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• A importânte estratégica da qualidade deve ser compreendida e disseminada por todos os níveis;
• Criar indicadores que possibilitem medir de forma contínua os serviços e produtos, buscando sua constante melhoria;
• Criar um ambiente de trabalho que possibilite aos colaboradores a oportunidade de sugerir e implementar ações criativas e empreendedoras, sempre com a responsabilidade que compete a cada um;
• Estimular trabalhos em equipe visando a melhorias no relacionamento entre todos os envolvidos no negócio, sejam eles; clientes, fornecedores ou colaboradores.
Gestão da Qualidade
• Na gestão pela qualidade, coloca-se o cliente como a pessoa mais importante para o seu negócio;
• A empresa que busca qualidade estabelece um processo sistemático e permanente de troca de informações e mútuo aprendizado com seus clientes;
• A empresa precisa prover as necessidades e superar as expectativas do cliente
Total Satisfação do Cliente
• Determinar normas rígidas, supervisionar, fiscalizar, registros;
• As pessoas são a matéria-prima mais importante na organização;
• Para que os colaboradores tenham uma nova postura em relação ao trabalho, primeiro é preciso que cada um conheça o negócio e as metas da empresa.
Desenvolvimento de Competências
• avanço tecnológico, a renovação dos costumes e do comportamento levam a mudanças rápidas nas reais necessidades dos clientes;
• O sucesso empresarial está comprometido com a implantação de uma cultura de mudança, de contínuo aperfeiçoamento. É o que acontece quando a empresa oferece mais pelo que é cobrado, superando as expectativas e ganhando a admiração dos clientes.
• A empresa deve estar atenta para: • A busca de inovações nos produtos, serviços e processos; • A criatividade e flexibilidade de atuação; • A análise de desempenho com a concorrência; • A ousadia de propor e assumir novos desafios; • A capacidade de incorporar novas tecnologias.
Aperfeiçoamento Contínuo
• A base da garantia da qualidade está no planejamento e na sistematização (formalização) de processos. Essa formalização estrutura-se na documentação escrita, que deve ser de fácil
acesso, permitindo identificar o caminho percorrido;
• O registro e o controle de todas as etapas relativas à garantia proporcionam maior confiabilidade ao produto. Em qualquer atividade produtiva, fazer certo da primeira vez é o desejável;
• A garantia de qualidade desses serviços é assegurada pela
utilização das técnicas de gerência de processos.
Garantia da Qualidade
• A gerência de processos faz com que se economize tempo e dinheiro quando se está realizando algo. Sempre que dividimos uma ação em partes, torna-se mais fácil controlar e garantir o
resultado final;
• Todas as empresas têm seus processos, sejam de atendimento, compras, vendas, fabricação ou entrega;
• Padronização e formalização de rotinas e processos.
Gerência de Processos
1. Avaliar se compensa ou não implantar um Programa de Qualidade;
2. Como quantificar os custos da qualidade; 3. Como mensurar os principais custos da Não-
Qualidade; 4. Como medir os principais indicadores de
Qualidade; 5. Compreender o processo de implantação do
Controle de Qualidade.
QUALIDADE: Diferencial ou Custo?
Sistema de Gestão da Qualidade
PRINCÍPIO:
• Liderar e administrar uma organização com
sucesso requer que ela seja gerida de maneira
sistemática e visível;
• Provê essa disciplina e visibilidade, e deve dar
também aos clientes de forma consistente o
que eles precisam e esperam.
Sistema de Gestão da Qualidade
1 - FOCO NO CLIENTE
• As organizações dependem de seus clientes e, portanto, devem: entender as necessidades atuais e futuras; satisfazer
os requisitos e se esforçar para exceder as expectativas do cliente.
Sistema de Gestão da Qualidade
2 - LIDERANÇA
• A direção da organização e os líderes estabelecem a uniformidade do objetivo. Eles devem criar e manter o ambiente interno em que as pessoas
possam se tornar completamente envolvidas em atingir os objetivos da organização.
Sistema de Gestão da Qualidade
3 – ENVOLVIMENTO DO PESSOAL
• As pessoas em todos os níveis representam a essência de uma
organização e seu envolvimento completo possibilita o uso de suas habilidades para
benefício da organização.
Sistema de Gestão da Qualidade
4 – ABORDAGEM DE PROCESSO
• Um resultado desejado é obtido de forma
mais eficiente quando as atividades e os
recursos relacionados são gerenciados
como um processo.
Sistema de Gestão da Qualidade
5 – ABORDAGEM DE SISTEMA PARA GESTÃO
• Identificar, entender e gerenciar processos
interligados de forma que o sistema
contribua para a eficácia e eficiência no
atingimento de seus objetivos.
Sistema de Gestão da Qualidade
6 – MELHORIA CONTÍNUA
• Deve ser um objetivo permanente da
organização e de seus envolvidos.
Sistema de Gestão da Qualidade
7 – ABORDAGEM EFETIVA AS TOMADAS
DE DECISÕES
• As decisões são baseadas na análise de
dados e informações.
Sistema de Gestão da Qualidade
8 – RELAÇÕES COM FORNECEDORES
• Uma organização e seus fornecedores
são interdependentes e uma relação
mutuamente benéfica otimiza a
capacidade para criar valor.
Qualidade baseada no PRODUTO
Qualidade baseada na PRODUÇÃO
Qualidade baseada no CLIENTE
Os diferentes conceitos da qualidade
A Qualidade é vista como as características
contidas em cada produto, ou seja, nos seus ingredientes.
Qualidade Baseada no Produto
A qualidade de um produto se encontra no atendimento às especificações.
Qualidade Baseada na Produção
A Qualidade consiste na capacidade de
satisfazer as necessidades, os desejos e expectativas do cliente.
Qualidade Baseada no Cliente
1. Desempenho
2. Características
3. Confiabilidade
4. Conformidade
5. Durabilidade
AS MÚLTIPLAS DIMENSÕES DA QUALIDADE
Qualidade em serviço é definido como a diferença entre aquilo que o
cliente espera e aquilo que ele recebe.
O CONCEITO DE QUALIDADE EM SERVIÇOS
1. Competência
2. Confiabilidade
3. Credibilidade
4. Atendimento
5. Aspectos Físicos
AS DIMENSÕES DA QUALIDADE EM SERVIÇOS
Dimensão
Técnica
Dimensão
Funcional
O Conceito de Produtividade:
Faturamento Obtido
Custos Incorridos
F 2.113.000,00 um
C 1.944.000,00 um
IP 1,09 um
2.113.000,00
1.749.600,00
1,21
1 - Produzir o Mesmo com o Menos Custo:
Aumento
de 11%
Melhorando a Produtividade:
2.429.950,00
1.944.000,00
1,25
2 - Produzir Mais com o Mesmo Custo:
Aumento
de 15%
Melhorando a Produtividade:
Melhorando a Produtividade:
2.429.950,00
1.749.600,00
1,39
3 - Produzir Mais com o Menos Custo:
Aumento
de 28%
Melhorando a Produtividade:
Marketing (fofa, matriz de Boston, 5P`s) é
possível aumentar as vendas em 20%; Produtividade (através da análise do processo,
estudo de tempo e movimentos, layout e fluxo grama, posso reduzir seus custos em 20%;
Qualidade (treinando as pessoas na filosofia da qualidade posso reduzir os produtos defeituosos em 10%).
De forma análoga
Melhorando a Produtividade:
Os três caminhos não são excludentes . A diferença é que o caminho voltado para a qualidade é também voltado para a produtividade e o marketing, embora o inverso nem sempre seja
verdadeiro.
É um modelo gerencial centrado no controle do processo, tendo como meta o atendimento dos requisitos de qualidade estabelecidos.
O CONCEITO DE CONTROLE DA QUALIDADE
1. Número de clientes satisfeitos com o atendimento da Administradora;
2. Percentual de adimplência dos contratos;
3. Índice de repetição das compras (fidelidade);
4. Índice de correção no preenchimento dos contratos;;
5. Índice de Produtividade da Administradora.
INDICADORES DA QUALIDADE EM SERVIÇOS
Controlar um processo é controlar os seus efeitos para que se situem dentro de certos limites (METAS). O objetivo do controle de processos
é reduzir o nível de erros, atrasos, ineficiências e a variação.
OBJETIVOS DO CONTROLE DO PROCESSO
1. Erros – Quando acontecem os erros, o serviço precisa ser feito novamente. Isto gera como consequência retrabalho e insatisfação do cliente, portanto, perda da qualidade.
2. Atrasos – O serviço pode estar de acordo com
aquilo que o cliente espera, mas se não for entregue no prazo prometido gera também insatisfação do cliente. Perde-se a qualidade.
OBJETIVOS DO CONTROLE DO PROCESSO Reduzir o nível de:
3. Ineficiência – Ocorre quando o funcionário utiliza material, tempo e movimentos mais do que o absolutamente necessário.
4. Variação – Acontece quando não se podem
prever os resultados do processo, ou seja, o resultado se apresenta fora dos limites de tolerância aceitáveis.
OBJETIVOS DO CONTROLE DO PROCESSO Reduzir o nível de:
Estabelecer
o Padrão
de Qualidade
Desejado
Definir o
Procedimento Padrão
Treinamento e
Capacitação
do Pessoal
Envolvido
Executar
Conforme
Planejado
Coletar
Dados
(Indicadores)
Identificar
os Desvios
Planejado
Realizado
Padronizar
o Processo
Aplicar
as Ações
Corretivas
FASES OBJETIVOS e AÇÕES
DEFINIÇÃO DO PROCESSO
1. Identificação dos processos
2. Mapeamento do processo (fluxograma)
3. Avaliação do desempenho atual
4. Identificação de problemas
ANÁLISE DO PROCESSO
5. Selecionar o processo prioritário
6. Buscar as causas
7. Geração e avaliação das alternativas
8. Planejamento e implantação das melhorias
MELHORIA DO PROCESSO
9. Medir os resultados
10. Corrigir e ajustar
200
160
80
40
120
20
40
60
80
100
A B C D E F
Poucos,
mas vitais
Muitos
e triviais
TIPOS DE NC
20%
80%
200
160
80
40
120
20
40
60
80
100
A B C D E F
Poucos,
mas vitais
Muitos
e triviais
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Pe
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cu
mu
lad
o (
%)
TIPOS DE NC
20%
80%
Gráfico de Pareto
Custos de Prevenção: Custos de planejar a melhoria da qualidade Custos de treinamento do pessoal
Custos de Avaliação: Custos de fazer registros e controles estatísticos Custos de fazer auditorias para manter a
qualidade
CUSTOS DA QUALIDADE
Custos das Falhas Internas – São os custos incorridos pelo pessoal da Administradora antes de entregar o serviço ao cliente. Isto envolve: Erros
Retrabalho (fazer o mesmo trabalho mais de uma vez)
Desperdício de material e tempo Baixa produtividade
CUSTOS DA NÃO-QUALIDADE
Custos das Falhas Externas – Estes são os mais graves, pois ocorrem durante o processo de entrega do serviço ao cliente ou após o cliente ter recebido o serviço. Isto envolve: Correção de reclamações de clientes Retorno de serviços (fazer novamente um serviço já realizado) Clientes insatisfeitos Clientes perdidos Despesas com Procon Despesas judiciais com processos de clientes
CUSTOS DA NÃO-QUALIDADE
Para cada 100 contratos vendidos, 25 eram cancelados na 2ª. parcela.
Apenas 60 eram contemplados
E dos 60 contemplados, somente 70% retiravam a moto
Índice de eficiência: 42%
CUSTOS DA NÃO-QUALIDADE Custo da Inadimplência – um exemplo:
Um cliente compra a 1ª. moto com 18 anos e a última com 60 anos.
Este cliente troca de motos a cada 3 anos
Um cliente potencial compra 14 motos ao longo da sua vida (R$ 98.000 = 14 x 7.500)
Perder um cliente é jogar fora R$ 100 mil.
CUSTOS DA NÃO-QUALIDADE Custo de um cliente perdido – um exemplo:
I. Fazer um levantamento dos custos da inadimplência em sua administradora
II. Quantificar o valor de um cliente perdido e fazer uma estimativa do número de clientes que deixaram de comprar nos últimos 5 anos
III. Pesquisar o valor dos custos com ações judiciais de clientes e Procon nos últimos 3 anos.
IV. Fazer uma pesquisa do Índice de Satisfação dos Clientes V. Pesquisar o número de serviços que tiveram que ser
refeitos no período de 90 dias. Traduzir o resultado desta pesquisa em Reais.
CUSTOS DA NÃO-QUALIDADE Dever de Casa:
Clientes satisfeitos repetem as compras Compram maiores volumes Tem menor sensibilidade ao preço Fazem indicações (marketing boca-a-boca)
Maior produtividade (maiores receitas com menores custos = maiores lucros)
DIFERENCIAL DA QUALIDADE - Benefícios
1. Acesso fácil e conveniente à pessoa certa na logo na primeira vez
2. Status de cliente reconhecido, ou seja, ser tratado como um cliente especial.
3. Reconhecimento do histórico dele na empresa
4. Solução rápida e eficaz dos problemas
5. Confiança no relacionamento. Ele não teme ser enganado e que a Empresa venha tirar vantagens descabidas do relacionamento.
6. Antecipação de suas necessidades. O cliente gosta de ser positivamente surpreendido.
7. Um diálogo amigável e profissional. O cliente gosta de ser ouvido, que seu ponto de vista seja levado em consideração na negociação com a Empresa.
CONQUISTA DA FIDELIDADE
Qualidade: Diferencial ou Custo?
Faturamento
Custos
Índice de
Produtividade
Qualidade pode ser um diferencial
1. O que é Qualidade? 2. Quem define o que é Qualidade? 3. O que é Qualidade em Serviços? 4. O que é Produtividade? 5. Qual objetivo do Controle de Qualidade? 6. Quais são os 5 principais indicadores de Qualidade
de uma Administradora? 7. Qual a principal ferramenta de controle? 8. Quais são os custos da Qualidade 9. Quais os custos da Não-Qualidade? 10. Porque a Qualidade é um diferencial e não um
custo?
Em Resumo: