Critérios para participar: -  Diploma de curso técnico reconhecido na Alemanha

-  Oferta de trabalho concreta de uma empresa em Baden-Württemberg

-  Nível de alemão pelo menos A2

-  Chegar a 100 puntos, os quais podem ser compostos de diferentes formas

  Para mais informações: https://regional-skilled-workers-initiative.de

Sistema de pontos de PUMA

Conhecimentos de alemão B2

Conhecimentos de alemão B1

Formação ou trabalho em outro

país da UE

Conhecimentos de alemão A2

Conhecimentos de inglês ou

francês Parentes em Baden-Württemberg

0 25 50 75 100 PONTOS

Estadia legal prévia na Alemanha

A busca por emprego

CV – ex. Formato Europass

Carta de apresentação (Anschreiben): 1ª página

Foto opcional – mas recomendável

https://europass.cedefop.europa.eu/

Como se candidatar a uma vaga

brasil@arbeitsagentur.de

 Serviço público de emprego (www.arbeitsagentur.de)

 Bancos de vagas e portales de empleo na Internet: Xing, LinkedIn, Stepstone, Monster etc.

 Portal Make it in Germany (www.make-it-in-germany.com)

Onde procurar um emprego

Quick search/ advanded search

Choose language

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A “Jobbörse” da Agência Federal de Emprego

O portal Make it in Germany

  Página oficial destinada a profissionais interessados a emigrar à Alemanha.

  Oferece informações sobre diferentes temas relacionados a vida e trabalho na Alemanha.

  Os empregadores recebem conselhos sobre o recrutamento de pessoal internacional qualificado.

  Os usuários dispõem dos seguintes meios de contato:

www.make-it-in-germany.com

‘

Dados úteis

E-mail: brasil@arbeitsagentur.de

Telefone Linha direta geral +49 228 713 1313 Linha direta para permissões de trabalho +49 228 713 2000 Internet: www.make-it-in-germany.com

Reconhecimento de diplomas:

www.anerkennung-in-deutschland.de

www.anabin.kmk.de

Vistos: www.brasilien.diplo.de

MUITO OBRIGADO PELA ATENÇÃO!

You made it! J