TEORIA DA PERSONALIDADE IITemperamento e Carreira

Prof. Leandro Cesar

MODELO DOS QUATRO TEMPERAMENTOS

OS RACIONAIS

OS RACIONAIS

Características:

Eles são os mais inteligentes, são os grandes

teóricos e também estrategistas da nossa

sociedade.

Especialistas em como fazer

Pensar lógico, perfeccionistas, sérios, exigentes

Pouco emotivos, justos em suas decisões

OS RACIONAIS

Pontos fortes:

capacidade de raciocinar, capacidade de dedução

lógica muito forte, são capazes de tirar grandes

conclusões a partir de pequenos fatos.

Observadores dos fatos, gostam de saber o

porque, o como, o para que

Determinados e inteligentes para qualquer coisa

que lhes interessam

OS RACIONAIS

Pontos fortes:

falam com fluência, pensam com velocidade e

gostam muito de debater com as outras pessoas,

sempre tentando convencê-las usando a lógica.

OS RACIONAIS

Pontos fracos:

• Lado emocional pouco desenvolvido

• Tornam-se inseguros com críticas

• Baixa sociabilidade, autossuficientes, concentram-

se mais em ideias do que na ação,

• Indecisos, não trabalham bem sob pressão

• Exigem demais de si mesmos

RACIONAL E AMBIENTE DE TRABALHO IDEAL

Pouca atividade prática e muita atividade

intelectual

Ambiente calmo, sem pressão

Trabalho desafiador para saciar a sede de

aprender sempre

Ambiente de trabalho orientado para projetos

Aplicação de planejamento e estratégias

Local onde a comunicação não seja prioridade

RACIONAL E HABILIDADES

O racional agrega os seguintes aspectos de trabalho

dentro da equipe:

Adaptação

Comunicação

Debate

Desenvolvimento de ideias

Planejamento

Análise lógica

PROFISSÕES INDICADAS PARA O RACIONAL

Administração

Comércio Exterior

Desenho Industrial

Economia

Engenharia Elétrica

Engenharia Mecânica

Engenharia Naval

Física

Matemática

Química

OS IDEALISTAS

OS IDEALISTAS

Os idealistas tem um grande foco nas coisas

externas do mundo, eles sentem e entendem muito

bem o mundo e as outras pessoas

Por terem uma boa compreensão de mundo e

também uma sensibilidade bem desenvolvida, os

idealistas em geral acabam desenvolvendo

bastante o seu lado intelectual / pensador.

os idealistas querem mesmo é melhorar o mundo.

OS IDEALISTAS

examina os fatos, sempre quer saber o motivo pelo

qual as coisas acontecem, gostam de examinar as

pessoas e as situações.

Humor instavel, pode passar da alegria para a

tristeza e vice-versa em questão de minutos

o humor do tipo de personalidade idealista também

é bastante intenso: quanto estão tristes, ficam

muito tristes, quando estão felizes, ficam muito

entusiasmados.

PONTOS FORTES DO TIPOS DE PERSONALIDADE

IDEALISTA

Otimistas, contagiam as pessoas ao seu redor

com seu otimismo.

confiante, muitas vezes ele enxerga oportunidades

que ninguém mais enxerga.

Entre os quatro tipos de personalidade, os

idealistas são os mais entusiasmados, com a sua

energia e a sua fé no futuro, eles tem o talento de

deixar as outras pessoas mais entusiasmadas

também.

PONTOS FORTES DO TIPOS DE

PERSONALIDADE IDEALISTA

Por ter um perfil sonhador e gostar de fazer planos de longo prazo, os idealistas são pessoas ideais para liderar projetos longos.

Os idealistas estão sempre tentando melhorar como pessoas, são um tipo de personalidade muito esforçado.

Os idealistas são também o tipo de personalidade mais empreendedor: ao contrário dos Guardiões que valorizam o trabalho e a rotina, os idealistas gostam mesmo é de criar coisas novas, estão sempre criando sempre novas oportunidades.

Enquanto os Guardiões e os Racionais mantém o mundo estável, os Idealistas estão sempre tentando reconstruir e movimentar o mundo.

PONTOS FRACOS DO TIPO DE

PERSONALIDADE IDEALISTA

Um ponto negativo deste tipo de personalidade é a sua instabilidade, os idealistas são os mais passionais entre os quatro tipos de personalidade.

O idealista sempre acaba agindo de acordo com seus sentimentos o que pode muitas vezes provocar injustiça, fazendo com que os idealistas se passem por pessoas infantis.

Por ter também uma fé muito forte nos seus princípios, os idealiastas podem também passar por pessoas “turronas” aos olhos dos outros. Quando o idealista realmente acredita em algo é praticamente impossível convence-lo do contrário, isso também pode causar muita briga.

Outra característica negativa do tipo de personalidade idealista está sempre trocando as fases do seu humor: enquanto em alguns momentos está feliz e descontraido, em outros momentos gosta de ficar sozinho.

AMBIENTE DE TRABALHO IDEAL PARA O IDEALISTA

O ambiente de trabalho ideal para quem é do tipo de personalidade idealista tem as seguintes características:

Possui uma atmosfera amigável e cooperativa

Ambiente de trabalho que oferece a possibilidade das pessoas se comunicarem abertamente

Oferece pouca burocracia e muita liberdade de ação

Ambiente de trabalho dinâmico, em que aconteçam muitos projetos e novas idéias

Ambiente que ofereça a possibilidade de que coisas novas sejam criadas

Ambiente onde exista muito potencial e muita possibilidade de crescimento

HABILIDADES DE TRABALHO AGREGADAS PELO

TIPO DE PERSONALIDADE IDEALISTA

Quando um idealista entra para uma equipe ele

favorece os seguintes aspectos de trabalho dentro

da equipe:

Colaboração

Comunicação

Criatividade

Apoio para os outros membros da equipe

Organização

Planejamento

PROFISSÕES INDICADAS PARA QUEM É DO TIPO

DE PERSONALIDADE IDEALISTA

Arquitetura

Ciência da Computação

Desenho Indústrial

Design de Games

Economia

Jornalismo

Letras

Publicidade e Propaganda

Psicologia

Medicina

OS GUARDIÕES

OS GUARDIÕES

Quem é do tipo de personalidade guardião valoriza

muito a segurança e a estabilidade tanto no ponto

vista pessoal, quanto no ponto de vista social.

Os guardiões enxergam o que precisam ser feito

antes das outras pessoas e fazem tudo que for

possível para que estas tarefas sejam cumpridas.

Quem é deste tipo de personalidade gosta muito de

trabalhar. Como são sérios e decididos muitas

vezes são tomados pelos outros como líderes.

OS GUARDIÕES

Quem é guardião, por ser uma pessoa mais séria,

além de gostar de todas as coisas em seus devidos

lugares, também gostam muito de fazer as outras

pessoas se sentirem bem. Uma das principais

habilidades do guardião inclusive é justamente

essa: conseguir tirar das pessoas o que elas tem

de melhor.

OS GUARDIÕES

Para o guardião, a vida não é uma festa, para

quem é deste tipo de personalidade a vida deve ser

levada a sério, é isso que os motiva e os faz querer

serem melhores. Quem é do tipo de personalidade

guardião e tem a sua personalidade bem

desenvolvida sempre acaba atraindo as outras

pessoas para perto, todos se sentem bem junto do

seu apoio e seriedade, o guardião faz as pessoas

se sentirem bem sobre sí mesmas.

PONTOS FORTES DO TIPO DE

PERSONALIDADE GUARDIÃO

Quem é guardião tem uma grande capacidade de

comunicar e interagir com as outras pessoas, não

de um modo carismático como fazem as pessoas

do tipo artesão, mas de um modo mais sério e

profundo identificando as razões e sentimentos das

outras pessoas.

Os guardiões entendem bem a motivação das

outras pessoas.

PONTOS FORTES DO TIPO DE

PERSONALIDADE GUARDIÃO

Outro ponto forte do tipo de personalidade guardião

é a capacidade de apoiar os outros e fazer as

coisas acontecerem.

Como tem um grande talento para observar e

entender as outras pessoas, os guardiões sempre

oferecem críticas positivas e que são muito bem

recebidas pelas outras pessoas

PONTOS FORTES DO TIPO DE

PERSONALIDADE GUARDIÃO

Por ter um perfil de personalidade sério e por

passar confiança para as outras pessoas, a

liderança é outro ponto positivo do guardião. Os

guardiões são os líderes do dia-a-dia, são os

líderes práticos, quem é do tipo de personalidade

guardião gosta de planejar, gosta de trabalhar sério

e principalmente: gosta de ver as tarefas

e problemas resolvidos.

PONTOS FORTES DO TIPO DE

PERSONALIDADE GUARDIÃO

Devido a este talento natural para a organização e

planejamento são os guardiões que em geral

acabam sustentando a organização e o dia-a-dia

das empresas, tomando sempre a

responsabilidade para sí. Guardião é aquela

pessoa que planeja, organiza e realiza.

PONTOS FRACOS DO TIPO DE PERSONALIDADE

GUARDIÃO

Como um dos principais pontos fracos: resistência

em aceitar novas ideias. Como gostam de rotina e

estabilidade, sempre que um guardião se vê diante

de uma situação nova, sobre a qual não tenha

controle, ele se sente acuado.

querer ter sempre o controle da situação: esse

traço de personalidade pode ser bom ou ruim

dependendo da situação

PONTOS FRACOS DO TIPO DE

PERSONALIDADE GUARDIÃO

Outra dificuldade que o guardião tem é em se

adaptar a mudanças. Quem é do tipo de

personalidade guardião, como gosta de liderar e

controlar a situação tem uma certa dificuldade em

ouvir críticas negativas.

Como gostam das coisas certas e bem

organizadas, acabam pegando para fazer também

parte das tarefas dos outros, para garantir que

saiam direito.

PONTOS FRACOS DO TIPO DE

PERSONALIDADE GUARDIÃO

outro ponto falho do tipo de personalidade guardião

é o fato dele constantemente necessitar de ser

reconhecido. Quando ninguém reconhece o seu

empenho, apoio e trabalho sério, em geral o

guardião se sente muito mal.

AMBIENTE DE TRABALHO IDEAL PARA O

GUARDIÃO

Ambiente amigável ( sem intrigas ) e em que todos

possam se esforçar e gerar resultados

Ofereça interação e trabalho em equipe

Ambiente em que seja possível realizar critícas

positivas uns aos outros

Ambiente administrado de maneira organizada

Ambiente previsível e rotineiro

Oferece estabilidade e reconhecimento para o

esforço das pessoas ( meritocracia )

HABILIDADES DE TRABALHO AGREGADAS PELO

TIPO DE PERSONALIDADE GUARDIÃO

Comunicação

Colaboração

Organização

Atenção a fatos e detalhes

Administração de tempo e de tarefas

Seriedade

PROFISSÕES INDICADAS PARA O GUARDIÃO

Administração

Comércio Exterior

Direito

Economia

Engenharia Civil

Engenharia Mecânica

Engenharia de Produção

Farmácia

Medicina

OS ARTESÃOS

Artesãos são um tipo de personalidade que de um

modo geral acham divertido o que para a maioria

das pessoas pode parecer loucura, para eles fazer

coisas que não são divertidas é uma verdadeira

perda de tempo.

Artesãos também abominam a rotina e estão

sempre buscando coisas novas e variadas, estão

sempre atrás de experiências novas, não tendo

medo de ousar. É uma personalidade fortemente

ligada ao lado artístico.

PONTOS FORTES DO TIPO DE PERSONALIDADE

ARTESÃO

Quem é artesão tem uma excelente habilidade

para lidar com as pessoas, podendo muitas vezes

agir como um conciliador, ajudando pessoas a

resolverem os seus conflitos.

Os artesãos podem não ser as melhores pessoas

do mundo para você pedir um conselho ( em geral

não gostam muito de pensar e sim de agir, vão

sempre te aconselhar a agir ) mas são excelentes

pessoas para resolver questões práticas imediatas

já que tem a facilidade de tomar a dianteira e

sempre agem com muita rapidez.

As pessoas que são do tipo de personalidade

artesão, veem o mundo como um grande palco e

sempre querem ser o centro das atenções, por isso

o artesão está sempre se mostrando ou

reafirmando as suas habilidades.

Por serem extrovertidos e originais muitas pessoas

que são do tipo de personalidade artesão e se

destacam nas suas profissões são chamados de

geniais.

Uma das melhores habilidades dos artesão com

certeza é estimular as sensações das outras

pessoas ( essa é a melhor habilidade deste tipo de

personalidade ), para o artesão em última

instância, o que importa é se divertir, o que importa

é o hoje, o amanhã e o futuro ficam pra depois… (

bem depois ).

PONTOS FRACOS DO TIPO DE PERSONALIDADE

ARTESÃO

Um dos pontos fracos dos artesãos é que se

distram com facilidade, concentração não um dos

pontos fortes desse tipo de personalidade.

Outra carência desse tipo de personalidade é a

falta de disciplina, os artesãos além de não serem

disciplinados, tendem também a querer transformar

o ambiente ao seu redor sempre em um ambiente

desordenado.

Relativo ao trabalho, os artesãos tem uma certa

dificuldade em trabalhar sozinhos ( principalmente

em grandes projetos ), já que tendem a não

conseguir resolver tarefas que exijam muita

concentração ou raciocínio abstrato, nesse aspecto

são bastante dependentes.

Mas o principal ponto fraco do tipo de

personalidade artesão, com certeza é a falta de

capacidade de planejar o futuro, se uma

oportunidade não está alí presente e visível, em

geral o artesão não a enxerga.

AMBIENTE DE TRABALHO IDEAL PARA O ARTESÃO

Ambiente de trabalho dinâmico

Oferece a oportunidade das pessoas interagir e

colaborar umas com as outras

Ambiente com flexibilidade e liberdade para a

criação de soluções

A ênfase das atividades deve ser na produção de

resultados e produtos

Ambiente de trabalho informal, com pouca

cobrança e voltado a resultado

Ambiente que permite o contato direto e constante

com as pessoas

PROFISSÕES INDICADAS PARA QUEM É DO TIPO

DE PERSONALIDADE ARTESÃO

Artes Plásticas

Biologia

Cinema

Engenharia Ambiental

Educação Física

Farmácia

Fisioterapia

Hotelaria e Turismo

Medicina

Publicidade e Propaganda

FONTES BIBLIOGRÁFICAS

www.myersbriggs.org/

http://www.16personalities.com/

http://www.guiadacarreira.com.br/artigos

http://www.inspiira.org/teoria/modelo-dos-4-

temperamentos/