Os Agrupamentos Sociais
Aula - 6
O ser humano tem por característica intrínseca
relacionar-se com outros;
Estar em sociedade, em grupos, representa uma
condição necessária à sobrevivência humana;
“Os contatos e os processos sociais que
aproximam ou afastam os indivíduos provocam o
surgimento de formas diversas de agrupamentos
sociais, de acordo com o estágio de integração
social” (De Oliveira, 1994, p.30).
Grupos Sociais:
São toda reunião de duas ou mais pessoas que seassociam e interagem em prol de um objetivo comum.
Exemplos:
Familial (família)
Vicinal (vizinhança)
Educativo (escola)
Religioso (igreja)
Grupo de lazer (clubes, associações)
Profissional (ambiente de trabalho, empresas)
Político (Estado, partidos políticos)
Pluralidade de Indivíduos: Para se definir como grupo é preciso que haja sempre
mais de um indivíduo configurando a noção de
coletividade;
Interação Social: Comunicação entre os membros do grupo;
Organização: Necessidade de ordem interna;
Objetividade e Exterioridade: Os grupos sociais antecedem os indivíduos, o que
demonstra que são superiores e externos a seus
membros;
Conteúdo Intencional ou Objetivo Comum: São os valores e princípios compartilhados que unem os
indivíduos em grupos sociais para buscar um mesmo
objetivo comum, sendo também a divergência destes o
motivo da dissolução dos grupos sociais;
Consciência Grupal: É o sentir-se pertencente àquele grupo; é o
compartihar de ideias e sentimentos comuns, que
define o modo de sentir, agir e pensar do grupo;
Continuidade: Para que um grupo social se forme é preciso que as
interações sejam duradouras e não passageiras.
Existem diferentes tipos de contatos que
estabelecem a classificação dos grupos
sociais em: Primários;
Secundários;
Intermediários.
Grupos Sociais Primários: São aqueles em que os indivíduos estabelecem contatos
diretos, próximos e mais pessoais como, por exemplo, o
familial.
Grupos Sociais Secundários: São mais complexos (ex. Estado e Igreja) e agrupam
pessoas com contatos secundários, indiretos e ainda
que sejam diretos e pessoais, são menos íntimos.
Grupos Sociais Intermediários: São os que alteram entre contatos primários e
secundários, com momentos de contatos mais diretos e
outros, indiretos. Como exemplo, temos o grupo
educativo (escola).
Os Agregados Sociais:
São agrupamentos sociais não organizados compostos
por pessoas anônimas, mas que estabelecem um
mínimo de comunicação entre si;
Suas relações e interações caracterizam-se por serem
mais frouxas que nos grupos sociais;
Exemplos de agregados sociais: multidão, público e a
massa.
Multidão:
Apresenta aspectos de falta de organização;
Falta de normas e posições indefinidas dentro do
agrupamento;
Tem um líder estabelecido;
Seus componentes são anônimos;
São todos “iguais” e indiferenciados.
O que reúne a multidão são os objetivos e a
proximidade física, mantendo contato
constante, próximo porém temporário.
Público:
“Um agrupamento de pessoas que seguem os mesmoestímulos”.
Espontâneo e sem forma espacial definida;
O público se difere da multidão por não estarpautado num contato físico, direto, mas simnuma mesma comunicação recebida por veículosde comunicação de massa.
Ex: platéia de teatro, telespectadores de umprograma de TV.
Seus modos de pensar e agir compõem a opinião pública.
Massa:
Não é ativa;
Não é formadora de opinião;
Sua característica principal é a passividade.
A massa é um agregado social espontâneo
que também se mobiliza e reúne por
estímulos comuns, porém recebe opiniões já
formadas veiculadas pelos meios de
comunicação de massa.
A sociedade precisa estabelecer forças que
sejam capazes de manter os grupos sociais,
dentre as quais ganham ênfase:
A liderança;
As normas e sanções sociais;
Os valores sociais e
Os símbolos nacionais.
Liderança:
É toda ação exercida por um líder, ao comandar,orientar e transmitir a um grupo as ideias e valores aserem compartilhados e seguidos
Existem dois tipos principais de liderança:
Liderança institucional: autoridade, hierarquia, cargosou status e posição social.
Chefes de família, diretores de empresa.
Liderança pessoal: adquirida por meio de traços depersonalidade de líder como carisma, inteligenciaintelectual e emocional, prestígio, etc.
Ex. Getúlio Vargas, Antônio Conselheiro, etc.
Normas Sociais:
São definidas como as regras de conduta estabelecidas
socialmente, que conduzem, controlam e orientam o
comportamento dos indivíduos;
Sua função é determinar o que é permitido ou proibido,
aceito ou condenado pela sociedade.
Sanções Sociais:
Para todos os comportamentos existem sanções socias.
Estas podem ser aprovativas ou reprovativas.
Sanções Aprovativas: quando não ferem as normas
sociais, tendo aceitação da maioria da coletividade,
merecendo recompensas por corresponder às
expectativas sociais.
Sanções Reprovativas: quando equivalem a punições
por condutas que agridem e desobedecem as normas
sociais. Estas são condenadas pelo grupo social.
Valores Sociais:
São responsáveis por orientar os indivíduos no sentido
do que é certo ou errado;
São relativos, o que demonstra que udam no tempo e
no espaço;
A condição de relatividade expressa o que cada cultura,
sociedade ou geração determina como bom ou ruim
para seus indivíduos.
São os valores sociais que criam tabus, temas eopiniões que não devem ser questionados;
Sexualidade, homossexualidade, patriarcalismo, etc.
Geralmente, os conflitos entre gerações advémdestes valores,
tendo em vista que pais e filhos vivem emépocas diferentes,
nas quais alguns valores podem ter mudado ouestar em transição.
Os Símbolos:
São objetos, bens materiais ou imateriais que carregam
consigo um valor compartilhado;
O significado dos símbolos vai além de sua composição
física, criando um imaginário sobe sua posse;
Exemplo clássico: a aliança no dedo das pessoas
casadas.