Palestra cargos e remuneração estratégica 21nov2012 (parte 1de2)

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MELHOR PREVENIR QUE INDENIZAR

Políticas de RH

P   C  

É saber administrar conflitos

É gerenciar recursos escassos

Em gestão de pessoas, tudo que não for óbvio é bobagem !

atividades em segundo plano na maioria das empresas

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