2012.2 Treinamento Corpo Executivo

Treinamento

Corpo Executivo

2012/1

Apresentação

Através deste treinamento, a Presidência da FEJEMG pretende apresentar a Federação a todo o corpo executivo, demonstrando o papel de cada um na conquista dos objetivos da FEJEMG.

Ao final, esperamos que todos os assessores e gerentes estejam melhor capacitados, motivados e prontos para trazer grandes resultados para a Federação!

A FEJEMG

Planejamento Estratégico

Somos FEJEMG

Agenda

Ferramentas Técnicas

O MEJ

O que esperar da FEJEMG

EJEJ

EJEJ

EJ

Federação

Pessoa

Empresa

Pessoa

Pessoa

PessoaPessoa

Objetivo?Objetivo?

Alinhando Conceitos

A FEJEMGA Federação de Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais surgiu em 1995 no primeiro EMEJ, realizado em Lavras. A FEJEMG conta hoje com 44 empresas federadas, dos mais diversos cursos de graduação. São empresas das cidades de Belo Horizonte, Viçosa, Juiz de Fora, Lavras, Itajubá, João Monlevade, Uberlândia e São João Del Rei.

Nossas Empresas Juniores

Fomento e Orientação

Suporte

Representatividade Integração e Alinhamento

Regulamentação

As funções básicas de uma

federação

Estrutura

8

Conselho Administrativo

Presidente

Vice-presidente

Diretoria Adm-fin Diretoria de Comunicação

Diretoria de Desenvolvimento

Conselho ConsultivoConselho Fiscal

Os diretores

9

Gustavo Valverde - Presidentepresidencia@fejemg.org.br

André Nascimento – Vice- presidentevice.presidencia@fejemg.org.br

João Paulo – Desenvolvimentodesenvolvimento@fejemg.org.br

Thiago Villela – Administrativo-financeiroadministrativo.financeiro@fejemg.org.br

Humberto Oliveira – Comunicaçãocomunicacao@fejemg.org.br

Conselho Administrativo

10

Paula Bellozi – Presidente do Conselhoconselho.deliberativo@fejemg.org.br

Conselho Consultivo

11

Bruno Santos- Desenvolvimento FEJEMG – 2008- Coordenador Geral ENEJ BH - 2009

Luiz Ângelo Gonçalves- VP e Presidente FEJEMG – 2008

- Desenvolvimento e Embaixador BJ- 2009

Paula Baccaglini- VP e Presidente FEJEMG – 2010

Geração de Negócios:ParceriasEventos visando aproximação com

stakeholdres

Regulamentação

Representação:SociedadeGovernoMercadoDemais stakeholders

Como a FEJEMG atua?

Como a FEJEMG atua

Representatividade

negocios@fejemg.org.br

Como a FEJEMG atua

Fomento e Orientação gerente.operacoes@fejemg.org.brfomento.orientacao@fejemg.org.br

Como a FEJEMG atua

•Mercado•Estratégia•Financeiro•Projetos

SuporteAlinhamento

gerente.desenvolvimento@fejemg.org.brconsultor.desenvolvimento@fejemg.org.br

Como a FEJEMG atua

gerente.integracao@fejemg.org.brsaej@fejemg.org.br

Integração

Como a FEJEMG atua

imprensa@fejemg.org.br

Integração

Como a FEJEMG atua

comunicacao@fejemg.org.br

Integração

Como a FEJEMG atua

JM Jr.

desenvolvimento@fejemg.org.brvice.presidencia@fejemg.org.br

NÚCLEOS

RepresentatividadeSuporte

“Impactar a sociedade através do

crescimento do MEJ e do

desenvolvimento de nossas empresas.”

Missão

Comprometimento

Sinergia

Ética e Transparência

Profissionalismo

Paixão e Orgulho por ser a Maior do Mundo

Valores

“Ser, até 2014, além da maior, a melhor

do mundo.”

Visão

O MEJ

23

Visão: “Ser um movimento reconhecido pelos diversos atores da sociedade por

contribuir para o desenvolvimento do país por meio da formação de profissionais diferenciados”

Missão: “Formar, por meio da vivência empresarial, empreendedores

comprometidos e capazes de transformar o Brasil”

vivência empresarial

empreendedores comprometidos

vivência empresarial

empreendedores comprometidos

Brasil melhor

26

14 Federações

201 Empresas Juniores

7 mil estudantes

Formamos uma rede

27

• PE em rede

Como a rede funciona?

28

Diretrizes compartilhadas

29

Estrutura mínima de uma

empresa

Fazer vários projetos, e com

qualidade

Buscar conhecer proativamente o seu

mercado

Sem apoio da universidade, não rola

Diretrizes compartilhadas

30

Ferramentas Técnicas

31

Fórum

32

Fórum

33

1) Preencha os dados referentes ao cadastro e finalize-o;

2) Envie um e-mail para gerente.ti@fejemg.org.br informando sua EJ e seu

login, pedindo a liberação do mesmo;

3) Aguarde a confirmação e preencha os campos “Utilizador” e “Senha” napágina inicial do fórum, depois clique em “Entrar”. Agora você temacesso ao fórum da FEJEMG!

Fórum

34

A FEJEMG A história da FEJEMG foi

escrita em um Livro e é interessante que busquem se inteirar mais sobre a Federação e aprimorar seus conhecimentos para desempenhar um bom trabalho, representando essa instituição tão forte no MEJ.

Mapa Estratégico da FEJEMG

Presidência

Excelência em gestão

Representatividade Interna

Vice-Presidência

Parcerias

Representatividade externa

Desenvolvimento

Excelência em Gestão para as EJs

Alinhamento

Comunicação

Integração

Geração de Visibilidade

Administrativo-Financeiro

Sustentabilidade

Fomento e Orientação

PAs e Metas

Esteja sempre atento às Metas e PAs de sua diretoria e equipe.Essas informações poderão edevem nortear seu trabalho.

37

Contrato Psicológico

Se você tiver um problema, seja ele de qualquer natureza, fale, não suma

Eu sou FEJEMG

Você deve ser a verdadeira personificação dos valores da FEJEMG

Eu sou FEJEMG

Você é FEJEMG onde quer que você esteja

Eu sou FEJEMG

Você deve trabalhar com bom humor, sabendo quando brincar

Eu sou FEJEMG

Seja curioso! Pergunte!

Eu sou FEJEMG

Você deve ter comprometimento com os 6 meses de trabalho

Eu sou FEJEMG

Devemos trabalhar no desenvolvimento da organização desenvolvendo primeiramente as pessoas

Eu sou FEJEMG

Antes de ser assessor de sua área, você é assessor da FEJEMG

Eu sou FEJEMG

Prezar pelo bem estar físico, social, emocional eespiritual próprio e daqueles que trabalham com você

Eu sou FEJEMG

Ter disposição para ajudar aqueles que compõem o seu time

Eu sou FEJEMG

Deve-se organizar com relação aos prazos e horários

Eu sou FEJEMG

Prioridade para os compromissos relacionados à Assessoria da FEJEMG

Eu sou FEJEMG

O que posso esperar...

... fazendo parte desta equipe?

Ninguém melhor do que um empresário júnior para aprender fazendo.

Aprendizado!

Formamos uma rede! Aproveite para conhecer mais pessoas.

Networking!

Cresça com todas as informações que estão por vir, desafios e pessoas.

Crescimento profissional

Aqui você terá a oportunidade de trabalhar com diversas áreas.

Somos apaixonados pelo que SOMOS e pelo que FAZEMOS!

Paixão!

PresidenteGustavo Valverde

presidencia@fejemg.org.br

Assessores de GestãoAna Caroline Ribeiro

acaroliner.inova@gmail.comLeonardo Mattos

leonardo@maisconsultoria.com.brLuiz Gustavo Zanatta

lgzmacedo@gmail.comPedro Vargas

pmvsvargas@gmail.comYasser Mares

yasser@cpejr.com.br

Dúvidas?